第一篇:从事少先队工作几年来 2
从事少先队工作几年来,我把孩子们的信任当作荣耀,把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地,以爱心和恒心培育了一批批优秀的科技雏鹰。
一、精耕细作,精细管理,夯实“精品工程”的根基
少先队工作是一项系统的“精品工程”,少先队基础建设就是打造“精品工程”的根基。在同志们的支持下,我逐步完善和健全了少先队组织队伍建设、制度建设和阵地建设,保证了少先队各项工作在质和量方面有了新的飞跃。
二、创新实践,培育英才,让雏鹰展翅翱翔
“少年雄则国雄”。面向未来,对少年儿童的培养标准在不断提高,因此少先队工作必须加强科学性和实践性,提高少先队员的综合素质和能力。于是我在学校深入开展了“雏鹰争章”活动。
少先队只有开展好活动才会充满活力,少先队员只有参加活动才能热爱组织、提高技能。我始终坚信每个少先队员都是一块金子,辅导员必须给予他们发光的机会和 耐心的培育,鼓励每个孩子都能在体验中磨练、成长。为此,我坚持抓好基层小队的管理创新。每个小队实行“四自”方针:自己的队名自己起、自己的队员自己帮、自己的辅导员自己聘,自己的活动自己搞。通过小队的自我管理、自我建设、自我约束,增强了少先队员的凝聚力和向心力。
三、播撒爱心,倾注真情,以人格魅力感召和带动少先队员
要想当好孩子王,就必须和少先队员们打成一片、干到一起,与少先队员交朋友、信任他们,只有这样,才能了解少先队员,感受他们的心灵。在学校,我总是严以律己,为少先队员做出表率,地上有一片纸屑,我会悄悄捡起来。
朋友般的师生关系使我赢得了少先队员的信任。每一名少先队员都是我的孩子,我有责任爱护她们。
我爱自己的家人,更爱自己的工作。少先队员这些机灵可爱、生龙活虎的孩子们,成为了我生命的重要组成部分,我的脉搏将永远和红领巾的心一起跳动!
第二篇:关于从事办公室工作几年来的一点心得
关于从事办公室工作几年来的一点心得
刚刚在“工作交流”板块看到了网友关于如何写材料的疑问,下面结合自己几年来的工作,谈一点浅薄的认识,不当之处,还请大家原谅。
刚刚参加工作的同志,感到最棘手的就是领导让写一些文字材料了。许多人感到无从下手。我刚刚参加工作的时候,也有过类似的痛苦。(现在媳妇也遇到了,呵呵)个人体会,要坦然面对这个过程。写不好不要沮丧,更不能有抵触、畏难情绪。文章不怕写得烂,就怕你不写。当时我的主任说过一句话,让我记忆犹新,他说“就是让你写,哪怕写成臭狗屎也没什么”。话是粗了点,但道理讲得明白。记得我刚开始拿出手的文字,经过两个主任的修改,不仅仅是面目全非那么简单,简直就是活扒了几层皮。现在想来,如果主任自己写得话,几十篇都写出来了。为什么让我写呢?现在明白了,那是在培养你、锻炼你。谁不是从最基础的干起?因此,我总结的第一条就是:要敢写。
个人体会较深的第二点是,要有记性。给你改了一遍,要善于从中总结经验。为什么用这个结构,为什么用这个词汇,那是领导多年经验的总结,他们无偿地交给你了。你得记住!下次就不能再犯同样的错误。人正是在不断的跌倒再爬起来的过程中进步的。我到现在依然保存着无数改得面目全非的草稿以及历次修改稿,一来提醒自己要不断改进,二来告诉自己珍惜今天的成绩。
第三点就简单了,那就是积累。说得难听点,那得有捡破烂的心思和猎狗一样的听力。充分利用一切可利用的机会,充实自己的资料库。古人曾有云:厚积薄发。没有平时的积累,没有长期的观察,写出来的文章就只能是飘在空中的,没有一丝一毫的分量。现在大家都用计算机,做到这一点应该不太难。但有一点,千万别只知道收集,不懂得总结、归纳。
第四点就是得摸准脉络。要掌握单位一贯行文的风格、领导讲话的习惯等等。有时候文笔流畅的文章未必就是一片好文章,得符合领导的风格和特点,读起来才朗朗上口、振奋人心。顺便奉劝大家一句,如果没有足够的积累,最好不要试图改变一个单位一贯的行文风格,那会给自己设置一些难以逾越的障碍。要经过不断的磨合,最终达到与领导的有机统一。
第五点,那就是积累到一定的时候,就要敢于体现出自己的风格。否则领导整天吃一样的饭菜也难免反胃。
以上纯属个人体会,利用饭前时间简单写写。大家多批评指正。
第三篇:从事驾驶职业几年来的体会
从事驾驶教练职业几年来的体会
本人自2006年进入赤强驾校来,虽努力工作,为社会培养了一批合格的学员,取得了学校和学员的信任。但回顾几年来,也有很多做的不如人意的地方,有必要进行反思和对将来工作有个计划。
以前在思想上总有师傅至上思想,对学员总以为是为他们好,对他们太严格甚至有点苛刻,所以在言行上时常态度粗暴,不讲工作方式方法,有时挫伤了学员的自尊心。
现在进入了新的发展时期,过去自己做开车当徒弟时的那种学习方式方法不再适应时代要求了,再用哪种师傅带徒弟的老方法和态度是非常落伍的行为。现在必须与时俱进,用适应现代要求的教学方法培训学员。
教练员每天面对着不同地域、不同年龄和不同生活习惯的学员,要把自己实践中总结出来的从业技术升华到理论知识与教学方法。还要懂得心理学,要对学员的心理有充分的认识,要了解学员心理变化的规律,要有效地控制和调节学员的心理状态,要根据学员不同的心理,用不同的方法因人施教。有的学员活泼好动,反应迅速,思维敏捷,这类学员稍微指点就能学会;而有的学员心理胆怯,自卑恐惧,往往教几遍都难以学会。尤其是女学员,由于不自信和紧张,往往会喋喋不休,不知所措。针对这种情况,做为教练员一定要有耐心,一方面指出问题的关键所在,另一方面要多加鼓励学员,激发学员的兴趣,一句“慢慢来,你一定行”会让学员信心倍增,从而顺利通过考试。当好一名汽车驾驶教练,还要注重“教”的能力,即综合应用理论、语言、动作等手段全方位感染学员的能力。教练员绝不仅仅是一项简单动动口、动动手的传教,在教学过程中,教练员耍掌握一定的教学艺术,采用伙伴式的教学风格,让学员在学习中感受到愉快,从而达到其学习的目标。
当好一名汽车驾驶教练,还要协调好教练员和学员之间的关系,营造一种融洽的学习氛围。首先,要学会微笑。微笑可以化解学员的紧张情绪,可以缓解学员的压力,微笑还可以减少教练员和学员之间的陌生感,拉近彼此之间的距离。微笑会让一切不愉快的事情在微笑中化为乌有。其次,教练员还要学会倾听。多听听学员的想法,多昕昕学员的苦衷,多听听学员的期盼,让自己成为学员最知心的朋友。教练员还要学会赞美与表扬。赞美与表扬是一种兴奋剂,它可使教练员与学员之间关系更加贴近、更加融洽。
当好一名汽车驾驶教练,还要不断地为自己充电,要具有较强的理论知识和专业技能。
吴秋生
2012年2月24日
第四篇:几年来工作总结
专业技术总结
几年来,在各位领导和同事的关心帮助下,使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也有很大提高。针对几年来在办公室工作的情况,现将我思想、工作简要的总结如下:
一、认真学习,努力提高
时代是在不断发展变化的,我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。几年来,我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小理论和江总泽民同志“三个代表”重要思想。努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;通过学习,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、脚踏实地,努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、头绪比较多的部门。如:接待、信函、政工、工会、宣传报道、后勤等等,作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转、相互协调的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。几年来,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,进入角色。虽然我在办公室的工作时间不是太长,但我能有针对性地加强了解和认识,通过自己努力,认真对待本职工作和领导交办的每一件事,无论是文书档案工作还是后勤管理工作、工会工作,自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事,只要是原则范围内的,不做样子、不耍滑头、不出难题。办公室是分公司的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个分公司的形象。
三、端正作风,摆正位置
在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,在办公室工作以来,没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过几年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:
一、了解还不够多,还不能完全适应工作需要;
二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当;
三、由于学习不够,工作中有时会感觉力不从心;
四、工作方法上还有待改进。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好,一定能够做好。
第五篇:小学英语教师几年来工作小结
痴心干教育 爱心献学生
孟津县城关镇城东小学潘妙霞
我叫潘妙霞,女,大专,小学一级教师,现年30岁,在城东小学任教,自从97年参加工作以来,先后曾经担任过一年级语文、数学,三、四、五、六年级语文、英语等课程,现在教六年级语文、英语等课程。
1997年7月,我毕业于洛阳一师,分配在狮子院小学,当时学校教学条件十分落后,校舍非常简陋,无教师宿舍,我就吃、住在自己的办公室。当时在学校,教师的年龄都比较大,语文教学正在进行“注提”实验,拼音教学任务重,学校让我担任一年级语文老师,当时我的压力也很大,因为我刚刚步入教坛,面对“注提”实验,我的心中一片空白,但我有决心、有信心,就毫不犹豫地接受了。为了尽快适应教学的需要,教育的发展,我利用各种机会,去别的学校听课,向经验丰富的老师请教,如饥似渴地求知学习,以此来丰富自己的教学经验,经过自己的不懈努力,学生直呼音节的能力大大提高,在镇、县每年的音节测查中学生100%都通过,我也得到各级领导的一致好评,多次获得“优秀教师”、“模范班主任”等光荣称号,确立了自己在校领导心中的位置,自己在学生及家长心中的位置,家长们由衷地赞叹“学生交给潘老师,我们放心!”
一年级的课程我教了三年,每次音节测查前夕,我都要对学生进行大量的音节训练,为了能让每个学生都过关,我自己制音节卡片,让学生练习读,为了活跃课堂气氛,提高学生的兴趣,我制作教具,采取形式多样的教学方法,例如:学生读,我也读,和学生比赛读,学生读的兴趣提高了,都会读了,音节测查过关了,我就放心了。在狮子院的三年教学中,我遇到了一位智力有障碍的学生,他跟爷爷奶奶生活,家境十分贫困,见人从不说话,当我了解了他的情况后,生
活上关心他,当天气恶劣的时候,我就留他吃饭,饭后和他交流,带他做游戏,一年下来,他见人不怕了,敢说话了,他的爷爷奶奶非常感激我,说:“我们也没什么可送你的,你就尝尝我们种的蔬菜吧!”他们的好意被我婉言谢绝了,他们的心意我领了。总之,我的工作令村领导满意,校领导满意,学生家长满意,多次被村评为“学校先进工作者”!当村干部听说我要调走时说:“潘老师走了,真可惜呀!”
2000年8月,我调入城东小学,在这里,领导有方,同志团结,学校每年总评在镇里名列前茅,因此,学校提出了更高的目标,我担任过四、五、六年级的语文、英语等课程,为了不拖后腿,我也给自己订下了更高的追求目标,为了完成任务,我每天早出晚归,出满勤,干满点,任劳任怨,有了强烈的事业心和责任感,一心扑在教学上,把教学工作做好,一直是自己最大的乐趣与心愿。我平时积极钻研业务,努力探索教育教学规律,抓好班级管理工作,以身作则。学生刚刚开始学英语,为了打好基础,提高学生的英语水平,我不断学习新的知识,平时多看英语节目,多听录音,和学生多用英语交流,课堂上,形式多变,灵活多样,例如:运用挂图,让学生自由对话,分组对话等,以此来活跃课堂气氛,提高学生学习的兴趣,我所教的英语成绩在镇质量检测中均名列前茅。
作为一名教师,在教好学生学习的同时,还要关爱学生,关爱学生是最基本的职业道德,爱学生,所有教师都能说道,然而发自内心的爱后进生就比较难了,我认为,爱学生,应该让学生全面发展,健康成长,不要只盯着成绩看;爱学生,要拥有一颗宽容、善解人意的心,要善于发现学生的闪光点,给他们多一点鼓励,多一些赞美,老师亲切的话语甚至能改变学生的一生。教学中,我牢记这些,在教给学生知识的同时,我注重培养学生的能力,教给学生做人的道理,以人为本,让每个学生都能感受到班集体的温暖,感受到学习的乐趣。在我所教的班级中,有很多住校生,他们年龄小,远离家庭,生活上缺少父母的照顾,我就义不容辞的承担起了照顾他们的责任。在学校不仅关心他们的学习,给他们创造良好的学习环境,而且更关心他们的生活,学生遇到困难,总会来找我,没钱了,就来找我要,有什么话就来找我说,总之使他们感受到班级的温暖,生活学习都安心、舒心。
几年来,我凭着“爱我所爱,无怨无悔”,执着地追求着自己的理想和信念,把全部的精力献给教育事业,把对祖国、对人民的爱溶化到对学生的爱之中,不计名利,不计荣辱,兢兢业业,埋头苦干,坚持不懈地学习、实践、探索、总结,取得了可喜的成绩,我的教学成绩在镇均名列前茅,我的论文《科学课中注重学生“质疑探究,个性发展”的培养》、《浅谈基础教育中对学生“创新能力”的培养》、《重视基础教育 培养创新能力》、《浅谈饲养蛋鸡的问题及对策》、《发挥电教优势 提高课堂教学效果》分别获省、市、县级奖励;各项活动我积极参与,多次获得市级、县级优秀辅导教师;我所上的优质课《山泉流过的地方》、《我爱绿叶》、《How do you go there》、《How do you go to school》、《我们只有一个地球》、《保持良好的情绪》以及成教课都获得县级奖。今后,我会为祖国、人民做出更大的贡献!