河西分公司第二届职工代表初选方案范文

第一篇：河西分公司第二届职工代表初选方案范文

河西分公司第二届职工代表选举初选方案

一、分公司职工代表侯选人名单分配

1、综合管理部、运营管理部4人（含冯军、涂长青）另小组成员2名

2、管网运行部4人（另工会小组长4名）

3、市场部、工程部1人（另工会小组长1名）

4、蓝焰服务队3人（另工会小组长3名）

5、营业部2人（另工会小组长2名）

二、职工代表选举原则：

职工代表的素质直接关系到职工代表大会的质量，因此对职工代表应有一定的素质要求。

1、坚持党的十八大确定的基本路线，遵纪守法、遵守公司各项规章制度和良好的职业道德；

2、爱岗敬业，关心企业发展，顾全大局，工作认真，以身作则，努力完成本职工作，具有一定的业务知识和管理能力，有较强的责任感；

3、关心集体，联系群众，办事公道，愿意为职工群众说话办事，善于反映职工群众的意见和要求，在职工群众中具有一定的威信等；

4、必须是本公司的工会会员。代表任期定为五年。

三、注意事项：

1、各部门将会员名单按工会小组进行区分后在各小组选出职工代表和工会小组长（二者可为一人），工会小组人数在12人以上。

2、请各部门将初选结果于5月8日12时前报综合部肖培，附小组选票、统计结果，工会小组、小组长、职工代表名单。

河西分公司分工会

2013年5月5日

第二篇：学会第二届初选换届发言稿

建设工程造价管理学会换届发言稿 亲爱的同学们：

你们好，请允许我代表建设工程造价管理学会第一届委员会的全体干部在这里来“胡说”（为什么呢？因为我姓胡）。作为首届学会的理事会长兼委员会主席，我感到无比的荣幸，同时我也感到无比的遗憾，建设工程造价管理学会在我们这一届的手里没有办的特别突出，特别是突出学会的宗旨：“培养房院精英；服务造价学子”和学会的理念：“会识图、懂技术、能算量、熟计价”。在这里我有以下三点要讲给同学们听：

1、作为理事会长和学会的第一负责人，没有把这样的思想贯穿于学会的建设和发展当中，我为此深表遗憾；

2、作为房地产成本控制系的莘莘学子，没有把这样的精神发挥到学习的生活和工作当中，我为此深感失败；

3、作为建设工程造价专业的精英学徒，没有把这样的技能运用到平时生活和日常工作中，我为此深悟痛觉。

接下来，我希望新一届的学会管理班子们能谨遵首届遗留下来的教训和经验，努力的把学会建设为我系教学发展的得力助手和同学向往的精英组织。

感谢同学们能聆听我把这个发言“胡说”完。同时祝： 建设工程造价管理学会，发展越来越好，同学们的学习也越来越好，真正熟练掌握造价知识技能。

发言人：胡儒书

第三篇：分公司职工代表巡视活动汇报材料

分公司职工代表巡视活动汇报材料

尊敬的X总、各位领导、职工代表们：

大家好！

XX公司今年以来，在分公司各位领导和各职能部门的直接关怀指导下，在公司班子成员和全体员工的共同努力下，公司安全生产、工程建设、经营管理、前期开拓等方面取得了一定的成绩。特别是在认真贯彻落实集团公司、分公司关于开展“三严三实”专题教育活动的过程中，我们紧密结合工作实际，紧贴XX公司发展实际，对照“三严三实”的要求认真找差距、补短板，努力加强作风建设，扎根基层，为职工群众解决实际困难，把群众观点植根思想、落实行动。现将此次巡视活动内容作以汇报：

一、增强安全“红线”意识，夯实安全管理基础

截至5月31日无人身及设备事故，自公司成立至今安全天数达到XXX天，累计发电量XXX万度。

（一）强化安全管理工作

建立常规性检查和不定期抽查相互补充的检查机制，明确检查项目、内容、时间和责任分工，确保安全检查思想到位、组织到位、责任到位、管理到位、措施到位、整改到位。强化安全管理红线意识，强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”意识，进行“安全三会”改革，狠抓落实，切实履责到位。

（二）加强设备管理工作

组织开展发电量分析、能耗分析、设备运行指标同区域对标分析，找出差距，制定措施，积极抢发电量。按照“五确认、一兑现”的管理模式，制定完善电量考核办法，将责任落实到各个部门、风场、电站，做到奖罚分明。加强缺陷管理，巩固设备安全基础。根据季节特点，将增发电量与春季安全大检查、防火、防风、防雷、防污闪、设备防暑渡夏、并网安评、达标投产等工作紧密结合起来，精心开展重大危险源隐患排查治理，将影响电量的隐患消灭在萌芽状态。截至5月底，XX风电场风机可利用率达XXX%，较集团公司标准值高0.5%，较去年同期有了大幅提高。XX光伏电站设备利用小时达XXX小时，超出全省光伏利用小时XX小时。

（三）加强员工培训工作

完善公司内部生产系统人员上岗资格题库，调动生产人员学习的积极性，加强过程监控和考核，营造公正、公平、公开的竞争氛围；与风机维护厂家技术人员签订师傅合同，制定学习计划、目标，定期检查学习情况，达到“双赢”的效果。积极组织开展“安全生产大讲堂”工作，人人受培训、人人上讲台，提升员工整体素质。公司积极组织开展XX、XX生产准备工作，安排相关人员赴华能、龙源风电场及华创、三一等风机厂家学习，生产准备人员现已到位，充分参与现场工作，以实现工程生产无缝对接。

成全年目标打好基础

二、积极贯彻落实分公司工作会精神，攻坚克难，为完

（一）利润完成情况 截至5月31日公司销售收入为XX万元，实现净利润XX万元。

（二）生产指标情况

截至5月31日，公司年累计发电量XX万度，完成进度计划（XX万度）的XX%，完成全年计划（XX万度）的XX%。

（三）前期工作情况

XX项目 5月20日 取得省发改委核准文件（晋发改新能源发【2015】XX号），提前完成全年核准目标，现公司累计完成核准容量XXMW，其中风电核准容量XXMW，光伏核准容量XXMW。

同时，按照集团公司、分公司统一部署，结合当前XX发展形势，公司积极调整前期工作思路，将XX项目变更为XX项目，现已取得市级路条；按照集团公司光伏项目开发思路，将XX项目开发容量由20MW调整至50MW，并积极跑办XX二期、XX项目相关手续。

（四）重点工程进展情况

1、形象进度

截至6月11日，XX项目：风机基础开挖全部完成、浇筑完成XX基，二次灌浆完成XXX基；集电线路基础开挖全部完成，浇筑XX基，组塔完成XX基，放线XX公里；风机主机设备到货XX套，塔筒到货XX套，叶片XX套，箱变到货XX台；已吊装X台塔筒和机舱。XX项目：风机基础开挖全部完成、浇筑完成XX基；升压站站内设备基础浇筑全部完成；主变设备、高低压开关柜、SVG安装完成；集电线路基础浇筑全部完成，组塔XX基，放线XX公里；主机到货XX套，塔筒XX套，叶片XX套；风机吊装完成X台。XX项目：检修道路修路完成XX公里，运输道路累计完成XX公里；升压站场平完成XX%；林地手续已报至省林业厅审批。XX项目：风机场平完成XX基，基础开挖完成XX基；升压站场平完成，集控楼、护坡开挖开挖；正在办理林地手续。

2、工程造价管理情况

（1）投资完成及资金到位情况

2015年1-5月投资完成XX万元，完成累计批复季度计划的XX%，完成批复投资计划的XX%。资金到位XX万元，其中资本金XX万元，银行贷款XX万元，完成累计批复季度计划的XX%，完成批复计划的XX%。

（2）招标情况、合同签订及执行情况

2015年1-5月，公司共计完成招标X次X个标段，招标总金额为XX万元。签订合同共计X个，合同金额XX万元，累计付款XX万元。

（3）总结算批复情况

已投产的XX三项目总结算已批复，均在集团公司批复的执行概算范围内；XX项目总结算、XX项目执行概算已上报分公司。XX目执行概算已取得集团批复，XX项目执行概算已完成审查待批复。

三、聚焦民生“六最”项目，全心全意为职工办实事 按照集团公司、分公司的统一部署，我公司认真组织开展了民生工程“六最”项目建设活动。活动期间，公司坚持党委领导、工会具体协调落实、行政职能部门分工负责的原则，面向一线、广泛征集，切实解决了一些职工群众反映最多、最迫切的工作和生活问题，切实解决了一批影响职工队伍稳定及企业向心力、凝聚力的问题。

去年，针对职代会上职工们提及最多的“带薪休假”问题，公司已出台《关于做好职工带薪年休假工作的通知》进行规范，目前大部分职工已完成休假；针对一线职工提及的“食宿问题”，公司积极协调，现已由公司统一出资为已开工的XX项目部租赁项目部、聘请厨师，让广大一线职工无后顾之忧。

今年，公司仍将加大力度开展民生“六最”项目建设，将广大职工最关切的员工培训问题、入党问题、一线职工休假问题、劳保问题等六大问题列为重点解决项目，并承诺年内全部解决，为广大职工营造一个和谐、舒心的工作生活环境。

今后的工作中，我们将继续依托集团、分公司优势，在工作中不断积累经验、努力开拓进取，认真解决发展过程中所面临问题，为XX公司的迅速壮大成长、为早日成为分公司新的利润增长点而积极奉献、努力工作!

第四篇：中国联通曲靖市分公司第二届趣味运动会方案

关于举办第二届趣味运动会的通知

为展现团结进取的职工精神风貌，迎接第80个“五.四”青年节的到来，进一步丰富员工的业余文化生活、提高提高员工的团队合作精神、促进公司的精神文明建设和企业文化建设，根据公司党委要求，公司工会和团委将组织开展公司第二届“趣味运动会”。具体事宜通知如下：

一、活动时间：2010年5月4日下午14：00开始

二、活动地点：暂定寥廓山微波站

三、比赛项目

1、五人六脚

准备物品：60公分长棉绳50根

游戏规则：赛程全长50米，五人站成一排，用棉绳将中间的每两只脚绑在一起，最先到达终点的队伍为获胜。该项比赛每队5人参加，至少有2名女队员。

2、运球比赛

准备物品：乒乓球拍30个，乒乓球100个

游戏规则：赛程全长20米，参赛人员将乒乓球平放在乒乓球拍上，在工作人员宣布比赛开始之后，立即平端着球快速

向前移动，最先到达终点而且球不落地者即为胜利。乓球必须放在乒乓球拍的中间，不能用手固定，每个人每次只能托一个球，从起点到终点，再从终点返回起点，球不掉在地上为有效，如果球在托送途中掉到地上，选手必须回到起点重来。在规定的赛程内用时最少者名次最好。该项比赛每队4参加，至少有2名女队员。

3、螃蟹背西瓜

准备物品：西瓜若干个

比赛规则：2名队员同时站于起跑线后，共同用背部夹住球前行，途中背部离球，用其他部位碰球，或球掉落，皆为犯规，须在犯规地停止前进直至重新调整好始得继续比赛；在规定距离内，用时少者胜出；该项比赛每队2人参加比赛。

4、抛绣球

准备物品：篓子20个，皮球100个

比赛规则：（1）接球者站于距抛球者6米之外的圆圈（直径0.5米）内用篓子接球，篓子需用绳子缚在身体前方，不得高于胸口；（2）接、抛球者压或超过边界抛出或接住的球，不得计入成绩；接球者只能用篓接球，否则接住的球亦不得记入成绩；（3）抛球者共抛出20个球，接球者篓内球数多者为胜；（4）该项比赛每对3人参加，每组需有一名女员工。

5、猪八戒背媳妇

出发时的姿式：应面向跑道，2人背靠背挽住手臂站在起点线。

规则：（1）听到发令后，面相跑道的队员背起另一名队员跑向终点。（2）两人都跑过终点线后，再由另一名队员用同样姿势背起队友，回到起点线，然后第二组进行，依次类推。（3）比赛途中，两人挽臂不可分开，必须背靠背如分开，则必须挽好后才能继续比赛。计时与名次：以最后一组返回起点计时。用时少者胜出。该项比赛每队4人参加，至少有2名女队员。

6、跳绳比赛

准备物品：跳绳5根

规则;（1）在规定的时间内每队集体进行跳绳，以跳的有效个数为记数，评选出前四名。（2）比赛途中，有效个数是指在比赛过程中，必须是所跳队员没有触摸到跳绳的，而且是同时起跳过的方为有效个数。（3）规定时间为每队2分钟。（3）每队4人参赛，至少有2名女队员。同时每队自找甩跳绳的工作人员。

四、参赛对象：公司各部门、各县（市）区分公司

参赛人数：依照以对为单位报名参加比赛，所有项目均要参加。每队部门负责人作为领队，各队队员为8人，其中必需至少有女队员2人；领队负责本队全面协调及组织工作等，做好参赛及组织工作。

三、活动要求

1、各县分公司必须分别组队参加；市公司各部门也必须组队参加（除人力资源部与综合部联合组队，计划物资部与建维部联合组队）。

2、各部门、各县分公司请于4月28日前把参赛人员名单报到综合部牛锋处。

3、比赛应服从统一安排，各代表队务必遵守比赛规则，活动中若有比赛分歧，由综合部定夺。

4、各县分公司必须于4月28日12点前把需要住宿人员名单报到王坚处，以便安排住宿。

8、请市公司各部门组织好啦啦队届时到场观看。

9、未尽事宜由综合部解释。

四、奖励办法

1、各个项目分别评出第一、二、三、四名，分值分别占5分、3分、2分、1分，最后待7个项目分数之和依次来评出总名次。

2、奖励;第一名奖励1000元，第二名奖励800元，第三名奖励600元，第四名奖励400元，并颁发奖牌。

中国联通曲靖市分公司二0一0年四月十四日

第五篇：职工代表选举方案

XXXXXXX公司第一届一次

职工(工会)代表大会代表产生办法

XXX公司第一届一次职工（工会）代表大会代表产生办法如下：

一、职工代表的产生

（一）职工代表的名额及分配

按照职工代表大会《条例》规定，结合公司实际，XXX公司第一届一次职工代表大会职工代表由XX人组成，占公司职工总数的XX%左右。

本着群众性和广泛性的原则，职工代表中将覆盖公司领导、中基层管理者、骨干职工和普通职工。其中，女职工代表、少数民族以及其他方面人士将占一定比例。

职工代表名额的分配将根据各工会小组的职工数量和工作需要确定，公司领导将直接作为职工代表参加会议。

（二）职工代表的条件

按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。具体条件为：

1、拥护党和国家的方针、政策，能够遵守法律、法规和公司各项规章制度，无违纪现象发生；

2、关心公司，爱岗敬业，以身作则，作风正派，坚持原则，有强烈的主人翁精神和集体责任感，在本岗位上表现较为突出；

3、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作；

4、具有一定的思想政治水平、劳动法律法规知识、企业管理知识和参政议政的能力。

二、产生办法

（一）选举程序及要求

1、由公司工会筹备组制定职工代表选举办法、名额分配方案。

2、经过充分酝酿，下发关于职工代表候选人建议人选名单，以各工会小组为选举单位组织职工进行选举。

3、各工会小组根据代表分配名额和职工代表条件，遵循民主集中制原则，采用差额选举、无记名投票的形式（候选人应多于应选代表的20％），经过自下而上选举产生。如在选举过程中，有其他职工代表候选人建议人选提名，可一并参加候选人选举。

4、实际投票人数超过有投票权的工会会员的三分之二，则选举有效。被选举人以得票多少为序，取足应选名

额；若得票数相等且不能确定当选人时，则就票数相等的候选人再进行投票选举，得票多的当选。

5、各工会小组将投票过程及选举结果上报公司工会筹备组，由公司工会筹备组向公司全员公示，公示期不少于三天。

（二）职工代表的任期

根据职工代表大会的相关规定，职工代表实行常任制，本届职工代表的任期为三年。

三、选举时间

自2014年X月XX日至2014年X月XX日

XXX工会筹备组

2014年5月16日

附件1：《XXX公司第一届一次职工（工会）代表大会代表

名额分配表》

附件2：工会小组职工代表选票

附件3：工会小组职工代表选举结果公示

附件

1XXX公司第一届一次

职工（工会）代表大会代表名额分配表

XXX工会小组职工代表

选票（样票）

说明：

1、同意的就在候选人姓名上方的空格内划“○”；

2、不同意的就在候选人姓名上方的空格内划“×”；

3、弃权的，既不划“○”也不划“×”；

4、如另选他人，就在候选人姓名空格内填写上自己要选人的姓名，并在所选人姓名上方的空格内划“○”。

xxx工会小组职工代表选举结果的公示

各位xxx工会小组会员：

根据公司工会下发的《关于选举公司第二届职工代表大会职工代表的通知》要求，按照职工代表名额分配，本工会小组由X人组成，实行差额选举，差额X名。

本次职代会职工代表的选举工作采取会议集中无记名投票及邮件投票的相结合方式开展。本工会小组工会会员XX人，实际投票人数XX人（会议集中投票人数XX人、邮件投票人数XX人），超过三分之二本次选举有效。

其中，被选举人AAA在会议集中投票中赞成票XX票，邮件投票中赞成票XX票，小计XX票；被选举人BBB在会议集中投票中赞成票XX票，邮件投票中赞成票XX票，小计XX票;被选举人CCC在会议集中无记名投票中赞成票XX票，邮件投票中赞成票XX票，小计XX票。

本着民主公正的原则，以得票多少为序，差额选举产生了XX名职工代表，职工代表名单为：AAA、BBB。

特此公示。

XXXX工会小组 2014年X月X日