第一篇:成功人士必备的6大EQ
每日名言
人的价值,在遭受诱惑的一瞬间被决定。
每日自励
上帝从不埋怨人们的愚昧,人们却埋怨上帝的不公平。
每日短文 成功人士必备的6大EQ
新的一周即将开始,本站将这篇文章赠送给渴望成功的朋友们,愿成功与您相伴!
一.荣辱不惊
每个成功的人, 在别人赞美你的时候, 千万不要沾沾自喜!因为接下来的就是对你的辱骂。中国的100%媒体和99.99%的网友都是没有脑袋的机构和动物。可以肯定的说, 每个成功的经理人后面都有一群“小人”,他们时刻想毁灭你, 无论是比尔盖茨, 还是张瑞敏;无论是跨国公司, 还是个体户, 每天都得考虑这个问题!吃掉你(和你的公司)叫并购, 给你(和你的公司)下药叫竞争!
二.自觉/直觉
直觉是我们察觉情绪记忆的能力,是自觉的一种能力,是与理智思考平行的情绪感觉。自觉情绪能力有3项,包括察觉自己的情绪对言行的影响;了解自己的资源、能力与局限,能正确自我评估;深信自己的价值和能力,肯定自己。我个人观察, 80%的年轻人是没有自觉性的, 而每个成功的人, 他的灵感和行动(特别是创造性的行为)都来自第一直觉!
三.自我规范
规范能力有五项:①自我控制干扰的情绪与冲动,在压力下仍能够思考清楚;②以真实可靠建立信任,承认自己的错误,勇于面对他人的不道德行为;③即使属于少数,也有良知,坚持原则,能信守承诺,对自己的目标负责;④ 从多种来源寻找新构想,以原创的方式解决问题,愿冒风险;⑥有适应力,对事情的看法要有弹性,随情况调整反应和策略。
四.自我激励
当遇到困难时, 没有人回来帮你!唯一的办法是自救, 自我激励是自救的一种最有效办法!当我们投入自己热爱的工作,挑战自己的能力时,就会进入神驰状态。这种浑然忘我就是工作时的最大激励。激励情绪的能力包括:以成就作为驱动力,寻求资讯以降低不稳定性,不断改进;许下诺言,将自己和组织的远景结合,用团体的核心价值决策,牺牲自己以达成目标;主动抓住机会,订立超过别人要求的目标,并以不寻常的方式激励别人;保持乐观心态,因为希望成功,而不是害怕失败而行动,把失败视做可控制的情况,而不是个人失误。
五.同理心
以同理心为基础的情绪能力包括:了解他人的感觉和观点,主动关心别人并加以协助;以服务为导向,预测、了解、达成顾客的需求;协助他人发展;善用多元资源;具有一定的政治敏感性,解读关键权力关系;了解影响客户、竞争者的因素。这一点, 要谨慎从事!很多员工和客户, 你同情他的时候, 他会反咬一口!我个人就碰到类似恶心的案例。
六.人际关系
人际技巧能力中,有5项是关于掌握情绪,3项关于团体运作的能力。前者包括具有影响力,善于倾听与沟通、冲突管理能力,并能领导伙伴,催化改变。团体运作包括建立关系、合作精神与团队能力。处理人际关系是最大的学问, 但和官员和同行和同事最好不要有紧密的往来!你的人际关系最好的你的生意圈子分开!
每日文摘 一个祝福的价值
那年,我在美国的街头流浪。圣诞节那天,我在快餐店对面的树下站了一个下午,抽掉了整整两包香烟。街上人不多,快餐店里也没有往常热闹。我抽完了最后一支烟,看着满地的烟蒂叹了口气。天色渐渐暗了下来,路灯微微睁开了眼睛,暗淡的灯光让我心烦,就像自己黯淡的前程,令人忧伤。我的手插在裤子的口袋里,口袋里的东西令我亢奋。我用嘴角挤出一丝微笑,用左手在胸前画了一个十字,然后目不转睛地盯着快要收工的快餐店。
就在我向街对面的快餐店跨出第一步的时候,从旁边的街区里走出一个小女孩儿,卷卷的头发,红红的脸颊,天真快乐的笑容在脸上荡漾。她手里抱着一个芭比娃娃,蹦蹦跳跳朝我走来。我有些意外,收住了脚步。小女孩儿仰起头朝我深深一笑,甜甜地说:“叔叔,圣诞节快乐!”我猛地一愣,这些年来大家都把我给忘记了,从没有人记得送给我一个圣诞节的祝福。“你好,圣诞节快乐!”我笑着说。“你能给我的孩子一份礼物吗?”小女孩儿指了指手中的娃娃。“好的,可是……可是我什么也没有。”我感到难为情,我的身上除了裤子口袋里那样不能给别人的东西以外,真的一无所有。“你可以给她一个吻啊:”我吻了她的娃娃,也在小女孩儿的脸上留下深深的一吻。小女孩儿显得很快乐,对我说:“谢谢你,叔叔,明天会更好,明天再见!”我看着美丽的小女孩儿唱着歌远去,对着她的背影说:“是的,明天一定会好起来,明天一定会更好!”我离开了那个地方。
五年后的今天,我有了一个温暖的家,妻子温柔善良,孩子活泼健康。我在中国的一所大学里教英语,学校里的老师和学生都很尊重我,因为我能干而且自信。
又到了圣诞节。圣诞树上挂满了“星星”,孩子在搭积木,妻子端来了火鸡。用餐前,我闭上了眼睛,默默祈祷。祈祷完了,妻子问我,你在向上帝感谢什么呢?我静静地对她说,其实五年前我就不再相信上帝,因为他不能给我带来什么。每年圣诞节我也不是感谢他,我在感谢一个改变我一生的小女孩儿。我对妻子说:“你知道我是进过监狱的。”“可那是过去。”妻子看着我,眼神里满是爱意。“是的,那是过去。但是当我从监狱里出来以后,我的生活就全完了。我找不到工作,谁都不愿意和一个犯过罪的人共事。”我充满忧伤地回忆着,“连我以前的朋友也不再信任我,他们躲着我,没有人给我任何安慰和帮助。我开始对生活绝望,我发疯地想要报复这冷漠的社会。那天是圣诞节,我准备好了一把枪藏在裤子口袋里。我在一家快餐店对面寻找下手的时机,我想冲进去抢走店里所有的钱。”妻子睁大了眼睛,“杰,你疯了。”“我是疯了,我想了一个下午,最多不过是再被抓进去关在监狱里,在那里,我和其他人一样,大家都很平等。”“后来怎么样?”妻子紧张地问。接下来,我对妻子讲了那个故事,“小女孩儿的祝福让我感到温暖。我走出监狱以来,从没有人给过我像她那样温暖的祝福。”我激动了,“亲爱的,你知道是什么改变了我的命运吗?”妻子盯着我的眼睛。“小女孩儿对我说‘明天会更好’,感谢她告诉我生活还在继续,明天还会更好。以后在困难和无助的时候,我都会告诉自己‘明天会更好’。我不再自卑,我充满自信。后来,我认识了你的父亲,他建议我回到中国来。接下来的事情你都知道了。就是那个小女孩儿的一个祝福改变了我的一生。”妻子深情地看着我,把手放在胸前,动情地说:“让我们感谢她,祝福她幸福吧。”我再一次把手按在了胸前。
第二篇:EQ成功学
EQ成功學
不論生活或工作,EQ越高者,成功的可能性便越高,IQ高者往往反而因無溝通技巧,而遭遇種種社會不適應症。
本書是為有意於改造自我,脫胎換骨成為EQ人而寫的。它提供大家足夠的養分與勇氣,讓每個有志者都能透過本書清楚而具體的說明,立即付諸行動,為建構一個積極自立、獨當一面的人生而努力。而本書中提到的許多自我實踐的生活技術,更是為直指成功的「實踐書」。
本書為典型的EQ人根據實際生活經驗而寫成,以實際的個案,為讀者解開如何獲得EQ能力之謎,為一本活生生的教科書。
作者簡介
青木匡光
1923年生於東京。北海道小樽商大畢業。在三菱商社工作十年後,轉而進入廣告公司,隨後創業,設立顧問公司,專門對中小企業提供人際關係、生涯規劃等相關領域之諮詢顧問業務,並以商業評論家活躍於出版、演說界。其他著作──《如何擴大交際》、《建立良好人際關係法》(日本事業出版社)《有職稱前的必備知識》、《消除焦慮讀本》、《如何消除與人交際的苦惱》(PHP研究所)等。
譯者簡介
汪仲
加州大學洛杉磯分校社會學士,日本國際基督教大學碩士。歷任新聞局、英文中國日報、商業周刊編輯工作,現任職中國時報,譯著甚豐,譯著曾榮獲新聞局評鑑為優良中譯作品。
目錄
前言▼
有關 EQ▼
第一部 成功者為EQ人
一、EQ人活躍時代的到來
1.時代需要EQ型人
2.EQ人的三頂帽子
二、個案:現實社會中的EQ人寫實
1.中島孝志:出版企劃、暢銷書製作人
2.市原實:企業中的企業外人
3.濱中高一:以最小營業額達到店頭上市目標
4.松岡浩:以建立對社會有貢獻的企業為志
5.河東和彥:退休前便為退休後的第二人生舖好路
第二部 EQ人領導企業
一、蓄勢待發的EQ人
1.EQ人抱持彈性的事業觀
2.EQ人與眾不同的得失感
3.EQ人有親和力
4.EQ人知道如何把握自己的器量
5.多媒體社會EQ人的彈性對應法
6.EQ人有決斷力、行動力
二、EQ人逆境求生術
1.成為公司裁員對象時,如何自處
2.大時代的大夢想
3.在逆境中生存
4.在環境轉化中,把握機會
5.不做壁虎式工作者
三、EQ人的彈性企業處事術
1.自我防衛型的個性,不適用於今日企業界
2.EQ人內心的一套遊戲規則
3.4.5.6.EQ人從沒事找事做中,增強工作能力成功者知道如何做自我宣傳朋友應該重質不重量EQ人不論工作或生活,接受打擊的耐力都強四、一舉多得的思考方式,創造EQ能力
1.所有成功之源,來自不懼失敗的EQ力量
2.如何鍛煉EQ能力
3.自己為自己創造一個競爭的環境
4.搜集資訊,促進EQ的成長
5.「遊戲感覺」是做好工作的捷徑
6.擺脫「時間」的束縛,走向自由的人生
五、EQ人的溝通法
1.自然打開心窗,聽到別人心底的話
2.聰慧而幽默的人,在人群中特別受歡迎
3.讓他人沐浴在你的關注與溫暖中
4.不期待對方的回報,才能過得愉快
5.建立良好的溝通形式
EQ成功學
前言
很多人都認為我們今天生活在「感性的時代」中。即使相當於硬體的頭腦好,但是軟體的「心靈」不靈光,在職業生涯中仍將注定處處碰壁。因此,凡是感性的企業人,都應該回到思考的原點,仔細評估自己應該如何生活、工作,並摸索出一個最適合自己的人生模式,並由這裡產生強烈向上、成功的動機。的確從現今以後,企業人與他所從事的企業將成為一個生命共同體,而活動的舞台將從企業內部搬到社會,而每個企業人都必須靠自己獨自的力量,而無法依賴企業的支撐,在社會上活動。企業小卒型的人物,在未來的社會中將沒有生存的空間,能夠在末來社會中存活的,將是那些能夠自立圖強、能獨當一面的新企業人。
正因如此,每個企業人都應該除了工作能力以外,還必須具備其他的生存能力,以在社會的大舞台中找到獨立的發表空間。也就是說,企業人今後要在社會中活躍的話,就必須先有自己為自己的人生負責的心理準備,既不靠所工作的企業,更不靠家族、朋友。自己就是自己公司的老闆,工作是自己的,風險也是自己的。有了這一層的認識,企業人的人生方向勢必要做一個極大的轉變。過去企業人不論如何還是以所屬企業為生活中心。但是如果「自己就是自己公司的老闆」的心態根深蒂固地植入內心以後,企業人便會從內心開始徹底改變,所屬企業不再是他的生活重心,而只是命運共同體。在照顧這命運共同體的同時,企業人必須考慮到自體的需要與方向。
在命運共同體的前提下,個人與企業之間的關係便從主從而轉化為契約。企業人在與企業訂定工作企業,並獲得企業的支持下,全力工作,盡量在工作上有所表現,以求在組織內成功,而反映於職位、薪資、紅利等客觀標準上。在此同時,企業本身也因為內部強化,而能夠更繁榮,而企業與個人之間的共存共榮的關係便因此確立了。
有命運共同體想法的企業人,在努力工作之餘,從不會認為自己被企業「過度利用」「不當剝削」,反而會積極地參與組織內、以及組織外的各種活動,將自己
設定為自己人生這一台重要的戲碼中的主角,在活躍的活動中得到工作的成就與生活的滿足感。
所有想要成為自己人生戲碼中主角的人,都必須先磨練自己的基本生活技術,而其中最重要的,便是提升自己願與他人共生的「感性」。當今的企業只有從企業文化上著手,培養職員的感性,讓同事之間都能夠互相扶持,一方面表現出自己最好的一面,一方面能與他人積極合作,才能夠建立起一個以心靈為重的「感性時代」新企業。
從這個觀點來看,未來的工作者形象便非常明確了。未來的工作者,不論是否在企業內工作,一方面要充滿感性,但另外一方面也要能獨當一面。所謂獨當一面,並不只要能獨立自主,而且還要能夠與其他工作者相互扶持,共同成長。單獨工作也好,在企業內工作時,與其他人在心靈上共通有無,在工作上建立良性溝通,維持獨立的人格的同時也應對周圍表現出強烈的感性。
最近震撼美國教育、心理、企業界的《EQ:感情商數》一書,討論的正是如何建立一個人感性與自立。EQ為我們解開了IQ理論所無法說明的一些難題,尤其因為人際關係的摩擦而產生的各種社會性病理。根據《EQ》一書,在企業社會中,工作者相互的IQ商數上下相差20%左右,在工作上的表現差異不大,但是EQ商數越高的人,則明顯地不論在工作、在生活士都比EQ平庸的人要略勝一籌。日常生活中,任何人都一樣,大部分的時間都用在與人折衝上,人際技巧決定了一個人的生活與工作能力,而EQ的基礎正是人際關係能力。高EQ者本身必定能發出一定的魅力,在群體中一方面建立良好的人際關係,一方面發揮獨立自主、獨當一面的能力。
本書是為有意於改造自我,脫胎換骨成為EQ人而寫的。它提供大家足夠的養分與勇氣,讓每個有志者都能透過本書清楚而具體的說明,立即付諸行動,為建構一個積極自立、獨當一面的人生而努力。而本書中提到的許多自我實踐的生活技術,更是為直指成功的「實踐書」。人生只有一次,為讓人生過的不怨無悔,筆者願意從個人的生活與工作體驗中,提供出自己的想法,與讀者分享。
有關 EQ
所謂EQ,就是同時具備掌握自己感情、理解他人感覺,和在任何情況下都能樂觀向前的資質與能力。
(耶魯大學心理學者彼得薩斯培&
新罕布夏大學約翰梅爾共創之新語)
EQ能力的基本分類
有感同身受的能力:
有推察他人心境,並加以把握的能力,亦即能夠想像自己被置於相同狀況下會有何感受。
有自我認知的能力:
能客觀地思考自己的思考進程及行動,並因而調節人際關係,使其順暢的能力。 展現耐力:
能長期間自我控制,為達成目的,不論任何情況均可持續忍耐的能力。 展現有彈性交際手腕:
與人交往時,能不讓對方有不舒服的感覺並調整自己的態度和對方交往。 樂觀:
總能夠看到事務的光明面,並激勵自我將能力發揮至最大上限。
有控制衝擊的能力:
在憤怒、不安的激動情緒中,仍然能夠力求自我控制,絕不將內心的憂慮、煩躁表現出來。
第三篇:情商(EQ)测试题
情商(EQ)测试题
指导语:这是一组欧洲流行的测试题,可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界500强众多企业,曾以此为员工情商(EQ)测试的模板。帮助员工了解自己的情商(EQ)状况。共33题,测试时间25分钟,最大EQ为174分。如果你已经准备就绪,请开始计时。
第1~9题:请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案。1.我有能力克服各种困难:________ A、是的 B、不一定 C、不是的
2.如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得:________ A、和从前相仿 B、不一定 C、和从前不一样
3.一生中,我觉得自已能达到我所预想的目标:________ A、是的 B、不一定 C、不是的
4.不知为什么,有些人总是回避或冷淡我:________ A、不是的 B、不一定 C、是的
5.在大街上,我常常避开我不愿打招呼的人:________ A、从未如此 B、偶尔如此 C、有时如此
6.当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论:________ A、我仍能专心工作 B、介于A、C之间 C、我不能专心且感到愤怒 7.我不论到什么地方,都能清楚地辨别方向:________ A、是的 B、不一定 C、不是的
8.我热爱所学的专业和所从事的工作:________ A、是的 B、不一定 C、不是的
9.气候的变化不会影响我的情绪:________ A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的
第10~16题:请如实选答下列问题,将答案填入右边横线处。10.我从不因流言蜚语而生气:________ A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的 11.我善于控制自己的面部表情:________ A、是的 B、不太确定 C、不是的 12.在就寝时,我常常:________ A、极易入睡 B、介于A、C之间 C、不易入睡 13.有人侵扰我时,我:________ A、不露声色 B、介于A、C之间 C、大声抗议,以泄己愤
14.在和人争辨或工作出现失误后,我常常感到震颤,精疲力竭,而不能继续安心工作:______ A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的
15.我常常被一些无谓的小事困扰:________ A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的
16.我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在嘈杂的市区:________ A、不是的 B、不太确定 C、是的
第17~25题:在下面问题中,每题选择一个和自己最切合的答案 17.我被朋友、同事起过绰号、挖苦过:________ A、从来没有 B、偶尔有过 C、这是常有的事 18.有一种食物使我吃后呕吐:________ A、没有 B、记不清 C、有
19.除去看见的世界外,我的心中没有另外的世界:________ A、没有 B、记不清 C、有
20.我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事:________ A、从来没有想过 B、偶尔想到过 C、经常想到
21.我常常觉得自己的家庭对自己不好,但是我又确切地知道他们的确对我好:________ A、否 B、说不清楚 C、是
22.每天我一回家就立刻把门关上:________ A、否 B、不清楚 C、是
23.我坐在小房间里把门关上,但我仍觉得心里不安:________ A、否 B、偶尔是 C、是
24.当一件事需要我作决定时,我常觉得很难:________ A、否 B、偶尔是 C、是
25.我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉:________ A、否 B、偶尔是 C、是
第26~29题:下面各题,请按实际情况如实回答,仅须回答“是”或“否”即可,“是”在答题卡上打“√”,否打“X”
26.为了工作我早出晚归,早晨起床我常常感到疲惫不堪: 是________ 否________ 27.在某种心境下,我会因为困惑陷入空想,将工作搁置下来: 是________ 否________ 28.我的神经脆弱,稍有刺激就会使我战栗: 是________ 否________ 29.睡梦中,我常常被噩梦惊醒: 是________ 否________ 第30~33题:本组测试共4题,每题有5种答案,请选择与自己最切合的答案,在答题卡上写下你的答案。如30题,选大多数时间,则写“4”
从不 几乎不 一半时间 大多数时间 总是
30工作中我愿意挑战艰巨的任务。1 2 3 4 5 31我常发现别人好的意愿。1 2 3 4 5 32能听取不同意见,包括对自己的批评1 2 3 4 5 33我时常勉励自己,对未来充满希望。1 2 3 4 5 《情商EQ测试题》参考答案及计分评估
计分时请按照记分标准,先算出各部分得分,最后将几部分得分相加,得到的那一分值即为你的最终得分。
第1~9题,每回答一个A得6分,回答一个B得3分,回答一个C得0分。计____分。
第10~16题,每回答一个A得5分,回答一个B得2分,回答一个C得0分。计___分。
第17~25题,每回答一个A得5分,回答一个B得2分,回答一个C得0分。计___分。
第26~29题,每回答一个“是”得0分,回答一个“否”得5分。计______分。
第30~33题,从左至右分数分别为1分、2分、3分、4分、5分。计______分。
总计为______分。
得分在90分以下:你的EQ较低,你常常不能控制自己,你极易被自己的情绪所影响。很多时候,你容易被击怒、动火、发脾气,这是非常危险的信号——你的事业可能会毁于你的急躁,对于此,最好的解决办法是能够给不好的东西一个好的解释,保持头脑冷静,使自己心情开朗,正如富兰克林所说:”任何人生气都是有理的,但很少有令人信服的理由。”
90~129分:你的EQ一般,对于一件事,你不同时候的表现可能不一,这与你的意识有关,你比前者更具有EQ意识,但这种意识不是常常都有,因此需要你多加注意、时时提醒。
130~149分:你的EQ较高,你是一个快乐的人,不易恐惧担忧,对于工作你热情投入、敢于负责,你为人更是正义正直、同情关怀,这是你的优点,应该努力保持。
150分以上:你就是个EQ高手,你的情绪智慧不但是你事业的阻碍,更是你事业有成的一个重要前提条件。
如何培养自己的情商?
EQ(情商),又称情绪智力,它主要是指人在情绪、情感、意志、挫折耐受性等方面的品质。以往认为,一个人智商越高,取得成就的可能性就越大。但现在心理学家们普遍认为,情商水平的高低对一个人能否取得成功也有着重大的影响作用,有时其作用甚至要远远超过智力水平。
要想提高情商,首先要有提高和改善的愿望、强烈的意识,并不断地学习,能在反复的失败中逐渐进步,随着年龄的增长,通过长时间的修炼,相信自己会成长起来的。1995年,美国心理学家格尔曼认为情商包括以下五个方面的能力,我们也可以从这五个方面作出努力。
一、认识自身情绪
只有清楚自身的感觉和喜好,才能做出适当选择,成功主宰生活。客观正确地认识自己是至关重要的,每一个人都具有独一无二的特色,努力走出属于自己的道路;不要太在乎别人对你的看法,无须在每件事上都期望得到别人的赞许;对自己偶尔的小错误、小疏忽无须过分自责;积极的自我暗示能够提升自我形象,要学会不断地在内心肯定自己。
二、妥善管理情绪
人人都有情绪,情绪若随着境遇作相应的波动,是正常又合乎人性的。若情绪太极端化或长时间持续地僵化,当事人不能很好调节,便很容易被其困扰。所以,认识情绪之后,也要懂得调整情绪。在日常生活中应时时提醒自己要自律,防止冲动和鲁莽;与其怨天尤人,不如学会宣泄如运动、听歌、写日记等;尽量从消极中去激发积极情绪,培养积极心态如写成长日记,记录每天成长中的快乐与感动。
三、自我激励
人生不如意事,十常八九。人在不如意的时候,往往比刹那间的快乐更令人刻骨铭心、消沉意志。在失意时要保持积极向上的思想,进行积极自我暗示如“一切都会好起来的”、“我能行”等;作出努力使自己尽早走出负性情绪的阴霾如找人谈心、写日记、运动等。
四、认识他人情绪
要学会觉察他人的情绪,理解他人的态度。沟通之道,贵在少说多听;尽量学会换位思考,去理解身边的人;恰到好处地适应他人的情感需求,如真诚地欣赏赞美别人;还有待人要宽容豁达,不必斤斤计较。
五、人际关系的管理。
人际关系也是管理他人情绪、领导与管理的艺术,如帮助他人调节其不良情绪等。
第四篇:EQ(情商)测试题
EQ测试
可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等世界500强众多企业,曾以此为员工EQ测试的模板。帮助员工了解自己的EQ状况。共33题,测试时间25分钟,最大EQ为174分。如果你已经准备就绪,请开始计时。
第1~9题:请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案,但要尽可能少选中性答案。1.我有能力克服各种困难:________
A、是的B、不一定C、不是的
2.如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得:________ A、和从前相仿B、不一定C、和从前不一样
3.一生中,我觉得自已能达到我所预想的目标:________ A、是的B、不一定C、不是的
4.不知为什么,有些人总是回避或冷淡我:________ A、不是的B、不一定C、是的
5.在大街上,我常常避开我不愿打招呼的人:________ A、从未如此B、偶尔如此C、有时如此
6.当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论:________ A、我仍能专心工作B、介于A、C之间C、我不能专心且感到愤怒 7.我不论到什么地方,都能清楚地辨别方向:________ A、是的B、不一定C、不是的
8.我热爱所学的专业和所从事的工作:________
A、是的B、不一定C、不是的
9.气候的变化不会影响我的情绪:________ A、是的B、介于A、C之间C、不是的
第10~16题:请如实选答下列问题,将答案填入右边横线处。10.我从不因流言蜚语而生气:________ A、是的B、介于A、C之间C、不是的 11.我善于控制自己的面部表情:________ A、是的B、不太确定C、不是的 12.在就寝时,我常常:________
A、极易入睡B、介于A、C之间C、不易入睡 13.有人侵扰我时,我:________
A、不露声色B、介于A、C之间C、大声抗议,以泄己愤 14.在和人争辨或工作出现失误后,我常常感到震颤,精疲力竭,而不能继续安心工作:______ A、不是的B、介于A、C之间C、是的
15.我常常被一些无谓的小事困扰:________ A、不是的B、介于A、C之间C、是的
16.我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在嘈杂的市区:________ A、不是的B、不太确定C、是的
第17~25题:在下面问题中,每一题请选择一个和自己最切合的答案,同样少选中性答案。17.我被朋友、同事起过绰号、挖苦过:________ A、从来没有B、偶尔有过C、这是常有的事 18.有一种食物使我吃后呕吐:________ A、没有B、记不清C、有 19.除去看见的世界外,我的心中没有另外的世界:________
A、没有B、记不清C、有
20.我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事:________ A、从来没有想过B、偶尔想到过C、经常想到
21.我常常觉得自己的家庭对自己不好,但是我又确切地知道他们的确对我好:________ A、否B、说不清楚C、是
22.每天我一回家就立刻把门关上:________
A、否B、不清楚C、是
23.我坐在小房间里把门关上,但我仍觉得心里不安:________ A、否B、偶尔是C、是
24.当一件事需要我作决定时,我常觉得很难:________ A、否B、偶尔是C、是
25.我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉:________ A、否B、偶尔是C、是
第26~29题:下面各题,请按实际情况如实回答,仅须回答“是”或“否”即可,在你选择的答案下打“√”。
26.为了工作我早出晚归,早晨起床我常常感到疲惫不堪:是________否________ 27.在某种心境下,我会因为困惑陷入空想,将工作搁置下来: 是________否________ 28.我的神经脆弱,稍有刺激就会使我战栗: 是________否________ 29.睡梦中,我常常被噩梦惊醒:是________否________
第30~33题:本组测试共4题,每题有5种答案,请选择与自己最切合的答案,在你选择的答案下打“√”。
答案标准如下: 1—从不,2—几乎不,3—一半时间,4—大多数时间,5—总是 30.工作中我愿意挑战艰巨的任务。1 2 3 4 5
31.我常发现别人好的意愿。1 2 3 4 5
32.能听取不同的意见,包括对自己的批评。1 2 3 4 5
33.我时常勉励自己,对未来充满希望。1 2 3 4 5 参考答案及计分评估:
计分时请按照记分标准,先算出各部分得分,最后将几部分得分相加,得到的那一分值即为你的最终得分。
第1~9题,每回答一个A得6分,回答一个B得3分,回答一个C得0分。计____分。第10~16题,每回答一个A得5分,回答一个B得2分,回答一个C得0分。计___分。第17~25题,每回答一个A得5分,回答一个B得2分,回答一个C得0分。计___分。第26~29题,每回答一个“是”得0分,回答一个“否”得5分。计______分。
第30~33题,从左至右分数分别为1分、2分、3分、4分、5分。计______分。总计为______分。
答案在下面,先不要看哦。
专家点评
近年来,EQ──情绪智商,逐渐受到了重视,世界500强企业还将EQ测试作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。
看我们身边,有些人绝顶聪明,IQ很高,却一事无成,甚至有人可以说是某一方面的能手,却仍被拒于企业大门之外;相反地,许多IQ平庸者,却反而常有令人羡慕的良机、杰出不凡的表现。
为什么呢?最大的原因,乃在于EQ的不同!一个人若没有情绪智慧,不懂得提高情绪自制力、自我驱使力,也没有同情心和热忱的毅力,就可能是个“EQ低能儿”。
通过以上测试,你就能对自己的EQ有所了解。但切记这不是一个求职询问表,用不着有意识地尽量展示你的优点和掩饰你的缺点。如果你真心想对自己有一个判断,那你就不应施加任何粉饰。否则,你应重测一次。
测试后如果你的得分在90分以下,说明你的EQ较低,你常常不能控制自己,你极易被自己的情绪所影响。很多时候,你容易被击怒、动火、发脾气,这是非常危险的信号──你的事业可能会毁于你的急躁,对于此,最好的解决办法是能够给不好的东西一个好的解释,保持头脑冷静,使自己心情开朗,正如富兰克林所说:”任何人生气都是有理的,但很少有令人信服的理由。”
如果你的得分在90~129分,说明你的EQ一般,对于一件事,你不同时候的表现可能不一,这与你的意识有关,你比前者更具有EQ意识,但这种意识不是常常都有,因此需要你多加注意、时时提醒。
如果你的得分在130~149分,说明你的EQ较高,你是一个快乐的人,不易恐惧担忧,对于工作你热情投入、敢于负责,你为人更是正义正直、同情关怀,这是你的优点,应该努力保持。
如果你的EQ在150分以上,那你就是个EQ高手,你的情绪智慧不但是你事业的阻碍,更是你事业有成的一个重要前提条件。
第五篇:EQ测试题及答案
导读:情商(EQ)又称情绪智力,是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念,主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质,总的来讲,人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关。在人的成功的诸多主观上的因素里面,智商(IQ)因素大约占20%,而情商(EQ)则占80%左右。情商包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪。因为只有认识自己,才能成为自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情绪。即能调控自己;三是自我激励,它能够使人走出生命中的低潮,重新出发。四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往,实现顺利沟通的基础;五是人际关系的管理。即领导和管理能力。
通过以下测试,你就能对自己的EQ有所了解。但切记这不是一个求职询问表,用不着有意识地尽量展示你的优点和掩饰你的缺点。如果你真心想对自己有一个判断,那你就不应施加任何粉饰。否则,你应重测一次。
国际标准情商测试题
这是一组欧洲流行的测试题,可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等世界500强众多企业,曾以此为员工EQ测试的模板。帮助员工了解自己的EQ状况。共33题,测试时间25分钟,最大EQ为174分。如果你已经准备就绪,请开始计时。
第1~9题:请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案。
1.我有能力克服各种困难:________ A、是的 B、不一定 C、不是的
2.如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得:________ A、和从前相仿 B、不一定 C、和从前不一样
3.一生中,我觉得自已能达到我所预想的目标:________ A、是的 B、不一定 C、不是的
4.不知为什么,有些人总是回避或冷淡我:________ A、不是的 B、不一定 C、是的
5.在大街上,我常常避开我不愿打招呼的人:________ A、从未如此 B、偶尔如此 C、有时如此
6.当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论:________ A、我仍能专心工作 B、介于A、C之间 C、我不能专心且感到愤怒
7.我不论到什么地方,都能清楚地辨别方向:________ A、是的 B、不一定 C、不是的
8.我热爱所学的专业和所从事的工作:________ A、是的 B、不一定 C、不是的
9.气候的变化不会影响我的情绪:________ A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的
第10~16题:请如实选答下列问题,将答案填入右边横线处。
10.我从不因流言蜚语而生气:________ A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的 11.我善于控制自己的面部表情:________ A、是的 B、不太确定 C、不是的 12.在就寝时,我常常:________ A、极易入睡 B、介于A、C之间 C、不易入睡
13.有人侵扰我时,我:________ A、不露声色 B、介于A、C之间 C、大声抗议,以泄己愤 14.在和人争辨或工作出现失误后,我常常感到震颤,精疲力竭,而不能继续安心工作:______ A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的
15.我常常被一些无谓的小事困扰:________ A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的
16.我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在嘈杂的市区:________ A、不是的 B、不太确定 C、是的
第17~25题:在下面问题中,每题选择一个和自己最切合的答案
17.我被朋友、同事起过绰号、挖苦过:________ A、从来没有 B、偶尔有过 C、这是常有的事
18.有一种食物使我吃后呕吐:________ A、没有 B、记不清 C、有
19.除去看见的世界外,我的心中没有另外的世界:________ A、没有 B、记不清 C、有
20.我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事:________ A、从来没有想过 B、偶尔想到过 C、经常想到
21.我常常觉得自己的家庭对自己不好,但是我又确切地知道他们的确对我好:________ A、否 B、说不清楚 C、是
22.每天我一回家就立刻把门关上:________ A、否 B、不清楚 C、是
23.我坐在小房间里把门关上,但我仍觉得心里不安:________ A、否 B、偶尔是 C、是
24.当一件事需要我作决定时,我常觉得很难:________ A、否 B、偶尔是 C、是
25.我常常用抛**、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉:________ A、否 B、偶尔是 C、是
第26~29题:下面各题,请按实际情况如实回答,仅须回答“是”或“否”即可,在你选择的答案下打“√”
26.为了工作我早出晚归,早晨起床我常常感到疲惫不堪:
是________ 否________
27.在某种心境下,我会因为困惑陷入空想,将工作搁置下来: 是________ 否________
28.我的神经脆弱,稍有刺激就会使我战栗: 是________ 否________
29.睡梦中,我常常被噩梦惊醒:
是________ 否________ 第30~33题:本组测试共4题,每题有5种答案,请选择与自己最切合的答案,在你选择的答案下打“√”。
答案标准如下:
从不 几乎不 一半时间 大多数时间 总是
30.工作中我愿意挑战艰巨的任务。1 2 3 4 5 31.我常发现别人好的意愿。1 2 3 4 5 32.能听取不同的意见,包括对自己的批评。1 2 3 4 5 33.我时常勉励自己,对未来充满希望。1 2 3 4 5
参考答案及计分评估
计分时请按照记分标准,先算出各部分得分,最后将几部分得分相加,得到的那一分值即为你的最终得分。
第1~9题,每回答一个A得6分,回答一个B得3分,回答一个C得0分。计____分。
第10~16题,每回答一个A得5分,回答一个B得2分,回答一个C得0分。计___分。
第17~25题,每回答一个A得5分,回答一个B得2分,回答一个C得0分。计___分。
第26~29题,每回答一个“是”得0分,回答一个“否”得5分。计______分。
第30~33题,从左至右分数分别为1分、2分、3分、4分、5分。
计______分。总计为______分。
玫瑰情缘解析:
得分在90分以下:你的EQ较低,你常常不能控制自己,你极易被自己的情绪所影响。很多时候,你容易被击怒、动火、发脾气,这是非常危险的信号──你的事业可能会毁于你的急躁,对于此,最好的解决办法是能够给不好的东西一个好的解释,保持头脑冷静,使自己心情开朗,正如富兰克林所说:”任何人生气都是有理的,但很少有令人信服的理由。”
90~129分:你的EQ一般,对于一件事,你不同时候的表现可能不一,这与你的意识有关,你比前者更具有EQ意识,但这种意识不是常常都有,因此需要你多加注意、时时提醒。
130~149分:你的EQ较高,你是一个快乐的人,不易恐惧担忧,对于工作你热情投入、敢于负责,你为人更是正义正直、同情关怀,这是你的优点,应该努力保持。
150分以上:你就是个EQ高手,你的情绪智慧不但是你事业的阻碍,更是你事业有成的一个重要前提条件。