第一篇:90-550谁有权提出工伤伤残鉴定申请
问:谁有权提出工伤伤残鉴定申请?
答:
用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。另外,在劳动能力复查鉴定中,社会保险经办机构也可以提起申请。
劳动能力鉴定由用人单位提出申请,因为用人单位负有保证职工在作业场所安全生产的义务以及维护职工合法权益的职责,职工受到工伤伤害,用人单位负有一定的责任。
工伤职工及其近亲属被赋予申请劳动能力鉴定的权利,是为了在用人单位没有及时申请时,更好地维护工伤职工的利益。
劳动能力复查鉴定中,由于不同伤残等级对应支付不同的工伤保险费用的数额,社会保险经办机构承担工伤保险费的支付工作,需要对具体支付数额予以确定,因此增加了社会保险经办机构作为申请主体。
参考法规:
1.《工伤保险条例》第23条;
2.《工伤保险条例》第28条。
例:
2007年,在广东东莞打工的纪某来到某家具公司工作,双方没有签订劳动合同。2008年3月27日,纪某在操作锯台裁板过程中,左手伸向锯台取板料时,不慎碰到运行中的锯条,左手手指受到严重伤害。纪某被公司紧急送到附近医院救治。
住院治疗期间,公司承担了相应的医疗费用,但当纪某提出要公司为自己进行工伤认定时,公司却拒绝了。纪某由于尚在住院,不能亲自办理工伤认定申请,经向当地人力资源和社会保障局咨询,纪某让同在当地打工的妻子代自己申请了工伤认定。
2008年5月30日,当地的人力资源和社会保障局作出了认定纪某为工伤的决定书。纪某的妻子继而申请了劳动能力鉴定。2008年8月5日,经市劳动能力鉴定委员会鉴定,纪某所受工伤构成八级伤残。
家具公司不服此伤残鉴定,向广东省劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定。2008年9月11日,省劳动能力鉴定委员会作出最终鉴定结论,纪某的伤残等级构成劳动能力障碍八级。
2008年10月20日,纪某向东莞市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决家具公司依法支付相应工伤待遇费用共计110,015元,后经仲裁委员会调解,双方达成款项分期支付的调解协议,双方终止劳动关系。
解:
本例提示了以下法律要点:
劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工或者职工的近亲属提出申请。
本例中,纪某所在的公司拒绝为其申请工伤认定和劳动能力鉴定,纪某的妻子代纪某向行政主管部门提起了申请,而公司对初次鉴定结论不服,也依法行使了向上级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的权利。
操作提示:
1)企业、工伤职工和职工的近亲属在提起伤残鉴定申请的权利上是完全同等的,既可以提起初次鉴定申请,也可申请重新鉴定、复查鉴定;社会保险经办机构仅在劳动能力复查鉴定时有申请权利。
2)企业应积极为职工申请伤残鉴定,如需要申请复查鉴定的,也掌握合适的时间提起。这样做,一方面会使劳资关系更和谐;另一方面,其实也提高企业处理此类事务的效率,节约企业时间成本,降低因此可能使企业多支出或垫付的费用。
第二篇:90-330谁有权提出工伤认定申请
问:谁有权提出工伤认定申请?
答:
用人单位、工伤职工本人、工伤职工的近亲属、工会组织都可以提起工伤认定申请。用人单位未在法定期限内申请工伤认定的,工伤职工本人、近亲属以及工会组织可以直接向用人单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定。用人单位没有按规定的时限申请工伤认定的,在此期间发生符合工伤待遇等有关费用由用人单位负担。
根据《民法通则》的规定,“近亲属”包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹;“父母”包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;“子女”包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。
根据劳动和社会保障部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》第4条的规定,可以代工伤职工提起工伤认定申请的工会组织,包括职工所在用人单位的工会组织以及符合《工会法》规定的各级工会组织。
参考法规:
1.《工伤保险条例》第17条;
2.《工伤认定办法》第4条、第5条;
3.劳动和社会保障部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》第4条;
4.《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》
第12条;
5.《继承法》第10条。
例:
农民工李某在山东省临清市一家建筑公司工作。2004年9月15日,李某上班时突发疾病,经抢救无效于次日凌晨死亡。因建筑公司未在法定期限内申请工伤认定,李某胞妹李兰作为其唯一近亲属,向临清市劳动和社会保障局提出了工伤认定申请。
2004年12月,临清市劳动和社会保障局认定李某的死亡视同工伤,但建筑公司认为李兰没有资格申请工伤认定,向聊城市劳动和社会保障局申请行政复议。2005年3月,聊城市劳动和社会保障局复议决定,撤销了原工伤认定决定书。
李兰不服复议决定,遂诉至临清市人民法院。法院经审理认为:李兰事实上已直接成为工伤待遇受益人,理应享有工伤认定申请资格。因此,应将《工伤保险条例》(2010年12月修改前)第17条第2款中关于有权申请工伤认定的“直系亲属”作广义理解,认定李兰
具备工伤认定申请人资格。因此判决:撤销聊城市劳动和社会保障局行政复议决定。
建筑公司不服一审判决,向聊城中院提起上诉,请求依法改判。
聊城中院认为:
原审法院将直系亲属作上述广义理解没有法律根据,显属不当,应予纠正;
但根据《工伤保险条例》(2010年12月修改前)第37条和劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》规定,旁系近亲属并未完全被排除在依法享受工伤保险待遇的范围之外。本案中,李兰是工伤保险待遇的直接受益人,据此,李兰应与直系亲属具有近于同等的法律地位。
基于平等原则,在法律未规定无直系亲属的工伤职工死亡后其旁系近亲属可提出工伤认定申请的情况下,应准用《工伤保险条例》(2010年12月修改前)第17条第2款关于直系亲属有权申请工伤认定的规定,认定本案被上诉人李兰具有工伤认定申请资格。
故判决维持原审判决中的撤销决定,要求聊城市劳动和社会保障局依法重新作出复议决定。
解:
本案提示了以下法律要点:
用人单位是申请工伤认定的第一义务人;
在用人单位未进行工伤认定申请的情况下,工伤死亡的近亲属可以申请工伤认定。本案由于发生在《工伤保险条例》修改之前,故社会保险行政部门和法院按相关法理,比照原《工伤保险条例》中规定的直系亲属权利,确定了李兰作为近亲属和工伤职工李某的工伤保险待遇唯一受益人具有提起工伤认定的主体资格,而在修改后的《工伤保险条例》中,则将“直系亲属”修改为“近亲属”,本案中所出现的争议将不再出现。
操作提示:
企业需注意:2010年12月20日修改后的《工伤保险条例》不仅将直系亲属改为近亲属,扩大了工伤认定主体范围,而且取消了工伤认定提起诉讼的行政复议前置相关规定。企业对于工伤认定决定书不服的,可以直接起诉而不需先申请行政复议了。
第三篇:伤残鉴定申请向谁提出
伤残鉴定申请向谁提出
一、伤残鉴定申请向谁提出
从业人员发生事故伤害或患职业病被认定为工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向用人单位所在地的区、县劳动能力鉴定机构提出劳动能力鉴定申请。其中职业病人员的劳动能力鉴定向市劳动能力鉴定机构提出申请。
二、工伤伤残鉴定程序是怎么样的
是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
三、工伤伤残坚定要经历什么程序呢?
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
四、工伤可享受哪些待遇?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,可享受以下工伤保险待遇:
(1)工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇,康复性治疗待遇,辅助器具的安装、配置待遇等。
(2)停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的,原工资福利待遇不变;生活不能自理的还可享受护理待遇。
(3)伤残待遇。根据不同的伤残等级,工伤职工可享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等。
(4)工亡待遇。职工因工死亡,其直系亲属可以按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。上述待遇充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合,以及分散用人单位工伤风险的要求。
第四篇:最新工伤伤残鉴定标准
[最新工伤伤残鉴定标准]最新工伤伤残鉴定标准 GB/T16180——2006
职工工伤与职业病致残等级评定标准,八级26、双眼矫正视力等于 0.4。
误工损失的认定:《中华人民共和国民法通则》第119条 侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
一、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因侵害他人身体而就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入,一般以单位出具的收入证明和工资表为准。
上诉人的住院天数为:翁牛特旗人民医院5天,赤峰市医院42天,翁旗中蒙医院22天,朝聚眼科医院住院15天。
上诉人受伤时是两个工地的施工员,公司确定的月工资标准为20000元。在一审时提交了赤峰中诚建筑有限公司的工资证明(7、8、9月份和2013年5月份)及施工员资格证书。上诉人在住院期间,单位停发了上诉人的工资。因此上诉人的误工费应为:20000元每月÷30天×83天住院天数=55333元。
二、关于上诉人与被上诉人家属之间达成的协议:上诉人的家属代理上诉人签订的协议,仅就上诉人受伤后的治疗费用进行的约定,双方并未就误工费、护理费、住院伙食补助费及交通费等项目达成赔偿意见,协议的第二、四项特别约定了“后续治疗费用不在此次调解范围内,其余事项包括行为、民事部分按正常法律程序办理”,因此,上诉人按照法律程序向被上诉人主张一审时的诉求,是符合协议及法律约定的。
三上诉人的伤情经赤峰市附属医院司法鉴定中心做出的临床司法意见鉴定书,鉴定结论为,上诉人的左右眼损伤依据道路交通事故伤残评定标准构成8级。这一鉴定结论是完全符合上诉人所受到伤害的实际状况,上诉人在受到打击后,即对上诉人右眼部位带来了伤害,造成了上诉人右眼视力降至0.4,同时也对上诉人的左眼进行过打击,在法医鉴定时,因涉及到的是被上诉人的伤害行为的认定,注重的是上诉人外在所形成的伤情,也限于法医鉴定时的认识程度及鉴定器械的局限性,所以没有从实质上对上诉人所受到的伤害进行进一步确认。在朝聚眼科医院就诊后,通过仪器的检测,已经确认上诉人左眼视网膜脱落,系外力所致(被上诉人在殴打上诉人时,上诉人戴着眼镜,眼镜的鼻骨支架部位受力,是造成上诉人视网膜脱落的直接原因),现仍需手续才能对视网膜进行扶正。赤峰市附属医院司法鉴定中心的鉴定意见是正确的。虽鉴定机关此后又出具了说明,明确上诉人的右眼不构成伤残,上诉人认为这是不负责任的做法,鉴定意见书才是鉴定机关出具的法律性文件,具有证明作用。特别是鉴定意见书附有鉴定机关的许可证及参与鉴定的三位鉴定人员的执业证,说明了鉴定结论的公正性,但此说明仅加盖了鉴定机关印章,并不能证明是参与鉴定人员的整体意见,因此,不能仅凭一纸说明,就自行否认了鉴定结论的效力,如此反复及自相矛盾的做法,鉴定机关的公信力如何体现,上诉人的权益如何保护,所以,一审法院借此推翻鉴定意见的做法,是有悖于法律和客观事实的。
三上诉人一审时的主张是有事实及法律依据的。
上诉人所受到的伤害是由于被上诉人的殴打行为直接造成的,虽然此前上诉人的左眼曾做过角膜移植手术,但如果不是被上诉人的行为,上诉人不会进行二次手术,更换眼角膜及做视网膜扶正手术,上诉人住院治疗所花费的费用,也同样是被上诉人殴打行为所导致的,因此,一审法院以上诉人与被上诉人之间达成了调解协议及根据鉴定机关出具的说明,就驳回了上诉人的诉讼请求,是认定事实和适用上的错误。
因此,上诉人要求你院依法撤销翁牛特旗人民法院(2013)翁民初字2351号民事判决书,依法发挥重审或改判。
代理人:
2014年1月9日
第五篇:工伤伤残鉴定申请书
工伤伤残鉴定申请书
工伤伤残鉴定申请书 1
xxx省劳动能力鉴定委员会:
我公司员工xxxx;性别:男/女;身份证号:xxxxxxx。于20xx年xxx月xx日因工负伤,经治疗终结后20xx年xx月xx日到xxx州劳动能力鉴定委员会进行鉴定,综合评定结果为伤残xx级。经我公司了解,患者现在恢复很好,和正常人没区别且正常工作,所以我公司对这次鉴定结果不认可,特向xx省劳动能力鉴定委员会申请对xxxx的劳动能力重新鉴定,望批准!
特此申请!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
工伤伤残鉴定申请书 2
xx劳动能力鉴定委员会:
申请人:,男,汉族,20xx年xx月xx日生,家住xx,身份证号码xx,系xxxxx工伤职工,联系电话:xx
申请事项;伤残等级鉴定
申请事由:申请人20xx年xx月xx日在xx工作层采煤机尾卸冷却水管时,被铁丝回弹打伤左眼,经黔西南州人民医院诊断为:右足压砸伤;左眼钝挫伤:1,球结膜裂伤,2,结膜多发异物留存,3,视神经挫伤,为工伤,申请人伤情基本稳定,现已出院,至今,申请人头部头痛,左眼视物模糊(超过半米即彻底看不见)劳动能力明显下降,给今后的生活和工作带来极大不便。
申请人所受伤害经晴隆县人力资源和社会保障局(《工伤认定决定书》晴人社工伤认定字(20xxx)070号)认定为工伤,特向黔西南州劳动能力鉴定委员会申请,诚望贵会维护申请人的合法权益,对申请人所受伤害给予伤残等级鉴定为谢!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
工伤伤残鉴定申请书 3
****市人民法院:
你院受理的原告****侵权一案,你院正在审理中,因被告**对鉴定结论有异议,依法对原告的伤残要求重新鉴定,重新鉴定的依据是:1****2******3*****
在此,被告***请求法院委托*************法医鉴定所对张建民伤残进行重新鉴定,望准许。
此致
***市人民法院
申请人:
年月日
工伤伤残鉴定申请书 4
申请人:
法定代表人:
地址:
请求事项:请求仲裁机构对王某某的伤残等级进行鉴定。
事实与理由:
王某某系申请人公司的职工,在生产岗位工作。XXXX年XX月XX日上班时间,王某某因疏忽大意在工作场所发生工伤事故。事故发生后,申请人积极为王某某进行治疗。王某某于XXXX年XX月XX日自行委托广东XX司法鉴定所进行伤残鉴定,鉴定结果为伤残等级9级。但事实上王某某在工伤事故发生前在相同的受伤部位早已存在过旧伤,因此申请人认为上述鉴定结果不符合事实,不应由申请人承担其旧伤的责任。
据据相关法律之规定,特申请仲裁机构对王某某的伤残一事进行调查核实,依法作出公正合理的鉴定结果。
此致
市XX区劳动争议仲裁委员会
申请人:
年月日
工伤伤残鉴定申请书 5
申请人:____________
被申请人:____________
法定代表人:____________
地址:________________
请求事项
请求依法对申请人的伤残等级进行鉴定。
事实与理由:
申请人系与被申请人签订劳动合同,由被申请人派遣到________集团有限公司从事____________工作。20____年____月____日申请人在上班时间,在工作过程中,工作场所发生工伤事故。事故发生后,被申请人积极为申请人进行治疗,现治疗已终结。据据相关法律之规定,特申请贵单位对王________的伤残等级进行鉴定。望批准。
此致
申请人:________
____年____月____日
工伤伤残鉴定申请书 6
一、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
二、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;
(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。
三、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。
四、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;
用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
受伤严重的,还可以由社会保障科介绍,到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。
此致
敬礼
申请人:
日期:
工伤伤残鉴定申请书 7
申请人:张xx,xxxx师事务所律师
地址:xxxxx广场C区九层
电话:0571-xxxxxx传真:0571-xxxx
申请事项:
作为吴某某故意伤害一案的辩护人,申请人对公诉方提出的,某某市公安局物证鉴定室法医人检(20xx)068号《法医学活体检验鉴定书》有异议,特此申请重新鉴定 事实与理由:
某某市公安局物证鉴定室法医人检(20xx)068号《法医学活体检验鉴定书》“检验情况”表明,被检人宗某某“左额面部至左颈项部(左耳廓前)见-18*15cm的块状增生疤痕及色素改变,左下颌部及左颈项部较明显,颈部活动受限”。其“检验意见”为根据《人体重伤鉴定标准》第十六条四款,评定重伤。
《人体重伤鉴定标准》第十六条四款的规定是:“面颈部深二度以上烧、烫伤后导致疤痕挛缩显著影响面容或者颈部活动严重障碍。”
申请人认为,(20xx)068号《法医学活体检验鉴定书》认定的只是被检人“颈部活动受限”;而“颈部活动受限”与重伤标准规定的“颈部活动严重障碍”是不能划等号的,两者程度的差距是明确的;同时也未表明被检人“伤后导致疤痕挛缩显著影响面容”。因此申请人认为,本案被害人宗某某损伤既未达到“伤后导致疤痕挛缩显著影响面容”程度,也未达到“颈部活动严重障碍”程度,被检人伤势不符合《人体重伤鉴定标准》关于重伤规定的构成要件,不构成重伤。
同时,申请人认为,被害人宗某某伤势符合《人体轻伤鉴定标准》第四十五条(二)“头、手、会阴部二度以上烧烫伤,影响外形、容貌或者活动功能的`。”规定,构成轻伤。
根据《刑事诉讼法》第一百五十九条“法庭审理过程中,当事人和辩护人、诉讼代理人有权申请通知新的证人到庭,调取新的物证,申请重新鉴定或者勘验。”规定,辩护人申请对被害人宗某某伤情重新鉴定。
此致
敬礼!
某某市人民法院
申请人:张律师
20xx年6月20日
工伤伤残鉴定申请书 8
申请人:
法定代表人:
地址:
请求事项:请求仲裁机构对王AA的伤残等级进行鉴定。
事实与理由:
王AA系申请人公司的职工,在生产岗位工作。20xx年2月7日上班时间,王AA因疏忽大意在工作场所发生工伤事故。事故发生后,申请人积极为王AA进行治疗。王AA于20xx年4月1日自行委托广东XX司法鉴定所进行伤残鉴定,鉴定结果为伤残等级9级。但事实上王AA在工伤事故发生前在相同的受伤部位早已存在过旧伤,因此申请人认为上述鉴定结果不符合事实,不应由申请人承担其旧伤的责任。
据据相关法律之规定,特申请仲裁机构对王AA的伤残一事进行调查核实,依法作出公正合理的鉴定结果。
此致
ZZ市XX区劳动争议仲裁委员会
申请人:XX
年 月 日
工伤伤残鉴定申请书 9
______市人力资源和社会保障局:
本人________,男,汉族,19____年____月____日出生;身份证号码为________;家住_______________,联系电话________。
本人于20____年____月____日____:____左右,在________项目部工作过程中,本人________________(受伤经过)。事故发生后,项目部第一时间将本人送进________医院急诊入院治疗,经医院初步诊断结果为:左足重物砸伤术后第4、5趾不全离断,第3趾甲粗隆骨折,第五跖骨头骨折。现已出院,正在进行恢复锻炼。
现本人需要办理工伤保险赔付等相关事宜,特申请劳动能力鉴定,望办理为谢!
此致
敬礼
申请人:___________(签字并按手印)
____年____月____日
工伤伤残鉴定申请书 10
____劳动能力鉴定委员会:
申请人:,男,汉族,____年____月____日生,家住________,身份证号码________,系_______________工伤职工,联系电话:________________
申请事项;伤残等级鉴定
申请事由:申请人____年____月____日在____工作层采煤机尾卸冷却水管时,被铁丝回弹打伤左眼,经黔西南州人民医院诊断为:右足压砸伤;左眼钝挫伤:1,球结膜裂伤,2,结膜多发异物留存,3,视神经挫伤,为工伤,申请人伤情基本稳定,现已出院,至今,申请人头部头痛,左眼视物模糊(超过半米即彻底看不见)劳动能力明显下降,给今后的生活和工作带来极大不便。
申请人所受伤害经晴隆县人力资源和社会保障局(《工伤认定决定书》晴人社工伤认定字(20___)070号)认定为工伤,特向黔西南州劳动能力鉴定委员会申请,诚望贵会维护申请人的合法权益,对申请人所受伤害给予伤残等级鉴定为谢!
申请人:___________
日期:___________
工伤伤残鉴定申请书 11
_____省劳动能力鉴定委员会:
我公司员工____________;性别:男/女;身份证号:_______________________。于20____年_____月____日因工负伤,经治疗终结后20____年____月____日到_____州劳动能力鉴定委员会进行鉴定,综合评定结果为伤残____级。经我公司了解,患者现在恢复很好,和正常人没区别且正常工作,所以我公司对这次鉴定结果不认可,特向________省劳动能力鉴定委员会申请对____________的劳动能力重新鉴定,望批准!
特此申请!
申请人:___________
日期:___________
工伤伤残鉴定申请书 12
(一)工伤认定申请表;
(二)职工本人身份证明;
(三)与企业存在劳动关系的证明材料;
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:
(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;
(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明;
(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;
(四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;
(五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明;(六)特殊情况需提交的其他证明材料。
申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
此致
敬礼
申请人:
日期:
工伤伤残鉴定申请书 13
申请人:严某,性别男,1969年5月29日出生,汉族,现住申请人一八四团团部,身份证号码:421081196905295638。严某,男,1972年10月17日出生,汉族,现住一八四团团部,身份证号码:421081196905295634。被申请人:被申请人法定代表人:法定代表人职务:,地址:电话:
请求事项:请求事项请求依法认定申请人哥哥严某在20xx年9月26日的死亡为因工死亡。
申请人(签字):
年月日
工伤伤残鉴定申请书 14
申请人:___________
请求事项: 请求人民法院委托鉴定机构对申请人伤残等级、误工期限、护理人数、护理期限、后续治疗费进行鉴定。
事实和理由:
申请人与张千万机动车交通事故责任纠纷一案,申请人已诉至贵院且现已受理。申请人在本次事故中遭受严重伤害,导致颅内出血,肺部挫裂伤及右下肢骨折。在医院接受治疗后,虽然经治疗终结,但至今智商有影响,右下肢骨折愈合后右下肢较左下肢缩短,行动不灵活,无法恢复正常功能。为了索赔的需要,申请人现需要对伤残等级、护理人数及时间、后续治疗费等进行鉴定以便确定伤残赔偿金、误工费、护理费、后续治疗费,请贵院安排鉴定事宜。
申请人:___________
日期:___________
工伤伤残鉴定申请书 15
xx 劳动能力鉴定委员会:
本人是 xxx(用工单位)的员工,身份证号码: xxxx。于x 年 x 月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后,现申请劳动能力鉴定,请给予办理。
申请人(签名):xxx
x 年 x 月 x 日
单位意见:xxx
单位盖章:
x 年 x 月 x 日
知识延伸:工伤伤残等级鉴定申请须知
一、申请程序
用人单位、工伤职工或其近亲属(以下简称申请人)在接到工伤认定决定书60日(生效)后,方可向市劳动能力鉴定委员会提出工伤伤残等级鉴定。
申请人可以委托律师或者其他代理人申请劳动能力鉴定。委托律师和其他代理人申请劳动能力鉴定的,应当向市劳动能力鉴定委员会提交授权委托书。
二、申报材料
1、工伤认定决定书原件及复印件。
2、填写濮阳市工伤伤残等级鉴定申请表一份。
3、申请人为工伤职工本人的,提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的,提供近亲属关系证明;申请人为单位的,应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章),经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书
了解工伤鉴定的有关内容是很有必要的,关于工伤鉴定的程序、工伤鉴定的申请时间、工伤鉴定的具体费用相关的内容都是你需要掌握的内容。具体的内容在网站的法律知识栏目都有涉及,详情请访问网站的法律知识栏目。