法制股职责

第一篇：法制股职责

法制股工作职责

一、负责全局行政执法案件的执法程序、自由裁量权运用的审核、传递、审批。

二、承担全局规范性文件的合法性审核、协调和备案工作。

三、负责法律法规的宣传培训、执法证件管理、执法行为监督及普法规划的制定监督和实施。

四、负责全局重大案件合议、听证、应诉等工作，指导全县食品药品监管与检验机构的依法行政和法制建设工作。

五、负责全局行政案卷的管理、交流、评查、评比工作。

六、承办须强制执行案件的申请和行政执法案件的移送工作。

七、承担食品药品违法案件的审查、审理、管理工作。

八、负责办理局案件审理委员会的各项工作。

九、参与全系统目标责任的制定及考评工作。

十、完成领导交办的其他工作。

第二篇：法制股工作职责

1.指导公安法制建设工作。

2.起草、审核本局执法规范性文件。

3.组织、指导公安执法监督检査。

4.指导、承担公安行政复议诉讼工作。

5.承办劳动教养、少年管教的审批工作。

第三篇：法制监察股工作职责

法制监察股工作职责

1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举 报、投诉，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；

4、组织、指导开展全县劳动保障监察工作，培训、管理劳动保障监察人员；

5、处理全县劳动保障行政复议、行政诉讼案件；

6、承办劳动保障法律咨询、涉外法律事务、局机关劳动保障法律事务，法律法规规定的劳动保障监察事项及普法工作；

7、参与处理因劳动保障纠纷引起的突发事件。

劳动监察股

综合管理全县劳动监察工作；拟定劳动监察规则及实施办法，并组织实施和监督检查；对管辖范围内的用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督检查，依法纠正和查处违反劳动法律、法规、规章的行为；受理对用人单位违反劳动法律、法规、规章行为的申斥、举报案件；承办县人民政府或市劳动和社会保障局交办的劳动监察案件；审查劳动监察人员资格，组织劳动监察人员业务培训。

第四篇：路政股职责

路政股工作职责

一、宣传、贯彻执行国家有关法律法规、规章以及上级主管部门的指示决定，做好日常路政管理工作，制订路政管理工作计划及措施。

二、依法制止、查处各种违法利用、侵占、污染、毁坏和破坏路产路权行为，控制公路两侧建筑控制区。对辖区内路政违法案件进行督办，组织重大路政案件的调查处理和集中执法。

三、负责拟定路政管理规章制度，建立健全路产档案、路政管理台帐，做好路政管理报表的上报工作。参与公路工程交工、竣工验收。

四、负责交通路政部门许可事宜的现场审核、审查，指导大队加强路产赔偿管理，对许可项目实行结果督查。

五、负责超限运输治理工作，加强治超站点规范管理，依法组织查处违法超限行为。

六、负责制定、完善路政应急预案，对突发路网信息及时上报。

七、参与新建、改建公路标志、标线设计，负责县乡道公路标志、标线设置、更新、补缺及施工质量监督、验收工作。

八、负责公路路产损失赔偿费票据的领、用、核的规范管理。

九、主动配合养护部门定期组织公路危桥、险段检查，协调路桥隐患处置，保障公路完好安全畅通。

第五篇：法制股安全股2010年工作计划

一、普法教育

今年是“五五”普法的第五年，也是具体考核验收阶段。计划对全局干部职工分别举办两期法制教育并进行测试，重点是《房屋登记办法》《物权法》及当年新出台的法律法规。具体时间为四月份和十月份。

二、机关效能

上半年，每月的学习计划将机关效能建设作为主要内容。7—9月份，召开效能建设监督

评议会，找问题，找差距，找不足;开展多种形式的自查自纠活动，及时研究解决工作中存在的问题和不足，不断巩固和提高机关效能建设成果;10—12月份，继续开展自查自纠和补差补缺活动，迎接上级机关效能领导小组明查暗访和验收，全面总结效能建设经验，认真开展绩效考评。

三、综合治理

⑴年初签定局与所属各单位的综合治理依法治理目标责任书;

⑵分上半年和下半年两次对所属各单位抓综合治理工作的实绩进行考核。

⑶加强矛盾纠纷排查调解处理工作。计划每季度排查一次，发现问题及时向局综合治理领导小组汇报，杜绝发生因调解不力不及时而导致的刑事治安案件;

⑷认真落实县综治委和局综治领导小组当年布置的有关工作。

四、信访工作

⑴对越级上访情况密切关注及时掌握信息，务必在第一时间内及时将具体情况向上级领导汇报;

⑵认真处理上访反映的问题对群众反映且能解决的问题，要协助有关单位认真及时解决，对不合理的要求，认真做好教育疏导工作。

⑶每季度进行一次信访案件隐患排查，将查出的隐患及时上报局信访领导小组;

⑷对上级交办的信访案件不拖延不积压，积极协助并督促有关单位及时办理。

⑸做到案案有卷。

五、行政复议、行政诉讼

对每个复议或诉讼案件都要按照法律法规程序认真备案，协助和督促有关单位仔细对有关资料证据等，尽力避免失误。

六、安全工作

计划分两次进行安全教育和安全检查，对查出的安全隐患及时通知有关单位限期整改。教育干部职工充分认识形式下加强安全工作的重要性，坚持“以人为本建设谐房管”，正确处理发展与安全的关系，把维护干部职工生命财产安全放在首要位置。

七、认真落实并完成好局领导交办的其他各项工作。