副县长在县政府党组民主生活会上的发言提纲

第一篇：副县长在县政府党组民主生活会上的发言提纲

在县政府党组民主生活会上的发言提纲

按照“坚持人民满意标准，改进作风，改善环境”的主题要求，自己认真学习、联系思想、对照评议、结合工作，向大家做一简要汇报。

一、个人体会

一是学习方面。自己对民主生活会必读文件和书目通过报纸、网络、刊物进行了认真学习，对国家省市特别是县委、县政府的各项决策部署有了更加系统、更加深刻的认识和理解。通过学习，进一步焕发了工作激情，振作了工作精神，真正把权力看成是一种责任，当官为民办实事、办好事才能无愧于民，发展意识、宗旨意识更加坚定。

二是思想方面。换届以来，政府班子在吴县长的带领下，以敢于开拓的精神，勇于创新的魄力，真抓实干的态度，先后做出了一系列的科学决策和部署，成绩有目共睹。班子成员之间，形成了互相尊重、互相支持、互相提醒、大事讲原则、小事讲风格的良好局面。在执行集体决策过程中，自己按照分工要求，发扬敢于负责的精神，搞好了分工合作，在班子中做到讲合作、讲沟通、讲平等、讲原则；在同志中讲友情、讲感情；在分歧中讲谦让、讲谅解，求同存异；在讨论研究问题时，讲民主，集思广益，主动出谋划策，始终讲党性、顾大局、讲纪律，始终坚决贯彻

1落实县委、县政府的各项决策部署。

三是廉政方面。自己深知，纪律是高压线，碰就挨电；纪律是红灯，闯就犯规。在从政道路上，我一直以如履薄冰、如临深渊的心态，干干净净做事，清清白白做人。始终“慎权、慎欲、慎独、慎微”，强化修养，自警自励，不断增强工作的原则性、组织性、纪律性，警钟长鸣，防微杜渐。自己分管工作多涉及人、财、物，严格履行“一岗双责”，加强分管部门党风廉政建设的教育宣传、督察考核等项工作，分管部门未出现腐败违纪问题。

四是工作方面。按照县长分工，我重点分管发改、财税、金融、国土等工作，这些工作，既有宏观经济，又大都是县委、县政府的重点。换届以来，自己围绕“xxxxxxx”目标和“xxxxxxxxxx”工作主线，竭尽全力做好分管工作，抓项目壮大总体实力，抓财税夯实惠民基础，抓资源保障建设需求，抓纠风优化发展环境，经济保持高速运行，分管各项工作迈上新台阶，以实绩回报了群众的信任和组织的培养。

二、存在问题

深入剖析自身思想和工作情况，能够始终牢记宗旨意识，围绕大局，对上一致，对下一心，在服务群众、维护群众利益上取得了一些成效。但是，围绕发展找差距，对照评议看作风，结合实效查思想，反思自己，确实存在着差距和不足。

一是督导落实力度不大。自己分管工作面广线长，情况复杂，任务艰巨。工作中容易出现重组织实施，轻督导检查现象，有时工作线条粗糙。如金融工作，虽然也多次安排部署，开会协调，但是亲自深入金融单位、项目企业研究问题、解决企业融资实际困难比较少，没有完全实现预定工作目标。二是攻坚克难方法不多。当前，发展面临政策、资源、环境等诸多制约，特别是对于实际的收支矛盾、用地矛盾等突出问题，虽然也注重方法、强调创新，多次跑省进厅，但未充分运用创造性思维和非常规手段开展工作，仍处于按部就班，循规蹈矩，面对困难和问题，开拓创新力度不够，变通方法较少。三是深入群众调查研究还不够。对各项工作，没有完全达到扑下身子、融入其中、以身作则的境界。如抓经济运行，重安排部署和协调调度，深入项目一线、深入厂区车间较少，深入了解企业生产经营少，跟踪抓整改、促落实力度不足，没有达到十分理想的效果和既定要求，没有充分发挥出领导干部的表率作用。

三、问题的主要原因

我认为主要有三方面的原因：一是对政治理论学习还不够。虽然也通过多种途径学习新的理论观点，但有时把学习理论当做软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够。三是存有求稳怕乱思想。满足于完成县委、县政府部署的工作，有时面对大量的工作只求过得去，不求过得硬。对于一些棘手的问题，尽量推着走，在一定程度上影响了整体工作的效果。

四、下一步努力的方向和重点

“知屋漏者在宇下、知政失者在草野”。面对群众评议，自己很受感动、鼓舞。一方面作为xxxxxx发展的建设者、亲历者，付出了汗水和辛勤劳动，群众对我们的工作给予了肯定和支持；另一方面，面对我们工作的不足，群众给予了理解和宽容，提出了许多有针对性、可操作性的意见、建议，说明了群众对我们的信任，说明了群众对xxxxxx建设发展的关心、关注和期望。面对这样可亲、可爱的xxxxxx人民，作为共产党员，作为xxxxxx的本土干部，没有理由不认真工作，不自我加压，应该以更加饱满的工作热情、高度负责的态度做好每一项工作，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。下一步，自己将按照这次民主生活会的要求，坚持以人民满意为标准，进一步改进作风，改善环境，增强素质，全面推动分管工作实现新跨越。重点在破瓶颈服务发展、抓财税强化保障、抓作风解决实际问题上下功夫。

一是固本清源，加强党风廉政建设。作为常务副县长，手中或多或少有一些权力或参与决策的机会，这是人民赋予的，是为人民服务的一种方式，决不是捞取个人政治资本、谋取一己之私利的机会。不能发生任何谋取私利、个人享乐的行为。要始终增强自身反腐倡廉的责任感和紧迫感，始终保持艰苦朴素的共产党员本色。要切实履行一岗双责，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结，加强制度建设，杜绝出现腐败行为。

二是突出重点，破解发展的资源制约。发展是解决所有问题的关键，谋民生之利，解民生之忧，需要我们创造更多的物质财富和精神财富，需要我们进一步解放思想，开拓思路，创新举措，扫除发展道路上的各种制约。一要按照主要领导思路，尽快起草完善《xxxxxxxxxxx》，为园区和项目发展扫除体制制约。二要千方百计争取土地指标，最大限度保障发展用地需求。三要研究金融支持园区、服务项目的措施办法，助推实体经济发展。四是积极向上争取政策、资金、项目支持，聚集更多资源为我所用。

三是凝聚合力，扎实推进各项重点工作。一要加强对经济运行的研究调度，确保主要指标超额完成年度计划。二要千方百计抓增收，以财政收入为中心，做大蛋糕，夯实惠民基础。三要强化预算管理，积极筹措资金，科学

调度资金，确保惠民实事和重大基础设施工程顺利实施，使xxxxxx发展成果更多更公平惠及各族群众。四要积极稳妥的推进农村集体土地确权登记发证工作，维护群众合法权益。五要尽快完成“三资清查”工作，全面摸清和掌握行政事业单位资金、资产、资源底数，提高财政资金使用的规范性、安全性和有效性，防止国有资产流失、实现国有资产保值增值。

四是转变作风，切实优化发展环境。下一步工作中，要继续坚持雷厉风行、扎扎实实的工作作风，恪尽职守，确保工作落实。要密切联系群众，经常深入基层，深入群众，深入厂区企业，深入项目一线，搞好调查研究，解决实际问题。要牢固树立 “环境就是吸引力、就是创造力、就是竞争力、就是生产力”的意识，从解决老百姓身边的实际问题入手，严厉打击群众深恶痛绝的教育乱收费、公路“三乱”、商业贿赂等现象。紧紧围绕“便民、利商、廉洁、高效”的服务宗旨，规范和调整行政服务中心入驻部门、审批事项，提升行政效能和服务水平。要进一步创新民主评议方式方法，推动部门实施精良管理，树立政府良好形象。

第二篇：在政府党组民主生活会上的发言

在政府党组民主生活会上的发言

2011年9月28日

今天区政府党组在此召开民主生活会，按照区纪委、区委组织部有关通知精神，围绕今天会议的主题：“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”，下面我就个人思想和工作实际以及存在的问题作个简要汇报，并欢迎各位领导、同志给予批评指正，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、基本情况

自7月份调任西湖工作以来，在区委、区政府的正确领导下，在各位领导、同志们的关心支持下，认真履职，扎实工作，全力投入到推动西湖发展的宏伟事业当中。主要体现在以下四个方面：

1、忙而有学

面对工作角色的转换，面对日新月异的发展形势，我深感只有不断地加强学习，才能不断地提高对事物的判断能力和政治敏锐力。因此，不论平时工作多忙多累，我都坚持学习。

一是注重向书本学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深刻领会其精神内涵，注重丰富自己的理论素养，增强党性修养。认真学习公共管理、经济、法律、科技等方面的基本知识，坚持每天阅读报刊杂志，了解发展动态，捕捉政策走向。

二是善于在实践中学习。通过调研、座谈等方式，一方面深入部门了解其组织机构、职能设臵和工作运行情况，弄清了自己分管工作的基本情况，力求抓住开展工作的关键环节，达到事半功倍的效果；另一方面就是通过调查研究，总结经验，剖析问题。这些实实在在的感性认识为我顺利推进工作，确保工作的延续性奠定了基础。

三是虚心向同仁学习。在平常工作中，我总是有意识地向身边共事的班子成员学习，学习同事们分析问题的思维方式，学习他们处理问题的工作方法，学习他们亲民爱民为民的优良作风，在这几个月的时间里，同事们的工作方法、领导艺术使我深受启发，获益匪浅。在这里，我也向在座的各们领导对我的关心和帮助表示真心的感谢。

2、忙而有为

按照分工，由我协助区长分管城市管理、创建、市容、城管综合执法、信访、民政、社区建设、双拥、扶贫、残联、老龄等方面的工作。协助区长、常务副区长分管社会稳定方面的工作。负责与交警的联系协调工作。由于分管工作工作较多，具体事务繁杂，我注意把握工作重点，抓住关键环节，突破“瓶颈”，以点带面，使工作全面顺利推进。

一是突出抓好了创建办会工作。重点围绕推进“2610”、“618”、“113”三大工程、打好突破六大难点、扮靓“九纵九横”、妆点113个社区三大战役，全面抓好抓实“创建办会”这项中心工作。“创建办会”工作具有很强的综合性质，重在协调。为此，在综合协调上我投入了很大的精力和时间，遇事不推诿，敢于讲真话、敢于迎难而上，积极同本区乃至省、市的有关部门联系交涉和协调，做了大量的工作，并取得了较好的效果。截止目前，西湖区路网改造完工率33.3%，百路大会战完工率85.7%，社区环境综合整治完工率90%，绿化树池完工率87%，建筑街景美化完工率100%，拆迁还绿完工率100%，店招整治及刮胡子洗脸完工率100%，围墙整治完工率100%；城区主出入口整治完工率100%； “九纵九横”道路美化工程已完工81栋，完工率20%，亮化任务54栋，开工11栋；店招整治完工3047个，完工率99.6%；刮胡子洗脸工程完工6935家，完工率99.2%，街道（镇）负责的店招店面刮胡子洗脸、外墙粉刷完成率100%。

在创建迎检期间，我坚持每天深入辖区掌握情况，督促相关单位全面运行创建网格机制、调度机制、考核机制；及时督促指导各单位认真做好整改工作，在此次全国文明城市测评工作中，较出色地完成了我区迎检任务，多次受到市委、市政府的充分肯定。为进一步加强长效管理、巩固和深化创建成果，我及时组织相关单位总结经验，建立网络，实行精细化管理，做到“队伍不散、标准不降、力度不减”。

二是突出抓好了信访稳定工作。信访工作是一项长期复杂的工作，群众信访反映的问题是社会综合矛盾的反映，群众反映的合理要求与不合理要求交织在一起，历史问题与现实问题交织在一起，处理这些问题既要按照政策法规依法办理，又要体现以人为本的指导思想，尽可能地满足群众的合理诉求。当前从总体上看我区政治

稳定，经济繁荣，社会和谐，但是从每月的不稳定因素排查情况来看，影响我区社会稳定的因素依然较多，重复信访问题依然突出，进京、赴省、到市越级上访形势依然严峻，围堵党政机关、拦截公路交通等过激行为时有发生。针对上述情况，重点开展了重复访化解工作的专项治理活动，争取解决和化解一批时间跨度较长的重复访问题。在具体工作中强化了“六项制度”落实，即领导一岗双责制度、矛盾纠纷大排查制度、区领导包案制度、区领导接访日制度、信息化处理制度、信访督查督办制度。今年以来，圆满完成了八一建军节、市、区换届、创建迎检、泛珠会等重要时间节点的稳定保障工作。

3、忙而有得

常言道：“没有风吹雨打，哪会有秋实的成熟；没有刺骨的寒风，哪会有松柏的坚韧”。每天迎着朝阳来，伴着晚霞走，一日日用旺盛的精力、饱满的热情，全身心投入每一件事，这已成为我的工作习惯。工作虽然繁忙，但与同事们在工作上一次次的沟通中让我收获了经验;在思想上一次次的交流中让我感悟了人生;在情感上一次次的磨合中让我结下了友谊，内心无比充实。当看到一个个社区变得干净整洁，一条条道路变得平坦宽敝，城市面貌焕然一新，百姓诉求圆满解决，内心无比欣慰。

4、忙而有感

自调入西湖工作以来，我切身感受到以茂发同志为班长的政府党组班子是一个政治坚定、团结和谐、思路清晰、决策民主、求真务实、廉洁自律，能够驾驭全局，特别能吃苦、特别能战斗的集体。作为班子的一员，我感到非常荣幸，在今后的工作中，我将以实际行动贯彻执行好《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，牢记“两个务必”，坚持以人为本、执政为民的理念，始终高标准、严要求的管好自己的一言一行，以身作则、抗住诱惑，站好岗、履好职，清清白白从政、堂堂正正做人，自觉维护好政府党组班子的荣誉和形象。

二、存在问题

前面谈了一些个人基本情况，但是对照区委、区政府的要求和人民群众的期望，仍存在不少的问题，主要是：

1、深入调研不够。对工作中存在的矛盾和问题只是了解了表面，没能深入研究探讨；对一些情况还不能做到心中有数，决策分析还欠缺第一手资料。

2、靠前谋划不够。勤于谋划，善于谋划是把工作做深、做实、做细的先导，但由于自己分管的创建、信访等工作，事务性、临时性任务相对较多，致使平时忙于具体事务多，静下心来思考少，被动完成多，靠前谋划少。

3、工作创新不够。思想上因循守旧，工作上按部就班就难以满足新形势和新情况的要求，由于平时工作多、头绪杂、时间紧，往往使自己在工作方法上沿袭过去的多，突破惯性的少，常规抓得多，创新性工作少。

三、整改措施

1、深入基层，改进工作作风。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众意识，加强基层调查研究，问计于民，真正在基层和群众中捕捉信息，查找问题，解决问题。

2、求真务实，盯紧重点工作。针对区委、区政府重点工作，勤于谋划，工作做深，做实，做细，合理调配工作安排，确保分管工作高效衔接，有条不紊地展开。同时不断改进工作方法，创新工作举措，充分调动各方面的力量，狠抓落实，抓出成效。

3、身体力行，抓好队伍建设。加强对工作的整体谋划和安排，把讲话同贯彻工作、谋划思路紧密结合起来，强化讲话的导向性和实效性，充分调动分管各部门工作的主动性、积极性，多协调、多沟通、多服务、多支持，形成分管各部门既各司其责，各司其职，又相互配合，齐抓共管的工作格局，不断提高广大干部职工的综合素质，做到政治坚定，业务精通，执法文明，纪律严明。

4、更新观念，推动工作创新。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，力争在工作创新方面取得突破。

第三篇：2016年党组民主生活发言提纲

2016年民主生活会发言提纲

Xxx

二〇一七年一月四日

根据2016党组民主生活会主题，现就自己一年来履职情况，进行了认真剖析，较为充分地认识到了存在的问题和不足，明确了整改方向。现作如下发言：

一年来，按照“两学一做”学习教育活动和“三基建设”的要求，认真了学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以及总书记系列重要讲话精神，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组中心组的学习，能够认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神。认真学习深刻领会省、州XXX工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共完成学习读书笔记累计近50000余字和法律法规学习读书笔记累计20000多字，撰写心得体会五篇。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务知识学习。在一年中，我认真系统的学习了《纪检监察机关查办案件常见程序性问题解答》、《责任与担当》、《大数据时代》等与自己分管工作相关专业知识和理论知识的学习。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

一、存在的问题

1、在学的方面。一是虽然平时比较注意学习，满足于一般性了解，学用脱节，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对学习存在不主动、不系统，联系实际深入思考不够；二是平时只满足参加XXX党组中心学习和党支部的集中学习，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。三是学习的内容不够全面，系统，深刻，缺乏理论学习的动力和压力，感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。

2、工作作风有待进一步深入，虽然对工作比较负责，但对各项具体工作的进展把握得不够深入。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多，求进少”倾向，缺乏强烈的事业心和责任感。有时存在着“干累了，歇口气”的想法，进而考虑改进少了，谋划长远少了。

3、领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在履职中与其他党组成员的协调和配合上达不到最佳效果，在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。准确把握政策、严格执行政策、全面落实政策的能力有待提高

4、全局意识不够强。按工作分工，我对自己所分管的工作能够认真思考，研究并提出工作思路和具体措施，但却没有充分发挥好协调全局工作的职能。一方面，只注重干好分管的工作，特别是分管的工作与全局工作发生冲突时，对自己的工作重视程度更高，没有真正从全局考虑问题，即是对主要领导和分管领导做了提醒和说明，但和班子其他成员深入研究探讨处理问题的措施和办法，也没有认真督查督办。另一方面，只注重维护班子团结，却忽视了与班子其他同志的沟通，生怕对其他领导的工作过问多了，其他分管领导会不会有想法，所以有时想提出一些意见和建议,但因有顾虑，这些想法也就打消了。这种思想和顾虑，都是没有把事业放在首位的表现，也没有真正做到尽自己能力干好本职工作。

5、公仆意识淡化，联系群众不够，创新意识和服务意识有待进一步增强。主要表现在一是对工作检查和抓落实的力度不够；二是深入基层调查研究的不够，每次深入基层来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作上；三是对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，经常是处于奉命行事，落实任务。上级和州XXX局党组安排什么工作就干什么工作，不能做到超前思考、提前预测、及时准备。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是疲于应付工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

6、廉洁自律尚需完善。在平时工作、生活中能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，与“三严三实”的要求还有一定的差距。比如有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，到基层时偶尔对接待中出现有违中央八项规定的问题有时听之任之，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。主观上还尚未筑牢反腐倡廉的堤坝，世界观、人生观、价值观和权力观尚需改造。

二、产生问题的根源分析

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子在思想上，从更深层次上分析来看，具体表现在以下几个方面：

一是社会主义理想信念有待进一步提高；二是业务知识学习流于形式，不能学以致用；三是群众观念淡薄，宗旨意识有所淡化。四是主观思想被动，党性修养有待加强。五是对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。

三、今后的努力方向

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在州XXX局党组的领导下、广大职工的帮助下，按照党员领导干部标准严格要求自己，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，为全力推进XXXXXX事业发展作出自己的贡献。

1、加强理论学习，坚定理想信念。始终坚持把学习和掌握《党章》和习近平同志系列讲话等作为理论学习的重点，正确处理好学习与工作的关系，挤出时间刻苦自学，带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力，不断提高自身素质和领导水平；进一步增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确“三观”，坚持实事求是的思想路线，提高思想素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。

2、改进工作方法，提高工作水平。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力；坚持科学的态度和求实的精神，求真务实、开拓创新地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率；努力完成好组织安排的各项工作。

3、密切联系群众，切实转变作风。时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。

4、改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作作风上，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

5、提高党性修养，扎牢宗旨意识。努力贯彻落学习习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。自觉加强党性修养，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范、善于团结的模范、联系群众的模范、廉洁奉公的模范，继续坚持实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声，踏踏实实为群众解决实际困难。严以律己，带头执行党员干部廉洁自律的有关规定，尽心尽力地做好本职工作，自觉为XXXXXX事业发展而努力工作。

以上是我个人自我总结和自我批评的发言，不足之处，敬请各位领导和同志们批评、指正，以便我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

谢谢大家！

第四篇：区长在民主生活会上的发言提纲

文章标题：区长在民主生活会上的发言提纲

按照区委召开这次民主生活会的总体要求，现将我在工作中存在的不足和问题以及思想根源、整改措施、今后努力方向汇报如下。

一、存在的不足和问题

l、理论学习不够。缺少钻研精神，主动性差，标准不高，不系统、不深入，联系工作实际思考问题少；攻读政治理论原著不够，存在以时事政治、政策的学习代替基本理论学习问题，以看报纸、阅读文件代替系统学习问题。在法律、法规业务知识学习上，存在用啥学啥问题，知识掌握不系统、不连贯。理论结合实践不够紧密，偏重实干，不重理论研究。

2、工作有时比较急躁。有时在细节问题处理上不够耐心，批评同志过于尖刻，有时伤了部门同志的感情，影响了工作的积极性。有时对部门的负责人，就工作谈工作，没有开展经常性的谈心、沟通思想，对他们的思想动态了解不够，生活关心不多。由于急躁，就形成了部署工作要求急，开展工作命令多，检查工作批评多，有时忽视了对客观因素的分析，给部门带来了压力。

3、深入基层不够。由于日常性事务多，深入基层调查研究、倾听群众呼声、体察社情民意少。大多数深入基层时，同群众细致谈心、交流时间过少，对工作情况的掌握有好多是靠听汇报和检查工作，缺乏第一手资料，对基层的细节情况了解得不够准确，这无形中拉大了和基层群众的距离。同时，有针对性地、带着问题亲自去基层搞调查研究少，直接蹲在基层更少，存在着对一些工作安排部署多，检查督促抓落实少。

4、发扬党的传统作风上有差距。有时自我批评多，批评别人少。在民主生活会上，只是谈自己多，做自我批评多，不愿指出他人的缺点和不足，形成自我批评谈现象，批评别人谈希望，怕伤和气、怕伤感情。

5、对个别工作有抱怨情绪。有时在处理一些棘手的历史遗留问题时有抱怨情绪，影响工作的开展。如在处理历史遗留问题方面有抱怨情绪等。

二、存在问题的原因及思想根源

l、政治理论学习不够。由于不能坚持经常性地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。分析问题、解决问题上有差距，学习不深刻、不全面、不系统，特别是运用“三个代表”的重要思想联系实际解决问题还有差距。

2、全心全意为人民服务宗旨不牢。在贯彻过程中，思想认识上有顾虑，具体指导上有偏离，工作抓法上有差距，没有从宗旨上解决问题。

3、服务观念有差距。主要体现在深入到基层听取群众意见少，在群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的尺子和标准上有差距，这实质上就是为人民群众谋利益的宗旨树得不牢的表现。

4、思想解放不够。由于学习不够，特别是对市场经济的规律掌握不够，在抓工作时还用计划经济的影响、思维和套路去研究市场经济的现状和问题。

三、整改措施及今后努力方向

1、加强理论学习，努力提高思想政[本篇文章来源于好范文 wenmi114.com-网址为-www.xiexiebang.com-未经过xiexiebang.com站同意转载此文均为抄袭后果自负]治素质和理论素养。切实加强对马列主义、毛泽东思想和邓小理论的学习，特别是要认真学习“三个代表”重要思想，努力做到理论联系实际，在深刻理解和领会精神实质上下功夫，在用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论指导工作实践上下功夫，在学习“三个代表”、实践“三个代表”、落实“三个代表”上下功夫。加强实践学习，注重运用所学知识，尤其注重在实践中改造自己的人生观、世界观，在实践中磨练自己的意志、实践为人民服务的宗旨，从而增强党性修养，保持清醒的政治头脑。

2、密切联系群众，牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨。在今后的工作中，要珍惜党和人民给予的权力，要立党为公，执政为民，决不懈怠，认真履行职责，努力为群众办好事、办实事，解决具体困难。要处理好党的需要和个人得失的关系，坚持党性原则，以事业为重；处理好原则和感情的关系，为人民掌好权用好权。处理好权力与服务的关系，履行好义务和职责，干好每一项工作。工作中经常深入基层，多同群众交朋友，倾听他们的意见，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应作为工作的标准，关心群众疾苦，切实解决老百姓关心的热点、难点问题，维护群众的切身利益，做“三个代表”的忠实实践者。

3、加强党性修养，提高拒腐防变能力。严格按照党员领导干部廉洁自律的标准和党章标准要求自己、约束自己。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，注重人格锤炼，严格自律，自觉过好权力关、人情关、金钱关，管住自己，管住亲属，时刻做到自重、自省、自警、自励，做廉洁勤政的人民公仆。

4、坚持实事求是的思想路线，弘扬大庆精神、铁人精神。继承和发扬党的优良作风，用大庆精神、铁人精神严格要求自己、约束自己，对照检查自己的工作。坚持求

真务实，说老实话、办老实事、做老实人，勤勤恳恳，脚踏实地，努力提高工作效率，增强工作实效。

5、求真务实，创造性推进各项工作的落实。坚持把理论学习和实践工作紧密结合起来，多深入基层，排忧解难，服务基层，把群众路线和宗旨意识结合起来，做到思想上掌握群众，行动上深入群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，全心全意为群众办好事、办实事。优化工作效率，求真务实，真抓实干，决不摆花架子、搞形式，务求实效。增进班子团结，一点一滴砥砺品行、磨练意志，以德服人，以德感人，凝聚团队力量，增强战斗力。工作中大胆开拓，勇于创新，克服计划经济窠臼，主动接受新事物、新理念，把各项工作落到实处。认真分析区情，带领全区人民认真贯彻区委六届二次全委会议精神，坚持以人为本，坚持求真务实，坚持科学发展观，推进事关萨尔图区当前和长远发展的经济和社会事业，实现萨尔图区生产总值增长16；一、二、三产业增加值分别增长15、14和16；地方财政总收入按可比口径比上年预算增长8.9的目标，为构建大庆全面发展战略新高地做出自己的贡献。

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第五篇：区长在民主生活会上的发言提纲

按照区委召开这次民主生活会的总体要求，现将我在工作中存在的不足和问题以及思想根源、整改措施、今后努力方向汇报如下。

一、存在的不足和问题l、理论学习不够。缺少钻研精神，主动性差，标准不高，不系统、不深入，联系工作实际思考问题少；攻读政治理论原著不够，存在以时事政治、政策的学习代替基本理论学习问题，以看报纸、阅读文件代替系统学习问题。在法律、法规业务知识学习上，存在用啥学啥问题，知识掌握不系统、不连贯。理论结合实践不够紧密，偏重实干，不重理论研究。

2、工作有时比较急躁。有时在细节问题处理上不够耐心，批评同志过于尖刻，有时伤了部门同志的感情，影响了工作的积极性。有时对部门的负责人，就工作谈工作，没有开展经常性的谈心、沟通思想，对他们的思想动态了解不够，生活关心不多。由于急躁，就形成了部署工作要求急，开展工作命令多，检查工作批评多，有时忽视了对客观因素的分析，给部门带来了压力。

3、深入基层不够。由于日常性事务多，深入基层调查研究、倾听群众呼声、体察社情民意少。大多数深入基层时，同群众细致谈心、交流时间过少，对工作情况的掌握有好多是靠听汇报和检查工作，缺乏第一手资料，对基层的细节情况了解得不够准确，这无形中拉大了和基层群众的距离。同时，有针对性地、带着问题亲自去基层搞调查研究少，直接蹲在基层更少，存在着对一些工作安排部署多，检查督促抓落实少。

4、发扬党的传统作风上有差距。有时自我批评多，批评别人少。在民主生活会上，只是谈自己多，做自我批评多，不愿指出他人的缺点和不足，形成自我批评谈现象，批评别人谈希望，怕伤和气、怕伤感情。

5、对个别工作有抱怨情绪。有时在处理一些棘手的历史遗留问题时有抱怨情绪，影响工作的开展。如在处理历史遗留问题方面有抱怨情绪等。

二、存在问题的原因及思想根源

l、政治理论学习不够。由于不能坚持经常性地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。分析问题、解决问题上有差距，学习不深刻、不全面、不系统，特别是运用“三个代表”的重要思想联系实际解决问题还有差距。

2、全心全意为人民服务宗旨不牢。在贯彻过程中，思想认识上有顾虑，具体指导上有偏离，工作抓法上有差距，没有从宗旨上解决问题。

3、服务观念有差距。主要体现在深入到基层听取群众意见少，在群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的尺子和标准上有差距，这实质上就是为人民群众谋利益的宗旨树得不牢的表现。

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4、思想解放不够。由于学习不够，特别是对市场经济的规律掌握不够，在抓工作时还用计划经济的影响、思维和套路去研究市场经济的现状和问题。

三、整改措施及今后努力方向

1、加强理论学习，努力提高思想政[本篇文章来源于文秘114 wenmi114.com-网址为-www.xiexiebang.com-未经过文秘114网站同意转载此文均为抄袭后果自负]治素质和理论素养。切实加强对马列主义、毛泽东思想和邓小理论的学习，特别是要认真学习“三个代表”重要思想，努力做到理论联系实际，在深刻理解和领会精神实质上下功夫，在用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论指导工作实践上下功夫，在学习“三个代表”、实践“三个代表”、落实“三个代表”上下功夫。加强实践学习，注重运用所学知识，尤其注重在实践中改造自己的人生观、世界观，在实践中磨练自己的意志、实践为人民服务的宗旨，从而增强党性修养，保持清醒的政治头脑。

2、密切联系群众，牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨。在今后的工作中，要珍惜党和人民给予的权力，要立党为公，执政为民，决不懈怠，认真履行职责，努力为群众办好事、办实事，解决具体困难。要处理好党的需要和个人得失的关系，坚持党性原则，以事业为重；处理好原则和感情的关系，为人民掌好权用好权。处理好权力与服务的关系，履行好义务和职责，干好每一项工作。工作中经常深入基层，多同群众交朋友，倾听他们的意见，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应作为工作的标准，关心群众疾苦，切实解决老百姓关心的热点、难点问题，维护群众的切身利益，做“三个代表”的忠实实践者。

3、加强党性修养，提高拒腐防变能力。严格按照党员领导干部廉洁自律的标准和党章标准要求自己、约束自己。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，注重人格锤炼，严格自律，自觉过好权力关、人情关、金钱关，管住自己，管住亲属，时刻做到自重、自省、自警、自励，做廉洁勤政的人民公仆。

5、求真务实，创造性推进各项工作的落实。坚持把理论学习和实践工作紧密结合起来，多深入基层，排忧解难，服务基层，把群众路线和宗旨意识结合起来，做到思想上掌握群众，行动上深入群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，全心全意为群众办好事、办实事。优化工作效率，求真务实，真抓实干，决不摆花架子、搞形式，务求实效。增进班子团结，一点一滴砥砺品行、磨练意志，以德服人，以德感人，凝聚团队力量，增强战斗力。工作中大胆开拓，勇于创新，克服计划经济窠臼，主动接受新事物、新理念，把各项工作落到实处。认真分析区情，带领全区人民认真贯彻区委六届二次全委会议精神，坚持以人为本，坚持求真务实，坚持科学发展观，推进事关萨尔图区当前和长远发展的经济和社会事业，实现萨尔图区生产总值增长16；一、二、三产业增加值分别增长15、14和16；地方财政总收入按可比口径比上年预算增长8.9的目标，为构建大庆全面发展战略新高地做出自己的贡献。

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