工会组建方法及程序（推荐）

第一篇：工会组建方法及程序（推荐）

工会组建方法及程序

一、建立工会筹建小组

由企业行政向开发区总工会提出筹建工会的申请并上报筹建小组成员名单，经开发区总工会批复同意后，即按《中国工会章程》进行各项筹备工作，筹建小组一般由3至5人组成，宜与正式成立工会时的委员会人选相衔接。

二、宣传发动

筹建小组成员应向职工宣传《工会法》、《工会章程》等，宣传工会的性质、作用、任务，明确会员的权利与义务，使职工对工会有初步了解和认识。

三、发展会员

1、调查核实老会员情况，请老会员出示会员证，会员关系介绍信等证明，经筹备组同意后恢复会籍并公布。

2、发展新会员：（1）由职工向筹备组提出申请，填写入会申请登记表并交纳一寸免冠照片一张，经筹备组审查同意后公布名单。（2）筹备组一式两份填写工会会员花名册，一份基层工会留存，一份到开发区总工会领取会员证，会员证统一填写并贴好照片后，到开发区总工会加盖钢印后发给会员。

3、建立工会小组：一般按行政、生产班组（科室或部门）设立，设工会小组长1人。工会小组长在小组全体会议上，以无记名投票方式由会员直接选举产生。

四、选好会员代表（召开会员大会则此项程序略）

一般会员人数在200人以上的召开会员代表大会，200人以下的召开会员大会。代表名额由基层工会根据实际情况确定，其分配要有广泛性和代表性，工人会员代表应占代表总数的60%以上，会员代表一般以工会小组为单位，由会员直接选举产生，并由筹建小组负责资格审查。

五、酝酿产生“两会”候选人

1、工会委员会和工会经费审查委员会（简称“两会”）委员候选人，在充分酝酿协商的基础上，由筹备小组提出建议名单，经会员（代表）大会通过后确定。

2、基层工会委员会委员人数确定，会员在100人以内的，设委员3人；101-200人的，设委员3-5人；201-500人的，设委员5-7人；501-1000人的，设委员7-11人；1001人以上的，设委员11-15人。经费审查委员会委员一般为3人。“两会”委员候选人名额在应选委员人数的基础上增加1人作为差额。

六、召开会员（代表）大会，选举产生“两会”

工会委员会和工会经费审查委员会由会员（代表）大会以无记名差额选举产生。工会委员会设主席1人（必要时设副主席1人），委员分工一般为：组织、宣教、生活、女工、生产劳保、财务。主席、副主席由工会委员会直接选举产生。经费审查委员会设主任1人，由经审委直接选举产生，工会正、副主席不得担任同级经审委委员。会员不足25人的企业可选举工会主席1人及经费审查员1人。

七、“两会”选举结果报开发区总工会批准同意

第二篇：企业组建工会的方法和程序

企业组建工会的方法和程序

一、25人以上的企业建立基层工会委员会的步骤

1、建立工会筹备小组，由3-5人组成或指定专人负责。

2、以筹备小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹备组成员情况，可采取书面形式和口头形式(书面形式见附件一)。

3、筹备组在筹建工作中，要根据企业实际，广泛向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利和义务，宣传组建工会的目的、意义，使职工了解企业工会是职工利益的代表，组建工会是职工的法定权利。

4、筹备组可以代替行使工会委员会的职责，按照《中国工会章程》的有关规定，发展会员(其中老会员重新登记造册，新入会的要填写《入会申请表》)，建立车间(科室)分会、班组工会小组。

5、做好代表大会代表和工会委员会、经费审查委员会委员候选人的提名、推荐工作。会员代表大会的代表，一般应以工会小组为单位，由会员直接选举产生。工会委员会和经费审查委员会委员候选人可由会员或会员代表提名，也可由上级工会组织和企业协商推荐。推荐时应向选举人或选举单位介绍候选人的情况。

6、做好候选人的酝酿工作，将被推荐的委员会候选人名 单及候选人基本情况材料发到选举人或选举单位，充分酝酿，然后将候选人名单提交会员大会或会员代表大会进行选举。

7、召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会(大会具体程序见后)。选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。任何组织和个人，不得以任何方式指定某一个人为代表和委员，也不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

8、新产生的工会委员会和经费审查委员会召开全体委员会议，选举主席、副主席和主任。主席、副主席也可由会员大会或会员代表大会直接选举产生。工会基层委员会主席、副主席和经费审查委员会主任的选举结果，报上一级工会委员会批准(报告格式见附件四)。

二、基层工会成立大会程序(一)、由主持人宣布某某厂(公司)工会第一次会员(代表)大会召开。(二)、汇报工会筹备工作情况。(三)、宣读工会委员会、女职工委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况。(四)、选举

1、通过选举办法(见附件二)。由主持人宣读选举办法，然后征求到会正式代表的意见，如没有意见，就举手表决通过。

2、通过选举工作人员。由主持人宣读选举工作人员名单(事前筹备小组在正式代表中提出初步名单，候选人不得担任选举工作人员)，征求到会代表的意见，如无意见，就鼓掌通过。

3、工作人员清点参加会议的正式代表人数，并向主持人报告，由主持人向大会报告应到会人数、实到会人数和缺席人数。

4、由工作人员分发选票(见附件三)，多余选票当众销毁。

5、由正式代表填写选票后，依次投票。投票前请工作人员查看票箱，并封箱。投票顺序为：工作人员先投票，然后主席台人员投票，再会员(代表)投票。

6、投票结束后，工作人员当众开启票箱，清点回收的选票，并向主持人报告票数，然后进行唱记票。

7、唱记票结束后，由总监票人向主持人报告记票结果，由主持人向大会宣读当选人名单。

(五)、有关领导致词(六)、会议结束

三、25人以下的企业组建工会的简化程序

会员人数不足25人的企业，可以单独建立基层工会委员 会，也可以直接选举工会主席或组织员1人，组织会员开展活动。会员人数不足10人的，可以建立工会分会或工会小组，参加按区域或行业建立的联合基层工会，也可参加乡镇、街道、社区工会，或者以会员身份(填写《人会申请表》后)直接加入社区工会。

在组建工会的程序上，可以不建立工会筹备组，直接召开全体会员会议，选举产生工会委员会或工会主席、组织员。会员人数少的企业，选举时也可以采取举手表决和鼓掌通过的方式。

四、企业组建女职工委员会的方法和步骤

1、基层女职工委员会建立的条件

工会中有女会员25人以上的应建立女职工委员会，可设`主任1人，副主任若干人，委员数可参照同级工会委员数；有女会员10人以上建立女职工委员会的，可设主任1人；不足10人的，设女职工委员。女职工委员会委员任期与同级工会委员会委员相同。

2、建立基层女职工委员会的步骤

(1)成立工会委员会的同时，召开女会员代表大会或女会员大会，通过举手表决的方式选举产生。

(2)凡选举产生女职工委员会的应与工会委员会、经费审查委员会同时上报。(3)女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席或相应的专职女职工干部担任。

五、附件

附件一：

关于建立XX厂(公司)工会组织的请示 XXXXX工会(此处为上级工会名称)：

XX厂(公司)于 年 月 日经(省、市、区)工商局 号文批准成立，现有正式职工 名，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，拟建立XX厂(公司)工会(委员会)妥否，请审批。

XX厂(公司)工会筹备小组

年 月 日 附件二：

XX厂(公司)工会

第X次会员(代表)大会选举办法

(草 案)(年 月 日通过)根据全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会和经费审查委员会的若干规定》，对选举本届工会委员会和经费审查委员会提出如下办法：

(1)凡出席大会的代表均有选举权和被选举权，本企业工会会员都有被选举权。

(2)本届工会委员会设委员XX名，经费审查委员会委员XX名，委员选票按姓氏笔划排列。

(3)根据“采用候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会提出候选人建议名单XX名，其中差额数XX名，由大会采取无记名投票、差额选举一次产生的办法选举产生。经费审查委员会采取等额选举的办法。

(4)选举时，实到会人数在应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。大会在非委员候选人的会员(代表)中提名监票、计票各1人，总监票1人，经全体会员(代表)通过，对选举全过程进行工作、监督服务。

(5)工会委员会和经费审查委员会一次投票，分别计票。选举人可以投赞成票、不赞成票或弃权票，同意的在候选人名字上方的空格内划“O”，不同意的在候选人名字上方划“X”，弃权不作任何记号。如另选他人，在选票的空格栏内写上被选人的姓名，并在姓名上方的空格内划“O”。每张选票中，本届工会委员会委员不得超过XX人，经费审查委员会委员不得超过XX人，等于或少于规定应选人数的选票有效，多于规定应选人数的选票无效，选票有涂改或不按本办法打记号的均为废票。

(6)候选人在选举中获得应参加选举人的半数以上选票时，始得当选。如获得半数以上的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；如不足应选人数时，不再在本次大会上进行选举，以后根据工作需要再另行补选。(7)本办法由大会通过后实施。附件三： XX厂(公司)工会

第X届委员会委员候选人选票

(按姓氏笔划为序)丁 王伟江小虎张志明顾强谢中国 红

说明：

1、工会委员会委员实行差额选举，设候选人6名，应选5名，少于和等于5名，选票有效；超过5名，选票无效。

2、同意的在候选人名字上方的空格内划“O”，不同意的在候选人名字上方的空格内划“X”，弃权不作任何记号。如另选他人，在选票的右边空格内填上你所要选的人的姓名，并在姓名上方的空格内划“O”。8

XX厂(公司)工会

第X届经费审查委员会委员候选人选票

(按姓氏笔划为序)马 刘 明

平缪小花 说明：

1、经费审查委员会委员实行等额选举，多选无效。

2、同意的在候选人名字上方的空格内划“O”，不同意的在候选人名字上方的空格内划“X”，弃权不作任何记号。如另选他人，在选票的右边空格内填上你所要选的人的姓名，并在姓名上方的空格内划“O”。

附件四：

关于XX厂(公司)工会

第X次会员(代表)大会选举结果的报告

XXXXX工会(此处为上级工会名称)：

我厂(公司)工会第X次会员(代表)大会于 年 月 日召开，大会应到会员(代表)人，实到 人，分别以无已名投票方式选举产生了厂(公司)工会第X届委员会和经费审查委员会。XX厂(公司)工会第X届委员会和经费审查委员会于 年 月 日分别召开了第一次全体会议，选举产生了工会主席和经费审查委员会主任，现将选举结果报告如下，请审批。

一、我厂(公司)第X届工会委员会由XXX、XXX、XXX、……X位同志组成，XXX同志为工会主席。

二、经费审查委员会由XXX、XXX、……X位同志组成，XXX同志为主任委员。

三、本届工会委员会和经费审查委员会任期X年。附：第X届工会委员会委员、经费审查委员会委员得票数及分工情况

XX厂(公司)工会委员会

年 月 日

第三篇：企业组建工会的方法和程序

企业组建工会的方法和程序

一、建立基层工会委员会的步骤

1．建立工会筹备小组，由3至5人组成；或者指定专人负责筹备工作。

2．以筹建小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹备组成员情况。

3．筹备组在筹建工作中，要根据企业的特点和实际，广泛深入地向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利和义务，宣传组建工会的目的、意义，使职工了解企业工会是职工利益的代表，组建工会是职工的法定权利。

4．筹备组可以代替行使工会委员会的职责，按照《中国工会章程》的有关规定，发展会员（其中老会员重新登记造册，新入会的要填写《入会申请表》并发放《会员证》），建立车间（科室）分会、班组工会小组。

5．做好代表大会代表和工会委员会、经费审查委员会候选人的提名、推荐工作。会员代表大会的代表，一般应以工会小组为单位，由会员直接选举产生。工会委员会和经费审查委员会委员候选人可由会员或会员代表提名，也可由上级工会组织和企业协商推荐。推荐时应向选举人或选举单位介绍候选人的情况。

6．做好候选人的酝酿工作．将被推荐的委员会候选人名单及候选人基本情况材料发到选举人或选举单位，进行充分酝酿，反复讨论，然后将候选人名单提交会员大会或会员代表大会进行选举（大会具体程序见后）。

7．召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会。选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。任何组织和个人，不得以任何方式指定某一个人为代表和委员；也不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

8．新产生的工会委员会和经费审查委虽会召开全体会议，选举主席、副主席和主任。主席、副主席也可由会员大会或会员代表大会直接选举产生。工会基层委员会主席、副主席和经费审查委员会主任的选举结果，报上一级工会委虽会批准。

二、基层工会成立大会程序

(一)、由主持人宣布某某厂（公司）工会第一次会员(代表)大会开始召开。

(二)、宣读上级工会同意组建工会的批文。

(三)、汇报工会筹备工作情况。

(四)、宣读工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况。

(五)、选举

1．通过选举办法。由主持人宣读选举办法，然后征求到会正式代表的意见，如没有意见，就举手表决通过。

2．通过选举工作人员。由主持人宣读选举工作人员名单（事前筹备小组在正式代表中提出初步名单，候选人不得担任选举工作人员），征求到会代表的意见，如无意见，就鼓掌通过。

3．工作人员清点参加会议的正式代表人数，并向主持人报告，由主持人向大会报告应到会人数、实到会人数和缺席人数。

4．由工作人员分发选票，多余选票当众销毁。

5．由正式代表填写选票后，依次投票。投票前请工作人员查看票箱，并封箱。投票顺序为：工作人员先投票，然后主席台人员投票，再会员投票。

6．投票结束后，工作人员当众开启票箱，清点回收的选票，并向主持人报告票数，然后进行唱记票。

7．唱记票结束后，由总监票人向支持人报告记票结果，由支持人向大会宣读当选人名单。

(五)、有关领导致词

(六)、会议结束

三、企业组建女职工委员会的方法和步骤

1．基层女职工委员会建立的条件

工会中有女会员25人以上的应建立女职工委员会，可设主任1人，副主任若干人，委员数可参照同级工会委员数；有女会员10人以上的可建立女职工委员会，可设主任1人；不足10人的，设女职工委员。女职工委员会委员任期与同级工会委员会委员相同．

2．建立基层女职工委员会的步骤

(1)成立工会委员会的同时，召开女会员代表大会或女会员大会，通过举手表决的方式选举产生．

(2)凡选举产生女职工委员会的应与工会委虽会、经费审查委员合同时上报。

(3)女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席或相应的专职女职工干部担任．

具体组建程序、表格等请咨询当地总工会。

具体参考《工会法》及《工会法实施细则》

第四篇：企业组建工会的方法和程序

1、企业组建工会的方法和程序

我国《工会法》规定，“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动”。“企业职工较多的乡镇、城市街道，可建立基层工会的联合会”。“职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席”。“企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选”。基层工会组织的建立，“必须报上一级工会批准”。“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格”。《劳动法》规定，“劳动者有权依法参加和组织工会。”凡符合条件的基层单位都应依法成立工会组织，并根据女职工人数的实际，同时成立女职工委员会。

建立工会组织的基本程序是：

一、建立基层工会委员会的步骤

1.建立工会筹备小组，由3至5人组成;或者指定专人负责筹备工作。

2.以筹建小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹备组成员情况。

3.筹备组在筹建工作中，要根据企业的特点和实际，广泛深入地向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利和义务，宣传组建工会的目的、意义，使职工了解企业工会是职工利益的代表，组建工会是职工的法定权利。

4.筹备组可以代替行使工会委员会的职责，按照《中国工会章程》的有关规定，发展会员(其中老会员重新登记造册，新入会的要填写《入会申请表》并发放《会员证》)，建立车间(科室)分会、班组工会小组。

5.做好代表大会代表和工会委员会、经费审查委员会候选人的提名、推荐工作。会员代表大会的代表，一般应以工会小组为单位，由会员直接选举产生。工会委员会和经费审查委员会委员候选人可由会员或会员代表提名，也可由上级工会组织和企业协商推荐。推荐时应向选举人或选举单位介绍候选人的情况。

6.做好候选人的酝酿工作.将被推荐的委员会候选人名单及候选人基本情况材料发到选举人或选举单位，进行充分酝酿，反复讨论，然后将候选人名单提交会员大会或会员代表大会进行选举(大会具体程序见后)。

7.召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会。选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。任何组织和个人，不得以任何方式指定某一个人为代表和委员;也不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

8.新产生的工会委员会和经费审查委虽会召开全体会议，选举主席、副主席和主任。主席、副主席也可由会员大会或会员代表大会直接选举产生。工会基层委员会主席、副主席和经费审查委员会主任的选举结果，报上一级工会委虽会批准(报告格式见附件三).二、基层工会成立大会程序

(一)、由主持人宣布某某厂(公司)工会第一次会员(代表)大会开始召开。

(二)、宣读上级工会同意组建工会的批文。

(三)、汇报工会筹备工作情况。

(四)、宣读工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况。

(五)、选举

1.通过选举办法(见附件一)。由主持人宣读选举办法，然后征求到会正式代表的意见，如没有意见，就举手表决通过。

2.通过选举工作人员。由主持人宣读选举工作人员名单(事前筹备小组在正式代表中提出初步名单，候选人不得担任选举工作人员)，征求到会代表的意见，如无意见，就鼓掌通过。

3.工作人员清点参加会议的正式代表人数，并向主持人报告，由主持人向大会报告应到会人数、实到会人数和缺席人数。

4.由工作人员分发选票(见附件二)，多余选票当众销毁。

5.由正式代表填写选票后，依次投票。投票前请工作人员查看票箱，并封箱。投票顺序为：工作人员先投票，然后主席台人员投票，再会员投票。

6.投票结束后，工作人员当众开启票箱，清点回收的选票，并向主持人报告票数，然后进行唱记票。

7.唱记票结束后，由总监票人向支持人报告记票结果，由支持人向大会宣读当选人名单。

(五)、有关领导致词

(六)、会议结束

三、会后事项

1、向上一级工会报送选举结果的报告，同时报送《基层工会基本情况登记表》，工会主席和副主席的《工会干部任免呈报表》

2、上级工会批复

组建工会组织的筹备工作方案范例

××公司组建工会组织的筹备工作方案根据我国《工会法》和全总、××市委、市总工会关于进一步加强工会工作的有关精神，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织职工共谋企业发展，拟筹建××公司工会组织。具体筹备方案如下。

一、公司会员(代表)大会拟于×年×月×日至×月×日召开

二、成立工会筹备组

1.经公司党委研究同意，筹备组由×××、×××、×××三位同志组成，其中×××任组长，负责组建工会的全面筹备工作。×××同志负责宣传发动和发展会员，×××同志负责成立工会的材料准备以及与上级工会的联络。

2.公司工会筹备组在公司党委和上一级工会领导下，在全公司范围内广泛动员职工加入工会组织，并依托公司行政管理编制，建立工会小组(分工会)。

三、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会的设置

1.依据《中国工会章程》的有关规定，经公司党委研究同意，公司工会第一届委员会设主席1名、副主席1名、委员×名;经费审查委员会设主任1名、委员×名;女职工委员会设主任1名、委员×名。

2.委员候选人的条件。(1)是中国工会会员。(2)坚持党的路线、方针和政策。坚持四项基本原则，身体力行“XX代表”重要思想。热心工会工作，热心为职工说话办事，作风正派，具有较强的事业心和参政议政能力，群众基础好。(3)工会主席候选人不能是经审委员候选人。(4)经费审查委员会委员候选人具有一定的财务业务知识。

四、委员候选人推荐的办法

1.各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单，并将确定的候选人建议名单上报公司工会筹备组。

2.工会筹备组对各小组推荐上报的工会“三委”委员候选人名单进行综合平衡，征求同级党委和上一级工会意见。

3.工会筹备组将征求意见后的候选人名单下发各工会小组讨论，达成共识后正式报上一级工会审批。

××公司工会筹备组

×年×月×日

【附例】

关于建立××公司工会组织的请示

××工会(此处为上级工会名称)：

本公司成立于年月日，属性质，现有职工人。其中正式职工人、聘用外来务工人员人。我单位主要生产经营，属于××(系统)产业，上级主管部门是××。根据《工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，为促进企业的发展，协调企业劳动关系，更好地维护职工的合法权益，经征得本单位党政领导的意见，同意依法成立工会组织。特向上级工会申请建立××(公司名称)工会委员会。以上请示当否，请批复。公司地址：××邮编：××联系人：××电话：××

××公司工会筹备组(代章)

×年×月×日

【附例】

关于××公司组建工会组织请示的批复

××(公司)工会筹备组：

你公司于×年×月×日上报的《关于建立基层工会组织的请示》已收悉。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经研究，同意你公司在近期建立基层工会组织。此复。

××总工会(盖章)

×年×月×日

第五篇：工会组建程序

武汉经济技术开发区企（事）业单位组建工会的一般程序

根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》、《武汉市工会条例》和中共武汉经济技术开发区工作委员会《关于进一步加强开发区工会工作的通知》精神及《武汉经济技术开发区工会联合会章程》的有关规定，凡入区企事业单位要按规定、按要求限时组建工会。应做到“三同时”即：新开办的企业要坚持在谈判签约的同时明确工会组建工作的要求，并写入公司章程；筹建公司的同时筹建工会组织；公司投产开业的同时正式成立工会组织；凡区内的基层工会组织，均为武汉经济技术开发区工会联合会团体会员。

一、组建程序

1、建立工会筹备组。工会筹备组成员一般由基层单位广泛听取员工意见，充分酝酿协商的基础上产生，也可以由上级工会与企业、职工代表协商产生，一般可有3—5人组成，筹备组组长由基层单位中层以上管理人员担任，报上级工会。

2、发展新会员和会员重新登记。企（事）业单位员工，凡承认《中国工会章程》申请加入工会，经企（事）业工会筹备组登记，企（事）业工会批准，即可成为工会会员。填写“工会会员登记表”，并发给“中华人民共和国工会会员证”。

3、成立工会小组。按照生产班组（行政部门）建立工会小组，民主选举工会组长。

4、推荐、产生工会会员代表。企（事）业单位工会代表大会的代表，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表比例一般为会员数的30%，代表总数不得少于30人。会员人数较少的单位可直接召开会员大会。

5、酝酿、推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。

6、召开工会会员或者会员代表大会，选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。工会委员会一般在5-7人组成；工会经费审查委员会一般由3人组成。

会员人数较多的单位可酌情予以增加；会员在20人以下的单位依法成立工会，可直接选举工会主席或副主席一人，主持工会日常工作；会员人数较少的单位可根据企业的类型组成联合基层工会。

工会委员会候选人实行差额选举，工会经费审查委员会候选人实行等额选举。

工会主席、副主席可以由会员（代表）大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。

选举方式：按《中国工会章程》规定，采用无记名投票方式进行。

7、选举结果报上级工会审批。

8、经上级工会批准后，基层工会正式成立。刻制印章，办理工会法人资格登记和组织机构代码，正常开展工作

二、基层工会委员会委员的设立

基层工会委员会根据工作需要，职工在200人以上的单位可设专职工会干部1人。

委员一般可设立组织委员、宣传（文体）委员、生产（劳动保护）委员、女工（生活）委员等。

基层工会委员会可设立工会分会、工会小组。联系单位：武汉经济技术开发区工会联合会办公室 联 系 人：李仁春

联系电话：84892079 *** 联系地址：武汉经济技术开发区沌阳大街145号（沌阳大厦810室）邮政编码：430056 QQ：524511394