工会组建方法说明

第一篇：工会组建方法说明

新建或改选工会方法说明

1、新建工会的一般程序：一是报告筹备。向上级工会书面报告，建立筹备小组，小组成员最好与工会人选相衔接。二是宣传发动。充分利用黑板报，宣传栏等宣传工具，宣传《工会法》、《工会章程》、《企业工会工作条例》等。三是发展会员。到上级工会领取组建工会资料（四表一证：工会干部任免呈报表、工会委员会报批名册、会员登记表、会员花名册、会员证），拍证件照，填写会员证，到县总工会加盖钢印。四是选举大会。划分工会小组，选举会员代表，推荐工会委员和女工委员、经审委员候选人，召开选举大会，选举工会委员会委员（差额）和女工、经审委员（可以等额）。或者可以进行工会主席直选。五是上报待批。选举结果按要求上报上级工会待批，上级工会及时给予批复。六是法人开户。基层工会接到批复后，按规定刻制印章、进行法人登记，到银行开户，建立工会帐户。

2、工会委员会改选程序：报告上级工会改选事项；召开选举大会选举；到上级工会领取资料并上报（两表：工会干部任免呈报表、工会委员会报批名册）；上级工会批复。

3、基层工会组织结构

A：工会委员会（简称工会）：会员8人以上建立工会委员会。工会委员会委员为单数，其中主席1名（也可增设副主席1名），委员若干（女性会员3人以上的，至少1名女性委员）。

注意事项：企业投资人、合伙人、行政负责人及其近亲属不得作为工会委员会人选。

B：经费审查委员会（简称经审委）。会员25人以上要成立经费审查委员会，一般设主任1名，委员2名。这两名委员不能兼任，要单独人选。经审委主任由工会副主席或工会委员会委员兼任（主席不能兼任）。会员25人以下设立经费审查员1名（不能兼任、单独人选）。

C：女职工委员会（简称女工委）。女会员10人以上要成立女职工委员会，一般设主任1名，委员2名。三人均为女性，主任由工会委员会中的女性主席、副主席或女性委员兼任，其余两名委员可兼任

可不兼任。女会员10人以下，设立女工委员1名，由工会委员会中的女性委员兼任。

D：其他内部机构。200人以上的大中型工会，根据实际需要，可设立劳保委员会、组织委员会、民管委员会、宣传教育委员会、文体活动委员会等工作机构或专门委员会，但其在工会组织中的级别要低于经审委和女工委。例：①工会委员会5人

张××同志为主席；李××、王××（女）、赵××、刘××等4名同志为工会委员会委员。

②经费审查委员会3人

A、25人以上的：李××兼任经审委主任；吴××、方××为经审委委员；

B、25人以下的：钱××为经费审查员。③女职工委员会3人

A、女会员10人以上的：王××（女）兼任女工委主任；陈××（女）、杨××（女）为女工委委员；

B、女会员10人以下的：王××（女）兼任女工委员。

4、上报的材料

①《关于××公司第一届工会委员会选举结果的报告》：将选举的时间、地点、应到会员数、实到会员数、候选人得票情况、当选为什么职务等情况写入即可。注意要遵循公文格式。

②《班子成员报批名册》：工会委员会、经审委、女工委的所有成员填入表内，有兼职的，在“拟任职务”栏内填写其所有工会职务。此表一式三份上报。

③《工会干部任免呈报表》（此表为正反面印制）：工会主席或副主席填写此表。“系统党组织意见”栏，电话咨询县总工会后，确定盖章的单位。此表一式三份上报。

④《工会会员花名册》：填写所有会员，一式三份上报。⑤《工会会员登记表》及入会申请书（此两项为正反面印制）：所有会员每人一张，本级工会留存，不上报。

第二篇：工会组建方法及程序（推荐）

工会组建方法及程序

一、建立工会筹建小组

由企业行政向开发区总工会提出筹建工会的申请并上报筹建小组成员名单，经开发区总工会批复同意后，即按《中国工会章程》进行各项筹备工作，筹建小组一般由3至5人组成，宜与正式成立工会时的委员会人选相衔接。

二、宣传发动

筹建小组成员应向职工宣传《工会法》、《工会章程》等，宣传工会的性质、作用、任务，明确会员的权利与义务，使职工对工会有初步了解和认识。

三、发展会员

1、调查核实老会员情况，请老会员出示会员证，会员关系介绍信等证明，经筹备组同意后恢复会籍并公布。

2、发展新会员：（1）由职工向筹备组提出申请，填写入会申请登记表并交纳一寸免冠照片一张，经筹备组审查同意后公布名单。（2）筹备组一式两份填写工会会员花名册，一份基层工会留存，一份到开发区总工会领取会员证，会员证统一填写并贴好照片后，到开发区总工会加盖钢印后发给会员。

3、建立工会小组：一般按行政、生产班组（科室或部门）设立，设工会小组长1人。工会小组长在小组全体会议上，以无记名投票方式由会员直接选举产生。

四、选好会员代表（召开会员大会则此项程序略）

一般会员人数在200人以上的召开会员代表大会，200人以下的召开会员大会。代表名额由基层工会根据实际情况确定，其分配要有广泛性和代表性，工人会员代表应占代表总数的60%以上，会员代表一般以工会小组为单位，由会员直接选举产生，并由筹建小组负责资格审查。

五、酝酿产生“两会”候选人

1、工会委员会和工会经费审查委员会（简称“两会”）委员候选人，在充分酝酿协商的基础上，由筹备小组提出建议名单，经会员（代表）大会通过后确定。

2、基层工会委员会委员人数确定，会员在100人以内的，设委员3人；101-200人的，设委员3-5人；201-500人的，设委员5-7人；501-1000人的，设委员7-11人；1001人以上的，设委员11-15人。经费审查委员会委员一般为3人。“两会”委员候选人名额在应选委员人数的基础上增加1人作为差额。

六、召开会员（代表）大会，选举产生“两会”

工会委员会和工会经费审查委员会由会员（代表）大会以无记名差额选举产生。工会委员会设主席1人（必要时设副主席1人），委员分工一般为：组织、宣教、生活、女工、生产劳保、财务。主席、副主席由工会委员会直接选举产生。经费审查委员会设主任1人，由经审委直接选举产生，工会正、副主席不得担任同级经审委委员。会员不足25人的企业可选举工会主席1人及经费审查员1人。

七、“两会”选举结果报开发区总工会批准同意

第三篇：组建联合工会的方法步骤

关于成立 联合工会筹备组的请示

郫县总工会：

我单位属（性质），由 批准成立，现有职工 人。依据《工会法》、《四川省<工会法>实施办法》、《中国工会章程》的规定，为维护职工的合法权益，根据广大职工的意愿，特向上级工会要求成立联合工会委员会。经职工自下而上的推选，由 等 位同志组成联合工会筹备组，同志任筹备组组长，负责联合工会的筹建工作。

可否，请批复。

等职工代表

年 月 日

单位地址： 联 系 人： 联系电话：

关于 联合工会第一次会员（代表）

大会选举结果的请示

郫县总工会：

年 月 日 联合工会召开第一次联合工会会员（代表）大会，应到会员（代表）名，实到会员（代表）名，会议选举产生了 联合工会第一届领导班子。选举结果如下：

第一届联合工会委员会委员候选人得赞成票数情况如下：（票）、（票）、（票）、（票）、（票）、等 位同志当选为第一届联合工会委员会委员。随后召开的第一届联合工会委员会第一次全体会议，应到会委员 名，实到会委员 名，候选人得赞成票数情况如下：（票）、（票）、（票）、同志当选为主席，等 位同志当选为副主席。

第一届经费审查委员会委员候选人得赞成票数情况如下：

（票）、（票）、（票）、等 位同志当选为第一届经费审查委员会委员。随后召开第一届经费审查委员会第一次全体会议，应到会委员 名，实到会委员 名，候选人得赞成票数情况如下：（票）（票）同志当选为主任，同志当选为副主任。

第一届女职工委员会委员候选人得赞成票数情况如下：（票）、（票）、（票）、等 位同志当选为第一届女职工委员会委员。随后召开第一届女职工委员会第一次全体会议，应到会委员 名，实到会委员 名，候选人得赞成票数情况如下：（票）（票）同志当选为主任，同志当选为副主任。

联合工会筹备组

（党委或行政代章）

年 月 日 附：联合工会涵盖企业名单

第四篇：企业组建工会的方法和程序

企业组建工会的方法和程序

一、25人以上的企业建立基层工会委员会的步骤

1、建立工会筹备小组，由3-5人组成或指定专人负责。

2、以筹备小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹备组成员情况，可采取书面形式和口头形式(书面形式见附件一)。

3、筹备组在筹建工作中，要根据企业实际，广泛向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利和义务，宣传组建工会的目的、意义，使职工了解企业工会是职工利益的代表，组建工会是职工的法定权利。

4、筹备组可以代替行使工会委员会的职责，按照《中国工会章程》的有关规定，发展会员(其中老会员重新登记造册，新入会的要填写《入会申请表》)，建立车间(科室)分会、班组工会小组。

5、做好代表大会代表和工会委员会、经费审查委员会委员候选人的提名、推荐工作。会员代表大会的代表，一般应以工会小组为单位，由会员直接选举产生。工会委员会和经费审查委员会委员候选人可由会员或会员代表提名，也可由上级工会组织和企业协商推荐。推荐时应向选举人或选举单位介绍候选人的情况。

6、做好候选人的酝酿工作，将被推荐的委员会候选人名 单及候选人基本情况材料发到选举人或选举单位，充分酝酿，然后将候选人名单提交会员大会或会员代表大会进行选举。

7、召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会(大会具体程序见后)。选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。任何组织和个人，不得以任何方式指定某一个人为代表和委员，也不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

8、新产生的工会委员会和经费审查委员会召开全体委员会议，选举主席、副主席和主任。主席、副主席也可由会员大会或会员代表大会直接选举产生。工会基层委员会主席、副主席和经费审查委员会主任的选举结果，报上一级工会委员会批准(报告格式见附件四)。

二、基层工会成立大会程序(一)、由主持人宣布某某厂(公司)工会第一次会员(代表)大会召开。(二)、汇报工会筹备工作情况。(三)、宣读工会委员会、女职工委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况。(四)、选举

1、通过选举办法(见附件二)。由主持人宣读选举办法，然后征求到会正式代表的意见，如没有意见，就举手表决通过。

2、通过选举工作人员。由主持人宣读选举工作人员名单(事前筹备小组在正式代表中提出初步名单，候选人不得担任选举工作人员)，征求到会代表的意见，如无意见，就鼓掌通过。

3、工作人员清点参加会议的正式代表人数，并向主持人报告，由主持人向大会报告应到会人数、实到会人数和缺席人数。

4、由工作人员分发选票(见附件三)，多余选票当众销毁。

5、由正式代表填写选票后，依次投票。投票前请工作人员查看票箱，并封箱。投票顺序为：工作人员先投票，然后主席台人员投票，再会员(代表)投票。

6、投票结束后，工作人员当众开启票箱，清点回收的选票，并向主持人报告票数，然后进行唱记票。

7、唱记票结束后，由总监票人向主持人报告记票结果，由主持人向大会宣读当选人名单。

(五)、有关领导致词(六)、会议结束

三、25人以下的企业组建工会的简化程序

会员人数不足25人的企业，可以单独建立基层工会委员 会，也可以直接选举工会主席或组织员1人，组织会员开展活动。会员人数不足10人的，可以建立工会分会或工会小组，参加按区域或行业建立的联合基层工会，也可参加乡镇、街道、社区工会，或者以会员身份(填写《人会申请表》后)直接加入社区工会。

在组建工会的程序上，可以不建立工会筹备组，直接召开全体会员会议，选举产生工会委员会或工会主席、组织员。会员人数少的企业，选举时也可以采取举手表决和鼓掌通过的方式。

四、企业组建女职工委员会的方法和步骤

1、基层女职工委员会建立的条件

工会中有女会员25人以上的应建立女职工委员会，可设`主任1人，副主任若干人，委员数可参照同级工会委员数；有女会员10人以上建立女职工委员会的，可设主任1人；不足10人的，设女职工委员。女职工委员会委员任期与同级工会委员会委员相同。

2、建立基层女职工委员会的步骤

(1)成立工会委员会的同时，召开女会员代表大会或女会员大会，通过举手表决的方式选举产生。

(2)凡选举产生女职工委员会的应与工会委员会、经费审查委员会同时上报。(3)女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席或相应的专职女职工干部担任。

五、附件

附件一：

关于建立XX厂(公司)工会组织的请示 XXXXX工会(此处为上级工会名称)：

XX厂(公司)于 年 月 日经(省、市、区)工商局 号文批准成立，现有正式职工 名，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，拟建立XX厂(公司)工会(委员会)妥否，请审批。

XX厂(公司)工会筹备小组

年 月 日 附件二：

XX厂(公司)工会

第X次会员(代表)大会选举办法

(草 案)(年 月 日通过)根据全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会和经费审查委员会的若干规定》，对选举本届工会委员会和经费审查委员会提出如下办法：

(1)凡出席大会的代表均有选举权和被选举权，本企业工会会员都有被选举权。

(2)本届工会委员会设委员XX名，经费审查委员会委员XX名，委员选票按姓氏笔划排列。

(3)根据“采用候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会提出候选人建议名单XX名，其中差额数XX名，由大会采取无记名投票、差额选举一次产生的办法选举产生。经费审查委员会采取等额选举的办法。

(4)选举时，实到会人数在应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。大会在非委员候选人的会员(代表)中提名监票、计票各1人，总监票1人，经全体会员(代表)通过，对选举全过程进行工作、监督服务。

(5)工会委员会和经费审查委员会一次投票，分别计票。选举人可以投赞成票、不赞成票或弃权票，同意的在候选人名字上方的空格内划“O”，不同意的在候选人名字上方划“X”，弃权不作任何记号。如另选他人，在选票的空格栏内写上被选人的姓名，并在姓名上方的空格内划“O”。每张选票中，本届工会委员会委员不得超过XX人，经费审查委员会委员不得超过XX人，等于或少于规定应选人数的选票有效，多于规定应选人数的选票无效，选票有涂改或不按本办法打记号的均为废票。

(6)候选人在选举中获得应参加选举人的半数以上选票时，始得当选。如获得半数以上的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；如不足应选人数时，不再在本次大会上进行选举，以后根据工作需要再另行补选。(7)本办法由大会通过后实施。附件三： XX厂(公司)工会

第X届委员会委员候选人选票

(按姓氏笔划为序)丁 王伟江小虎张志明顾强谢中国 红

说明：

1、工会委员会委员实行差额选举，设候选人6名，应选5名，少于和等于5名，选票有效；超过5名，选票无效。

2、同意的在候选人名字上方的空格内划“O”，不同意的在候选人名字上方的空格内划“X”，弃权不作任何记号。如另选他人，在选票的右边空格内填上你所要选的人的姓名，并在姓名上方的空格内划“O”。8

XX厂(公司)工会

第X届经费审查委员会委员候选人选票

(按姓氏笔划为序)马 刘 明

平缪小花 说明：

1、经费审查委员会委员实行等额选举，多选无效。

2、同意的在候选人名字上方的空格内划“O”，不同意的在候选人名字上方的空格内划“X”，弃权不作任何记号。如另选他人，在选票的右边空格内填上你所要选的人的姓名，并在姓名上方的空格内划“O”。

附件四：

关于XX厂(公司)工会

第X次会员(代表)大会选举结果的报告

XXXXX工会(此处为上级工会名称)：

我厂(公司)工会第X次会员(代表)大会于 年 月 日召开，大会应到会员(代表)人，实到 人，分别以无已名投票方式选举产生了厂(公司)工会第X届委员会和经费审查委员会。XX厂(公司)工会第X届委员会和经费审查委员会于 年 月 日分别召开了第一次全体会议，选举产生了工会主席和经费审查委员会主任，现将选举结果报告如下，请审批。

一、我厂(公司)第X届工会委员会由XXX、XXX、XXX、……X位同志组成，XXX同志为工会主席。

二、经费审查委员会由XXX、XXX、……X位同志组成，XXX同志为主任委员。

三、本届工会委员会和经费审查委员会任期X年。附：第X届工会委员会委员、经费审查委员会委员得票数及分工情况

XX厂(公司)工会委员会

年 月 日

第五篇：组建工会的方法步骤

组建工会的方法步骤

建立一个新的基层工会，以召开会员或会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为标志，要经过以下几个步骤：

一、经上一级工会批准，建立工会筹备小组

机关、事业单位成立和企业开业投产后，应按《工会法》的规定，主动与上级工会联系，并向上一级工会报送筹建工会的请示。经上一级工会同意后，即可按照《中国工会章程》的规定，进行筹建工会的各项工作。

二、发展会员，选出会员代表

（一）宣传学习。由筹备小组成员组织职工学习《工会法》《中国工会章程》、《江苏省<工会法>实施办法》及有关法律法规。使职工认识组建工会的必要性，明确工会的性质、地位、作用，及会员的权利与义务。

（二）恢复老会员的组织关系。

（三）发展新会员。由入会的职工本人填写入会申请登记表，筹备小组张榜公布会员名单，并发给工会会员证。

（四）建立工会小组。工会小组一般按生产班组（科室或部门）建立，设工会小组长一人，由会员直接选举产生。

（五）选举产生会员代表大会的代表（召开会员大会的此项省略）。代表名额的分配要有广泛性和代表性，名额由筹备小组根据实际情况而定。一般以工会小组为单位，按代表名额，由会员直接选举会员代表。

三、选举产生工会委员会和经费审查委员会

（一）工会委员会

工会会员25人以上的，建立工会委员会。一般设工会委员3-5人。

委员候选人应由会员自下而上提名，并在会员充分酝酿协商的基础上，由筹备小组提出并确定候选人建议名单，由会员大会或会员代表大会按规定比例差额选举产生正式委员组成工会委员会。

（二）工会经费审查委员会

经费审查委员会在同级工会委员会领导下开展工作，一般由由3-5人组成。其委员候选人可由筹备小组提出建议名单，经与各工会小组协商确定，由会员代表大会按规定比例差额选举产生正式委员，组成经费审查委员会。

（三）会员不足10人的，可由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会（按以上二条办理），经批准，也可选举组织员一人，组织会员开展活动；会员不足25人的基层工会不建立经审会，只选举1名经费审查员。

四、成立工会

分别召开工会委员会和经审委员会第一次会议，选举工委会主席、副主席和经审会主任、副主任。选举结果报上一级工会审批同意后，基层工会正式成立。