白垛乡农村基层组织建设工作方案[5篇范文]

第一篇：白垛乡农村基层组织建设工作方案

白垛乡学习支部组织建设工作方案 为进一步夯实党的执政基础，提高党的执政水平，增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，强化服务，强化支撑，为农村各项事业蓬勃发展提供组织保障，结合我校实际，现就进一步加强我支部建设，提出如下方案：

一、指导思想

以科学发展观为统领，围绕夯实党的执政基础、提高党的执政水平这一主线，紧扣引领和推动科学发展这一主题，不断提高村组干部队伍的素质和能力，增强农村各级组织的凝聚力、号召力和战斗力，密切党群干群关系，解放思想，开拓创新，与时俱进，努力把我乡农村基层组织建设成为贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想、实践科学发展观的坚强战斗堡垒，建设成为引领和推进学校各项事业蓬勃发展的坚强领导核心，建设成为推进跨越式发展的排头兵。

二、主要任务

要围绕提升科学发展能力这一中心，狠抓以如下十大内容为核心的基层组织建设，促进农村各项工作上新水平。

1、健全组机构机制。开展学校“三清三定三保”专项调研，全面排查和梳理学校“三清三定三保”存在的问题。

按照“定机构、定职责、定人员”的要求，规范和完善学校机构设置，明晰人员岗位职责。做到“事事有人管、人人有事管、人人有人管”，推进学校工作规范化、制度化和科学化。

2、开展“支部书记”述职。下半年，按照干部监督管理、考察考核有关规定，制定述职工作方案，进行述职，形成履职情况综合评价，为党委政府进一步了解基层党组织的工作实绩，推进学校工作，优化干部队伍，强化监督管理等提供决策参考依据。

3、加强党员发展工作。要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，制定党员发展年度计划，明确重点发展对象。结合半年民主生活会举办2期入党积极分子培训班，进一步壮大入党积极分子队伍。要按照“四考察、四公示”的办法，严把标准关、政审关和培养关，特别是把好每年新发展的党员中，35周岁以下的必须要占较大比例，女党员必须要占30%以上的要求，加快发展一批新党员。

4、加强党员干部培训。要针对支部书记、支委成员、党员、离退休老干部等不同群体的特点和工作需要，按照分类分级全覆盖的要求，年底组织一次培训班，大力提升

各党小组干部的素质和能力。要严格执行工作例会、“三会一课”等制度，充分利用工作例会、“三会一课”等平台，以及充分发挥农村远程教育终端接收站点的阵地作用，进一步加强日常教育培训。

5、鼓励干部提升学历。鼓励教师积极进修提升学历。

三、组织领导

1、要强化领导责任。基层组织建设是加强党的自身建设的核心内容。党组织要站在提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度，切实增强责任意识、大局意识和执政意识，充分发挥党组织在基层组织建设中的领导核心作用，确保每项工作落到实处，取得实效。同时，支委成员也要切实履行分管责任，进一步加强指导，推进基层组织建设。

2、要加强舆论宣传。要进一步加强各项工作的宣传力度，让基层组织都清楚各项工作的来龙去脉、目的意义，更好地配合抓好落实。同时，要认真做好各类信息的收集、整理和报送工作，及时向上级汇报，争取上级部门更多支持和帮助。

中共白垛乡学校支部委员会

2009年2月28日

第二篇：2农村基层组织建设有关工作检查工作方案

全市农村基层组织建设有关情况

检查工作方案

为了全面了解掌握全市上半年农村基层组织建设主要工作情况，进一步推动下半年工作的顺利进行，确保有关工作任务目标按时完成，现就对全市农村基层组织建设有关情况进行检查提出如下工作方案：

一、检查时间

从8月5日开始，用10天左右的时间进行。

二、检查方式

主要包括听取汇报、召开座谈会、查阅资料、走访党员群众和实地察看等。

三、检查内容

1、创先争优活动开展情况

①各县区创先争优活动部署情况。主要包括工作机构成立、动员会议召开、工作方案制定等情况。

②选择部分基层党组织进行调研，了解掌握各县区在创先争优主题和实践载体方面的创新情况，县区领导建立创先争优活动联系点情况，对先进典型的选树培养 1

情况，以及利用报刊、电视、互联网等多种新闻媒体宣传创先争优活动的情况。

③各县区是否建立了创先争优活动的考核评价激励机制，工作经费落实情况，创先争优考核评价标准和办法的制定情况。

2、全市第二轮村级组织活动场所建设情况

严格按照《榆林市第二轮村级组织活动场所建设工作检查提纲》（后附）要求，逐项进行认真检查。重点检查中、省新建、市县共建、县区维修项目的实施进展情况及资金配套情况。同时，要注意了解掌握村建工作中存在的突出矛盾和问题，指导推进村建工作。

3、农村“四议两公开”工作法推行情况

①县、乡工作部署情况。包括召开会议动员情况、工作方案制定情况、组织人员培训情况等；

②抽样检查2-3个村，查看村内重大事项是否按照“四议两公开”工作法规定的程序来实施，实施效果如何；推行“四议两公开”工作法的村在本县区所占比例情况以及村务党务公开示范点建设情况；

③重点了解掌握推广创新工作情况，认真总结各县

区在推行过程中形成的创新方面的做法和经验。

4、大学生“村官”管理工作情况

①进一步完善大学生村官电子档案管理系统，督促各县区8月15日前必须全部完成数据维护工作；

②检查大学生村官工资待遇落实情况，是否按时足额发放（中、省资金已拨付至9月，市上配套资金正在划拨），是否办理“三金”（基本养老、基本医疗和大额医疗费用统筹保险）；

③了解掌握各县区大学生村官自主创业情况，每个县区推荐1-2名先进典型；

④各县区在探索解决大学生村官出路方面好的做法和经验。鼓励和支持各县区尽快出台有关优惠政策。

四、其他要求

检查前，各检查组要及时与各县区联系，做好检查的各项准备工作。检查工作结束后，要进行专题汇报。各检查组要对各项检查情况形成书面汇报材料，并带回有关表格。

第三篇：白垛乡学校支部2009年基层组织建设工作总结

白垛乡学校支部2009年基层组织建设

工 作 总 结

一年来，我支部的基层组织建设工作，在乡党委政府的正确领导下，按照乡党委政府的总体安排部署，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观活动为主题，以深化拓展党的基层组织建设年活动为总抓手，以机制创新为着力点，以加强“能力”工程和“堡垒工程”建设为工作重点，着眼于提高党的基层组织的凝聚力和战斗力，以改革的精神，创新的思路，扎实推进党的基层组织建设。现结合我支部工作实际，将一年来的工作小结如下：

一、抓主题实践活动，提升基层组织的战斗力

今年来，我们以党的基层组织建设深化拓展年活动和深入学习实践科学发展观活动为契机，继续抓好“五员创建”、“三创三强”、“结对帮扶”等活动的开展。为确保各项活动顺利开展并取得实效，真正成为强基固本工程,我们精心组织、周密部署，切实制定工作方案，健全完善的工作制度，严格按照上级文件要求，扎实做好各项工作，保持了基层党组织的先进性，提升了基层党组织的凝聚力。

二、抓领导班子建设，提升基层领导的执政能力

一年来，我们把建好学校领导班子、带好学校教师队伍、维护学校工作稳步提升、促进学校发展作为加强基层组织建设、提高学校领导干部执政能力的重要环节来抓。1

三、抓学校阵地建设，提升基层组织的凝聚力

学校建设的好坏、学校教育教学质量的高低和学校领导班子的管理是密不可分的。今年以来，我们把加强学校教育阵地建设特别是学校领导班子建设作为加强基层组织建设的一项重要工作来抓。

四、抓党员教育管理，提升基层党员的号召力

一是全面做好党员发展工作。今年的党员发展工作，我们按照“三个倾斜”（向优秀青年教师倾斜、向学科带头人倾斜、向具有大专以上文化程度的教师倾斜）。二是加强对党员的管理和思想政治教育。我们坚持遵守“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等党建常规制度，强化目标责任管理。

五、抓“三务”公开，提升基层民主政治建设水平在民主管理上，我们注重“三务”即校务、政务和党务公开。在公开的内容上以党的各项方针、政策和国家的法律法规为重点，在公开的过程中坚持依法操作、客观真实、重点突出、注重实效的原则，进一步促进党内民主决策、民主管理、民主监督制度在各村、各单位内得到落实；同时强化对党员领导干部廉洁从政行为的制约，提高党员领导干部依纪执政的自觉性和廉洁行政的透明度。进一步加大了公开的力度和公开的质量，细化了公开内容、程序、范围，并且在学校醒目场所建立了公开栏、明白墙，张榜公布结果。

综合分析我支部基层组织建设工作，尽管做了一些努力，开展了一些工作，但总体上还有一定的差距和不足。主要表现在：一是部分党员干部的思想不够解放，作风不够扎实，个别教师党员习惯于传达精神做安排，不善于摸清家底想办法、定

目标、抓落实，推行工作一味地强调困难多、实招少、工作拖拉，对教师特别是党员教师的思想教育不深、不细、不经常。二是党员干部的管理教育还有差距，离退休党员难以管理，跟踪教育跟不上趟。三是由于税费改革，党组织无钱办事，战斗力、凝聚力不强。四是宣传先进、总结推广典型有欠缺，工作创新上有差距。

针对上述问题，今后我们将在党员管理教育上狠下功夫。通过完善制度，切实抓好党员先进性教育、离退休党员管理、党员先锋模范作用发挥等工作。

中共白垛乡学校支部委员会

2009年12月28日

第四篇：xx乡农村基层组织建设情况汇报

大堡乡农村基层组织建设情况汇报

我代表大堡乡党委、政府对李部长一行到我乡检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。下面将我乡农村基层组织建设几项重点工作向各位领导作以汇报。

一、积极探索、逐步推开农民党员星级管理工作 加强农村党员队伍建设一直是大堡乡党委思考的一个课题，如何调动农民党员的积极性也是困扰农村基层组织建设的难题。4月17日在大兴召开农民党员星级管理现场会后，18日，乡党委组织各村支部书记和党建员召开了党建工作会议。在会议上专题部署了大堡乡农民党员星级管理工作。会后又征求了部分支部书记和党建员的意见，形成了我乡农民党员星级管理工作方案。现在各村正在进行党员有无行为能力认定和流动党员登记工作。这项工作我们是这样安排的，计划在5月15日对机关干部包村工作组进行农民党员星级管理政策宣传和业务培训，培训后由包村领导带工作组领赴各村开展工作。按照工作方案规定的时间表和8个步骤，我们计划在民主评星、组织议星、会议定星、公示亮星和挂牌授星等五个步骤前安排有针对性的专题培训，让各村书记和党建员及包村干部了解、明白各个步骤如何操作，确保工作的有序开展，稳步推进。

去年到今年年初，乡党委一直在考虑需要采取何种措施来加强党员队伍建设，调动党员积极性，破解党员“混进人群看不见”这个难题。原计划利用今明两年大堡烟草生产基地单元建设，烟草产业发展这个机遇，在党员中开展党员烟草产业服务队活动。发挥烟农党员的种植技术和考烟经验优势，成立技术服务队，为农户提供技术支持；以党员为骨干，整合各村劳动力资源，组织成立采收服务队，跨村提供烟草种植和采摘人力服务，同时也可为困难户提供义工服务，以此来发挥党员在产业发展中的“领”、“帮”、“带”作用。结合“农民党员星级管理”活动，我们可以在评星过程中特别注意种烟草种植大户党员“致富星”和“帮带星”的评定，通过评星触动党员，调动党员在产业发展中创先争优、模范带头的积极性，让他们主动投入帮助群众，共同发展产业中来，可以在挂牌授星中格外加挂一块“帮助产业发展、带领群众共富”的牌匾，以此激励他们，提高党员的使命感和责任感。

考核结果的运用是星级管理的重要组成部分，如何充分利用考核结果的激励作用也是做好这项工作的关键之一。大兴镇提出的报销新农保、新农合的费用都是好办法，我们觉得为优秀和合格等次提供一定数量的低息贷款也是很有吸引力的，可否请市里出面与银行方面联系，给予一定的利息优惠。同时我们也愿意学习兄弟乡镇考核结果运用好的做法，来激励党员争星创星的积极性。

二、夯实基础，全面推行为民服务全程代理工作 大堡乡从2007年起开展便民服务制度，成立了党委书记为组长的便民服务工作领导小组，建立了乡便民服务中心，制定了便民服务联席会议、党政领导及相关站办值班、来访接待“四项制度”、“五多五少”工作方法等相关规章制度，通过这些制度进一步规范了机关工作人员的言行，改进了机关工作作风。乡便民服务中心现有工作人员3名，负责群众来访接待，事项转交和办结回复工作。各村设立了村便民服务室，各村支部书记担任便民服务室主任，初步建立了乡村两级为民服务网络。去年，我们按照上级文件精神，为民服务网络下延至村民组，组建了一支包括全体乡机关干部、村“两委”成员、党小组长和村民组长共计180余人的为民服务代理“服务队”，将机关干部的联系方式公示在乡政府门前，各村为民服务工作人员联系方式在村部公示，方便群众找人、办事。乡政府先后投资4万元为乡便民服务中心购臵办公设备，去年又投资2万元设立公示栏，对机关站办所的相关工作流程进行公开。我们参观了大兴镇便民服务中心，深受启发，今年，在办公条件困难的情况下，投资10万元，重新规划装修400平方米办公室，建设为民服务大厅，将与群众联系紧密的站办迁到服务大厅，方便群众办事。

为民服务全程代理最重要的是下访。乡党委自2009年开展包村工作组和下派支部副书记制度以来，一直将机关干部联系村组、包村入户作为机关重要日常工作。由党政领导挂帅，选派优秀后备干部和中层干部担任村党支部副书记和包村工作组组长，驻村联系指导工作。比如每年的烟草种植落实面积，包村领导都亲自到各村召开会议，逐户反复讲解政策，带着烟农台帐与烟站联系落实亩数，来年年初又亲自带着烟草奖励奖金送到烟农手中；乡党政领导带头，每年至少联系1-2户困难户，为他们解决生产生活上的困难，副乡长李萍去年联系的台山一户五保户，多次协调上级民政部门，先后3次上门为其解决修房问题。年初，闫家村规划修路，副书记王英明和副乡长姜天宝连续多次到村帮助协调解决困难，并且带领村干部向上跑项目，跑资金，姜乡长连续一个多礼拜在闫家现场办公，我们当时戏称他是“闫家村乡长”，我们还有“保家乡长”、“武装乡长”，不胜枚举。村组干部就更不用提了，经常替群众跑腿办事，帮助办证盖章、缴费取款、琐事无数，有时群众一个电话要跑十几里路，村组干部有三废“费嘴、费鞋、费摩托”，这些点滴小事真正体现为民服务。

我们还要进一步严抓机关作风建设，杜绝办事拖拉，效率低下等问题，努力落实现场办结，时限告知和电话回访制度。下一步我们还要着重抓为民服务全程代理档案整理工作，很多事情大家都认为是小事，办完了，没有记录，这给归档统计带来很多麻烦。

三、抓住重点，深入推进后进村整顿工作

保家村位于大堡乡北部，全村现有人口1454人，399户，辖10个村民组。村主导产业是烟草和柞蚕。柞蚕放养3000亩，烟草面积1400亩。村“两委”成员3人，党支部书记、村委会主任“一肩挑”，村会计1人，妇女主任1人，村支部下设4个党小组，共有党员43人，其中35周岁以下10人，60周岁以上党员19人。参加设岗定责农民党员36人。三年来，共发展党员3人。

保家村位于凤城北部山区，区域内无企业，加之山多地少，产业结构单一，农民增收缓慢。特别是2010年水灾，村里损失严重，洪水冲毁村组桥涵6座，价值120万元。冲毁村路10多公里，冲坏自来水井6个。洪水冲毁耕地164亩，过水沙压耕地450亩，毁坏耕地占全村耕地总数1/5，水灾给村民生产生活和出行造成很大困难。在后进村党组织整顿建设工作中，乡党委选派乡后备干部周明东同志到保家村村担任党支部第一书记，并派出5名同志组成驻村工作组，负责后进村党组织整顿工作推进。通过召开座谈会、入户访问、电话征询等方式接受、梳理群众意见三大类。一是村级组织建设基础薄弱，村部破旧漏雨，党员老龄化严重，60岁以上党员占44%。二是村集体经济滞后，农业生产结构单一。三是水灾毁坏路桥等基础设施，严重影响村民生产生活。针对以上问题，保家村去年一是对1、2、3、7等村民组的土地进行整理，修复水毁作业道3400米，治理小流域3100米，新增土地700亩。二是投资50多万元完成四个村民组9公里水毁道路修复，投资38万元完成保台线6.48公里路基改造，解决了7个村民组群众出行问题。三是丹东市供电局投资26万元，完成1000米供电线路架设，更换一台30KV变压，解决4组村民用电问题。今年4月26日，丹东市石光市长带领市财政局、市农委、市民政局、市交通局等部门领导在凤城市马延春市长陪同下到保家村进行走访调研。就保家村基础设施建设和农业产业发展等问题进行了座谈和工作部署。在座谈会上，石光市长听取了大堡蒙古族乡党委、保家村党支部关于后进村存在的困难及整顿建设进展的工作汇报，并对保家村当前的主要问题进行了重点安排部署。石光市长在得知保家村交通不便，影响村民出行和产业发展的部分路桥急需修建后，当场要求交通局在年底前帮助修建完成2、3、7村民组桥。同时要求市财政局、市农委、市民政局等部门帮助协调解决保家农业产业发展中的资金、技术问题，并帮助解决村民活动室部分硬件设施。保家村后进村整顿近期重点工作有五项。一是开展农民党员星级管理工作，通过这项工作来激发有活动能力党员带头干事，主要是带头发展产业的积极性。二是完成水毁桥梁修复工作。三是完成两个烟草烤房群建设，特别是电力设施建设。四是做好与丹东市有关部门的项目对接工作。五是利用“千局千企帮千村”活动，争取相关部门资金和项目帮助。

四、统筹规划，扎实推动村干部“双树三查四评议”目标考评

大堡乡今年党委书记抓党建项目是村干部任期目标“双树三查四评议”考评，这是根据《丹东市关于村党组织书记和村民委员会主任任期承诺目标管理监督的意见》和《凤城市村干部管理办法》，结合我乡村干部“三制一化”管理实际，以坚持承诺公开、注重实绩、群众监督的原则，对村干部实行任期承诺目标管理考评,即村干部任期目标“双树三查四评议”考评。“双树”即村书记、主任树立工作目标，村干部树立工作目标；“三查”即季度督查、半年考查、年底检查；“四评议”即党员和村民代表评议、村党务监督小组评议、村党支部书记评议、乡党委评议。实现村干部工资与工作实绩相挂钩，强化党员和群众民主监督、民主评议，做到先考核后兑现，增强村干部工作的紧迫感、责任感和使命感，充分激发村干部的主动性和创造性。

由乡党委、政府结合大堡经济发展实际，统一制定村级基础工作目标。包括党的建设、经济发展、公益事业、新农村建设、精神文明建设、社会治安综合治理等六大方面任务以及涉及乡党委、政府的22项经常性工作，做为村书记、主任的基础工作目标。同时由村书记、主任负责，按照“两委”职责分工将以上工作任务目标分解给每名村干部，做到分工具体，职责明确。村书记、主任和村“两委”干部根据本村实际情况，深入分析，广泛征求乡党委和本村党员群众意见，提出个人承诺目标。乡党委政府与村书记、主任及村干部签订承诺目标责任书。目标责任书包括工作职责、基础工作目标、任期承诺、承诺和党委考核意见等五部分。

成立由党员和村民代表组成的党务监督小组，和乡党委考评工作组共同对工作目标履行情况进行监督。一是季度督查。每个季度乡党委考评工作组和村党务监督小组共同对任期目标和工作目标完成情况进行督查，及时发现问题，提出意见和改进措施，并向党员群众公示。二是半年考查。村书记、主任和村干部对任期承诺目标和工作目标情况每半年向乡党委和村党员大会、村民代表会议进行一次述职，接受乡党委与党员群众质询。述职报告存档，并用于年底考评。三是年底检查。年底，对村干部任期承诺目标和工作目标情况进行专项述职和民主评议，评议包括党员和村民代表评议、村党务监督小组评议、村党支部书记评议、乡党委评议。评议大会上，先由村支部书记、主任进行述职，其他“两委”班子成员逐个述职，然后由到会党员、村民代表及党务监督小组成员按优秀、称职、不称职三个等次对村干部进行无记名投票评议。村党支部书记对村“两委”班子成员进行打分评议。乡党委考评工作小组和村党务监督小组采取实地考察、听取汇报、民主评议、单独谈话、考核打分等五个步骤对村干部工作完成情况进行考查，最后乡党委进行审核评议。考察结果作为村干部报酬兑现依据。我们制定了详细的工资考核办法，按照任期承诺和工作目标的考察结果作为奖惩工资的依据，力争实现多劳多得，奖勤罚懒，通过薪酬杠杆来调动村干部工作积极性。

现在乡党委与村书记、主任任期承诺和工作目标责任书已经签订。其他村“两委”干部的工作职责划分会在5月15日报乡党委，每名村干部的具体承诺任务及目标需与村两委讨论，计划在本月底可完成责任书签订。

以上是我乡农村基层党组织建设几项工作的汇报，不足之处请部领导批评指正。谢谢！

大堡乡党委

2012年5月14日

第五篇：白垛乡中心小学安全隐患排查情况汇报

白垛乡中心小学安全隐患排查情况汇报

为切实加强我校的安全工作，保证学校安全万无一失。根据上级有关学校安全排查治理的文件精神，在近期内成立安全工作领导小组，严格按要求逐项进行认真的大排查。在排查中决不漏过一个隐患，经过仔细认真地分析，形成统一意见，并把排查出来的隐患，逐条理清，寻找解决的办法，能解决立即解决，不能解决的通过多渠道寻找解决的办法，以便切实消除影响学校安全稳定的因素和隐患。现将此次进行排查情况及解决的办法汇报如下：

一、高度重视 精心组织 认真落实

校园安全涉及到千家万户，牵涉到社会稳定。我校于5月11日、进行了校园及学校周边环境的安全检查。一是我校做到了安全工作警钟长鸣，常抓不懈。二是健全了组织，层层签定责任书，层层落实了责任制，实行了一级抓一级。三是排查全面，检查细致，检查涉及到每一间房，每片瓦，每处围墙……不留一处死角，不放一个细节。

二、校园安全工作基本情况

1、学校内部制度建设比较完善，每学期初、期末及重大节假日，学校都与教师、学生、家长签安全责任状，各种节假日前、开学初、期末，都要对全校师生做专题安全知识教育，学校定期检查、教育，防止意外事故的发生，努力营造良好的育人环境。

2、全校定期进行安全自查自改，24小时有教职工在学校值班，实行封闭式管理，上课期间，校外人员不得进入校园，到学校办事必须在护校教师处办理证件登记手续，经允许后方可入内。教职工在上班时间内外出必须履行请假手续，经批准后方可外出。

3、晚间查巡值班情况。晚上，我们注重学校大铁门的坚固及关锁与否，提醒护校教师在校园内加强巡视，发现不安全因素要及时解除或报告。

三、学校安全隐患排查

认真检查校内各部位安全情况。我们发动全体教师对学校房屋各设施进行了认真检查，特别是要害部位如学生寝室门窗、教室门窗尤其是电教室、图书和仪器室、教职工宿舍楼、学生宿舍的防盗防火设施，最后学校领导小组再次逐项细查。对自查中查出的每一处安全隐患均记录在安全检查记录本，对自查出的事故隐患提出具体整改办法。学校进行安全隐患排查治理，其有关情况如下：

（1）消防安全条件。学校仅有电教室有灭火器一个，而且已有些陈旧、失效。

解决办法：在近期内补足灭火器。

（2）询问学生乘车安全情况。虽然学校无接送学生车辆，但我校还是对部

分学生家长骑摩托车接送孩子上学放学给予提出安全要求，并要求他们所乘载车辆不得进入校园。另外，部分学生未满12周岁骑自行车的，学校履禁不改。

解决办法：由班主任在近期内与家长联系，共同解决此问题。

（3）学校重要设施、场所的安全状况。学校教师宿舍有掉瓦现象，电路有裸露处。

解决办法：已上报上级相关部门，正在筹划解决；线路裸露情况，在近几天内将请专业电工进行整改完善。

（4）校园周边治安安全状况。学校周边无精神病患，无疯癫人员，无刑满释放人员，无酿酒闹事人员，无吸毒人员，无网吧，无赌馆，无违法缠访闹访人员。校园周边治安良好。学校门前公路无减速带。

解决办法：学校已向上级相关部门作了具体的报告，有望近期得到解决。

（6）安全教育落实情况。开学进行师生全面安全教育，并与家长、学生签订安全责任状；每天进行上学、放学安全教育，并组织学生进行紧急疏散与自救逃生演练，并进行记录。

四、加强整改，组织实施。针对以上相关情况，我们做了大量的工作。

1、提高认识，加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学校日常安全管理工作，牢固树立“安全第一”的思想，切实落实安全工作责任制，我校认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件，并吸取各地所发生安全事故的教训，特别是针对当前广东、福建、江苏等省出现的伤害师生事故，学校制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案，对学校校门严防死守。

2、加强对学生进行安全教育和管理工作。特别是针对近期学生溺水死亡事件频发和夏季易发食物中毒、火灾、雷电灾害等事故的特点，我校通过板报、班队等全方位进行安全教育宣传，全员树立安全意识，切实加强对学生进行安全教育，对学生进行如何预防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及应对洪水、火灾、雷电等突发事件的安全知识教育，广泛宣传防雷安全常识，不断提高师生的防雷安全意识，避免雷击事故的发生，切实增强了广大学生的安全意识和自救自护能力。

3、严格实行安全责任首问制。学校建立领导安全巡视制度和节假日值守制度，护校教师每天对校园进行巡视，各位教师发现问题应在第一时间内进行处理和报告，严格实行安全责任首问制，学校将在第一时间内向上级部门及派出所报告。

总之，安全工作的落实，并非阶段性的，而是一项长期的工作，我校要以这次安全隐患排查治理专项行动为契机，进一步健全安全工作各项规章制度，深化管理，努力杜绝校园不安全事故的发生，为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。

2010年5月12日