第一篇：2007年长兴中学教育教学工作总结
2007年长兴中学教育教学工作总结
日月如梭，光阴如剑，一转眼丰富而多彩的学期生活又过去了。回顾过去的一年，我校在崇明县教育局领导和有关科室领导的关心、支持下，全体教职工认真学习和贯彻党的十七大会议精神,以邓小平“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领学校的教育教学工作，围绕学校素质教育三年办学目标，全体党员同舟共济，齐心协力，在提升学校管理、师资队伍建设和办学质量等方面，做出了积极的努力。学校教育秩序稳定，教育质量稳中有升，社会满意度不断提高。在全体党员的带领下，全校教职工以求真务实的精神实现了学校新三年办学规划中的第二年的工作目标，学校的教育教学工作得到了学生、家长和社会各界的好评。
一、主要工作和进展
1、以“两纲教育”为核心，开展形式多样的德育教育活动。
（1）、我校认真落实“上海市民族精神教育指导纲要”和“上海市生命教育指导纲要”的精神。开展了丰富多彩的符合学生特点的教育活动。如开展“走近中华精典”的系列活动。
（2）、组织以“两纲教育”为内容的系列活动。如黑板报、学校班级主题班会、演讲等比赛；组织心理辅导和社会实践活动；结合重大节日开展文艺会演；进行防火自救演练等活动。
（3）、积极参加县教育局各条线组织的征文比赛并有11位学生获奖。
（4）、要求每一位教师做到“两纲教育”进课堂，为了确保落实，要求每一位教师把“两纲教育”内容写进备课本，每学期不少于6篇，一学期进行检查，并与学期考核挂钩。
（5）、“传承民族精神，灵动可爱生命”，我校实施的“两纲教育”工作开展情况，在局中学校长交流中并荣获三等奖。
通过“两纲教育”活动的开展，极大地丰富了学生的知识面，拓展了学生的视野，激发了全体师生爱我家乡，爱我中华的爱国热情。我校认真落实中学生行为规范教育。今年修订完善了“学生一日常规”制度，如从每天学生的进校到学生的离校，从学生的举手投足到学生之间所进行的各项活动，都由学生自己管理自己。学校的公物保管良好，学生中没有出现故意损坏公物的现象，新课桌椅使用已有五年了，但各班级的学生保管的还是完好如新。我校重视学生心理健康教育，做到定期向学生开放，学生在心理老师的指导下，进行心理知识辅导。如学生有心理问题，可以得到及时的排解。学校团队制度健全，活动丰富多彩，有序规范，一批团员学生在学校开展的各项活动中，表现突出，发挥了主人翁的作用。一年来我校的校风好、教师的教风正，学生的学风盛。学生的违法犯罪率始终保持零的记录。
2、学校管理方面，依法行政，规范办学，落实教代会制度。学校每学期召开教职工代表大会，为了调动教职工的积极性，学校制定教职工岗位职责，做到分工明确，奖惩分明。完善学校《奖惩条例》、《骨干教师队伍建设意见》等十二项管理措施。针对学校发展情况，不断调整学校的发展计划，使学校一年一个样，年年呈现新气象。组织领导班子及全体教师学习上海市、崇明县教委关于纠风工作的文件，统一思想提高认识。严格按照上海市课程标准设置课程，认真执行教育局关于中学生收费标准的文件精神，学校经费的收取和使用合理、规范，校务公开。为此，通过县文明办公室综合评估考核，我校被崇明县政府评为2005—2006年度崇明县文明单位；2007年2月，我校在教育局的指导下，反映学校实施二期课改教育教学情况，“创造美好的明天”
1的电视片，在崇明县电视台播放；2007年学校党支部荣获崇明县长兴乡党建精神文明目标奖；学校档案室荣获崇明县一级先进档案室；学校被教育局评为“行为规范四星级”示范校；学校被教育局命名为田径、足球体育项目特色学校。从本学期开始，教职工的资料实行了电子档案袋管理。一年来，我校在学校管理、学生发展、行风建设，办学质量等方面受到了社会各界的一致好评。
3、以学生发展为本，全面提高教育质量
我校坚持面向全体学生的质量观，注重学生个性的健康和可持续发展的“二期课改”要求办学。为了全面实现学校制定的三年办学目标，全校教职工励精图治，开拓创新，勤奋工作。坚持学习党的方针政策和有关法规，认真贯彻上海市课程教学标准组织教学。引领教职工学习“二期课改”的先进理念，组织教师开展课堂教学创新活动，特别在三维教学上注重情感、态度、价值观教育。在教育方法上，注重多媒体技术在课堂教学中的运用。在教学管理上，以“六个一”为抓手，重视质量管理监控机制，实行教学效益与考核挂钩。一年来，我校的教学质量稳中有升。实现了三年办学目标中提出的教学质量达到县中等以上的好成绩。
4、师资队伍建设方面，学校十分重视教师队伍建设。（1）组织教职工学习师德规范要求，制订“长兴中学师德章程”,明确教师的使命和职责，学习先进人物，树立身边的榜样，确立人民教师的光荣感和责任感。邀请上海市十佳教师崇明县大新中学孙淼老师作“放飞梦想”的主题报告；（2）组织教师培训，提高教师专业素养。学校利用暑期休息时间，邀请县进修学校刘伟超等名师作“提高教师科研素质，促进教师专业化发展”等报告。结合听报告，组织教师开展“我为实现学校三年目标做贡献”的大讨论。交流中，教师们情群激昂，产生了较好的共鸣和自我提升的效果。（3）坚持走出去请进来，我校在教育局领导的指导下，同崇明县的窗口校东门学校结成对子，在教学管理、师资队伍建设、校本培训等方面进行了广泛的交流和学习，使我校的行政领导和校骨干以上教师拓展了视野，增长了知识。（4）学校抓干部队伍建设，组织中层干部学习，并大胆地给年轻同志压担子。（5）关心教师成长，由于学校重视，经过几年的进修、培训，中青年教师高一层次学历已接近95%以上。把好人才引进关，通过招聘、引进，目前，我校学科教师的结构趋于合理。现在我校有校级骨干教师15名，县教学能手5名。学校创设平台，鼓励校级以上骨干教师为学校争荣誉创成绩。组织校本培训，走内涵发展道路。学校制订校本培训计划，认真落实校本培训的每一次活动。（6）发挥县骨干教师的引领辐射作用，给他们平台，让他们为本校及兄弟学校教师作如何提高自身理论水平，促进质量提升的交流。（7）通过组织新教师上亮相课、青年教师上公开课、骨干教师上示范课等活动，指导教师进行有效的听课、评课和说课，有效地促进了广大教师实践和探究“二期课改”的积极性和自觉性，一个抓学习，促科研比学赶帮的风气正在我校形成。我校新教师吕世民荣获“崇明县青年岗位能手”称号，涂德成荣获“崇明县新长征突击手”称号。（8）学校行政和党支部团结一致，积极支持工会和团队工作。在创建和谐校园方面做了大量工作。如开展办公室文化活动；每年组织一次全校性的教工运动会；组织全体教职工外出修养；开展专题论坛等。学校内教职工气顺、劲足、热情高。
5、办学成效方面，成效显著。由于全校师生求真务实脚踏实地努力工作，教育教学各方面取得了可喜的成绩。
（1）全体教职工爱岗敬业，转变了教育观念，满怀热情积极投入到“二期课改”的实践之中。学校注重“常态课”的管理，通过教学展示月的形式鼓励和督促教师上好每一节课。关注教学的基本环节的管理。目前，我校学习型教师群体正在逐渐形成，一批骨干教师正在由实践型、反思型向专家型目标努力。全体教师勤教、善教、乐教，广大学生虚心好学。
（2）在教学质量方面，2006届初三学生在市学业考中，五科合格率达96%以上，荣获2006年崇明县“教育教学优胜”表彰单位。2007届初三学生市学业考试中，五科合格率达到县中等以上水平。高中阶段四类学校的录取率达到98%。
（3）我校的科研课题《海岛学生自主学习能力培养的实践研究》作为宝山区的区级课题已结题。今年我校的《网络环境下支架式教育在农村初中新课程实施中的应用与研究》的课题被评为崇明县的县级课题，目前我校各教研组有子课题5个，目前正在实际研究过程中。五位教师荣获2006年崇明县教育科研论文评比二、三等奖。
（4）经过二年多全校师生的共同努力，取得了可喜的成绩。我校以田径、足球为体育传统项目的特色学校申报成功。
（5）学校团委少先队开展工作有特色，多次被县、乡评为先进集体。2007年我校六（1）班、六（4）班的“星火小队”分别荣获崇明县《雏鹰小队》，初三（3）班荣获“上海市红旗中队”。
6、在教育活动方面，市县级各项竞赛活动奖项连连。2007年，我校初二龚艳同学在暑期崇明县举办的“我与好书交朋友”读书征文比赛中荣获崇明县的一等奖；初三年级陈佳丽同学在县组织的“我爱家园“安全教育征文活动中荣获二等奖。初二（1）班的罗苗同学在“今天我怎样成长”的演讲比赛中，荣获县初中组一等奖。2007我校的浪花合唱队在崇明县中小学艺术节比赛中，一曲《春雨沙沙》获初中女声合唱比赛第二名。长中合唱团获“扬子杯”2007崇明县校园社团荣誉称号。2007年学校开展以学生田、足球为特色的体育活动，成绩突出，初中男子足球在崇明县第十四届运动会中又获中学组足球冠军，并获得崇明县“体育道德风尚奖”。我校又一次代表崇明县参加上海市初中男子足球比赛，不辱使命，获得上海市初中组团体前四名的成绩。在和法国留尼旺初中生比赛中，我校足球队代表崇明初中生获得了冠军，为崇明县争得了荣誉，也为上海乃至中国争得了荣誉。在今年崇明县冬季长跑比赛中，我校夺得崇明县初中女子田径团体比赛第一名，男子田径获得第三名。
7、家庭、学校、社区互动效果好。学校注重家、校联系，每学期做到“三个一”，每学期各班级开一次家长会，每学期召开家长委员会一次，每学期班主任家访学生一次，做到家、校互动，家长、教师都满意。学校向社区开放是市、县政府领导的要求，我校在创建和谐社区方面做了一定的工作。2007年我校的电脑房、图书馆、教室和篮球足球场向社区开放近150余场次，极大地丰富了社区人员的学习娱乐活动，为长兴海洋装备岛的建设者提供了优质的服务。为此，我校学校场所向社区开放工作得到了教育局领导的肯定并在全区大会上作了交流。
8、学校环境整洁，优雅美观，校园文化气息浓郁，为广大教师、学生提供了优美的场所。学校的图书馆、阅览室、实验室、卫生室和食堂以及心理咨询室，使用效率高，管理到位。学校硬件设备建设基本达到了“市颁标准”。学校实验室经县设备仪器站验收，荣获三等奖。学校安全工作常抓不懈，职责明确，安全事故为零。
党的十七大报告中指出，“教育是一个民族振兴的基石”。办好人民满意的教育是每一位共产党员义不容辞的责职，面对教育的大好形势，我们将抓住机遇，乘势而上。为了海岛学生的美好明天，我校将在崇明县教育局的关心支持下，为实现新三年的办学目标而继续努力奋斗。
长兴中学2007、12、28
第二篇：长兴中学工作责任书
长兴中学年级组长安全工作责任书
为了进一步加强和改进我校安全工作，切实保障全体师生人身和财产安全，维护学校正常的教学秩序，根据《浙江省中小学安全工作暂行规定（试行）》和县教育局长教基[2004]2号文件精神，学校与老师签订2011学年第二学期安全工作责任书。
一、明确责任落实责任。
1、年级组长、班主任应明确当前社会治安综合治理工作面临的形势与任务，进一步增强综治工作的政治意识和责任意识，带领全年级、班级学生为创建安全稳定的良好环境而努力工作。
2、年级组长、班主任是本年级、本班日常安全工作第一责任人，对日常安全工作负有重要责任。年级组长、班主任要认真贯彻执行《浙江省中小学安全工作暂行规定》，明确学校安全工作的任务，做到警钟长鸣，常抓不懈，确保无重大安全责任事故，并把日常安全工作责任作为考核的重要内容。
二、健全组织、建立制度
1、建立以年级组长为组长、班主任为组员的年级安全工作领导小组，健全安全管理网络。
2、各年级确定一名年级组长为年级安全工作联络员，并报学校备案。联络员要及时了解本年级安全工作情况，要迅速准确传达学校有关安全工作的指示、要求，定期如实向分管校长及相关处室汇报年级安全工作情况。
3、各班应指定一名副班长负责安全保卫工作，收集、反馈本班同学在安全保卫工作中的问题与意见。年级组长、班主任应及时妥善处理好年级、班级中出现的矛盾和问题，把矛盾处理在萌芽状态，对一些比较普遍的或较严重的问题应及时向有关处室汇报取得支持。
4、建立健全安全工作定期检查、集体外出活动的报批、安全事故报告、“安全教育周”等各项规章制度，并严格遵照执行。
三、重视教育，预防在先
1、把安全教育工作作为本年级、本班经常性开展的重要工作，在全体师生中，牢固树立“安全第一”的思想，增强安全防范意识。
2、根据学生身心特点和认知能力，有计划、有重点地开展形式多样的安全教育活动，使学生接受较系统的防溺水、防交通事故，防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防煤气中毒等安全知识教
育，并加强对学生的遵纪守法教育，心理健康教育等。
3、年级组长、班主任应以争创“先进班级”、“三好生”等活动为载体，协助学校教育，增强纪律法制观念，培养他们成为遵守国家法令和学校各项规章制度的模范，并扎实地解决班级学生中关心的安全热点、难点。切实负起“保一方平安”的政治责任。保证学生有一个安静、和谐、健康的学习环境。
四、落实措施，确保平安
1、年级组长、班主任负责经常检查教室、寝室内公共财物的安全使用及防盗情况（门、窗、电视机、多媒体、电扇、饮水机、日光灯、开关、插座、走廊、楼梯照明灯等）发现隐患，立即停止使用，报告有关部门抢修，同时采取危险时期的防范措施。
2、切实做好班级公共饮水卫生工作，切实加强体育课、实验课等教学活动和社会实践活动中的安全教育和事故防范工作。
3、严禁组织学生参加商业庆典或其他商业性广告宣传活动，严禁教职工体罚和变相体罚学生。
4、切实加强交通安全教育，经常询问和检查学生上学交通安全情况，教育全体师生不乘无“三证”车辆或超载车辆，确保师生往返学校和外出活动的安全。
5、年级、班级学生集体外出活动，应制订切实可靠的安全保卫措施，并预先向学校申报，待批准后方可行动。
6、年级组长、班主任应关心住校生的学习和生活，经常深入宿舍，了解和解决他们的困难和问题，并及时向有关部门反馈。经常性教育住校生遵守住校生规章制度，为争创文明寝室作贡献。
7、分别负责组织、检查、落实本年级和班级传染性、流行性疾病的预防和控制工作。
8、在特殊时期，根据上级要求，负责做好年级全体员工的晨检和教室、寝室、厕所等公共场所的消毒、卫生工作。
五、本责任书一式三份，班主任（年级组长）、校长各执一份，校长办公室备案一份。
长兴中学
校长签名：年级组长签名：
2012年月日2012年月日
长兴中学班主任安全工作责任书
为了进一步加强和改进我校安全工作，切实保障全体师生人身和财产安全，维护学校正常的教学秩序，根据《浙江省中小学安全工作暂行规定（试行）》和县教育局长教基[2004]2号文件精神，学校与老师签订2011学年第二学期安全工作责任书。
一、明确责任落实责任。
1、年级组长、班主任应明确当前社会治安综合治理工作面临的形势与任务，进一步增强综治工作的政治意识和责任意识，带领全年级、班级学生为创建安全稳定的良好环境而努力工作。
2、年级组长、班主任是本年级、本班日常安全工作第一责任人，对日常安全工作负有重要责任。年级组长、班主任要认真贯彻执行《浙江省中小学安全工作暂行规定》，明确学校安全工作的任务，做到警钟长鸣，常抓不懈，确保无重大安全责任事故，并把日常安全工作责任作为考核的重要内容。
二、健全组织、建立制度
1、建立以年级组长为组长、班主任为组员的年级安全工作领导小组，健全安全管理网络。
2、各年级确定一名年级组长为年级安全工作联络员，并报学校备案。联络员要及时了解本年级安全工作情况，要迅速准确传达学校有关安全工作的指示、要求，定期如实向分管校长及相关处室汇报年级安全工作情况。
3、各班应指定一名副班长负责安全保卫工作，收集、反馈本班同学在安全保卫工作中的问题与意见。年级组长、班主任应及时妥善处理好年级、班级中出现的矛盾和问题，把矛盾处理在萌芽状态，对一些比较普遍的或较严重的问题应及时向有关处室汇报取得支持。
4、建立健全安全工作定期检查、集体外出活动的报批、安全事故报告、“安全教育周”等各项规章制度，并严格遵照执行。
三、重视教育，预防在先
1、把安全教育工作作为本年级、本班经常性开展的重要工作，在全体师生中，牢固树立“安全第一”的思想，增强安全防范意识。
2、根据学生身心特点和认知能力，有计划、有重点地开展形式多样的安全教育活动，使学生接受较系统的防溺水、防交通事故，防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防煤气中毒等安全知识教
育，并加强对学生的遵纪守法教育，心理健康教育等。
3、年级组长、班主任应以争创“先进班级”、“三好生”等活动为载体，协助学校教育，增强纪律法制观念，培养他们成为遵守国家法令和学校各项规章制度的模范，并扎实地解决班级学生中关心的安全热点、难点。切实负起“保一方平安”的政治责任。保证学生有一个安静、和谐、健康的学习环境。
四、落实措施，确保平安
1、年级组长、班主任负责经常检查教室、寝室内公共财物的安全使用及防盗情况（门、窗、电视机、多媒体、电扇、饮水机、日光灯、开关、插座、走廊、楼梯照明灯等）发现隐患，立即停止使用，报告有关部门抢修，同时采取危险时期的防范措施。
2、切实做好班级公共饮水卫生工作，切实加强体育课、实验课等教学活动和社会实践活动中的安全教育和事故防范工作。
3、严禁组织学生参加商业庆典或其他商业性广告宣传活动，严禁教职工体罚和变相体罚学生。
4、切实加强交通安全教育，经常询问和检查学生上学交通安全情况，教育全体师生不乘无“三证”车辆或超载车辆，确保师生往返学校和外出活动的安全。
5、年级、班级学生集体外出活动，应制订切实可靠的安全保卫措施，并预先向学校申报，待批准后方可行动。
6、年级组长、班主任应关心住校生的学习和生活，经常深入宿舍，了解和解决他们的困难和问题，并及时向有关部门反馈。经常性教育住校生遵守住校生规章制度，为争创文明寝室作贡献。
7、分别负责组织、检查、落实本年级和班级传染性、流行性疾病的预防和控制工作。
8、在特殊时期，根据上级要求，负责做好年级全体员工的晨检和教室、寝室、厕所等公共场所的消毒、卫生工作。
五、本责任书一式三份，班主任（年级组长）、校长各执一份，校长办公室备案一份。
长兴中学
校长签名：班主任签名：
2012年月日2012年月日
第三篇：长兴小学2009年教学工作总结
2009—2010学第二学期
西台学校丰台小学部教学工作总结
本学期教学工作按照开学初制定的教学工作计划严格执行，落实了课程方案，规范了教学管理，学校各项教学工作井然有序，教学质量逐步提高，良好的学习风气逐步形成。现从以下几个方面进行总结。
一、加强学习提高教学理论水平。
为了提高教师理论水平，掌握先进教学理念，学校分期、分批安排教师外出听课及业务研讨，学习外校先进教学理念，返校后利用多种渠道进行宣传，提高教学水平。本学期共组织教师参加全国、自治区、市级以上培训、观摩达20余人次。
学校力争做到让每位教师都有机会走出校门，学习其他学校教师的先进教学理念和教学方法，积极探索实施与新课程标准相适应的新的教法和学法。教师在培训中开阔了眼界，提高了教学水平。通过学习老师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实，而是改造、创建新的现实，培育出有创造能力的人。
通过多种途径的培训，落实对教师学习过程的有效管理和指导，促使教师自觉地将教育理论与科研实践结合起来，并把理论学习的感悟、体验应用于教育教学实践中，不断产生新的认识、新的思考，不断提升研究水平，为深入进行教育科学研究奠定了坚实的基础。
二、加强科组建设，提升教师业务水平科组是落实教学工作计划，开展教学研究，进行教学管理，提高教师业务水平的重要基地。本学期要求各科组长了解科组内每位教师的备课、作业、教学质量等情况，有书面评价。每月按时组织召开科组长会议，进行相关的学习并反馈交流，商讨下阶段的工作。本学期以中卫市教师基本功大赛为契机，围绕“以学生为中心，以知识点为主线，构建学习型课堂”这一研究中心，各科组扎实开展科组教研活动，组织安排教师深入钻研教材，精心设计教案，开展磨课活动，重点抓了下面几项活动：
1、语文、数学科组分别有九位老师参加摩托罗拉征文大赛，通过科组的共同努力，最后赵学海老师辅导的学生获得摩托罗拉征文大赛优秀奖的好成绩。
2、各科组围绕中卫市青年基本功大赛的要求进行大练兵，分别进行基本功、教学设计、课堂教学的比赛，最后，刘晓燕老师代表学校参加永康比赛，取得三等奖的好成绩。
3、语文科组继续以“集备、说课、上课、反思、课堂再构”的形式每周开展教研活动，围绕“以学生为中心”，以“课堂提问”为研究主题，加大教师上课、评课力度，本学期每个年级均推出研讨课。
4、数学科组继续以课题带动科组教研，《运用任务分析技术提高课堂教学设计能力》的课题在教研、教学中得到进一步的开发，并定期在课题博客中更新研究内容。
上述活动的开展，拓宽、夯实了教师素质根基，锤炼了教师课堂教学艺术，搭建了教师成长梯队和舞台，促进了教师的专业化发展，打造了一支理念新、教艺精、底蕴厚的教师队伍。
三、悉心尽心，帮扶新教师成长
本学年初学校新调入三位教师，学校对三位新教师倾注了无限的关爱，给予了热情的帮助，使新老师在学校快乐学习，迅速成长。在新教师培训方面做了以下工作：
1、采取“师徒结队”的方式，引领新老师尽快适应教学岗位工作。开学初，教导处有计划地开展“师徒结队”活动，要求新教师反复试教磨课，首先教导处积极发动，真心实意帮助教师提高课堂教学质量，其次统筹安排好每节试教课的试教活动，认真组织教研组做好集体讨论、修改，上课后能及时进行交流评析反思，这样在思考中实践，实践后又反思，促进了教师新课程实践的能力的提高。经过一个学期，两位新教师进步明显，其中岳吉红在班主任管理方面取得令人较满意的效果，刘晓燕的数学教学得到科组老师的肯定。
2、创造学习机会，使新教师迅速适应新角色。学校通过各种渠道，为新教师提供学习的机会。学校还专门下拨经费，送新教师参加自治区语文教师素养大赛观摩会，派10位教师到北京参加全国摩托罗拉公司组织的培训。通过多种渠道的培训，学校新老师得到迅速的成长。
3、加强对新教师的教育、指导、检查，经常推门听新教师课，对教学中存在的问题及时提出指导意见；定期召开新教师会议，了解他们的思想状况，业务情况，对工作上的困难及时给予帮助；要求新教师每天进行网络教研学习，每周写教学反思，每月写学习成长心得，每学期上一节汇报课。自开展了青年教师的“汇报课”活动以来，使我们感到欣慰的是，年轻教师的教学必备技能和基本功都达到合格要求，特别是刘晓燕老师，课堂教学水平有了很大的提升。这既使老教师的传帮带作用得到充分发挥，又使青年教师迅速成长起来，更使我们看到了学校明天的希望。
四、落实常规管理工作。
全面落实课程计划，课程设置做到开齐上足，课表做到四个统一，即学生、教师、教室、教导处的课表一致，落实好检查措施。继续抓好学生课业负担的管理，落实各项减负文件，把握好教辅材料的使用。
坚持以教学为中心，强化管理，进一步规范教学行为，抓实常规，并力求常规与创新的有机结合，保证教育教学任务全面完成，促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。开学初，以科组为单位开展教研活动，我们加大了常规执行情况的督查力度，加强了平时检查，对课程执行中的挤占、挪用现象予以及时制止，对课堂组织不力的现象也给予指出，确保教学地正常有效地开展。教导处严格控制教学进度，严把试卷质量关，落实各学科单元测量分析，引导学科教师时刻关注学生学习效果，重视中下生辅导，及时进行查漏补缺。做到作业“有发必收，有收必改，有错必纠，有练必评”，切实达到有效训练的目的，提高学生运用知识解决问题的能力。
管理上，努力体现以人为本的思想。严格执行有关科组、备课组及个人应落实的各项常规工作，重视对教学过程的研究与管理工作，重点抓好备课、听课、评课、单元测验质量分析、常规检查反馈等各项工作；教导处坚持进课堂（通知听课、推门听课、跟踪听课），实行课堂随机调研制。每月均对各班级学生的行为习惯、学习态度、教师的班级管理、课堂教学、教案、作业等方面全面检查。
五、加强教学质量监控，努力提高教学质量。
教育教学质量是学校赢得社会承认的生命线，本学期教导处注重在抓单元质量的过程中不断促进教育管理规范化。本学期把语文、数学、英语的教学质量作为重中之重来抓，各学科备课组实现资源共享，注重过程，把好单元质量关。教导处要求每次单元测验“考后签名”，要求试卷要和家长见面，让家长签字，使家长能及时了解学生学习情况；“考后辅导”，针对不同学生特点、采用多种形式进行，做到有的放矢；“考后分析”，要求教师对测试成绩进行科学的质量分析。弄清学生知识掌握和技能发展的情况，分析共同存在的问题和原因，找出教学过程中的薄弱环节，提出改进教学的具体措施，并指导学生自我分析；“考后调研”，学校利用常规检查之机抽查试卷批改情况，作出分析评价，定期召开教学质量分析会，以此了解每一位教师所任教学科的情况，分析和改进教学工作现状，促进教学质量的稳步提高。总结经验，查找薄弱环节和存在问题，关爱薄弱教师，制定改进教学措施。
六、开展丰富多彩活动，促进学生素质全面提高。
为了充分发挥学生的个性特长，本我们继续进行第二课堂兴趣小组活动。为提高第二课堂小组活动质量，规范第二课堂小组管理，建立兴趣小组活动记录本制度，对兴趣小组的建立、学生参加兴趣小组活动的要求、考核办法做出详细规定，开设乒乓球、美术、音乐、体育、古诗文朗诵、书法等各项兴趣小组活动，使学生学有所得，学有所长。本学期各学科科组还举行了各类学生竞赛。各项竞赛活动给了每个学生充分施展才能的舞台，众多的活动不仅活跃了学生身心，而且拓宽了学生学习空间，发展了学生的特长，活跃了学生的思维，锻炼了学生的能力，促进了学生素质的全面提高。
六、存在的问题
本学期的工作已经结束，有成有败有得有失，经过反思，感到工作中还存在以下的诸多有待改进之处：
在课堂教学中，课前预设的太多，而课中生成的太少；只注重形式而忽视内涵；在进行小组合作学习时，只关注到“面”，而没有关注到“点”，缺乏师生、生生间积极有效的互动；关心并面向全体学生还没有体现在每一位教师身上，个别教师的不良习惯得不到根本性的转变，极少数教师不善于控制课堂纪律，还有的教师教育方法单调，造成了不良的影响。公开课的教学创新意识不强，真正属于自己独到的东西不多等。回首过去，成绩可喜，面对未来，倍感压力。但我们相信，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将积极工作，锐意进取，努力为提高学校教学质量而奋斗。
七、下学期的工作设想
1、要更好地提高学生的学习成绩。
学生的学习质量是学校的生命线，所以，我们要继续加大检测的力度，建立奖惩制度。同时要建班级质量跟踪表，对每个班级的孩子的各科学习成绩进行跟踪比较，找出问题，并寻找合适的解决手段，以此更好地提高学生的学习成绩。
2、更好地使教导处的常规管理更科学、更有效。
教导处的工作千头万绪，有时会有疲于应付的感觉。所以在下学期，我们要提高管理水平，分工明确，把工作做得更细，考虑得更全面，扎扎实实的把教学管理工作做到位，从而使我们的工作更有效。
第四篇：中学教育教学工作总结
中学教育教学工作总结
日月如梭，光阴如剑，一转眼丰富而多彩的学期生活又过去了，中学教育教学工作总结。回顾过去的一年，我校在崇明县教育局领导和有关科室领导的关心、支持下，全体教职工认真学习和贯彻党的十七大会议精神,以邓-小-平“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领学校的教育教学工作，围绕学校素质教育三年办学目标，全体党员同舟共济，齐心协力，在提升学校管理、师资队伍建设和办学质量等方面，做出了积极的努力。学校教育秩序稳定，教育质量稳中有升，社会满意度不断提高。在全体党员的带领下，全校教职工以求真务实的精神实现了学校新三年办学规划中的第二年的工作目标，学校的教育教学工作得到了学生、家长和社会各界的好评。
一、主要工作和进展
1、以“两纲教育”为核心，开展形式多样的德育教育活动。
(1)、我校认真落实“上海市民族精神教育指导纲要”和“上海市生命教育指导纲要”的精神。开展了丰富多彩的符合学生特点的教育活动。如开展“走近中华精典”的系列活动。
(2)、组织以“两纲教育”为内容的系列活动。如黑板报、学校班级主题班会、演讲等比赛;组织心理辅导和社会实践活动;结合重大节日开展文艺会演;进行防火自救演练等活动。
(3)、积极参加县教育局各条线组织的华考范文网电视片，在崇明县电视台播放;xx-xx年学校党支部荣获崇明县长兴乡党建精神文明目标奖;学校档案室荣获崇明县一级先进档案室;学校被教育局评为“行为规范四星级”示范校;学校被教育局命名为田径、足球体育项目特色学校，工作总结《中学教育教学工作总结》。从本学期开始，教职工的资料实行了电子档案袋管理。一年来，我校在学校管理、学生发展、行风建设，办学质量等方面受到了社会各界的一致好评。富了学生的知识面，拓展了学生的视野，激发了全体师生爱我家乡，爱我中华的爱国热情。我校认真落实中学生行为规范教育。今年修订完善了“学生一日常规”制度，如从每天学生的进校到学生的离校，从学生的举手投足到学生之间所进行的各项活动，都由学生自己管理自己。学校的公物保管良好，学生中没有出现故意损坏公物的现象，新课桌椅使用已有五年了，但各班级的学生保管的还是完好如新。我校重视学生心理健康教育，做到定期向学生开放，学生在心理老师的指导下，进行心理知识辅导。如学生有心理问题，可以得到及时的排解。学校团队制度健全，活动丰富多彩，有序规范，一批团员学生在学校开展的各项活动中，表现突出，发挥了主人翁的作用。一年来我校的校风好、教师的教风正，学生的学风盛。学生的违法犯罪率始终保持零的记录。
2、学校管理方面，依法行政，规范办学，落实教代会制度。学校每学期召开教职工代表大会，为了调动教职工的积极性，学校制定教职工岗位职责，做到分工明确，奖惩分明。完善学校《奖惩条例》、《骨干教师队伍建设意见》等十二项管理措施。针对学校发展情况，不断调整学校的发展计划，使学校一年一个样，年年呈现新气象。组织领导班子及全体教师学习上海市、崇明县教委关于纠风工作的文件，统一思想提高认识。严格按照上海市课程标准设置课程，认真执行教育局关于中学生收费标准的文件精神，学校经费的收取和使用合理、规范，校务公开。为此，通过县文明办公室综合评估考核，我校被崇明县政府评为xx-xx—xx-xx崇明县文明单位;xx-xx年2月，我校在教育局的指导下，反映学校实施二期课改教育教学情况，“创造美好的明天”的电视片，在崇明县电视台播放;xx-xx年学校党支部荣获崇明县长兴乡党建精神文明目标奖;学校档案室荣获崇明县一级先进档案室;学校被教育局评为“行为规范四星级”示范校;学校被教育局命名为田径、足球体育项目特色学校。从本学期开始，教职工的资料实行了电子档案袋管理。一年来，我校在学校管理、学生发展、行风建设，办学质量等方面受到了社会各界的一致好评。
第五篇：中学教育教学工作总结
中学教育教学工作总结
-----抓改革 促教学 求发展 保质量
廖高飞
2013年上半年的工作已经告一段落，在学校党支部领导和大家的共同努力下，全校师生认真学习贯彻落实党的十八大精神和2013两会精神，学校工作以教科研为先导，以德育工作为重心，以课程改革为契机，以学生全面和谐发展为中心，以树红中精神为指针，以发展创新为主题，以激励与督促为手段，立足课堂教学，精细学校管理，建设和谐文化，提升办学效益，学校的整体工作得到了提升。现总结汇报如下：
一、以师德教育为重点，加大教师队伍建设力度，铸师德，树形象。
1、本学期学校加强了行风建设工作，开展了“学先进、找差距、促发展”师德师风建设和读书活动，深入推进创先争优等教育活动，进一步解放思想，组织全体教职工观看顺德《师德论坛》、全体教职工撰写了心得体会；利用教师学习时间听取陈成德校长做的《恪守职业道德，成就事业追求》的专题报告，学习了《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》等法律文件，号召全体教职员工自觉履行教师职业道德准则，自律自省，立足本职岗位、做好本职工作，让教师队伍的高尚道德和纯正师风发扬光大。
2、开展多种形式的校本培训。为提高了教师的岗位技能，本学期我校有幸邀请全国名校长李志刚到我校做《和谐互助教学策略》讲座。4、5月份，开展了“和谐互助”集体教研课、比武课。广大教师教育理念进一步转变，教师的竞争意识，服务意识，责任意识，团队意识不断增强，广大教师师德师能和业务水平有了新的提高，涌现出一批学科教学能手。
3、进一步加强了校务公开，推进学校民主决策和民主管理，学校的重大事项由学校教代会民主讨论和决策通过。
二、加大德育工作力度，夯实行为规范基础。
1、抓好常规，促进养成。本学期学校德育处充分发挥团委学生会的管理职能，严抓出勤和纪律，包括迟到、课间出校门、两操和其他违纪现象，积极宣传，严格管理，使学生养成了良好的习惯。在校园环境建设方面，学校加大了校园卫生的检查评比力度，注重了校园的保洁，加强了对学生爱护公物教育，净化、绿化、美化了校园环境。
2、加强班主任工作，完善德育管理体系。本学期，学校健全了班主任工作档案，形成了科学的考评机制。学校还健全了家长学校体制，密切了学校和家庭、社会的联系，形成教育合力，共同发挥了德育效应，各年级有组织地开好家长会议，学校还要求班主任积极进行家访，并要求班级健全班级中等生、困难学生档案。本学期要求全体教师参与临界生帮扶工作，做到帮扶次次有记录，次次有反馈，实行全员德育，把德育工作落到实处。团委还加强了学生干部队伍组织建设，定期召开学干会，规范了班级组织建设，发挥了学生在学校德育中的主体作用。
3、加强文化建设，建设浓厚校园德育氛围。本学期，学校充分利用广播、宣传橱窗、黑板报、朝会、班会等德育途径，有针对性地对学生进行纪律教育、法制教育、心理健康教育、爱国主义教育、安全教育等，传播积极思想，指导学生开展有益身心的校园文化活动。本学期举行了4节主题班会比武课活动，结合学校中心教育工作，使班会课教育内容更有针对性，实效性，时代性。
4、认真组织好初
一、初二学生的社会实践活动，制定科学、合理、人文的实践活动计划，提升实践活动实施的可操作性，使学生实践活动与所学知识的紧密结合起来，为激发学习兴趣和提高实践能力打下坚实基础。
5、团委学生会发掘工作的着力点，开展丰富多彩的德育活动，润物于无声，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养学生的综合素质。
（1）、2013年2月，开展“我们的节日·春节、元宵节”系列教育活动，丰富了学生节日精神文化生活，培养和树立了认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念，增强了对中华优秀文化传统的认同感和自豪感。
（2）、2013年3月为贫困资金注入新鲜血液，弘扬雷锋精神，到辖区内的低保家庭中开展“学雷锋•做义工”帮扶活动，给低保家庭送去慰问礼品，并根据群众所需，陪他们聊天，帮他们搞卫生。
（3）、2013年3月至4月，组织举办校第十五届科艺节，开展了丰富多彩的科艺节系列活动，如文艺汇演、硬笔书法比赛、“禁毒”主题绘画比赛、科学幻想绘画比赛、“金点子”创意征集、小发明制作、“水火箭”制作比赛、校徽征集、环保作品大赛等。主题鲜明的活动，为同学们展示才艺和特长提供了一个舞台，让同学们的智慧在这里碰出火花。
（4）、2013年4月，开展“我们的节日·清明节”系列教育活动，加强公民道德建设，弘扬优秀传统文化，引导学生慎终追远、缅怀先辈，激发爱党爱国情感。
（5）、2013年4月组织开展了“我的中国梦”演讲、征文比赛，加强学生的理想与前途教育。
（6）、2013年5月配合政教处开展反邪教教育，由学校统一安排，各班上了一节题为“认清‘全能神’邪教的危害”的主题班会课；初
一、初二级利用电脑课，组织学生观看视频，认清“全能神”危害，看后写心得。
（7）、2013年6月组织开展初一级“快乐儿童节，慈善唱主角”活动的爱心传承义卖活动。
（8）、2013年6月，开展“我们的节日·端午节”系列教育活动，引导学生文明、安全参与传统民俗文化活动。
（9）、2013年6月组织组织刘可嘉、李圣微同学参加由容桂街道办事处宣传文体办公室主办的金话筒司仪大赛比赛，其中，刘可嘉同学以出色的表现以总分第三名的分数闯入决赛。
三、抓好教学科研活动，提高教学质量
1、加强了“和谐互助”课堂教学理论培训，提高教师理论认识。
本学期来为了使和谐互助课堂教学的理念深入到每位教师心中，我校先后进行了一系列的业务讲座，学校、科组、备课组经常组织教师学习、探讨 “和谐互助” 策略和新课标。4月21日，xx中学特别邀请到山东省青岛市即墨教体局副局长、即墨28中校长李志刚到校作题为《和谐互助打造高效课堂》课改专题报告，指导我校课堂教学改革。xx中学全体教师出席了此次报告会，大家感觉到，传统教学不改不行，要想学校有发展，学生发展是前提，一问一答式已不适应当前的教学发展，堂教学改革势在必行。
每周利用业务学习时间，领导先后带领教师学习了《课堂风暴》、进行和谐互助大讲坛等。这些学习让大家从理论层面上完善着自身的认识水平和理论素养，为和谐互助课堂教学的实施提供了有力的理论支撑。
2、全面实施“和谐互助”教学策略，推进学校的课堂教学改革。本学期所有教师都投入到课改当中，科组利用教研活动研究、探讨、确定课堂教学的一般模式，要求本科组老师以本学科的模式为指导进行组织课堂教学，学校加强检查督促。
3、加强校本教研，实践中探究并完善和谐互助课堂教学。
（1）为了扎实开展校本教研活动，更好地带动老师们实施和谐互助教改，四月二十五、二十六日，叶志和副校长、陈亚玲主任、李淑华和黄赞芳副主任按照我校的“和谐互助”教学模式，带头亮剑，开展行政课堂教学公开课活动。行政公开课很好地演绎了“火车头”的作用，给全体教师起到了模范带头作用。老师们认为学校行政聚焦课堂、敢于亮剑，给老师们树立了榜样，将促使课堂教学改革更上一个台阶，进而引领我校和谐互助教学策略改革的全面推进。
（2）本学期我校各科组组织教师进行了主题为《和谐互助教学策略》专题研讨活动。首先，教务处组织教师观摩了5节和谐互助课堂示范课，分别是尤文贤老师的语文课、陈光东老师的数学课、张爱群老师的英语课；刘晶老师的政治课，陈亚玲主任的物理课，然后进行了互动式评课及研讨。
（3）为了促进青年教师的迅速成长、优化课堂教学、适应新课程改革变化，教务处开展和谐互助课堂教学比武活动，本次活动不仅仅是青年教师间的比赛，也是学科组，备课组，师徒结对子之间的较量。活动不仅仅局限于青年教师，而且带动了全校的教研氛围，通过课堂教学比武，青年教师看到了自己的进步，同时也明白“教无止境”，并以此作为契机，明确今后教学方向，着实提高课堂教学质量。
（4）各个科组组积极开展教研公开课活动。各个科组利用本科组时间开展集体集体教研、备课和科组公开课活动。每周的集体教研（集体备课）时间，全体领导都深入到自己所负责的教研组参与研究。全体行政虽然学校事务繁忙，但却经常深入到各负责的科组参与集体教研或备课，受到教师们的热烈欢迎，激发了教师们的研究热情，使教师们的研究更有深度。各科组根据自身情况分别举行不同层次的教研公开课，教师积极参与，老师们在讲课、听课及评课的过程中学习他人新颖的有效的教学方法，同时反思总觉自己的优势及不足。
4、狠抓教学管理，实行推门听课。陈成德校长带领所有行政、科组长深入课堂，分别对各自负责学科的全体教师进行推门听课，通过听课拉近了与教师的距离。特别是陈成德校长，本学期听课六十多节，对每一次的听课都认真了解和掌握教师的教学内容、教学进度、学生情况等，听课期间，对教师一言一行的观察，对教师课堂实况的记录，让校长对教师的教学水平、能力有更充分更深刻的了解。每听完一节课，都会与授课老师进行面对面的评课交流，从学生的学到教师的教，从班级文化到学生学习习惯，给教师激励性的评价，以同事的身份，宽松平和的对话讨论探究课堂教学的得失，真心实意帮助教师提高教学能力，共同促进学校的教育教学质量。
5、以质量监控为依托，提高学校的教育质量。本学期，我校规范教师的日常教育教学工作，引导教师以“和谐互助”教学策略为指导，形成新的教学理念，改变评价方法和评价手段，客观全面地评价学生。学校在每次联考后，都要以年级组为单位召开教学质量分析会，并且要求每位教师写出质量分析报告，找出存在的问题，推广成功经验，鼓励先进、鞭策落后。帮助教师规范教学行为，提高教育教学水平，从而促进学校教育质量的不断提高。
6、以初三工作为龙头，确保学校工作重点。毕业班工作是学校工作的重中之重。为了让每位学生顺利毕业、升入高中，学校主要领导都蹲挂初三，为初三把舵、保驾护航。为统一初三教师的思想，学期初就召开了初三教师会议，进行学情分析，整顿学风，让学生尽快进入升中状态。
四、抓好安全维稳工作，创建和谐幸福校园
本学期我校认真贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕建设和谐平安校园，进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度，深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规，抓好学校安全保卫工作目标责任制的落实，切实做到了层层有目标，人人有责任。
1、充分利用班会、队会、板报、手抄报等形式，加强安全教育，进行安全知识和安全技能的培训，增强学生的安全防范意识；以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点，广泛开展了安全教育活动。
2、重视校园日常的安全巡查，定期检查更新各项安全设备设施，做到未雨绸缪，防患于未然。检查的内容包括有应急灯、灭火器、消防栓、教学楼、办公室、教室、体育器材等。每次的安全隐患排查，都做好了详细的记录，发现问题立即上报或者进行整改。添置了各类安全警示牌和疏散牌，今年共更换了6个破损的消防栓门和全部过期失效的灭火器。
3、利用校讯通发送安全提示，定期联系家长，不断地提高家长对学校安全工作的认识。发放节假日放假通知“给家长的一封信”，包括有元旦、清明、端午、五
一、国庆和寒假、暑假等，信中的一个重要内容就是提醒家长加强对子女的安全教育，切实履行好监管和教育义务，以保证子女在假期中的安全，也借此机会加强和广大家长的沟通，争取家长的理解和对学校工作的支持。
4、继续认真做好师生的意外伤害保险的理赔跟进处理工作。虽然今年师生的保险理赔事故比较多，但我依然能仔细、耐心地做好家长、学生、教师的沟通和资料收集工作，使我校的保险理赔工作能顺利、迅速地理赔到位，免除了事故者的后顾之忧。
5、加强门卫管理。结合近期各地发生的校园伤害事故，严格执行师生进出校门的门卫制度和外来人员的登记制度。教师的邮件、快递一律由本人亲自签收，此举虽然给老师们带来了很大不便，但老师们都能自觉配合学校工作的开展。
6、开展“安全教育活动月”相关活动：组织学生到花溪公园参加顺德区防灾减灾宣传日教育活动。组织全体师生进行防震、消防、应急等主题的安全疏散演习。组织学校义务消防队进行消防水带的使用培训。
7、开展防溺水相关活动：结合近期发生的溺水实际案例分析，组织各班观看教育视频；发放防溺水安全知识的调查表；发放学生上学方式调查表；发放“珍爱生命，预防溺水”致家长的一封信；组织全校学生签订《xx中学学生防溺水安全责任书》等，使学生加深对溺水事件的理解。进一步使广大家长明白自己即是孩子的监护人，亦是孩子安全教育和监护的责任人。以此增强家长的监管意识，提高学生的安全防范能力和自我保护能力。
五、教育教学业绩：
经过一学期师生的共同努力，我校教育教学工作取得丰收，一是学生综合能力明显提高，硕果累累。
1、今年中考总体综合成绩还没出来，因为试卷难度加深，同学们都感觉考试成绩不够理想，但是据了解，我校还是取得的比较优异的成绩，我校的及格率应该在顺德区前几名，平均分也在区前列。目前，我校有六名同学达到顺德一中录取线，估计今年我校有三十多位同学达市属学校录取线。
(获奖情况略)
二是我校教师素质提高，喜报频传。
(获奖情况略)
六、学期工作的反思
过去的一个学期，我们做了许多工作，开展了不少有益的探讨，也收到了一定的效果，这是应该肯定的。但反思过去一个学期的工作，很多地方我们觉得还做得不够，甚至不理想，特别是在兄弟学校都在迅猛前进的大环境里，我们更显得有点落后了，这不能不引起我们的深刻反思。
1、教师的观念和教学方法还没有彻底实现转变。
学生的生源已经变了，但是有些教师还是用老一套方法，课堂还是以讲为主，分层教学没有真正实施，培养学生的思维训练太少，没有在注重基础知识的过关上再进行知识的拓展和提高，没有培养学生的能力。教师对于优生和尖子生的培养没有系统性，在课堂上没有拔高训练，作业没有真正分层，课后辅导没有到位。它成为制约教学质量提升的根本原因。
2、教师缺乏问题思考或问题导向研究意识。
教师群体缺乏自我发展意识，这是比较普遍的现象。我们开展了许多工作，但工作的收效甚微，比如我们开展和谐互助小组合作学习，如何科学划分小组成员？如何对师傅进行培训使用等等，很少老师进行深入的研究探讨，所以很多工作只是停留在事情的表象，没有深入，工作当然就达不到效果。
3、扶困培优工作收效甚微，教学质量亟待提高
应该说，我校对扶困培优工作是十分重视的，也围绕这个工作专门开展研究讨论，教师们也想了不少办法，但就是难于持之以恒的坚持，至少目前很多时候是停留在口号上。在平常的课堂教学中，很难看到教师分层教学，分层练习，课外分层作业，分层辅导。我们觉得，什么时候我们教师的课堂出现分层教学、分类要求、分层练习，就说明我们的老师真的转变的教育观念，改革了教育教学方法，扶困培优工作就不再说一句空话，课堂教学质量就会发生根本行的提升。
过去的一个学期，很多成绩值得我们自豪，很多工作值得我们总结，引发我们思考。在新的一学年，我们要克服不足，发扬成绩，以新的思想、新的方法去实现xx中学新的跨越。
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