1机关干部包村工作职责（精选）

第一篇：1机关干部包村工作职责（精选）

关于实行机关干部包村工作责任制的通知

为进一步调动机关干部工作积极性、主动性，确保上级各项政策和党委、政府制定的各项任务目标及工作措施在村级得到全面、及时、准确落实，促进全镇经济社会又好又快发展。经镇党委、政府研究，决定实行机关干部包村工作责任制，特制定如下实施意见。

一、包村工作职责

（一）指导所包村搞好基层组织建设工作，切实掌握、了解、协调、抓好村“两委”班子的组织、思想、作风建设；抓好基层党建工作和党员干部队伍建设，帮助搞好后备干部及发展党员工作并健全各种制度；开展创先争优活动，按时收看远程教育，组织开展好民主议政日。

（二）协助抓好所包村的稳定及安全生产工作，了解群众反映的热点、难点问题，及时督导村组织落实好矛盾排查、调处工作及所包村群众的来信来访接待、重大矛盾纠纷的调处，发现不稳定因素及时上报镇司法所；抓好安全生产，督促所包村认真开展安全生产自查自纠工作，发现违法鞭炮生产等安全隐患要及时上报镇安监所。

(三)协助抓好计划生育及移风易俗工作。帮助搞好各种基础信息收集和经常性工作，配合计生办做好该村的计生工作，杜绝

违法生育的发生。积极做好所包村的殡改、优抚、救灾、救济工作，发现土葬及时通知民政所。

（四）抓好特色农业发展工作。注重调查研究，协助所包村理清特色农业发展思路，制定发展规划，为群众致富出谋划策，及时配合农技站搞好各种技术培训，促进农民增收、农业增效和农村发展。

（五）协助做好各项税费征收工作，加大税费征收宣传力度，通过广播、标语、入户走访等多种形式，把税费征收政策宣传到村、组、户，做到家喻户晓，增强农民自觉纳税的意识，做好进度通报和督查工作，及时总结推广税费征收好的村组经验和做法。

（六）协助所包村完成林业生产及美国白蛾防治工作，督导所包村按时完成镇分配的干线路、乡村路绿化，村庄绿化，农田林网，成片造林等任务，按镇要求全面完成村庄林权制度改革，积极做好所包村所有树木的美国白蛾防治工作，发现疫情及时上报镇林业站。

（七）协助抓好宅基管理和耕地保护工作。督导落实村庄规划，帮助搞好村庄环境整治，发现违法占地、违法取土情况及时报告国土所。

（八）协助做好环乡路路域治理工作，积极创造条件改善所包村庄交通状况，督导所包村按时完成村庄的环境综合治理工作。

（九）积极开展各种形式的征兵宣传活动，督导所包村按时完成镇党委、政府及镇武装部的征兵任务和上站任务，协助做好各村的退伍军人思想工作、困难军属的优抚工作。

（十）协助做好惠农政策落实及新型农村合作医疗工作。督促所包村据实上报种粮补贴面积和能繁母猪补贴数目，发现弄虚作假的要及时上报；积极宣传新型农村合作医疗制度，确保所包村庄参合率达到98%以上。

（十一）帮助建立健全和完善村规民约、各项议事规则以及村级各项规章制度，特别是对群众普遍关心的党务、村务、财务公开等重点进行督促检查，抓好各项民主管理制度的落实。

（十二）做好所包村庄的精神文明建设工作，积极开展各种形式的精神文明创建活动，按时完成镇党委、政府交办的评先树优任务。

（十三）督导所包村按时按质完成各级党委、政府安排的其他工作任务，确保各项工作顺利开展，并对镇党委、政府工作提出有针对性的意见和建议。

二、工作措施

（一）实行工作片负责制度。全镇.个村（居）分为.个工作片，实行片长负责制，片长由1名领导班子成员担任，按照镇党委、政府安排，具体负责本工作片包村干部的管理，定期调度工作进展情况，并负责协助本工作片各村处理好各项重大事务。

（二）实行工作调研制度。包村干部每周至少两次到所包村开展工作，通过与村两委成员座谈，走访党员、村民代表及群众，3掌握群众思想动态，了解所包村存在的主要问题，掌握第一手信息，便于有针对性地开展工作。工作中做到“到位不越位、帮办不包办”。对在工作中发现的问题深入分析、认真研究，制定出解决问题的具体措施，随时掌握问题解决的进展情况。

（三）实行月调度通报制度。镇党委、政府每月召开一次包村工作例会，调度工作，听取各工作片工作开展情况，研究解决工作中遇到的问题。包村干部每月将所包村的工作开展情况形成书面材料，交片长审核签字后，交三基办，随时进行通报交流，并作为各村年终考核重要依据。

（四）实行年度考核制度。镇党委、政府将对包村干部的包村工作进行年度考核，并对考核情况适当进行奖惩。

二〇一二年二月十七日

第二篇：机关干部包村工作职责规定

镇机关干部包村工作职责

为加强机关干部同基层干部、群众的密切联系，掌握、熟悉村务工作，为党委、政府和各村当好参谋，搞好服务，特制定包村干部工作职责如下：

1、包村干部是村内各项工作的直接责任人，要及时将党委、政府的决策、决定传达到村、到群众。

2、掌握、了解所包村全面情况，包括村级党务、政务、财务情况、经济运行情况、开展工作状况，做到上情下达、下情上达。

3、对村内情况能解决的及时解决，不能解决的马上向上级主管部门反映，做好矛盾的排查，协助村干部及时化解各类不稳定因素，保持村内稳定，并做到问题解决的回复和反馈及时准确，决不能误事，4、努力做好镇村工作的协调。有事多同村干部商量，为村干部建言献策、出谋划策。做好所包村发展规划、工作思路的制定。

5、加强村干部的教育管理，促进基层干部工作作风转变和整体素质的提高。

6、时刻保持同群众的联系，依托依赖于老党员、老干部、现任干部和广大群众。要以群众利益无小事作为我们行动的指南，以为群众办实事、解难题、全心全意为人民服务为宗旨，努力践行科学发展观。

7、每名机关干部至少包3-5个困难户，帮助其解决生产生活中的困难，努力帮助其脱贫致富。

8、严禁利用下乡之便在村内用餐，杜绝吃、拿、卡、要、报现象，以自身行动树立机关干部良好形象。

9、实行责任追究,机关干部应以扎实严谨的工作作风，以求真务实的工作态度，以对党委、政府负责、对人民负责的态度努力完成包片、包村工作。

第三篇：包村工作职责

包村计生工作人员主要工作职责

一、熟练操作人口计生管理信息系统：奖扶系统、人口监测系统、PIS系统、计生内部办公网、VPN系统。

二、关注人口计生信息，明确工作目标。经常查阅广西计生网、广西河池人口计生网、大化县计生局网。

三、按要求完成每月报表、半年报表、年报表等。

四、及时更新各种档案台账，区间内变动信息反映准确无误。

五、人口出生监测系统数据录入准确，人口计生管理信息系统与报表一致。

六、计划内一孩、二孩要存有生育审批表，计划外生育的对象当月要完善案卷材料。

七、存有相关部门原始数据资料（各村自己筛选数据并保存好）。

八、完成区间节育手术花名册、病历、手术同意书等。

九、区间出生、节育对象持有生育证、节育证、妇检证、宣传资料等。

十、掌握本村区间领取独生子女父母光荣证的对象（指导群众填表）。

十一、完善奖扶材料。存有国家奖扶花名册和兑现花名册；广西奖扶花名册和兑现花名册；独生子女花名册和保健费兑现花名册；双女结扎户花名册；购买康宁定期保险花名

册；享受新农合对象花名册；节育手术补助花名册等。

十二、完善宣传教育材料、人口学校、应知应会知识等。

十三、完善依法行政材料：本村立案卷宗、卷宗花名册、生育证存根等。

十四、完善本村协会和村民自治工作材料、协会工作记录本、会议记录等。

十五、完善本村诚信计生工作材料。包括开展诚信计生的程序材料、座谈会材料、统计表、培训材料等。

十六、优质服务材料：创国优相关表格、叶酸发放花名册、孕前康检花名册、接受地贫筛查花名册、产后、术后、用药后随访花名册、妇检花名册、康检登记卡、“三查”花名册等。

十七、综合治理出生人口性别比工作，孕情跟踪花名册（一览表）。

十八、出生实名登记工作，每月存有相关部门数据（各村自己筛选）、核对表，误差说明等。

十九、区间出生（人引）落实长效避孕节育措施花名册。

二十、统计与信息化建设工作、村级计生统计列会会议记录。

二十一、流动人口服务管理工作。流出、流入人员花名册、办证登记簿、验证登记簿、信息反馈等。

二十二、村务公开。出生、节育、新婚、奖扶、政策法

规、诚信计生、阳光计生等内容。

二十三、积极完成领导临时交办的各项工作。

古河乡人口和计划生育工作办公室二0一二年二月十五日

第四篇：包村干部工作职责

包村干部工作职责

一、当好信息反馈员。经常深入走访农户，与党员群众谈心交流，及时准确掌握党员群众的所思、所想、所盼，把重大的社情民意、村干部的工作开展情况、各类有益镇党委政府作出正确判断或及时处理的信息、发生或有苗头性的重大事件以及本人的解决措施等及时上报。对村内的重大社情民意和突发事件以及问题矛盾隐患，要保持高度的政治敏感性和鉴别力，不得迟报、漏报、瞒报。

二、当好政策宣传法规宣传员。积极宣讲党的政策和国家的法律法规，耐心解答有关政策法规问题；指导干部群众严格按政策办事，依法处理各种问题，提高村干部按章理事、依法办

事的能力和水平。

三、当好富民强村服务员。帮助所包村两委班子理清村级经济发展、社会公益事业建设的思路，制订好长、中、短期工作规划和工作计划，每年至少解决1－2件事关群众切身利益的难事，帮助村两委班子办成1－2件实事、好事；对村干部需要到镇、市机关部门办理的事项，要积极协调，热心服务；要分包1－2个贫困户，积极帮助低收入群众和农村弱势群体增加收入，为生活困难的群众排忧解难，同时帮助党员、群众解决在致富中碰到的实际困难；在镇党委的统一安排下，结合所包村生产经营特点和党员干部的需要，有针对性地做

好对农村党员干部群众的农村实用技术培训工作。

四、当好矛盾纠纷调解员。与村干部一道及时排查调处村级各类矛盾纠纷，力争把农村矛盾消灭在萌芽状态，解决在村一级；协助村干部抓好社会治安综合治理工作；从解决实际问题入手，协助村干部做好对信访、上访人员的解释、劝导、说服等稳控工作，避免出现重复访

和集体访。

五、当好党务村务的督导员。协调村两委之间、村干部之间和党群干群之间的关系，增强党组织的凝聚力。指导督促村党支部严格落实党务规范要求，落实好“三会一课”、党员活动日和发展党员“三公一票”制度，指导督促村严格执行村务管理规范要求，帮助做好集体资产管理、经济承包合同签订、村级财务管理、村务公开等工作;指导督促村严格执行决策和监督规范，按照要求，及时召开村两委会、党员和村民代表会议等，确保党务、村务、财务管理等制度的落实，确保村干部任期承诺、述职评议、任期审计制度的贯彻执行，确保各种

决议符合有关规定。各种会议做好纪录，并在会议纪录上签字。

六、当好精神文明建设的指导员。指导开展公民道德教育，提高群众文明素质；协调村干部搞好农村思想文化阵地建设，活跃农村精神文化生活；指导村干部加强农村思想政治工作，引导村干部运用说服教育的方法解决一些农村热点、难点问题；协助村干部整治农村居住环境和社会风气，弘扬农村文明新风；指导协助村干部扎实做好文明生态村创建工作。

七、镇包村工作人员要当好“六员”的同时，还要完成乡镇党委政府交办的其他工作任务。

第五篇：龙港镇包村干部工作职责

包村干部工作职责

一、传达职责。把镇党委、政府的决定、决议、部署、安排和有关要求，及时传达贯彻给所包村的干部、党员群众；

二、指导职责。在全面深入地掌握包村情况的基础上，指导所包的两委科学地制定本村长、中、短期工作规划和工作计划。

三、督察职责。督促和监督上级党委、政府以及村“两委”做出的决策和部署的贯彻执行情况，对发现的问题和不足，及时明确地指出并予以纠正；

四、报告职责。经常深入到包村党员群众中，把握他们的思想动态，听取他们的呼声和要求，解答他们的困惑，征求他们的意见建议，及时报告镇党委、政府；

五、帮扶职责。走访了解包村党员群众，积极帮助低收入群众和农村弱势群体增加收入。为生活困难的群众扰忧解难，同时结合实际，有针对性地对农村党员群众进行实用技术培训；

六、落实职责。对党委、政府要求落实的每项工作，包村干部要一抓到实，确保任务圆满完成；

七、积极完成党委、政府和村委交办的其他工作。

2010班子成员考核情况

按县委组织部沁组干字„2011‟71号文件通知，有三名科级领导干部被评定为优秀等次，分别是：史秀忠、丁坚强、董洁。