第一篇:2008年4月劳保所工作汇报
东阿镇劳保所工作汇报
东阿镇总人口4.2万人,其中农业人口35478人,农村劳动力18180人,占农业人口的51%,2007年底农民人均收入5446元。东阿镇劳动保障事务所成立于2003年3月,现有工作人员3人。劳保所成立以来,本着“建设一流劳保所、努力搭建劳动保障工作平台”的宗旨,在市、县劳动局的扶持下投资十多万元,建设高标准的劳动保障所服务大厅,配备了微机、打印机、办公桌椅等现代化办公设施,室外安装了电子屏幕,不断完善软、硬件设施建设,工作中我们锐意进取,顽强拼搏,2007年各项工作都取得不俗成绩,被评为“全市劳动保障系统优质服务窗口”。
今年以来,按照县局的工作部署,结合本镇工作实际,年初制定了具体的工作方案及实施办法,坚持“以人为本,争优创新”的管理理念,把做好农村养老保险、就业再就业工作作为促进社会稳定和谐的大事来抓,立足实际,不断开拓创新,拓宽农民就业渠道,增加农民收入,努力走出一条具有东阿特色的劳动保障新路子。2008年第一季度主要做了以下几方面的工作:
一、与各村签订目标责任状,完善“一把手”负总责的目标体系 镇党委政府把劳动保障工作作为一项重点工作来抓,有一名领导专门分管,建立健全了单位“一把手”负总责的目标体系和工作机制,实行岗位目标责任制,年初把县级下达的劳动保障工作目标任务细化到各办事处、村,镇政府分别与办事处签订了目标责任书,做到了任务到村,责任到人。
二、认真做好劳务输出工作
党委政府把劳务输出作为富民强镇的一个重要产业来抓,坚持一方面加快乡镇企业建设,扩大企业就业;另一方面,加强劳务输出工 1
作扩大外出就业。为了更好地掌握农村劳动力资源状况,3月12日,我们召开劳动保障协理员工作会议,调查统计男16~60周岁,女16~55周岁的农村劳动力资源情况,目前55个村已统计完毕,为劳务输出掌握了第一手资料。2008年我镇的任务数是1947人,截止到3月底,我镇输出劳动力774人(其中有组织输出103人,自发输出671人),完成全年计划的40%。我们利用网络及时把招工简章发到各村,共印发招工简章近200份,妇女主任和村会计专门负责宣传。通过镇、村两级的共同努力,对全镇55个村的待业青年以及外出务工情况都有了更加细致的了解和掌握,使劳务输出工作取得了一定的成绩。
三、农村社会养老保险征缴工作
自1992年农村养老保险收缴以来,目前全镇已有2万余人参保,基金已达300万余元,已有2518人领取养老金,月发放金额达8503元。今年,县局给我们的任务数是19.9万元。由于我镇大多数村民对农村养老保险不理解,村级财力不足,村干部想买保险但无力支付,导致参保率底。针对这种情况,我们召开了全镇55个村的会计会议,对他们进行了业务培训,让会计真正了解到农村养老保险的性质、缴纳程序、缴费金额、转退保程序以及参保人的权益,向每村发放了宣传材料,并张帖宣传标语,让村民们进一步了解到了农村养老保险的益处。到目前为止,共收缴养老保险近5万元。在养老金的发放工作中,我们做到了社会化发放,坚持每季度向邮局报盘,发放及时、准确无误。
四、企业养老保险扩面工作
今年县局分配我镇扩面任务50人,但由于我镇新上企业少,前几年我们已在个体工商户、乡村医生、幼儿教师等发动200多人,面对目前的形势,今年我们加大工作力度,加强措施,扎实工作,深入
到各企业、各个体工商户家中做宣传发动工作,并发放宣传资料200多份,到目前为止,已有30余人来劳保所咨询办理参保手续。
五、农村劳动力就业培训、就业安置和技校招生工作
按照县局要求,结合我镇实际情况,年初我们做出了培训计划,我们联合农技站、林业站、畜牧站、成教中心等有关部门,举办各类培训班。3月19日~21日,举办村两委成员学习培训班三天,培训人员300多人次,大大提高了他们在畜牧养殖、果树管理、加工业等方面的技术水平。08年,我镇有61人报名参加贫困生技校招生考试。
下一步工作打算:
一、加大宣传力度。为完成全年的工作,我们利用集市、广播、电子屏幕等方式对劳动保障法律法规政策进行宣传,引导广大群众树立正确的参保意识,让农民从思想上认识到农村养老保险是政府行为,不同于商业保险,从而使他们自觉参加养老保险,真正做到老有所养。
二、多措并举,做好社保工作
我镇始终把社会保险扩面、农村养老保险的征缴作为劳动保障工作的重中之重,加强领导,明确责任,强化措施,多管齐下,力争圆满完成县局下达的各项目标任务。
三、继续做好劳务输出工作。利用劳动99三版软件,扎实地做好全镇的劳务输出工作,完善好镇、办事处、村三级劳务输出信息服务网络,尽可能多输出闲置劳动力,为他们提供就业机会,增加收入。
2008年4月9日
第二篇:街道劳保所工作总结
一、积极宣传保障政策,营造良好氛围。xx街道办事处地处繁华商业地带,商业、服务业特别集中,xx市机械园区、xx创业园也都坐落xx,并初具规模,充分利用这个优势,积极宣传《劳动法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动合同法》,宣传同开展最低工资专项检查活动相结合,营造了一个浓厚的法律保障氛围。同时上报各类信息75条,被信息科、宣传科、xx日报、枣庄日报等宣传机构采用43条。
二、借助保障基层平台建设,方便群众,简化程序,积极有效的开展了工作。加强服务平台建设、完善规章制度上墙、建立档案管理制度、建立日常工作台账制度,保持工作的常态化。联合xx辖区内旭升、立信、xx技校等培训学校,对失地农民、下岗人员、居委干部进行缝纫、电脑等技术培训4350余人;借助“春风行动”对连云港沙钢集团为代表的劳务输出967人;机械园区项目和嘉帝广场为代表的13家企业开业,新增就业4187人,解决困难就业325人,双零人员就业73人,市公益岗位就业31人,超额完成市局20xx年下的5人任务,真正做到“出现一人,认证一人”动态消零;借助居委阵地上档次,服务质量上水平,完善滕南、南关社会化服务阵地两处,方便老年居民认证。截至目前,全街道共认证正常管理离退休人员8647人、遗属519人,异地379人,保证了辖区离退休人员按时足额领取退休金。20xx年企业养老保险扩面任务360人,目前已完成372人,完成全年任务。
三、积极开展城乡基本养老保险工作。自城乡居民基本养老保险工作启动以来,保障所工作人员保持一种“黑加白,白加黑”的战斗精神,准时、准确数据录入,高效无误办理了领取证和银行折卡。截至目前,xx街道城乡居民基本养老保险参保人数达到17758人,新增参保居民829人,辖区内5158位老年人按时足额领取基础养老金。城乡居民基本养老参保率100%,发放率100%,真正做到应保尽保。20xx年收缴养老保险金501万元,占任务的102%,率先在全市完成20xx参保续费工作,名次位于全市首位。同时,利用五月份一个月的时间,我们所全体工作人员同市局农保处组成城乡基本养老保险领取人员稽核队,对我辖区所有居委进行检查,截止到十月,全街道共上报消退领取人员 339人。积极准备城乡居民基本养老保险示范点工作。我们xx街道城乡基本养老保险许多做法得到市人社局、市人大认可并在全市推广,20xx年3月我们xx街道作为xx市唯一镇街到枣庄市上台领取枣庄市城乡居民基本养老保险先进单位的代表。
四、稳步推进失地农民养老保险和其他工作。xx市机械园区及xx啤酒厂异地扩建涉及三里河、刘楼、鲁东、鲁西等居委。20xx年以来,我们把失地农民养老保险作为一项民心工程来抓,本着“谁失地谁参保,谁参保谁享受”的原则,对辖区内所有涉及失地农民养老保险的居委进行业务培训和指导。截止目前,xx街道共办理失地农民养老保险6185人,受益居民17000余人,涉及居委12 个,保险金额1700余万元,切实解除了失地农民的后顾之忧。做好技能扶贫、用工稽核、开展全省人力资源和社会保障基本情况抽样入户调查活动等工作,同时做好街道办事处安排的其他工作。
第三篇:劳保所试题
劳保所试题
一、选择题
1、《中华人民共和国就业促进法》(草案)已于2007年2月26日在A、党中央B、国务院
C、全国人大常委会D、劳动和社会保障部
2、由农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部共同组织实施的“农村劳动力转移培训阳光工程”,以C为主实施。
A、省B、地区C、县D、乡镇
3、签订劳动合同要遵循平等、自愿、A、自觉B、协商一致C、公平D、公正
4、试用期是用人单位和劳动者为相互了解和选择而约定的一定期限的考察期,试用期最长不超过
A、3个月B、4个月C、5个月D、6个月
5、用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的工资报酬。
A、100%B、200%C、150%D、300%
6、社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和五大险种。
A、女工生育保险B、财产保险
C、人寿保险D、意外伤害保险
7、现阶段发展经济的目的是
A、增强国力C、提高全国人民的生活水平和质量
B、增加财政收入D、增加社会物质财富
8、扩大就业,促进再就业,不仅是重大的经济问题,也是重大的。
A、政治问题B、社会问题C、发展问题D、安定问题
9、建立社会保障制度必须坚持既要有利于生产,又要
A、满足人民的物质需求B、满足人民的精神需求
C、保障基本生活D、保障民主权利
10、解决就业问题,要坚持“劳动者自主择业,市场就业,政府促进就业”的方针。
A、竞争B、选择C、推进D、调节
二、简答题
1、简述签订劳动合同的作用。
答:(1)签订劳动合同可以强化用人单位和劳动者双方的守法意识。(2)签订劳动合同可以有效地维护用人单位和劳动双方的合法权益。(3)签订劳动合同有利于妥善处理劳动争议,维护劳动者的合法权益。
2、什么是社会保险?
答:社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下能够获得国家和社会补偿与帮助的一种社会保障制度。
3、在现阶段,“三个社会保障线”指的是什么?
答:(1)国有企业下岗职工基本生活保障制度。(2)失业保障制度。(3)城市居民最低生活保障制度。
4、党和政府建立健全社会保障体系的经济意义是什么?
答:(1)建立健全社会保障体系,是社会发展的“稳定器”,经济运行的“减震器”和实现社会公平的“调节器”。(2)建立健全社会保障体系有利于深化企业改革,充分发挥市场作用,有利于减轻企业负担,增强企业活力,有利于维护劳动者的合法权益,实现社会安定。
5、党和政府扩大就业,促进再就业的政治意义是什么?
答:扩大就业、促进再就业是社会稳定和国家长治久安的重要保证,关系到维护人民群众切身利益,关系到改革发展稳定的大局,关系到社会主义优越性的体现和中华民族凝聚力的提高。
第四篇:劳保所2012工作总结
2012年劳保所工作总结钱增生
一年来,本人及劳保所在镇党委政府的正确领导下,在县人力资源和社会保障局的具体指导下,以科学发展观为统领,以构建和谐社会为主线,以健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标,各项工作都取得了新进展。
一、招工工作
热心宣讲劳动保障政策,努力组织劳务输出,多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台,为农民增收作贡献。今年以来,劳保所接待劳动和社会保障政策咨询600多人次。配合县人社局共举办招聘会2场。向县开发区输送员工239人(下达任务230人),实现稳定就业203人(下达任务200人)。为镇区企业进行多次招工宣传,输送了一部分新员工。
二、劳动力资源调查工作
根据上级部门的统一安排,为了掌握农村劳动力的就业状况,今年5月份,我们劳保所对全镇农村劳动力进行了一次摸底调查登记,并对调查登记的个人信息全部录入了数据库。另外,为创建江苏省农村劳动力充分转移就业乡镇,我们劳保所作了精心准备,做到场地环境整洁,硬件设备具备,软件资料及相关台账齐全,圆满地通过了省、市检查组的检查验收。
三、劳动力培训转移工作
认真负责地开展农村劳动力培训转移工作。今劳保所共举办农村(贫困)劳动力培训转移2期,第一期260人,第二期100人,共计360人.培训已全部结束。并安排了转移就业。
四、城乡居民养老保险工作
截止2012,我镇共计参加城乡居民养老保险达23924人,其中达到或超过60周岁已领取城乡居民养老金的达6029人,全镇符合参保条件的居民参保率已达100﹪,参保、领取达到了全覆盖。
总之,我要不断学习,加强自身建设,了解和谐社会的基本要素和基本素质,不断提高业务能力和综合素质。服务经济社会发展大局,以稳定就业局势和协调劳动关系为重点,努力为我镇经济发展和社会稳定作出新的贡献。
2012年12月13日
第五篇:劳保所工作总结
XX镇劳动和社会保障所2010
工作总结
今年以来,劳动和社会保障所在XX镇党委领导下,在上级业务部门的指导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕“以人为本、内强素质、外树形象、落实责任”这一中心,本着“以人为本送温馨、满意服务赢微笑”的服务宗旨,积极开展各项服务。工作中做到热心服务、耐心解答,对前来办事的群众耐心细致,热情周到,准确解答,特事特办,廉洁高效,为我镇群众创造了一个温馨、和谐、文明的生活环境,为搭建优质的服务平台提供了保证。按照完善政策、突出重点,狠抓落实的工作要求,今年劳保所各项工作取得了新的进展,圆满完成了各项工作目标任务。现将这一年来的工作情况汇报如下:
一、各项工作指标及完成情况
2010年我镇新增就业岗位150个,实现再就业60人,培育自主创业22人,创业带动就业70人,完成全年工作目标100%;进行农村劳动力培训350人次,实现农村劳动力转移就业750人,超额完成全年目标。2010年新农保参保率达95%,新农保覆盖率达98%,新农保续保率达98%,养老保险 1
扩面净增人数198人,社会保险征缴率达98%,较好的完成了全年任务目标。
二、重点工作进展情况
(一)、加强素质教育,为群众搭建“暖心”服务平台。
1、加强学习,提高业务水平。为提高中心工作人员的整体素质,我们坚持一手抓理论学习、一手抓业务学习的工作方针,不断提高政治理论和业务水平。同时,对市、区组织的各类培训活动,也积极安排专人参加,通过培训,极大提高了工作整体水平。
2、推行文明办公,增强服务意识。不断完善考勤、公务等各项办公制度,实行挂牌上岗,规范办公程序,统一礼貌用语,搞好内部环境,做到服务热情,耐心周到。通过全体工作人员良好的精神状态,让群众真切地感受到家的温暖。
(二)、提高业务水平,为群众搭建“放心”服务平台。
1、搞好城乡岗位开发,建设城乡劳动力双向流动的枢纽,扩大再就业力度。“就业是民生之本”,做好就业与再就业工作,关系到人民群众的切身利益与改革发展稳定的大局。我们劳保所坚持为劳动就业服务,大力开发、利用农村劳动力资源,严格规范对乡镇、村办企业的劳动管理,保障
农民工的合法权益,并探索国有企业和集体企业下岗职工、失业职工到乡镇企业就业新途径,成为城乡劳动力双向流动的枢纽。还与少数特别困难的家庭,建立了帮扶制度,为他们解决实际生活问题、寻找就业门路,真正实现“零距离”服务。
2、开展系列“创业培训讲座”,提高未就业人员自主创业能力。通过整合社会资源,发挥辖区优势,奉行创新求实、指导开业、无私奉献、服务社会的精神,我们劳保所对有创业愿望的下岗失业人员开展“创业培训讲座”,鼓励、支持下岗失业人员开业和自主创业,给他们创造优质的就业帮助和就业环境。在开展“创业培训讲座”的同时,还聘请专业技能人员对下岗失业人员进行免费技能培训,教给他们一技之长,加大再就业率。同时主动联系劳动技能培训学校,多次深入村居为百姓服务,免费为群众复印报名材料、打印培训推荐信。为做好再就业工作,劳保所积极联系我镇用工单位,根据需要先后为内的个体、私营单位介绍季节用工、家庭用工多名。此外积极开展再就业援助,为就业困难群体办实事、解难题,努力把政策送上门,岗位送到人。
3、宣传监督并重,不断扩大养老保险征缴扩面工作。一是认清形势,充分认识做好社会保险扩面征缴工作的重要性和紧迫性。随着社会经济发展和企业改革的加快,社会保险工作也遇到一些亟待解决的矛盾和问题,参保人数和缴费人数逐年减少,参保企业欠费比较严重,而退休人数和失业人数却逐年增加,养老金支付风险日益增大。依据六合区抓社保就是抓财政、抓发展、抓稳定的思想,劳保所切实增强工作人员的责任心和使命感,增强全局观念,消除群众对社保的错误认识,在全镇范围内形成齐抓共管的良好局面。
二是加大宣传力度,提高对养老保险征缴扩面工作的认识。切实加强养老保险征缴扩面工作,是维护社会稳定和广大人民群众切身利益的有效措施。劳保所利用各种方式,广泛宣传社会保障政策、目的、意义及作用,引导用人单位和劳动者树立正确的社会保险观念,进一步增强参保单位和个人自觉缴费的意识。劳保所工作人员积极宣传养老保险知识,先后到各村居、企业进行宣传,认真解答疑难问题,发放宣传材料1000余份,使群众对养老保险工作有更深入的了解。另外劳保所的同志还充分调动个人的积极性,对亲朋好友进行宣传。
4、心系退休职工,做好退休人员社会化管理服务工作。为使退休人员感受到家的温暖,努力为退管人员营造一个温
馨之家,全体人员不断扩充服务内容,认真解答和处理退管人员提出的各种问题,做到跟踪服务,及时为退管人员出具政审及其它材料,协助遗属办理丧葬事宜、规范领取手续、避免家庭纠纷。建立健全《退休人员管理台帐》,把每位退休人员的档案资料都以台帐的形式体现,重新进行了装订,并且统一编号,以备查阅,实现了电子化管理。
三、存在的问题及解决办法
回顾全年的工作,尽管取得了一定的成绩,但我们也清醒的认识到,在发展的过程中还存在着一定的问题和困难。主要体现在:
1、工作还不够积极主动。在今后的工作中,一定要加强工作的责任心、主动性。变等人上门为主动走出去找人,多深入村居、企业了解基本情况,主动为群众办理养老保险、就失业登记等工作,了解企业用工基本情况。
2、宣传力度还不大,广度深度不够。在日常的工作中虽然我们在全镇范围内进行过多次宣传,但是还是有部分群众对养老保险政策、就失业登记政策等相关内容不了解甚至是不知道。为了改变这一局面,在今后的工作中我们还要加强对相关政策的宣传,继续深入村居进行发放宣传册、张贴宣传材料等工作,让居民应知尽尽知。
3、对辖区企业监察力度不够。由于人员及工作原因我们忽视了对企业的劳动用工监察,致使极个别企业钻了空子,在今后的工作中,我们一定加大监察力度,增加深入辖区企业次数,了解企业劳动用工及社会保险缴纳情况,对拒不配合的企业进行上报区劳动稽查大队,发现一起处理一起。
四、今后工作打算及努力方向
面对劳动保障工作的新形势,新任务。我们劳保所全体人员一定按照镇党委总体要求,上级业务部门的总体部署,扎实做好各项工作。明年,我们工作思路是:紧紧围绕构建和谐社会这一总体要求,认真抓好机制、政策、服务、责任四个环节,努力在加大就业再就业力度、扩大养老保险覆盖面、建立和谐劳动关系上实现新的突破。重点做好以下几项工作:
一是加大工作力度,全面落实好就业再就业目标责任,积极帮助困难群体实现再就业。力争超额完成全年工作任务目标。
二是加大宣传力度,进一步扩大养老保险征缴覆盖面,在完成全年任务的基础上更上一层楼。
三是积极推进企业退休人员社会化管理工作,切实提高
工作质量,提高服务水平。
四是积极做好劳动保障宣传工作,进一步加强信息调研。
五是完善功能、健全机制、锻炼队伍、提升水平为重点,切实为XX群众搞好服务,努力营造和谐
XX。XX镇劳动和社会保障所 二○一○年十二月