局机关工会工作的指导思想

第一篇：局机关工会工作的指导思想

2009年局机关工会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，贯彻“组织起来，切实维权”工作方针，按照发展和谐劳动关系的要求，以建设职工之家活动为龙头，进一步深化维权机制建设、激发基层组织活力，全面推进工会各项工作创新发展，团结动员广大职工在构建和谐民政中充分发展主力军作用。贯彻落实这一指导思想，结合我局工会工作实际，今年重点做好三方面的工作：一是切实维护职工的合法权益，充分发挥工会组织的作用。二是开展创建职工之家活动，不断提高工会工作整体水平；三是加大工会干部培训力度，建设一支高素质的专兼职工会干部队伍。

(一)加强学习，统一思想，充分发挥工会组织的作用

深入学习贯彻党的十七大精神。切实提高工会工作围绕中心、服务大局的工作能力和水平。充分发挥广大职工在推动科学发展、构建和谐民政中的主力军作用，从而不断提高认识上的坚定性、增强行动上的自觉性、发挥实践上的创造性，在加快民政事业改革发展的新征程中展示新作为，做出新贡献。

局属各单位工会要把职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，要坚持竭诚为职工群众服务的维权宗旨，切实维护好职工的合法权益，在推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益中切实体现工会的服务作用、桥梁纽带作用、民主参与和民主监督作用、协调劳动关系、调节社会矛盾的作用。这既是工会组织的职责所在，也是党组织和广大职工的期盼。

(二)以创建职工之家为基础，增强工会组织的活力和凝聚力

以建设职工之家活动为龙头，推动基层工会规范化建设。把坚持建设职工之家活动作为加强工会基层工作、服务会员职工的主要形式和载体。将建家活动与学习型机关、文明单位创建有机结合起来。通过建家推进和谐单位建设，通过建家实现对职工合法权益的维护，通过建家增强工会的活力和培育工会积极分子队伍，通过建家体现工会的作用，要争取党政的支持，努力形成党政工共建、职工广泛参与的氛围。要不断丰富建家活动内容，创新建家活动形式，使建家活动深入持久地开展下去。今年要努力完成局属单位基层工会100%达到合格职工之家的标准。

继续深入开展帮扶困难职工活动。局属各单位工会要把单位对口帮扶、党员干部帮扶等落到实处，继续抓深抓细。要多方筹集资金，重点组织好元旦春节期间的送温暖活动，使之成为见实效、得人心、叫得响的民心工程。

加强基层民主建设。工会要积极探索职工民主参与、民主监督的有效途径，推进民主政治建设。健全和完善以职代会(职工大会)为基本形式的民主管理制度，大力推行政务公开；保障职工在改革工作中的知情权、参与权、审议权；坚持改革方案提交职代会审议。加强职工代表培训，提高职工民主管理的意识，努力探索工会组织依照法律法规发挥作用的有效途径。

广泛开展多种形式的文体活动，营造健康向上的文化氛围。以党的十七大、奥运会召开等重大活动为契机，发挥工会组织有效的协调机制，进一步展示单位干部职工的精神风貌，丰富职工业余文化生活。

(三)强化自身建设，努力提高工会工作的整体水平

抓好工会干部的理论学习培训。工会要以党的十七大为契机，加强理论学习和技能培训，提高工会干部把握全局、服务全局的能力，动员、组织、凝聚、服务职工的能力，增强源头参与能力、民主管理能力、组建工会能力和依法维权能力。根据不同层次、不同类别，采取多形式、多渠道，开展工会干部培训，帮助工会干部提高政治理论和工会业务水平。做好女职工工作，认真开展女职工权益保护工作，努力为女职工多办好事实事，切实维护女职工合法权益和特殊利益。

继续加强工会财务工作。切实加强工会财务经审工作，收好、管好、用好每一分工会经

费。配齐、配好工会经审干部，真正把工会经费用于职工群众，用于工会活动，用于工会组织建设与发展上

第二篇：商贸局机关工会工作职责

商贸局机关工会工作职责

一、协助局党组、机关党委加强思想政治工作，以人为本，开展多种形式的教育活动，提高职工队伍整体素质，推进机关各项工作的开展。利用多种途径和手段，及时了解和反馈教职工思想动态，关心教职工政治上的进步和业务专长的发挥，在服务全局工作中发挥桥梁和纽带作用。

二、依法维护职工的合法权益，切实关心教职工的物质和文化生活。从实际出发，尽可能帮助职工解决工作、学习、生活方面的困难。保障职工的生活福利，开展健康有益的文体活动，改善职工生活，努力为职工办实事。

三、建立健全机关民主制度，参与本单位民主管理和监督。深入职工群众，调查研究，了解反映职工的意见，保持和职工群众的密切联系。

四、加强工会组织建设。按照工会章程，定期改选工会委员会和基层工会组织。做好新会员的接收及会员的管理工作。开展评选表彰活动。

五、配合有关部门做好计划生育的宣传教育工作，保证基本国策的贯彻执行。

六、严格财务制度，收好、管好、用好工会经费。

七、完成局领导交办的其他工作。

第三篇：2022年局机关工会工作要点

2022年局机关工会工作要点

XX要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和市委、机关工委的部署，积极发挥局机关工会“桥梁纽带、凝心聚力、服务保障”作用，以“积极学习、快乐工作、健康生活、幸福人生”为工作理念，抓好全体工会会员广泛参与工会学习和活动，着力培育健康向上的局机关文化生活。

提升真本领，建设学习工会

1.入脑入心开展“二十大”精神学习。坚持把工会干部的思想政治教育摆在首位，原原本本、全面准确学习领会党的二十大精神，深刻学习领会新时代党的创新理论，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，确保工会组织的政治性、先进性和群众性。

2.深入扎实开展业务学习。加强业务理论知识积淀，开设“今日产经”学习论坛，通过专家现场授课、云上课堂等形式，常态化组织数字经济、新动能、新经济、双碳经济等方面业务专题讲座，通过系统深入学习，引导干部深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义经济思想的丰富内涵和实践要求，提升驾驭工作本领。

3.创新多样开展实践学习。加强工会交流互动,鼓励局工会小组深入基层，积极开展平台、行业工会间的联学联建活动。开设局工会“青年说”交流论坛，组织年轻干部围绕前沿领域、发展趋势、基层实践、工作创新等交流心得、分享体会，调动年轻干部学习的主动性和积极性。

弘扬正能量，建设奉献工会

4.围绕中心推动建功竞赛。充分激发干部爱岗敬业、勤于奉献的劳动热情和创造活力，开展“问计策”调研活动，发动全体干部积极为制造业转型提质、加快打造先进制造业基地等中心工作出谋划策。组织干部参与机关工委“建功新时代”建功竞赛活动，着力强队伍、提素质、优作风。

5.深入一线践行暖心服务。根据服务企业总体部署，发动干部职工结合业务工作深入企业一线，积极宣传讲解企业复工复产、稳定健康发展的一系列政策措施，热心、耐心、用心做好服务工作，着力破解发展中的难题，提振企业战胜疫情、加快发展的信心，让企业充分感受到温暖。

6.不畏艰险勇当志愿先锋。增强工会志愿服务意识，以局干部职工为主体，组建一支党性强、敢冲锋的局先锋志愿服务队，在关键时刻勇担疫情防控、救灾抢险等重任。精心组织，继续开展好“结对班级献爱心”“爱心献血”“结对帮困慰问”等志愿服务活动。

提升凝聚力，打造活力工会

7.积极踊跃参与机关运动会。深入贯彻实施《全民健身条例》，积极组织参加市直机关运动会。根据设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。

8.深化各类兴趣小组建设。以现有健步跑、篮球等小组为基础，发动全体干部职工热情，横向鼓励组织新建兴趣小组，纵向吸收、接纳更多有兴趣的干部加入团队，让每个工会会员都参与到适合自己的文体活动中，丰富干部职工文化生活。按照规范化的要求，完善制度落实，进一步为小组建设提供经费保障。

9.精心组织局工会活动。采取干部职工喜闻乐见的形式,开展多样化、普及化的工会活动。选取民俗节日开展联谊交流、走访参观等，感受传统文化，游览家乡发展新貌。组织趣味竞赛、户外拓展等团队活动，不断提升全局干部职工队伍的凝聚力。定期组织会员观看电影、文艺演出、体育比赛。力争做到季季有活动，传递关爱情，打造温暖工会

10.开展好职工关爱慰问。依据工会政策规范，持续做好会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗、逢年过节的慰问工作。适时看望住院干部和孕产期女职工，体现组织关怀。积极组织开展干部职工帮扶行动，及时了解并积极协助解决干部职工工作生活中的实际问题。在新冠疫情防控常态化情况下，督促干部职工做好个人防护，配足防护保障用品。

11.精心组织疗休养工作。根据省、市总工会关于开展疗休养工作的意见，高度重视干部职工疗休养工作，以联合组织方式，合理安排人员和时间，结合全市疫情防控工作要求,科学设置线路，确保疗休养活动安全开展，切实提升干部职工的满意度。

12.关注干部职工权益保障。贯彻落实《工会法》要求，积极探索干部职工对局内部事务的民主参与、民主管理和民主监督的途径和方式,充分发挥职工在单位高质量发展过程中的主人翁作用，营造和谐氛围。协助做好干部职工健康体检、出行险购买等工作。加强女职工工作，切实维护女职工合法权益和特殊利益。

五、做好工会建设，提升服务能力

1.提升工会队伍建设。抓好《工会法》等学习贯彻，提升全局工会干部依法建会、依法管会、依法履职的能力。积极组织工会干部参加上岗培训、业务轮训，全面提升工会干部的业务水平。

2.完善工会制度建设。按照制度化、规范化的要求，进一步健全工会财务管理、资产管理制度，设立局工会专户，做好经费划转，明确审批权限，规范经费使用，提高经费的使用效率。

3.定期开展学习交流。加强与市直机关工委的联系，积极融入全市工会治理架构，定期参加片组学习、交流活动，到工会工作成效突出的兄弟单位学习交流，提高工会干部能力素质。

第四篇：商贸局机关工会工作职责

商贸局机关工会工作职责

商贸局机关工会工作职责

一、协助局党组、机关党委加强思想政治工作，以人为本，开展多种形式的教育活动，提高职工队伍整体素质，推进机关各项工作的开展。利用多种途径和手段，及时了解和反馈教职工思想动态，关心教职工政治上的进步和业务专长的发挥，在服务全局工作中发挥桥梁和纽带作用。

二、依

法维护职工的合法权益，原创：http://www.xiexiebang.com/切实关心教职工的物质和文化生活。从实际出发，尽可能帮助职工解决工作、学习、生活方面的困难。保障职工的生活福利，开展健康有益的文体活动，改善职工生活，努力为职工办实事。

三、建立健全机关民主制度，参与本单位民主管理和监督。深入职工群众，调查研究，了解反映职工的意见，保持和职工群众的密切联系。

四、加强工会组织建设。按照工会章程，定期改选工会委员会和基层工会组织。做好新会员的接收及会员的管理工作。开展评选表彰活动。

五、配合有关部门做好计划生育的宣传教育工作，保证基本国策的贯彻执行。

六、严格财务制度，收好、管好、用好工会经费。

七、完成局领导交办的其他工作。

第五篇：指导思想

指导思想：以解放思想为动力，以迎奥运和迎接全国东西合作会为契机，以文明创建为突破口，加大城市建设管理力度，提高市民素质、改善人民群众生活质量，全力打造“文明、富裕、开放、和谐”的驻马店新形象，促进全市经济社会又好又快发展。

奋斗目标：通过大力开展建设文明城市、深化“四城联创”活动，努力实现公民道德素质明显提升、社会道德风尚明显好转、干部作风明显转变、投资软硬环境明显改善、城乡环境面貌明显改观、经济实力明显增强、人民生活水平明显提高，争取2009年进入全省文明城市创建工作先进城市行列，2010年建成国家级卫生城市、国家级园林城市。

《关于开展建设文明城市、深化“四城联创”活动的实施方案》解读

为深入贯彻落实党的十七大精神，切实加强社会主义精神文明建设，提升公民素质和社会文明程度，优化发展环境，促进社会和谐，加快驻马店现代化城市建设步伐，市委、市政府决定从今年8月起在全市开展建设文明城市、深化“四城联创”活动，并制订了活动实施方案。为让大家进一步了解创建活动的目标任务，本报现对《关于开展建设文明城市、深化“四城联创”活动的实施方案》进行解读。

突出“四个重点”

创建中国优秀旅游城市。在两年来创建的基础上，按照达标要求，进一步科学论证，完善发展规划，加大资金投入，规划建设一批“一日游”和“双休日游”精品线路。加大旅游资源的开发力度，打造一批“红、山、水、寺、根”等知名精品景区景点。狠抓宣传推介，加强行业管理，提高服务水平。建成一批星级饭店，星级评定率要达到80%，城市主要街区、景区景点、定点饭店和通往旅游景区的道路上的公共厕所达到星级标准。新建4A旅游景区2个，国内旅行社达到30家，国际旅行社实现零突破，星级饭店达到20家，争取建成中国优秀旅游城市。

创建国家园林城市。3年内建成国家园林城市，城市建成区绿化覆盖率达到40%，绿地率达到35%，人均公共绿地面积达到9平方米，城市中心区人均公共绿地面积达到5平方米。今明两年完成总体任务的80%以上，力争2010年完成各项创建任务，并通过检查验收。

创建国家卫生城市。3年内建成国家卫生城市，2008年全面动员，逐级下达创建任务，层层签订责任书，普及创建活动。2009年完成创建任务的80%以上，力争2010年达到国家卫生城市标准，接受国家验收，实现创建目标。

创建省级文明城市。通过开展深化“四城联创”优化发展环境活动，开展以城市的优美环境、优良秩序、优质服务、优化管理为重点，坚持硬件和软件并举，建设和管理并重，全面实施市民教育工程、社会文化综合整治工程和“绿、洁、畅、亮、美”工程，广泛开展各类精神文明创建活动，营造开拓创新的发展环境、廉洁高效的政务环境、公平公正的法制环境、规范有序的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境，为文明城市创建奠定良好的基础，力争2009年进入全省文明城市创建工作先进城市行列。

坚持“五措并举”

开展“文明交通，平安出行”活动。在加大宣传力度，搞好教育的同时，加大对乱停乱放、乱闯红灯、乱跨隔离栏等现象的治理力度。

开展市容市貌集中整治活动。通过开展占道摊点整治、广告秩序整治、“牛皮癣”整治、驻马店第一印象治理等活动，大力整治主次干道两侧、居民小区及楼道违章乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画、乱挂乱堆现象。

开展整治都市村庄和集贸市场活动。都市村庄整治要按照“市政设施完善、道路畅通整洁、卫生管理规范”的要求，加快城中村改造步伐，重点抓好卫生整治。

建设“数字化城市”，引导城市管理走向精细化。整合市110指挥中心、市区视频监控系统和12319城管热线等资源，尽快建立覆盖整个市区的数字化管理平台。

建立市区一体化管理模式。按照“统一领导、综合管理、分工负责、协调高效”的原则，以“一带、三区”（“一带”即驻遂确工业长廊，“三区”即驿城区、开发区、工业集聚区）为重点，推进城市管理重心下移，理顺市区两级城市管理体制。

开展“五项活动”

开展市民文明行为宣传教育活动。在全市范围内开展《市民文明公约》和《市民行为准则》大讨论，在此基础上，修订、完善《市民文明公约》、《市民行为准则》，使之更符合时代发展要求，使之真正成为广大市民群众共同遵守的行为准则。

开展公民道德、文明礼仪、科学文化、法律和健康知识“六进”（进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进公共场所）活动。

开展不文明行为专项整治活动。在全市评出具有代表性、普遍性的“十大不文明行为”。在劝阻、教育的同时，加大对不文明行为的处罚力度。要通过各种宣传教育活动，使“告别不文明行为、争做文明市民”成为全市人民的自觉行动。

开展未成年人“三理”教育活动。加强未成年人思想道德建设，通过对未成年人进行“三理”（伦理、心理、生理）教育活动，健全“党委统一领导、党政齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与”的领导体制和工作机制。

开展“十佳文明系列创评”活动。通过开展“十佳文明市民”、“十佳文明农民”、“十佳文明员工”、“十佳文明教师”、“十佳文明学生”等“十佳文明系列创评”活动，培养一批先进典型，树立一批学习标兵。

激活“四个争创”

争创文明行业活动。各行各业要按照中央文明委《关于深入开展创建文明行业工作的若干意见》，以诚信建设为重点，修订完善各行业、不同人群的行为规范和服务标准，提高文明行业创建水平。争创文明单位活动。以抓管理、抓质量、抓巩固、抓发展为思路，不断提高文明单位创建活动的整体工作水平。争创文明社区活动。加强社区硬件建设，抓好社区“六有”（有一所文明市民学校、有一个居民活动中心、有一个卫生服务站、有一支志愿者队伍、有一个警务室和治安联防队）的落实，充分发挥社区义务监督员和志愿者服务队的作用，引导居民养成文明卫生的良好习惯。2008年，全市创建一批省级文明社区和市级文明社区、绿色社区。

争创文明家庭活动。以争创“六好”（爱国守法好、勤俭持家好、环境卫生好、文化教育好、道德风尚好、计划生育好）家庭为载体，开展幸福家庭婆媳情、美满家庭夫妻情、和睦友好邻里情主题教育，举办尊老爱幼先进事迹巡回报告；开展廉（贤）内助评选活动。2008年，全市评选一批市级文明家庭和好婆媳、好夫妻。

营造“五种环境”

营造廉洁高效的政务环境。深入查摆、大力整改在机关作风、行政效能、便民服务、政府诚信、勤政廉政等方面存在的突出问题，不断完善和落实行政问责、服务承诺、限时办结、责任追究等制度，在全市机关开展“三优一满意”（创优质服务、优良作风、优美环境的文明机关，做人民群众满意的公仆）活动，建设

“忠诚、廉洁、高效”公务员队伍，提高党政机关工作效率和服务水平，促进政府公开、公平、公正地行使社会管理职能。

营造公正公平的法治环境。全面落实社会治安综合治理各项措施，努力解决突出的治安问题，清除各类社会丑恶现象，使人民群众安全感有明显增强。认真落实安全生产责任制，确保不发生大的安全生产事故。高度重视信访稳定工作，加大矛盾纠纷排查调处力度，把各种矛盾消除在萌芽状态，切实增强全体公民的法制意识。

营造宽松灵活的政策环境。通过对国家、省、市出台的各种方针政策最大限度的挖掘和规范，为投资者创造更好的条件，开拓更大的空间。营造优质高效的服务环境。进一步简化行政审批事项和审批程序。开展优质服务竞赛和效能监察评比活动，狠刹吃、拿、卡、要和办事拖拉、推诿扯皮之风，加大对干扰施工、破坏生产行为的打击力度，为全市经济发展营造良好的环境。营造规范守信的市场环境。在全市范围内组织实施诚信建设工程，抓好诚信行业、诚信单位、诚信商户等评选活动，建立信用制度，完善信用体系，在全社会形成诚信运行机制和激励机制。在服务窗口和执法部门开展“经营讲诚信、保证你放心，执法讲公正、保证你舒心，服务讲优质、保证你欢心”活动，不断提高服务水平。通过努力，使市民对政府诚信的满意度达到90%，市民对“窗口”行业风气满意度达到85%。