天宝镇创建卫生先进单位工作年终总结

第一篇：天宝镇创建卫生先进单位工作年终总结

天宝镇创建卫生先进单位工作年终总结

为进一步搞好环境卫生，改善居民的生产、生活环境，预防各类传染病疫情传播，保障人民群众的身体健康和生命安全，天宝镇积极有效地开展了创卫活动，现将主要工作总结如下：

一、加强爱国卫生组织管理。

1、领导高度重视。我镇创卫工作做到党政领导直接抓，分管领导具体抓，建立了爱国卫生工作领导小组，把创卫工作纳入镇议事日程，并认真组织实施。

2、制定和完善爱国卫生各项工作规章制度。镇爱卫办，和责任单位、责任人签订工作任务责任书。实行“统一领导、部门实施、层层负责”的创建目标管理责任制。继续实施“一把手工程”，镇主要领导和分管领导分别为“创卫”工作的第一责任人、具体责任人，一级抓一级，层层抓落实，保证高标准、高质量地完成创建工作任务。

为落实任务目标，我镇各村分管领导经常深入村一线指导农村开展创卫工作，强调创建工作的重要性，激发村两委开展爱国卫生运动的积极性，从而改变农村脏乱差的现象，改善农村人居环境，加快我镇社会主义新农村建设。

二、加强基础建设，着力推进改水改厕工程。

在卫生设施建设方面，我镇各村都设置了垃圾池、垃圾箱、垃圾桶、垃圾车等卫生设施。初步统计，全镇20个村共有保洁车辆76部、垃圾箱189个、每家每户都配备了垃圾桶、垃圾收

1集池221个、保洁人员102名、机动运输车20辆、垃圾收集中转池20处，建成垃圾焚烧窑5座（其中凤园2座、大寨3座已经全部竣工并投入使用），公厕51座（51座公厕分布在我镇的19个村庄，目前主体及配套设施都已完工，处于工程量核实登记阶段）。截止今年，我镇20个行政村和1个居委会，无害化卫生户厕已达到8911户，改厕普及率达到80.06%，圆满完成市、区下达的任务。同时，我镇积极做好户厕改造财政补助工作，2009年我镇共确定300户补助对象，2010年为690户，现第一批已完成镇验收工作，正等待上级部门验收，第二批正处于施工阶段。全镇农村无害化卫生厕所覆盖面得到提高，农村卫生环境和农民卫生习惯得到较大改善。

今年，我镇将农村人饮工程列为“五大战役”民生工程的重点项目之一，镇自来水厂改建项目投入74万元新建水处理装置，取水泵房及300立方米清水池各一座，建成后日产达3000吨，受益人口1.2万人。

此外，我镇将创建卫生先进单位工作与九龙江流域水环境综合整治工作结合起来，全面完成了沿江1公里以内的猪圈拆除工作，涉及10个村（居）委会，210户养猪户，拆除猪圈面积达54804㎡，转移生猪16500头，发放对养猪户的经济补助款148万。至今，已完成了880口，总计8800m³的沼气池建设和962口，总计8926m³的生化池建设任务。卫生设施的完善，有效增强了我镇村民的卫生保洁意识，现村庄保洁已成为全村上下共同的自觉行为，村庄每天都能保持良好的卫生面貌，九龙江的水质也得到了明显的改善。

三、群众热情参与，共建美好家园。

卫生工作的出发点和落脚点都是人民群众，因此，我们在开展工作的关键在于得到广大村民的支持和响应。在此工作原则下，各包村组干组织村两委召开村民代表大会，把群众的思想统一起来，发动大伙一起行动起来，共建美好家园。每村配备了环卫专职人员，负责该村的环境卫生，确保各条路面清洁、排水沟通畅，清理的垃圾统一装车运走填埋。全镇20个村，均在村民代表大会上，通过一事一议表决通过“卫生收费”条例，规定农户、个体户、工厂需按月或按年交纳一定的垃圾处理费，为村里的卫生保洁工作提供资金保障。其中田寮、天宝、塔尾、过塘等16个村垃圾处理费收缴工作进展顺利，珠里、茶铺村垃圾处理费用由村各小组承担，大寨村垃圾处理费用则延续传统从红白事件中收取，盘谷村由村财自行承担。同时成立环境卫生监督管理专职小组对其监督，保证了村容村貌长期有人抓有人管。设立垃圾集中投放点，及时清运，做到辖区内无暴露垃圾堆；主干道边住户落实“门前三包”；村容村貌美化绿化、保洁实行专人负责管理；定期开展灭除“四害”活动，极力改善全镇面貌。

四、健康教育不断深入，村民卫生素质逐步提高。

村民代表大会完善和通过了《村规民约》，发至村民手中，并公布上墙，使群众知晓哪些事能做，那些不能做，自觉规范好

自己的行为；搞好健康知识宣传教育工作，利用广播、宣传栏、现场讲解等多种形式全方位地宣传、普及健康卫生知识，使村民的思想观念、道德观念、法制观念、生活观念发生了根本的变化，农民素质得到普遍提高；设有固定的卫生宣传栏，定期更新卫生宣传内容；抓好青少年教育，在各村（居）学校开展健康教育，普及率达100%。使每个居民都认识到创建卫生村的意义和应尽义务。

在一年的工作中，“创卫”工作取得了明显的效果，为创建和谐天宝夯实了基础，但在工作开展中也存在以下问题：一是强化宣传，使部分群众“事不关己”的意识彻底根除，切实形成“全民参与、人人支持”创卫工作；二是认真研究，不断总结，创新场镇治理新办法，切实达到镇区秩序井然、村容村貌亮化整洁，使之永久性；三是乡镇财力薄弱，镇上尽量保正了正常工作经费，确保“创卫”工作顺利开展。

总之，我镇虽然做了大量“创卫”工作，但离上级要求仍有一定差距，我们将继续努力，加大干劲，再添措施，不断为人民群众的生产、生活做好工作，服好务，力争全面优质完成“创卫”及各项工作。

芗城区天宝镇人民政府

2010年12月15日

第二篇：创建卫生先进单位工作总结

创建卫生先进单位工作总结

我校卫生健康教育工作始终以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”思想为指针，以贯彻、落实全国卫生工作会议精神和上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。结合学校实际，加强精神文明建设，认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。以县委、县府提出的“创国卫”为契机，创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，切实抓好健康教育活动，搞好学校环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境，不断提高师生的健康水平。我们主要从以下几方面开展工作的：

一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。卫生工作是学校的重要工作，它不仅仅是校容校貌的问题，也不仅仅是环境育人的问题，而是事关办学方向、事关培养学生的综合素质，甚至事关学校整体形象、学校可持续发展的大事。鉴于这个认识，我校历年来十分重视卫生工作，专门成立了以一把手校长为组长、分管校长为副组长、各教研组负责人全体班主任为成员的卫生工作领导小组，全面领导学校卫生工作，并形成畅道无阻的卫生工作网络。根据工作实际需要，分设卫生工作领导小组，健康教育领导小组，除四害工作领导小组，并能合理搭配，及时调整，做到分工明确，责任到人。为使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化。我校制订了《学校卫生制度》、《逸夫小学学生个人卫生制度》、《逸夫小学控烟制度》、《卫生工作检查和奖惩制度》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使学校环境卫生、饮食卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。

二、开展健康教育创新，不断提高健教质量。

1、学校主要以健康教育课为教育的中心环节。通过不定期举办各类教育讲座、教研活动，集体备课，社会实践等形式促进教育工作的开展。每学期期初，学校都及时制订切合当前形势和实际的《卫生健康教育工作计划》，做到“期初有计划，期中有检查，期末有总结”，使卫生健康教育工作真正落到实处。

2、常规性地邀请卫生防疫站同志、对任课教师进行业务培训，对学生进行了流行性疾病防治等方面专项教育。要求健教教师严格按照健教考核11项要求进行备课，开展了集体备课和健教研讨活动。所有课任老师都能认真上课，备课，上好上足每周1节的健康教育课，做到有计划，有总结，有考核。每学年，全校同学的健康知识及格率都达100％，知晓率达到90％，健康行为形成率大大超过了80%，活动的开展，较好地促进了学生良好行为习惯的养成。本学年学校开展了2次健康教育教研活动，取得了较好的效果。按计划开展了业务学习，集体备课，学校要求每位课任教师要认真备课，每课都必须有教案。时刻提醒学生养成良好的卫生习惯，定期检查学生健康行为。根据学生和季节特点，我校的健康教育除认真开展日常教育教学常规工作外，还把工作重点放在了“病毒性乙肝”、“禽流感”等传染病的知识和预防教育上，在学生中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作，并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育，让全体师生都懂得什么是病毒性乙肝，什么是禽流感，它们的危害，如何预防等知识，提高师生对此类疾病的防范能力。并通过家访、给家长发宣传材料、家长信等形式，认真做好家校结对教育工作。

3、学校做好了“健康教育校本化研究”的前期准备工作，设立了“心理咨询室”，卫生健康教育黑板报、墙报，开展了健康教育手抄小报评比活动。每月进行一次卫生广播讲座，传授季节性、流行性疾病的防治知识，使健康教育活动深得人心。

三、加强环境卫生管理，创设良好的育人环境。

我校是咸阳市文明单位和绿色学校，因此，在环境卫生方面是做到了整洁化，对校园建设的规划也逐步趋向科学合理，在校园环境的管理上，做到经常化、制度化。根据各年级学生特点，分区域、分班级、分专用室包管卫生责任区，由值周教师、校卫生组人员负责检查督促，结合少先队大队部的工作，及时公布检查结果，加强了管理，使环境卫生达到要求。要求做到责任区内无死角，无各类暴露性垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物。校园内无乱涂乱画现象，无其它足迹，室内物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘，窗明几净，落实门前三包，管理人员负责制，保持门前“三好”和交通安全。在全校师生中倡导“无烟”校园，“无乱丢”校园，力争减少值日工作，甚至不做值日，校内也保持干净。定期开展了除四害工作，由专人负责，做到定期消杀和突击消杀相结合，厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四害”密度在国家标准以内。今年，我校提出的争创“省级卫生先进单位”的号召，扎实开展整治校内和周边环境卫生，开展绿化活动，净化、美化学校环境。积极开展全国爱国卫生月活动，推进学校的整体卫生水平。努力创设整洁、文明、优美的学习环境，陶冶师生的情操。环境卫生实行卫生包干，检查评比，考核奖惩“三制”管理。加强了学生保持环境卫生的思想教育，学校还在中马路路段设立几只果壳箱，切实加强了中马路的卫生管理。

四、抓好个人卫生，提高师生健康水平。

打扫易，保持难，这是卫生工作的常识。所以要搞好卫生工作，必须从源头着手，即提高全体师生的思想认识，养成爱卫生的良好习惯，这就是我们所说的养成教育。为养成学生的卫生习惯，各卫生职能部门充分利用墙报、广播、黑板报、晨会、等各种阵地，开展卫生教育，号召广大学生自觉遵守卫生制度，自觉养成卫生习惯，人人争做文明学生。要求学生认真做到“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物”等八个不。认真做好两操，注意用眼卫生，养成良好的用眼卫生习惯，开展了“两操”技能比赛，做好视力检查和防近工作，严格控制近视率。不定期组织卫生组成员进行学生个人卫生抽查，每月进行一次全校学生个人卫生大检查，以促进学生良好的卫生习惯的养成。多次开展学生自我服务性劳动比赛，提高学生的自立、自理能力，以此促进健康行为的养成。我们深深懂得，创建省卫生先进单位，既是一所学校综合实力的体现，也是衡量学校物质文明和精神文明建设成果的重要标志。我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，深化“一切为了孩子成长”的办学理念。提高创卫实效，为全体师生创设一个整洁、优美的校园工作、学习环境，促进身心和谐、健康地成长。

永寿县逸夫小学 二00六年十二月二十二日

第三篇：创建卫生先进单位工作总结（本站推荐）

2011创建卫生先进单位

工作总结

中学是一所完全中学，国防工业系统重点中学，陕西师范大学教育教学实践基地、市环境保护绿色文明示范学校、体育传统项目学校。学校占地7.57亩，现有32个教学班，2000余名在校学生，125名教职员工，是一所教育、教学、科研三位一体的现代化明星学校。

学校在改善校园环境，强化卫生管理，养成良好的卫生习惯方面取得了显著成效。

一、健全卫生管理机制

学校成立了卫生领导小组，由学校校长为组长，副校长为副组长，设置1名卫生专职干事，负责日常具体工作；1名食堂卫生干事及兼管食堂卫生、食品安全；1名人员兼管学生宿舍的安全、纪律、卫生、公物管理。学校领导班子从关心师生健康，保持良好的学校形象处罚，每学期在制订工作计划时，都要把卫生工作列入主要工作之一，经常督促、检查工作，使学校的卫生干净整洁。

二、完善卫生管理制度

卫生工作作为学校管理的重要方面之一，学校在实行人事管理、制度管理的框架内，完善卫生管理制度，用制度管理人、教育人、约束人，从而使学校卫生工作步入了良好循环的轨道，师生养好了良好的卫生习惯。学校先后制定了《卫生管理制度》、《学生食堂卫生管理制度》等各种卫生管理制度。1

学校在卫生工作纳入了每周目标管理考核评比之中，结合“创选评”工作使文明校园，文明班集体，每天检查，每天评比。周一升国旗时结合考核结果，每周评比卫生先进班集体，颁发流动红旗。

三、努力改善校园环境

为了创建卫生先进单位，我们加大了环境建设以及相关设施建设。在今年的暑假期间，利用学校现有的条件，在教学楼南边新建了12间学生宿舍以及3间教室，并全新装修了学校的教学楼内外；增添各种体育器材，处理了学校教学楼的渗漏屋面，有力的改善了育人环境。

四、形成了卫生保障体系

为了强化卫生工作，学校在健全管理机制的同时，完善了各种管理制度。落实了岗位责任制，形成了学校卫生保障体系。在学校创卫领导小组的统一安排部署下，总务处由总务主任负责，卫生管理员（专职干事）具体负责日常卫生工作的实施；政教处、总务处、班主任及各班负责卫生工作的检查，家在评比等工作，学校制定了卫生清洁划分图，各班对自己的区域认真打扫、管护，并将学校整个卫生实行承包制，由承包人对学校区域内，道路、楼道、楼梯、厕所、垃圾桶、垃圾池等每天打扫，定期消毒，做到“三净六无”。师生食堂实行社会化管理，学校食堂由总务处进行管理，以卫生管理为重点，由1名兼职管理员具体负责，把好“从业人员健康关”、“食堂卫生许可证关”、“食堂进货渠道关”、“食堂存放保管关”、“食堂用品消毒关”等重要关口。为了养好良好的卫生习惯，我们在对学生进行日常行为规范教育的同时，大力宣传卫生科普知识，周周例会讲卫生，每次大会卫

生工作报告，并利用橱窗、报栏宣传卫生常识及流行性一并的预防工作，在主要场所张贴固定的禁烟图标，每学期配合上级有关部门对师生食堂进行检查，发现问题及时指出并整改，每年对全校教职工进行体检，对患有疾病和心理健康的学生及时与家长取得联系，共同防治或进行心理健康咨询。所以几年来学校从未发生过流行性病症，先后对心理有障碍的2名学生督促家长及时给予诊治。

由于校内地方有限，所以校内只允许教师及住宿生的车辆入校，并发放自行车牌统一管理，其余学生的车辆一律在厂内指定地点有序摆放。

目前，我校整体布局合理，道路硬化100%，地面平整，校园干净整洁、窗明几净、三季有花、四季常春、树绿草青、长香四溢、幽静典雅、景色宜人，为创建市级卫生先进单位、为我校教育教学质量再上新台阶做出了不懈的努力。

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2011年12月

第四篇：创建卫生先进单位工作总结

创建省级卫生先进单位工作总结

多年来，我所一直把爱国卫生工作融入到精神文明建设工作和创建文明单位活动之中，把爱国卫生工作提高到公民道德建设这个高度进行宣传教育，每年都把爱国卫生工作列入重要议事日程，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创造整洁、优美、文明、卫生的工作生活环境为总抓手，大力发扬“求真务实、团结协作、攻坚克难”的精神，我所在爱国卫生工作中取得了较好的成绩，近几年在乡党委和镇政府的卫生检查评比中，多次受到好评。现将主要工作总结如下。

一、统一思想，提高认识

近几年来，我所一直把爱国卫生工作列入重要议事日程，把爱国卫生工作融入到精神文明建设工作和创建文明单位活动之中，成立了由所长担任组长，班子其他成员组成创建小组，制定计划，明确责任，分解任务，落实到人，并配备工作扎实、任劳任怨、责任心强的同志为兼职人员，负责抓好具体工作。建立健全卫生制度，对全处的卫生工作进行了细化、量化，做到“八落实”，即：“规划、计划、总结、制度、实施方案、目标管理、责任和检查评比”。定期召开爱国卫生工作会议，研究部署工作，解决群众反映比较大的、比较关心的热点难点问题，开展爱国卫生检查评比活动，进一步提高了职工的整体素质，统一了大家的思想。大家一致表示，有一个好的办公环境和卫生环境，是做好各项工作的保障，单位为我们创造了这么好的工作生活环境，我们一定加倍努力工作，为金丁镇快速发展贡献出我们的力量。

二、加强健康卫生教育，努力提高干部职工素质

近几年来，为优化生存和发展环境，不断提高职工健康水平，进一步推动我所爱国卫生事业的发展，全体职工积极采取多种形式，对职工进行社会公德、家庭美德、健康卫生教育，大力倡导“明礼诚信、勤俭自强、健康卫生”的公民基本道德规范，设立了专门的宣传栏、板报、标语，并采取集中学习、专题辅导等形式，开展多种内容的健康卫生教育，使职工掌握了比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识，形成了良好的卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，开展控制吸烟活动，定期评选文明卫生家庭，在职工中掀起了一股讲文明、树新风、建设卫生家园的热潮。同时，教育职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来，大力倡导“求真务实、团结协作、攻坚克难”的精神，树立起职工的良好形象。

三、加强基础设施建设，机关面貌焕然一新

我所办公室原来是租赁居民平房办公，十几个人挤在一个办公室里办公，办公条件很差。2007年现任领导班子上任后，审时度势，新建起一座800余平方米的三层办公楼，从根本上解决了办公拥挤的现象。并对院落进行了翻新改造，重修了院墙和大门，硬化了路面，建造了一座高标准的水冲式厕所，对院落布局合理规划，栽植了三叶草、云杉、等观赏植物，绿化覆盖率达30%，达到花园式单位标准，单位面貌焕然一新。

四、加大工作力度，努力营造整洁优美的环境

为进一步营造整洁、优美的环境，我们积极采取有力措施，加大卫生清洁工作力度，确保办公区域清洁、卫生，使职工工作、学习、生活舒心舒畅。一是实行卫生清洁责任制。合理划分卫生区，在卫生区显著位置设立标志，制定了详细的卫生清洁制度，明确专人负责每天打扫，保持办公场所清洁卫生。二是保持办公室卫生整洁。努力做到办公物品摆放整齐，楼梯、走廊、门窗、墙壁确定专人打扫，确保整洁干净。三是饮用水和自备水源符合《生活饮用水卫生标准》要求。我们购买了饮水机和桶装纯净水。四是保持单位食堂卫生清洁，健全食堂卫生设施，定期对食堂从业人员进行体检、培训和卫生清洁教育，要求饭、菜每天现购现用，确保食品新鲜，做到食品生熟分开，餐具一用一消毒，确保食品卫生达到《食品卫生法》要求。定期对食堂进行大扫除，清除卫生死角，做到防蝇防尘，确保安全卫生。五是保持厕所卫生干净。公用厕所全部为水冲式，安排专人打扫，保持设施完善良好，定期消毒，确保无蝇蛆，无异味。六是开展经常性的灭蚊、蝇、鼠、蟑螂活动。严格按照市爱委会要求，把除害防病作为头等大事来抓，购置了专门的药物和消毒杀菌器械，定期对办公场所、宿舍区进行消毒，对生活垃圾做到日产日清，储运密闭，定期对垃圾箱进行打扫和消毒，清除卫生死角，彻底消灭蚊、蝇、鼠、蟑螂的生存空间。七是坚持为职工进行体检。每年为职工进行一次常规体检。八是认真执行《传染病防治法》。高度重视职工子女的健康，“四苗”及新生儿乙肝疫苗接种率达100%。坚持经常性地进行慢性传染病、职业病防治教育，几年来全所没有发生一起职业病及其他中毒事故，有效地控制了传染病的传播感染。九是积极响应当地政府号召，每年都积极组织人力物力积极参加爱国卫生运动。定期对单位门前的街道清理打扫，积极协助有关部门清理垃圾池和卫生死角，定期进行消毒，为爱国卫生运动做出了积极贡献，多次受到当地政府和群众的高度赞扬。

在乡党委的正确领导下，在全所职工的共同努力下，我所的卫生先进单位创建活动，取得了较好地成绩。但对照市级卫生先进单位标准，与乡党委要求相比，还有不小差距，在今后的工作中，我们一定克服缺点，发扬优点，积极主动地进一步搞好爱国卫生，努力为职工营造文明卫生健康的生活和工作环境，同时，采取有力措施，努力把我所卫生先进单位创建活动推向新水平。

第五篇：洄水镇创建县级卫生先进单位工作总结

洄水镇创建县级卫生先进单位工作总结

洄水镇位于紫阳县城东南部，全镇总面积55.2平方

公里，辖1个居委会，8个行政村，57个村民小组，2398户。

近年来，洄水镇党委、政府全面开展卫生乡镇创建活动，有效地改善了农村环境卫生面貌，提高了群众文明卫生素质和生活质量。镇卫生工作多年来始终保持在较高水平，群众对卫生状况满意率始终保持在80%以上，并被市县授予卫生乡镇的光荣称号。回顾几年来的爱国卫生工作，我们的具体做法和体会是：

一、爱国卫生组织管理健全、完善。镇政府成立了爱国

卫生运动委员会，设立了办公室，制定了爱国卫生运动长远规划和工作计划，印发创建卫生乡镇实施方案。有关爱国卫生管理制度制度上墙，每季度召开一次委员会会议，组织一次爱国卫生检查评比，充分调动了各村、单位的积极性。

二、健康教育落实到位。制定了农民健康教育行动规划、计划和实施方案，通过黑板报、宣传栏、广播喇叭等形式，广泛开展健康教育活动，农村健康教育覆盖率达到90%以上，卫生知识知晓率达80%以上。

三、完善卫生基础设施。把卫生基础设施纳入总体规划，镇主要街道硬化率达100%，实行了绿化、美化、亮化，统一建造了无害化处理垃圾池20个和果皮箱28个，村街、单位垃圾集中堆放，与环卫所签订了垃圾收集、清运协议，杜绝乱倒垃圾、乱排污水现象。沿街单位落实“门前三包”责任制，示范村建立了老年保洁队，清扫保洁覆盖率达95%以上。

四、农村卫生改水、改厕成效显著。镇政府驻地坊楼村

自来水普及率达100%，农村自来水普及率达80%以上，农村改水受益率达70%，水质符合国家饮水主要卫生指标，管理规范，运行协调正常。结合文明村街、“五星级文明户”评

比，大力推动村庄环境、家庭住户卫生建设，卫生村庄达50%以上。

五、食品卫生、公共场所卫生管理严格。镇内所有食品经营单位和公共场所建立健全了卫生责任制，实行专人负责，专人管理，做到设施齐全，环境整洁、绿化、美化，室内物品摆放整齐，卫生整洁。严格贯彻《食品卫生法》，各类食品抽检合格率达85%以上，餐具消毒率达80%以上，无集体中毒现象发生，主要卫生指标达到或超过规定标准要求。

六、除害防病措施得力。坚持预防为主，防治结合，标本兼治的方针，镇政府拨专款统一行动，集中防治，集中消杀，“四害”密度呈逐年下降趋势，与媒介生物有关的传染病多年来未现和多年来无任何甲、乙类传染病暴发疫情。

总之，我们将以卫生促进文明，卫生改善环境，卫生保持生态的工作思路和工作方法，更加扎实有效地开展工作，争取胜利圆满地通过爱卫会的考评验收。