市委书记在县市区委办公室主任会上的讲话

第一篇：市委书记在县市区委办公室主任会上的讲话

市委书记在县市区委办公室主任会上的讲话

同志们：

今天来参加这个会议，主要是来看看大家。各级党委办公室尽心尽责，保证了党委领导机关及各部门的正常运转，充分发挥了“三服务”职能和党委的“左右手”、“参谋部”作用。对于大家的工作，总体上我们是满意的。去年省委办公厅的几项评先评优工作，市委办公室是“全面开花”，各项都

进入了先进，特别是督查工作取得了“六连冠”，信息工作进入了全国的先进行列，各县市区委办公室的工作也涌现出许多好经验、好做法。在此，我代表市委向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢！

党委办公室处在党委承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置，工作很重要，也意味着责任更重，要求更高。尤其是当前宜春正处在百事待举，迎头赶超的关键阶段，改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，稳定面临新的情况，时不我待，形势逼人。我们一定要有一种“一日无为，三日不安”的紧迫感和使命感，抓紧时间，抓住机遇，创造性地做好各项工作，才能不负重托，不辱使命。党委办公室作为党委身边的综合办事机构和参谋服务机构，可以说是责任重大，大有可为。借这个机会，我想就做好办公室工作提几点意见，供大家在工作中参考。概括地说，就是强化四种意识，发挥四种作用。

一是强化中心意识，工作要紧紧围绕经济建设这个中心来展开。北宋时期“大小苏”之一的苏辙，官至尚书右丞侍郎，可以说是皇帝的“高级秘书”和“智囊团”成员，他在《上皇帝书》中指出：“财者，为国之命而万事之本。国之所以存亡，事之所以成败，常必由之。”意思就是财富是国家的生命，是万事的根本。古代重农崇儒的学者尚且对发展国家经济如此重视，并以“国之存亡”、“事之成败”来评价。发展是执政兴国的第一要务，也是我们开展一切工作不变的主题。实现建设赣西经济中心城市和全面建设小康宜春的宏伟目标，是全市上下今后一个时期的中心任务。分析我们宜春的现状，尽管去年在经济发展、产业结构调整、农村税费改革、城市建设等方面取得了一定的成绩和突破。从今年一季度情况来看，全市国内生产总值、工业增加值都保持两位数增长，是近年来的最好水平，招商引资也有较大增幅。自己与自己比，发展形势还不错，但是，横向一比，与其他地市比，尤其是与发达地区比，我们的经济总量偏小，人均国内生产总值和财政收入都低于全省的平均水平，工业化、城市化也相对滞后，还存在着“两难三大”的难题：即财政增长难、农民增收难，筹办农运会的压力大、就业再就业的压力大、安全稳定工作的压力大，同时党的建设、社会稳定、国企改革、产业结构调整等方面仍然面临着许多亟待解决的问题，改革和发展的任务仍然十分艰巨。各级党委办公室作为党委抓经济、谋发展的左膀右臂，要切实履行好职责，协助各级党委理清发展的思路，找准改革的突破口，制定切实有效的措施，推动本地区经济社会和各项事业的快速健康发展。要把是否服务发展大局作为衡量办公室人员思想上是否先进、政治上是否成熟、业务上是否过硬、作风上是否扎实的重要标准，作为衡量工作是否到位，服务水平高低的重要标准。好范文版权所有

二是强化主动意识，创造性地做好工作。古人云：“先谋后事者逸，先事后图者失”，“凡事预则立，不预则废”。做好办公室的工作，最重要的也是做好超前性的工作。办公室的职能比较多，工作接触、协调的范围比较广，同时承担着办文、办会、办事等日常工作。应该说，工作是责任重，很繁忙，也很辛苦。如何在繁忙的工作中体现前瞻性，在被动中掌握主动。从做好办公室工作角度出发，必须树立牢固的主动意识，主动走出过去狭窄的工作领域，主动适应经济和社会飞速发展的要求，主动深入经济建设主战场和改革发展的第一线，立足实际，着眼长远，在服务全局中谋发展，在优质服务中求作为，在主动服务中争创新，充分履行职能。做到“五个转变”：即从满足于办好具体事务向善于谋全局、当高参转变；从注重做好当前工作向善于从实际出发、搞好超前服务转变；从疲于应付完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、创造性开展工作转变；从注重自身职能发挥向发挥部门横向联合、上下纵向联动的群体合力转变；从注重搞好对内服务向增强开放意识、强化联络公关职能转变。

三是强化质量意识，多出精品。办公室把握着党委办文、办会、办事工作的关键环节，是出精品、出思路、出人才的地方，优质服务、工作一流始终应该是各级党委办公室的明确目标。出精品有三个条件：好的原料、好的头脑、好的管理。好的原料来自领导，来自基层群众，来自深入细致的调查研究；有了原料，能不能多出精品，就要看是否会完善、延伸、规范思路，是否善于学习，是否善于动脑筋；而积极性能否调动起来，靠管理，靠机制，靠用人，靠信任，靠垂范，靠关心。从办公室工作人员角度而言，一要敬业，二要勤业，三才能精业。这其中，我认为勤业是最重要的，不勤何以言敬，不勤何以求精。说到勤业，我想起清

第二篇：在县区委办公室主任会议上的讲话

忻海平在县（区）党委办公室主任会议上的讲话

很高兴参加今天的会议，这次县（区）党委办公室主任会议，我们还邀请了普陀山、新城管委会主任参加，金塘、六横管委会办公室主任也列席了会议。市委办公室的中层干部也都来参加了会议。办公室的工作一年忙到头，同志们都非常辛苦。在新的一年即将到来之际召开这样一次会议，总结工作、交流经验，分析形势、明确任务，鼓舞士气、推动工作，非常有必要。

近年来，我们舟山的经济和社会事业得到了较快的发展，取得了许多成绩，这是全市人民共同奋斗的结果，其中也凝聚着党委办公室同志的辛勤汗水。党委办公室的同志不仅是党委的参谋助手，也是名副其实的无名英雄。全市各级党委办公室坚持围绕中心，服务大局，认真履行为领导服务、为部门和基层服务、为人民群众服务的职责，开拓创新，务实进取，做了大量卓有成效的工作，出色地完成了党委赋予的各项任务，为推动舟山经济社会又好又快发展作出了积极贡献。在此，我代表市委向大家表示衷心的感谢！并通过你们向办公室的同志们表示诚挚的问候！

今年以来，特别是近段时间以来，国际国内形势发生了很大变化，出现了许多新情况，产生了很多新

问题。国际金融危机带来的负面效应在一段时期以内不会消除，春节以后，市委还要在全市开展学习实践科学发展观活动，等等。党委既要总揽全局，又要协调各方，这些，对下一阶段党委办公室的工作提出了新要求。市委梁黎明书记在听取市委办公室工作汇报时，也要求办公室的同志们要面对现实，加强学习，当好参谋，扎实工作。

刚才，四个县区党委办公室的主任对各自一年来的工作进行了小结，工作中都有很多的亮点值得我们在今后的工作中借鉴。晓武同志对过去一年全市党委系统办公室的工作进行了全面的总结，并对明年的工作进行了具体的部署，想得很周全，考虑得很细致，我都同意。下面，我对大家讲四点要求和希望。

一、要牢记职责，增强责任感

党委办公室作为党委的综合办事机构，处在沟通上下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，是党委领导的参谋助手，是同级党政机关的中枢部门，其特殊地位和重要作用无可替代。形象地说，我们可以用“五个部”来概括：一是党委的参谋部。办公室要为领导当参谋、出点子，充分发挥党委智囊、领导外脑的作用。二是党委的信息部。办公室要搜集和整理各类信息，了解社情民意，及时准确地提供给领导，供领导决策。三是党委的联络部。办公室要沟通左右，协调各方，保证上令下达、上情下达。四是党委的督

查部。办公室要协助党委抓好各项决策的督促检查和各项工作的贯彻落实。五是党委的后勤部。办公室要为党委机关的正常运转提供有力的后勤保障。

办公室的同志一定要认识到办公室工作和自己所处岗位的特殊重要性，以对党委和人民群众高度负责的精神，牢记职责，切实增强责任感和使命感，扎实做好新形势下的办公室工作。

二、要审时度势，善于谋大事

党委工作的特点就是管大事、把方向，党委办公室的特殊地位和作用决定着，无论是谋划发展思路还是制定决策，无论是文稿起草还是后勤保障工作，无论是督查检查还是机要保密工作，等等，都需要我们站得高、看得远。不在书记其位，但要谋书记其政。

做好参谋助手作用，必须对发展形势有一个清醒的认识和深刻的把握。就经济发展来说，当前，国内外宏观环境的重大变化，对我市经济所造成的负面影响日益显现，经济运行过程中出现了一些值得关注的突出问题和困难。主要指标增速趋缓，且有继续下滑的迹象，预计全年GDP增速要比去年回落2个百分点。主要行业的市场波动较大，发展不确定因素增加。重大项目储备不足，新的投资热点和亮点尚未出现。经济发展总体上还是粗放型的，结构性、素质性矛盾比较突出，自主创新能力不够强，资源环境瓶颈制约加剧，等等。就社会发展来说，我市的社会建设和社会

事业发展还存在不少薄弱环节，影响社会稳定的问题还不少，全面改善民生、促进社会和谐稳定的任务紧迫而又艰巨。党委政府自身建设工作还有许多需要改进的地方，一些地方党组织引领科学发展的能力有待提高，一些基层党组织凝聚力、战斗力有待增强，一些干部的思想方法、工作作风与上级的要求和群众的期望还有一定距离，提高执政能力和防腐拒变能力还需要做大量的工作，等等。我们对这些形势的把握越主动、认识越深刻、判断越科学，前进的目标就会越明确，工作的措施就会越有效。希望大家始终站在高位，放眼全局，审时度势地思考问题、谋划工作、搞好服务。

三、要改革创新，增添新活力

发展是第一要务，创新是第一动力。改革开放30年来，特别是近几年来，舟山经济社会发展所取得的一系列重要成就，无不是坚持不懈地推进改革开放的结果。去年来，省委提出了“创业富民、创新强省”的总战略，市委提出了“以港兴市、全面跨越”的要求和推进“四海”建设、提升“三大定位”的目标。这些，都要求把创新摆在突出的位置。

党委办公室作为党委的窗口、部门的中枢，理应在创新上率先垂范、走在前列。一要创新方式方法。党委部门不同于政府部门，务虚的成分多一些，更要注重工作方法的创新。其中最关键的就是要找准虚实

结合点，善于虚工实做。比如督查工作，不能光就党委的决策部署有没有落实去抓督查，要善于在督查中针对经济社会发展的热点难点问题深入基层、深入实际、深入群众，听真话、察实情，及时发现带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，及时向党委提出解决问题、改进工作的合理化的意见和建议，为党委科学决策提供有价值的参考依据。二要创新体制机制。体制机制带有根本性和全局性，推进党委办公室工作创新，关键是要从制度建设入手。比如办文办会，是否可以试行以文代会、多会合一、无会周、无会月等制度，探索建立改进文风会风的长效机制，使领导和干部们能腾出更多的时间和精力去抓大事、谋大事。比如我们现在党委政府的信息工作，经常可以看到同样的一条信息，党委和政府的信息刊物都在刊用，同时摆到领导的办公桌上，是否可以整合资源、整合力量，避免重复劳动，节约成本和时间精力。这方面虽然定海区走在了前面，普陀区也有一些好的做法，但我们还有好多需要不断改进和创新的地方。三要创新载体。抓任何工作，都要有载体和抓手。推进办公室工作创新，同样需要在载体上创新。比如在加强办公室同志们的学习方面，在目前所开设的学习论坛、学习沙龙等基础上，能否再创新载体，搭建平台，激励同志们去主动学习、快乐学习，激发同志们的创新积极性。

四、要转变作风，树立新形象

办公室工作作风如何、整体形象如何，直接体现了党委的作风，直接关系到党委的形象。党委的形象很大程度上透过办公室这个窗口表现出来。因此，办公室的同志们一定要注意自己的形象，珍惜自己的岗位，坚持把作风建设摆在突出的位置，不断加强和改进办公室自身建设，在树立一流的形象中创出一流的业绩。

一要坚定信念。坚决贯彻落实科学发展观，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，在大风大浪面前经得住考验，始终与党保持一致。二要团结协作。强化团队意识，在工作中大力倡导团结协作精神，相互支持，相互补台，切实增强合力，把办公室建设成团结和谐、精干高效的战斗集体。三要精通业务。加强各方面知识的学习，注重积累工作经验，不断提高参谋助手、综合协调、督查考核、后勤保障、机要保密等业务能力，努力成为岗位上的行家、团队中的能手、机关里的先进。四要廉洁自律。办公室工作一年从头忙到尾，既辛苦又清苦，要经得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，时时处处维护好领导和办公室的形象。

同志们，办公室工作责任重大，使命光荣。希望同志们进一步解放思想、振奋精神，创业创新、真抓实干，努力开创办公室各项工作新局面，为推进舟山的“四海”建设、提升“三大”定位做出新的贡献。

第三篇：在县区委办公室主任会议上的讲话

忻海平在县（区）党委办公室主任会议上的讲话

很高兴参加今天的会议，这次县（区）党委办公

室主任会议，我们还邀请了普陀山、新城管委会主任参加，金塘、六横管委会办公室主任也列席了会议。市委办公室的中层干部也都来参加了会议。办公室的工作一年忙到头，同志们都非常辛苦。在新的一年即将到来之际召开这样一次会议，总结工作、交流经验，分析形势、明确任务，鼓舞士气、推动工作，非常有必要。

近年来，我们舟山的经济和社会事业得到了较快的发展，取得了许多成绩，这是全市人民共同奋斗的结果，其中也凝聚着党委办公室同志的辛勤汗水。党委办公室的同志不仅是党委的参谋助手，也是名副其实的无名英雄。全市各级党委办公室坚持围绕中心，服务大局，认真履行为领导服务、为部门和基层服务、为人民群众服务的职责，开拓创新，务实进取，做了大量卓有成效的工作，出色地完成了党委赋予的各项任务，为推动舟山经济社会又好又快发展作出了积极贡献。在此，我代表市委向大家表示衷心的感谢！并通过你们向办公室的同志们表示诚挚的问候！

今年以来，特别是近段时间以来，国际国内形势

发生了很大变化，出现了许多新情况，产生了很多新

问题。国际金融危机带来的负面效应在一段时期以内不会消除，春节以后，市委还要在全市开展学习实践科学发展观活动，等等。党委既要总揽全局，又要协调各方，这些，对下一阶段党委办公室的工作提出了新要求。市委梁黎明书记在听取市委办公室工作汇报时，也要求办公室的同志们要面对现实，加强学习，当好参谋，扎实工作。

刚才，四个县区党委办公室的主任对各自一年来的工作进行了小结，工作中都有很多的亮点值得我们在今后的工作中借鉴。晓武同志对过去一年全市党委系统办公室的工作进行了全面的总结，并对明年的工作进行了具体的部署，想得很周全，考虑得很细致，我都同意。下面，我对大家讲四点要求和希望。

一、要牢记职责，增强责任感

党委办公室作为党委的综合办事机构，处在沟通

上下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，是党委领导的参谋助手，是同级党政机关的中枢部门，其特殊地位和重要作用无可替代。形象地说，我们可以用“五个部”来概括：一是党委的参谋部。办公室要为领导当参谋、出点子，充分发挥党委智囊、领导外脑的作用。二是党委的信息部。办公室要搜集和整理各类信息，了解社情民意，及时准确地提供给领导，供领导决策。三是党委的联络部。办公室要沟通左右，协调各方，保证上令下达、上情下达。四是党委的督

查部。办公室要协助党委抓好各项决策的督促检查和各项工作的贯彻落实。五是党委的后勤部。办公室要为党委机关的正常运转提供有力的后勤保障。

办公室的同志一定要认识到办公室工作和自己所

处岗位的特殊重要性，以对党委和人民群众高度负责的精神，牢记职责，切实增强责任感和使命感，扎实做好新形势下的办公室工作。

二、要审时度势，善于谋大事

党委工作的特点就是管大事、把方向，党委办公

室的特殊地位和作用决定着，无论是谋划发展思路还是制定决策，无论是文稿起草还是后勤保障工作，无论是督查检查还是机要保密工作，等等，都需要我们站得高、看得远。不在书记其位，但要谋书记其政。

做好参谋助手作用，必须对发展形势有一个清醒的认识和深刻的把握。就经济发展来说，当前，国内外宏观环境的重大变化，对我市经济所造成的负面影响日益显现，经济运行过程中出现了一些值得关注的突出问题和困难。主要指标增速趋缓，且有继续下滑的迹象，预计全年GDP增速要比去年回落2个百分点。主要行业的市场波动较大，发展不确定因素增加。重大项目储备不足，新的投资热点和亮点尚未出现。经济发展总体上还是粗放型的，结构性、素质性矛盾比较突出，自主创新能力不够强，资源环境瓶颈制约加剧，等等。就社会发展来说，我市的社会建设和社会

事业发展还存在不少薄弱环节，影响社会稳定的问题还不少，全面改善民生、促进社会和谐稳定的任务紧迫而又艰巨。党委政府自身建设工作还有许多需要改进的地方，一些地方党组织引领科学发展的能力有待提高，一些基层党组织凝聚力、战斗力有待增强，一些干部的思想方法、工作作风与上级的要求和群众的期望还有一定距离，提高执政能力和防腐拒变能力还需要做大量的工作，等等。我们对这些形势的把握越主动、认识越深刻、判断越科学，前进的目标就会越明确，工作的措施就会越有效。希望大家始终站在高位，放眼全局，审时度势地思考问题、谋划工作、搞好服务。

三、要改革创新，增添新活力

发展是第一要务，创新是第一动力。改革开放30

年来，特别是近几年来，舟山经济社会发展所取得的一系列重要成就，无不是坚持不懈地推进改革开放的结果。去年来，省委提出了“创业富民、创新强省”的总战略，市委提出了“以港兴市、全面跨越”的要求和推进“四海”建设、提升“三大定位”的目标。这些，都要求把创新摆在突出的位置。

党委办公室作为党委的窗口、部门的中枢，理应

在创新上率先垂范、走在前列。一要创新方式方法。党委部门不同于政府部门，务虚的成分多一些，更要注重工作方法的创新。其中最关键的就是要找准虚实

结合点，善于虚工实做。比如督查工作，不能光就党委的决策部署有没有落实去抓督查，要善于在督查中针对经济社会发展的热点难点问题深入基层、深入实际、深入群众，听真话、察实情，及时发现带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，及时向党委提出解决问题、改进工作的合理化的意见和建议，为党委科学决策提供有价值的参考依据。二要创新体制机制。体制机制带有根本性和全局性，推进党委办公室工作创新，关键是要从制度建设入手。比如办文办会，是否可以试行以文代会、多会合一、无会周、无会月等制度，探索建立改进文风会风的长效机制，使领导和干部们能腾出更多的时间和精力去抓大事、谋大事。比如我们现在党委政府的信息工作，经常可以看到同样的一条信息，党委和政府的信息刊物都在刊用，同时摆到领导的办公桌上，是否可以整合资源、整合力量，避免重复劳动，节约成本和时间精力。这方面虽然定海区走在了前面，普陀区也有一些好的做法，但我们还有好多需要不断改进和创新的地方。三要创新载体。抓任何工作，都要有载体和抓手。推进办公室工作创新，同样需要在载体上创新。比如在加强办公室同志们的学习方面，在目前所开设的学习论坛、学习沙龙等基础上，能否再创新载体，搭建平台，激励同志们去主动学习、快乐学习，激发同志们的创新积极性。

四、要转变作风，树立新形象

办公室工作作风如何、整体形象如何，直接体现

了党委的作风，直接关系到党委的形象。党委的形象很大程度上透过办公室这个窗口表现出来。因此，办公室的同志们一定要注意自己的形象，珍惜自己的岗位，坚持把作风建设摆在突出的位置，不断加强和改进办公室自身建设，在树立一流的形象中创出一流的业绩。

一要坚定信念。坚决贯彻落实科学发展观，增强

政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，在大风大浪面前经得住考验，始终与党保持一致。二要团结协作。强化团队意识，在工作中大力倡导团结协作精神，相互支持，相互补台，切实增强合力，把办公室建设成团结和谐、精干高效的战斗集体。三要精通业务。加强各方面知识的学习，注重积累工作经验，不断提高参谋助手、综合协调、督查考核、后勤保障、机要保密等业务能力，努力成为岗位上的行家、团队中的能手、机关里的先进。四要廉洁自律。办公室工作一年从头忙到尾，既辛苦又清苦，要经得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，时时处处维护好领导和办公室的形象。

同志们，办公室工作责任重大，使命光荣。希望

同志们进一步解放思想、振奋精神，创业创新、真抓实干，努力开创办公室各项工作新局面，为推进舟山的“四海”建设、提升“三大”定位做出新的贡献。

第四篇：管委办公室主任工作总结会议讲话

扎实工作 开拓进取

——在全区信息化建设和管委系统办公室工作总结表彰会议上的讲话

管委办公室主任 周建国

（2010年1月20日）

同志们：

· 今天会议主要内容是：总结2009年全区信息化建设和管委系统办公室工作，表彰工作中涌现出的先进单位和个人，安排部署2010年工作，动员全区各部门、各单位办公室工作人员以更加饱满的热情和自觉的行动投入到新的工作中来，管委办公室主任工作总结会议讲话。刚才，张严同志宣读了表彰决定，受到表彰的先进个人代表做了典型发言，希望大家加强交流，取长补短，共同提高。下面，我讲三个方面问题，供大家参考。

一、2009年全区信息化建设和管委系统办公室工作简要回顾

2009年，在工委、管委正确领导下，管委系统办公室坚持以“两项活动”为统领，开拓进取，团结合作，圆满完成了各项工作任务。

一是大力弘扬求真务实之风，以文辅政作用不断增强。从管委总体情况讲，全年共起草、审核、印发管委规范性文件143份；起草领导讲话30余篇；起草上报各类汇报、总结、周安排100余份，组织上报调研文章10余篇，其中《践行科学发展观，实现更好更快发展》、《创新思路，破解难题，实现城乡协调发展》等7篇调研文章被《河北开发区》刊载，文稿质量得到上级部门和各级领导的充分肯定。在大家的共同努力下，全年共编发《开发区工作动态》63期，《专报信息》31期，《调研专刊》4期；被市政府采用信息100条，政府工作简报4篇，专报信息9篇；被省政府办公厅采用信息13条，专报信息2篇。多篇专报信息受到管委、市乃至省领导的高度重视，其中得到市领导批示7篇，得到常务副省长付志方批示1篇。管委政务信息工作在全市政府系统信息考评中名列前茅。为了更有效地发挥以文辅政作用，各部门针对“新形势下开发区如何发展”，以及“后金融危机时代开发区发展战略”等问题进行了深入思考和研究，并提出对策性意见和建议，很多建议被吸纳到全区工作决策中，为服务决策、服务发展大局做出了应有贡献。

二是站位全区发展大局，综合协调作用有效发挥。督促检查是完成好工作的重要手段。2009年，管委系统各办公室围绕全区中心以及本部门工作重点、重要事项的落实积极配合，主动跟踪协调、催办、督导、检查。尤其是对《市政府工作报告》中涉及开发区的目标任务以及管委确定的31项重点工作加大督查力度，对列入省重点的中油宝世顺钢管、哈动力设备物流等重点项目推行领导干部分包责任制，切实把督查工作抓在手上、落在实处，发言稿《管委办公室主任工作总结会议讲话》。在日常工作中，各办公室都能积极发挥协调枢纽作用，高站位处理日常事务，确保了各项工作的顺利开展。在出口加工区保税物流功能拓展、数据产业项目入驻、数据产业基地建设、征地拆迁等全区重要工作中发挥了重要作用。

三是强化管理服务职能，办公室各项工作协调发展。在大家的共同努力下，全区政府信息化建设得到了进一步加强，各单位投入大量时间和精力全新制作改版了开发区门户网站和所属10个部门各具特色的子网站，改版后的门户网站从内容到形式日臻成熟和完善。特别是为秦皇岛数据产业基地网站、城镇面貌三年大变样工作提供了优质的信息化技术保障和管理服务，为推进全区政务公开和办公自动化发挥了重要作用。在应急保障工作中，各单位高度重视，积极响应，建立和完善了横向到边、纵向到底的四级三层应急管理体系，全年共开展应急演练18次、综合大型演练2次、部门演练16次，全区应急保障工作得到全面加强。同时，我们的年鉴编纂工作无论从文稿质量，还是对外投稿刊发力度都有了很大突破，这与各部门及时、精心的组稿是分不开的。2009年，被省开发区协会评为《河北开发区》刊物最佳组稿单位、年鉴优秀组稿单位；由于工作成绩突出，被省政府确定为政务信息直报点；被市政府办公厅评为政府信息公开工作先进单位。

这些成绩的取得得益于工委、管委的正确领导，得益于各部门领导的大力支持，得益于全区各部门办公室工作人员的共同努力和辛勤劳动，在此，我代表管委办公室向在座的各位同仁表示诚挚的谢意！向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！

同志们，在过去一年的工作中，我们深切地体会到：默默无闻的工作态度和高度负责的工作精神是做好办公室工作的前提；强烈的大局意识和全局观念是做好办公室工作的关键；较强的政治理论水平和办文办事能力是做好办公室工作的保障。管委系统办公室全体同志在各自岗位上均发挥了重要作用，为全区经济发展和各部门的工作做出了应有贡献。但是，按照更高的标准和新形势的要求，我们还存在一定差距和不足，需要进一步解放思想，审时度势，打破常规观念和思维定势，在工作落实标准和质量上不断完善和提高。

二、明确目标，推动全区信息化建设和办公室工作再上新台阶

2010年既是“十一五”规划的最后一年，也是夯实经济复苏基础的调整之年，又是为启动“十二五”新一轮增长周期奠定基础的关键之年。面对前所未有的新形势和严峻考验。我们要密切配合，积极协调，形成合力，确保圆满完成领导交办的各项工作任务。今年管委系统办公室工作的总体思路是：坚持以科学发展观为统领，服务全区招商引资和项目建设，以不断提高履行职责和综合服务能力为重点，以争先进、创特色、出成果为目标，充分发挥办公室综合协调、督导检查、管理服务、参谋助手作用，开拓创新，扎实工作，开创办公室工作的新局面。

一是围绕管委中心工作深入调研，当好参谋助手。履行好这一职责，关键就是要谋全局、议大事，深入调研。要紧紧抓住领导的关注点和着力点，积极开展战略性、对策性研究和热点、难点问题的研究，准确把握工作进展和发展趋势，为领导决策提供前瞻性、典型性资料和切实可行的建议。重点关注重大项目推进工作，特别是数据产业基地、海洋工程、旅游项目、人工岛、农民返迁等项目的调研力度，撰写出一批可操作性的调研报告，力争调研成果更多的服务决策。要在吃透上情、区情、下情的基础上，站在全局的高度观察 《管委办公室主任工作总结会议讲话》

第五篇：市委书记在全市办公室主任工作会上的讲话

近年来，我市各级办公室的工作有明显的进步，特别是市委办、政府办、人大办和政协办为全市办公室系统带了一个好头，树立了一个好榜样。从全市三级干部会、人大政协“两会”的筹备情况就可以看出，我们的办公室工作是高标准、高质量、高效率的。我今天参加这个会主要是跟大家一起谈谈心，来探讨探讨如何当好办公室主任。我认为当好办公室主任，总体要

求是做到八个字：“精明、能干、忠诚、可靠”。这八个字可以从两个角度来理解。

一、当好一个办公室主任有什么样的标准

第一个标准是信息的掌握要比“小道消息”还要早、还要准。一个办公室主任，要对你这个地方掌握的消息是最早的，也是最可靠的。为什么呢？因为办公室的一个重要职责就是当好参谋。如果对情况不了解，对情况掌握得不快，很多工作就会贻误，所以我觉得你对信息的掌握要做到快、准、全面。

第二个标准是文章写得要比“记者”好。作为一个办公室主任，如果连基本的文字功底都没有，办公室工作就无从谈起。客观地说，我们在座的办公室主任绝大多数既能够动脑，又能够动手，具有一定的文字功底，有的文字功底还很深，比记者水平高。

第三个标准是对事情、对矛盾的处理比“单位领导”还要行。处理一个单位的事情，处理一个地方的矛盾，首先是办公室主任。我们有些单位出现了矛盾，就直接推到领导那里去，这就是你办公室主任没有当好的表现，除非是事情复杂到了一定的程度，超出你的权限，否则办公室主任都要能够担当。

第四个标准是服务比“保姆”还要周到。这个服务是多方面的，包括接待来客、接待群众、服务领导等。有些办公室主任理解的服务，只是为单位的领导或者说只为单位的一把手服务，这个理解是错误的。办公室主任当得好的，不仅单位的领导们喜欢他，而且群众也喜欢他，因为他服务得周到。

第五个标准就是动作要比“魔术师”还要快。也就是说你的反应速度要快。比如说迎接客人，到了门口首先开门的应该是办公室主任；比如说安排客人住宿，开门、开电梯的首先应该是办公室主任。办公室主任不管做什么事都应该是先行一步，走在后面,想在前面。

第六个标准就是忍耐比“学生”还行。办公室主任要受多方面的气：第一要受领导的气。领导的气来自于哪里？一是办公室主任本身的事没有做好，领导要找你发脾气；二是领导受了气的时候，他也可能把气发到你头上，尽管没有什么错但还是挨批，这也因为你是领导身边的人，是最亲近的人。第二要受群众的气。有些群众找领导时问题没有得到解决，或者一次两次没有找到领导，或者他的事不顺心，他要发气，他们有的时候不找领导发气就找办公室主任发气。第三要受外界的气。其他的单位、其他地方的群众到你这里办事，办得不顺利，心里有怨气，也发办公室主任的气。所以我们的办公室主任在做无名英雄，来自多方面的气你都要能够忍受。

二、如何当好一个称职优秀的办公室主任

第一，学习加培训。一是知识要更丰富。办公室主任要精明能干，知识面不广是精明不起来的。我们平时看电视、读书，跟别人交谈、听报告、听讲课等等，这都属于社会实践活动，都能够使人获得丰富的知识。特别是现在我们可以从电视里学到很多知识，曾经学过的知识也可以通过书本进一步巩固。值得提醒的是，我们所看的、所听的、所谈的，一定要加以深思熟虑，比如说你在电视里得到的资讯，要多思考一下为什么。不操心的人对一些重大的事可能看了就看了，操心的同志会记得是怎么回事，但是真正操心的同志就会认真分析深层次的原因。再如，我们去年组织了一部分人到广西桂林、柳州去学习，特别是办公室的主任到那里学习以后，看到了人家的接待工作，回来以后我们办公室的接待水平有了很大的提高。就是因为到外面学习了，看到了人家是怎么搞的，思考了我们应该怎么搞，人家为什么会这样搞，我们在人家的基础上还有什么提高、提升。所以我觉得学习是很有必要的，刚才我讲的了解情况也好，文字功夫也好，处理纷繁复杂的事务也好，还是你的服务质量、你的忍耐性也好，都需要学习、思考。二是手脚要更灵活。手脚怎么才能快起来？是训练出来的。我们有极个别的办公室主任手脚就比较慢，比如说倒杯茶，来了客人半天都没有这个意识。我们的办公室主任要加强训练，把我们的手脚训练得富有灵气。要做到走路比领导要快，办事手脚比领导要快，比其他的人也要快，包括你回去做家务事也要快。大家一定要有这个意识，一定要有这种思想境界。三是思路要更清晰。不光是领导，办公室主任也要有清晰的思路，因为你了解的情况来自于基层，最为直接。领导听不到的话你听得到，领导不了解的情况你可以了解到。办公室主任最重要的一个职责是当参谋，在处理某些事的时候，领导问你有些什么想法，你就要有明晰的思路，有条理地说出来，要把你的正确思路变成领导的决策，当然你不能当死参谋，不能出歪主意，只能站在正确的一面。

第二，理想加实干。一是要培养远大的志向。办公室主任