第一篇:开发区管委办公室主任两个条例学习心得
开发区管委办公室主任两个条例学习汇报
中共中央颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。随即,开发区保税区工委和开发区机关党委相继下发文件,要求各部门、各单位和各基层党组织深入开展以学习两个“条例”为主线,以“为民、务实、清廉”为主题的党风廉政学习教育月活动。
作为开发区管委会副主任、西区办公室主任和西区办党支部书记,我深刻认识到这次活动意义的重大,立即召开西区办党支部会议,组织全体党员采取逐章逐条研读、讨论的方式,认真学习了两个“条例”全文。此外,我在工作之余通过报纸、网络等媒体阅读了胡锦涛、吴官正、张立昌等领导同志在不同场合发表的关于学习两个“条例”的讲话及《人民日报》等媒体的有关文章,从不同角度体会两个“条例”的精神实质。
通过学习,深刻认识到:两个“条例”的颁布实施,表明了我们党对加强自身建设,永远保持先进性的决心,其中《中国共产党党内监督条例(试行)》的颁布试行,标志着我党的反腐败工作由“运动型”转向了“制度化”,由事后惩治为主转向以事前、事中的制约和制衡为主,是我党加强党内监督工作的重大举措,具有里程碑式的意义。
下面,我分别就《党内监督条例(试行)》和《纪律处分条例》谈一谈自己的学习体会:
《中国共产党党内监督条例(试行)》的制定,使党内监督工作有章可循、有法可依,是加强党内监督工作的重要保证。基于对新时期党内监督工作重要性的深刻认识,我们党在十三届六中全会就提出要制定党内监督条例,十四届四中全会、十五届六中全会再次提出这一任务,十六大进一步强调要加强对权力的制约和监督,要不断强化党内监督。经过13年理论和实践的准备,“条例”终于形成并正式颁布。“条例”以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持党要管党、从严治党的方针,把发展党内民主、维护党的团结和集中统一作为主线,突出制度建设在党内监督中的核心作用,注重监督制约和保护支持相结合,系统总结了党内监督工作的历史经验,集中汇集了近年来各级党组织在党内监督方面创造的新鲜经验,充分体现了新形势、新任务对党内监督工作的客观要求,全面反映了党中央关于新时期党内监督工作的各项部署,对党内监督的基本方面作出了明确的规定,是一部思想性、指导性、操作性很强的党内基本法规。制定这部条例,充分展示了我们党无私无畏、敢于正视和解决党内各种矛盾和问题、敢于面对和克服前进道路上各种困难和风险的决心和信心。
通过深入领会《中国共产党党内监督条例(试行)》的精神实质,我认为学习“条例”应该把握以下几点精髓:
第一,“条例”明确,加强党内监督的重要基础是发展党内民主,党内监督即包括自上而下的监督,又包括自下而上监督,是两者的结合体。党内民主是党的生命,也是党内监督的基础,党内民主的状况影响和制约着党内监督工作的水平,如果党内民主发扬不够,批评与自我批评的气氛不浓,监督就不可能落到实处。“条例”中的有关规定,如:领导干部述职述廉后,要接受党员干部的民主评议或民主测评;在领导干部民主生活会后,党员有权了解本人所提意见和建议的处理结果;地方各级党委委员有权对党的委员会全体会议决议、决定执行中存在的问题提出询问和质询等都是对这一思想的具体体现。
第二,“条例”明确,对领导机关、领导干部特别是主要领导干部的监督,是党内监督的重点。“条例”根据党内监督的实践和存在的突出问题,明确规定党内监督的重点是各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人,抓住了加强党内监督的关键。比如,“条例”规定了中央政治局向中央委员会全体会议报告工作;规定了如何反映对包括中央政治局委员在内的各级领导干部的意见;规定了通过巡视制度,加强对省(部)、地(市)两级领导班子和主要负责人的监督。这些规定得出台,鞭策各级领导机关和领导干部一定要以身作则,自觉接受来自各方面的监督。同时,各级党的代表大会、党的委员会、纪律检查机关和广大党员干部都要切实履行监督职责,加强对领导机关和领导干部的监督。
第三,“条例”突出了制度建设在党内监督中的核心作用。制度建设带有根本性、全局性、稳定性、长期性。“制度型”监督是“条例”的一大鲜明特点,标志着我们党的监督工作进入了一个更为成熟和完善的阶段。“条例”规定了一系列具体的监督制度,这些制度有的是对过去的规定作了充实和完善,如“集体领导和分工负责”、“重要情况通报和报告”、“民主生活会”、“信访处理”等;有的是把近年来实践中的好做法、好经验上升为制度加以规定,如“述职述廉”、“巡视”、“谈话和诫勉”、“舆论监督”等。“条例”还对“询问和质询”、“罢免或撤换要求及处理”作出了规定。这些规定都具有很强的现实性和可操作性,是我们党执政50多年来丰富经验的总结。
第二篇:管委办公室主任工作总结会议讲话
扎实工作 开拓进取
——在全区信息化建设和管委系统办公室工作总结表彰会议上的讲话
管委办公室主任 周建国
(2010年1月20日)
同志们:
· 今天会议主要内容是:总结2009年全区信息化建设和管委系统办公室工作,表彰工作中涌现出的先进单位和个人,安排部署2010年工作,动员全区各部门、各单位办公室工作人员以更加饱满的热情和自觉的行动投入到新的工作中来,管委办公室主任工作总结会议讲话。刚才,张严同志宣读了表彰决定,受到表彰的先进个人代表做了典型发言,希望大家加强交流,取长补短,共同提高。下面,我讲三个方面问题,供大家参考。
一、2009年全区信息化建设和管委系统办公室工作简要回顾
2009年,在工委、管委正确领导下,管委系统办公室坚持以“两项活动”为统领,开拓进取,团结合作,圆满完成了各项工作任务。
一是大力弘扬求真务实之风,以文辅政作用不断增强。从管委总体情况讲,全年共起草、审核、印发管委规范性文件143份;起草领导讲话30余篇;起草上报各类汇报、总结、周安排100余份,组织上报调研文章10余篇,其中《践行科学发展观,实现更好更快发展》、《创新思路,破解难题,实现城乡协调发展》等7篇调研文章被《河北开发区》刊载,文稿质量得到上级部门和各级领导的充分肯定。在大家的共同努力下,全年共编发《开发区工作动态》63期,《专报信息》31期,《调研专刊》4期;被市政府采用信息100条,政府工作简报4篇,专报信息9篇;被省政府办公厅采用信息13条,专报信息2篇。多篇专报信息受到管委、市乃至省领导的高度重视,其中得到市领导批示7篇,得到常务副省长付志方批示1篇。管委政务信息工作在全市政府系统信息考评中名列前茅。为了更有效地发挥以文辅政作用,各部门针对“新形势下开发区如何发展”,以及“后金融危机时代开发区发展战略”等问题进行了深入思考和研究,并提出对策性意见和建议,很多建议被吸纳到全区工作决策中,为服务决策、服务发展大局做出了应有贡献。
二是站位全区发展大局,综合协调作用有效发挥。督促检查是完成好工作的重要手段。2009年,管委系统各办公室围绕全区中心以及本部门工作重点、重要事项的落实积极配合,主动跟踪协调、催办、督导、检查。尤其是对《市政府工作报告》中涉及开发区的目标任务以及管委确定的31项重点工作加大督查力度,对列入省重点的中油宝世顺钢管、哈动力设备物流等重点项目推行领导干部分包责任制,切实把督查工作抓在手上、落在实处,发言稿《管委办公室主任工作总结会议讲话》。在日常工作中,各办公室都能积极发挥协调枢纽作用,高站位处理日常事务,确保了各项工作的顺利开展。在出口加工区保税物流功能拓展、数据产业项目入驻、数据产业基地建设、征地拆迁等全区重要工作中发挥了重要作用。
三是强化管理服务职能,办公室各项工作协调发展。在大家的共同努力下,全区政府信息化建设得到了进一步加强,各单位投入大量时间和精力全新制作改版了开发区门户网站和所属10个部门各具特色的子网站,改版后的门户网站从内容到形式日臻成熟和完善。特别是为秦皇岛数据产业基地网站、城镇面貌三年大变样工作提供了优质的信息化技术保障和管理服务,为推进全区政务公开和办公自动化发挥了重要作用。在应急保障工作中,各单位高度重视,积极响应,建立和完善了横向到边、纵向到底的四级三层应急管理体系,全年共开展应急演练18次、综合大型演练2次、部门演练16次,全区应急保障工作得到全面加强。同时,我们的年鉴编纂工作无论从文稿质量,还是对外投稿刊发力度都有了很大突破,这与各部门及时、精心的组稿是分不开的。2009年,被省开发区协会评为《河北开发区》刊物最佳组稿单位、年鉴优秀组稿单位;由于工作成绩突出,被省政府确定为政务信息直报点;被市政府办公厅评为政府信息公开工作先进单位。
这些成绩的取得得益于工委、管委的正确领导,得益于各部门领导的大力支持,得益于全区各部门办公室工作人员的共同努力和辛勤劳动,在此,我代表管委办公室向在座的各位同仁表示诚挚的谢意!向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!
同志们,在过去一年的工作中,我们深切地体会到:默默无闻的工作态度和高度负责的工作精神是做好办公室工作的前提;强烈的大局意识和全局观念是做好办公室工作的关键;较强的政治理论水平和办文办事能力是做好办公室工作的保障。管委系统办公室全体同志在各自岗位上均发挥了重要作用,为全区经济发展和各部门的工作做出了应有贡献。但是,按照更高的标准和新形势的要求,我们还存在一定差距和不足,需要进一步解放思想,审时度势,打破常规观念和思维定势,在工作落实标准和质量上不断完善和提高。
二、明确目标,推动全区信息化建设和办公室工作再上新台阶
2010年既是“十一五”规划的最后一年,也是夯实经济复苏基础的调整之年,又是为启动“十二五”新一轮增长周期奠定基础的关键之年。面对前所未有的新形势和严峻考验。我们要密切配合,积极协调,形成合力,确保圆满完成领导交办的各项工作任务。今年管委系统办公室工作的总体思路是:坚持以科学发展观为统领,服务全区招商引资和项目建设,以不断提高履行职责和综合服务能力为重点,以争先进、创特色、出成果为目标,充分发挥办公室综合协调、督导检查、管理服务、参谋助手作用,开拓创新,扎实工作,开创办公室工作的新局面。
一是围绕管委中心工作深入调研,当好参谋助手。履行好这一职责,关键就是要谋全局、议大事,深入调研。要紧紧抓住领导的关注点和着力点,积极开展战略性、对策性研究和热点、难点问题的研究,准确把握工作进展和发展趋势,为领导决策提供前瞻性、典型性资料和切实可行的建议。重点关注重大项目推进工作,特别是数据产业基地、海洋工程、旅游项目、人工岛、农民返迁等项目的调研力度,撰写出一批可操作性的调研报告,力争调研成果更多的服务决策。要在吃透上情、区情、下情的基础上,站在全局的高度观察 《管委办公室主任工作总结会议讲话》
第三篇:2021年开发区管委办总结
2021年开发区管委办总结范文
撰写人:___________
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期:___________
2021年开发区管委办总结范文
__年__经济技术开发区管委办在县委、县政府的正确领导下,在有关部门的大力支持下,以县委、县政府年初下达的经济工作任务为目标,结合开发区实际,全方位开展了工作,较好地完成了年初下达的各项任务。下面将一年来的工作总结
一、基础工作得到进一步完善。
开发区的三个园区分头管理。年初,县委、县政府为使开发区更好、更快地发展,动员各方面力量,调动多方积极性将开发区的酒业园下放给八里罕镇政府管理,塞飞亚园区下放给汐子镇政府协调管理,园区办负责中京园区,并宏观管理、协调酒业园和塞飞亚园区。这一决定,减轻了园区办的压力,调动了两个镇政府的积极性,使园区在管理和投入上加大了力度。通过一年的实践看,两个园区管理权的下放,调动了多方面的积极性有利于促进开发区的快速发展。基础设施进一步加强。在基础建设上,园区办协调林业局等有关部门,对中京园区进行了绿化。栽植各种风景树___余株。投资___元建立了垃圾点,有了定点垃圾场。使园区的乱堆乱放问题得以解决,根据县委、县政府的安排,开发区管委办为___华乳征地___亩,现已做完各项征地手续,为园区的发展扩大了发展空间。3、担保公司开始正常运转。去年末在县政府的大力支持下,政府投资___万元建起了开发区担保公司。担保公司的建立为加快开发区的发展,解决中小企业资金紧张问题解决了实际困难。为开发区的发展和企业的发展奠定了基础。
4、根据国家发改委和自治区发改委的要求各开发区不允许一区多园的要求,园区办按要求进行了重新规划,把中京园区原___公顷土地扩大到了___公顷,重新勘测了坐标点,制做了规划图,__月中旬报自治区发改委待批。
二、项目建设进展顺利,入园企业全部投入生产。
在___年的项目建设中加大了对原有入驻企业的调度力度。目前入驻园区企业已全面投入生产。中京园区东方万旗生产顺利,现已屠宰___头,产值实现___万元;天宇集团与美国唯克公司已签定协议,用地问题已经解决。瑞安蔬菜已启动生产,大盛堂药业有限公司完成基础建设,已经开始加工中草药。赤峰富乐兽药有限公司开始搞规划设计,明年春季开工建设。塞飞亚___万吨熟食加工项目已开工建设,目前完成投资___万元,包括冷库、屠宰线、熟食加工车间的建设、设备的购置;种鸭场扩建工程已完成18栋厂房建设;生物肥项目已完成厂房的建设投资___万元;信息化工程完成___万元,中心机房、设备购置、网络平台等。酒业园区三泉生物科技有限公司已完成一期投资___万元并已投入试生产;活性碳项目完成投资___万元,目前土建工程进展顺利。三、加大招商引资力度,加快招商引资步伐,各项经济指标完成较好。
按年初全县__年确定的工业项目中,开发区共占___个,资金总额___亿元,招商引资任务额___万元,到目前为止完成项目投资___万元。其中续建项目___个,一个扩建项目,新建项目___个。(一)采取积极措施,制定有效办法,进行全方位招商。
__年开发区管委办以“项目提速年”为契机,同时中京工业园、__酒业园首期开发部分基础设施全部完成,满足了入园企业的需要,所以我们将__年做为招商引资关键年。一是抓好已入驻企业续建项目的建设,增加新的投资;二是引进新项目,靠园区良好的设施条件及优惠的政策吸引县内外资金进入开发区办企业。为此我们主要采取以下措施及办法:1、成立了以管委办主任为组长的招商引资领导小组,同时由招商科具体负责招商引资工作,实行全方位、多形式招商。
2、继续完善了园区基础设施,为入园企业创造良好条件。为___华乳集团项目征地___亩,保证了其项目建设顺利实施。
3、继续优化投资环境,全方位为入园企业服务。协调相关部门对园区入驻企业办理各种证照,严格按《__经济技术开发区招商引资优惠政策__若干规定》执行,积极主动为入驻企业服务。开发区实行“全封闭、扎口式管理”,各相关部门的检查、收费等按赤峰市人民政府赤政发__x__文件执行。协调税收部门对入园企业实行更大优惠,在税收方面做到园内园外有别,以政策吸引企业入园及外来投资办厂。
4、大力宣传,营造招商氛围。通过各种新闻媒体对开发区良好的基础设施条件进行宣传,对园区优惠政策进行宣传,通过各地外来开发区参观考察等机会宣传开发区,印制发放“开发区招商引资指南”彩册宣传开发区。
总之,通过各种形式,各种手段来做好宣传,创造一种良好的招商引资氛围。
5、采取多形式、多渠道进行招商,走出去,请进来,寻求全面合作。上半年,我们通过去外地和利用各种考察、会议进行招商、网络招商、以商招商、以企招商等多种方式进行招商,邀请客商来开发区进行考察,目前有的已签订了协议,有的已达成了意向性协议。
总结范文
时间如白驹过隙,一年的工作生活转眼接近尾声,在里,认真学习___理论、“___”重要思想、科学发展观和党的___大精神等理论知识,不断提升自身综合素质。
论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,我都有了一定的转变。现将各方面情况汇报如下:
一、在思想上,认真学习理论知识,提高政治觉悟,利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关
注国内国际形势,学___的基本知识和有关政治文件、书籍,自觉主动学___的基本理论、基本知识,学习领会___大报告精神,重视党的建设,特别是党风廉政建设和反___工作的现实需要,认真学___章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,不断提高自身素质。
与___在政治上、思想上、行动上保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,并将___大报告精神融入思想,化为实践,贯穿于工作的各个方面。以___书记四个一定要为指导,克服无所作为的思想,用自己的一言一行向___大献上一份厚礼。以党的___大的精神为指针,统一思想认识,尽职尽责地做好自己的事,顾全大局,妥善处理好各种矛盾、关系,进而促进工作环境和谐稳定。
二、在工作上,围绕本职工作,努力做好手中的每一件事,认真对待和完成领导交办的每一件事,不管事务再繁杂,工作量再大,总是尽最大努力完成各项任务。
如今,已基本完成了本的各项主要工作。三、在生活中,我坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,尊老___,不欺骗领导和同志,不说假话,不办假事,真诚待人,时刻牢记自己是___员就要做一个___员的样子,就要承担比一般群众更多的责任和义务,就要更加严格地要求自己,在任何时候都不丢党员的脸。
,一如既往地忠实于我在入党时宣下的誓言,努力学习,积极工作,这个不为别的,只因为我觉得自己是___员,就应该活得踏踏实实,认认真真。以我的能力,我不可能做得了什么大事,但我会认真对待手中的每一件细小的工作。以上是我的个人总结,请党___。
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第四篇:旗委办公室主任民主生活会剖析材料
“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”
主题民主生活会发言材料
同志们:
按照旗纪委、旗委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011党员领导干部民主生活会的通知》要求,现将旗委办公室班子今年来的工作情况、发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况作一简要发言,不妥之处,请同志们评议,并提出宝贵意见。
一、工作情况
今年以来,旗委办公室班子始终注重政治理论学习,切实加强党性修养,牢固树立以人为本执政为民理念,大力发扬密切联系群众优良作风,严格遵守党的纪律,恪尽职守,廉政勤政,各项工作不断取得新的进展。
1、协调服务能力不断提高。旗委办公室是全旗的中枢核心部门。今年以来,在旗委的直接领导下,我们旗委办公室班子紧紧围绕旗委中心工作,以“破解难题年”活动为抓手,着力破解办公室难题难事,通过开展难题破解活动,使办公室工作作风进一步转变,各项工作不断规范,协调服务水平不断提升,综合协调和后勤保障职能得到发挥,各项工作都取得了较好的成绩,成功筹备了xx大会,充分发挥了办公-1-
室“统揽全局、协调各方”的职能作用,促进了旗委及全旗各项工作的快速高效运转。
2、参谋助手作用进一步发挥。参谋助手作用的有效发挥是衡量办公室工作水平的重要标志。我们旗委办公室班子紧扣全旗发展的主题,深入思考,正确预测发展的趋势,向旗委领导提出符合临夏旗发展实际的意见建议。陪同旗委领导深入基层和先进地区视察,围绕产业结构调整、城旗建设与管理、城乡一体化、区域经济中心建设等重大问题,广泛进行调研,充分占有了第一手资料,完成了《xx》和《xx》,为旗委领导决策提供了重要依据。
3、督查工作取得实效。督查工作是旗委办公室一项重要职能,是保证旗委领导决策有效实施的重要手段。我们旗委办公室班子抓住一些重要问题,特别是对领导关注的重大事件,群众关注的热点、难点问题的解决,上级领导的批示批件,反复督查,一抓到底,对于敷衍了事、推诿扯皮的单位和部门,限期督办,严肃追究责任,推动了旗委决策的部署落实。
4、党风廉政建设扎实推进。全面落实党风廉政建设责任制,旗委办公室班子自觉贯彻执行民主集中制原则,对重大事项、重要决策,进行集体研究。模范遵守廉洁自律各项规定,坚决抵制不良风气。严格遵守《廉政准则》,慎微慎独,以身作则,不断提高拒腐防变能力。
二、需要整改的问题
对照党的优良传统和作风,旗委办公室班子在许多方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距,仍需要进一步改进。
1、在深入基层解决群众困难上需进一步加强。旗委办公室班子在日常工作中,搞协调服务等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。就我个人来说,平常忙于各种会务等协调服务工作以及旗委领导交办的具体事项,因而深入到基层调研比较少。在学习了杨善洲同志先进事迹之后,自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够,没能抽出更多时间深入一线,倾听基层的干部群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。
2、在对待个人进退留转上未能保持完全平和心态。在正确对待个人进退留转方面没有跑官要官、买官卖官,能够做到充分相信组织,依靠组织。旗委办公室班子在工作中,经常加班加点,牺牲了大量的休息和个人时间,组织上应该给大家安排一个合适的位置,个人感觉,在对待个人进退留转方面心态上还未能达到完全的平常坦然。
3、在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。我们办公室作为旗委的窗口单位,始终重视党风廉政建设,严格执行廉洁从政的有关规定,严把财经纪律关,形成了勤俭、适
度、节约的办事风格。每个班子成员都能坚持以党性原则和党的纪律来严格要求自己,认真遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定,很好的维护了班子和个人的形象,从未发生任何违纪违规现象。就我个人而言,由于工作性质的关系,我和旗委领导一起的时间比较多,相比较而言,干部和群众关注的也比较多,因此,我无论是在日常工作中,还是在生活中,更加严格要求自己,时时刻刻保持自省、自重、自警、自励,模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定,严格按照组织纪律和组织程序办事,保持了一个党员干部的廉洁形象。当然,对照党的优良传统剖析自己的思想,实事求是的讲,有时候也存在对自己和班子其他成员要求不够严格的问题,班子成员中偶尔也存在吃请和请吃的现象。
三、存在问题的根源
存在以上这些问题,原因是多方面的,既有客观方面的原因,也有主观方面的原因,但主要还是主观方面的原因造成的。主要表现在:一是宗旨意识树立的不够牢固。由于认为作为办公室主任,主要的是完成旗委领导交办的任务和搞好各项协调服务,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良作风理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事上达不到做细做实。二是思想改造和党性锻炼标准不够高。虽然旗委办公室班子经常做自我反省,但班子成员没有按高标准来严格要求自
己,党性修养有待加强。三是缺乏大胆创新、与时俱进的精神。我们旗委办公室是一个对各项工作都要求很高的部门,我们班子的每个成员在思想深处都害怕出现任何的工作失误,从而导致了思考问题、干工作超前意识不够强,对不断发展变化的形势缺乏准确的判断和把握,对工作中出现的新情况、新任务作出反应的还不够及时,大多都习惯于按部就班,缺乏积极探索、锐意进取、大胆创新的精神。
四、整改措施和今后努力的方向
针对存在的上述问题和不足,在今后的工作中,我们将着重从以下三个方面改进。
1、强化宗旨意识,牢固树立以人为本执政为民理念。坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么,通过广泛的深入调查研究,切实向旗委领导反映群众最迫切、最实际的困难和问题,真正发挥好旗委办公室参谋助手的作用。坚持以人为本,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,作为想问题、办事情的出发点和落脚点,反映于旗委决策的全过程,切实摆正同人民群众的位置,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,真心实意地为群众谋利益。
2、提高党性修养,正确对待个人进退留转。坚持以党和人民事业为重,加强党性修养,正确对待个人进退留转,旗委办公室班子成员要带头做到自觉服从组织安排,以杨善洲同志为榜样,一辈子坚守共产党人的精神家园,高标准要求自己,加倍努力做好本职工作。
3、坚持慎微慎独,切实加强党风廉政建设。班子成员带头遵守廉洁自律各项规定,认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。努力使旗委办公室班子成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。以上是我的发言,不足之处,敬请各位领导批评指正,以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。
第五篇:国资委办公室主任竞聘演讲辞
国资委办公室主任竞聘演讲辞
各位领导、各位同志:
首先感谢大家的信任和支持,给了我这个参加竞聘演讲的机会。
我竞聘的职位是办公室主任。
我的汇报分三个部分:
一、个人基本情况
我1968年9月出生,大学文化,中共党员。1989年6月毕业于****,1989年6月至1997年6月先后在***中学、****中学从事语文教学工作;1997年7月至2004年3月,在***委办公室工作,先后任副科级秘书、县委政研室副主任、主任,县委办公室副主任;2004年4月至2005年1月在****工作,任业务科科长;今年以来,在市国资委具体从事办公室工作。
二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件
我之所以竞聘办公室主任职位,主要是基于以下因素。
第一,具备比较丰富的办公室工作经验。我参加工作16年,从教8年,在党政机关工作8年,其中就有7年时间从事办公室工作,先后从事或分管过调研、综合、信息、督查、办文等具体工作,对办公室工作的各个环节有比较全面细致的了解,对办公室行政管理业务知识有比较系统的接触和研究,同时在工作实践中不断丰富和完善我的办公室工作经验,从而能比较圆满地完成办公室的各项具体业务工作。第二,具有较强的组织协调能力。办公室是单位的参谋、服务中心,是联系上下的纽带,是沟通内外的桥梁。培养综合协调能力和做好协调工作,是办公室做好一切工作的一项基础条件。在****县委办工作期间,特别是在主持县委政研室工作期间,我在协调处理好内部工作的同时,广泛地与县直机关各单位、办事处、乡镇各单位加强协作,各
项工作得以顺利开展。今年在****国资委办公室工作以来,我更注意加强并做好协调工作,首先是内部协调,在日常工作中,遵循把方便留给业务科室的原则,促使其和谐顺畅;其次是注意强化外部协调,通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作,同市委办、市政府办等有关单位的科室建立了良好的工作关系,我们的很多工作都得到了这些部门的帮助与支持。第三,具有较强的做好政务工作的基础和文字综合能力。办公室的一项重要工作就是参与政务,为领导决策当高参,设大谋。在****县委办工作期间,我每年都要围绕县委工作重点以及一些热点、难点问题组织开展一系列调查研究,形成一批较有份量的调查报告,为领导提供决策依据。到国资委办公室工作以后,我更注意强化政务工作力度。一是严格执行国家党政机关公文处理办法,加强公文办理程序和公文结构规范性管理,不断提高公文办理质量;二是根据工作需要和委领导意见,准确及时拟办各类公文,使公文处理基本达到了办理及时,分类合理,意见明确。同时,多年来办公室工作的锤炼,使我具有了一定的文字表达能力,能较好地完成调查报告、经验材料、领导讲话、理论文章以及各种公文的写作任务。第四,具有较强的自觉服务意识。办公室是一个服务性部门,服务是办公室的工作核心,其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务,同时也要为业务科室为基层单位服好务,没有一定的奉献精神和自觉的服务意识,是很难搞好办公室工作的。多年来的办公室工作经历,使我养成了待人热情、服务真诚的自觉服务意识,并通过我们的良好服务,保证了单位各项工作的顺利进行,保证了单位的各项决定得以有效地贯彻实施。第五,具有较强的自律意识,并善于调动和发挥办公室全体同志的工作积极性。我入党近十年,党龄虽不很长,但也可以说是受党教育多年,在严格要求自己方面,自认是做得比较好的。虽较长时间在办公室这个特殊的岗位上工作,但我都能从严自律,洁身
自好,从不谋取一己之私。同时,我秉性善良,待人友善,能很好地与人相处。我认为,大家能够为共同工作目标走到一起本身就是一种缘份,我始终比较珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待,团结共事。让我深有感触的是,我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持,我十分感谢。我认为要想把工作做好,必须有一个团结和谐的氛围,必须有较好的群众基础。对此,我很有信心,这也是我竞聘办(转载自新世纪范本网http://,请保留此标记,免费提供下载。)公室主任职位的重要条件之一。总之,我对自己的评价是,思想情绪稳定,集体荣誉感较强,有较扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有用心为领导和同志们服务的工作热情。当然,自己身上还有许多与党委的要求和办公室工作不相适应的地方,具体表现在国资监管的业务知识知之不多,现代化办公技能不够熟炼,工作的创新精神不够强等方面,有待于在今后的工作中加以提高。
三、竞聘后的几点想法 如果领导和同志们信任我,使我能有幸成为办公室负责人,我将与办公室的其他同志一道做好以下工作,当好大家的勤务员。
(一)不断提高自身素质,为领导当好参谋助手。在思想修养方面,不断加强党性锻炼,与组织保持一致,服从分配,听从指挥;在理论修养方面,加强自身学习,勤于思考,善于总结经验;在作风上坚持实事求是,谦虚谨慎,严肃认真,一丝不苟,精益求精;在具体工作中,注重落实,强化执行。
(二)加强综合协调服务,确保机关工作高效运转。主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上,重点搞好事务协调,协助领导处理一些繁琐事务,使领
导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上,一是要协调好各科室之间的关系,穿针引线,合理引导,形成合力,提高效率;二是协调好领导的关系,搞好沟通,增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。通过协调,切实做到对上讲负责,对下讲服务,同级讲协作,对内讲团结,对形讲形象,从而保证机关工作的高效运转。
(三)加强审核把关,进一步提高公文办理质量。树立“精品”意识,对本级机关制发或上报的公文严格审核,做到准确无误,内容充实,针对性强、表达清楚,简明扼要,逻辑严密,合乎语法,体例格式规范,达到政策性、规范性和可操作性的统一。
(四)搞好后勤服务工作,为机关工作提供有力保障。强化服务意识,着力于创造良好有序的工作环境。积极主动,周密细致,把为领导服务与机关工作服务有机统一起来,做到既确保重点又兼顾全面,满足不同对象的服务要求。同时,加强机关车辆管理和日常值班管理,搞好来宾接待和信访接待工作,确保机关后勤保障有力。
古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果领导和同志们选择了我,我将不辱使命,全力以赴干好本职工作。如果我未能当先,我也会服从分配,一如既往地勤奋学习,努力工作。
最后我想以一首对联来结束我的演讲,上联是“成固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。请领导和同志们支持我!
谢谢大家!