综治办工作小结（5篇材料）

第一篇：综治办工作小结

元月份综治办工作小结

元月份主要工作情况：

一、月初牵头召开相关职能部门对现有欠薪进行研判，中旬对已发生欠薪企业落实兑付，下旬对近期可能发生的新情况，落实应急预案，进一步落实工作责任，确保不发生群体性事件。

二、认真做好无邪教示范区创建的准备工作，节前对重点人员上门走访，掌握现实动态。

三、做好了各类资料的归档工作，并被评为平安创建全市先进镇。

四、配合大调解中心做好日常矛盾的接处工作。

五、做好了政法综治工作中心日常工作按排和规范化运作。

第二篇：乡综治办2011年上半年工作小结

郑湖乡综治办2011年上半年工作小结

半年来，综治办在乡党委政府和上级有关部门的正确领导下，按照省、市、县政法委关于平安创建的统一部署和要求，以维护我乡社会稳定为目标，以创建“平安郑湖”为主线，全面落实社会治安综合治理各项措施取得了较好的成效。现将半年工作小结如下：

一、突出综治地位，落实领导责任

乡党委政府紧紧咬定创建“平安郑湖”这个目标，坚持早部署、早安排。年初根据县委、县府综治工作精神，乡党委、政府把社会治安综合治理工作摆上了重要位置，与各村书记、主任、乡直、乡办单位负责人签订责任状22份，明确乡党委书记为本乡综治工作的第一责任人，各村书记、乡直、乡办单位负责人为本单位的第一责任人，保证做到重大决策亲自拍板，重大事件亲自到场，疑难问题亲自解决，及时做好化解工作，确保全乡综治工作的顺利开展，同时按照综治目标的要求，层层分解任务，担负起保一方平安的政治责任，形成了齐抓共管的良好局面。同时，结合乡领导班子换届工作，及时调整充实、配齐配强乡综治办专职工作人员，进一步加强基层综治政法组织队伍建设；加强对各村治保人员培训教育，发展以退伍军人、民兵为骨干的农村保安队伍，提升基层调解化解工作能力，为确保综治工作顺利开展，打下良好基础。

二、开展法制宣传，营造良好氛围。

根据全国政法工作电视电话会议和县政法工作会议的部署，为进一步动员广大人民群众参与平安建设郑湖工作，努力营造良好的舆论氛围，营造更加和谐、稳定的社会环境，乡综治办先动先行、多措并举，积极利用3—5月份“综治宣传月”的有利契机，组织乡干部学习各种法律知识，规定每周二早会为干部学法日，学习与农村有关的法律、法规；积极开展法律咨询活动，依托 “3.8”国际妇女节、“5.29”会员活动日、“六一”儿童节、乡镇换届年等重大节日，联合乡司法所、妇联、团委开展社会治安综合治理、妇女儿童维权等法制宣传，共发放宣传材料2200份，举办法制课3场，受教育2400人次，当场解决群众提出的问题2件；积极邀请法制副校长给中小学生上法制课，同时开展中小学生带法回家活动。

此外，密切与综治委各成员单位宣传部门的联系沟通及与各大新闻媒体的合作，抓好综治好新闻评选活动的组织领导和队伍建设，完善集中宣传与经常性宣传相结合的工作机制，扎实开展综治宣传月和综治好新闻评选活动、《长安》杂志、《法制日报》、《法制今报》和《综治年鉴》通联宣传和学刊用刊工作，使“平安沙县”“平安郑湖”建设家喻户晓、人人皆知。

三、落实三项制度，加强矛盾排查 依托乡综治服务中心平台，坚持“调防结合、预防为主”的方针，全面落实“三项制度”，重视维稳情报收集，坚持常规排查、专项排查和重点时段集中排查相结合，及时掌握发现带倾向性、苗头性的利益诉求，从源头上预防和控制矛盾纠纷，狠抓社会矛盾纠纷的化解调处，对群众的合理诉求解决到位，不合理诉求解释到位，无理缠访闹访教育处置到位，做到“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交”。

1．建立矛盾排查调处制度。依托各村矛盾纠纷排查小组，及时排查调处纠纷，每月16日前报送一次矛盾纠纷排查表、并由乡党委书记直接批转限期调处。今年6月乡综治办组织村建站、司法所、警务室等单位帮助解决郑墩村新村建设纠纷问题。

2．强化包村干部“驻村夜访”制度。规定每个挂、包村人员每月至少驻村10天以上与群众交友谈心。熟悉村情民意，乡政府还每月补助挂、包村人员油费20元，伙食补贴每天5元。通过访谈及时了解村情民意，对群众关心的热点问题及矛盾隐患事项进行全程跟踪，掌握事项的发展动态，每半个月向乡党委汇报事项的处理情况，直至相关事项得到妥善处理。

3．实行领导接待日制度。每个墟日确定为领导接待日，在综合办事大厅接待群众来访，拓宽信访渠道，通过精心组织，周密安排，我乡1-6月没有发现重大刑事案件和群体性恶性案件，真正起到第一道防线的作用。

四、坚持严打方针，开展专项斗争。

为进一步构建工作体系，深入推进社会矛盾化解，切实加强社会管理创新，深化“平安郑湖”建设，更好地开展我乡综治工作，郑湖乡综治办成立乡安全生产工作领导小组和成立学校安全专项整治工作等十个工作小组，增强专项斗争工作力度。

1.开展自查行动。及时查处各类案件，查处率为100%，半年来，全乡无发生重大刑事案件，无发生重大交通事故，无群体性事件，无刑释解教人员重新犯罪，人民群众安居乐业，全乡经济持续健康发展。

2.开展“抓防范、打现行、追逃犯”专项行动，集中清理租赁房屋、流动人口，开展夜间巡逻、加强社会全面控制，加强本乡重点单位、部分安全防范，围绕维护社会稳定的总目标，进行模排、巡查、走访、蹲点守候，遏制了犯罪活动，群众的安全感明显上升。

五、坚持打防并举，加强重点整治

乡党委政府高度重视社会治安管理重点整治工作，召开班子专题研究，确定了群众反映的郑湖主街消防治安隐患为重点整治的内容，同时，为加强对重点整治工作的领导，成立了以综治副书记为队长的重点整治工作队。中学校长、中心小学校长及各村主干作为社会治安重点整治工作的第一责任人，要求各部门把重点整治工作摆上议事日程，制定出详细、周密、可行的整治方案，发现问题及时予以处理。

乡综治办以“严打”整治为突破口，切实采取有力措施，加强道路巡逻，每村确定4－6名治安巡逻队，负责本村路段巡逻检查，对发现问题及时向重点整治工作队汇报，迅速扭转一些区域交通不好的状况。同时，把重点整治工作同“平安郑湖”建设结合起来，加大宣传力度，充分运用广播、电视等新闻舆论工具，采取宣传栏、墙报、张贴标语等形式，进一步统一思想，凝聚人心，增强群众的法制观念和思想意识，调动社会各界和广大人民群众参与重点整治的积极性，形成齐抓共管的重点整治良好格局。

六、坚持强化措施，推进平安建设

我乡紧紧围绕“平安创建”这一主题，利用辖区的各类宣传栏出“平安建设”知识问答和建设“平安郑湖”宣传材料20期，制作平安宣传牌11幅，以提高群众的知晓率、参与率、满意率为着眼点，坚持把握昂扬向上，团结奋进，开拓创新的宣传导向，形成浓厚的舆论氛围，激发了广大干部群众参与热情，为建设“平安郑湖”提供了强大的精神动力、智力支持、思想保证和良好的社会环境。

七、坚持做学结合，加强队伍建设

为了进一步巩固平安创建成果，提高平安创建工作水平，我乡紧紧围绕全面建设“平安郑湖”的工作目标，以加强社会治安综合治理基础为重点，全面加强综治人员素质建设，充分利用每月一次例会的时间组织综治办人员和村综治协管员学习农民法律知识读本――《公民的基本权利义务》、《村民自治》、《土地承包》、《征地补偿与房屋宅基地》等法律法规；以提高队员的整体素质；同时乡党委政府还积极抽调１名年轻干部充实乡综治办，在人员上给予加强并投入金费购买电脑、打印机以提高综治工作效率。

八、存在问题

１．村级“两会”主任的文化素质和业务水平有待进一步提高。２．办公经费不够充足

九、下半年打算

1．按照市县考评标准，逐条逐项抓好落实。2．全力以赴，做好“平安建设”滚动工作。3．进一步提高综治“三率”，将为郑湖乡经济快速发展创造良好的社会治安和稳定环境。

郑湖乡综治办 2011年6月28日

第三篇：综治办工作

综治办在镇综治委和县政法委的领导下

开展工作：

（1）按照上级综治委的工作指示，结合本地综合治理工作实际，研究、拟定本辖区的工作计划、阶段性工作方案和实施意见，提交镇综治委讨论决定，并负责组织实施。

（2）了解、掌握辖区内的治安形势，定期分析工作状态，组织、协调各有关部门开展严打整治斗争共同解决辖区内突出的治安问题。

（3）指导、检查、督促基层党总支（党委）、村（居）委会和辖区内的企事业单位建设平安基层，加强治安防范，落实综合治理工作措施，对存在问题的单位提出整改意见，并视情提出一票否决的建议。

（4）深入开展矛盾纠纷排查调处工作，定期召开矛盾纠纷排查调处协调会议，以便及时发现、了解、掌握可能引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷，协助有关部门进行妥善处置，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定。

（5）重视和加强民族宗教工作，依法打击和取缔非法宗教活动，协助做好对邪教人员的教育转化工作。

（6）协助公安派出所做好外来流动人口管理工作，协调有关部门加强协作，把管理、教育、服务紧密结合起来，正确引导人口有序流动。

（7）协助法律服务所做好刑释解教人员的安置帮教工作，对刑满释放、解除劳教人员要广开就业渠道，尽力做好帮教工作，预防重新犯罪。

（8）协助做好法制宣传教育工作，抓好普法工作，提高公民的法制观念，特别要重点做好对青少年的法制教育，努力预防和减少青少年违法犯罪。

（9）协助有关部门，指导治保会、调解会和各种形式的群防群治队伍的工作。

（10）办理上级综治委和镇综治委交办的有关综合治理的其它事项。

第四篇：天元镇综治办2011年上半年工作小结

天元镇综治办2011年上半年工作小结

今年以来，综治办在镇党委政府和上级有关部门的正确领导下，按照省、市、县政法委关于平安创建的统一部署和要求，以维护我镇社会稳定为目标，全面落实社会治安综合治理各项措施，保持社会大局持续稳定，为社会经济发展创造了安定的环境。

一、突出综治地位，落实领导责任

镇党委政府紧紧咬定创建“平安天元”这个目标，坚持早部署、早安排。3月份召开了建设“平安天元”工作大会，全面部署“平安天元”创建工作。同时严格按照“谁主管、谁负责”的原则，全面落实“五联”工作机制，严格综治和信访工作专项考核制，与各村、社区居委会、企事业单位第一责任人签订社会治安综合治理、信访目标考核、公共安全责任书、禁毒责任书各175份，签订率100％，营造了平安、综治工作强大合力。今年结合村级组织换届工作，对各村（社区）治保主任进行调整培训，提升基层调解化解工作能力，为确保综治工作顺利开展，打下良好基础。

二、加强矛盾排查，重视预防化解

依托综治工作中心平台，全面落实“五联”工作机制，重视维稳情报收集，坚持常规排查、专项排查和重点时段集中排查相结合，及时掌握发现带倾向性、苗头性的利益诉求，从源头上预防和控制矛盾纠纷，狠抓社会矛盾纠纷的化解调处，对群众的合理诉求解决到位，不合理诉求解释到位，无

理缠访闹访教育处置到位，做到“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交”。在全国“两会”和“村级组织换届选举”期间，综治中心多次召开综治维稳信息员会议，对全镇重点不稳定因素进行了大排查活动，共排查出26起不稳定因素，都落实到人，包干负责。同时加强维稳情报信息工作，在重点时期要求每村（社区）每日早晚两次报平安，保证信息畅通，今年来多次成功劝返8383工地上访人员。截止5月底，我镇共调解各类矛盾纠纷459起，调处成功450起，调处成功率98%。

三、重视初信初访，努力减少信访存量。

按照“分级负责、属地管理、预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极采取有效措施，把苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。一直来我们十分重视群众初信初访，全力做好预测预防工作，及时掌握群众反映强烈的热点问题和带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，进行专门分析研究，找出问题的症结；对查实的问题，及时研究，认真处理，防止因办理不及时、不到位造成集体访和越级访，对一些无理要求，坚持原则，并给予必要的批评教育，努力把群众反映的问题解决在当地、解决在基层，切实维护好人民群众的合法利益。截止5月底，我镇共接待办理人民群众来信、来访、来电、领导接访98起，县长热线161起，办结率100％。

四、落实社区矫正，开展法律援助

今年来我镇扎实开展社区矫正工作，截止目前，共有在册矫正对象85名，今年新入矫28名，顺利解矫14名。未出现脱管、漏管问题，未发现重新犯罪及其他严重违法行为。一直以来我镇积认真组织社区矫正对象参加集中学习教育、公益劳动。针对矫正对象的犯罪类型不同，选择一些针对性强的法律知识，实行专题化教育，突出重点，因人施教，对职务犯罪与心理矫正为主；对交通肇事的，进行相关交通法规学习；对寻衅滋事、敲诈勒索的矫正对象进行刑罚、治安处罚法的教育。针对未成年人，加强其思想觉悟教育，督促他们平时多看一些有益的书。积极组织矫正对象参加公益劳动。目前，已建立3个公益劳动基地：春晖社区、永兴社区、上柏敬老院，今年上半年已成功组织12次公益劳动，期间每一位矫正对象都能积极地去参加。

同时积极做好法律援助工作。进一步拓宽法律援助平台，推进法律援助网格化建设，充分发挥“12348”援助热线的作用，以应援尽援为目标，使每一个有理没钱的老百姓都得到优质高效的法律援助。今年上半年共办理法律援助案件7件，其中非诉讼类5件，诉讼类2件；来电来访咨询100多人次。

五、强化社会管理，落实社区戒毒

为切实加强禁毒工作，坚决遏制毒品危害，镇党委政府把禁毒工作纳入全年工作总体规划，调整禁毒工作领导小组，签订禁毒责任书，做到责任到人，层层落实，严格按照县禁毒委工作安排，制定禁毒工作计划，积极配合县禁毒委及有关部门把禁毒工作真正落到实处。6月集中开展“禁毒

宣传月”集中宣传活动。同时坚持禁毒法制专栏，在中小学校普遍开设禁毒法制讲座和禁毒知识课，加深了对毒品危害的认识，形成珍爱生命，拒绝毒品的氛围，提高了全社会对毒品问题的认识，发挥了宣传教育在禁毒工作中的预防作用。

六、深入开展普法依法治理，扎实做好安置帮教工作，积极开展“法律六进”活动，加强以领导干部、公务员、青少年、农民、企业经营管理人员、外来务工人员为重点对象的普法工作，加强对法律法规的宣传力度，争取树立典型，做到以点带面，不断提高公民的法治意识和法律素养。不断创新法制宣传教育形式。通过“三八”妇女维权周、“3.15”国际消费者权益日、5月的“法制宣传教育月活动”悬挂横幅，开展健康知识、法制知识讲座；在村级换届选举之际，在村开展《选举法》、《村民委员会组织法》等法律知识讲座。并利用新生事物微博进行普法，扩大普法的覆盖面，到目前为止，微博普法33条。

同时紧紧围绕“衔接规范化、帮教社会化、安置市场化、管理信息化”的要求，扎实做好归正人员安置帮教工作，采取对归正人员每季度上门谈心帮教，及时掌握了解归正人员的生产、生活状况和实际困难；归正人员重新犯罪率控制2%以内。并进一步落实安置措施，拓宽安置渠道，重点解决好“三无人员”的过渡性安置，我镇上半年归正人员安置率达99%。

下半年工作思路

一、从问题症结入手，加强社会管理创新

要按照社会管理创新的工作要求，认真总结工作经验，不断梳理亮点特色工作，积极探索新的工作方法，推进社会管理创新。

1、深入开展矛盾排查调处工作，及时化解矛盾、减少不和谐因素。继续落实矛盾排查调处的各项制度，定期组织召开矛盾纠纷排查调处会议，继续做到每周一小结，半月一分析，每月一排查。

2、高标准推进综治工作中心示范创建工作。要通过创建不断完善和拓展功能，在平安建设和维护社会稳定中发挥作用。

二、从源头管控入手，维护社会稳定

1、做好特别是建党90周年、国庆节等重要节日及重大会议期间的维稳工作，落实维稳措施，确保辖区在重要节日及重大会议期间不出现进京及越级上访。

2、认真落实重大事项社会稳定风险评估工作，畅通情报信息渠道，注重在源头上预防各类矛盾纠纷和不稳定因素。

3进一步完善治安防范网络建设。大力推进社会治安防控体系建设，完善区域联动、村组自防和邻里关照有机结合的新型“三级治安防控网络”建设。

三、从提升效果入手，加大宣传力度。

继续加大力度，做好提升辖区群众社会治安满意率、平安建设知晓率工作。深入开展普法宣传教育，做好“六五”普法的各项准备工作，着力为“六五”普法启动营造浓厚的氛围。

四、从加强定点工作和随机工作的结合入手，做好信访工作。

对定点工作中反映的重要情况要及时汇总，结合随机动态信息，做到心中有数，增强灵活性。对有可能引发集体上访的重大事件，要及时掌握情况制定化解办法，预防突访和集体围访，给社会和政府造成不良影响。

五、从提高能力入手，增强队伍建设。加强科室管理，进一步明确职责分工、目标任务，充分调动办公室人员的工作积极性、主动性和超前工作意识，打造一支专业有素的综治工作队伍。加大基层综治干部的培训力度，发挥群防群治组织的积极作用。

六、根据上级要求，继续认真做好“六五”普法，人民调解、法律援助、禁毒、社区矫正、安置帮教、反邪教等各项业务工作，努力完成区上下达的工作任务。

七、认真完成了领导交办的其他各项临时性工作。

天元镇综治办

2011年6月9日

第五篇：综治办工作职责

综治办工作职责

1、贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会指导精神，制定企业社会治安综合治理工作计划、方案、措施等，并负责组织实施。

2、及时巡查、上报、解决本企业的治安问题。

3、扎实开展企业的平安创建活动，落实防范、教育、管理、维权、建设、服务、改造等多项措施。

4、及时、民主调处本单位员工的矛盾纠纷。

5、加强法治宣传，努力提高企业员工的法律意识和依法办事能力。

6、掌握信息，建立、健全涉外活动的管理制度，收集上报及国家安全利益和社会政治稳定及反邪教等方面的情况信息。

7、认真记录综治工作情况，做到台账清晰，有案可查。

8、完成镇社会管理综治维稳为民服务中心的其他工作任务。

创建“平安单位”工作目标

为进一步深化“平安单位”创建工作，落实各项工作措施，特制订如下工作目标：

一、社会政治安定，无“邪教”组织滋事或外出串联，不发生影响大局，影响稳定的政治性事件。

二、社会治安稳定，不发生有恶劣影响的重大刑事案件，无人员犯罪，职工的满意率保持在95%以上，有效预防和处理群众性事件。

三、职工内部矛盾妥善调处，矛盾纠纷调处率100%,调解成功率98%以上，无越级上访。

四、企业综治、治保、普法、帮教、调解、消防、安全生产等组织健全，队伍相对稳定。

五、积极组织开展内部安全防范，落实人防、技防、物防措施，重点部位安装电视监控设施。

六、坚持依法治企，法制宣传和安全教育活动有效开展。

调委会职责

一、积极主动地协调企业领导做好各种矛盾纠纷的调解。

二、通过调解工作，宣传法律、法规和党的方针、政策。

三、教育职工遵纪守法，尊重社会公德，遵守职业道德和家庭美德。

四、积极向企业领导反映矛盾纠纷和调解工作的情况。

五、实行调防结合，以防为主的原则。

六、调解纠纷应及时准确，主持公道。

七、及时制止纠纷激化，避免纠纷激化而引起职工信访问题。

八、积极有效地预防纠纷发生，做到经常深入实际，了解各种动态，防止纠纷发生，把纠纷解决在萌芽状态。

调委会工作制度

一、学习例会制度。调委会每1-2月一次例会，全年业务学习不少于6个学习日。

二、排查分析制度。每月不少于一次。

三、目标管理制度。岗位责任有指标、有措施，各级分工明确，定期考核评比。

四、法制宣传制度。通过各种形式进行法制宣传，做到法制宣传经常化。

五、登记统计制度。做到各种登记、统计，重大纠纷建立调解纠纷案卷。

六、总结评比制度。每半年或一年总评一次。

综治办工作制度

一、形式分析制度。每季度至少召开一次综治工作例会，分析研究本企业各类不稳定因素、提出措施，布置任务。

二、治安防范制度。做好进出人员登记与管理工作；经常开展治安巡逻和治安检查工作；协助公安机关做好各项治安秩序管理；做好归正人员和轻微违法人员的帮教工作。

三、矛盾纠纷化解制度。做好各类矛盾纠纷的预防、排查和化解工作，防止纠纷激化，有效遏制群体性事件发生。

四、安全检查工作制度。定期组织消防安全、安全生产检查，落实各项安全防范措施，积极排除事故隐患。

五、法制宣传制度。做好员工的思想道德教育、法制宣传教育，提高员工的自我防范意识。

六、检查考核制度。每周对车间、班（组）综治责任执行情况检查一次，每年组织考核，兑现奖惩。

帮教领导小组的职责任务

一、认真学习党的路线、方针、政策和有关法律法规。

二、每月找帮教对象谈话一次，肯定成绩，指出存在的问题，教给改正的方法。

三、及时掌握帮教对象的思想活动情况，如出现不良倾向及时靠上工作。

四、每半年向公安机关汇报一次帮教对象的现实表现。

五、因人施教，包教包转变。

普法领导小组职责任务

一、根据本厂实际，制定普法规划。

二、协助镇党委及有关部门，认真做好法制宣传工作，落实普法规划。

三、采取多种形式，教育职工学法、懂法、守法，依法保护自身利益，同违法犯罪行为作斗争。

四、制定和完善《厂规》，广泛开展依法治厂活动。

五、建好本厂“普法宣传区”

治保领导小组的职责任务

一、宣传和教育职工遵守社会主义法制，尊重社会公德，增强法制观念，树立优良的道德风尚。

二、发动和组织职工，做好治安灾害事故的“四防”工作，落实安全责任制。

三、对有违法和轻微犯罪行为的人进行帮教，做好挽救工作。

四、组织职工搞好治安联防、维护厂区秩序。

五、发生案件后，保护好现场，及时上报、帮助公安部门查破。

六、协助公安部门，对被依法判处管制、假释、缓刑、监外执行和被剥夺政治权利的罪犯以及被监视居住的人进行监督、考察、教育。

消防领导小组职责

依照《中华人民共和国消防法》等规定，为了预防火灾和减少火灾危害，保护职工生命财产安全，特制订企业消防领导小组职责。

一、企业负责人是本企业消防安全第一责任人，对消防安全工作负总责。

二、贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，拟定消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

三、建立健全消防安全制度，落实消防安全责任，做到职责分工明确。

四、按照国家有关配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检查，维修、确保消防设施和器材完好有效。确保疏散通道和安全出口畅通。

五、组织制定符合企业实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练，提高预防和扑救火灾能力。

六、禁止在具有火灾，爆炸危险场所使用明火。

七、企业职工人人都有消防安全保护消防设施，预防火灾，报告火警，参加组织灭火工作的义务。

八、针对企业的特点对员工进行消防知识宣传教育，学习防火和扑救初起火的基本知识和技能，组织开展火灾扑救、安全疏散、逃生自救等方法，提高职工自我防控能力。安全保卫领导小组职责

为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制定本职责。

一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一负责人，对本公司的安全保卫工作负全责。

二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。

三、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫设施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；

四、情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

安全生产领导小组职责

一、定期召开安全工作会议进行安全教育，使安全生产目标明确，要求具体、便于操作。

二、企业半年一次安全检查，对查出的事故隐患提出整改意见，限期整改。

三、负责工伤事故的调查处理工作。

四、严格监督、执行劳保用品发放、使用。