第一篇:××××公司二OO四年上半年组织工作小结
上半年,在××公司党委组织部的指导下,在公司党委的正确领导下,公司党委按照“三个代表”思想的要求,紧密围绕全公司各项中心工作,积极贯彻落实集团公司党建工作会议暨组织工作会议精神,全面推进基层组织建设,提升党建工作水平。现将上半年组织工作小结如下:
一、完善制度,进一步加强基层领导班子和干部队伍建设。为贯彻落实集团公司党委关于加强领导班子和领导干部建设工作的指导思想,结合我公司实际,先后制定了《×××考核办法》、《×××工作的若干意见》等5个制度和办法,实行了基层领导班子和科级干部年度考核制度,制定了不胜任现职领导干部的具体标准,出台了科级干部考核淘汰的办法,试行从三月二十六日至四月八日,由党委成员带队,组织、纪委等部门对基层各单位和机关各科室管理人员进行了全面考核,对部分单位的科级领导干部进行了考核调整,共调整×人,提职×人,离岗× 人。受到党内处分×人,撤职×人。
二、进一步加强了党建基础工作。上半年对党员安全责任区,党费收缴和使用及发展预审情况进行了总结,根据公司的要求,组织人员去兄弟单位学习,积极参加了基层党支部联系点活动,组织机关党员收视《先锋队之歌活动》,在基层单位实行电教播放。在发展党员方面,坚持成熟一个发展一个的原则,严把质量关。
①在组织发展工作中,切实把好“入口关”。今年计划发展×人,通过预审、考核、公示,今年发展×名。保证了发展党员工作的健康开展。
②加强和改进了离退休党员的教育和管理,规范了离退休的党建工作,认真组织离退休党员学习新党章《两个条例》并进行了测试。
③ 认真组织了全公司党员开展了形式多样的党员教育活动,一是组织了党员开展了学习新党章"两个条例"知识征答活动;二是组织党员、积极分子瞻仰了老一辈革命家的丰功伟绩,并在纪念碑前组织新党员进行了入党宣誓和老党员重温入党誓词活动,这次活动是在建党83周年和纪念邓小平诞辰100周年下开展的。整个活动开展得生动活泼,收到了良好的效果。三是基层党织部组织党员开展了庆祝建党83周年座谈会,来庆贺党的生日。
④按时、按要求缴纳了上半年党费、季度报表。
3、认真做好各类专业技术人员的管理、资格登记、报名、统计、等工作。按时完成了集团公司对各类管理、技术人员摸底统计上报工作。
4、做好干部培训工作,积极参加集团公司举办的矿级干部警示教育培训班,根据我公司实际,收集了一些案例材料并复印放大张贴,重点学习新党章、《两个条例》从×月×日--×月×日对我公司基层各单位进行了一次巡回警示教育活动,×人参加了学习,由于这次警示教育学习安排适时,起到了警示教育作用,达到了预期目的,受到了广大干群的好评。
5、规范干部档案管理工作,完成了档案归档工作。
6、按上级主管部门要求,完成了退休人员档案整理工作。
7、积极参加公司举办的各类学习和调训工作。
下半年工作安排:
1、加强党员电化教育.根据单位实际巡回播放创建学习型企业宣教片,为基层党支部购置电教器材(电视机、DVD、读书笔记本);
2、进一步加强离退休职工党建工作;
3、进一步加强和规范干部管理,迎接集团公司党委组织部档案检查;
4、按公司组织部的要求,做好后备干部的推荐上报工作;
5、组织开展创建型党支部联系点督促监督 工作;
6、做好大中专毕业生的培养、教育、接受、安置工作;
7、积极参加公司举办的各类学习班,知识讲座;
8、及时上报专业技术人员评审评聘及上报工作;
9、做好干部人事管理、党组织统计上报工作;
10、做好全年的总结工作。
二***年*月*号
第二篇:组织工作小结
2011年上半年xxx镇基层组织工作小结
今年以来党委按照市委和组织部的具体要求,以健全各项制度为保障,以开展有效活动为载体,以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点,以建设社会主义新农村为奋斗目标,努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为XXX镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。
为加强农村基层组织建设,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,镇党委做了以下几件事:
1、镇党委把加强基层组织建设、提升基层党建工作水平作为开展创先争优活动的重要任务,统筹推进基层党建工作,全面加强“五个基本”建设,充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。通过改进学习方式、优化学习手段,创新学习制度,综合运用集中培训、座谈讨论、远程教育、实地观摩等方式,分层分类抓好基层党员教育培训,积极创新党员教育管理方式,在广大党员中深入开展“服务承诺”、“双建双带”、“党员示范岗”、“设岗定责”等活动,促使党员发挥先锋模范作用。
2、为了深入扎实地开展好党员春训及评议工作,提高广大党员的政治理论修养,增强法律法规知识,通过自评自纠提高党员素质,永葆共产党员的先进性,镇党委制定了方案,认真开展了党员春训、公开承诺及评议工作。各村根据要求上报了本工作计划、春训方案、上党课的讲课稿、春训工作总结等。同时做好公开承诺工作。每一个党员都做好了公开承诺工作,在公示栏中公开承诺,进一步明确承诺内容,严格承诺程序,抓好履诺践诺,上级点评等工作。
3、进一步提高村“两委”干部整体素质,增强其驾驭农村工作的能力。镇党委在4月份组织三名村书记参加了市委组织部组织的村书记培训。通过领导授课、集中学习、自学等形式使村书记深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。素质明显增强,为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。
4、年轻干部培养。我镇将积极响应市委号召,加强年轻后备干部培养,推荐年轻干部参加考试选拨、挂职锻炼等,大力实施年轻干部成长工程。同时要求年轻干部自觉加强学习,不断提高能力水平,为我镇科学发展、跨越发展做出更大贡献。
5、严格坚持有计划、按程序发展党员。镇党委继续坚持常规发展和“目标式”发展党员的方针,认真审核、严格把关,从而保证了党员的质量,改善了党员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子,取消了“三年”以上党员发展空白村,同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察,使新党员的整体素质明显提高。
6、加强党员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上,完善收看质量、建立健全了各项规章制度,组织各村远程教育站点管理员参加培训,确保党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。在市委组织部组织的“电信3G杯”远程教育站点管理员“十佳歌手”大赛中,我镇两名参赛选手均取得优异成绩,荣获“十佳歌手”称号。
7、庆祝建党90周年,做好“七一”表彰工作。根据市委组织部的安排和部署,为进一步加强和巩固基层党建工作,激励广大共产党员和党务工作者积极投身建设事业的改革发展,充分发挥模范带头作用,推动基层党组织建设和各项工作的全面建设,镇党委表彰了一批先进基层党组织、党建工作示范点、优秀共产党员、优秀党务工作者。
XXX镇组织办 2011年6月
第三篇:二O一一年年工作总结
二O一一年年工作总结
2011年我校在晋城市教委成教科的正确领导下,在教委的大力支持下,通过我校各位老师的努力取得了一定的成绩。
首先我们按照领导的要求,加强和改进了我校的安全工作,成立了有专人负责的安全工作组织,全面负责学生的安全,保证了学校的教学工作正常进行。一年来,学校没有发生一起安全问题,得到了学生和学生家长的高度认可和积极评价,我们还会继续加强这方面的工作,以保证安全方面不出任何问题。
第二,我们加强了对老师的培训工作,对他们进行了分批次的专业培训,先后有12人次到不同的学校进行了教育及本专业的短期培训,老师们的教学技能有大幅提高。
第三,我们在2011年共举办了9个专业,共27批次的学生培训班,对276名赏进行了培训,取得了很好的成绩。
我们计划在2012年在教委的领导下,进一步搞好我们的工作,扩大招生范围,为学生们做好服务工作,进一步提高教学质量,使人们学校再上一个台阶。
晋城市小百合艺术学校
2012年3月20日
第四篇:民盟组织工作小结
民盟组织工作小结
认真贯彻“人才兴盟、人才强盟”战略
切实做好新形式下民盟组织工作民盟九届四次中常会从民盟发展和多党合作事业需要的战略高度,明确提出了“人才兴盟、人才强盟”战略,确立了干部队伍建设和人才工作在盟的自身建设中的核心地位,这是盟中央在新形式下对全盟干部队伍建设的一次重要部署,对全盟组织工作提出了新的更高的要求。为贯彻落实“人才兴盟、人才强盟”战略,民盟##市委注重以增强盟的活力、凝聚力,扩大盟的影响力入手,不断创新组织工作思路,在组织发展、后备干部队伍建设和基层组织建设等方面开展了一些工作,取得了一定的成绩,去年荣获全省盟务工作优等奖,今年又被评为全国基层组织建设先进单位。一、关于组织发展
组织发展是干部队伍建设的前提条件。组织发展工作的水平,直接决定着整个盟员队伍的水平,决定着盟的干部队伍的水平,最终也将决定到盟的参政议政水平,关系到民盟能否更好地履行参政党的职责。为此,盟市委高度重视组织发展工作,制定了2004——2007年组织发展规划和2004年、2005年组织发展计划,对组织发展制定了具体的目标。在组织发展工作中,我们严格按照组织发展程序,有计划地稳步发展,并着重做好“五抓”:(一)抓学习,明确组织发展的指导思想和基本方针;
(二)抓质量,明确质量是民主党派发展工作的生命线;
(三)抓重点,正确处理重点界别与非重点界别的关系问题;
(四)抓重点人物、扩大民盟的影响力。通过“四抓”,我市高校新盟员发展总数和比例有所上升,现有高级职称的新盟员人数也增多了,盟员的人才结构也更趋合理。
二、关于后备干部队伍建设
后备干部队伍建设关系到盟的巩固与发展,是盟的自身建设中的一项紧迫的工作任务,也是一项长期的战略任务。因此,加强后备干部队伍建设,意义十分重大。我们按照盟省委的要求,始终把后备干部队伍建设作为盟市委的主要工作,常抓不懈。(一)把组织发展同后备干部队伍建设有机地结合起来
组织发展是干部队伍的源头。盟市委非常重视从发展这个源头上抓起,克服等人上门再考察发展的“自然发展”状况,以积极主动的发展,及时发现和延揽一批有代表性的中青年非党知识分子,为选拔、培养盟的后备干部奠定队伍基础。近两年,我市共发展盟员30名,全部是有中级以上职称,平均年龄不足40岁。他们都是单位骨干,有的现已充实到盟的基层领导班子中。目前,我市组织发展呈现质量提高、年龄下降、界别拓宽的良好态势,为后备干部队伍建设奠定了浑厚的基础。(二)建立和完善后备干部队伍档案
盟市委每年都要制定一个计划,对全市45岁以下的盟员进行调查。调查的方式主要是谈心、召开座谈会和征求基层中共组织的意见。通过谈心、座谈,考察他们的政治态度和思想作风,了解他们的参政党意识以及参政议政能力和水平。在此基础上,再深入了解他们在工作单位的表现,征求单位党组织的意见。通过这样较全面的综合调查考核,在广泛听取群众意见的基础上,筛选拟定后备干部初选名单,提交盟市委主委会议讨论确定,最后形成一支既符合近期发展需要,又适应长远规划的后备干部队伍,并在不断调整充实加以完善。(三)抓培养、促提高
有了人才,培养就是关键。因此,我们非常重视后备干部和中青年盟员的培养和提高工作。每年都要举办中青年盟员培训班、新盟员培训班及基层干部学习班,并积极选派骨干盟员参加省、市社会主义学院学习,不断提高他们的政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力和组织领导能力,坚定他们做好统战工作的信心和决心。为了开阔他们的视野,我们还筹措经费,分期分批组织他们到发达地区参观学习。在抓培训学习的同时,我们还积极创造条件,给后备干部布置任务、压担子、搭舞台,如组织他们参加和主持社会调查及专题研讨等社会实践活动,帮助他们在实践中尽快提高成长。(四)积极做好内用和外举工作
培养后备干部的目的在于使用。我们一方面把后备干部逐步充实到盟的各级班子中去;另一方面与中共统战部门协商,极力向外举荐作实职安排。通过内用和外举,一批后备干部脱颖而出,陆续走上领导岗位。目前,我市在职盟员中,副地级有1人,正县级有5人。三、关于基层组织建设
盟的基层组织是盟在地方的组织基础和工作基础。为切实加强基层组织建设,盟市委出台了基层工作手册,健全基层工作机制,并着力抓好以下几方面的工作。(一)定期召开基层组织工作会议,研究基层工作,及时交流、总结、推广基层工作好的经验和做法,有效地促进了基层工作的深入开展。
(二)坚持专职干部联系基层制度。专职干部下基层要做到上情下达、下情上知,充分发挥联
系纽带作用。同时要检查、督促、指导基层工作,并及时帮助基层解决一些实际问题。
(三)抓住换届契机,配备好基层领导班子。盟市委把选好支部带头人作为抓好基层组织建设的首要任务,选拔那些政治素质高、合作共事能力强、热心盟务且群众基础好的同志担任支部主委。许多支部搞得很活跃,就是因为主委选得好,建立了一个以主委为核心的基层领导
班子,形成了主委带动支委,支委带动大家一呼百应的局面,支部活动因此开展得丰富多彩,有声有色。
(四)紧紧依靠基层党组织,扎实开展基层工作。盟市委领导经常主动与中共统战部及盟员所在单位党组织进行沟通,及时交流协商,适时推荐骨干盟员。盟市委每年还召开党盟恳谈会,邀请盟员所在单位党组织负责人座谈,互通信息,沟通思想,进一步密切党盟关系。由于我们工作到位,得到了中共各级组织的强有力的支持;盟的基层组织才得以发展壮大,工作也开展的富有成效。
第五篇:民盟组织工作小结(范文模版)
民盟组织工作小结(精选多篇)
民盟组织工作小结
认真贯彻“人才兴盟、人才强盟”战略切实做好新形式下民盟组织工作民盟九届四次中常会从民盟发展和多党合作事业需要的战略高度,明确提出了“人才兴盟、人才强盟”战略,确立了干部队伍建设和人才工作在盟的自身建设中的核心地位,这是盟中央在新形式下对全盟干部队伍建设 的一次重要部署,对全盟组织工作提出了新的更高的要求。为贯彻落实“人才兴盟、人才强盟”战略,民盟##市委注重以增强盟的活力、凝聚力,扩大盟的影响力入手,不断创新组织工作思路,在组织发展、后备干部队伍建设和基层
组织建设等方面开展了一些工作,取得了一定的成绩,去年荣获全省盟务工作优等奖,今年又被评为全国基层组织建设先进单位。
一、关于组织发展组织发展是干部队伍建设的前提条件。组织发展工作的水平,直接决定着整个盟员队伍的水平,决定着盟的干部队伍的水平,最终也将决定到盟的参政议政水平,关系到民盟能否更好地履行参政党的职责。为此,盟市委高度重视组织发展工作,制定了2014——2014年组织发展规划和2014年、2014年组织发展计划,对组织发展制定了具体的目标。在组织发展工作中,我们严格按照组织发展程序,有计划地稳步发展,并着重做好“五抓”:抓学习,明确组织发展的指导思想和基本方针;抓质量,明确质量是民主党派发展工作的生命线;抓重点,正确处理重点界别与非重点界别的关系问题;抓重点人物、扩大民盟的影响力。通过“四抓”,我市高校新盟员发展总数和比例有所上升,现有高级职称的新盟员人数也
增多了,盟员的人才结构也更趋合理。
二、关于后备干部队伍建设后备干部队伍建设关系到盟的巩固与发展,是盟的自身建设中的一项紧迫的工作任务,也是一项长期的战略任务。因此,加强后备干部队伍建设,意义十分重大。我们按照盟省委的要求,始终把后备干部队伍建设作为盟市委的主要工作,常抓不懈。把组织发展同后备干部队伍建设有机地结合起来组织发展是干部队伍的源头。盟市委非常重视从发展这个源头上抓起,克服等人上门再考察发展的“自然发展”状况,以积极主动的发展,及时发现和延揽一批有代表性的中青年非党知识分子,为选拔、培养盟的后备干部奠定队伍基础。近两年,我市共发展盟员30名,全部是有中级以上职称,平均年龄不足40岁。他们都是单位骨干,有的现已充实到盟的基层领导班子中。目前,我市组织发展呈现质量提高、年龄下降、界别拓宽的良好态势,为后备干部队伍建设奠定了浑厚的基础。建立和完善后
备干部队伍档案盟市委每年都要制定一个计划,对全市45岁以下的盟员进行调查。调查的方式主要是谈心、召开座谈会和征求基层中共组织的意见。通过谈心、座谈,考察他们的政治态度和思想作风,了解他们的参政党意识以及参政议政能力和水平。在此基础上,再深入了解他们在工作单位的表现,征求单位党组织的意见。通过这样较全面的综合调查考核,在广泛听取群众意见的基础上,筛选拟定后备干部初选名单,提交盟市委主委会议讨论确定,最后形成一支既符合近期发展需要,又适应长远规划的后备干部队伍,并在不断调整充实加以完善。抓培养、促提高有了人才,培养就是关键。因此,我们非常重视后备干部和中青年盟员的培养和提高工作。每年都要举办中青年盟员培训班、新盟员培训班及基层干部学习班,并积极选派骨干盟员参加省、市社会主义学院学习,不断提高他们的政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力和组织领
导能力,坚定他们做好统战工作的信心和决心。为了开阔他们的视野,我们还筹措经费,分期分批组织他们到发达地区参观学习。在抓培训学习的同时,我们还积极创造条件,给后备干部布置任务、压担子、搭舞台,如组织他们参加和主持社会调查及专题研讨等社会实践活动,帮助他们在实践中尽快提高成长。积极做好内用和外举工作培养后备干部的目的在于使用。我们一方面把后备干部逐步充实到盟的各级班子中去;另一方面与中共统战部门协商,极力向外举荐作实职安排。通过内用和外举,一批后备干部脱颖而出,陆续走上领导岗位。目前,我市在职盟员中,副地级有1人,正县级有5人。
三、关于基层组织建设盟的基层组织是盟在地方的组织基础和工作基础。为切实加强基层组织建设,盟市委出台了基层工作手册,健全基层工作机制,并着力抓好以下几方面的工作。定期召开基层组织工作会议,研究基层工作,及时交流、总结、推广基层
工作好的经验和做法,有效地促进了基层工作的深入开展。坚持专职干部联系基层制度。专职干部下基层要做到上情下达、下情上知,充分发挥联
系纽带作用。同时要检查、督促、指导基层工作,并及时帮助基层解决一些实际问题。抓住换届契机,配备好基层领导班子。盟市委把选好支部带头人作为抓好基层组织建设的首要任务,选拔那些政治素质高、合作共事能力强、热心盟务且群众基础好的同志担任支部主委。许多支部搞得很活跃,就是因为主委选得好,建立了一个以主委为核心的基层领导
班子,形成了主委带动支委,支委带动大家一呼百应的局面,支部活动因此开展得丰富多彩,有声有色。紧紧依靠基层党组织,扎实开展基层工作。盟市委领导经常主动与中共统战部及盟员所在单位党组织进行沟通,及时交流协商,适时推荐骨干盟员。盟市委每年还召开党盟恳谈会,邀请盟员所在单位党
组织负责人座谈,互通信息,沟通思想,进一步密切党盟关系。由于我们工作到位,得到了中共各级组织的强有力的支持;盟的基层组织才得以发展壮大,工作也开展的富有成效。
中国民主同盟组织发展问答
按:我部在日常工作中了解到许多有意入盟的同志对民盟组织发展的原则方针、发展对象以及入盟的程序缺乏了解,造成了诸多不便。为促进社会各界对于民盟组织建设的了解,为有意入盟的同志提供便利,我部特编写本知识问答,以供参阅。
问:中国民主同盟是一个什么性质的政党?
答:中国民主同盟是主要由从事文化教育以及科学技术工作的高、中级知识分子组成的,具有政治联盟特点的,致力于建设中国特色社会主义事业的参政党,是中国共产党领导的爱国统一战线的组成部分,是同中国共产党通力合作的参政党。
问:中国民主同盟的法律地位以及如何开展工作?
答:中国民主同盟一切活动以中华人民共和国宪法为根本准则,在宪法赋予的权利和义务范围内,按照政治自由、组织独立、法律地位平等的原则开展工作。
问:中国民主同盟与中国共产党关系是什么?
答:中国民主同盟是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度中的参政党,始终贯彻中国共产党与各民主党派“长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共”的方针,接受中国共产党的领导,独立自主地开展工作。
问:民盟组织发展的基本方针是什么?
答:民盟组织发展的基本方针是:坚持以从事文化教育以及科学技术工作的知识分子为主、坚持以大中城市为主、坚持以有一定代表性的中上层知识分子为主,注重政治素质、发展与巩固相结
合,有计划地稳步发展。
问:民盟组织发展的基本原则是什么?
答:民盟组织发展的基本原则是:发展是为了工作和在工作中发展,把组织发展与搞好参政议政、加强自身建设,尤其是后备干部队伍建设结合起来。
尊敬的民盟组织:
加入民盟组织,一直是我的梦想与追求。我是一名普通的人民教师,虽然工作已有二十余年,但这么多年来一直坚守自己的信念:志愿加入中国民主同盟。
因为——中国民主同盟是中国共产党通力合作的参政党,是中国共产党领导的爱国统一战线的组成部分,他走过了一条爱国的、革命的道路,是中共久经考验的亲密战友。做为一个爱国人
士,我愿意把参政、议政作为自己的一份责任,表达对祖国、对中华民族的爱。
因为——民盟的盟员与领导,他们大多是文教界和其他方面工作的中上层优秀知识分子,如民盟先辈张澜、闻一多、费孝通、季羡林等等,他们那种追求真理、坚持正义、不畏权势、乐于奉献的正气一直感召着我。伟大的人民教育家陶行知就是其中之一。先生的那句“捧着一颗心来,不带半根草去”的人生信条一直影响着我,他的高尚人格,在我的心中树立了一座晶莹的师德丰碑!
虽然斯人已逝,但他们的人格魅力却历久弥香,他们成为我人生的灯塔和航标。在工作中,我一直信奉“赠人玫瑰,手有余香”这句话,注意与同事团结合作,竭尽全力帮助别人。同时,我把“既学了,就要学好;既干了,就要干好”做为自己的座佑铭。从教19年以来,我一直以这句话为工作格言,鞭策自己在工作中不断努力,恪职笃学,处处以身作则,严以律己。为了提高自己的理论水
平和业务能力,平时认真学习苏霍姆林斯基、赞柯夫、蒙特梭利、叶圣陶等教育家的有关著作,自费订阅《福建教育》、《小学语文教学》、《教学博览》、《读者》等报刊杂志,学习教育理论,学习他人的教学经验、教学方法,探索提高教育科研质量的路子和方法。在此同时,我还经常拿一些好的信息与别人分享,共同快乐,得到了领导、家长、同事的肯定。
我深深地知道,环境塑造人。如果我能成为民盟组织的一分子,我必定会在这个大环境中得到熏陶——我将有机会跟许多优秀的知识分子站在一起,成为他们的盟友;我将有机会向许多优秀的知识分子学习,不断地完善自我;我将会更加严格要求自己,更加努力地工作,为发展祖国的教育事业贡献自己的全部力量。
因此,我郑重提出申请——加入中国民盟组织,并将遵守民盟章程,履行盟员义务,执行民盟决议。
恳请组织批准!
申请人:***
申请日期:2014 年12月2日
民盟渠县县委基层组织建设工作现场会在我校召开 6月19日上午,渠县政协副主席、县委统战部长张有荣,渠县教育局副局长刘力,民盟渠县县委主委唐定智率领县委统战部、县教育局、民盟县委、农工县委相关领导及渠县民盟各支部主委来我校召开民盟渠县县委基层组织建设工作现场会。达州外国语学校总裁、校长向黎先生,党支部书记、执行校长向小明,工会主席李春燕及民盟达外支部全体盟员参加了此次现场会。
张部长一行首先在参观了我校校园环境及校园文化建设,来宾们纷纷表示达州外国语学校在校园文化建设及党政工青妇建设上卓有成效,值得学习。随后,全体参会人员在达外行政会议室举行了民盟渠县县委基层组织建设工作座谈会。此次座谈会由民盟渠县县委主
委唐定智同志主持。
座谈会上,基层民盟组织各主委踊跃发言。他们向领导汇报了各自基层组织的现状,反映了存在的问题和困难,共同研讨了民盟基层组织的思想建设、组织建设的有关问题。
随后,民盟达外支部主委陈文新同志介绍了我校民盟组织建设情况,他回顾了两年来达外民盟支部作为基层组织发展壮大的历史,总结了五条经验:一是建立一个好的班子;二是积极争取学校党委和盟员的支持;三是充分发挥班子成员、支部负责人和骨干力量的作用;四是规范工作程序、支部活动、发展新盟员手续和财务制度;五是处理好党派与中共、党派个人与组织、领导与成员、党派工作与本职工作和条件与愿望关系。最后,他还指出达外民盟支部发展壮大的根本
原因得益于学校总裁、校长向黎同志的关心与支持,使支部做到了四有,即“有办公经费、有活动场地、有支部办
公室、有主委津贴补助”。
达州外国语学校总裁、校长向黎先生在座谈会上发表了热情洋溢的讲话。首先他对各位领导及来宾的带来表示由衷的欢迎,同时,他介绍了达外创办五年来的发展情况、相关成绩和统战工作的情况。随后,他表示民盟达外支部陈文新主委所说的“有办公经费、有活动场地、有支部办公室、有主委津贴补助”的“四有”,是我校在高速发展中、在实现“铸一流师魂,创川渝名校”的工作目标中既定的一项重要战略项目,即加强民主党派参与学校发展,建言献策、共商大计。今后,我们还将继续强化发挥民盟等党建群团的先锋示范作用。
渠县教育局副局长刘力同志在座谈会表示,教育主管部门对学校党建群团工作予以高度重视。同时他赞许达州外国语学校民盟支部在所取得的成效。
最后,渠县政协副主席、县委统战部长张有荣同志在座谈会上发表重要讲话,民盟渠县县委基层工作表示赞许,同时提出了要求,一要充分认识组织工作在民盟工作中的重要性,增强责任心;二要把握好组织工作政策性、坚持程序,规范运作;三要形成自己的工作思路,不断调查、研究、解决问题。他说,今天的座谈会大家的发言既有针对性,又具操作性,富有建设性,希望民盟渠县县委要很好地整理同志们提出的建议,认真研究,吸纳到今后的工作,推动我县民盟的组织工作更好地开展。张部长还代表县政协、县委统战部对达州外国语学校的组织和接待工作表示衷心的感谢。
民盟广州市委2014年工作要点
2014年,是广州全力以赴办好亚运会和亚残运会、切实转变经济发展方式的关键之年,也是全面完成“十一五”规划目标、加快国家中心城市建设的重要一年。民盟广州市委今年工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习实践科学发展观,认真贯彻中共十七届四中全会和中共广州市委
九届八次全会精神,根据民盟中央和民盟省委的部署和要求,围绕中共市委、市政府的中心工作和民盟自身任务,进一步加强自身建设,深入调查研究,全面提高履职能力,努力为广州办好亚运会、转变经济发展方式、促进经济平稳较快发展、加快国家中心城市建设做出新的贡献。
一、深入学习,搞好思想建设,进一步坚定走中国特色社会主义政治发展道路的信念和决心
1.全市各级盟组织要把学习领会中共十七届四中全会、民盟十届三中全会和中共市委九届八次全会精神与深入实践科学发展观和盟的思想建设结合起来,积极开展国情和形势任务教育,继续深化坚持走中国特色社会主义道路学习教育活动,不断提高接受中国共产党领导的自觉性,不断提高运用科学理论指导工作实践的能力,努力巩固和发展多党合作的政治格局,真正做到思想上不断有新解放,理论上不断有新发展,实践上不断有新突破。
2.认真开展“学习和践行社会主义核心价值体系”主题活动,以专题报告会、座谈会、研讨会等形式,加强对盟员的思想政治教 1
育,将社会主义核心价值体系教育融入民盟自身建设全过程和履行职能的各项工作之中。
3.以庆祝广州民盟成立六十五周年为主题,筹备组织有关活动,包括编印1期专辑、完成1部宣传片、举办1期书画摄影作品展、组织1场文艺演出、召开1场庆祝大会,以崭新的形象迎接中国民主同盟成立七十周年和广州民盟成立六十五周年。
二、切实贯彻落实各项规章制度,发挥领导班子核心作用,进一步提高盟务工作规范化程序化科学化水平
4.充分发挥主委会议、常委会议的领导核心作用,认真做好今年民盟市委领导班子和班子成员的届中述职工作。
5.做好副主委的分工调整,着力加
强副主委对专委会的领导、指导工作,完善市委主委、常委、委员与基层联络员分工联系制度,密切民盟市委与专委会、基层组织的沟通联系。
6.将今年确定为基层组织制度建设年,切实加强对基层组织制度建设的指导,做好基层规章制度的建立、执行、检查工作,确保上半年所有基层组织都建立起相应规章制度,使基层组织工作逐步走向规范化、程序化、科学化。
三、围绕市委、市政府中心工作,深入开展调查研究,进一步提高参政议政能力
7.着力做好民盟市委11个专委会的调整建立工作,选好班子成员,完善工作机制,真正发挥专委会的作用。
8.紧紧围绕中共市委、市政府中心工作,重点就举办亚运会、转变经济发展方式、保持经济平稳较快发展以及教育、文化、“三
农”等方面问题,深入调查研究,提高参政议政能力和水平;继续开展以
“三促进一保持”为主题的参政议政活动;配合民盟中央5月到广东大调研做好相关工作。
9.深入落实《中共广州市委政治协商规程》,认真组建政治协商智囊团,建立灵活、科学的运行机制,保证政治协商的效果和水平;积极参加民盟省委、市委统战部、市政协组织的各种政治协商会议和活动;着力构建“论坛”平台,认真办好5月、10月两次专题论坛,不断提高参政议政水平,为广州的经济社会发展献计出力。
10.继续开展好“一基层一建议”活动,着力提高撰写建议的水平和质量,努力促进“一基层一建议”工作迈上新台阶;进一步加强社情民意信息采集工作,认真做好来稿的统计、报送、跟踪和反馈工作,努力调动全盟参与社情民意和信息工作的积极性。
四、巩固既有成果,强化品牌作用,进一步推动社会服务工作
11.继续支持“北方生态园”建设工
作,为内蒙古新农村建设献计出力。
12.进一步推进增城畲族村扶贫工作,为畲族村的新一轮发展规划献计出力,协助畲族村落实扩种枇杷树苗工作,跟进酒厂和“农家乐”项目,组织专家实地考察,继续拓展扶贫项目,打造好畲族村扶贫服务工作品牌。
13.积极配合民盟中央和盟省委开展“农村教育烛光行动”,把“烛光行动”不断引向深入;争取更多社会资源,推进做好从化支教基地的教育帮扶拓展工作;继续做好广西贺州土瑶族的援助工
作,组织广西贺州土瑶族学生赴穗夏令营活动,增进两地教育交流,促进落后地区教育发展。
14.在条件具备的社区开展社会服务工作,进一步开拓民盟社会服务工作新领域;与司法部门合作,在帮教工作机制方面予以探索实践。
五、继续实施“人才强盟”战略,进一步加强组织发展和组织建设
15.继续贯彻民盟中央“人才兴盟,人才强盟”战略,努力推进组织发展方式转变。着重加大在大专院校、文化艺术、科学技术、医疗卫生、公务员系统和新阶层人士的发展力度,切实调整人才知识结构,全面推进盟员队伍结构升级。
16.结合2014年民盟市委换届工作,加大后备干部队伍建设的力度,着力抓好专家学者代表性人士和复合型参政议政人才两支队伍建设;举办1期新盟员培训班和1期青年骨干盟员培训班,加强对新盟员和青年骨干盟员的培养教育;积极选送骨干盟员参加省、市社会主义学院培训学习,协助做好向有关部门推荐特约人员和实职安排的工作;积极推荐机关工作人员和有条件的盟员到有关政府部门挂职锻炼,增强社会经验和工作能力,为民盟事业发展提供坚强的人才保证。
17.继续抓好《民盟广州市委关于加强基层组织工作的指导意见》的落实,加强基层委员会的组织调整和组建工作,逐步建立起三级机构二级管理体系;
做好基层支部的换届工作,为明年基层委员会换届工作做好准备;精心组织好基层组织与个人评先活动,促进各项工作落实,真正起到激励、鞭策作用,把全市民盟基层组织
工作推上一个新台阶。
六、加强参政党理论研究,加大盟内外宣传力度,进一步提升社会影响力
18.举办1期统战理论研究初级培训班,优化统战理论研究队伍,完善统战理论研究机制,创新课题组研究方式,支持指导有条件的基层委员会建立理论研究小组,推动理论研究工作上新台阶;加强理论成果转化,用理论创新推动工作创新,编辑出版《2014年统战理论研究论文集》。
19.改进《广州民盟》编辑出版和发行工作,设立编委会,重点解决经费问题,把《广州民盟》做好做优;办好《工作通讯》,丰富信息内容,提升通讯效能;加强网站管理,充分利用网站优势,更好地为宣传工作服务;积极向有
关部门和媒体投稿,加大对外宣传工作力度,扩大民盟的社会影响。
20.组织盟内书画家雅集联谊活动,充分发挥“民盟书画联谊会”的作用;成立民盟广州市委摄影联谊会,为盟内摄影爱好者搭建交流平台,促进民盟文化建设,增强民盟影响力。
21.围绕学习和践行社会主义核心价值体系,推动思想建设和宣传工作的深入开展;结合“费孝通诞辰100周年”、“华罗庚诞辰100周年”等纪念活动组织一次征文活动和统战理论研讨会;加大盟史资料的整理力度,为广州民盟成立六十五周年、中国民主同盟成立七十周年献礼。
七、改进作风、增强能力,切实加强机关建设,进一步强化桥梁、枢纽和指导作用
22.机关各部门以提高能力和转变作风为重点,加强制度建设和作风建设,进一步提高办事效率;树立以人为本的管理理念,明确岗位分工和工作责任,加大制度执行和落实力度,强化约束机制,把盟的机关建设提高到一个新的水平。
23.按计划做好机关工作人员培训工作,活跃机关文体活动,积极提高机关干部素质;推进机关普法工作,提高机关干部法律意识和法律素质;举办1期机关基层联络员培训班,进一步明确基层联络员职责,努力提高联络员的业务水平。
24.继续加强机关档案工作,开展盟史资料的收集、整理工作,搞好广州市新一轮修志工作。
25.争取民盟中央和民盟省委更多的指导,加强与各地方民盟组织的密切联系和交往,拓宽视野,增进信息交流和友谊。
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