三胡小学“创建安全文明卫生校园”实施方案（最终五篇）

第一篇：三胡小学“创建安全文明卫生校园”实施方案

三胡小学 “创建安全、文明、卫生校园”活动

实施方案

一、指导思想

为进一步强化学校安全卫生工作，优化校园育人环境，提高师生安全、文明、卫生意识，培养师生良好的文明、卫生习惯，构建安全、文明、卫生、和谐校园。根据“县教育局2010年关于在全县中小学开展清洁卫生大评比”活动精神，结合我乡小学实际，经中心小学研究，决定在全乡小学开展“安全、文明、卫生校园”创建活动。

二、组织领导

为确保创建活动落到实处，收到实效，成立创建活动领导小组，其组成人员如下：

组长：杨再培

副组长：滕建学、杨建平

成员：李启明、杨和明、卢俊、龙德升、侯志英、李召成、贾运珠、李京凡

三、创建活动内容

（一）安全工作

1、领导重视，机构健全，职责明确。各校要高度重视安全工作，牢固树立“安全至上，预防为主”的原则，要成立安全工作领导小组，加强对安全工作的领导，校长为安全工作第一责任人，对安全工作负总责，分管领导为安全工作直接责任人，负责抓好方方面面的安全工作，学校对安全工作要做到全员、全面、全程管理。

2、计划、制度以及各种预案齐全。每学期，各校要根据上级要求并结合学校实际制定出切实可行的安全工作计划，安全管理制度和各种安全事故应急预案。

3、认真开展安全教育活动。各校要充分利用安全教育周、安全教育月、集会和安全课等时间认真开展安全教育活动，增强学生自我防护能力，教育活动要有计划、有方案和翔实的资料记载。

4、定期开展安全隐患排查，消除安全隐患。各校要根据季节有针对性地开展安全隐患排查，做好各种传染性疾病的预防，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，消除安全隐患和传染性疾病对师生生命安全和健康造成的威胁。

（二）文明工作

1、张贴文明用语，营造文明氛围。各校要在教室、走廊等公共场所张贴文明礼貌用语，营造文明、和谐校园氛围，熏陶学生。

2、发挥师表作用，规范学生言行。教师在校要做到语言文明，举止文雅，起好表率作用，规范学生言行。

3、加强学校宣传文化设施和对外窗口建设和管理；规范校园内宣传横幅和文化墙、宣传橱窗的管理。

4、坚持正确引导、健康向上、文明高雅、寓教于乐的原则，有计划地开展文体娱乐活动；坚持开展艺术节等活动，营造良好的校园文化氛围。

5、积极开展文明单位创建工作，争创各级文明单位。

（三）卫生工作

1、领导重视，计划、制度齐全。

2、加强教育，培养师生良好的卫生习惯。

3、狠抓落实，重视保持。

4、强化检查评比，落实奖惩制度。

5、具体要求及标准：

（1）校园地面上无纸屑，无痰迹，无瓜皮果壳，无包装袋等各种垃圾，无卫生死角。

（2）花坛的瓷砖洁净，花草无踩踏现象。

（3）教室干净整洁，桌椅无刻痕（新刻痕），清洁工具堆放整齐。

（4）教室内外墙面整洁，无球印、脚印等各种污点。

（5）天花板、墙壁上无蛛网，窗台、玻璃上无灰尘。

（6）寝室内地面、门窗干净，蚊帐挂齐，被子叠方，衣物用品置放整齐成一条线，无臭味。

（7）厨房餐厅地面干净，物品摆放整齐，天花板、墙壁上无蛛网，炊具上无油渍，无蚊蝇、蟑螂、老鼠，定期对餐具进行消毒。

（8）宿舍楼洗漱间、厕所干净卫生，无臭味。公共厕所地面干净无积尿、蝇蛆，坑口无粪便，挡板无污渍，无明显臭味。

四、奖惩办法

1、安全、文明工作纳入年度工作目标考核予以奖励。

2、卫生工作设专项奖，中心校按全乡学生总人数（含学前班）生平提取2元作为奖金，奖励卫生工作先进单位及个人。

3、对出现安全责任事故和卫生工作差（中心校和上级检查点名

批评）的单位的校长和相关责任人予以处罚，每出现一次处罚校长50元，安全事故责任重大的交上级或司法机关处理。

五、具体考评细则另行制定。

三胡乡中心小学

2010年3月8日

第二篇：三创实施方案

为深入贯彻中共宝泉岭农场委员会，关于深入开展“创业、创新、创优”活动精神，现制定宝泉岭农场、宝泉岭分公司市场部“创业、创新、创优”活动实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“创业富民”、“创新兴林”、“创优超越”为目标，以推进发展为核心，以产业项目建设为突破口，以提高职工群众生活水平为根本目的，积极培育“三创”主体，大力弘扬“三创”文化，着力健全“三创”机制，深入开展“三创”实践，组织动员全局各级党组织和广大党员干部职工群众，以创业的勇气、创新的锐气、创优的活力，推动林区的转型跨越和全面振兴。

二、目标任务

紧密结合我公司实际，以产业转型、文化发展、社会管理为重点，通过开展“三创”活动，努力完成以下五个目标。

（一）要树立“三创”理念。解放思想、更新理念，引导党员干部增强开展活动的自觉性和坚定性，努力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，使党员干部的思想观念与“三创”要求相一致、与加快发展相协调、与职工群众期盼相统一。

（二）要形成“三创”局面。找准产业发展的关键点，创新管理的着力点，以重点工作的节节胜利，引领“三创”活动的深入开展，使“三创”活动既成为推动企业经济转型的强大动力，又成为公司广大职工群众的自觉行动。

（三）要健全“三创”机制。建立健全支持和体现“三创”要求的规章制度和具体办法，不断研究总结活动经验，将“三创”过程中的好经验好做法以制度形式固定下来，形成长效机制，促进体制机制不断创新。

（四）要塑造“三创”形象。进一步转变职能，创新发展思路，提升服务效能，树立持续创新的良好形象；进一步弘扬创优精神，切实解决干部队伍中存在的作风漂浮、精神萎靡以及“庸、懒、散”等问题，确立重品行、重业绩、重公论的用人导向，教育广大党员干部立足本职、扎实工作、积极进取，树立创先争优的良好形象。

（五）要建强“三创”组织。把推动创业作为加强基层组织建设的第一要务，把实践创新作为加强基层组织建设的第一举措，把持续创优作为加强基层组织建设的第一追求，引导各级党组织在突出发展特色、打造党建品牌、培育先进典型、推广成功经验中争创一流。

三、方法步骤

（一）动员部署阶段

1、召开动员大会。认真学习县委文件和领导讲话精神，充分认识开展“三创”活动的重大意义，把思想统一到县委的部署上来。各部门要制定切实可行的实施方案，全面启动“三创”活动。

2、开展解放思想大讨论活动。充分利用中心组学习、理论研讨、专题讲座等多种形式，引导广大党员干部和职工群众进一步解放思想，建言献策，牢固树立勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。

3、开展大兴安岭精神学习教育活动。把学习教育活动与企业文化建设有机结合起来，以此来助推各项工作优质高效地落实全面协调可持续发展。

4、开展为“三创”献计献策活动。凡是领导干部、后备干部都要针对某具体问题提出解决的、管用有效的办法建议，在第二阶段进行评比、点评。确保“三创”活动扎实有效开展。

（二）推进落实阶段

1、开展调研破难题。深入实际、深入基层，着重在夯实创业基础、提高创新能力、深化创优目标，研究制定“三创”活动考评办法，建立健全保障和促进科学发展的体制机制、服务科学发展等方面开展调研，找准活动的着力点和落脚点，努力破解发展难题。

2、营造氛围抓推进。发挥媒体作用，大力宣传开展活动的重要意义、总体要求和主要内容，对活动中取得好经验好做法及时宣传报道，营造积极创业、勇于创新、创优争先的活动氛围。

3、注重实效促落实。通过开展“三创”活动解决制约和影响林区跨越发展的突出问题，解决在发展过程中职工群众关心的问题和困难，确保林区社会既充满活力又和谐稳定。积极引导群团组织、职工群众参与到活动中来，全面提升创业的激情、创新的热情、创优的真情，以“三创活动”推进各项工作有效落实。

（三）完善提高阶段

1、不断完善政策体系。对现有管理制度进行一次认真梳理，对阻碍“创业、创新、创优”的制度及时修订、完善或废止，出台相应配套政策措施，大力扶持创业、积极鼓励创新、激发创优活力，为活动提供强有力的制度保障。

2、建立健全考评机制。明确考评内容，建立健全考评体系，加大对“三创”活动成效进行检查推进力度。

3、充分总结活动成果。全面总结“三创”活动所取得的制度成果、理论成果和实践成果。举办“三创”活动成果展，展示活动成果。在九月末召开

四、保障措施

一是要精心组织，健全机构。“三创”活动领导小组要认真组织，抓好协调，全力推进此项活动。要在深入调研的基础上，结合自身实际，明确开展“三创”活动的指导思想、目标要求、主要任务、工作步骤和保障措施。成立以党政主要负责人为组长的领导小组，明确领导责任和分工，切实形成党政齐抓共管，上下联动推进，群众广泛参与的工作格局。

二是要强化责任。实行开展“三创”活动联系点制度，领导要随时听取党员干部开展情况的汇报，按时参加单位组织的专题会议，指导各基层党组织确定活动定位、明晰活动思路、解决难点问题，提升基层党组织开展创业创新创优活动的质量和效果，把联系点变成示范点。

三是强化宣传，营造氛围。“三创”活动领导小组将继续认真抓好活动的宣传报道，制定具体的宣传方案，充分利用网站、宣传栏、黑板报等宣传媒介，广泛宣传“三创”活动的意义、目的，及时总结活动中的好经验、好做法，发现、树立、宣传、推广先进典型。营造浓厚宣传舆论氛围。

四是要强化机制，深入推进。制定活动方案、工作情况例会制，每周召开一次领导小组工作例会，听取各组的工作进展情况，对下一步重点工作进行部署。

五是要严格考核，落实奖惩。落实“两个紧紧抓住”（正反典型）的硬性要求。把“三创”活动成效纳入目标责任考核，作为考核的重要内容，考核结果要与干部职务升降任免和单位评先晋优挂钩。对处于末位，且未完成目标任务的，采取通报批评、黄牌警告等措施；对走形式、走过场，该作为不作为、不作为乱作为，顶着不干、拖着不干的人和事，发现一例，查处一例，情节严重的，实行责任追究，坚决给予党政纪处分。

宝泉岭分公司市场部“三创”活动领导小组成员名单 组 长：尹继红 随龙岗 副组长：王洪涛 杨宝慧

成 员：范晓华 牛旭华 高国河 徐振兴

第三篇：卫生三创方案

五卫党发［2012］2号

中共五大连池市卫生党委关于印发 《五大连池市卫生系统“创业、创新、创优”活动实施方案》的通知

各党支部（总支）、各相关单位：

现将《五大连池市卫生系统“创业、创新、创优”活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好组织实施。

中共五大连池市卫生委员会

2012年2月20日

五大连池市卫生系统“创业、创新、创优”活动实施方案

按照五大连池市委关于开展“创业、创新、创优”活动的统一部署，为深入贯彻十七届六中全会精神，落实市七次党代会精神，进一步调动全系统党员创业、创新、创优热情，引导全系统广大干部和职工积极投身于建设“矿泉旅游名城、休闲养生之都”的伟大实践，实现我市医疗卫生事业又好又快、更好更快发展，现就全系统开展“创业、创新、创优”活动制定如下实施方案。

一、指导思想

开展“创业、创新、创优”活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市“十二五”规划确定的目标任务，积极培育“创业、创新、创优”主体，大力弘扬“创业、创新、创优”文化，着力健全“创业、创新、创优”机制，深入开展“创业、创新、创优”实践，全面激发全系统上下创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，以“创业、创新、创优”的实际行动，推动五大连池医疗卫生事业科学发展。

二、目标要求

（一）把创业作为坚持卫生事业科学发展、增强医疗卫生实力的现实需要

大力弘扬创业精神，引导全系统上下艰苦创业、全员创业，鼓励、引导和支持基层单位优化诊疗环境，增添新设备，改善福利待遇，激发广大职工创业热情，进而形成人人埋头苦干，个个聚精会神的生动局面。

（二）把创新作为坚持卫生事业科学发展、激发医疗卫生活力的动力源泉

大力弘扬创新精神，引导全系统上下解放思想、与时俱进、敢干敢变，鼓励、引导和支持思路创新、制度创新、项目创新、技术创新、服务创新，形成用新思维研究新情况、用新制度解决新问题、用新技术推动新发展、用新项目开创新局面的生动景象。

（三）把创优作为坚持卫生事业科学发展、提升服务水平的关键所在

大力弘扬创优精神，继承争创一流的拼搏精神、跨越赶超的进取精神，发扬“三老四严”作风，鼓励、引导和支持岗位创优、业绩创优、服务创优，形成每名职工创先争优、各个岗位比学赶帮、各个单位竞相发展的生动格局。

三、主要任务

（一）树立“三创”理念

解放思想、更新理念，引导党员干部增强开展活动的自觉性和坚定性，努力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，使党员干部的思想观念与“三创”要求相一致、与加快发展相协调、与职工群众期盼相统一。

（二）形成“三创”局面

找准产业发展的关键点，创新社会管理的着力点，找准文

化建设的突破口，以重点工作的节节胜利，引领“三创”活动的深入开展，使“三创”活动既成为推动医疗体制改革的强大动力，又成为全系统广大职工群众的自觉行动。

（三）健全“三创”机制

建立健全支持和体现“三创”要求的规章制度和具体办法，不断研究总结活动经验，将“三创”过程中的好经验好做法以制度形式固定下来，形成长效机制，促进体制机制不断创新。

（四）塑造“三创”形象

进一步转变职能，创新发展思路，提升服务效能，树立持续创新的良好形象；进一步弘扬创优精神，切实解决干部队伍中存在的作风漂浮、精神萎靡以及“庸、懒、散”等问题，确立重品行、重业绩、重公论的用人导向，教育广大党员干部立足本职、扎实工作、积极进取，树立创先争优的良好形象。

（五）要建强“三创”组织

把推动创业作为加强基层组织建设的第一要务，把实践创新作为加强基层组织建设的第一举措，把持续创优作为加强基层组织建设的第一追求，引导基层党组织在突出发展特色、打造党建品牌、培育先进典型、推广成功经验中争创一流。

开展“创业、创新、创优”活动的核心在于推动医疗卫生事业大发展。各单位要坚持以发展为第一要务，以创业为基础，以创新为动力，以创优为保障，着力解决制约我市医疗卫生事业发展的体制性、结构性矛盾，构建有利于医疗卫生事业科学发展的体制机制，促进全市医疗卫生事业更好更快更大发展。

三、方法步骤

（一）精心部署，认真动员

各单位要按照卫生系统“创业、创新、创优”活动动员部署和方案要求，明确本单位各阶段的工作重点，进行层层动员部署，深入搞好思想发动，引导广大党员干部群众充分认识开展活动的重大意义，把握活动的具体要求，进一步激发党员干部群众参与活动、投身五市医疗卫生事业发展的积极性、主动性和创造性。

（二）深入调研，优化政策

各单位采取多种形式，确定本部门开展“创业、创新、创优”活动调研课题，着重围绕转变工作作风，提高服务水平和质量，更好为“创业、创新、创优”服务开展调研，提出支持“创业、创新、创优”的具体办法，建立健全保障和促进“创业、创新、创优”活动深入开展的体制机制。

（三）精心组织，有序开展

各单位要制定本单位活动方案，将“创业、创新、创优”活动目标、工作任务、推进举措、保障措施等进一步具体化，增强活动的针对性、操作性和实践性。要根据自身实际和工作职能研究制定推进“创业、创新、创优”活动的保障措施，配齐配强工作力量，建立健全工作机制，创新建立适合自身特点、务实管用、特色鲜明的活动载体。党员干部和群众要联系个人实际，明确“创业、创新、创优”的方向、目标和办法，并建立个人活动记实。

（四）树立典范，表彰先进

2012年“七一”前，各单位要结合庆祝建党91周年、迎接党的十八大胜利召开和深入开展创先争优活动，充分挖掘本单位在“创业、创新、创优”活动中涌现出来的先进典型，树立一

批“创业、创新、创优”先进典型组织和个人，评选表彰一批在开展“创业、创新、创优”活动中涌现出来的创业能手、创新标兵、创优之星。采取印发典型经验汇编、组织图片展、先进英武组织和个人经验交流会等形式，发挥好先进示范、典型引路的作用。

四、组织领导

（一）明晰职责，确定任务

各单位要将“创业、创新、创优”活动进行责任分工和任务目标进行细化分解，纳入到领导班子和领导干部抓基层党建工作责任制中。局党委成立 “创业、创新、创优”活动办公室，活动办公室在局党委的领导下，负责对全系统活动的开展进行组织、指导和协调。各单位也要分别成立本单位 “创业、创新、创优”活动办公室，负责本单位活动的组织推进。

（二）制造舆论，加强宣传

及时总结活动中的好经验好做法，每月向局党委“创业、创新、创优”活动办公室反馈信息动态，并充分利用多种媒体开辟活动专栏，定期刊发活动动态，营造“创业、创新、创优”活动的舆论氛围，推动“创业、创新、创优”活动扎实有效开展。

（三）调动载体，整合资源

各单位要根据实际情况和党员岗位特点，结合基层党建工作成功经验，结合正在深入开展的“创先争优”和 “心连心、促和谐”干部下基层活动，精心设计特色鲜明、务实创新的活动载体，推进活动深入开展。积极营造比学赶超的浓厚氛围，在全系统树立创先争优的价值导向，进一步增强活动效力。

（四）领导带头，全员参与

各级领导班子和党员领导干部要起表率作用，带领本单位职工参与“创业、创新、创优”活动，以自身的行动带领和影响群众争创佳绩。建立领导干部“创业、创新、创优”活动联系点，深入到联系点带头开展调查研究，及时了解情况、总结经验，形成一篇以上开展“创业、创新、创优”活动调研报告。党员领导干部每月至少深入到基层党组织进行一次以上指导检查，研究解决问题，督促基层党组织结合实际扎实有效地开展活动。

（五）有序工作，完善机制

各单位要把活动主要任务纳入目标责任考核，建立考核指标体系，把“三创”活动与“心连心、促和谐”干部下基层活动有机结合、同步推进，并建立相应的活动统计指标和考核指标体系，把党员干部参与活动的表现作为日常考核考察的重要内容和评价任用干部的重要依据；要对原有的制度体系进行补充完善，建立起全面覆盖、全员执行、全程监控的科学制度体系；要加大督查指导力度，采取专题汇报、经常指导、随机抽查等方式，了解基层情况，研究解决问题。对开展活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，要求限期整改，确保活动不走形式、不走过场。

附件 1：卫生党委“创业、创新、创优”活动办公室名单；

附件：

1．五大连池市卫生系统“创业、创新、创优”活动领导小组名单

2．五大连池市卫生系统“创业、创新、创优”活动领导小组办公室成员名单

附件1

五大连池市卫生系统 “创业、创新、创优”活动领导小组

组 长：副组长：

李贵君李 朗王 哲王建波杨延辉黄宝成韩志庆韩淑娟

卫生党委书记、局长 卫生党委副书记、纪检书记

卫生局工会主席 第一人民医院院长 第一人民医院党总支书记 疾控中心主任 中医医院院长 卫生监督所所长

附件2

五大连池市卫生系统“创业、创新、创优”活动领导小组办公室

主 任：成 员：

王 哲关庆山杨 勇崔 亮陈 宇赵福华 萍唐 成

马俊玲 10

高

常立明

第四篇：明祖陵镇三级联创活动实施方案

明祖陵镇三级联创活动实施方案

为更好建设社会主义新农村，构建和谐乡镇，为全镇各项社会事业顺利开展营造良好的社会环境，按照县委相关文件精神要求，我镇决定在全镇范围内开展三级联创活动，为此特制定如下实施方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以县委发展战略为目标，紧紧围绕镇党委和政府提出的“抓平安创建，促经济发展”的总体思路，充分发动和依靠群众，多措并举，稳步推进，抓实抓好社会治安综合治理的各项工作，维护全乡社会稳定，促进社会和谐快速发展。

二、工作目标

2011年，全镇10个行政村中5个行政村达到法治安全村标准，占全镇行政村总数的50%，到2012年底，95%以上的达到法治安全村标准。

三、创建标准

1、法治安全村标准

（1）加强治安防范，有专职或兼职的巡逻队，全年不发生刑事、治安案件。

（2）综治组织机构健全，做到人员、制度、工作、报酬四落实。

（3）矛盾纠纷排查调处有力，做到小事不出村，无“民转刑”案件发生，无赴县以上集体访和个人访。

（4）普法工作做到组织、计划、教材、典型“四落实”，村民法制意识强，无村匪村霸，无人员违法犯罪。

（5）村民法制教育坚持经常，无人员违法犯罪。

（6）无黄、赌、毒违法犯罪。

四、创建步骤

“三级联创”从2011年开始到2013年结束，共分为三个步骤：

（1）2011年上半年，制定全镇三级联创实施方案。召开全镇安全村创建动员大会上，大力宣传发动，营造氛围。下半年，着力全镇治安基础较好的5个村创安建设，年底达到法治安全村标准

（2）2012年，在2011年创安建设的基础上，总结创建的经验，采取一帮一，多帮一等办法，使另3个村达到法治安全村标准，法治安全村达标率达到80%。

（3）2013年集中力量对村两委班子战斗力弱，综治工作落后的2个村全面整顿，利用半年时间，达到法治平安村标准，并采取长效措施巩固创安成果，形成长效机制，防止反复。

五、工作措施

1、加强领导，健全组织，创建全镇范围内的防范网络体系，镇党委、政府非常重视综治工作，把安全创建促进经济发展列入重要的议事日程，充分认真到综治工作的重要性和必要性。在组织建设上，充实了人民调解委员会，普法领导小组、依法治乡领导小组等组织，明确分工，责任到人，确保了综治工作有人抓、有人管、有人干；各村根据各自实际情况采取多种形式，组成了院户联队、村民联队、党群联防组织，从而形成党委统一领导，各部门齐抓共管，广大人民群众参与的“大防控”一体化的格局。

2、健全制度、狠抓落实，整体推进。为使“三级联创”活动取得实效，我镇在健全各种综治组织的前提下，制定了相应的管理措施，考核办法，奖罚激励机制，旨在充分调动各级组织的积极性，发挥部门的职能作用，推动创安工作整体推进。

3、强化责任，加大保障。一是强化领导责任，镇综治委与各村签定了《平安创建责任书》，实行半年和年终考核，考核验收合格的达标，对发生重大刑事案件的实行一票否决，责令整顿，限期达标，并在全乡通报批评。二是保障经费投入，镇财政每年拔付一定数量的经费，用于社会治安防范工作，支持全镇“三级联创”活动顺利开展。

第五篇：建安公司“三创一办”工作方案

康桥水乡经住房B标

“三创一办”工作实施计划方案

根据市委、市政府关于开展“三创一办”工作的决定，加强康桥水乡经住房B标工地文明施工管理工作，严格贯彻落实市委、市政府《关于开展“三创一办”工作的实施方案》的精神和要求，过程中狠抓各项工作的落实，切实提高执行力，结合康桥水乡经住房B标项目的实际情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕《关于开展“三创一办”工作的实施计划方案》的总体安排部署和标准，以科学发展观为指导，“三创一办”为契机，大力倡导绿色工地，构建和谐社会，规范文明施工管理，逐步提高项目整体形象。

二、工作目标

按照《关于开展“三创一办”工作的实施方案》安排部署，逐步细化工作标准，层层落实责任，做好现场管理，加强完善整改，达到“三创一办”相关标准和要求。

三、组织机构

为落实“三创一办”具体工作，成立康桥水乡经住房B标项目“三创一办”工作领导小组：

组长：王林（项目经理）

副组长：陈晓林（项目总工）

成员：李康(安全员)

胡公道(施工员)

李家均(材料员)

李才分（质检员）按照公司4月13日文件要求，结合B标实际情况，领导小组办公室设在安全办，办公室负责人由安全员李康负责兼任，工作人员：杨松、陈昌国

电话：

四、组织实施及标准

1、文明施工

（1）施工现场采用全封闭式施工方式，做2米高现场围墙，大门采用铁大门，设置企业标志、值班、保卫、休息室。所有外观均按“三创一办”的标准要求设计制作。

（2）在大门外侧设六牌一图，即：安全生产牌、工程概况牌、消防保卫牌、文明施工牌、环境保护牌、管理人员名单及监督电话牌、施工平面布置图及“三创一办”宣传标语。

（3）现场搭设装配式活动板房材质必须符合国家规范标准要求，办公室、休息室、娱乐室、食堂等为砖砌墙体，均进行吊顶和内外墙粉刷，外观整齐美观，做到办公区、施工区、生活区分开设置，安装监控，工人建卡上岗。

（4）现场施工道路用C10砼进行硬化或用渣石铺垫处理、夯实，面层采用300㎜厚大渣石压实加100㎜厚级配碎石，做好排水坡度，并保持消防道路畅通无阻，现场环境保持干净整洁。

（5）进入场内的一切材料必须按现场管理平面图指定位置一次性放置到位，各类材料分类堆放，按贯标要求挂牌，控制高度符合要求，保持现场材料整齐统一。

（6）零散材料及时清理，未用完的材料堆码整齐，做到活完场清，避免环境的污染。

（7）临时跑道、休息平台、施工通道等处严禁堆放材料和其他物品，进场的成品采取相应的保护措施。

（8）现场周围作好排水措施，排水接入贵惠路排水管线。

（9）施工现场设置水冲式临时厕所，接入贵惠路污水管线。

（10）施工区、办公区、生活区等设标牌划分，卫生责任区做到分片包干，责任到人。

（11）健全管理体系，组长指挥，全面负责，副组长监督落实，提出整改意见，各成员加强现场管理，定期组织检查，完善内业资料，确保文明施工和“三创一办”工作得到落实。

2、环境卫生

（1）现场设封闭垃圾池、桶，集中堆放生活和施工垃圾并及时清运。

（2）办公区域实行保安轮流值班，每天清扫，保持室内外清洁卫生，窗明地净。

（3）施工现场不许随地大小便，不乱说脏话、流话。厕所墙壁、屋顶要严密，门窗要齐全，并设专人管理，经常冲洗，防止蚊蝇兹生。

（4）食堂设置远离厕所、垃圾池或垃圾堆放点、有毒有害等污染源，分设加工间和储存间，加工间灶台及及其周边贴瓷砖，贴瓷砖高度不低于1.5米，并保持四周通风良好。

（5）厨房炊事人员要有健康证，工作时必须穿戴整洁的工作服、帽。个人卫生做到“四勤”。食堂内无蝇、无鼠、无蚊、无蟑螂，保持炊具卫生，生熟食品、用具要分开，杜绝食物中毒。

（6）现场设立1台或2台保温桶，保证开水或茶水供应，做到不喝生水，夏季供应苦丁茶消暑。

（7）材料应分类堆放并进行标识，贵重物品及时入库，易燃、易爆品设专库保管。

（8）现场内做到无废弃砂浆和混凝土。

（9）砖或砌块、砂石和散料钢管、模板、扣件等成堆，随用随清，不留料底。

（10）现场工人操作做到活完料净脚下清。

（11）建立临时垃圾池，现场产生的建筑垃圾、生活垃圾集中堆放，及时分拣、回收、清运。

（12）现场必须节约用水、用电，做到无长流水、长明灯。

3、环境保护

（1）所有开挖机械和运输机械操作时间控制在早6：00至22：00之间（如必须夜间施工，须经有关部门批准后运行），土石方运输车辆出场前，车斗必须覆盖，同时将土方拍实，并派专人冲洗车箱及车轮上的泥土，避免行使过程中道路遗洒。运土沿途还需派专人对道路遗洒土方及时清理干净，避免造成二次污染。

（2）进入工地的车辆必须服从管理人员的指挥，场内限速5kn/小时，避免产生扬尘，严禁使用高音喇叭。

（3）现场职工食堂均采用液化气，场内严禁熬沥青和烧杂物，以防止大气污染。

（4）职工厕所设专人打扫，并注意排污。

（5）施工现场提倡文明施工，建立施工不扰民措施，尽量避免人为的大声喧哗。现场所有强噪声机具匀应避免夜间施工，合理安排使用时限，如必须夜间浇筑混凝土时，应采用低频振捣棒，最大限度降低噪声，结构施工阶段昼间控制在70分贝以下，晚间控制在55分贝以下，并经常进行噪声检测。搭拆钢管架作业必须轻拿轻放，尽量避免产生较大的噪声源，噪声较大的施工机具（如搅拌机，空压机等）应设置在离临近住户较远的地段，做到施工不扰民。

（6）施工作业面建筑垃圾及时清理，现场临时垃圾池内的施工垃圾及时分拣并清运，不得长时间堆积。现场内施工道路及道路现场周围道路视天气情况，派专人定时或不定时洒水降尘。

（7）产生的建筑垃圾和生活垃圾，应运往指定的地点

倾倒，严禁随意乱倒。

（8）作好周围社区居民的工作，通过“三创一办”宣传活动等一定形式融洽与社区居民的关系，取得居民的谅解和支持。

4、消防保卫

（1）建立一支义务消防队，定期组织防火工作检查，并做好记录。

（2）现场按规定配置不少于8个5㎏干粉灭火器，挂在库房及食堂、配电房，等重点防火部位。各楼层配置不少于2个5㎏干粉灭火器，制定具体消防措施和制度。

（3）易燃物品库门前设烟火警告标志，严格领料制度，照明线路安装符合防火要求。

（4）电气焊、焊接等明火作业，操作前必须办理动火审批手续，准备可行的措施，有专人看负责看管，清理周围易燃物，各项措施落实后再动工。

（5）施工区域内不准随意堆放物料，不准随意在未经验收合格的建筑物内居住。油类、气类等易燃物，下班时放回库房。

（6）现场大门设值班室，出入现场必须出示证件，值班人员做到文明值勤、礼貌值勤。

（7）非施工人员未经工地主管领导批准，不得在现场留宿。

（8）现场严禁赌博、酗酒、卖淫、嫖娼，严禁使用淫秽物品和打架斗殴。

五、完成时限和信息报送

康桥水乡经住房B标根据开工时间按照《关于开展“三创一办”工作的实施方案》完成的时限，做好相对应的工作，做好自查自纠、整改记录。迎接各级部门和公司的检查，及时听取各级部门和公司的整改意见，完善相关资料。

“三创一办”人人受益、人人参与、人人有责，康桥水乡经住房B标迅速开展动员部署，全体员工高度重视，提高认识，把开展“三创一办”工作提高到重要议事日程和政治角度上来。加强宣传，营造声势，使每个员工认识到“三创一办”重要性，自觉支持和参与“三创一办”行动，使“三创一办”顺利实现目标。

2011康桥水乡经住房B标项目 年2月18日