标兵讲稿

第一篇：标兵讲稿

各位领导，各位同事：

大家晚上好！

我叫XXX，来自XXX部门，今天，我心情很激动，在这个部门组织拓展活动的欢乐日子里，很荣幸能有这个难得的机会，与大家一起分享作为XXX公司核心价值观标兵的心得体会，作为一名基层普通员工，我很荣幸能成为公司07-08财年28位企业文化落实标兵中的一员。在此，首先要感谢部门领导，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力；其次要感谢xxx，感谢他给予我的关怀；还要感谢我的同事，感谢您们对我的帮助和支持。

XXX公司是一个大家庭，在这里，我深深感受到其中的幸福。在这里，无论是同事还是领导,不管是在生活方面还是在工作方面，都给与了我巨大的帮助。您们就像亲人一样关心我、照顾我，从一名普通的XX、到成为XXX的班长，一直到现在成为公司企业文化标兵，一路走来，点点滴滴，每一步的脚印，都包含了领导对我的提携，以及各位同事的关心和照顾。可以说在领导的正确指导下，在同事们的大力支持下，我才能顺利地，一步一个脚印地走到今天。

回想来XXX公司的近两年的时间里，感觉自己已由一个刚入公司时一无所知的懵懂少年逐渐成为一个对公司有回报，能为公司做贡献的人！回想这两年的工作，有辛酸，有感动、更有快乐：

1、目标导向，实现精准

作为XXX班长，我承担着上级领导安排任务的传达、分配、执行以及反馈工作，物料收发准确率、信息录入及时准确率、帐物卡一致率达到99%以上不仅仅是我们的口号，还是我们工作的目标，日常工作中，XXX全体员工时时紧盯这三个目标，全年接收物料XXX单，发送物料XXX单，收发及时准确率XXX，全年收发票据XXX张，票据处理及时、准确率XXX，全年月均帐物卡一致率XXX，数据证明经过全体员工的辛勤

努力，我们已经圆满实现了本模块的目标！

这不仅仅是我的荣誉，也是XXX全体16名员工共同的荣誉，没有他们，我无法实现这些目标，因为如果没有司机宁停三分，不抢一秒的安全观念，我不能实现全年安全零事故的目标，如果没有发料员每次发料前后仔细认真核对单据、并不忘加减物料卡好习惯，我不能实现全年收、发及时准确率XXX的目标，如果没有库管每日对帐，力争做到盘点零盈亏的理念，我不能实现全年月均帐物卡一致率XXX的目标，如果没有帐务员每一次准确无误的操作，我不能实现全年票据处理及时、准确率XXX的目标，XXX埋头苦干，不求索取的同事们，谢谢你们！在完成精准这个目标的前提下，我们还要努力的提高工作效率：

2、苦练内功，实现高效

众所周知，年前，XXX的单量很少，每月只有几百套，可是现在每月有XX多套，仅仅此项，库房就增加了30%的工作量，在人员由过去24人到现在只有16人，减少8人的情况下，为能及时配合车间生产任务，提高工作效率，XXX员工共同提高技能，争取在精准，即配料不出现错、漏、混配的情况下，努力实现高效。工作精准了、效率提高了，这时候我们利用业余时间进行了人才的储备：

3、搭建平台，培养一专多能的多面手：

07年至今，我们积极响应上级领导关于培养一专多能人员的指示，利用业余时间培养了数名一专多能的多面手，XXX：07年11月转入XXX是还是一名库工，现在已成为一名合格的叉车司机，既能配合库管发料，又能开叉车。

XXX，入职时是一名叉车司机，现在已成为独当一面的优秀库管，多次受到上级领导的表扬，并能在库房叉车司机不足时，及时上车，完成班组交给的各项任务，XXX，入职时是一名库管，现在不仅是一名合格的库管，还兼任着库房跃进大车的驾驶工作，在跃进大车司机休息时进行替补。

XXX：库房优秀库管，能在班组需要时随时转换角色，现已成为XXX一名合格的发料员，并在其他库管休息时进行代管物料。

对于XXX来说，这样的培训，仅仅是个开始，如果在工作中你们遇到XXX的库管在开叉车，而司机在发料，请不要惊讶，因为XXX的每一位员工，他们不仅仅只是司机、也不仅仅只是库管，在我们需要时，他们也许还是一个配料准确无误的发料员，一个配合质检检验物料的库工、一个能完成票据打印、单据处理等各项工作的合格帐务员，只要班组需要，他们都会及时转换角色，圆满完成班组交给的任务！我们在实现了精准高效，又进行了必要人才储备后，此时，更主要的是要建设一个和谐的团队：

4、建设团队，共创和谐

很难想象，在加班到晚上6点多的时候，为了能得到部门跳绳团体第一这个荣誉，XXX员工能一直练到晚上8点，第二天早晨7点准时继续练到上班，可以说，没有一个好的团队氛围，是难以实现的，正是这个和谐的团队，才有这么好的成绩，记得XXX员工说过，把我们每个人单拿出来，我们很普通，可是只要把我们放在一起，我们就是一支优秀的、有战斗力的团队！对于我们来说：只要涉及到团队荣誉的事，无论这是谁的事，那就是XXX全体员工的事！对于一个好的团队来说，应该不断地涌现更多的标兵，5、持续改进，带动本模块出现更多标兵

自从被评上标兵，我觉得肩上的单子更重了，因为作为标兵，我时时刻刻都要真正的起到模范带头作用，其实，在我身边还有很多像我一样的标兵，07年7月入职的xxx，来XXX不到一年的时间，已经由一个对工作不熟练、整天哭鼻子的小姑娘，到现在成为一个熟练掌握公司系统的合格帐务员，现在，她每天下班前要做XXX次日到货通知单、库管当天收料以及发料对帐清单、次日返给财务单据明细清单，共4个表格，只要有一份表格出现错误，我们第二天的工作都会受到影响，可是她对每一份表格都是那么的认真，那么的仔细，从做以上表格到现在近3个月的时间，她没有出现一次错误。也正是她这种对工作仔细认真的态度，在这次外审盘点前，及时发现了帐务组出现的票据操作错误，使公司上市免受了影响！

另外，这次XXX司机紧缺的时候，我的同事XXX，主动提出支援高碑店，其实他有很多理由不去，他的爱人每天下班都在晚上7点左右，如果他走了，就无人接送孩子了，但是，公司利益高于个人利益，他克服了很多困难，在接到通知的第二天就迅速的赶到了高碑店。

下面是XXX库房主管对XXX支援XXX期间工作表现的反馈：

XXX自从接到任务后第一时间赶到高碑店，放下行礼就投入到紧张的工作中去，在这短短的8天时间内，确实体现出来了XXX人员的高素质、高水平的作业标准，工作中积极的配合班长XXX的工作，保证物料的日常收发。发货过程中任劳任怨埋头苦干，没有任何思想情绪，在XXX的影响下，库房的人员都能主动积极的完成当天的收发工作。XXX这样的员工以他的实际行动的思想和风尚值得高碑店库房所有人员学习。其实，在我身边还有很多类似的例子，他们只是我们身边一名很普通的员工，但是正是这些普通的员工，在用自己的实际行动实现着公司的核心价值观，在用自己的身体力行维护着公司的核心价值观，我觉得他们才是最可敬的人，他们才是最值得我们学习的人！

肯定过去，展望未来。正是XXX公司“诚信务实、精准高效、创新拼搏、协作共赢”的核心价值观，今天，我有幸成为公司文化标兵，我觉得自己只是做了自己本职工作，公司却给了我这么高的荣誉，在喜悦和自豪的同时，我深知未来的路还很长，我决不能因为一点小小的成绩而沾沾自喜，也决不能裹足不前，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为XXX公司事业竭尽全力。

同时，也希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事、领导的支持和肯定，谢谢！过去的荣誉只是对前一段时间工作的肯定，未来还需要我们大家继续努力的书写新的篇章！

最后，衷心地祝愿XXX公司越飞越高，也祝愿各位领导和各位同事身体健康，工作顺利！

谢谢大家！

第二篇：标兵集体-光电0801讲稿

很荣幸我能代表光电0801班在此向大家汇报我们班优秀班级的创建工作

筑梦东华

----光电0801成长笔记

这是一个普通的班级，2008年9月，一群来自全国19多个省市自治区的青涩面孔怀揣梦想来到东华校园，组成了理学院光电0801班。这也是个不普通的班级，两年以来，25个同学中，23人通过四级考试，13人次参与课外科技活动，有10人参与各项学科竞赛。这样的成绩让我们有充足的自信站在这里向大家展示我们的班级。下面我从五个方面向大家汇报我们先进集体的创建工作。1.党员以身作则，主题教育促德

班级共有6名党员，5名积极分子，他们或者是主要学生干部或者是课外科技的领头雁、或者是校园文化的活跃分子，引导同学投身和谐校园的建设。

在学生党员的引领下，班级积极开展主题教育，创建“无作弊班级”；开展“见证国家辉煌成就，共庆祖国六十大寿”主题班会；开展“阅读红色经典，体验艰苦历程”读书交流活动；开展“感恩父母、珍爱生命”主题班会，；开展“迎世博·爱心大行动”主题团日活动；开展“挥洒青春活力 传承志愿精神”主题团日活动。主题教育使我们认识到“爱国、风骨”的真理，在百年盛会中国2010上海世博会中，班级有11名同学参与世博服务工作，占全班人数的44%，以最美丽的微笑迎接世博游客。2.培养良好学风，增强专业归属感

到目前为止班级无一人申请转专业，无一人学业警告，无一人违规犯纪，平均绩点2.85，最低绩点1.7，四级通过率达到92%，10人获得各类奖学金，占全班人数40%。13人次参加大学生创新实验项目，3名同学获得全国数模竞赛上海赛区二三等奖。

这是我们的学业答卷。在以“课业负担最重、最难”著称的理学院，简直是个奇迹。

奇迹的诞生有充分的理由，课上专心听讲，课下与老师积极交流，开展“学涯规划比赛”，并邀请专业教师和高年级学长指导评审；参加专家教授的专业前沿讲座探讨行业前景；组织英语、c语言、数模竞赛等5个“兴趣小组”，每周日6点在18宿活动室进行交流探讨，分享资料，讨论难题；邀请宋珺老师举办“如何进行职业规划”普及讲座，指导同学选定目标，鼓励大家一起为实现目标而努力；严格推行“学风督导制度”，记录同学考勤情况，坚持每周公示，互相督促，保证课堂的高出勤率；以理学院科技创新平台建设为契机，主动与专业教师联系，向高年级学长请教课题经验，积极参与课外科技活动和学科竞赛。3.注重社区建设，我的宿舍我的家

班级各寝室月平均分19.5以上，通过制定“寝室公约”的办法，保证合理的作息生活和文明的寝室环境；我们还开展“寝室风采展示”活动，以寝室为单位合作参加文艺表演，展示同学的才艺；开展“寝室互访”、“寝室秀”等活动，评选“学习刻苦型寝室”、“运动型寝室”、“默默奉献型寝室”、“个性化寝室”、“秀丽寝室”，在课余时间班委组织各种娱乐活动缓解同学们平时学习压力，培养寝室同学之间的互相关爱的和谐气氛。班级同学也争当社区导生，帮助 10级学弟学妹加速适应大学生活，完成从高中生到大学生的蜕变。4.多彩的课余活动，丰富校园文化生活

如果说杭州两日秋游、喜迎中秋共享水饺、篮球足球友谊赛、欢乐运动会等活动让同学加深了解，提高班级凝聚力，形成欣欣向荣、亲如一家的局面。那么“光电08的班报”和易班平台先后实现了我们同学沟通的“零距离”，让大家有了更多分享心得、学习笔记及小道消息的专属园地。

两年多来，我们已经如期实现了“学会生存、学会学习、学会做人、学会办事、学会健体”的成长目标。同学们都各有收获，班级先后被评为“东华大学优秀团支部”和“东华大学优秀班级。”

感谢东华，给予我们相聚的缘分；筑梦东华，镜月湖见证我们的成长！

谢谢各位老师的聆听，希望大家为我们投上您宝贵的一票。

班训：团结奋进，拼搏创新，拥抱未来

第三篇：公司党委“学全会精神、当奋进标兵”党课讲稿

公司党委“学全会精神、当奋进标兵”党课讲稿

同志们：

按照公司党委统一部署，下面我围绕“学全会精神、当奋进标兵”这一主题，结合实际，和大家交流三个方面的学习体会。这次党课既是对党的十九届XX全会精神的再学习、再部署，也是对下一步工作的再规划、再动员，进一步同一思想，凝聚共识，汇聚力量。

一、回顾过去，更加坚定对党忠诚的信仰与底气

今年的新冠肺炎疫情，是新中国成立以来我国遭遇的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的重大突发公共卫生事件。疫情发生后，党中央将疫情防控作为头等大事来抓，开展了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。亿万普通劳动者不辞劳苦、默默奉献，中华儿女风雨同舟、守望相助，筑起了抗击疫情的巍峨长城。在座的各位也投入到了这场声势浩大的战役当中，比如开展XXXX值班，确保国家减税降费红利执行到位等等，及时有效促进了全社会复工复产。最终，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，疫情防控取得重大战略成果，对我们这样一个拥有14亿人口的发展中国家来说，十分不易、成之惟艰。

通过一代又一代共产党人的艰苦努力，我们的理想正在朝着现实一步一步豪迈前进，社会主义中国正以前所未有的姿态屹立于世界民族之林，人民对党的信任、对社会主义的信心日益增强。习近平总书记反复强调，崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱，小到一个人、一个集体，大到一个政党、一个民族、一个国家，只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈勇、愈战愈勇，否则就会不战自败、不打自垮。忠诚于党是共产党员的第一品格和基本政治素养，是每一名共产党员入党宣誓时的庄严承诺。要把对党忠诚作为最基本的政治要求，把对党忠诚真正体现在党性修养和工作实践中。

二、珍惜当下，扎实学好党的十九届x中全会精神

在肯定成绩的同时，我们也清醒看到全球疫情冲击、世界经济严重衰退等一系列困难和问题。在当前形势下，党的十九届x中全会是当前及今后一段时间当中的关键性会议。习近平总书记在全会上的重要讲话，科学回答了一系列方向性、根本性、战略性的重大问题，创造性地提出了许多新思想、新观点、新论断与新要求，为推动高质量发展、构建新发展格局，夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利提供了科学指南和根本遵循。全会提出了“十四五”时期我国经济社会发展的指导方针、主要目标、重点任务、重大举措，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程制定了行动纲领，为实现“两个一百年”奋斗目标进一步明确了方向。

国网公司系统上下高度重视党的十九届x中全会精神学习。公司召开党的十九届x中全会精神专题辅导报告会，会议指出，学习宣传贯彻落实党的十九届x中全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务，要按照中央统一部署要求和公司党组学习通知安排，进一步提高政治站位、增强责任意识、抓好统筹协调，系统深入学、结合实际学，学进去入脑入心，干起来干出精彩，持之以恒推动学习全会精神不断往深里走、往心里走、往实里走。董事长强调，要高标准学习宣贯，学深悟透全会精神，全员覆盖学、持续跟进学、联系实际学，促进学习贯彻层层递进、不断深化。深刻把握国企改革发展面临的新形势、新要求，自觉用党的创新理论破解难题、推动发展，努力把学习成效转化为推动发展的强大动力，确保各项工作开门早、开门稳、开门红，实现公司2022年发展良好开局。总经理要求，党员干部要先学一步、示范带头、深学实做，全力营造大学习、大宣贯、大落实的良好氛围，主动将全会关于2022年发展的指导方针、主要目阿标等要求落实到公司“十四五”发展规划中，在服务构建新发展格局中贡献力量，努力抢占更多制高点、创造更多公司经验。

我们全体党员要围绕全会精神，持续深入学习全会提出的一系列重要思想、重大判断、重点举措，深刻体悟习近平总书记对国资央企的殷切期望，把学习全会精神纳入“必修课”，坚持原原本本学、融会贯通学、创新方式学，坚持先学一步、学深一层、学深悟透。认真做好今年以来工作总结，梳理存在的短板不足，深入分析面临的发展形势，研究提出“十四五”发展目标任务和明年工作的思路举措，确保明年和“十四五”工作开好局、起好步。

三、展望未来，共同开创事业发展的美好明天

面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展任务，我们要相信，在习近平同志为核心的党中央带领下，全党全国各族人民一定能砥砺前行、开拓创新，奋发有为，不断推进党和国家各项事业，战胜各种风险挑战，中国特色社会主义的航船继续乘风破浪、坚毅前行。

全体党员要牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以十九届x中全会精神为指引，始终用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作持续向好；以贯彻落实好公司战略目标为抓手，以更加昂扬的斗志、更加强烈的担当、更加扎实的工作，践行以人民为中心的发展理念，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用实际行动为公司在新发展新征程中永创最好、走在前列贡献智慧和力量。

一是要坚持党建统领，全体党员要在工作中做到思想上高度自觉、行动上坚定有力、工作上带头推进，坚决贯彻落实“走前列、做表率”指示精神，在实际工作中冲锋在前，在急难险重的任务面前敢于攻坚、破冰前行，扛就扛红旗、干就干最好、争就争第一。

二是要确保作业现场安全管控到位。

严格落实安全生产工作要求。特别是在冬春之交，要坚决落实好作业现场各项安全保障措施，强化管理人员现场检查，坚决杜绝发生人身伤害事故。

三是要确保疫情防控和消防交通安全等措施落实到位。

当前疫情防控形势依然严峻复杂，要严格落实佩戴口罩等常态化防控措施，全力巩固来之不易的“双零”局面。时刻注意恶劣天气和应急抢险行车安全，做好冬季火灾隐患排查，确保交通和消防安全。全力维护公司和谐稳定良好局面。

第四篇：班干部三好学生学校示范标兵培训讲稿

学生干部、三好学生、学校各类示范标兵培训讲稿

在座的各位都是来自于各个班级思想品质非常优秀的同学，是班主任的好助手，同学们的好榜样；再此，希望通过这次培训会，每位学生干部、三好学生、示范标兵都能正确的看待自己的工作，端正自己的作风，从严要求自己，踏踏实实、勤勤恳恳的做好工作，在实际工作中不断提高我们自身的素质，不断的改进我们的工作方法，磨练自己的工作能力，塑造自己的品行，更好地配合学校的整体工作，与学校保持一致，扎扎实实地推进我校学生管理工作，开创学生工作的新局面。成为一名全面发展的优秀中学生。今天我主要谈以下方面的问题：

【培训必要性】

学生干部、三好学生、学校各类示范标兵是学生的代表、教师的助手、学校管理的同盟军及有生力量，你们的作用发挥得如何，直接关系到校风、班风的建设以及班级管理工作的成效。因此，提高大家素质，改进你们的工作方法，能切实增强大家在集体中的凝聚力，使你们能更好地配合学校的整体工作，也只有这样才能扎扎实实地推进我校学生管理工作。这便是促使大家坐在这里的根本原因，展开的说有以下几个方面：

（一）建设良好的校风，需要你们发挥火车头作用。学校把校风建设作为新学期校风整改的突破口，将狠抓校风建设和学生规范化管理。将会开一些活动，不论正面的还是负面的，都紧紧围绕着校风建设来展开，在这样的情况之下，要求全体学生干部一定要在建设优良校风活动中发挥更大的作用，因此，这个培训可以说是主要为你们鼓劲和加油的。

（二）需要你们提高综合素质。我校的育人目标是把学生培养成为品德优良、素质全面的未来合格公民。你们作为学生中的主力军，要切实提高综合素质，所以开办这次训班，旨在提升大家的综合素质。

（三）从当前我校学生情况的实际来看，急需提高大家的组织、协调管理及榜样示范能力。目前我们这个队伍，主流是好的，多数同学工作有成效，有创新精神。但我们也应该看到，我们的这个队伍素质不够齐整、作风不够硬朗、工作方法不够科学、工作思维不够灵活自如，从而导致工作不协调和不平衡。有的同学在学习和生活中没有起到积极作用，没有积极主动的投入到为建设优秀班级体而努力工作中去，给学校及教师的工作代来了诸多的不便，因此这次培训要明确工作职责，增强学生大家的这方面能力，以便更好地推动工作。

（四）从学校发展的角度来看，你们也必须与学校保持高度一致，密切配合学校的整体工作。当前我校正处在发展时期，方方面面的工作都必须保持方向明确、认识一致、思路清晰、方法得当。学校工作中仍然存在很多的困难，大家如何正确看待学校与学生之间的热点和难点问题，如何站队将直接影响学校的整体工作，接下来我校将组建学生会组织，为协调学校与学生，学生与学生之间的关系而做出贡献，这也是开这次培训的又一个目的。

【当前队伍中存在的主要问题】

在肯定我们这个队伍主流是好，但从更高标准、更严要求来看，我认为，当前我们的队伍仍然存在下列主要问题：

（一）缺乏活力。我们这个队伍绝大多数同学能全身心投入学习和工作中去，花了很多时间去搞学生管理工作，但工作仍缺乏活力，我希望能看到大家充满活力、充满新意、充满朝气的工作局面。

（二）缺乏动力。我们大多数同学是同学们选举的产生的，当好“学生官”、做好榜样示范是一件不容易的事情，必须充分认识到在校当干部、榜样、标兵的重要意义。学校有好事想着大家，那么学校有困难、有需要大家的时候，我们更不能打退堂鼓，不能患得患失，更不能想辞职不干。

（三）缺乏合力。我们这个队伍是一个集体。只有团结合作才可以增强凝聚力，产生新的战斗力。但在实践中，我们队伍中有的人表现出不合作的倾向和行为，干部之间闹矛盾，与班主任合作不力，与学生沟通不够。因此，学习和工作开展不顺，效果欠佳。我希望大家加强合作，团结一致，齐心协力，共同营造班级管理特色。

（四）缺乏能力。这主要表现在个别学生身上，他们不能严格要求自己，不能影响其他学生，起不到带头作用和引导作用。因此，我们要致力于提高综合素质，增强才干，发挥优势。我们必须具备优良的品德、过硬的特长、优秀的学业、良好的人缘、创新的精神等综合素质。

（五）缺乏魄力。我们既要成为学生的“工作领袖”，又要成为学生的“精神领袖”。当前有个别学生缺乏魄力，主要是个人影响力不够，不敢直言挑战，做事总是墙头草，因此，我们要注意品行修炼，提高自身的威信，增强工作魄力。

【队伍形象和作用】

我们要注重良好形象的树立，并发挥应有的作用。

（一）我们是学生代表，应让学生“称心”，让老师“放心”。我们的形象应该是公正不偏心、实干不浮夸、勤奋不懒惰、文明不落俗、守纪不违规。

（二）我们的队伍应在学校中发挥五个方面的作用。一是信息源的作用；二是参谋的作用；三是堡垒的作用；四是桥梁的作用；五是模范带头的作用。

【工作方法】

如果没有科学的方法和正确的途径，任何目标都很难实现。所以要把工作做好，就必须讲究工作方法，通过正确的途径来实现自己的工作目标。下面结合学校实际情况，谈一些工作的方法问题。

（一）我们常用的工作方法１、宣传鼓动方法。学生工作是群体性工作，我们必须注意宣传发动工作，学会号召全体同学共同参与工作的本领。２、以身作则，勇于实践方法。我们是学生工作带头人，必须处处以身作则，勇于实践，坚持身教重于言教的方法，通过自己的行动影响和感染学生。３、榜样教育法。树立学生榜样，教育同学，激励同学是我们做好学生工作的有效方法。４、请示汇报方法。我们要准确地把握学生工作的重点，切实解决好学生工作的难点、热点问题。必须经常与学校教师保持密切联系，及时请示汇报工作。

（二）我们正确处理与学生关系的方法学生干部工作是服务全体同学的工作。在工作中，要注意三点：一是要尊重同学个性，动之以情，服之以理；二是要团结同学，听取同学意见，真诚

友爱相处；三是要正面引导和教育，善于指正同学的不良现象和行为。

（三）我们正确处理学校与学生关系的方法。大家是学校与学生之间的桥梁。在实际工作中，要求大家必须正确地处理好这两者的关系，保证学校工作和学生工作同步进行。如何处理这两者的关系我认为大家必须做到四点：一是要确立主人翁地位，坚持从学校全局出发的原则。二要坚持从严治校的原则，坚持系统管理学生的工作方针。三是坚决维护学校的形象和声誉，敢于纠正同学中的不良行为和现象。四是一切服从学校的命令，令行禁止，有效地调整工作步伐。

【怎样改变班级管理的落后面貌】

在学校班级工作中，有些班级管理工作比较落后，班级管理落后的原因是多方面的，但与我们工作有很大的关系。如何改变班级管理落后面貌？我认为关键要狠抓下面几个环节：１、树立信心，调整心态，鼓足士气。２、善于抓住突破口，找到打开工作局面的路子。３、善于调动同学们的积极性和创造性，让更多的同学参与班级管理工作，增强集体荣誉感。４、与学校各部门保持密切联系，接受学校和老师的指导。５、实事求是，及时总结经验和教训。【怎样当好一名学生干部】

首先，要有服务意识和奉献精神。学生干部并不是学生官，作为一名学生干部，应当牢固树立全心全意地为同学服务的观念，无论何时何地，始终把关心同学、服务同学、帮助同学放在第一位，不计较个人得失，正确处理个人利益和集体利益的关系，有奉献精神。

其次，要具备高度的工作责任感。这种高度的工作责任感集中体现在：

（1）要有强烈的集体观念和集体荣誉感，考虑问题和处理事情要从有利于集体、有利于大局的角度出发，如怎样有利于加强班级学风建设，提高班级凝聚力等，绝不能对班级中不良现象（经常光顾网吧、玩游戏、夜不归寝等）不闻不问，事不关己，高高挂起；

（2）要注重反馈信息，尤其是不利于集体和同学的事要及时向辅导员和班主任反馈；

（3）要从同学的角度出发，贴近同学，设身处地地为他们着想，做他们的贴心人，深入了解同学们的学习生活情况和思想情况，帮助同学们解决实际工作学习生活中的困难。

第三、要妥善处理学习与工作的关系。能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

第四，要注重学习、总结，讲究工作方式方法，提高工作能力。学生干部要“多看、多问、多做、多思考”，要虚心地向老师、向各位师兄师姐和同学们学习、求教，既要掌握理论与实际相结合，一般与个别相结合、形式与内容相结合、原则性与灵活性相结合、从同学中来到同学中去、分清主次学会“弹钢琴”等一般工作方法；又要在开展具体的学生工作和活动中，学会讲究方式方法，懂得全面组

织调动人财物、协调上下左右各方关系、及时沟通思想与信息、理顺情绪和凝聚人心的艺术，并通过各项实际工作，在继承的基础上善于总结、勇于开拓、敢于创新，不断提高自己的工作能力。

第五，要严于律己，在工作、学习、生活中时时处处都要起到模范和榜样的作用。俗话说得好：“上梁不正下梁歪。”学生干部在各方面都做好表率，时时处处以身作则用良好的言行举止去影响、带动其他同学。这样，无形之中不但提高了自己，也调动了同学们积极向上的积极性。有了这股强烈的上进的劲头，我们开展学生工作就一定会得心应手多了。

第六，要树立全局观念，协调好彼此之间的工作关系。学生干部在做好自己本职工作的同时，要互相配合、互相帮助，像一部机器，每一个零部件都在发挥着它不可忽视的作用，但是，只有当这些零部件相协调相一致了，这部机器才会运转得更快更好。

第七，要积极开展批评和自我批评。敢于剖析自己，勇于承认错误、正视不足，勇于接受上级的监督和同学们的批评及意见，作到发扬自己的优点，克服自己的缺点，改正自己的不足，达到"批评--团结--共同进步”。

第八、建立并维护和谐的人际关系。和谐的人际关系是学生干部顺利开展工作必不可少的。前者包括上下级关系、同学关系和师生关系等；后者包括班级人际关系、宿舍人际关系和社团人际关系等。综上所述：处理好这几个关系是我们成功的关键，也是我们学校前进的动力。

最后，我希望在座的每位学生干部在新的起点上勇于挑战，勇往直前！

第五篇：标兵推荐材料

先进个人

***1986年进厂，先后担任**，**，等职务，自2013年10月份至今一直担任****，2006年5月，他光荣地加入了**。日常工作中，他深入学习**，并把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，积极开展各项工作，起到了模范带头作用。他求真务实、真抓实干、以厂为家，并时刻以良好的精神状态和饱满的工作热情开展好车间的各项工作。

***始终将安全生产放在第一位，扎实做好安全生产工作，确保车间安全生产无事故，利用车间例会、班前班后会等认真开展好双体系文件的学习与落实工作，时刻教育职工在确保自身安全的前提下搞好安全生产，真正做到了全年零工伤、零火情。

今年以来，**带领车间职工积极开展技术创新、修旧利废、节能降耗等工作，完成技术创新改造6项，提高了生产效率，降低了生产成本，使小改小革蔚然成风，生产高效运行。他还启发车间管理干部寻求新思路，以管理创新促进技术创新，目标责任公开上墙，指标量化细化，悉心听取技改意见。车间细纱特殊纤维工艺隔距调整、钢领板升降转子的改造减少了设备故障，叶子板吊带的改造减少了日常损坏，皮辊室加油机电机改造节约了成本……各项技改都收到了良好的效果。

为提高专线产品质量，**采取了切实可行的措施，从源头抓起，带领车间攻关团队优化工艺上机，加大设备检查，确保温湿度在合理范围，每天及时走访后工序，对质量问题进行整改，并在车间设立了疵品日曝光栏，在展示实物的同时，要求责任人对实物进行分析，制定下一步措施，达到人人重视质量的目的。

**还非常重视人本管理，他倡导管理就是服务的理念，关爱职工、尊重职工、视职工如亲人，加强内部沟通，合理利用职工接待日，增强与职工的交流，解决职工思想症结。他本着公开、公平、公正的原则立场，在工作上当好职工的表率，在做人上为职工树立了榜样，引导职工树立正确的价值观、人生观。他还深入开展思想教育建设，积极为企业献计献策，在车间工序设置了流动红旗，采取激励机制，掀起比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。

三十多年来，***凭着对事业的忠诚，对公司的热爱，对职工的无限深情，取得了集团公司多项荣誉，他所管理的车间年年被分厂评为先进车间。当提起这些成绩和荣誉时，他总是说“成绩只能代表过去，不能代表将来，无论干什么工作，只有一步一个脚印，踏踏实实，才能把工作干的更好”。