06配电安全监察专责岗位说明书

第一篇：06配电安全监察专责岗位说明书

****公司岗位说明书

岗 位 说 明 书

关安全生产法律法规、规章制度、标准规程；有关安全生产管理知识；有关安全生产技术知识；有关安全生产事故 案例分析能力；电力建设安全管理知识。

2

****公司岗位说明书 工作时间 ■ 办公班，实际工作时间 8 小时； □ 综合计算工时工作制； □不定时工作制

工作环境 主要工作场所： ■ 室内 工作环境的舒适性： □ 舒适 □室外 ■ 一般 □ 较差

工作环境的特殊性：噪音、粉尘污染 工作的时间特征： □是 ■否（是否有不规则的工作时间要求）任职资格 1.学历与专业要求 2.职业资格要求 3.工作经验要求 4.专业知识 5.工作技能 6.培训经历要求 7.能力素质要求 8.身体要求
电力系统或相关专业专科及以上文化程度 具有电力工程系列中级及以上专业技术资格 三年以上配电专业工作经验 熟悉有关安全生产法律法规、规章制度、标准规程；熟悉有关安全生产管理知识、安全生产技术知识和电配电安全管理知识 掌握配电安全管理流程，熟悉生产安全事故处理流程，熟练掌握计算机的操作 参加过国家、国网公司举办的安全生产管理培训 有较好的沟通协调能力，有较强的分析、判断能力，有较强的计划制定能力，做事 主动、专注、敬业，有较强的信息分析、文字表达能力 身体健康，无妨碍工作的疾病

员工发展通道 可晋升的岗位 可轮换的岗位 岗位调任途径
安全监察部主任师 生技部配电专责 基层单位配电专责

控制的主要资源 1.物资管理：岗位办公设施、设备
2.3.

经费管理：无 合同签署：无

4.人员管理：无

3

****公司岗位说明书 述职签字 任职人 任职人 上 级 人 力 资源部

4

第二篇：05输电安全监察专责岗位说明书

****公司 ****公司 岗位说明书

岗 位 说 明 书

编制日期

2010 年 11 月 9 日

生效日期

文件版本

A/0

撰写人

***

审核人

审批人

岗位名称 所属部门 岗位级别

输电安全监察专责

岗位编码 岗位类别 岗位定员数

C-08-01

安全监察部

技术管理类

1

岗位概述

依据国家有关安全生产方针政策、法律法规、规章制度、标准规程，上级、省公司及公司相关规定，制定公司输电安 全监察实施细则、公司输电安全目标和安全监察工作计划；组织开展公司输电安全监察工作，参加公司输电安全 事故调查，参与对公司各单位输电安全生产绩效考核，协助领导组织和推进输电安全管理工作，确保公司输电安全工 作可控、能控、在控，实现公司输电安全目标。

岗位关系图

主任 副主任

统 计

变 电

输 电

配 电

车 辆

1

****公司 ****公司 岗位说明书 岗位主要协调关系
对内协调： 对内协调：与生技部、基建部、农电部等部门协调有关输电安全事宜。对外协调： 对外协调：向**省电力公司报送有关输电安全报表，协调处理输电安全事故；与**市安监局等政府有关部门协调有关 输电安全事故处理及输电安全监察事宜。

工作职责
1.贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规、规章制度、标准规程和 上级有关规定，制定有关实施细则，协助领导组织和推进输电安全管理工作。2.制定公司输电安全目标和安全监察工作计划，经审定后组织贯彻落实。3.监督、检查输电工程项目法人、施工企业、施工总承包、工程设计、工程 监理单位落实各级安全生产责任制状况，发现问题，及时督促解决。4.监督、检查输电安全管理工作状况和现场安全文明施工状况，及时督促解 决存在的问题。5.组织输电安全大检查；协助领导组织召开输电安全工作会议；组织召开安 全专业会议。6.协助组织输电安监人员的培训、考试、取证和输电单位领导的岗位安全培 训、考试工作。7.参与输电规程设计审查；参与工程和技改项目的开工审查和竣工验收；监 督电网安全稳定导则、“两措”计划、安全设施“三同时”原则的贯彻落实； 参与输电工程、设备招投标，审查工程施工各方安全资质，监督设备选型满足 安全要求。8.参加输电人身伤亡事故和重大施工机械设备事故的调查处理工作；负责输 电安全报表的上报。

业务流程
输电安全规章制度制定流程

输电安全工作目标计划制定流程

输电安全监察流程

输电安全考试流程

输电安全事故处理流程 输电安全报表上报流程

9.按时完成领导交办的其它工作任务。

关键业绩指标
1.人身事故：不发生输电人身死亡事故。2.

设备事故：不发生重大施工机械设备损坏事故。3.火灾事故：无。4.交通事故：无。

需要专业培训内容
有关安全生产法律法规、规章制度、标准规程；有关安全生产管理知识；有关安全生产技术知识；有关安全生产事故 案例分析能力；电力建设安全管理知识。2

****公司 ****公司 岗位说明书 工作时间 ■ 办公班，实际工作时间 8 小时； □ 综合计算工时工作制； □不定时工作制

工作环境 主要工作场所： 主要工作场所 ■ 室内 工作环境的舒适性 工作环境的舒适性： □ 舒适 境的舒适性 □室外 ■ 一般 □ 较差

工作环境的特殊性： 工作环境的特殊性 噪音、粉尘污染 工作的时间特征： 工作的时间特征： □是 ■否（是否有不规则的工作时间要求）任职资格 1.学历与专业要求 2.职业资格要求 3.工作经验要求 4.专业知识 5.工作技能 6.培训经历要求 7.能力素质要求 8.身体要求
电力系统或相关专业专科及以上文化程度 具有电力工程系列中级及以上专业技术资格 三年以上输电专业工作经验 熟悉有关安全生产法律法规、规章制度、标准规程；熟悉有关安全生产管理知识、安全生产技术知识和电输电安全管理知识。掌握输电安全管理流程，熟悉生产安全事故处理流程，熟练掌握计算机的操作。参加过国家、国网公司举办的安全生产管理培训。有较好的沟通协调能力，有较强的分析、判断能力，有较强的计划制定能力，做事 主动、专注、敬业，有较强的信息分析、文字表达能力 身体健康，无妨碍工作的疾病

员工发展通道 可晋升的岗位 可轮换的岗位 岗位调任途径
安全监察部主任师 生技部输电专责 基层输电专责

控制的主要资源 1.物资管理：岗位办公设施、设备 物资管理：
2.3.

经费管理：无 经费管理： 合同签署： 合同签署：无

4.人员管理：无 人员管理：
3

****公司 ****公司 岗位说明书 述职签字 任职人 任职人 任职人 上 级 人 力 资源部

4

第三篇：07变电安全监察专责岗位说明书

**供电公司岗位说明书

岗 位 说 明 书

3.火灾事故：无。4.交通事故：无。

需要专业培训内容
有关安全生产法律法规、规章制度、标准规程；有关安全生产管理知识；有关安全生产技术知识；有关安全生产事故 案例分析能力；电力建设安全管理知识。

2

**供电公司 岗位说明书 **供电公司 岗位说明书 工作时间 ■ 办公班，实际工作时间 8 小时； □ 综合计算工时工作制； □不定时工作制

工作环境 主要工作场所： 主要工作场所 ■ 室内 工作环境的舒适性： 工作环境的舒适性 □ 舒适 □室外 ■ 一般 □ 较差

工作环境的特殊性 环境的特殊性： 工作环境的特殊性 噪音、粉尘污染 工作的时间特征： 工作的时间特征： □是 ■否（是否有不规则的工作时间要求）任职资格 1.学历与专业要求 2.职业资格要求 3.工作经验要求 4.专业知识 5.工作技能 6.培训经历要求 7.能力素质要求 8.身体要求
电力系统或相关专业专科及以上文化程度 具有电力工程系列中级及以上专业技术资格 三年以上变电专业工作经验 熟悉有关安全生产法律法规、规章制度、标准规程；熟悉有关安全生产管理知识、安全生产技术知识和变电安全管理知识 掌握变电安全管理流程，熟悉生产安全事故处理流程，熟练掌握计算机的操作。参加过国家、国网公司举办的安全生产管理培训 有较好的沟通协调能力，有较强的分析、判断能力，有较强的计划制定能力，做事 主动、专注、敬业，有较强的信息分析、文字表达能力 身体健康，无妨碍工作的疾病

员工发展通道 可晋升的岗位 可轮换的岗位 岗位调任途径
安全监察部主任师 生技部变电专责 基层变电专责

控制的主要资源 1.物资管理：岗位办公设施、设备 资管理：
2.3.

经费管理：无 经费管理： 合同签署： 合同签署：无

4.人员管理：无 人员管理：

3

**供电公司 岗位说明书 **供电公司 岗位说明书 述职签字 任职人 任职人 上 级 人 力 资源部

4

第四篇：03安全监察部统计专责岗位说明书

**供电公司 **供电公司 岗位说明书

岗 位 说 明 书

编制日期

2010 年 11 月 13 日

生效日期

文件版本

A/0

撰写人

***

审核人

审批人

岗位名称 所属部门 岗位级别

统计专责

岗位编码 岗位类别 岗位定员数

C-08-05

安全监察部

技术管理类 1

岗位概述

依据有关规章制度，负责公司安全生产信息、各类事故、障碍的统计，确保安全生产信息反馈及时、统计报表准确无 误。

岗位关系图

主任 副主任

统 计

变 电

输 电

配 电

车 辆

1

**供电公司 **供电公司 岗位说明书

岗位主要协调关系
对内协调： 对内协调：向主管领导汇报安全生产管理现状及需求，组织、协调、配合部内专责完成公司输、变、配、人身、交通 事故的统计上报工作；向有关领导、部室提供相关安全生产统计数据；督促基层单位上报相关报表。对外协调： 对外协调：向**省公司安全监察部汇报公司安全生产管理实施情况；与**市安监局保持有效的沟通。

工作职责
1.依据公司安全生产目标的要求，制订公司安全统计的各种规章制度，并督促实 施，不断提升安全统计工作。

业务流程

2.依据公司要求，每月及时做好安全生产的统计工作，及时反馈安全生产信息。

3.按照公司考核标准，完成安全生产的考核、评比、奖惩工作。4.依据省公司、公司要求，向上级主管部门报送各种事故、障碍报表，确保数据 完整。5.按时完成上级交办的其它工作任务。

安全生产信息统计上报流程

关键业绩指标
报表的准确率

需要专业培训内容
《安全生产法》《劳动法》《保密法》、、、统计法等有关法律法规知识；计算机；数据库、办公自动化系统、office 等 软件，熟悉电力企业现代化管理知识。

工作时间
■ 办公班，实际工作时间 8 小时； □ 综合计算工时工作制； □不定时工作制

工作环境

2

**供电公司 **供电公司 岗位说明书 主要工作场所： 主要工作场所： ■ 室内 工作环境的舒适性： 工作环境的舒适性： ■ 舒适

□室外 □ 一般 □ 较差

工作环境的特殊性： 工作环境的特殊性 无 工作的时间特征： 工作的时间特征：□是 ■ 否（是否有不规则的工作时间要求）

任职资格 1.学历与专业要求 2.职业资格要求 3.工作经验要求 4.专业知识 5.工作技能 6.培训经历要求 7.能力素质要求 8.身体要求
电力系统或相关专业专科及以上文化程度 具有电力工程、工业工程系列初级及以上专业技术资格 三年以上电力生产工作经验 熟悉国家、国家电网公司及上级主管部门安全管理的方针、政策，熟悉现代企业管理 知识、相关的统计学知识等 掌握国家电网公司及上级主管部门安全管理
的方针、政策，熟练操作计算机 接受过统计人员岗位培训 具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和 事业心，实事求是、原则性强，具较强的团队协作、管理能力 身体健康，无妨碍工作的疾病

员工发展通道 可晋升的岗位 可轮换的岗位 岗位调任途径
安全监察部主任师 变电专责 基层生产专责

控制的主要资源 1.物资管理 1.物资管理：计算机 2.经费管理： 2.经费管理：无 经费管理 3.合同签署： 3.合同签署：无 合同签署 4.人员管理： 4.人员管理：无 人员管理

述职签字

任职人

任职人 上 级

人力资 源部

3

第五篇：配电工区安全专责绩效考核细则

配电工区安全专责绩效考核细则

一、制订工区年、季、月安全工作计划，写出相应工作总结记10分。无计划每项扣2分，有计划不落实每项扣2分，无总结每项扣2分。

二、建立健全配电班安全规章制度，制订配电班安全检查相关的考核办法记10分，制度不健全，缺一项扣2分。

三、监督配电班做好安全工器具的使用与管理，按要求组织好安全工器具试验记10分。不按时组织安全工器具试验扣2分，缺一个班扣2分。

四、每月按规定对配电班10KV线路安全管理状况进行检查记10分，不检查扣10分，少检查一个班扣2分。对检查中发现的重大问题，及时向主任报告，不报告每次扣2分。

五、配合安全保卫部做好季节性安全检查工作记10分，配合不积极造成工作延误扣5分。

六、不发生人身伤亡和重大设备责任事故记10分，发生一起，扣10分。

七、每月配电班组控制故障、未遂事故记5分，发生一起扣50分。

八、督促配电班按照安全用具配置规定编制本班安全工器具配置计划记5分，不及时上报计划扣3分。

九、每月检查配电班备品备件室的安全工器具按规定摆放，记5分，不检查扣2分。

十、每月检查配电班台帐、记录记5分，不检查扣1分。

十一、按时上、下班，出勤一天记1分。出勤不足22天另扣5分，超22天另记5分。

十二、职责范围内工作受到局表扬的，每次加10分，十三、完成领导交办的临时性任务记5分，不按时完成扣10分。