第一篇:述职报告周仁长
述 职 述 廉 报 告
农业服务中心主任周仁长
2003年乡镇事业单位机构改革竞争上岗时,自己被录用为企业办主任岗位,同年并由镇政府任命为农业服务中心主任一直至今,已经七个年头了。当时农业服务中心是个乡镇新设立的单位,把农口这一块即原企业办、农技站、农机站、果业站、经管站、水利站、兽医站等合并为农业服务中心,把乡镇大部分站所合在一起,更好地为农业、农民提供服务。虽然各站所的工作性质、业务不同,各业务主管部门不同,工作起来有些不相连接,但都是为农村、农业、农民服务的。自己在这个岗位上,经过几年的摸索、打拼,由不懂到比较懂,由外行到内行,由当时的缩手缩脚不敢大胆工作,到目前的工作得心应手,敢于大胆创新,主要原因是,已经掌握和了解各部门的业务情况、工作步骤、工作方法和如何解决问题的捷径,在工作中主要采取了以下方法:
一、任用好人员。农业服务中心人员大部分是合并前站所负责人,有一定的管理经验和管理能力,能独当一面地开展工作,这些人员基本没有变动,各把一方业务关,我只是把握大方向,每隔一段时间给他们提示一下,平时由他们自己安排自己的工作,做到有的放矢。
二、努力完成业务部门下达的任务。上级业务主管部门每年
初都有任务下达到乡镇农业服务中心各站所,要求各业务主管人员应按上级要求完成各自的工作任务。
三、要求中心人员搞好团结,搞好自身建设。自己带头以身作则,同时要求大家互相加强联系,加强学习,相互促进,扬长避短,发扬优点,改进缺点,发挥各自的优势,摒弃各自的不足,大家扭成一股绳,把农业服务中心工作搞好,为镇里工作进展创造条件。
通过以上工作方法,使镇农业服务中心工作有了变化,特别是近几年有了较大改变:
1、企业办近几年盘活了一部分资产,为镇争取了流动资金几十万元;加强了企业安全生产管理,消除安全隐患,杜绝了事故的发生;完成了上级下达的各项经济指标任务,及时上报报表;解决了一部分职工生活补贴(48人),对上访职工给予了妥善安置;垫发了个别企业职工工资补助费2万多元。
2、农业技术推广工作落到实处,优良品种面积扩大,全镇实现杂优化,同时培训农技人员,发放农技宣传资料,近几年做得较好,每年发放资料300余份,培训人员300人次。
3、农机推广和管理,近几年有了较大起色,农机购置补贴农民起来越多,使农民得到实惠,农机监理工作做到实处,正常田检路查,同时做好年检年审工作,今年检审农机车辆160部,培训农机人员15人,新增车15部。
4、果业推广方面有所扩大,以稳定维护原发展的果业面积
为主,加强其管理,促进增产丰收,同时培训果业人员和印发果业宣传资料,为果农提供服务。
5、经管人员积极下村摸索和了解村级经济状况,村级经济管理这一块是个薄弱环节,管理不规范,人员素质不平衡,业务管理能力较差,业务培训不到位,人员不稳定,这给经管人员增加了较大工作量,在了解情况后提出了指导性建议,目前各村经管状况有所改变。
6、水利设施建设有所改善。近几年对全镇四座小
(二)型水库进行了重点维修,有几个村的水圳、河流、陂头进行清理整修,同时增加电力抽水排灌设施,做好防汛抗旱工作,特别是今年“7.3”水灾,对我镇水利设施损毁严重,已经投入大量资金进行清淤重修,为我镇防汛抗旱做好准备。
在做好工作的同时,搞好自身廉政建设。
我作为农业服务中心主任,管理了一些企业和有关业务部门,正常来找办事的人也多,但自己在这方面比较注意,从不向他人索取财物,不搞吃、拿、卡、要,做到不收红包,不收礼金和其它财物,只要是自己权限范围内能给对方办好事,就尽力而为,以方便群众为己任,做到廉洁自律,遵纪守法,努力工作,协助镇党委政府搞好各项工作,多做事、做实事。
二○○九年十一月十六日
第二篇:木仁述职报告
真情奉献、服务基层
大学生村官服务期满述职报告
大学生村官乌日根木仁
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我叫乌日根木仁,通辽市扎鲁特旗人,蒙古族,中共党员,现任托克托县古城镇南崞县营村党支部书记助理、团总支副书记一职。
2009年7月,农村出身的我在大学择业之时,积极响应高校毕业生到农村基层工作的号召,有幸成为南崞县营村的一名大学生“村官”。两年来,在镇党委、政府的正确领导下,通过上级党组织的培养、全村干部的帮助和支持下,我个人在政治、思想上有较大的进步,工作能力不断提高,服务意识不断增强。以下是我两年来的工作总结:
一、加强学习,转变思想,迅速进入工作角色。
既然我选择了“村官”这一角色,在来之前就做好了充分的思想准备。作为一个刚跨出学校步入农村基层干部行列的大学生,实践知识匮乏,对农村情况不了解,工作方法不熟悉。我时刻提醒自己要入乡随俗,用积极的心态去面对一切困难,这既是组织对我的培养,也是自己人生中难得的一次锻炼机会,要倍加珍惜。到古城镇的第一天,镇领导在百忙之中带着我一同下村,认识村“两委”班子成员;村支书耐心细致的将全村的基本情况、党员干部、村容村貌、村情民俗
等一一介绍给我听。在接下来的几天里,在村支书带领下基本走遍了全村,为了尽快进入“支书助理”这个角色,实地查看了该村的奶牛养殖等基本情况,让我在头脑里对村情有了一定的了解和初步的轮廓。在之后的工作中,我时刻不忘学习,工作之余每天利用两个小时的时间学习党在农村的各项路线方针政策,利用工作之便虚心向本村有威望、有经验、有知识、有能力的村干部、党员干部学习农村的工作经验、学习当地的风土人情,学习解决工作难题的方法和技巧,工作中我虚心向支书、主任学习,跟他们交流工作方法、询问风俗人情,学习工作经验。通过一段时间的调查研究和学习,我很快实现了从“校门”向“农门”角色的转变。
二、立足基层,尽职尽责,充分发挥大学生村官作用
在市委党校的培训班上,市委、市政府领导要求我们作风深入、工作务实,充分发挥大学生村官示范作用。我时刻以此为准则,忠诚履行这一职责。
一是当好农村政策宣传员。加强农村政策宣传是党在农村开展工作的基本要求。作为一名新时期大学生村官,有责任履行好这一义务。一方面,我认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和自治区、市、县的各项惠民政策,深入思考农村工作的新方法、新路子。另一方面,通过村上的宣传栏向群众宣讲普法知识、宣讲党中央、国务院关于农村工作的各项方针政策,结合有效形式把政策宣传好,贯彻
好。平时在田间地头走访时,积极向农民宣传新型农村合作医疗、粮食直补、退耕还林等国家优惠政策,让群众及早全面了解国家各项强农惠农政策。
二是当好党建活动组织员。我到南崞县营村任职后发现该村党建学习管理制度不太完善,党员发名册等资料不齐全等问题,我协助村支书,通过走访本村老党员,摸清了家底,积极主动建好了党员台帐;让我村党员在新农村建设工作中发挥作用。
三、脚踏实地、扎实工作,迅速融入工作队伍。
南崞县营村人口多,面积大,居住建设发展迅速,村委会因此承担的综合治理、信访稳控、计划生育、便民服务等事项要比一般小村繁琐的多,然而村“两委”班子各司其职,兢兢业业、任劳任怨,各项工作都开展顺利,使我大受鼓舞,积极投身村委会工作中。
1、在镇党委、政府的正确领导下协助村两委班子做好了村两委换届选举工作,通过“两推一选”选出了代表群众的心声、让群众放心的村两委会班子。
2、加强团结,搞好班子建设。团结、坚强的村领导班子是带领群众发展经济、建设新农村的先决条件。为此,一是积极协调村支书与村主任之间的关系,增强合作共事的能力;二是加强与其他班子成员之间的联系,取长补短,互为补充;三是协助建立议事例会制度,凡与农民切身利益相关的事项严格按照镇党委、政府的会议精神商议、共决策,避免搞内耗;四是强化目标管理,增强凝聚力、向心力。
3、改进方法,全力为民服务。进一步解放思想,克服工作中缩手缩脚的软弱弊病,以办理城乡居民基本养老保险为突破口,深入农户、融入群众,及时了解掌握村民的意见想法,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所难,做群众的“代言人”、“贴心人”。
4、转变观念,加强精神文明建设。利用村广播、标语、宣传单等媒体加大宣传力度,按照“乡风文明、村容整洁”的新农村建设要求,不断提升村民的生活品位,实现物质文明、精神文明、生态文明的和谐发展。
在南崞县营村任职两年来,虽然我感觉在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步、新的成绩。但我也深刻认识到自己还存在着处理实际问题欠缺经验等的问题,由于工作经验不足,对农业农村工作政策、法规不够熟悉,加之村上平时工作较为繁琐多变,所以在当党支部书记助理过程中虽然能按时完成自己的本职工作,并积极配合其他村干部做好村上的工作,但很多难度较大的工作都是在领导的指导和帮助下完成,自己独立处理各种复杂事务的能力欠缺。但我将会在以后的工作中积极的向前辈们学习、请教,不断的积累实际经验努力做好每一项工作。积极努力协助各级领导完成各项工作任务,力争在大学生村官这一工作岗位上创造新的成绩!力争实现自己的诺言“求民之所求,办民之所需”。我真
切地感受到新农村建设真是任重道远。也深感作为一名大学生村干部责任的重大和光荣的使命。因此以后的路我将走得更加坚定、更加积极。
谢谢大家!
述职人:乌日根木仁
二0一一年八月三十一日
第三篇:长述职报告
2013-2014骨干述职报告
学员三旅六营二连赵鹏程
二〇一四年六月
2013-2014 赵鹏程骨干述职报告
我是六营二连五排赵鹏程,2013-2014年我担任六营二连五排副排长,担任骨干期间,个人严格要求自己,工作较为到位,但也存在一些问题,现做如下述职报告:
刚担任副排长这个职务时,我立志要干好这个工作,所以我为五排的内务建设投入了很多的精力,希望五排的内务能一直不出问题,做到全营最好。但愿望总是美好的,虽然我十分上心,但在检查中还是会暴露一些我没有注意到的问题。我在自责的同时也对这些问题作了记录,所以在以后的检查中,五排出的问题还是比较少的,我对自己的工作也比较满意。
随着时间的推移,我开始有些懈怠,不像刚开始那么认真了。在几次内务检查中,我排接连出现问题,我意识到自己的失职,在检讨自身的同时加紧了内务改善,将排内内务保持在一个较高的水平。
总的来说,我担任五排副排长的期间,工作比较平稳顺利,也没有出过大问题,虽然期间有过一些小问题,但我能及时改正。这半年的骨干经历,培养了我的责任心和工作能力,为以后部队任职打下了基础。我意识到,一个连队光靠个人的强大是远远不足的,只有人人都一心为连,以连为家,乐于为连队作出贡献,连队建设才能蒸蒸日上。
如果以后还有机会担任骨干,我一定会吸取这次骨干经历中的教训,做好每一份工作。
为认真贯彻落实全军第十六次院校会议精神,紧紧围绕学院编制调整及教学转型要求,努力探索学员旅适应学院教学改革和新的人才培养方案的管理模式和方法,紧贴部队岗位需求,着眼学员素质培养,不断提高全体学员的组织指挥协调控制能力,达到基本具备基层指挥员的能力。
学员三旅六营二连 赵鹏程
二〇一四年六月
第四篇:长述职报告
2013-2014骨干述职报告
学员三旅六营二连赵鹏程
二〇一四年六月
2013-2014 赵鹏程骨干述职报告
我是六营二连五排赵鹏程,2013-2014年我担任六营二连五排副排长,担任骨干期间,个人严格要求自己,工作较为到位,但也存在一些问题,现做如下述职报告:
刚担任副排长这个职务时,我立志要干好这个工作,所以我为五排的内务建设投入了很多的精力,希望五排的内务能一直不出问题,做到全营最好。但愿望总是美好的,虽然我十分上心,但在检查中还是会暴露一些我没有注意到的问题。我在自责的同时也对这些问题作了记录,所以在以后的检查中,五排出的问题还是比较少的,我对自己的工作也比较满意。
随着时间的推移,我开始有些懈怠,不像刚开始那么认真了。在几次内务检查中,我排接连出现问题,我意识到自己的失职,在检讨自身的同时加紧了内务改善,将排内内务保持在一个较高的水平。
总的来说,我担任五排副排长的期间,工作比较平稳顺利,也没有出过大问题,虽然期间有过一些小问题,但我能及时改正。这半年的骨干经历,培养了我的责任心和工作能力,为以后部队任职打下了基础。我意识到,一个连队光靠个人的强大是远远不足的,只有人人都一心为连,以连为家,乐于为连队作出贡献,连队建设才能蒸蒸日上。
如果以后还有机会担任骨干,我一定会吸取这次骨干经历中的教训,做好每一份工作。
为认真贯彻落实全军第十六次院校会议精神,紧紧围绕学院编制调整及教学转型要求,努力探索学员旅适应学院教学改革和新的人才培养方案的管理模式和方法,紧贴部队岗位需求,着眼学员素质培养,不断提高全体学员的组织指挥协调控制能力,达到基本具备基层指挥员的能力。
学员三旅六营二连 赵鹏程
二〇一四年六月
第五篇:长述职报告
2013-2014骨干述职报告
学员三旅六营二连赵鹏程
二〇一四年六月
2013-2014 赵鹏程骨干述职报告
我是六营二连五排赵鹏程,2013-2014年我担任六营二连五排副排长,担任骨干期间,个人严格要求自己,工作较为到位,但也存在一些问题,现做如下述职报告:
刚担任副排长这个职务时,我立志要干好这个工作,所以我为五排的内务建设投入了很多的精力,希望五排的内务能一直不出问题,做到全营最好。但愿望总是美好的,虽然我十分上心,但在检查中还是会暴露一些我没有注意到的问题。我在自责的同时也对这些问题作了记录,所以在以后的检查中,五排出的问题还是比较少的,我对自己的工作也比较满意。
随着时间的推移,我开始有些懈怠,不像刚开始那么认真了。在几次内务检查中,我排接连出现问题,我意识到自己的失职,在检讨自身的同时加紧了内务改善,将排内内务保持在一个较高的水平。
总的来说,我担任五排副排长的期间,工作比较平稳顺利,也没有出过大问题,虽然期间有过一些小问题,但我能及时改正。这半年的骨干经历,培养了我的责任心和工作能力,为以后部队任职打下了基础。我意识到,一个连队光靠个人的强大是远远不足的,只有人人都一心为连,以连为家,乐于为连队作出贡献,连队建设才能蒸蒸日上。
如果以后还有机会担任骨干,我一定会吸取这次骨干经历中的教训,做好每一份工作。
为认真贯彻落实全军第十六次院校会议精神,紧紧围绕学院编制调整及教学转型要求,努力探索学员旅适应学院教学改革和新的人才培养方案的管理模式和方法,紧贴部队岗位需求,着眼学员素质培养,不断提高全体学员的组织指挥协调控制能力,达到基本具备基层指挥员的能力。
学员三旅六营二连 赵鹏程
二〇一四年六月