工会成立的 程序、步骤

第一篇：工会成立的 程序、步骤

工会成立的详细程序、步骤

一、成立工会组建筹备组

二、向上级工会申请建立工会组织

1、征求同级党组织意见，递交请示报告。

2、在取得党政领导支持后，工会筹备组向上级工会提出书面申请。在请示报告中说明本单位的基本情况和组建工会的理由。

三、宣传发动（略）

四、恢复老会员的组织关系，发展新会员（略）

五、成立基层工会小组，民主选举小组长

发展会员后，按部门建立工会小组。工会小组要民主选举工会小组长。工会会员不足3人可与其他单位合建为一组。工会小组组长在小组全体会议上以无记名投票或举手表决方式由会员直接选举产生。要要推选政治表现好，有一定组织领导能力，对小组生产工作比较熟悉，热心工会工作，受大家拥护和信赖的人担任。

六、民主选举产生基层会员代表大会代表并审查

1、印发《关于召开会员代表大会的通知》。通知内容包括：开会时间，大会任务、规模，代表的构成、条件和分配原则，本届工会“三会”的组成，具体工作安排和要求，本届工会任期时间等。并附大会代表名额分配表。

2、会员大会代表产生的步骤：

（1）拟定会员代表大会代表的条件。根据全国总工会《关于基层工会会员代表大会实行常任制的若干暂行规定》的规定，基层工会会员代表大会代表应具备以下条件：①本人为中国工会会员；②坚持党的基本路线；③在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；④热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。

（2）确定代表名额及其分配方案。①代表名额由工会筹备组根据实际情况讨论确定。②名额的分配要有广泛性和代表性。③代表中，妇女、知识分子和少数民族应占一定比例。④工会筹备组讨论确定代表名额后，报同级党组织和上级工会同意。

根据全国总工会《关于基层工会会员代表大会实行常任制的若干暂行规定》的规定，基层工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在200~500人者，代表为会员的25%~20%；会员在501~1000人者，代表为会员的20%~10%。

会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。

1基层工会会员代表大会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。企业单位中的工人代表，学校、科研单位中教职员工和科研人员会员代表，一般应占会员代表总数的60%以上。女教职工和青年职工代表应占一定比例。

（3）根据确定的代表名额提出代表候选人。

（4）以工会小组为单位，由会员采用无记名投票或举手表决方式选举会员代表。

（5）审查代表资格。工会筹备组对代表选举程序和代表资格进行审查。

七、协商产生基层“三会”委员会委员、主任预备候选人

由工会小组提名提名“三会”委员、主任的候选人，筹备组根据大多数人的意见提交候选人建议名单，向同级党组织报告。同级党组织同意后，工会筹备组以书面形式并附候选人情况简介表报上级工会审批。

八、确定基层委员、委员会主任正式候选人

九、会员代表大会准备工作

（一）大会的四项准备工作

1、写好工会筹建工作报告，代表审查资格报告和工会今后工作的打算。

2、草拟第一次会员（代表）大会选举办法（草案）、大会主持词，准备好选票、票箱、封条和大会横幅、标语等。

3、确定召开第一次会员（代表）大会的时间、议程，安排好大会的会场，推荐选举工作人员建议名单。

4、要求单位行政、党组织、团组织负责人、离退休工人等作为特邀代表和上级工会领导参加工会成立大会。未被选为代表的中层干部、技术人员等可邀请其作为大会列席代表参加会议。

（二）大会筹备阶段需要的有关资料

1、筹备工作报告——一般由代表大会筹备组负责人在大会预备会上向全体代表报告。报告分四部分：（1）筹备工作的组织领导情况：（2）大会文件起草情况：

（3）大会代表的推选情况和工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员推荐情况；（4）大会的其他准备情况。

2、代表资格审查报告——由代表资格审查的负责人（组建工会阶段由筹备组审查）在大会预备会上向全体代表报告。报告大体分为三部分：（1）代表的推选办法及名额分配情况；（2）介绍选出的正式代表组成情况，说明代表的代表性（比例数字）：（3）对代表资格的审查结论。确认全部有效，请大会预备会议审议。

3、第一届“三会”委员候选人简历情况介绍。

4、大会议程及日程安排。

5、本次代表大会选举办法（草案）。

6、选举报告单及选票。选举报告单和选票上映写明有关事项，包括：工会委员采用无记名投票方式差额选举；获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；如与票数相等不能确定当选人时，应就相等的候选人重新投票，得票多的当选；当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举，也可以由大会征得会员同意采取简单多数后当选；若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准等。

7、开幕词。

8、闭幕词。

9、新当选委员（工会主席）讲话。

10、来宾祝词。

11、领导讲话稿。

十、正式召开基层工会会员（代表）大会选举

1、召开基层会员代表大会预备会

（1）清点到会人数，在确认到会代表符合2/3以上法定人数后，即可开会。

（2）工会筹备组负责人向预备会作工会会员（代表）大会的筹备工作报告。

（3）审议通过大会代表资格审查的报告。

（4）通过大会议程。

（5）明确由工会筹备组主持大会工作。

（6）宣布大会有关事项。

十一、召开第一次基层工会会员代表大会

工会筹备组负责人主持召开首次会员（代表）大会，具体议程如下：

（1）由主持人宣布第一次工会会员（代表）大会召开，唱国歌。

（2）介绍参加大会的领导、嘉宾。

（3）由主持人宣布大会主要议程。

（4）宣读上级工会同意组建工会的批文后，又工会筹备组做筹备工作报告，汇报组建工会的工作情况及工会会员（代表）大会的筹备情况。

（5）主持人宣读大会选举办法，征求正式代表的意见，通过大会选举办法。

（6）工会筹备组成员宣布参加选举代表的人数和选举任务，工会委员会候选人名单，介绍“三会”委员候选人简要情况，请与与会会员代表审议通过。

（7）通过大会总监票人、监票人名单。

（8）由监票人代表主持选举工作。具体包括：核实清点出席大会的代表人数；检查票箱并封锁；领发选票；宣读填写选票的注意事项；进行选举；投票；清点

选票数，决定选举是否有效；计票。

（9）宣布选举结果和当选人名单，选举产生第一届“三会”委员会。

（10）新当选委员代表（或工会主席）讲话。

（11）上级工会领导讲话。

（12）本单位党政领导讲话。

（13）大会结束，凑《国际歌》。

十二、召开第一届委员会第一次会议，选举工会主席，经审会、女工主任。

十三、向上级工会报告选举结果。

第二篇：工会成立程序

一、成立工会流程图：成立筹备小组 → 开展宣传工作 → 发展会员 → 选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织 → 选举结果报批

二、成立工会说明：

1、建立筹备小组：筹备小组大约5-7人。分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、区总工会备案建档。

2、开展宣传工作：由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工，宣传内容包括工会法，劳动法，会员资格，工会作用，如何加入工会，成立工会的意义和作用。

3、发展会员：印刷规范的假如工会申请表格，发展和吸收正式会员。

4、选会员代表：召开全体会员大会，选出会员总数的不少于15%的会员为工会代表。

5、成立大会并选举工会组织：召开公司全体会员大会，在会员代表中选举产生公司工会组织。

6、选举结果报批：将选举结果报上级工会审批。

工会组建程序舒城县总工会 2009-2-17 8:37:00

工会组建程序

关于成立

公司（单位）工会的

请

示

县总工会：

公司于

年

月 日经市工商局批准成立，现有职工

人，其中：女职工

人。工商注册号为，经营地点

，联系电话：

，法人代表

。根据《中华人民共和国工会法》的规定和广大职工的要求，拟成立

公司（单位）工会，决定成立工会筹备组。经研究，由

、、、同志为筹备组成员，同志任筹备组组长。

妥否，请批示。

（单位）

****年**月**日

关于

第几届几次工会会员（代表）大会选举结果的报告

县总工会：

某单位（公司）第几届几次工会会员（代表）大会于

年

月

日召开，大会选举产生了

、、、位同志组成的工会第几届委员会。

为主席，为副主席，为组织宣传委员、为生产生活委员、劳动保护委员、为女工委员、为财务委员。

特此报告，请审批。

（单位）

****年**月**日

工会工作规范化建设组织机构表 一、三个委员会：

1、工会委员会成员单数（如3、5、7等人）

组成：主席、副主席、组织宣传委员、生产生活委员、劳动保护委员、女工委员、财务委员）

2、经审委员会（一般3人）

组成：经审主任、两名委员

3、女职工委员会（一般3人）

组成：女工主任、两名委员 二、三个领导小组：

1、厂务公开领导小组

2、和谐企业领导小组

3、创争活动领导小组-“创建学习型组织、争做知识型职工” 三、三个工作机构：

1、劳动竞赛委员会

2、劳动争议调解委员

3、劳动法律、保护监督委员会

要求“三图”上墙，即：《工会法》、《企业工会工作条例》、《工会组织规范化建设一览表》。规范工会工作档案，一是工会组织档案，如代表大会、工会会员名单、会员证号码，机构成立文件等基础性资料。二是工会工作档案，如开展各项工作及文件存档，各项活动文件及图片存档。三是民主管理、厂务公开工作档案。四是职工之家建设档案。五是劳动保护安全生产工作档案。六是职工教育培训工作档案。

“工会组织规范化建设一览表”，或者“规范工会组织建设

维护职工合法权益”、“加强工会组织建设

努力构建和谐企业”，以上名称都可以。这个标准格式我们已设计了，有的单位已制作，没有制作的单位，把中间“总则”一栏改为“三个委员会”就行了。以上各组织机构要以本单位工会文件形式下发，并存入档案，有条件的存入电脑。对工会有关工作内容，可以在郧西工会网站上下载：yxgh.org.cn,文件在网站“工作动态目录中查找。

组建基层工会基本程序

第一步，由基层单位提出建会书面请示

在通常情况下，可以采取以下三种请示方式中的一种。

1、凡是已经建立党组织的企业（单位），由党组织提出工会筹备组的组成人选，并向上一级工会提出建会书面请示；

2、由职工选出自己的代表，向上一级工会提出建会书面请示；

3、由一上级工会与职工和企业（单位）代表共同协商，成立筹备小组，向上一级工会提出建会书面请示。

上级工会接到基层组建工会请示后，一般在十日内给予批复。基层工会建会请示，经上级工会批准后，由工会筹备组履行职责，组织职工学习《工会法》、《湖北省实施<工会法>办法》、《中国工会章程》等有关规定，增强职工的自我保护意识。

第二步 发展工会会员

由工会筹备组组织职工填写《入会申请书》，老会员进行登记。编制工会会员花名册，颁发新会员证。

第三步，召开会员大会或会员代表大会，民主选举工会委员会（工会主席、工会小组长）、经费审查委员会。

职工25人以上的，建立基层工会委员会，基层工会委员会一般3人以上组成；职工24人以下10人上的，建立工会，并选举主席或组织员1人；职工10人以下的建立工会小组，选举工会小组长1人。

女会员25人以上，应建立女职工委员会；不足25人的，在工会委员会中设女职工委员1人。

第四步，选举工会主席、副主席（工会小组长）工会主席、副主席的提出，由工会筹备组提名，也可由上一级工会与企业（单位）协商提名，经上级工会同意，提交会员（代表）大会选举。

有条件的可由会员大会直选基层工会主席。工会小组长一般由会员大会选举。

第五步，向上级工会报送选举结果报告

工会主席、副主席、工会小组长选举产生后，都要将选举结果报上级工会批复。上级工会在一个月内给予批复。

第六步，刻制工会印章、制作名牌

经上级工会批准后，按要求刻制工会委员会印章，到银行申请建立工会经费帐号，制作并挂工会委员会名单（工会牌子规格可与企业（单位）牌子一致，一般为白底红字）。

——工会委员会代表大会 议

程

大会议程：

主持人：

——工会委员会第一届代表大会现在开始。

第一项：奏国歌；

第二项：工会筹备组组长讲话；

第三项：请——宣读关于——第一届工会委员会候选人名单；

第四项：通过选举办法；选举唱票人、记票人、监票人；（举手表决）第五项：选举开始（由唱票人、记票人、监票人发选票），（收回选票后、同时开始计票）；

第六项：宣布——第一届工会委员会名单（宣布选举结果后），现在休会10分钟，召开工会委员会会议（迅速召开委员会，选举工会主席并明确委员分工）,如果是直选，得票最高者任工会主席。

第七项：请全体工会委员上主席台就座，请单位负责人或筹备组组长宣布工会主席及委员分工； 第八项：请工会主席讲话； 第九项：请单位负责人讲话； 第十项:请上级工会领导讲话； 第十项：------； 散会。

工会成立大会程序

一、召开预备会议

（1）汇报工会筹备工作报告（2）通过大会主席团名单（3）通过大会各项议程（4）通过代表资格审查报告

二、宣布工会会员（代表）大会召开

三、宣读上级工会批复

四、公布工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况

五、选举

1、通过选举办法

根据全总《关于地主工会和基层工会召开代表大会及组成委员会和经费审查委员会的若干规定》，对选举本届工会委员会和经费审查委员会提出如下办法

（1）凡出席大会的代表均有选举权和被选举权，本企业工会会员都有被选举权。

（2）选举本届工会委员X名，经费审查委员会委员X名，委员选票按姓氏笔划排列。

（3）根据“彩候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会提出候选人建议名单X名，其中差额X名，由大会采取元记名投票，差额选举一次产生的办法，选举产生。经费审查委员会采取等额选举的办法。

（4）选举时，实到人数在应到人数的三分之二以上，方可进行选举。大会在非委员候选人的会员（代表）中提名，设监票、计票各1人，总监票1人，经全体会员（代表）通过，对选举全程进行工作、监督服务。

（5）工会委员会和经费审查委员会一次投票，分别计票。选举人可以投赞成票、不赞成票或投弃权票，同意的在候选人名字上方的空格内划“0”。每张选票中，本届工会委员会委员不得超过X人，经费审查委员会不得超过X人，等于或少于规定应选人数的选票有效，多于规定应选人数的选票无效，选票有涂改或不按本办法打记号者均为废票。（6）候选人在选举中获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。

（7）投票完毕后当众开箱收票，并进行计、监票工作，由工作人员宣布选举结果。

2、通过选举工作人员，如无意见，鼓掌通过。

3、工作人员清点到会人数，应到、关到人数，发放选票，同时清查投票箱，并加封。

4、填写选票

5、工作人员计、监票

6、宣布选举结果。

六、有关领导致词

七、会议结束

基层工会委员会换届选举的一般程序

(一)大会准备和宣传发动阶段

（1）召开全体委员会议，讨论并通过大会工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。（2）提出一个具体的大会工作方案，报同级党委同意后，向区总工会写出书面请示（内容包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席和经审会的委员、主任设置名额和比例，以及提出本届工会任期时间）报请审批。女职工委员会要同步换届（由同级工会审批）。

（3）运用各种形式对职工宣传教育，动员广大会员提高认识，统一思想，努力工作。

(二)选举代表和组织酝酿候选人提名阶段

（1）印发或张贴《关于召开会员代表大会的通知》。

（2）组织会员选举新一届会员代表，填写好《会员代表登记表》，同时做好代表资格的审查。

（3）组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席和经审委员、主任候选人建议名单。(三)召开会议阶段

（1）召开预备会议，审议通过代表资格审查报告和大会主席团及大会议程

（2）召开正式会议，审议通过大会工作报告、财务工作报告等和相应的决议；审议通过选举办法、监票人、计票人名单；组织进行选举；宣布当选名单。

（3）召开工会委员会第一次会议，选举产生工会正副主席、经审主任，也可以在大会进行直接选举产生。(四)会议总结阶段

（1）向区总工会报告选举结果，报请审批。

（2）制定工会计划目标，健全工会委员会各项工作制度。

（3）做好会议文件、资料的整理归档工作。

关于建立××公司工会组织的请示

××工会(此处为上级工会名称)：

本公司成立于年月日，属性质，现有职工人。其中正式职工人、聘用外来务工人员人。我单位主要生产经营，属于××(系统)产业，上级主管部门是××。根据《工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，为促进企业的发展，协调企业劳动关系，更好地维护职工的合法权益，经征得本单位党政领导的意见，同意依法成立工会组织。特向上级工会申请建立××(公司名称)工会委员会。以上请示当否，请批复。公司地址：××邮编：××联系人：××电话：××

××公司工会筹备组(代章)

×年×月×日

【附例】

关于××公司组建工会组织请示的批复

××(公司)工会筹备组：

你公司于×年×月×日上报的《关于建立基层工会组织的请示》已收悉。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经研究，同意你公司在近期建立基层工会组织。此复。

××总工会(盖章)

×年×月×日

第三篇：工会成立程序[推荐]

一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告

在报告中，应说明以下内容:

1、本单位的基本情况

成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。

2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。

3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。党政领导应依法给予支持。

4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。

筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。

二、发展工会会员，建立工会小组

1、在发展工会会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。在此基础上，发给职工填写《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员，以及接转工会会员组织关系。

2、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，成立工会小组或车间、部门分会组织，民主选举工会小组长。

三、选举工会代表和组织酝酿“两委”委员候选人

1、印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：业经党委和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届“两委”的组成、具体工作安排和要求，以及本届工会任期时间等），并附大会代表名额分配表。

2、做好选举工会代表工作。工会代表要求在各车间（科室）班组工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位应根据自已的实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些。

3、审查代表选举程序和代表资格，工会“两委”委员的候选人应推选为代表。

4、协商产生工会“两委”委员候选人。

25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上，以便进行差额选举；经审会设委员3至5人。“两委”委员候选人的产生要以工会小组或车间（科室）为单位提名，由工会根据大多数的意见，提?quot;两委“委员候选人建议名单。

5、要向上一级工会和主管组织人事部门协商工会正副席候选人。根据党管干部的原则，同级党委在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意和考察后，由党组织以书面征求意见函，并附《干部任免表》和”个人考察材料“（如人选已享受同等职级的可不用”个人考察材料“）。并同时提出经审委主任人选名单一并上报。

6、”两委“委员候选人名单，经民主推荐，同级党委同意后，工会要以书面形式并附”两委"候选人情况简介表（以姓氏笔划多少为序）报上级工会审批。审查批复后，公布候选人名单。

四、召开第一次工会会员（代表）大会，成立工会组织

可邀请董事长、厂长（经理）党、团组织等作为特邀代表和上级工会领导参加工会成立大会（参考附件

一、附件二）。其大会任务是：

（1）由组建工会筹备组长报告筹备组建工会的工作情况；

（2）大会选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会（或小组）。工会主席、副主席一般应由会员（代表）大会直接选举产生，企业人数较多，规模较大的，也可由委员会

选举产生。其工会委员会的委员分工一般设有：组织委员、生产委员、劳动保护委员、宣传文体委员、女工委员、生活福利委员、财务委员等。

若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。

大会结束后，要及时向同级党委和上级工会书面报告《关于大会选举结果情况的请示》（内容大致包括：召开代表大会和全委会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的人员名单和实际得票数[以得票数多少为序]以及本届工会任期时间），报请上一级工会审批，上级工会按工会干部的管理权限抄送有关党委备案。

五、建立女职工委员会或女工小组(由本级工会委员会审批)，并同时建立劳动保护监督检查委员会；劳动争议调解委员会或小组等。

六、办理确认基层工会社团法人资格。基层工会具有民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。其工会主席为法定代表人。

第四篇：工会成立大会主持词及程序

工会成立大会主持词及程序

各位领导，嘉宾，代表们：

北大幼儿园工会成立大会现在开始，受大会筹备小组的委托，我主持今天的会议。本次大会的议程有以下几项：

一、汇报筹备工作

二、选举工会委员会

三、新当选工会主席讲话

四、上级领导讲话

一、首先，让我介绍出席大会的领导

他们是: xxx xxx

让我们以热烈的掌声对各位领导、嘉宾的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

二、请上级工会同志宣读“关于同意成立北大附属幼儿园工会的批复。”(读毕)

三、请筹备小组的成员同志宣读《关于成立北大附属幼儿园工会筹备工作报告》，大家欢迎。

四、请工作人员宣读大会《选举办法》(毕)

请到会的会员审议通过，同意的请举手，请放下。不同意的请举手，没有，通过。

五、现在通过大会选举总监票员、监票员建议名单，经筹备小组提名，建议总票员：xxx，监票员：xxx。请大家发表意见：没有，鼓掌通过。

六、下面向大家介绍北大附属幼儿园工会第一届委员会委员候选人和经费审查委员会委员候选人情况，请读到名字的候选人起立与代表们见面。(宣读候选人简介)

七、下面准备进行选举，请工作人员报告到会人数，(工作人员报告完毕后)今天应到会的代表人，实到会的代表人，符合《选举办法》的规定，请工作人员向代表派发选票，会员领到选票后请不要急于填写，听完解释后才填。

同意的请在选票候选人姓名上空格内画圈，不同意的不需要画任何符号，如要另选他人时，则在另选人空格上写上姓名和画上符号。

下面即将投票选举，会场前面设有一个投票箱，请总监票员、监票员检查票箱，投票时，先由总监票员、监票员进行投票，再由主席台上的代表投票，然后请台下的代表按顺序进行投票。投完票后回到自已的座位上，投票时两张选票同时投入票箱内。下面投票选举开始。

八、请监票员向大会报告投票情况。

现在工作人员进行计票，我们继续以下议程。

九、请领导同志讲话，大家欢迎。

十、现在请监票员向大会报告计票结果。

十一、宣读选举结果(主持人)。

十一、根据《工会法》的规定，成立工会组织的同时，成立女职工委员会、劳动保护检查监督委员会、劳动争议调解委员会等工作机构，经筹备小组提议推荐xxx、xxx、xxx、xxx等名同志为女职工委员会委员;xxx同志任主任。

请代表们发表意见：没有，鼓掌通过。

十二、在各级领导的重视关怀和代表们的鼎力支持下，今天会议的全部议程已顺利完成，让我们再次表示衷心的感谢!并祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福。散会。

请新当选各位委员留步与领导合影并召开一次全会。

第五篇：程序步骤

军人结婚的程序: 通常的步骤：（1）先得打一份结婚报告（基层部队有些还要提前半年打恋爱报告）。内容很简单，就说 我与XX从什么时候确立恋爱关系，经N年时间的自由恋爱，现感情成熟，准备组织家庭。，并在报告下面介绍一下双方基本情况，比如出生年月、籍贯、所在单位、何时入伍等。（2）打了结婚报告后，到政工机关领一式两份 申请结婚登记表，填完之后，一级一级盖公章，好像要盖三四个吧。（3）政审函调。如果对方是地方人员，还得政审，一般以函调的形式开展。（4）开结婚介绍信。现在学校是在善后办开，有效期2个月。（5）如果是用学员证办结婚，得由单位出具证明没有发军官证。（6）拍照片，2寸的那种彩色合影，共需3张。（7）带上个人身份证件和结婚介绍信，还有照片，就可以去民政局婚姻登记处登记了。军婚概念: 夫妻双方或一方是现役军人的婚姻关系。现役军人是指正在中国人民解放军或人民武装警察部队服役、具有军籍的人员。退役军人、复员军人、转业军人和军事单位中不具有军籍的职工，均为非现役军人，其婚姻关系均不能按军婚办理。现役军人的婚姻受国家法律的特别保护，法律对军婚的结婚、离婚等问题均有特别规定。例如1980年，中国人民解放军总政治部发布了《关于军队贯彻〈中华人民共和国婚姻法〉的暂行规定》，规定： ②关于军队干部配偶的条件，比一般公民严格，必须是历史清楚、思想进步、政治可靠、作风正派的无严重传染病的公民；现役军人一律不准与外国人或居住在香港、澳门的人员结婚。③营以下的干部结婚，必须申请团级政治机关审查同意，团以上干部结婚，必须申请上一级政治机关审查同意，然后由所在单位团以上政治机关出具证明，才能到婚姻登记机关办理结婚登记手续。现役军人申请结婚的规定: 由于军人担负的特殊使命、生活环境和职业特点与普通公民不同，因此，在执行国家有关规定的同时，也必须同时执行军队的有关规定，当二者规定的内容不一致时，除了依照确定适用的法律内容外，还应当适用（军队）特别法优先于（地方）普通法 的原则处理结婚问题。按照2001年11月解放军总政治部下发的《军队贯彻实施〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的规定》通知要求，现役军人应当慎重选择恋爱对象，军官和文职干部确定恋爱关系后，应当主动向所在单位党组织报告，由团级以上单位政治机关对其恋爱对象进行政治审查。现役军人结婚须提前一个月向所在单位党组织或政治机关提出书面申请，经审查同意后，填写《申请结婚报告表》作为归档材料；由政治机关出具《婚姻状况证明》，作为结婚登记的依据。当然，军队的规定只适用于军人，对地方人员并不产生约束力。男女双方结婚时，如果分别为军人和地方人员，则分别适用不同的规定办理结婚登记手续 军队各级党组织和政治机关负有管理本单位军人婚姻的责任，是我们咨询的部门。现役军人办理结婚登记的要求: 为结合军队的实际，贯彻落实2001年4月修订的《婚姻法》，总政治部于同年11月印发了《军队贯彻实施〈婚姻法〉若干问题的规定》。2003年8月，国务院又颁布了新的《婚姻登记条例》。按照上述两个规定，现役军人办理结婚登记的要求是： 首先，提前一个月向所在单位党组织或政治机关提出书面的结婚申请，经审查同意后，由政治机关出具《婚姻状况证明》，作为登记结婚的依据。其次，选择婚姻登记机关。今年3月，民政部公布了《关于贯彻执行〈婚姻登记条例〉若干问题的意见》，其第9条规定： 办理现役军人婚姻登记的机关，可以是现役军人部队驻地所在地，或户口注销前常住户口所在地的婚姻登记机关，也可以是非现役军人一方常住户口所在地的婚姻登记机关。因此，你可以在上述婚姻登记机关中选择一个办理结婚登记。第三，办理结婚登记时应当出具下列证件和证明材料：《军官证》或《士兵证》、《婚姻状况证明》

和与对方当事人没有直系血亲、三代以内旁系血亲关系的签字声明。军人只持有军官证，而没有身份证和户口簿，因此在办理登记的时候，需要军队出具婚姻状况证明。《新婚姻登记条例》实施后，如结婚双方一方是军人、一方是地方人员，地方人员的一方就不需要由单位出具婚姻状况证明，但军人一方仍然要按原来规定办理。结婚登记须持下列证件：（1）户口（2）居民身份证（3）所在单位婚姻状况证明或持居委会出具并加盖（街道）婚姻登记专用章的证明（4）婚前检查合格证明（参考）（5）双方合影彩色照片4张（6）军人持团以上政治机关出具婚姻状况证明。特殊情况加带：（1）离过婚的持离婚证原件，一审判决书须出具已生效证明书（2）丧偶的须持原配偶死亡证明军官家属随军条件: 根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国兵役法》的有关条款和《中国人民解放军现役军官服役条例》第三十二条、第四十一条的规定，以一九六三年经****批准、总政治部规定的军官家属随军条件为基础，结合我军的实际情况，拟对军官(包括文职干部)家属随军条件重新规定如下： 军官、文职干部符合下列条件之一者，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女，经师(旅)级以上单位的政治机关批准，可以随军:

一、副营职(含，下同)或副科级(含专业，技术十一级、体育七级，下同)以上的军官、文职干部.JeX

二、服现役或在军队服务满十五年(含，下同)以上的军官、文职干部。

三、在驻边疆国境县(市)、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和解放军总部确定的一、二类岛屿的部队，以及陆军、空军执行海上任务的船艇上服役或服务的正连职或一级科员(含专业技术十二级、体育八级)以上，并在上述部队或船艇上工作满三年以上的军官、文职干部。

四、在驻边疆国境县(市)、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和解放军总部确定的一、二类岛屿的部队，以及陆军、空军执行海上任务的船艇上服役或服务的副连职或二级科员(含专业技术十三级、体育九级)，并服现役或在军队服务满十年以上(其中在上述部队或船艇上工作满三年以上)的军官、文职干部。

五、高等学校毕业，并在导弹、卫星、核武器试验训练基地从事试验、测控工作满五年以上，或在战略导弹部队从事装配检验工作满五年以上的专业技术军官、专业技术文职干部。

六、在海军、国防科工委的舰、艇、船(只限执行海上任务的)上服役，并在舰、艇、船上工作满三年以上的副连职(含专业技术十三级)以上的军官。

七、空勤(包括飞行、领航、通信、射击、空中机务，下同)军官，或在核潜艇上服役的军官。

八、驻北京市城区部队的正营职、正科级(含专业技术十级、体育六级)以上军官、文职干部；或服现役(在军队服务)满十五年以上的副营职、副科级军官、文职干部。驻北京市所辖各县部队的军官、文职干部家属随军条件，按第一条、第二条规定执行。驻京部队空勤军官家属随军条件，按第七条规定执行。现役军人结婚登记年龄: 《婚姻法》规定男性公民法定结婚年龄为23岁，部队响应国家号召，提倡晚婚，也就是提倡25周岁结婚。这个提倡是带引号的提倡，在执行过程中，其实是强制性的。部队是追求100%的晚婚率的，所以，所谓的提倡只是唱的一个调子而己。虽然很多人建议在23岁-25岁之间结婚也不违法，而且如果你豁出去了，部队也还真不能把你怎么样。但是，军人嘛，你不能因为自己而影响到集体的100%的完美的晚婚率，而且种种限制会让你因为早婚而不自在，大家都晚婚，如果个别早婚，呵呵，找事儿啊 这个不成文的规定，部队内部的文件都基本上是查不到滴~~ 军队干部家属来队探亲待遇: 已婚干部与爱人分居两地，又不能利用公休假日团聚的，爱人每年可来队探望一次，往返车船费由单位报销，爱人单位不能报销的，由部队报销。未婚干部的未婚妻(夫)来部队结婚的，来队结婚的车船费如地方

不能报销的，由部队报销，但当年不再报销来队探亲的车船费。来队家属探亲路费报销范围: 火车硬席座位票(含加快费、空调费)；轮船三等舱位票!长途汽车票按本单位规定标准计发；城市交通费从部队驻地至车站、码头和从车站、码头至部队驻地的车票、轮渡费凭据报销(出租车辆费不予报销)；民用交通费按本单位规定标准计发；中转住宿费每夜在不超过15元以内按实报销。来队家属探亲路费每年只报销一次。离婚与破坏军婚的有关规定: 中国刑法规定了破坏军婚罪，对军婚予以特别保护。破坏军婚罪是指明知是现役军人的配偶而与之同居或结婚的行为。《中华人民共和国刑法》第181条规定： 明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处3年以下有期徒刑。在离婚方面，《中华人民共和国婚姻法》第26条规定： 现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意。最高人民法院多次对此规定作出司法解释，指出：双方都是军人的离婚案件或者军人一方提出离婚的，应先经当事人所在部队政治机关审查、调解，无效时再由部队政治机关提出处理意见，然后由人民法院审理判决。非军人一方提出离婚的，须经军人同意；如军人不同意，而且原婚姻基础和婚后感情较好，非军人一方又无重要、正当理由的，应对非军人一方进行说服，教育其珍惜与军人的婚姻关系，调解或判决不准离婚；如果夫妻感情确已破裂，或军人一方有重大过错，婚姻已不能继续维持的，经调解和好无效，应当通过军人所在部队团以上政治机关向军人做好思想工作，调解或判决准予离婚。破坏军婚罪，是指明知是现役军人的配偶而与之结婚或者同居的行为。军婚，是与现役军人形成婚姻关系的婚姻。军婚，受到国家法律重点保护，破坏现役军人的家庭婚姻关系，应受到刑法的严厉打击。现役军人，是指有军籍的，正在中国人民解放军、中国人民武装警察部队服役的官兵