关于民主评议自查自评的汇报（共5则）

第一篇：关于民主评议自查自评的汇报

根据增委组[2007]26号文精神，我紧紧围绕“坚持科学发展、促进社会和谐”主题，深入理论学习，坚定共产主义信念，以本单位生存和发展为已任，以大局利益为重，按照上级部署工作，着力协调好影响社会和谐突出矛盾和问题，深入基层，积极研究解决工作中实际困难，结合本人的工作表现，对照自查自评，请大家提出宝贵意见：

一、认真学习党理论知识，坚定共产主义信念。

按市委、市政府开展民主评议活动的要求，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》及党内有关规定为准则，以党的作风建设为重点，认真学习贯彻了省第十次党代会、广州市第九次党代会和我市第十一次党代会精神，贯彻落实科学发展观，加强了党性修养，对人生观、世界观、价值观有比较正确的认识，加强了先进性建设，实践党的根本宗旨，更加坚定了共产主义理想信念。

二、加强思想道建设，带领班子树立干净干事形象。

我不断加强自身思想道德建设，时刻用社会主义荣辱观来警醒自己，坚持自警、自重、自律，廉洁奉公，干净干事的原则，以自身表率带好廉洁勤政的领导集体，切实负起廉政建设第一责任人的职责；管好所属基层班子，明确责任，加强监督，抓好落实。所以日常我不参与黄赌毒活动，业务活动不讲排场，不铺张浪费，对身边的亲属和工作人员严格要求，严格看管，较好地维护了党和政府形象。

三、践行“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，落实责任。

作为**的责任人，我主要是围绕**局党委部署的任务和立足于**的工作，从我做起，在各项工作中切实做好第一行政责任人角色：层层落实防洪责任制，确保安全度汛；狠抓电力安全生产，确保设备和人身安全；加强乡镇电站生产的检查管理工作，促进小水电健康发展；严格按照国家规定抓好计划生育工作；我以单位生存和发展为已任，加强职工队伍业务技术培训和学习；想方设法提高发电生产效益；以科学的发展观指导落实今年事业单位人事制度改革工作。

四、从大局出发，积极配合上级部门工作。

为落实市委、市政府交办的**水库放水形成瀑布工作和**水库保持一定水位形成景观工作，我以大局为重，牺牲“小我”，完成“大我”，使**景区和**景区达到了预期目的。所有的工作，我都是以党委要求为已任，以群众满意为准绳。

五、努力方向。

要以开展民主评议活动为契机，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习新时期党的方针政策，结合本单位工作实际，认真听取群众意见，积极工作，干净干事，清政廉明，用实际行动完成党和人民交给的任务。

专此汇报。

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第二篇：民主评议自查自评

质监站民主评议工作总结

为了响应市、区纠风办，关于开展民主评议基层站工作的统一部署，贯彻局党组关于民主评议的精神，同时为把民主评议工作引向深入，进一步转变基层站工作作风，提升服务创业水平，创建最优发展环境。结合我站工作实际，从如下五个方面做出评议报告：

一、信息公开。

我站从2007年就致力于资料信息化规范管理与逐步公开工作。根据监督的工程，我站工作人员把它们细致的分为了村镇工程、市政工程、工业区工程、规划区工程四项。每个分项再细分为在建工程和已完工工程。这些资料分门别类的存在电脑里面以供查询。通过信息化管理与公开，大大提高了我站工作效率和工作的透明度。不过在信息化管理与公开的进程中，我站仍然存在一些不足之处：一是从信息公开的内容看，主动公开的质监工程信息不够全面，不够细致，与公众的利用需求还有一定的距离。特别是有部分应当公开的信息由于工作人员对信息公开工作认识上的偏差而未被公开。二是从信息公开的渠道看，不同渠道的公开内容不够均衡。三是我站信息化设备比较落后。仅有的一台电脑内存偏小，运行速度慢。工作效率因此受到了很大程度的影响。

二、依法办事。

随着我国社会主义民主政治和法制建设的推进，在质监工作实践

中，也面临一些新情况、新问题。不断改进质监工作，完善组织和工作制度，依然是我站的一项重要任务。为进一步强化群众监督，增强工作责任感，切实提高办事效率和服务质量，深化经济转型的成效，我站拟推行依法办事回执制度。即把建立和实施办事回执制度的工作与推行业务公开、加强制度建设、规范质监工作行为结合起来；与开展行风站风建设，评议部门和行业不正之风结合起来；与推行承诺服务，提高职能效能，优化经济发展软环境等活动结合起来，做到高度重视、责任明确、态度认真、工作严谨，坚决杜绝搞形式主义和走过场。

严格依法办事，又要在具体工作方式方法上积极探索创新。在建设工程质监的工作中，要正确处理依法、依程序办事和与时俱进、探索创新的关系，既要做到依法、依程序办事，又要坚持探索创新，做到在依法、依程序办事的前提下在具体工作方式方法上积极探索创新，用与时俱进的精神依法做好建设工程质监工作。

三、服务质量。

政府职能部门的服务，作为政府与老百姓之间直接交流和接触的平台，对百姓了解政府、认识政府、评价政府具有重要的作用，是实现政府职能向服务型政府转变，树立政府新时期、新形象的重要体现。在当前政府为百姓办实事、办好事的政策之下，我站服务质量也有所提高，但还存在一定的问题，具体表现在：因服务工作任务重，相对比较辛苦，因此我站部分服务人员因缺乏对集体的归属感，没有大局观念和长远打算，服务意识不强，百姓也体会不到政府工作人员的“公

仆”服务。

针对此问题，我站提出以下几点改进意见：

1.提高我站工作人员的服务意识和专业知识水平。提高工作人员较强的归属意识和全局观念，能够将本职工作与政府形象紧密联系起来，有助于提高质监服务的质量。

2.在我站设立值班岗，具体监督工作人员的工作态度、工作效率、服务情况、业务办理情况等等，切实全面掌握服务全程办理的真实情况，及时发现和提出问题，督促纠正，不断提升整体服务质量和水平。

四、服务环境。

我站为强化中心意识、大局意识、服务意识，促进环境优化、转变职能部门作风、提高业务水平，定期开展工作评议。确定了5个方面的工作，主要是党的路线、方针、政策以及依法行政、文明执法的贯彻执行情况；履行职责，为经济建设服务、促进经济环境优化情况；接受监督，贯彻落实决议、决定、审议意见和办理代表建议、批评、意见；廉洁勤政、机关作风转变情况及存在的问题及今后的改进措施。通过开展工作评议，可以掌握和了解哪些工作做得好，哪些工作还有差距，促使我站工作人员进一步解放思想，更新观念，转变作风，提高服务质量和水平，创造更加宽松的环境，为建设富足、生态、和谐新召陵做出新贡献。

同时我站定期对服务人员进行培训，不断提高业务能力。加强对质监服务人员服务素质和礼仪素质的培训，使其讲文明、讲礼貌、以

微笑待人、做好质监服务工作，展示良好的质监服务形象。

五、廉洁自律。

我站高度重视党风廉政建设工作。一年来，无论是党风廉政建设责任制的落实还是干部职工廉洁自律工作都取得了比较显著的成绩：

1、建立完善了党风廉政建设制度。我站把党风廉政建设的各项责任落实到人头，从制度上进行了规范，从源头上进行了控制，站长作为党风廉政建设的第一责任人，对我站党风廉政建设负总责，及时抓好一班人自身勤政廉洁工作，且定期召开专题会研究党风廉政建设工作。

2、坚持经常性的过程管理。

3、我站成员认真履行职责，党风廉政建设明显加强。站长认真履行一把手负责制，坚持督促其他成员履行职责，并把党风廉政建设和反腐败工作提上议事日程。

召陵区建设局质监站 2010年11月9日

第三篇：招商局民主评议自评汇报

招商局民主评议自评汇报2篇

根据市外经贸局的统一部署，在市外经贸局民评办的精心指导下，我局从提高思想认识着手，通过加强领导、统筹兼顾、抓住重点、突出特色等工作方法，较好地把民评工作与本局业务工作同步部署，同步开展。经过几个月来的努力，我局圆满完成了民评各项工作，正确处理好了民评工作与当前业务工作的关系，实现了评议工作与日常业务工作两不误、两促进、两提高。现对照《全市外经贸系统民主评议政风行风工作实施方案》的要求，将我局今年的民评工作开展情况报告如下。

一、组织实施情况（10分，自评得13分）

1、动员部署（1分，自评得1分）。6月7日召开了全体机关干部民主评议政风行风工作动员大会，自评得1分。

2、制定方案（1分，自评得1分）。6月8日制定了《关于印发xx年区招商局开展民主评议政风行风工作实施方案的通知》（吉青招字〔xx〕8号），并按要求上报至市外经贸局民评办，自评得1分。

3、工作效率（1分，自评得1分）。按照市局民评办要求于6月22日上报了群众满意度调查抽样框，其他各项文件、材料都按要求及时上报了市局民评办，自评得1分。

4、工作质量（1分，自评得1分）。整个评议过程中的各项材料都按要求上报至市局民评办，没有发生迟报、漏报、错报的现象，市局民评办布置的各项工作均按要求逐一进行了落实，没有发生延误、耽搁或者积压不办的现象，自评得1分。

5、自查自纠（2分，自评得2分）。按要求开展了自查自纠工作，查摆、梳理、汇总问题，对查摆出来的问题提出了整改措施和整改时限，明确了责任人，并于8月14日上报了《区招商局民主评议政风行风自查自纠情况汇报》（吉青招字[xx]13号），自评得2分。

6、征求意见（2分，自评得2分）。

①上报的群众满意度调查样本框中所列对象都是真实的,没有虚假对象，自评得1分；

②按要求聘请了10名评议员并颁发了聘书，自评得0.5分；

③采取了公布投诉电话、上门入户调查、发放征求意见信、设立举报投诉箱、公布电子信箱、召开座谈会、发送短信等多种方式广泛征求了群众和社会各界的意见建议，自评得0.5分。

7、宣传报道（2分，自评得5分）。

①编辑并及时报送了11期民评工作简报，自评得0.5分；

②在大江网上发表了4篇新闻稿件，在井冈山报上发表了3篇新闻稿件，在市招商网站上发表了3篇新闻稿件，在《新闻》、区政府网站发表了2篇新闻稿件，自评得4分；

③被市局民评办《民主评议政风行风专刊》采用了2条信息，自评得0.5分。

二、整改落实情况（17分，自评得17分）

1、整改措施（2分，自评得2分）。通过自查、上门征求意见、发放征求意见函、发送征求意见信息等途径，我局共征求到3条意见建议，经梳理归类为2条。针对查摆出来的问题，我局制定了整改方案，明确了整改目标、整改要求、整改措施、整改时间和整改责任人。

2、落实群众意见（6分，自评得6分）。

①对xx民评工作中群众意见建议开展了“回头看”活动，对那些意见建议已经全部得到整改落实。为了确保整改的针对性，我办将xx群众反映的意见建议整改落实情况表发放到210个服务对象进行再征求意见，反馈的结果均为非常满意。没有上级批转的信访件。自评得2.5分。

②今年民评工作中收集的群众意见和建议以及自查自纠发现的问题2条正在进行整改，没有涉及到多个部门的问题。自评得3.5分。

3、落实依法依规办事和政策（5分，自评得5分）。在外商投资企业设立、变更等相关事项报批，加工贸易合同审批，对外贸易经营者备案，外商投资企业联合年检过程中，不存在反映我局干部、职工工作态度差和办事难，或存在吃、拿、卡、要等问题，自评得5分。

4、外商投诉及处理（2分，自评得2分）。当年、历年无投诉，自评得2分。

5、制度建设（2分，自评得2分）。

①进一步建立健全了首问责任制、一次性告知制、服务承诺制和限时办结制等四项责任制度，自评得0.5分；

②建立和完善了整改落实情况报告制、整改情况督查制、整改责任追究制三项制度，自评得0.5分；

③建立和完善了领导班子议事规则、政务公开制度、重大事项和重要情况报告及通报制度，自评得1分。

三、特色工作情况（2分，自评得2分）

1、采取新的便利措施（0.6分，自评得0.6分）。

①公布涉企服务承诺，建立七大服务体系。由区招商局牵头，区招商局、区公安分局、郊区供电公司、区中小企业局、区就业局、区安全生产监督管理局、区中小企业信用担保公司七家部门联手建立服务外商协调机制，公开对企业服务承诺，公布服务责任人和服务电话，明确服务时限，畅通服务渠道，提高服务效率，打造服务品牌，以实实在在的服务取信客商，创优环境，受到了客商的普遍赞誉。

②实行“一家受理、抄告相关、联合服务、限时完成”服务机制。服务对象的服务诉求由区招商局统一受理后，再转给相关职能部门办理，由机关效能投诉中心督办。属许可事项的，实行即办件１个工作日内完成、承诺件3-5个工作日内完成、联办件10个工作日内完成；属咨询、要求服务的，实行咨询服务在1个工作日内答复，其它要求服务在3-5个工作日内完成；属投诉服务的，由机关效能投诉中心提出服务意见，及时组织相关单位协调解决。

③亲商富商“六个一”制度。主要内容为：全市外经贸系统民主评议政风行风工作实施方案》的要求，将我局今年的民评工作开展情况报告如下。

一、组织实施情况（10分，自评得13分）

1、动员部署（1分，自评得1分）。6月7日召开了全体机关干部民主评议政风行风工作动员大会，自评得1分。

2、制定方案（1分，自评得1分）。6月8日制定了《关于印发xx年区招商局开展民主评议政风行风工作实施方案的通知》（吉青招字〔xx〕8号），并按要求上报至市外经贸局民评办，自评得1分。

3、工作效率（1分，自评得1分）。按照市局民评办要求于6月22日上报了群众满意度调查抽样框，其他各项文件、材料都按要求及时上报了市局民评办，自评得1分。

4、工作质量（1分，自评得1分）。整个评议过程中的各项材料都按要求上报至市局民评办，没有发生迟报、漏报、错报的现象，市局民评办布置的各项工作均按要求逐一进行了落实，没有发生延误、耽搁或者积压不办的现象，自评得1分。

5、自查自纠（2分，自评得2分）。按要求开展了自查自纠工作，查摆、梳理、汇总问题，对查摆出来的问题提出了整改措施和整改时限，明确了责任人，并于8月14日上报了《区招商局民主评议政风行风自查自纠情况汇报》（吉青招字[xx]13号），自评得2分。

6、征求意见（2分，自评得2分）。

①上报的群众满意度调查样本框中所列对象都是真实的,没有虚假对象，自评得1分；

②按要求聘请了10名评议员并颁发了聘书，自评得0.5分；

③采取了公布投诉电话、上门入户调查、发放征求意见信、设立举报投诉箱、公布电子信箱、召开座谈会、发送短信等多种方式广泛征求了群众和社会各界的意见建议，自评得0.5分。

7、宣传报道（2分，自评得5分）。

①编辑并及时报送了11期民评工作简报，自评得0.5分；

②在大江网上发表了4篇新闻稿件，在井冈山报上发表了3篇新闻稿件，在市招商网站上发表了3篇新闻稿件，在《新闻》、区政府网站发表了2篇新闻稿件，自评得4分；

③被市局民评办《民主评议政风行风专刊》采用了2条信息，自评得0.5分。

二、整改落实情况（17分，自评得17分）

1、整改措施（2分，自评得2分）。通过自查、上门征求意见、发放征求意见函、发送征求意见信息等途径，我局共征求到3条意见建议，经梳理归类为2条。针对查摆出来的问题，我局制定了整改方案，明确了整改目标、整改要求、整改措施、整改时间和整改责任人。

2、落实群众意见（6分，自评得6分）。

①对xx民评工作中群众意见建议开展了“回头看”活动，对那些意见建议已经全部得到整改落实。为了确保整改的针对性，我办将xx群众反映的意见建议整改落实情况表发放到210个服务对象进行再征求意见，反馈的结果均为非常满意。没有上级批转的信访件。自评得2.5分。

②今年民评工作中收集的群众意见和建议以及自查自纠发现的问题2条正在进行整改，没有涉及到多个部门的问题。自评得3.5分。

3、落实依法依规办事和政策（5分，自评得5分）。在外商投资企业设立、变更等相关事项报批，加工贸易合同审批，对外贸易经营者备案，外商投资企业联合年检过程中，不存在反映我局干部、职工工作态度差和办事难，或存在吃、拿、卡、要等问题，自评得5分。

4、外商投诉及处理（2分，自评得2分）。当年、历年无投诉，自评得2分。

5、制度建设（2分，自评得2分）。

①进一步建立健全了首问责任制、一次性告知制、服务承诺制和限时办结制等四项责任制度，自评得0.5分；

②建立和完善了整改落实情况报告制、整改情况督查制、整改责任追究制三项制度，自评得0.5分；

③建立和完善了领导班子议事规则、政务公开制度、重大事项和重要情况报告及通报制度，自评得1分。

三、特色工作情况（2分，自评得2分）

1、采取新的便利措施（0.6分，自评得0.6分）。

①公布涉企服务承诺，建立七大服务体系。由区招商局牵头，区招商局、区公安分局、郊区供电公司、区中小企业局、区就业局、区安全生产监督管理局、区中小企业信用担保公司七家部门联手建立服务外商协调机制，公开对企业服务承诺，公布服务责任人和服务电话，明确服务时限，畅通服务渠道，提高服务效率，打造服务品牌，以实实在在的服务取信客商，创优环境，受到了客商的普遍赞誉。

②实行“一家受理、抄告相关、联合服务、限时完成”服务机制。服务对象的服务诉求由区招商局统一受理后，再转给相关职能部门办理，由机关效能投诉中心督办。属许可事项的，实行即办件１个工作日内完成、承诺件3-5个工作日内完成、联办件10个工作日内完成；属咨询、要求服务的，实行咨询服务在1个工作日内答复，其它要求服务在3-5个工作日内完成；属投诉服务的，由机关效能投诉中心提出服务意见，及时组织相关单位协调解决。

③亲商富商“六个一”制度。主要内容为》（吉青招字〔xx〕8号），方案明确了民主评议政风行风工作的思路，找准了工作方向和着力点，对我局xx年民主评议政风行风工作作了全面部署，制定了详实的工作日程安排，做到工作安排到日，责任落实到人。广泛地动员学习。及时召开了全局民主评议政风行风工作动员大会，学习传达了市外经贸局有关民主评议工作的会议精神，研究部署了我局民主评议政风行风工作，并就如何搞好民评工作、改进工作作风提出了具体要求。通过召开会议，大家统一了思想，提高了对民主评议政风行风工作重要性的认识，增强了政风行风建设的主动性和责任感。

二是广泛宣传，营造氛围。

我局通过充分利用网站、电视、群发短信、编发信息简报等宣传阵地，广泛开展民主评议政风行风工作。畅通民评渠道。向社会公布了民主评议政风行风投诉电话、电子信箱，区招商局征求意见电话号码为，电子信箱为设立了民主评议政风行风工作意见箱，并指定专人受理。意见箱摆放在区招商局办公室大门口。编发信息简报。及时做好信息简报编发工作，截止目前共编发工作简报11期，报送信息8条，被市局民评办《民主评议政风行风专刊》采用了2条；在《新闻》、区政府网站等新闻媒体上发表了3篇新闻稿件。强化民评监督。按时准确向市外经贸局民主评议政风行风工作领导小组提供了30名省外经贸厅服务对象和210名区招商局服务对象的群众满意度调查所需样本；在服务对象中聘请了10名民主评议政风行风监督员,并逐一上门发放《区招商局民主评议政风行风征求意见函》，广泛征求各方面的意见。

三是多措并举，搞好纠查。

认真自查自纠。我局出台了自查自纠工作方案，并通过召开座谈会、问卷调查、走访群众等多种形式，内外结合，认真开展了自查自纠活动，对工作中存在的不足和问题进行了深入剖析，并提出了改进措施。广泛征求意见。从7月上旬开始，开展了上门征求意见活动，由局班子成员牵头，带领局机关同志分组上门听取有关部门单位、企业和服务对象的意见和建议，走访服务对象210余人，单位78家。向乡镇、区直部门、单位及部分人大代表、政协委员、企业人员发放征求意见的公开信和调查问卷210余份，编发手机短信500余条，广泛征集社会各界的意见和建议。认真开展了对xx年意见建议的整改落实情况的征求意见。按照“问题不解决不放过，群众不满意不通过”的要求，对xx年意见建议的整改落实情况我局进行了核帐销号制，即对每个意见建议进行认真“回头看”，将整改情况与公开信、调查问卷一并向所有服务对象及社会公众征求整改落实情况的意见。认真梳理意见。对本单位通过各种渠道征求到的意见建议和自查到的问题等进行了认真梳理。通过调查问卷征求到意见建议3条，经归纳梳理共征求意见建议2条。

四是立足实效，扎实整改。

采取边查边改方式，对查出需整改的问题和任务进行了分解，明确了责任领导和完成时间，落实了具体责任人。如针对平时忙于具体的招商工作而无暇顾及业务和理论学习的情况，我局确定每周一上午工作例会后开展理论学习活动，并要求结合实际撰写心得体会，同时每个月指定一名同志主讲，介绍招商引资政策知识，提高大家业务水平；利用区委党校举办的干部培训班，宣传讲解招商引资知识；建立局领导分片挂企业制度，定期不定期地走访企业，第一时间掌握情况，协调解决问题，提高为企业服务的实效。

二、民评工作特色与成效为实现通过评议工作有效促进业务工作全面发展的目的，我局在今年的民评工作中，不但认真较好地完成了市外经贸局民评办确定的规定项目，同时还结合实际，自我加压，开展了一系列的特色工作，有力地推进了我局的民主评议工作，使我局民评工作创特色、见实效。

一是公布涉企服务承诺，建立七大服务体系。

由我局牵头，区招商局、区公安分局、郊区供电公司、区中小企业局、区就业局、区安全生产监督管理局、区中小企业信用担保公司等七家部门联手建立服务外商协调机制，公开对企业服务承诺，公布服务责任人和服务电话，明确服务时限，畅通服务渠道，提高服务效率，打造服务品牌，以实实在在的服务取信客商，创优环境，受到了客商的普遍赞誉。

二是实行“一家受理、抄告相关、联合服务、限时完成”服务机制。

服务对象的服务诉求由区招商局统一受理后，再转给相关职能部门办理，由机关效能投诉中心督办。属许可事项的，实行即办件１个工作日内完成、承诺件3-5个工作日内完成、联办件10个工作日内完成；属咨询、要求服务的，实行咨询服务在1个工作日内答复，其它要求服务在3-5个工作日内完成；属投诉服务的，由机关效能投诉中心提出服务意见，及时组织相关单位协调解决。

三是建立亲商富商“六个一”制度。

主要内容为：

一站式服务：

投资项目手续由我区在市行政服务中心代办，提供一站式办结服务。一名区领导挂点：

挂点投资企业，负责企业落户、开工、建设、投产的组织、协调等工作。一个部门单位帮扶：

与企业结对子，负责全程帮建。一块保护牌：

发放重点企业保护牌，实行重点企业挂牌保护。一张外商证：

为所有外商发放外商证，保护、尊重外商的正当权益。一个投诉电话：

软环境治理投诉电话24小时开通。

四是统筹兼顾各项工作同促进共提高。

在民主评议工作实践中，我局坚持虚事做实、实事做好，坚持把业务工作与民主评议政风行风工作相结合、相促进。配合决战“两区”，充分发挥职能作用，搞好招商引资统计、调度、督查通报等工作，营造全区良好的招商引资氛围；围绕市委、市政府下达的招商引资任务积极开展工作，目前内资和外资在全市的排名均在中游以上水平，基本上达到了按时序进度工求完成招商引资任务的目标；在盯紧全区目标任务的同时，积极开展本局的招商引资工作，截至目前已引进斗山动力科技、井冈绿宝油脂、杨糕食品等3家公司落户区，为全区招商引资工作作出了表率。通过开展民主评议政风行风工作，局机关全体工作人员民评自觉性明显增强，工作作风明显改善，工作效能明显提升，成效具体表现在：

一是民评自觉性进一步增强，达到了宣传、认识、落实“三个到位”。

通过广泛宣传发动，提高了干部职工参与的积极性，打好了思想基础；征求意见不限于服务对象，辐射范围广，效果明显。以民评为契机，自设动作多，紧贴群众，起到了以点带面、拉近距离的作用。民评工作与其他中心工作结合好，以民评工作促进各项工作，提高了效率、质量和水平。

二是工作作风进一步扎实，各项整改问题均落实了整改措施。

我局将各问题的整改任务逐一落实责任，明确了责任领导、责任科室、责任人、整改要求和期限。对能马上整改的问题，马上作了整改，对一时难以整改的也向有关反映人解释说明。通过整改，待整改问题基本得到解决。

三是工作效能进一步提升，务实创新成为工作主潮流。

在整改过程中，我局没有满足于一般性整改或局部性整改，而是注重统揽全局，大胆创新，奋力推进各项工作又快又好开展。如七大服务体系的建立、六个一帮扶制度的实施、局领导分片挂企业制度等等，有效促进了机关作风的转变，提升了服务开放型经济工作的能力和水平。

四是局机关作风进一步优化，民主评议政风工作得到企业和群众肯定。

我局切实将民主评议政风行风工作落到实处，突出“关键是取得实效、社会对此满意”这一主题，将民主评议政风行风工作作为为企业和群众办实事的突破口，扎实开展了一系列有惠于企的活动。联合区劳动就业部门深入企业了解企业用工情况，帮助招工60余人，协调解决劳动纠纷10余起；主动和区佳信担保有限公司联系，帮助8家企业解决流动资金贷款近700万元，受到了广大客商的一致好评。

三、下一步民评工作我局民主评议政风行风工作虽然取得了明显成绩，但是与市局的要求相比，与广大服务对象的期望相比，仍然有一定差距。

为此，我局将从以下几方面入手：

一是进一步加强民评工作。

查漏补缺。对照各阶段的任务，认真检查，特别是需要公开公示的政务内容，要按照整改措施要求，进行“补课”；政风行风建设没有达到整改效果的，继续整改。认真总结。对民评开展情况，特别是主要做法和取得的效果，进行认真分析和总结，建立长效机制巩固效能建设成果。立卷归档。认真整理民评工作各种文件和资料，做到齐全规范，分类建档存档，积蓄民评工作经验，提升政风行风建设水平。

二是进一步抓好整改落实。

按照“四个不放过”，即问题不核实清楚不放过，整改措施不落实不放过，对行评代表和人民群众提出的问题没有明确的答复不放过，对违纪行为纠正处理不到位不放过的要求，制定切实可行的整改方案，明确责任领导、责任主体、整改措施、整改时限，认真抓好整改，做到事事有回声，件件有着落；对影响发展环境和严重损害企业利益等违纪违规问题，要联合有关部门逐件查清，严肃处理，绝不姑息迁就，以整改的实际效果促进投资环境的大转变。

三是进一步建立长效机制。

坚持纠建并举。对企业关注的“热点”、“难点”问题，边整边改，边纠边建，不断修订、完善机关工作人员的行为规范，制定出具操作性的规章制度，强化内外监督制约机制，巩固整改成果，防止政风行风问题“反弹”。建立长效机制。把整改与完善制度结合起来，建立政风行风建设的长效机制，以健全的制度规范政风行风，以良好的政风行风落实各项制度，充分发挥制度在为企服务、创优投资环境等方面的作用，不断优化环境，巩固整改成果。完善管理制度。以制度管人、制度管事，建立教育、监督、制度管理并重的有效机制，防止反弹或出现新的不良风气，促进良好的政风行风更上一层楼。

四是进一步强化监督工作。

不断完善工作方式、方法，及时有力解决局机关自身存在的问题和不足。实行整改工作责任制、销号制，由局班子成员牵头，对在民评工作中查摆出的问题进行“督办”，能改及时改，能办及时办，不拖延，不推诿，对有条件不按时完成的，要一追到底，实行奖惩；对问题解决实行销号制，解决了的销号，没解决的，直到解决为止。建立整改落实情况反馈制，对整改情况要及时向企业和各服务对象通报，获得他们的反馈意见，以他们满意为标准，促进民评工作上档次，上水平。

第四篇：民主评议政风行风自查自评

民主评议政风行风自查自评

评议重点及工作台账

我校民主评议政风行风领导小组根据教科局有关文件精神，在认真做好“宣传发动阶段”工作的基础上，于8月28号迅速转入政风行风“自查自评阶段”，并根据我校实际，经认真讨论，确定我校政风行风自查自评重点及工作台账。

一、自查自评重点内容

1、认真贯彻党和政府教育方针及法规政策，依法办学、均衡教育情况。

2、认真落实党风廉政制度及班子岗位职责，廉洁奉献、尽职尽责情况。

3、认真落实校务公开制度及信访工作制度，民主治校、民主监督情况。

4、认真执行教育收费政策及规范收费行为，收支两线、阳光收费情况。

5、认真履行教师师德规范及职业道德规范，爱岗敬业、关爱学生情况。

6、认真开展教育教学改革及新课程改革，提高质量、创办特色情况。

7、认真落实国家课程计划及阳光体育活动，减轻负担、开展锻炼情况。

8、认真修订学校管理制度及校风长效机制，管理育人、活动育

人情况。

二、作风建设目标

认真履行师德规范，平等对待每一位学生，坚持做到“六多六少”：多点学习，少点闲谈；多点备课，少点电话；多点研究，少点盲目；多点激励，少点埋怨；多点帮扶，少点放弃；多琢磨事，少琢磨人。

三、自查自评工作台账：8月28日

1、召开政风行风领导小组会议,传达局工作会议精神。

2、制定我校自查自评工作方案。出台自查自评工作方案。9月2日

召开教师大会动员，部署自查自评阶段工作，明确作风建设目标。9月3——10日

1、班子自查自评。

2、修订完善有关管理制度。

3、向社会、家长公布反馈渠道。校门口挂横幅，设立“行风评议意见箱”。

9月29日

1、召开全体教师会议，传达局党风廉政建设精神及要求。

2、召开各类座谈会：根据以上十个评议重点进行评议。

3、召开在编教师及退休教师座谈会。

4、召开学生代表座谈会。

10月10——12日

进行问卷调查：

统计学生（家长）问卷调查情况，行风评议小组分科组对教师进行反馈。

10月24日

部署下一阶段整改落实工作并制定工作台账。各部门整理反馈意见教导处

关帝庙中心小学

2011年8月

第五篇：中学民主评议自查自评报告

永春中心学校民主评议

自查自评报告

我校现有专任教师36人，1５个教学班，在校学生537人。开展民主评议行风活动，是学校工作的一个重要组成部分。学校把努力解决群众反映的热点难点问题、办好人民满意的教育，作为学校的首要工作任务，同时也是民主评议行风的工作目标。

今年4月份以来，在上级部门的指导下，学校以加强行风建设为核心，紧紧围绕教育改革发展的中心工作，着力解决人民群众反映的突出问题，以人民群众满意为标准，进一步转变工作作风，改善和优化教育环境，努力办好人民满意的教育。

在民主评议行风活动中，学校分别通过设立举报信箱、公布举报电话、召开意见征询会、发放意见调查表表等形式，广泛征询意见，制定整改方案，凸现整改成效。其中，学校召开了7次意见征询座谈会，聘请了2名行评监督员，发放了300份问卷调查表，收回了282份问卷调查表，上门走访了28名服务对象；梳理出10个群众反映的热点难点问题，建立整改台帐；落实整改措施，把整改贯穿到行风评议工作的全过程，以显著的整改成效促进了学校的和谐、健康发展。现把我校民主评议行风工作情况汇报如下：

一、领导重视，分工明确

我校把民主评议行风工作摆上重要议事日程。为了加强对这项工作的领导，我校召开了学校行政领导班子会议，明确了学校民主评议 1

行风活动以构建和谐校园为目标；以解决群众反映的热点难点问题、促进学校健康发展为任务；以办好人民满意的教育为宗旨。成立了以党政“一把手”任组长的民主评议行风工作领导小组，建立了校行评工作组织机构，校行评办设在校办公室，负责行风评议日常工作。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，分级负责层层抓，有关部门各负其责的工作格局。为强化责任，学校将责任落实到部门、落实到人；同时根据上级的要求，结合本单位的实际，制定了学校民主评议行风工作方案，做到目标明确、任务具体，职责清晰，措施有力，方法得当。

二、广泛宣传，人人参与

学校召开有全校教职员工参与的动员大会，学校领导在会上作了动员讲话，深刻剖析了我校开展该项工作的目的、意义和要求，要求从建设依法行政、依法执教的教师队伍的高度来看待工作，从构建和谐校园、树立教育形象的角度做好工作，同时要求大家认真学习领会上级部门的文件精神，公布了学校的民主评议行风工作方案。紧接着学校行评工作领导小组召开了行评阶段工作布置会议。层级签订行评责任书。向家长发布行评公开信（致家长的一封信）。发动教职员撰写行评学习心得，组织教师参加行评知识测试，制定行评具体工作安排计划。聘请行评工作监督员（以行文通知形式、颁发证书），悬挂横额，张贴宣传标语，完善政务公开栏，公开服务承诺。大力宣传我国的教育形势和学校近年的教育成果，并指出教育改革发展过程中存在的困难和问题，宣传行风评议的意义和作用、评议内容和要求，营

造良好的行评氛围。积极引导广大教师进一步增强服务意识，加强行业自律，恪守职业道德，自觉抵制行业不正之风，切实维护教育形象，增强做好行风评议工作的积极性和自觉性。

三、健全机制，接受监督

为了在行风工作中引入监督机制，学校聘请了部分家长和教师等同志为行风评议监督员，并召开了“行风评议监督员座谈会”，广泛征求2名监督员对我校行风的意见和建议，与监督员建立互动的联系机制，共同构建和谐端中。我校还及时设立了举报、投诉电话和电子信箱，主动接受社会的广泛监督。

四、拓宽渠道，征求意见

学校分别通过召开意见征询座谈会、发放意见征询表等形式，广泛征询意见。经统计，学校共发出了300份问卷调查表，收回了282份，收回率达94%。认真组织召开了7次“行风评议意见征询座谈会”；

7、8月份，学校领导干部还主动上门走访村支部、家长等服务对象，走访共约28人次，及时记录走访对象提出的意见，并作了细致的整理与汇总。

五、梳理问题，建立台帐

通过多渠道、多形式地征询意见，征集了对学校行风的意见和建议共近50条，这些意见和建议来自各个阶层、代表民众心声。校行评办对社会各界群众反映的热点问题及意见进行了归纳整理，找准在行风建设中存在的问题，梳理出以下10 个群众反映的热点问题：

1、适龄学生增多，学校床位不足。

2、如何创建成为更优质的品牌学校？

3、如何解决学生上网的问题？

4、学校教师主要由中青年教师组成，如何进行教师的培养，加速教师的成长，培养名师？

5、学校在师德建设方面有何做法？

6、如何提升班主任的能力？

7、如何加强对学生进行综合管理，扎实推进素质教育？

8、如何规范学校校园安全管理？

9、如何规范学校教师教学行为？

10、代课老师的待遇问题。

针对梳理出来的十个热点难点问题，学校多次组织召开分析会，围绕 “品牌建设”、“师德建设”“校本培训”、“学生管理”、“安全建设”、“教学管理”、“床位紧缺”等七大关键词，建立整改台帐；明确整改责任领导和整改责任股室，制定出切实可行的整改目标和整改措施，狠下功夫，抓好落实，分步推进，努力解决群众提出的热点难点问题。

六、制定措施，落实整改

1、完善规章制度。为了提高管理效能，促进管理规范化、科学化，学校通过建章立制,优化了内部管理。一是明确了学校教师和办事人员的礼仪及行为规范；二是建立学校的信访工作制度。校党政领导和处室干部进一步增强了依法行政、服务基层、服务社会的意识，坚持深入教学第一线，指导学校开展教育教学工作，帮助教师提高业

务水平。三是围绕上述的热点难点问题新建或完善了一系列的规章制度。包括有《安全教育制度》、《教师对学生仪表仪容教育监督制度》、《教学管理制度》、《家长会制度》、《家访制度》、《学校突发公共卫生事件应急预案》、《校园安全应急预案》、《学生伤害事故处理预案》、《学校传染病报告制度》、《依法治教实施方案》、《校车管理细则》等。此外，在教师培训、绩效工资、后勤服务等各项工作中不断完善规章制度，建立长效机制，严格管理，规范行为，促进了办事部门干部进一步改变作风，大办实事，服务基层和教师。四是健全规范财务管理的工作制度。强化和优化了对教育经费收支的监管和调控。

2、突出重点，狠抓落实。一是调整2011年下半年学校教育改革的工作重点；二是制定了《学校品牌建设方案》推动学校品牌建设和发展，重点是突破、发展、树品牌；三是加强师德建设，弘扬高尚师风；四是进一步加强教师专业化学校建设，打造一支高素质的师资队伍。

永春中心学校

２０１１年８月１６日