2013年事业单位面试热点模拟题：啃老问题如何解决

第一篇：2013年事业单位面试热点模拟题：啃老问题如何解决

2013年事业单位面试热点模拟题：啃老问题如何解决

【模拟试题】

在今年两会上，某政协委员提出《关于激励啃老族自立自强》的提案，为了鼓励“啃老族”自强不息，他建议“取消其享受各种社会福利的资格，以起到鞭策作用”。对于这一提议，你有什么看法?

【要点提示】

此题关键要点出“啃老族”产生的原因，针对原因再提出对策。另外，对于某政协委员的建议也要辩证的分析，其出发点是好的，但做法有欠妥当。

【参考答案】

近年来，“养儿防老”变成了“养儿啃老”，“啃老族”的人数越来越多。这位政协委员建议“取消福利”虽然没有抓住问题的关键，但这个提议也只是重在激励，而非惩戒，也可谓是用心良苦。

“啃老族”的与日俱增，表明它已从一种“家庭现象”演化成“社会问题”，如果不能引起足够的重视，不仅仅意味着青年人不能有效融入社会，造成人力资源浪费，而且可能增加社会的不安定因素。

“啃老族”问题固然亟待解决，不过“取消福利”的药方，却没有解决本质问题。一方面，“取消福利”虽然是为了激励年轻人，却可能进一步增加家庭负担。另一方面产生“啃老族”的原因很多，并不仅仅是子女过于依赖父母、缺乏独立生活能力、缺少吃苦耐劳的品质。

我认为，“啃老族”的形成原因还包括以下多种因素：一是就业形势严峻，造成很多年轻人刚毕业就加入失业大军;二是生活成本较高，与年轻人微薄的收入相比，较为沉重;三是社会保障体系不完善，难以给年轻人生活、工作提供全面的保障。

所以，要鼓励“啃老族”自强不息，更需要有相应的激励政策。政府相关部门可以根据实际情况，提高保障标准，为国家经济建设培养生力量;用人单位可以在承受能力限度内，提高新就业人员的起薪标准。如此，才能标本兼治，解决实际问题。

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第二篇：2014新余事业单位面试热点模拟题：环境督查组

给人改变未来的力量

【背景材料及题目】

2014年春节后，我国部分地区出现重污染天气过程，北京、石家庄、保定、邢台等京津冀中南部城市出现连续长达七天的严重污染。环境保护部汇同各地区各有关部门积极应对，加强监测预警，启动应急预案，并组织12个督查组，赴京津冀及周边地区，对重污染天气应对工作及《天气十条》落实情况进行专项督查。对环境保护部派出督查组的做法，你怎么看?

【审题关键】

京津冀 雾霾 治理 督查组

【测查要点】

智能性问题——综合分析能力——时政类——公共政策

【思路点拨】

通过题干中环境保护部派出督查组治理雾霾问题的做法，分析我国在治理雾霾过程中需要重视的环节。

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【参考答案】

心脏的健康直接影响着身体的其他器官的健康状况，京津冀地区被喻为我国的心脏，是我国政治、经济、文化的核心区域，近日却遭遇了“对面不相识”的尴尬，雾霾“橙色预警”一再延长期限，空气污染指数持续爆表。为缓解肆虐的雾霾天气，解燃眉之急，环境保护部汇同各地区有关部门积极应对，并组织了12个督查组，赴京津冀及周边地区对重污染天气应对工作进行专项督查。这一举措体现了中央及各级地方政府对大气污染问题的重视和治理大气污染问题的决心。

京津冀地区作为我国发展较早的工业区，其工业项目以钢铁、冶金、机电制造业、建材生产等高污染、高排放的重工业为主，设备老旧，工业三废未经处理直接排放。长期的粗放型发展，以严重的牺牲环境为代价，致使雾霾频发。虽然治霾工作不是一朝一夕就能根治的，但是环境保护部门派出督查组能够在短期内对于治霾工作取得一定的效果。

督查组首先可以深入一线、深入基层，了解基层的真实情况，拿到第一手资料;其次，直接督办治理工作，能够有效的减少瞒报包庇事件的发生;最后，督查组的监督可以加大地方政治

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工作的执行力度，有利于保证治霾工作的成效。

要想使督查组的工作能够真正的发挥作用、产生实效，首先就要求工作组中的所有工作人员要有强烈的责任心和恒心。责任心是完成工作的重要保证，每个人的责任心共同汇聚成为督查组的工作战斗力，能够保证督查工作的质量。同时，解决雾霾问题不是一蹴而就的，需要我们长期坚持下去，才不会使治理雾霾“一治就散，不治就返”。

其次要把控好检查指标不降低。在检查工作中要严格按照《环境保护法》及《生产排污标准》的要求检测企业的生产排污，不能降低指标，纵容企业的违规排污行为。

再次要保证监测数据不做假。一些地方政府和环保部门在错误的政绩观的影响下，以伪造和瞒报排污数据为自己的懒政行为建起了遮羞墙。督查组要敢于推倒遮羞墙。将问题暴露于公众的视野，接受百姓的监督，使懒政和不作为的行为无所遁形。

最后要确保政治工作不徇私。企业违规排污屡禁不止，一定程度上是由于各地政府和环保部门在对企业伪造、瞒报排污数据“睁一只眼，闭一只眼”，甚至为他们撑起了保护伞，给人改变未来的力量

使得高污染排放企业继续存在，成为雾霾产生的持续污染源。因此，在督查工作进行中要撕破官商勾结的人际网，切断“官护商、商养官”的利益链条，使政府各只能部门手中的公权力真正的运用到保护最广大人民的根本利益上。

督查组工作的顺利开展也需要各地政府和有关部门的积极配合。治霾并非一朝一夕的工作，也非一省一市的问题，想从根本上挖除雾霾毒瘤需要全社会共同的关注，全国各省的协同联动监测机制的建立，以及每一个人对自己行为的约束，是多方努力共同完成的。每个人的点滴力量，最终会吹散雾霾，呼吸到清新的空气，享受到蓝天白云。

【中公名师点评】

对于此类题目，考生容易产生因审题不细从而导致的答题过程中抓不到重点，甚至是偏题的问题。本题的问题中明确提出是对环境保护部派出督查组的做法提出自己的看法，许多考生在答题过程中，想当然的将题干理解成“对于雾霾肆虐的现象谈看法”，从而在作答过程中出现了大谈特谈雾霾产生的原因、如何治理等问题，而忽略了督查组这一重要信息。因此，我们在作答此类题目时，需要认真审题，可以利用背景知识来丰富答案，但是绝不能用自己的经验一以贯之，要

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根据不同的题干要求作出有针对性的答案。

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第三篇：2012河南政法干警面试热点：“啃老存钱”不值得艳羡

2012河南政法干警面试热点：“啃老存钱”不值得艳羡

【背景链接】

“月光族”被视为80后的标签。昨日一条“80后夫妻月入9000元，一年存9万元”的帖子在微博上引起围观。随着该80后夫妻“存钱大法”的公布，不少网友质疑这两口子啃老、节省过度。(9月19日《长沙晚报》)

【京佳热点分析】

月入9000，年存90000的省钱故事在现实上演，其“存钱大法”必然成为一大看点。而其“省钱三大利器”引来吐槽却不无道理：每月消费1000元，存8000元;单位福利好，公司提供免费午餐，并定期发毛巾、香皂、洗衣粉、卫生纸等生活用品;节省开支，买衣服基本在地摊或网购，每件不超过100元，若男方在外应酬女方则在家里做饭吃;去父母家蹭饭、蹭水果。终究，网友眼中的“理财帝王”只是一个“啃老族”的典型案例，其存钱大法归根结底是因为单位福利好、节省和啃老。曾有调查显示，中国逾六成家庭存在“啃老”现象，“吃老族”、“傍老族”比比皆是，有人坦言“我也不想„啃老‟，可经济太困难了，工作实在太难找了”，有人说“父母愿意继续给我钱，我无所谓”，最终构筑了当下中国独有的“啃老一族”。啃老现象称为一种社会常态，背后的代价是年青一代独立自强能力的降低。

“老养小”的现实啃老现象应当得到遏制。父母不应习惯“被啃”，应该学会给孩子“断奶”，培育具有独立人格和自力更生的一代。溺爱式的纵容只会导致后患无穷，最终影响年青一代的终身发展。细数当下以80后和90后为代表的消费群体，谈起花钱他们头头是道，说起存钱却直摇头，对理财投资更是一窍不通。从“啃吃啃穿”逐步升级为“啃房啃车”，可怜天下父母心，忙忙碌碌为孩子。

啃老存钱并不等于会理财，正确的理财观并不是因为有单位福利和父母所以省钱，而是真正有良好的消费和理财习惯，学会节约，培养理财意识。只有摘掉“啃老族”的帽子的存钱，才是真正意义上正确的理财观。诚然，“啃老族”的怪圈绝非一起孤立事件，缓解啃老难题是一道社会课题，需要社会公共政策等多方面的联动合作。为年轻人创造更多的就业机会，完善社会保障体系，并培养孩子的自强能力。唯有如此，才能让“养儿啃老”变成“养儿防老”。更多2012河南公务员、政法干警面试热点请登录河南京佳网站。

第四篇：2018湖北事业单位面试热点模拟题：如何看待“地域黑”

2018湖北事业单位面试热点模拟题：如何看待“地域黑”

模拟试题：

近日，河南接连遭遇“地域黑”。无论是爱奇艺在招聘中歧视河南人，还是抖音视频中小伙儿因空姐遇害案而侮辱所有河南人，事实上都只是歧视河南人众多件事情中的其中一两件，河南人的形象一直都不太好。请对河南人遭受地域歧视谈谈看法? 参考答案：

地域歧视很早就有了，先秦时期的宋国人就一直被歧视，拔苗助长、守株待兔等都是宋国人干的，而那时候的宋国就是现在的河南。河南人长期饱受标签化的歧视，不但伤了广大河南人的心，还不利于区域经济发展和社会和谐，也侧面反映了我国精神文明水平仍需继续提高的现状。

网络中有这样一个关于河南人的经典段子：十个河南九个骗，总部设在驻马店;九个河南八个偷，指挥机关在郑州;八个河南七个抢，贼子窝窝在洛阳。河南人的形象被固化成穷、骗子、坏等各种五花八门不好的形象。更不可接受的是，居然有很多人因为网上的段子，仅仅凭“河南人”这一个身份就判了所有河南人“死刑”，合作免谈、招聘不要、交友拒绝……2013年台湾教授著名的土豪蛋言论，说的就是河南人穷得吃不起茶叶蛋，一时间，“土豪蛋”掀起网络“炫富”潮流，河南人躺枪被黑。段子化了的河南人还被当做梗，融入影视、小品创作等，制造笑点。比如《失恋33天》，说河南人讲普通话难听，而夸一个河南人的最好方式，不是说对方多帅多美，而是说看起来真不像个河南人;北京卫视春晚小品《取钱》，演骗子的郭冬临操着一口河南话诈骗，有律师以小品歧视河南人为由向法院提起诉讼，要求北京卫视和小品编剧、演员公开赔礼道歉，并赔偿每位河南人1元钱精神损失费。编剧后来解释说是山东话……直至近日的爱奇艺招聘歧视和空姐遇害案河南人全体受辱，新一波抹黑事件又被刷新。

然而事实上，河南人真的很委屈。河南自古就有“天下名人，中州过半”之说，有老子、庄子、墨子、韩非子、商鞅、张衡、杜甫、韩愈、白居易、刘禹锡、岳飞等历史名人。在我国各地刑事犯罪率中，河南人一直都处于中低水平，比不上高水平区域的人坏。到今年3月为止，阿里巴巴累计为河南好人发了奖金百万，是全国最有正能量的省。

河南人之所以被黑化、遭受地域歧视，我认为有以下两大原因。第一，经济落后。从建国前的大饥荒难民大量外逃，到改革开放后的封闭发展农业，河南人一直没能摆脱贫穷的形象。人口大省、农业大省，都让河南的经济发展难以显著改观;第二，媒体渲染。媒体作为

信息渠道的一种，对一个省的报道会影响大家对一个省的看法。一些主流媒体对河南进行了大量的负面新闻报道，造成了相当一部分网友对河南人的不良印象，而对河南好人好事、正能量的宣传却不足，容易形成外界的刻板印象。

事实上，河南就是中国的缩影。要想消除这种地域歧视，还河南人以公平，需要我们每个人的力量：

首先，客观认识河南。要意识到事实上河南人什么样、中国人就是什么样，要客观全面的看待河南，不人云亦云、以偏概全;其次，拒绝过度渲染。媒体秉承职业道德，不为吸引关注度而片面宣传，应致力于客观还原事物的真相和全貌，正向引导舆论;最后，国家扶持发展。政府也应对各类新闻媒体起到一个监督和指导的作用，并积极提供政策、资金、技术等资源，扶持河南区域经济快速发展，真正让河南人摘掉穷帽子、共享发展获得感。

第五篇：2016上海事业单位面试热点模拟题：组织一场演讲比赛

2016上海事业单位面试热点模拟题：组织一场演讲比赛

你是文体局的一名工作人员，领导让你在单位内部组织一场演讲比赛，你怎么做? 【参考答案】

开展单位内部的演讲比赛，不仅能够缓解员工的工作压力，丰富业余文化生活，陶冶个人情操;而且能够通过此次活动提升团队的凝聚力和向心力。因此，如若由我负责组织本次活动，定将认真筹划，积极准备，协调好各方面资源，以确保本次演讲比赛能够圆满举行。具体我将会这样做：

首先，积极主动与领导沟通，了解工作意图及注意事项，并确定活动主题;同时，向单位组织过类似活动的老同事请教，学习借鉴相关经验教训;成立工作小组，通过调查问卷和现场访问相结合的形式，了解单位内部员工对于开展本次演讲比赛的意见想法，并积极吸取，以提高员工参与的积极性。

其次，充分结合领导工作意图及员工的意见想法，制定演讲比赛活动方案。明确本次演讲比赛的目的意义、时间地点、参与对象、报名方式、赛制流程、评分标准、演讲形式及时限等要求，并通过单位内部网站予以告知，做好宣传通知工作。

再次，提前制作邀请函，邀请本单位领导及高校专家教授，作为本次演讲比赛的评委及嘉宾;活动当天，安排专人负责会场布置工作，特别是保证音箱设备能够正常使用;比赛共分为两个环节，一是命题演讲，二是即兴演讲，根据两轮演讲分数之和，评出一、二、三等奖各一名，优秀奖若干名，由单位领导为获奖选手颁奖并合影留念。

最后，在整个活动过程中安排专人负责秩序维护工作及影像采集工作，并将比赛过程中的精彩瞬间制作成电子图册，挂在单位内部网站上，以扩大本次活动的影响力。同时，将以座谈会的形式，召集小组成员一起总结本次活动的经验得失，形成文字资料，向领导汇报。

中公教育·给人改变未来的力量！