先进工会干部事迹材料（大全）

第一篇：先进工会干部事迹材料（大全）

立足本职乐奉献

甘当职工“娘家人”——记*县经贸系统工会联合会主席张**

张**，男，37岁，大专学历，中共党员，1989年参加工作，1998年担任县工业系统工会主席，2003年至今任*县经贸系统工会联合会主席、工业总公司副总经理。自从从走上工会工作岗位后，他以全心全意为人民服务为宗旨，以崇高的事业心和强烈的责任感，以

百倍的工作热情，勤勤恳恳，忘我工作，履行着自己的职责，实践着“三个代表”重要思想，为工会工作默默地奉献着光和热，在平凡的岗位上做出了突出的成绩。县经贸系统工会3次被评为全县“先进集体”，他本人先后7次被县委、县政府评为“优秀共产党员”，5次被评为“先进工作者”，连续5年被评为“优秀工会主席”。

一、加强组织建设，工会工作步入规范化轨道

经贸系统工会组建于2003年初，当时，由于受企业改制等因素影响，所属单位和企业半数以上工会组织不健全，新建私营企业没有建立工会。有些虽然有工会组织，但也大多是徒有虚名，工作工作没有正常开展。有的单位和企业认为，工会组织可有可无，有的认为成立工会会成为企业的包袱，还有的认为工会是组织工人与企业唱的组织。面对人们认识上的误区和严峻的现实，张晓红没有气馁。他想，开展工会工作，组织建设是前提，没有工会组织，其它一切都无从谈起。于是，他上任后便马不停蹄地把工会组织建设作为当务之急

一是健全和完善了工会组织机构。他深入所属单位和企业，认真细致调查，苦口婆心地做思想工作，讲建立工会的作用和意义。有的企业负责人白天找不到，他就晚上找到家，有的出差不在，他就星期天守在企业负责人的家。精诚所至,金石为开。张**的诚意感动了企业负责人，他也以扎实的工作，消除了许多人对工会工作认识上的误区。从宣传筹备，到提名侯选人，直到工会成立，他都一环接一环地亲临现场检查指导，经过两个多月的艰辛努力，8家私营企业顺利组建了工会组织，选举产生了基层工会负责人，让职工有了自己的家。随着国有企业的改革，绛县原国有企业和集体企业工会随之解散，职工一度处于无组织状态，组织和落实一些政策非常困难。他了解这些情况后，认真进行了调查研究，走访听取了原企业工会负责人的建议，针对实际情况，化片为整，就近建会，把1700多名下岗职工化为7大块，重新组建了7个基层工会，推选了七名工会负责人，把分散多年的职工重新组织到了起来，让广大职工又回到了自己的“家”。不到半年时间的内，在张**的不懈努力下，所属14个单位、16个企业全部建立起了工会组织，会员人数达3472人，是绛县人数最多、涉及面最广的一个系统工会。

二是建立完善了各项规章制度，做到了工会工作有章可循。为了使各工会工作有有条不紊地运作，张**和一班人制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。

三是建立了“职工之家”。在张**的动员之下，各单位和企业投入20多万元资金，加大了工会活动室建设力度，购置了电视、VCD、书籍、象棋及各种健身、娱乐器材1300余件，建成了高标准的工会活动室30个，使职工们在业余时间有自己的活动场所，为工会开展活动提供了良好的条件。

四是工会工作机制不断完善。制定了系统工会和各基层工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。

在张**的努力下，绛县经贸系统工会一改往日散、软、瘫的局面，形成了网络健全，动转顺畅，工作规范的新格局，为其它各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

二、发挥职能作用，切实维护职工权益

维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。几年来，张**牢记使命，竭尽全力，认真贯彻《工会法》、《劳动法》和《社会权益保障法》，切实维护了广大职工的权益。

一是为下岗失业人员系上“安全带”。随着国有企业改革的不断深化，原国有企业化肥厂、印刷厂等8家企业先后处于停产状态，806名职工生活无着落，养老保险无人缴纳，职工退不了休，职工意见很大，情绪很不稳定，时有上访、告状事件发生，给社会造成不稳定因素。针对企业现状，作为县工业企业改制领导小组副组长，张**认真调查研究，拿出了解决问题的具体意见，协调完成了企业改制的一系列配套工作，实践了党的政策，体现了工会的推动力，维护了职工的权益。其中为806名职工缴纳养老保险，为212名职工发放一次性经济补偿78万元。对于进入再就业服务中心的职工，他们联系劳动部门、技术院校对他们进行免费技能培训和自主创业讲座，引导他们转变就业观念，增加自信心，多方开辟就业渠道，自主创业。通过培训、职业介绍、帮扶等形式，现有1100余名下岗职工重新走向新的工作岗位；帮助协调20余名下岗职工领取小额无息贷款20余万元，用于自主创业，帮扶9名下岗职工创建

第二篇：工会干部先进事迹材料

工会干部先进事迹材料

该同志自从担任工会工作以来，能够积极配合工会开展各项工作，能够紧密联系群众，热心为职工服务，能充分发扬民主精神，诚恳听取职工意见;及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，坚持以维护职工的合法权益为准绳;勇于创新，秉公办事，充分发挥了先进工会组织的桥梁纽带作用，推进了x工会工作的顺利开展，为支行营造和谐的生活氛围而努力。

一，在完成本职工作的同时，积极参与开展各项工会工作，充分发挥自身工作的优势，团结并带动周围职工，为支行的发展作贡献。

二、充分发挥贴近职工群众的优势，认真做好群众性服务质量、安全的宣传，强化职工服务质量、安全意识，加强了职工的责任观念，在提高服务质量和工作效率方面起到了一定成效。

三、在支行工会主席领导下，积极维护职工的合法权益，充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、参与送温暖活动为困难群众捐款。

关心职工的工作和生活，及时了解职工生活中的具体困难，对职工家中的红白喜事以及职工生病等进行走访慰问，通过这些活动的开展使我校职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。拉近了人与人之间的距离，也拉进了职工和企业之间的距离，维护了企业安定团结的大好局面。

四、积极发动职工踊跃参加上级工会组织的各项活动，协助工会开展丰富多彩的活动，努力营造欢快轻松的工作氛围，增进了职工之间的情感，增强了职工的凝聚力和向心力。

工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织参与职工开展各种形式的文化体育活动，工会举办的各项活动，既丰富了职工的文化生活，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。为职工营造了生动活泼、温馨和谐的环境气氛，增强职工间团结友爱，互助合作，爱岗敬业的精神，有力地促进了各项工作的开展。

第三篇：工会干部工作先进事迹材料

工会干部工作先进事迹材料

本人自担任公司工会主席以来，在市党委、市总工会以及公司党支部的领导和亲切关怀下，深入贯彻落实科学发展观，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了企业工会组织的作用。今年以来，作为公司工会主席，坚持以人为本，加强工会组织建设。不断增强服务职工意识，努力提高服务能力，完善服务手段，切实为职工群众做好事、办实事、解难事、让我们职工共享改革发展成果。

一、狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。

二、加强工会组织建设，正确引导职工们发挥主观能动性，充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，为社会做出应有的贡献。为响应市总工会为困难群众送温暖活动，组织安排车为困难农户免费送去优质木薯种茎，以解决他们的春耕困难；一年来，组织职工为社会捐款共计xx元。为构建和谐社会文化、和谐企业文化做积极贡献。

三、加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将企业精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织公司职工开展各种形式的文化体育活动，成功举办“五一”拔河比赛，8月组织全体员工去漂流；组织员工参加工业集中区迎“国庆”运动会等活动。同时积极组织员工参加市总工会组织的各项活动，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在公司领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。

四、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问，通过这些活动的开展使公司职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。

回顾2011一年的工作，我在工会工作中取得了一定的成绩，组织全体员工积极参与改革与发展的工作中，同时组织公司职工积极参加市政府市总工会组织和举办的各项活动；并结合自身特点举办多项活动，不断加强企业民主管理、企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，使企业的精神面貌焕然一新。但是，这些工作成绩的取得离不开公司党支部的正确领导，离不开广大工会干部的热情奉献，更离不开全体职工的积极参与和支持。在新的一年里，我将再接再励，我将继续努力工作，改进不足，争取创建公司工会新局面。

第四篇：工会干部个人先进事迹材料

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工会干部个人先进事迹材料

XXX,男，XX年XX月出生，XX年XX月入党，XX年XX月参加工作，该同志于201X年X月被选为办公室工会主席，自任职以来，始终按照上级工会组织要求，认真履职尽责，为全体干部职工办实事、谋福利，较好地完成了各项工作任务。

一、注重学习教育，努力提升自身素养

一是加强理论学习。

XXX同志始终把加强理论学习放在首位，积极参加办公室每周学习例会、党员大会及县委开展的各类培训，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以真学力求深化，以真懂力求净化，以真信力求消化，以真用力求转化，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强工会知识学习。充分利用个人时间，认真系统学习了《工会法》《XX省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》及市县有关工会管理办法，确保准确熟练掌握工会有关规定，最大程度维护好干部职工权益。三是加强纪律知识学习。认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，做到持之为明镜，内化为修养，上升为信条，筑牢纪律防线；同时积极参与办公室组织的各类警示教育，防止诱惑、杜绝变质、坚守底线。

二、发挥工会职能，维护职工合法权益

一是精心组织开展各类活动。

XXX同志充分结合办公室工作实际，将工会活动与城乡党组织结对共建、脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作结合起来，先后组织办公室开展趣味运动会、保护母亲河、拔河比赛、演讲比赛等各类文体活动6次，丰富了干部职工的精神世界，加强了干部职工凝聚力、战斗力。二是做好慰问帮扶工作。XXX同志充分利用工作和业务时间，详细了解干部职工家庭、生活情况，对因重病、灾害或突发意外等面临生活困难的职工家庭，及时送上组织温暖，切实体现工会组织对会员的关心和关怀，一年来，XXX同志亲自带队看望X名生育女职工，慰问X名患重大疾病职工，让会员职工体会到职工之家的温暖，充分调动工作积极性。三是做好职工保险保障工作。XXX同志把做好职工保险保障工作，作为服务职工群众的一项重要内容，牢牢抓在手上，努力扩大工作的覆盖面，为职工群众的生活增添一份保障，减轻患病职工的个人负担。一年来，为全体干部职工购买了人身意外险、医疗保障险，覆盖面达X%。四是健全完善相关制度。以制度建设为保障，认真落实各项工作要求，不断加强内部管理。修订完善了《干部职工考勤制度》《干部职工每周学习制度》《工会财务管理制度》等X项制度，做到事事有章可循、人人有束而行，确保了工会工作规范高效运转。

三、永葆律己本色，带头做好廉政表率

XXX同志始终把加强廉政建设摆在格外重要位置，严于律己，永葆本色。带头执行中央八项规定及其实施细则精神和省市县有关规定，坚决反对“四风”，在学习、工作、生活等方面决不搞特殊化。教育管好配偶和子女，从最近身的地方构筑起预防和抵制腐败的防护网，带头做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和“亲清”的政商关系，绝不谋取私利。

第五篇：公司优秀工会干部先进事迹材料

公司优秀工会干部先进事迹材料

该同志认真遵守公司各项规章制度，贯彻执行公司工会的工作会议精神，将安全生产和思想文化建设紧密地结合起来，工作态度积极主动，责任心强，踏实肯干，以良好的职业道德规范自身行为。

建立健全班组民主管理会制度，进一步加强班组民主管理，组织员工讨论奖金分配方案，张榜公开细化考核，一起制定提质降耗措施，及时解决班组生产和管理中出现的问题，按时收缴工会会费，使民主管理工作切实落实到位。

在生产中，他紧密围绕“安全、绿色、高效”，严控各类环保指标，狠抓班组节能减排管理，并根据环保低氮燃烧的生产情况认真调节参数，确保氮氧化物、二氧化硫、烟尘浓度等严控因素都在指标范围内，让“绿色环保”的责任意识成为一种生产习惯，杜绝环保事故发生。

积极参加公司举办的各类文体竞赛活动。围绕工作重心，为环保达标积极献计献策，提出多项合理化建议；结合公司冬季百日安全生产，参加“防冻凝劳动竞赛”活动，查找不足；不断学习探索，参加“五比一创”劳动竞赛，提高自身素质；同时也积极参加各类党建宣教活动以及丰富文娱生活的公司“建国X周年文艺汇演”。

切实关心员工工作生活，维护员工的合法权益。该同志始终把为员工办实事、办好事作为重点工作长抓不懈。针对生活困难的员工，积极开展“送温暖”活动，让员工有了进一步的归属感，激励员工始终保持良好的精神状态投入工作；积极维护女工和退休员工这个特殊群体的利益，通过专题学习、演讲比赛、三八活动的开展，团结凝聚员工。