中山市区碧群主席在全市工会干部培训班上的讲话

第一篇：中山市区碧群主席在全市工会干部培训班上的讲话

中山市区碧群主席在全市工会干部培训班上的讲话

（2007年11月29日）

同志们：

今天的工会干部培训班，邀请了南华工商学院法律系主任、省总工会干部学校魏晓林老师和市委讲师团成员、市委党校刘明老师分别就学习贯彻《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和党的十七大精神作了专题辅导。两位老师的报告都很精彩，理论联系实际，深入浅出，通俗易懂，使参加培训班的工会干部深受启发，为帮助我们深刻理解、全面掌握党的十七大精神实质和《劳动合同法》的内容付出了辛勤劳动。在此，我代表市总工会和培训班全体学员向两位老师表示衷心的感谢！

下面，我就学习贯彻党的十七大精神和实施《劳动合同法》讲两点意见：

一、全面学习贯彻落实党的十七大精神，促进工会工作创新与发展

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。胡锦涛同志所作的工作报告，回顾了十六大以来党和国家事业的新进展，总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，阐述了科学发展观的科学内涵和根本要求，明确了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，对我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设作了全面部署，是我们党团结带领全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。

党的十七大报告高度关注民生，十分重视工人阶级和工会工作。强调要“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”。报告对职工群众最直接、最现实、最关心的教育、就业、收入分配、社会保障、医疗卫生、社会安定等问题都提出了明确要求。同时指出“支持工会、共青团、妇联等人民群体依照法律和章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益”。各级工会要认真组织职工学习党的十七大精神，在广大职工中迅速掀起学习的热潮，切实把职工群众的思想统一到党的十七大精神上来，把广大职工群众的力量凝聚到落实党的十七大确定的各项任务上来，努力实现十七大确定的奋斗目标。学习贯彻党的十七大精神，必须遵循“三个注重”的原则，注重领会精神实质，注重联系实际，注重推动各项工作。要以十七大精神为强大动力，围绕主题、服务大局，肩负使命、履行职责，继续以争当排头兵为目标，开创工会工作新局面。

一是最大限度地把职工组织到工会中来，巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础。各级工会要全面落实《企业工会工作条例》，进一步加大非公企业工会组建力度，积极探索在村(社区)或行业，通过工联会覆盖辖下第三产业经济单位的组建模式，进一步扩大工会组织覆盖面和职工入会率，加强基层工会组织建设，充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

二是最大限度地发挥工人阶级主力军作用，促进经济又好又快发展。各级工会要坚持围绕中心，服务大局，发挥好工人阶级主力军作

用。在促进国民经济又好又快发展中，工会组织要引导广大职工始终站在改革发展的前列，着眼于深化体制改革、加快自主创新、发展循环经济，充分焕发国家主人翁的劳动热情和创造活力，以“当好主力军、建功„十一五‟、和谐奔小康”竞赛活动为主要载体，广泛开展多种形式的经济技术活动，大力弘扬新时代的劳模精神，深入开展学习劳模活动，创建更多的“工人先锋号”、“创新示范岗”、“先进班组”。要组织开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，不断提高职工队伍整体素质，激发广大职工的创造热情，鼓励职工的创新实践，用实际行动为调整经济结构和转变经济增长方式，加强资源节约和环境保护，推进自主创新，为促进经济又好又快发展，构建和谐中山做出新贡献。

三是最大限度地维护职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。和谐稳定的劳动关系是社会和谐的基础,因此,各级工会要以贯彻实施《劳动合同法》为契机，切实履行维护职工合法权益的基本职责，坚持主动、依法、科学维权，督促用人单位严格执行国家有关的法律法规和政策措施，把维护职工权益的工作真正落到实处。要强化以职代会为基本形式的企业民主管理制度建设，为发展和谐劳动关系提供制度保证。要积极开展劳动关系和谐企业创建活动，促进建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。要大力推行平等协商和签订集体合同制度,着力推动工资协商和专项集体合同的签订,加强履约监督检查,保障好广大职工的合法权益。

四是最大限度地为职工排忧解难，树立工会良好形象。党的十七

大报告把关注民生摆到突出位置，各级工会要按照十七大的要求，坚持以人为本，以关心职工的疾苦、倾听职工的心声，反映职工的意愿为己任，认真关注、切实解决好困难职工的各种实际问题。要继续深入开展“职工有困难找工会”、“农民工有困难找工会”活动，以建立长效帮扶机制为重点，进一步整合社会资源，形成大帮扶格局，推动各镇区成立镇、村一级的困难职工帮扶中心，积极协助党政解决困难职工在就业、就医、子女上学等方面遇到的困难。要督促企业落实国家对农民工的政策，依法维护农民工的合法权益。通过为职工办好事办实事，树立工会良好的社会形象。

二、深入学习宣传贯彻《劳动合同法》，构建和谐稳定劳动关系《劳动合同法》已经十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，将于2008年1月1日开始施行。这部法律对劳动合同制度作了全面规范，为保护劳动者权益提供了坚实的法律依据。《劳动合同法》的颁布实施，是我国完善社会主义市场经济法律体系，健全适应社会主义市场经济的劳动合同制度，促进经济发展和社会进步的重要举措，对于深入贯彻落实科学发展观，坚持党的全心全意依靠工人阶级指导方针，保护劳动者的合法权益，发展和谐劳动关系，推动构建社会主义和谐社会具有重要的意义。各级工会组织要充分认识贯彻实施《劳动合同法》的重要性和紧迫性，将这项工作作为当前构建和谐劳动关系的重要任务摆上议事日程，采取切实可行的措施，扎扎实实地抓好学习、宣传和贯彻工作。

一要大力抓好学习培训和宣传引导工作。抓好对《劳动合同法》的学习培训和宣传引导工作，直接关系到这部法律能否顺利得到贯彻执行。今天培训班安排《劳动合同法》的专题辅导，就是为了让大家学习和掌握好这部法律，以便将来更好地宣传贯彻实施。各级工会组织要通过举办专题培训班、座谈会等方式，使工会干部深刻理解和正确把握《劳动合同法》的内容，进一步提高工会的法律监督能力。同时，要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传普及劳动合同法律知识，重点宣传企业和劳动者关注的热点、难点问题，进一步增强企业依法用工的自觉性和劳动者的自我保护意识，在全社会形成学法、知法、懂法、守法的良好舆论氛围。12月2日，我会将联合劳动和社会保障局、司法局在全市举办中山市宣传贯彻实施《劳动合同法》和《就业促进法》大型咨询活动，市里的大型咨询活动在万佳广场举行，各镇区的活动也将同时举行。希望各镇区工委会要积极配合做好这项工作。

二要充分发挥工会的监督作用，确保《劳动合同法》的贯彻实施。各级工会要积极配合劳动保障部门，大力加强《劳动合同法》的执法监督检查，将劳动合同的签订、解除，以及工作时间等涉及劳动者切身利益的情况作为监督检查的重点。进一步健全劳动关系三方协调机制，完善集体合同制度及合同文本。近期要联合劳动保障部门开展农民工工资支付情况专项执法检查工作，及时发现、妥善处理好各种劳资矛盾，促进我市劳动关系和谐与社会稳定。

同志们，新的历史时期工会工作任务更加艰巨和繁重，地位、作用也更加重要和突出。我市工会工作能否开创新局面，再上新台阶，有

赖于广大工会干部的共同努力。希望大家要继续深入学习党的十七大精神和《劳动合同法》，不断进取，努力提高自身素质，创造性地开展工作，为促进我市经济发展，维护社会稳定，发挥工会组织应有的作用。

第二篇：在工会干部培训班上的讲话

在工会干部培训班上的讲话

同志们：

大家上午好！按照工会干部培训计划，从今天开始公司工会干部培训班就开班了。这次培训班得到了省总工会干部学校和蚌埠分公司的大力支持，得到了各级工会干部的积极响应。在此，我谨代表公司工会委员会向奋战在基层的各位工会干部，表示亲切的问候！向关心和支持工会工作的省总工会领导，表示衷心的感谢！同时，也感谢分公司对此次培训的支持。

工会工作作为党的群众工作的重要组成部分，在服务公司发展大局中，发挥着桥梁纽带的重要作用。公司工会工作的好坏离不开在座各位工会干部的努力。因此，今天把大家请来，抽出短短一天的时间学习，系统的培训谈不上，只能算是突击充一下电，但这也很有必要。

下面，我就本次培训提三点要求。

第一，要求大家认真学习，争取有所提高。这次培训的内容都是针对基层工会工作实际精挑细选的，省直工委工会也在师资方面给予了无私的帮助，这对提高我们基层工会干部的工作能力，具有积极意义。希望参加培训的每一位同志，保持良好的学风，通过培训学习，真正理解、掌握工会工作的新知识、新方法。回去以后，把在这里学到的理论知识，把在这里养成的良好学风，带到自己的工会工作实践中去。只要用心学习，用心思考，就一定会促进自己的工作实践。此外，还要“趁热打铁”，回去后组织一次学习成果与工作实际对照检查活动，用学到的新知识、新方法对照检查各自工作，查漏补缺，扬长避短，在工作中有所发展和创新。

第二，希望大家通过这次培训，做一个“有心、留心、用心”的新时期工会干部。作为基层工会干部，参与实践的机会比较多，关键就是要在实践中做到有心、留心、用心。有心，就是在工作实践中不能满足于做好一般性工作，对上级工会安排的工作敷衍塞责、应付了事，而是要主动运用新知识、新理论研究解决新问题，保证工作不断创新，不断进步。留心，就是要留心观察、留心总结、留心改进。新的知识和理论是改进工作、衡量工作实践的新标准，要用所学习到的新知识、新理论改进过去的工作，达到我们培训学习的目的。用心，就是用心学习，在学习中结合自身的工作实践，用心理解，用心领悟，切实运用。

第三，期待加强工会自身建设，努力开创“党工共建”的新局面。大家要用所学的知识，加强本单位工会建设。一是进一步加强工会基础工作。普及工会知识，宣贯工会工作制度，提高工会工作业务水平；完善工会工作制度；加强工会财务工作，收好、管好、用好工会经费。二是建立完善员工关爱体系。进一步完善困难员工建档分级管理；落实好节日走访慰问“送温暖”活动；宣传好、管理好、使用好“爱心基金”，发挥“爱心基金”的独特作用；抓好职工利益的维护，做好补充医疗保险缴费、赔付工作。三是开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余生活。由于公司的实际情况，组织大型活动必然对生产经营造成一定影响，各单位可结合实际开展一些职工文体活动，公司工会将给予指导和支持。

今天，在座的各位工会主席大多数都是由书记兼任的，我觉得这非常有利于我们进一步加强“党工共建”。各单位党组织要切实把领导和支持工会工作摆在重要位置，主动关心工会工作，研究解决工会工作的重大问题。要支持工会代表职工参与企业民主管理与监督，凡涉及职工切身利益的重大事项，要邀请工会有关人员参与，认真听取工会的意见和建议。要支持工会依照《工会法》、《劳动法》等有关法律法规，独立自主地开展工作，及时帮助工会协调解决矛盾和困难，为工会工作创造良好的外部环境，开创“党工共建”的新局面。

同志们，学习知识的机会难得，学习新知识、新理论的机会更难得。希望大家共同珍惜这次培训机会，争取在较短的时间内，学有所获。与此同时，继续振奋精神，开拓创新，在自己的工作岗位上为公司发展再立新功。

最后，祝愿本次培训班圆满成功！

第三篇：在2007工会干部培训班上的讲话

在工会干部培训班上的讲话

同志们：

——林业局工会举办的工会干部培训班，今天正式开始了。这次培训班的主要目的是：通过学习与培训，提高工会干部的业务能力和整体素质，为全面完成工会工作任务奠定基础。大家知道，在建设社会主义新林区中，工会组织承担着教育、参与、维护、建设职能作用，这就要求我们要按照组织起来、切实维权的工会工作方针要求，动员和组织职工参加经济建设，维护职工合法权益，为建设新林区做贡献。工会组织要完成其工作任务，工会主席责任重大，为搞好工作，需要学习，需要增长知识、增长才干，需要不断总结经验、克服不足，只有这样，我们的事业才能进步、才能发展。因此，我们利用这个时间，举办培训班，对于做好今后工作，有着极其重要的意义。下面利用这个机会，与大家共同探讨一下，怎样当好工会主席。

怎样当好工会主席，这也是一个比较大的课题，也是我们在座的工会主席经常思考的问题，我认为，当好工会主席，至少要做到

1如下几点：

一、熟知自己的岗位责任。工会主席的岗位责任有哪些，大致有以下几个方面：一是负责召集工会委员会议，传达上级决议、指示，制定工作计划，对职工进行形势教育；二是组织本单位的职工参加民主管理，负责筹备职工会员代表大会，贯彻好大会决议；三是组织职工开展劳动竞赛，协助行政改进奖励制度；四是做好劳动保险工作，开展文体活动；五是深入班组了解班组生产生活情况，倾听群众呼声，改善职工生活办实事。

二、做学习的模范。学习使人进步，在新的历史条件下，工会工作者必须掌握一定的科学、文化、业务知识，而要获取科学文化知识，必须要加强学习，学习的途径是多方面的，其主要途径是靠参加培训和刻苦学习来实现。我们要向书本学习，要向同行学习，要相互交流、共同提高，要走出一条学习—思考—提高—再学习良性循环的路子。工会主席要学习的内容很多，主要有：马克思主义理论，工会理论知识，工会法律知识，管理科学，思想政治工作等。

三、工作中要勤于实践。作为工会主席，要想提高自身素质，其一条重要途径就是在实践中经受锻炼、经受考验。实践出真知、实

践出才能。一个成功的工会领导，往往是在实践中不断探索、反复思考，形成了自己一套行之有效的工作方法，这样才能成为职工拥护的工会领导人。实践的方法有很多，深入生产一线，调查研究，参加各类会议，独立开展一些活动，这都是勤于实践的好办法。

四、不断总结经验。凡是实践活动，都值得我们总结，通过总结，得到新认识。什么叫总结，就是指人们对自己一定时期的实践活动的综合概括和分析。总结有短期总结，中长期总结，阶段性总结，全过程总结，这是从时效性看。那么从内容性质上看，有学习总结、工作总结、思想总结、会议总结等，作为工会干部，工作中就是要善于总结，不断提高自己。

五、要自觉接受监督。实行民主参与和社会监督，是工会重要的社会职能。作为监督者，首先要接受监督。接受监督，主要是接受来自上级的监督检查，自我监督和同行监督，群众监督等。接受监督并非易事，需要长期的实践，需要具有公开自己和自我批评精神。

六、做社会活动家。从工会的职能、作用和影响看，许多内容属于社会活动。参与管理林业局政治、经济和社会生活，参与职工

切身利益的重大计划、政策制定等，这些活动的主要目的是，维护安定团结、稳定大局，为改革、建设创造一个稳定的社会环境。参与社会活动的过程，也是提高我们素质的过程，因此，我们要求大家要做社会活动家。

七、具有一定的领导艺术和工作能力。工会工作面广线长，要完成任务，必须具备一定的领导艺术和工作能力。处理事情、运筹时间,召集和主持会议，组织家访，组织活动，这些都需要艺术和能力。工作要讲究方法，要因人而宜、因地而宜，要善于做思想政治工作，善于走群众路线，以情感人、以理服人，要具有感染力和凝聚力、向心力，处理问题要果断，要学会弹纲琴。要以新的姿态投入到工作之中，当好工会主席还有其它方面要求，在这里就不多讲了。

同志们：这期培训班要半天时间，希望大家集中精力参加培训，通过学习，要有所收获。

第四篇：在全县基层工会干部培训班上的讲话

在全县基层工会干部培训班上的讲话

2012年10月16日

女士们、先生们：

大家好！

今天，很高兴又一次和大家见面，也很荣欣聘请到了省总干校的两位高级讲师，作为这期基层工会干部培训班的主讲老师。在此，我谨代表全县3721名工会会员，向在百忙中抽出时间莅临我县授课的省总干校老师表示感谢，向支持工会工作的各基层工会主席、委员表示衷心的谢意，向广大工会干部表示亲切的问候！

按照今年基层工会干部培训计划安排，从今天开始在这里举办为期两天的工会干部培训班，举办这次培训班的主要任务是为了加强基层工会干部队伍建设，提高工会干部政治理论和业务水平，从而更加适应新形势下工会工作的需要。在大家百忙之中，我们把各位请来参加培训，共同探讨工会工作，充分说明了这次培训的重要性，也说明了县委、县政府对这项工作的高度重视，借此机会我提三点意见：

一、围绕中心、服务大局，全力做好工会工作

工会工作是党和群众工作的重要组成部分，历来为党的中心任务，成为党服务基层的桥梁和纽带，强卫书记指出“工会为促进社会经济发展、改善民生、维护稳定、保护生态等做出了突出的贡献”。工会干部素质如何，直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局和发挥好作用问题，因此，加强基层工会干部培训，提升工作能力显的尤为重要。通过学习，工会干部要在思想上、行动上以科学发展观为统领，把深入贯彻落实省第十二次党代会精神和宣传中国特色社会主义工会发展道路有效集合起来，创造性地开展工作，不仅要有所作为，更要大有作为。

二、立足实际、开拓创新，实现工会工作新突破

刚刚结束的州总工会八次代表大会提出的构建“党委领导、政府重视、各方支持、工会运作、职工参与”的工作格局，要求我们加强理论创新与实践创造相结合，提高工会干部理论创新和实践创造的能力，提高职工队伍的整体素质，培养和造就一支高素质的干部职工队伍。在日常的工作中，我们要创造性的开展工会工作，充分发挥工会的组织、引导、服务、维护作用，创新发展的做好促进经济、改善民生、维权维稳、基层建设等工作，力争开创工会工作的新局面，全力推动社会经济跨越发展，实现社会长治久安，让人民生活得更加幸福美满。

三、履行职能、不辱使命，切实做好职工维权工作工会要切实代表和维护职工的合法权益，帮助解决职工最关心、最直接、最现实的问题。工会干部要经常性的走出办公室，深入基层、面向一线、联系职工、了解事情、化解矛盾、办好实事。加强基层工会组织建设，把包括农民工和灵活就业人员在内的职工最大限度的组织到工会中来，力争各类建会基本实现全覆盖。健全企业职工工资增长机制，全面推行以工资集体协商为重点的集体合同制度，加大工会劳动保护工作力度，努力构建和谐劳动关系，促进企业和谐发展，实现劳资双方的双赢。

当前改革发展稳定任务很重，新情况新问题层出不穷，广大工会干部应当把学习作为一种生活方式、一种创新动力、一种终身追求，要着眼于推动和创新工会工作需要，加强对经济、政治、文化、法律、管理等基本知识学习，不断提高做好工会工作的能力和水平。这次培训时间比较紧、内容比较多、任务比较重，希望大家珍惜机会，认真听讲、勤记笔记，把老师讲课消化好、吸收好，在今后工作中学以致用、干出成绩，为我县工运事业再作新贡献。

最后，预祝培训圆满成功，祝愿大家学习期间身体健康，心情愉快！

第五篇：在全县第二期工会干部培训班上的讲话

同志们：

按照今年干部培训计划，从今天开始在县委党校举办为期三天的工会干部培训班。尽管大家工作都比较忙，但我们今天仍然把基层工会干部请来参加培训，共同探讨工会工作，这充分说明了这次培训班的重要性，也说明了县委对这项工作的重视。举办这期培训班，主要是为了加强基层工会干部队伍建设，提高工会干部政治理论和业务水平，更加适应新形势下的工会工作要求，借此机会，我讲三点意见：

一、围绕中心，服务大局，增强做好工会工作的主动性

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，历来是为党的中心任务服务的。基层工会干部的素质如何直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局和发挥好作用的问题。首先要加强理论学习。深入学习十六届五中全会精神，贯彻“三个代表”重要思想和“干在实处、走在前列”的要求，是当前和今后一个时期工会工作的首要政治任务。要紧密结合工会工作实际，不断把学习贯彻引向深入，力求在用“三个代表”重要思想统领工会工作、用“干在实处、走在前列”的要求指导工会工作的认识上有新提高，实践上有新发展，工作上有新作为。其次要自觉服务大局。市委第五次党代会提出“跻身全国百强城市，建设小康社会”的战略，县委十届十二次全体（扩大）会议提出了我县经济社会发展工作的指导思想、总体部署和要求，突出牢固树立和认真落实科学发展观，进一步深化“工业立县、特色发展”战略，这是我县当前及今后一个时期的工作主线，也是全县的工作大局。工会作为工人阶级的群众组织，我们开展各项活动、各项工作，始终是为党的目标任务服务的，所以，围绕加快实现我县经济社会跨越式发展，把广大职工群众团结起来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，是新世纪新阶段工会工作的第一要务。我们各级工会当前的一切工作，就是要服从服务于这个大局，从各部门、单位实际出发，坚持和谐发展这个第一要务，切实把我们的思想统一到县委的决策和部署上来，把大家的注意力、凝聚力集中到贯彻落实决策和部署上来，创造性地开展工作。第三要积极发挥作用。工会要在改革发展中充分发挥工人阶级主力军作用，创造性地开展工作，不仅可以有所作为，而且可以大有作为。我们各级工会组织要以努力实现常山经济社会跨越式发展为己任，发挥好工会作为党和政府联系职工群众桥梁纽带作用。举办工会干部培训班目的在通过学习，使各级工会干部在思想上、行动上牢固确立“三个代表”重要思想的指导地位，切实把“三个代表”重要思想贯彻到工会组织和广大职工的具体行动中去，变成广大工会干部和职工的自觉行动。

二、立足实际，开拓创新，努力推动工会工作实现新突破

按照“干在实处，走在前列”的要求，我们要立足实际，巧设载体，突出特色，树立典型，激发基层工会组织活力。

第一，要开展好三项活动。一是要在全县范围内开展“三级联创”活动。在全县开展以创建先进县工会、示范乡镇工会、模范基层工会为主要内容的“三级联创”活动，通过“三级联创”，树立一批镇乡、基层工会的典型。县委组织部同县总工会就开展“三级联创”活动已联合发文。各级工会组织要对照标准，切实加强对创建活动的组织领导，落实创建措施，切切实实抓好争创活动。二是要开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。县总工会决定在全县开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，并制定了指导意见，对开展这项活动作了全面部署。各级工会要充分认识开展这项活动的重要意义，把组织开展“创争”活动作为工会组织围绕大局、服务大局的一个重要工作抓紧抓好。开展“创争”活动是一项全新的工作，各级工会要紧紧依靠党的领导，争取行政的大力支持，力争创出特色。县总工会要持之以恒的检查督促，把这项工作深入地开展起来，善于运用载体来创新工作。三是要开展“双爱双评”活动。在企业中广泛开展以“企业主爱职工，职工爱企业”为主要内容的“双爱双评”活动，通过内容丰富、形式多样的活动，推动企业发展、企业主爱护职工的双赢目的，以此推动常山经济社会的和谐健康发展，推动工会工作创造新局面。年底将表彰活动中涌现出来的优秀企业主和优秀职工。

第二，要进行三个探索。一是要探索基层工会规范化建设。以建设职工之家为抓手，以规范化建设为重点加强非公有制企业基层工作建设，这项工作我们有一定的基础，2002年县总工会在辉埠镇搞了试点，市总工会还在我县开了规范化建设现场会，将试点做法向全市推开，辉埠镇工委还被省总工会评为全省先进乡镇工会。二是要探索推进基层工会民主化建设。理顺组织体制，明确工作职责，加强乡镇工会建设，建立乡镇工会委员会，推行乡镇工会委员会选举制。县总工会已在辉埠镇开展了试点工作，探索和总结出了方法和经验，在试点基础上，将积极稳妥地推开。三是要探索基层工会发挥作用的形式。进一步完善工会组织结构和制度，通过建立职代会、工资协商谈判、集体合同等适应非公企业特点的活动，巩固建会成果，扩大工会组织的影响力，真正做到工会建起来、转起来、活起来。

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第三，要加大三个力度。一是要加大组建力度。要按照哪里有职工，哪里就要建工会组织的要求，重点把上规模但尚未建立工会组织的企业不留空白地组建好，坚决攻克企业组建工作的难点。二是要加大《工会法》执行力度。今年县人大组织了对《工会法》的执法检查，县总工会积极参与检查活动，为检查活动做了许多准备工作。从检查掌握的情况来看，存在的主要问题是组织不健全、制度不完善、工作不规范、活动不正常、作用不明显。挂牌工会、空壳工会确有存在，影响了工会的形象和声誉。各级工会要按照《工会法》的要求，认真进行研究，及时抓好整改。三是要加大依法缴纳工会经费的力度。目前，我县工会经费收缴难的问题依然突出，工会经费是工会整个工作的重要组成部分，是工会开展工作的物质基础。根据《工会法》规定，凡建立工会组织的各类企事业、机关单位应按全部职工工资总额的2％计提并足额向各工会组织拨缴工会经费，希望每位工会干部要重视这项工作，严格依法办事。县总工会要加大对工会经费收缴督促检查力度，形成有效的机制加强工会经费收缴工作。对少数不依法建立工会组织和不依法缴纳工会经费的单位，县总工会可以向法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请法院强制执行，这是法律赋予工会组织的权利。

三、履行职能，不辱使命，把职工维权工作落到实处

第二，要认真履行工会的基本职责。工会的基本职责是代表职工利益，维护职工合法权益。这几年工会突出维权，围绕维护好代表好实现好职工的权益，做了大量的工作，但我们很多职工感觉不到工会在做什么，感觉不到工会为他们做了什么，这说明我们在实际工作中有错位现象，工会做的工作并不是职工最需要的，而职工最关心、最需要解决的问题却没有做到位。我们很多工会工作很出色，但社会评价并不高，这值得我们反思。因此，必须加强基层工会组织建设，坚持以协调劳动关系为重点，不断加大维护职工合法权益的力度。要纠正维权工作存在的重形式轻实效，重数量轻质量的问题。

第三，要确保职工维权工作取得实效。要以“三个代表”重要思想指导职工维权，真正使工会代表职工利益，在工作中要把职工利益放在首位，想职工所想，急职工所急，尽心尽力地为困难职工排忧解难，在参与和帮扶过程中，切实表达职工的愿望和要求，切实维护职工的合法权益。要围绕职工最关心最迫切需要解决的困难问题来落实，当前要特别关心弱势群体，对他们的问题，一定要带着深厚的感情去了解、去解决，要把职工的及时与有关部门沟通，为县委、县政府了解情况，掌握问题症结，正确决策出谋划策。要着眼长效，建立多种维权机制，各乡镇、企业要广泛建立“四长联动”维权机制和职工保障互助机制，设立“职工维权服务代理中心”，积极推行“推优入党”和“民主恳谈”，切实维护职工合法权益，激发职工主人翁精神，真正把职工维权工作落到实处。

同志们，当前，改革发展稳定的任务很重，知识更新速度很快、新情况新问题层出不穷，广大工会干部应当把学习作为一种生活方式、一种创新动力、一种终身追求。要着眼于推动和创新工会工作的需要，加强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、政治、文化、法律、管理等基本知识的学习，不断提高做好工会工作的能力和水平。这次培训共安排了三天课程，时间比较紧，内容比较多，任务比较重。希望大家珍惜机会，认真听讲，勤记笔记，把老师的讲课消化好、吸收好，在今后的工作中，学以致用，干出成绩，为我县的工会事业再作贡献。

最后，祝大家身体健康，学有所成，培训班取得圆满成功！