教育、劳务、卫生办公室安全生产责任制

第一篇：教育、劳务、卫生办公室安全生产责任制

为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定如下制度：

一、执行入队教育，现场教育，岗位教育等三级安全教育。

二、特殊工程工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。

三、凡新吸收或调换工程的工人，上岗前必须进行安全教育。经考试合格后，方准入位操作。

四、认真执行班前教育制，对工人讲解相关知识和自我保护知识，加强务工人员专业技术培训，做好劳务管理工作，加强环境、施工场地及疾病的预防管理。

五、在使用新技术、新工艺、新设备、新材料时，要组织全体职工认真学习其理论和使用知识，掌握其规律性，做到万无一失，保证使用中的绝对安全。

六、安全教育主要内容有：

1、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。

2、安全生产管理规定。

3、机电及各种安全技术操作规程。

4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训及预防措施。

5、尘毒的危害和防护知识，有效预防疾病传播，确保工人卫生健康。

第二篇：劳务安全生产责任制

（劳务）班组安全生产责任书

为加强本工程的安全生产管理和规范文明行为，预防发生生产安全事故，保护职工在施工生产过程中的安全和健康，工程项目部本着遵循平等自愿、协商一致的原则，明确（项目经理与生产班组长）双方在安全生产施工中的相关权利和义务，特编制《班组安全生产责任书》，并共同签约执行。以下项目经理为（甲方），班组长为（乙方）：

一、甲方履行责任、义务

1、项目经理是本工程安全生产、文明施工第一责任人，全面负责施工过程中的现场管理。

2、负责对进入本工程施工的生产班组进行岗位安全知识教育，并进行“三级安全”教育，监理“三级安全教育卡”。

3、对进入本工程参加施工的生产班组，必须与项目经理签订安全生产责任书。项目部施工技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组长进行书面安全技术交底，并履行交底人与被交底人上方签字。

4、项目工程部应根据安全生产有关规定给施工人员提供符合生产安全条件的一切设施。

5、在开工前为生产班组工人办理工伤保险，并支付保险费。

6、为班组生产工人配备必要的劳动保护用品。

7、保证不得违章指挥，坚持安排项目部管理成员每天对施工作业环境进行安全巡查，发现事故隐患，要及时停止作业，并负责按“三定”要求落实整改，直至消除隐患，方准继续施工。

8、为职工提供符合卫生标准的膳食、饮水、休息场所，不在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。

10、班组如发生生产安全事故，应负责组织人员抢救，保护好事故现场，并及时向级有关部门或企业负责人进行事故快报。

二、乙方履行责任、义务

1、必须牢记“安全生产、人人有责”的原则，树立“安全第一”的思想，主动接受“三级安全”教育。班组长负责将版则人员花名册、身份证复印件交项目经理存档，如有人员变动应立即更换人员证件。

2、组织工认真学习和掌握本工种的安全操作规程，自觉遵守安全生产地各项规章制度，坚守岗位，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业，不野蛮施工。

3、教育检查本班组的工人必须戴好安全帽，并系好帽带、不穿拖鞋、高跟鞋和有碍安全操作的服装。在没有防护设施的高处、临边施工作业时，必须系好安全带。

4、工作时间内应遵守劳动纪律，精力集中、听从指挥，不得嬉闹斗殴，禁止酒后上岗，严禁带小孩进入施工现场。

5、做好本班组操作地点、设备、工具的安全检查工作，不擅长自动用机械设备和电器，施工现场的安全防护设施、安全竞标等不得擅自拆除或移动，不准擅自动用电锯、电刨、垂直运输等机械。

6、工地临时工棚内禁止私自拉接电源线和使用电炉、取暖器等大功率电器。不随意乱扔烟头，以防火灾事故的发生。

7、班组生产工人要遵照《工人安全技术操作规程》和项目部下达的分部分项安全技术交底，并严格执行。

8、禁止外来人员到职工住宿点借宿，谁容留谁负责。如发生意外事故，由容留者负责。

9、要支持和尊重安全检查人员履行职责，接受对违章作业的劝阻，并主动加以纠正。

10、遇有安全隐患而无保证措施的作业，班组有权拒绝施工，并向项目部提出整改要求，或越级报告企业安全部门。

11、班组如发生生产安全事故，要积极组织人员参加抢救工作，保护好事故现场，如实反映事故发生的真实情况，积极配合事故的调查取证工作，不得提供假证、伪证。

12、班组生产工人如因下列违章违纪行为而导致的生产安全事故： ○1 犯罪和违法；○2 自杀和自残；○3 斗殴；○4 酗酒；○5 蓄意违章；○6 法规

规定的其它情况。原则上所发生地一切医疗、住院等费用自理。死亡事故责任按上级有关文件精神处理，也可向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

本责任书内未尽事宜，双方可进行协商补充内容，并参照上级有关部门文件精神执行。

甲方签字： 乙方签字： 日 期： 日 期：

第三篇：办公室安全生产责任制

办公室安全生产责任制

一、办公室安全生产责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和规章，负责及时将上级有关安全生产的文件报送公司领导批阅，并按公司领导的指示，立即转送相关部门。

2.结合公司安全生产情况及时协同相关部门对安全生产中存在的问题进行研究解决。

3.负责各部门有关安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生安全方面的议题和反映的问题，及时报送相关领导或提交公司相关会议研究，并将决议及时通知相关部门执行。

4.负责搞好公司所属车辆及驾驶员的管理，定期组织驾驶员学习交通安全的法律、法规，帮助他们搞好车辆保养，确保车辆安全运行。

5.将上级有关安全生产文件，公司有关会议关于安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生安全的有关规定，按文书档案管理要求，存档备查。

6.组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7.严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。

8.参与公司内重大安全事故的调查处理。

二、办公室主任安全生产责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，落实上级有关安全生产工作的指示、指令，在公司领导的带领下，搞好办公室安全管理工作。

2.组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

3.根据总经理安排及时协助领导制定公司有关的安全管理方针目标、政策与工作措施，为领导决策提供可靠的信息。

4.负责审查办公室起草的文件、报告、领导讲话及公司综合性工作总结和上报的各种类型材料，抓好公文处理及催办工作。

5.负责公司相关会议的准备工作，协助上级和有关部门组织好在本公司召开的各类综合性会议的会务工作。

6.抓好档案管理、印章管理及信访工作。7.加强保密工作，严禁机密文件泄密和丢失。

8.严格执行车辆管理的规定。加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，确保安全行车无事故。

9.按时组织办公室人员进行安全教育培训，提高人员安全意识和处置突发事件的能力。

三、办公室副主任安全生产责任制

1.协助主任做好办公室安全工作，认真执行上级有关安全生产的指示，保证各项安全措施的落实，是本岗位安全生产的直接责任者。

2.督查规章制度的执行和科室员工安全教育工作，及时办理安全生产文件，做好各种安全会议记录。

3.安排整理事故报告、安全工作总结，并按时上报。

4.做好本部门的安全保卫工作，确保部门内不发生任何安全隐患和事故。

5.负责公司车辆的安全运行，防止交通事故的发生。井下地面发生安全事故时，应及时派车参加救援。

6.负责本部门职工的安全思想、安全知识的教育。

四、办公室文秘安全生产责任制

1.负责本岗位安全工作，是本岗位安全生产的直接责任者。

2.负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。

3.负责本岗位安全隐患排查工作。

4.负责公司各类公文的起草、校对和本部门月、季、安全工作总结起草和上报，力求条理清晰、内容具体、数字准确。

5.深入实际，调查研究，全面掌握公司各部门生产情况和干部职工的思想状况，并将收集情况如实向领导汇报，当好参谋。

6.协助办公室主任做好各种会议的准备工作和会务工作。

7.认真学习理论，刻苦钻研业务，深刻领会党的方针政策、指示、决议的精神，出色地完成本职工作。

8.严格遵守保密守则，做好保密工作。

五、内务干事安全生产责任制

1.负责办公室日常的内务、外勤工作，是本岗位安全生产的直接责任者。

2.做好公司来电、来信的记录和转达工作，做好书刊、资料、学习材料的传递工作，确保设备完好、信息安全、传达及时。

3.负责公司固定电话的缴费及联系维修等工作，保证公司固定电话信号畅通。

4.负责接收并分发公司报刊、杂志、信件及其它邮件，严格遵守各项安全管理制度，严格履行文件接收和发送手续，防止出现失误，严禁私自拆阅公私信件，保证公司报刊、杂志、信件及其它邮件完整、安全。5.做好各种检查、视察、参观人员的接待工作，确保外来人员在我公司的人身安全，协助领导搞好各方面的关系。

6.负责公司领导办公室的卫生清洁，办公用品的采购、发放、登记和保管工作。

7.按时参加业务学习、政治学习和安全教育培训，不断提高思想、业务素质。

六、文印管理员安全生产责任制

1.负责公司所有文件资料的打印、复印、规档工作，是本岗位安全生产的直接责任者。

2.严格执行打印文件的审批手续，需要打印的各种文件材料，要经过分管领导审稿签发，由办公室主任安排打印。

3.打字员在打印前，要认真检查公文拟稿及栏目填写是否符合规定要求；各种打印资料要请拟稿人校对、签字后方可交付印发，确保各种文件材料打印质量，差错率不超过1‰。

4.严格执行保密制度，各种文件材料要按照规定数量及要求打印；保密文件要由办公室主任指定专人采取保密措施打印，其他人员不得参与。

5.严格执行文印工作的各项管理制度，按规定佩带、使用劳动防护用品。

6.按时参加业务学习、政治学习和安全教育培训，不断提高思想、业务素质。

七、档案管理员安全生产责任制

1.负责各类档案的收集、整理、归档、保管工作，建立、完善档案管理制度，做到门类齐全、归档完整；防止虫蚀、霉烂、丢失等损坏现象的发生；对档案的归档率、完整率、准确率负责，是本岗位安全生产的直接责任者。

2.严格执行涉密档案的保密管理制度，经常深入各部门了解兼职档案人员的工作情况，对违反规定的人员提出整改意见。

3.严格执行保密制度，不向任何与工作无关人员泄漏档案内容。4.负责向有关部门申请配齐防、灭火器材，并对灭火设备进行定期检查，使其保持完好。对门窗采取防盗措施，做好安全保卫工作。

5.按时参加业务学习、政治学习和安全教育培训，不断提高业务素质和管理水平。

八、车队队长安全生产责任制

1.负责办公室车队的安全管理工作，是本岗位安全生产的直接责任者。

2.组织制定车队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

3.负责公司所有车辆的安全隐患排查工作，组织安排车辆的维修保养工作，确保车辆整洁卫生，机械完好。

4.全面负责车队的管理、调派，保证公务用车。

5.组织司机进行安全、技术业务的学习，教育司机遵守交通规则，按操作规程办事，自觉执行出车制度和纪律。

6.掌握所有车辆的耗油、耗料、配件使用情况，节约用油，努力降低成本减少支出。

7.要落实各项管理制度，定期向主任汇报车队工作，如遇异常情况，要及时向主任汇报，协商处理。8.抓好日常安全教育工作，分析影响道路交通安全的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见。

九、小车司机安全生产责任制

1.积极认真地学习驾驶、修理及交通规则等方面的业务技术知识，不断提高和增强自身的技术素质。

2.遵守劳动纪律，服从领导听指挥，增强时间观念，按点出车、按点回、礼貌行车不抢道，注意安全，保持良好车况及车内外清洁。

3.不得将车辆给他人驾驶，更不得交给无证人员驾驶。4.工作期间禁止酗酒，凡酒后驾车和未经许可私自动用车辆的，如发生交通事故损失自负。

5.要进行定期和不定期检查车辆是否有故障，如发现问题要及时报告，不带病出车，做到安全行车。

6.外出无事不离车，有事要请假，不出车时要在办公室待命，做到随叫随到，并积极主动参加各种义务劳动。

7.按时参加业务学习、政治学习和安全教育培训，不断提高业务素质和管理水平。

十、工具车司机安全生产责任制

1.司机必须遵守公司的各项规章制度，熟悉所驾车辆的性能，并能够判断和处理简单的车辆故障，防范车辆安全事故的发生。

2.司机出车前必须对所驾车辆刹车、轮胎气压、机油、燃油、水是否正常、零件是否齐备等进行认真检查，对存在故障的车辆严禁出车，并及时汇报车队队长进行维修。

3.不得随意将车转借他人驾驶，严禁无证人员驾驶，不准公车私用或从事与工作无关的事情。4.在车辆行驶中，司机要精力集中，谨慎驾驶，不得闲谈、饮食和吸烟，不得带病开车，严禁酒后开车，不准超速行驶和强行超车，做到礼貌行车，严禁开“英雄车”、“霸王车”，对紧急情况，要迅速正确处理。如是冰雪路、泥路必须装上防滑链后才能行驶。

5.遵守交通规则，听从交通管理人员的指挥，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。

十一、大客司机安全生产责任制

1.负责汽车的驾驶和维护工作，加强团结协作，服从调度，认真完成出车任务。

2.严格遵守交通规则，确保安全行车，做好服务工作。3.坚守工作岗位，做到外出和班中不喝酒，严禁酒后开车。4.遵守用车管理制度，不私自出车和随意改变行车路线。5.做好汽车的维护和保养工作，经常保持车辆整洁、部件齐全、车况良好，发现故障及时修复。

6.搞好车辆的清洁卫生，提高服务质量，爱护公物，做好防火、防盗工作。

十二、起重机司机安全生产责任制

1.起重机司机必须经过专门培训，经考试合格后发给机械操作证，方可上岗，严禁无证人员驾驶。

2.严格执行安全生产管理规定和起重机作业操作规程，确保起重机作业安全。

3.了解起重机全部机构及装置的性能和用途以及全部电气设备常识,熟悉全部机构的操作、维护知识，熟练掌握实际操作技能，并能够处理简单的机械故障。4.司机应根据不同的路况，在行驶路线上要保持一定的距离，机械臂下严禁站人或有人在底下通过。

5.在施工区作业时，要提高警惕，确认无危险时方可进入施工区作业，确保人、车、物的安全。

6.树立良好的工作作风，集中精力驾驶车辆，确保车辆的完好运行，认真做好车辆运行保养工作，认真检查机械各部件的使用可靠性，严禁带病驾车或驾带病车。

7.努力钻研操作技术，积极做好本质工作，遵纪守法，服从领导的工作分配和管理，严禁酒后驾车及违章作业。

第四篇：办公室安全生产责任制

12、公司办公室安全生产责任制

1、认真学习党和国家安全生产方针、政策，熟练掌握国家有关安全生产法律法规和规章制度，不断提高执行安全生产政策水平。

2、大力宣传、贯彻执行国家有关安全生产法律法规和规章制度，结合公司实际，参与研究和制定相关的安全生产规章制度；并经常组织人员深入基层调查了解安全生产情况和出现的问题，提出建议和对策，促进公司经济持续、稳定、健康发展。

3、积极配合有关业务部门，组织职工进行安全生产法律知识培训，提高职工学法、用法、守法的自觉性。

4、参加公司安全生产办公会议，及时印发会议纪要等安全生产文件。

5、配合有关业务部门组织召开公司安全生产工作会议，参与组织开展安全生产大检查，做好重大事故调查处理的后勤工作。每人每月下井或下矿参加安全活动（或抽考）不少于2次。每人每月抽考采掘机运队干和协议队人员不少于10人次；检查规章制度执行情况不少于1次。

6、认真贯彻执行国家有关规定，抓好公司机要保密和机关档案管理工作。

7、加强司机行车安全管理，通过经常性的交通安全规则的学习与培训，增加司机安全行车意识。

第五篇：职业卫生管理办公室安全生产责任制(修订)

职业卫生管理办公室安全生产与职业病危害防治责任

制

职业病卫生办公室是矿井职业病危害预防与治理的安全管理职能部门，负责预防、控制及消除职业病危害等管理工作。

一、部门职责

第1条

认真贯彻执行职业病危害安全法律法规、标准及其规章制度。对本单位职业病危害工作负直接管理责任。

第2条

负责制定本单位的职业病防治计划和实施方案。

第3条

负责制定本单位职业病危害安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划执行。

第4条

组织和协助有关部门制定或修订职业病危害管理制度和安全技术操作规程。

第5条

负责协助组织对职工的职业病危害安全宣传、教育和培训工作。第6条

定期进行现场职业病危害检查，协助解决问题。遇到特别紧急的事故隐患，有权指令先行停止作业，同时采取相应处置措施，并立即报告单位领导。

第7条

督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。第8条

定期协助医院组织职业病危害检查，并做好记录。

第9条

负责对职业病危害安全工作的建议和存在的问题，及时向分管领导汇报，并监督落实整改。

第10条

负责对涉及职业危害的危险作业审批和现场监管。第11条

有权向主管领导提出奖惩意见。

第12条

总结和推广职业病危害安全管理的先进经验。

第13条

参加审批新建、改建、扩建和大修的设计计划，并按规定上报政府相关部门和参加工程验收及试运行工作。

第14条

协助有关部门参与职业病危害伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计、分析和报告，提出事故防范措施，并且督促有关部门落实。

第15条

做好下井职工的职业病危害保护工作。

第16条

组织实施本单位职业病危害应急预案的演练，做好记录和归档。第17条

建立健全职业病危害管理档案。

第18条

完成上级布置的其他职业病危害安全工作。

第19条

严格落实《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业卫生监督管理规定》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》、等相关法律、法规和标准。

二、责任追究

第20条

矿井发生涉及职业卫生类安全生产事故，负有主要责任。第21条

在参加的煤矿职业卫生防治措施（设计）、防治计划有关设计审查中，出现明显技术失误的，负直接责任。

第22条

对煤矿存在的重大安全风险和重大安全隐患排查、治理没有进行监督的，负直接责任。

第23条

未组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，负直接责任。

第24条

未按照规定及时组织职业卫生类安全检查的，负直接责任。第25条

未及时根据实际情况分析危害因素检测报告超标原因的，负直接责任。

第26条

在事故调查处理，各级组织的安全检查、审查中，存在弄虚作假、的，负主要责任。

第27条

发现井下现场职业病因素不符合标准以及规定要求未及时制止的，负监督责任。

第28条

未及时组织分工范围内的安全风险辨识评估和重大事故隐患排查，对治理未进行监督的，负主要责任。