综合办公室安全生产责任制(新)

第一篇：综合办公室安全生产责任制(新)

综合办公室安全生产责任制

1、配合各种安全生产竞赛活动，做好宣传鼓励工作。

2、及时总结报道安全生产的先进事迹和好人好事。

3、协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。

4、主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故隐患。

5、在总支书记的领导下开展工作，按照公章的管理规定，负责印章的安全保管和正确使用，管理好各种卡片、报表、做好上传下达工作。

6、按照财务的有关规定认真办理各种报帐单据。按照工资政策，准确、按时报工，做好工资、奖金和各项补贴的发放工作，做好安全技能账户的管理。

7、负责职工的二级安全培训教育、新工人岗前安全教育，督促检查各队组岗位安全教育的执行情况。

8、严格遵守保密制度，及时处理和销毁作废的文稿。工作设施、设备严格执行专责管理。

9、强化安全生产舆论宣传，组织以安全宣传教育12法和“手指口述”为核心的安全教育，营造安全生产的浓厚氛围。

10、负责对中心要害部位管理制度的建立和落实，办理要害岗位出入证件、负责防火宣传教育、普及消防知识、构建防火责任网络。

第二篇：办公室安全生产责任制

办公室安全生产责任制

一、办公室安全生产责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和规章，负责及时将上级有关安全生产的文件报送公司领导批阅，并按公司领导的指示，立即转送相关部门。

2.结合公司安全生产情况及时协同相关部门对安全生产中存在的问题进行研究解决。

3.负责各部门有关安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生安全方面的议题和反映的问题，及时报送相关领导或提交公司相关会议研究，并将决议及时通知相关部门执行。

4.负责搞好公司所属车辆及驾驶员的管理，定期组织驾驶员学习交通安全的法律、法规，帮助他们搞好车辆保养，确保车辆安全运行。

5.将上级有关安全生产文件，公司有关会议关于安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生安全的有关规定，按文书档案管理要求，存档备查。

6.组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7.严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。

8.参与公司内重大安全事故的调查处理。

二、办公室主任安全生产责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，落实上级有关安全生产工作的指示、指令，在公司领导的带领下，搞好办公室安全管理工作。

2.组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

3.根据总经理安排及时协助领导制定公司有关的安全管理方针目标、政策与工作措施，为领导决策提供可靠的信息。

4.负责审查办公室起草的文件、报告、领导讲话及公司综合性工作总结和上报的各种类型材料，抓好公文处理及催办工作。

5.负责公司相关会议的准备工作，协助上级和有关部门组织好在本公司召开的各类综合性会议的会务工作。

6.抓好档案管理、印章管理及信访工作。7.加强保密工作，严禁机密文件泄密和丢失。

8.严格执行车辆管理的规定。加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，确保安全行车无事故。

9.按时组织办公室人员进行安全教育培训，提高人员安全意识和处置突发事件的能力。

三、办公室副主任安全生产责任制

1.协助主任做好办公室安全工作，认真执行上级有关安全生产的指示，保证各项安全措施的落实，是本岗位安全生产的直接责任者。

2.督查规章制度的执行和科室员工安全教育工作，及时办理安全生产文件，做好各种安全会议记录。

3.安排整理事故报告、安全工作总结，并按时上报。

4.做好本部门的安全保卫工作，确保部门内不发生任何安全隐患和事故。

5.负责公司车辆的安全运行，防止交通事故的发生。井下地面发生安全事故时，应及时派车参加救援。

6.负责本部门职工的安全思想、安全知识的教育。

四、办公室文秘安全生产责任制

1.负责本岗位安全工作，是本岗位安全生产的直接责任者。

2.负责本岗位危害因素辩识，并依据辩识结果采取有效安全措施，以确保本岗位安全工作。

3.负责本岗位安全隐患排查工作。

4.负责公司各类公文的起草、校对和本部门月、季、安全工作总结起草和上报，力求条理清晰、内容具体、数字准确。

5.深入实际，调查研究，全面掌握公司各部门生产情况和干部职工的思想状况，并将收集情况如实向领导汇报，当好参谋。

6.协助办公室主任做好各种会议的准备工作和会务工作。

7.认真学习理论，刻苦钻研业务，深刻领会党的方针政策、指示、决议的精神，出色地完成本职工作。

8.严格遵守保密守则，做好保密工作。

五、内务干事安全生产责任制

1.负责办公室日常的内务、外勤工作，是本岗位安全生产的直接责任者。

2.做好公司来电、来信的记录和转达工作，做好书刊、资料、学习材料的传递工作，确保设备完好、信息安全、传达及时。

3.负责公司固定电话的缴费及联系维修等工作，保证公司固定电话信号畅通。

4.负责接收并分发公司报刊、杂志、信件及其它邮件，严格遵守各项安全管理制度，严格履行文件接收和发送手续，防止出现失误，严禁私自拆阅公私信件，保证公司报刊、杂志、信件及其它邮件完整、安全。5.做好各种检查、视察、参观人员的接待工作，确保外来人员在我公司的人身安全，协助领导搞好各方面的关系。

6.负责公司领导办公室的卫生清洁，办公用品的采购、发放、登记和保管工作。

7.按时参加业务学习、政治学习和安全教育培训，不断提高思想、业务素质。

六、文印管理员安全生产责任制

1.负责公司所有文件资料的打印、复印、规档工作，是本岗位安全生产的直接责任者。

2.严格执行打印文件的审批手续，需要打印的各种文件材料，要经过分管领导审稿签发，由办公室主任安排打印。

3.打字员在打印前，要认真检查公文拟稿及栏目填写是否符合规定要求；各种打印资料要请拟稿人校对、签字后方可交付印发，确保各种文件材料打印质量，差错率不超过1‰。

4.严格执行保密制度，各种文件材料要按照规定数量及要求打印；保密文件要由办公室主任指定专人采取保密措施打印，其他人员不得参与。

5.严格执行文印工作的各项管理制度，按规定佩带、使用劳动防护用品。

6.按时参加业务学习、政治学习和安全教育培训，不断提高思想、业务素质。

七、档案管理员安全生产责任制

1.负责各类档案的收集、整理、归档、保管工作，建立、完善档案管理制度，做到门类齐全、归档完整；防止虫蚀、霉烂、丢失等损坏现象的发生；对档案的归档率、完整率、准确率负责，是本岗位安全生产的直接责任者。

2.严格执行涉密档案的保密管理制度，经常深入各部门了解兼职档案人员的工作情况，对违反规定的人员提出整改意见。

3.严格执行保密制度，不向任何与工作无关人员泄漏档案内容。4.负责向有关部门申请配齐防、灭火器材，并对灭火设备进行定期检查，使其保持完好。对门窗采取防盗措施，做好安全保卫工作。

5.按时参加业务学习、政治学习和安全教育培训，不断提高业务素质和管理水平。

八、车队队长安全生产责任制

1.负责办公室车队的安全管理工作，是本岗位安全生产的直接责任者。

2.组织制定车队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

3.负责公司所有车辆的安全隐患排查工作，组织安排车辆的维修保养工作，确保车辆整洁卫生，机械完好。

4.全面负责车队的管理、调派，保证公务用车。

5.组织司机进行安全、技术业务的学习，教育司机遵守交通规则，按操作规程办事，自觉执行出车制度和纪律。

6.掌握所有车辆的耗油、耗料、配件使用情况，节约用油，努力降低成本减少支出。

7.要落实各项管理制度，定期向主任汇报车队工作，如遇异常情况，要及时向主任汇报，协商处理。8.抓好日常安全教育工作，分析影响道路交通安全的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见。

九、小车司机安全生产责任制

1.积极认真地学习驾驶、修理及交通规则等方面的业务技术知识，不断提高和增强自身的技术素质。

2.遵守劳动纪律，服从领导听指挥，增强时间观念，按点出车、按点回、礼貌行车不抢道，注意安全，保持良好车况及车内外清洁。

3.不得将车辆给他人驾驶，更不得交给无证人员驾驶。4.工作期间禁止酗酒，凡酒后驾车和未经许可私自动用车辆的，如发生交通事故损失自负。

5.要进行定期和不定期检查车辆是否有故障，如发现问题要及时报告，不带病出车，做到安全行车。

6.外出无事不离车，有事要请假，不出车时要在办公室待命，做到随叫随到，并积极主动参加各种义务劳动。

7.按时参加业务学习、政治学习和安全教育培训，不断提高业务素质和管理水平。

十、工具车司机安全生产责任制

1.司机必须遵守公司的各项规章制度，熟悉所驾车辆的性能，并能够判断和处理简单的车辆故障，防范车辆安全事故的发生。

2.司机出车前必须对所驾车辆刹车、轮胎气压、机油、燃油、水是否正常、零件是否齐备等进行认真检查，对存在故障的车辆严禁出车，并及时汇报车队队长进行维修。

3.不得随意将车转借他人驾驶，严禁无证人员驾驶，不准公车私用或从事与工作无关的事情。4.在车辆行驶中，司机要精力集中，谨慎驾驶，不得闲谈、饮食和吸烟，不得带病开车，严禁酒后开车，不准超速行驶和强行超车，做到礼貌行车，严禁开“英雄车”、“霸王车”，对紧急情况，要迅速正确处理。如是冰雪路、泥路必须装上防滑链后才能行驶。

5.遵守交通规则，听从交通管理人员的指挥，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。

十一、大客司机安全生产责任制

1.负责汽车的驾驶和维护工作，加强团结协作，服从调度，认真完成出车任务。

2.严格遵守交通规则，确保安全行车，做好服务工作。3.坚守工作岗位，做到外出和班中不喝酒，严禁酒后开车。4.遵守用车管理制度，不私自出车和随意改变行车路线。5.做好汽车的维护和保养工作，经常保持车辆整洁、部件齐全、车况良好，发现故障及时修复。

6.搞好车辆的清洁卫生，提高服务质量，爱护公物，做好防火、防盗工作。

十二、起重机司机安全生产责任制

1.起重机司机必须经过专门培训，经考试合格后发给机械操作证，方可上岗，严禁无证人员驾驶。

2.严格执行安全生产管理规定和起重机作业操作规程，确保起重机作业安全。

3.了解起重机全部机构及装置的性能和用途以及全部电气设备常识,熟悉全部机构的操作、维护知识，熟练掌握实际操作技能，并能够处理简单的机械故障。4.司机应根据不同的路况，在行驶路线上要保持一定的距离，机械臂下严禁站人或有人在底下通过。

5.在施工区作业时，要提高警惕，确认无危险时方可进入施工区作业，确保人、车、物的安全。

6.树立良好的工作作风，集中精力驾驶车辆，确保车辆的完好运行，认真做好车辆运行保养工作，认真检查机械各部件的使用可靠性，严禁带病驾车或驾带病车。

7.努力钻研操作技术，积极做好本质工作，遵纪守法，服从领导的工作分配和管理，严禁酒后驾车及违章作业。

第三篇：办公室安全生产责任制

12、公司办公室安全生产责任制

1、认真学习党和国家安全生产方针、政策，熟练掌握国家有关安全生产法律法规和规章制度，不断提高执行安全生产政策水平。

2、大力宣传、贯彻执行国家有关安全生产法律法规和规章制度，结合公司实际，参与研究和制定相关的安全生产规章制度；并经常组织人员深入基层调查了解安全生产情况和出现的问题，提出建议和对策，促进公司经济持续、稳定、健康发展。

3、积极配合有关业务部门，组织职工进行安全生产法律知识培训，提高职工学法、用法、守法的自觉性。

4、参加公司安全生产办公会议，及时印发会议纪要等安全生产文件。

5、配合有关业务部门组织召开公司安全生产工作会议，参与组织开展安全生产大检查，做好重大事故调查处理的后勤工作。每人每月下井或下矿参加安全活动（或抽考）不少于2次。每人每月抽考采掘机运队干和协议队人员不少于10人次；检查规章制度执行情况不少于1次。

6、认真贯彻执行国家有关规定，抓好公司机要保密和机关档案管理工作。

7、加强司机行车安全管理，通过经常性的交通安全规则的学习与培训，增加司机安全行车意识。

第四篇：安全生产责任制新

安全生产责任制

第一章

总则

第一条 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。

第二条 董事长（总经理）是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

第三条 安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

第四条 本制度适用于甘肃西运运输实业（集团）有限责任公司各分公司、站、场。

第二章 岗位安全生产职责

第五条 法人代表或实际控制人安全生产职责

1．甘肃西运集团法人代表为安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作负全面的组织领导责任；

2．认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产；

3．组织开展安全标准化创建工作，在集团安委会的领导下全面推行安全生产标准化工作；

4．审定、批准集团安全生产规章制度和集团安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程；

5．加大安全生产资金投入，并建立健全激励和约束机制，保证本单位安全生产投入费用的有效实施；改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备；

6．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者有关负责人通报，接到通报的人员应当及时予以处理；

7．组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案并实施，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案；

8．严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，以及相关的法律、法规，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

9．接受安全生产教育和培训，掌握本部门工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

10．督促开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作；

11．及时、如实报告生产安全事故，发生事故时要采取有效措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过）查明原因，严肃处理；

第六条 分管安全副总经理安全监管职责

1.对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任； 2.认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书，做到责任到人；

3.在集团安委会的领导下负责组织开展安全标准化创建工作； 4.负责制定集团安全生产规章制度和安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，并上报集团审批，发布实施；

5.建立健全激励和约束机制，确保本单位安全生产投入费用的有效实施；；改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备；

6.在总经理领导下，组织开展集团安全生产工作，每月带队开展1次安全大检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，及时发现隐患，整治隐患；召开1次安全生产工作会议，研究、分析和解决本单位安全生产存在的问题，部署安全管理工作任务；

7.建立和完善企业安全生产各种基础资料档案，组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案并实施演练、修订；

8.禁止违反相关安全法律、法规和企业规章制度指挥生产；严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，以及相关的法律、法规，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

9.接受安全生产教育和培训，掌握本部门工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

10.负责组织制定公司各项安全管理制度，抓好集团公司安全教育工作和安全责任制的落实；开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育；负责组织检查集团各部门安全管理目标、计划和措施的落实情况；

11.及时、如实报告生产安全事故，发生事故时要采取有效措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过）查明原因，严肃处理；

第六条、其他副总经理安全职责

1.其他副总经理对各自职责范围内的安全生产工作负直接管理责任；

2.在总经理领导下，坚持“管生产，必须管安全”的原则，完成总经理布置的各项安全工作，并及时反馈意见； 3.抓好分管单位（部门）的安全教育工作和安全责任制的落实； 4.经常深入第一线，收集安全生产意见，及时向总经理反馈；发现事故苗头，及时制定整改措施。

5.禁止违反法律、法规和企业规章制度指挥生产。

6.协助处理公司重、特大事故，协调安全和生产的衔接工作。7.在规划、布置、检查、考核、总结生产经营工作的同时，开展安全工作。

8.负责组织检查本单位安全管理的目标、计划和措施的落实情况； 9.负责组织草拟分管工作范围内的安全管理制度，协助落实安全监管工作所必需的经费和装备；

10.参加每月的安全生产工作会议，提出安全管理存在的问题和解决的意见；

11.每月带队开展1次分管工作范围内所有部门的安全大检查，及时发现隐患，整治隐患。

第七条 部长安全生产职责

（1）保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

（2）对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全生产的奖惩；搞好安全生产方针、政策、法令等的宣传教育提高职工的安全意识；

（3）总结推广安全生产先进经验。在评选先进时要办安全生产工作业绩作为主要内容；

（4）支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；（5）深入生产一线，掌握了解安全生产动态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然；

（6）参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定；（7）关心员工劳动条件的改善，保护员工在安全生产中的健康；（8）参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作；

第八条

部门负责人安全职责

（1）认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责；

（2）提高安全生产意识，严肃认真的做好各项工作，对本岗位的安全生产工作负主要责任；

（3）认真学习并执行安全用电、防静电、防腐蚀等环节的安全管理制度和规定；

（4）正确分析、判断和处理各种事故苗条，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时如实向上级报告；

（5）妥善保管正确使用各种防护器具和消防器材，确保工作环境整洁，文明办公；

（6）积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。第九条安全专员（兼职安全员）安全生产职责

（1）在安全生产小组安全主任的领导下，负责各部门的安全生产工作，协助各部门负责人贯彻上级安全生产多的指标和规定，并督促监督执行。

（2）参与制定安全生产小组有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；（3）负责编制安全生产小组安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和落实；

（4）做好员工的安全思想、安全技术教育和考核工作；（5）负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握职业病危害，提出整改建议；

（6）及时深入检查，发现隐患，制止违章作业； 第十一条

班组长安全生产职责

（1）贯彻执行公司和安全生产小组对安全生产的指令和要求，全面负责本组的安全生产；

（2）学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；

（3）组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

（4）负责对新工人（包括临时人员）进行安全操作规程教育；（5）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施；

（6）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运转。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具、正确使用灭火器；

（7）组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

（8）负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产；

第十二条

生产操作人员安全生产职责（1）认真学和和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接则责任；

（2）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录；

（3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理、及时、如实的向上级报告，并保护现场，做好详细记录；

（4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；（5）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；

（6）上岗必须按规定着装，妥善保管和使用各种防护器材和灭火器；

（7）积极参加各种安全活动；

（8）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章违章作业加以制止和劝阻；

第十三条 本制度由安全生产小组负责解释，自二O一三年一月一日起实施；

第五篇：煤矿办公室安全生产责任制

办公室安全生产责任制

第1条 认真贯彻落实安全生产方针，按照矿井行政决议、指令，创造性的抓好工作落实，发挥参谋助手和协调服务作用。

第2条 根据矿井工作需要和领导意图，把握政策、坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好各部门及矿与外部的工作关系，协调工作要坚持全局观念。

第3条 深入基层调查研究，搞好信息的收集、分析、综合反馈，当好领导的参谋。

第4条 按照党和国家的政策以及有关规定，认真、积极做好信访接待工作，及时化解矛盾，协调关系，确保政务畅通。

第5条 按照上级的有关政策规定和领导部署，本着热情、礼貌、节俭的原则，积极做好对外接待和事务处理工作。

第6条 根据领导安排，做好有关会议的筹备和会议期间的组织协调，会议决议的督办和信息反馈，确保工作决策的贯彻落实。

第7条 按照领导指示和要求，按时、按质、按量地完成矿井行政工作总结、汇报以及有关材料和文件的起草、审核、印制、发放。

第8条 按照《档案法》和《档案管理标准》要求，及时做好文书材料的收集、归档、保管、利用工作。

第9条 搞好文件、快件、传真的收发、登记、呈批和处理工作，不积压、不丢失。

第10条 严格保管和正确使用行政公章和法人代表印鉴，严格加强介绍信、证明信的管理使用。

第11条 做好矿井服务车辆的调度、使用和管理工作，严格执行服务车辆使用管理规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，做到准时出车，安全、文明行车。

第12条 认真做好领导交办的其它工作。

办公室主任安全生产责任制

办公室主任是办公室为矿井行政服务中的安全第一责任者。必须在矿长的领导下，搞好各项事务接待，抓好招待所住宿和食堂就餐服务及车辆管理、档案管理和保密信访工作，为领导当好参谋助手。办公室主任应掌握煤矿有关安全基础知识。

一、岗位职责

第1条 必须积极协助矿长贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿井安全管理等各项规定，确保政务畅通。

第2条 负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第3条 加强保密工作，严禁机密文件泄密和丢失。

第4条 严格执行车辆管理有关规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，保证服务车辆行驶安全。

第5条 按时参加安全办公会议，做好会议记录和存档管理，并抓好有关会议精神的落实。

第6条 按规定组织参加各类相关会议及各种安全检查活动。第 7条 严格遵照招待所管理制度，强化工作人员的安全和服 务意识，确保接待热情和服务周密。

第8条 加强档案室管理工作，指导督促档案员按时保质完成组卷归档工作，并积极提供利用。

第9条 本着“礼貌、热情、周密、务实、节俭”的原则，加强对外接待管理，确保规范有序。

第10条 外出期间必须明确专人代行职权。第11条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第12条 有下列行为之一的，给予办公室主任罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按规定参加安全检查活动及相关会议的；

（二）在安全检查中，对工人违章作业孰视无睹，不加制止的；

（三）未按要求或未指定专人参加安全办公会议，会议记录和存档管理不规范的。

第13条 未组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，办公室主任负直接责任。

第14条 未加强本部门人员教育，出现机密文件泄密或丢失，办公室主任负直接责任。

第15条 对小车队驾驶员教育管理不到位，出现交通事故，办公室主任负直接责任。

第 16条 对接待工作部署不周，出现纰漏失误，影响接待质量，办公室主任负直接责任。

第17条 对食堂食品卫生监督检查不到位，对外接待出现客人中毒事件，办公室主任负相应责任。

第 18条 对招待所消防监管不到位，致使客人人身受到伤害或财产遭受损失的，办公室主任负相应责任。第19条 对安全文件或有关安全办公会议精神，传达或贯彻落实不到位或未传达贯彻落实，影响安全生产或出现事故，办公室主任负直接责任。

第20条 外出期间未明确专人代行职权，办公室主任负直接责任。第21条 在事故调查处理中，办公室主任或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相，办公室主任负直接责任。

第22条 对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

办公室副主任安全生产责任制

办公室副主任应积极协助办公室主任在分工范围内做好相关工作，对分工范围内的工作负责。办公室副主任应掌握煤矿有关安全基础知识。

一、岗位职责

第1条 积极配合办公室主任在分工范围内贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿安全管理等各项规定，确保政务畅通。

第2条 积极配合办公室主任做好相关工作，认真组织部门人员完成分工工作。

第3条 在办公室主任未在岗时，办公室副主任应承担办公室主任职责。第4条 参加本矿井安全办公会议，做好会议记录。第5条 按规定参加各种安全检查活动及各类相关会议。第6条 及时向主任提出改进工作的具体建议。第7条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究 第8条 有下列行为之一的，给予办公室副主任罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按规定参加安全检查活动及相关会议的；

（二）在安全检查中，对工人违章作业孰视无睹，不加制止的；

（三）未按要求或未指定专人参加安全办公会议，会议记录和存档管理不规范的。

第9条 办公室副主任对所分管的工作负直接责任或领导责任。第10条 对安全文件或有关安全办公会议精神，传达或贯彻落实不到位或未传达贯彻落实，影响安全生产或出现事故，办公室副主任负相应责任。

第11条 在事故调查处理中，办公室副主任或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相，办公室副主任负直接责任。

第12条 对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

办公室文字秘书安全生产责任制

办公室文字秘书是办公室起草各类文字性工作的第一责任者。必须在办公室主任、副主任的领导下，协助主任做好文字材料工作。文字秘书应掌握煤矿有关安全基础知识。

一、岗位职责

第1条 全面负责办公室各类文字材料的起草工作，并积极协助主任贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿安全管理等各项规定，确保政务畅通。

第2条 必须按时参加本矿井安全生产会议，做好会议记录。第3条 按规定参加各种安全检查活动及相关会议。第4条 及时向主任提出改进工作的具体建议。第5条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第6条 有下列行为之一的，给予办公室文字秘书罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按规定参加安全检查活动及相关会议的；

（二）在安全检查中，对工人违章作业孰视无睹，不加制止的；

（三）未按要求参加安全办公会议或会议记录和存档管理不规范的。第7条 对安全文件或有关安全办公会议精神，未按要求进行传达或贯彻落实，影响安全生产或出现事故，办公室文字秘书负直接责任。

第8条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

办公室事务秘书安全生产责任制

办公室事务秘书是办公室来客接待、服务车辆和会议室管理等事务性工作的第一责任者。必须在办公室主任、副主任的领导下，协助主任做好各项事务性工作。事务秘书应掌握煤矿有关安全基础知识。

一、岗位职责

第1条 全面负责办公室各项事务性工作，并积极协助主任贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿安全管理等各项规定，确保政务畅通。

第2条 经常检查食堂的食品卫生和招待所环境卫生，并督促两部门管理人员加强消防管理，确保安全。

第3条 随时掌握小车队车辆及司机状况，保障领导用车安全。第4条 每天及时检查各办公室、接待室、会议室门窗的开关情况，杜绝物品丢失或损坏。

第5条 按照主任安排，做好会场的布置及清理工作。第6条 按规定参加各种安全检查活动及相关会议。第7条 及时向主任提出改进工作的具体建议。第8条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第9条 有下列行为之一的，给予办公室事务秘书罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按规定参加安全检查活动及相关会议的；

（二）在安全检查中，对工人违章作业孰视无睹，不加制止的；

（三）对办公室、接待室、会议室管理不到位，出现物品丢失或损坏的。

第10条 对小车队驾驶员教育管理不到位，出现交通事故，办公室事务秘书负直接责任。

第11条 对食堂食品卫生监督检查不到位，出现客人中毒事件，办公室事务秘书负相应责任。

第12条 对招待所消防管理督促不到位，致使客人人身受到伤害或财产遭受损失的，办公室事务秘书负相应责任。

第13条 对于主任安排的接待工作落实不到位，致使接待出现纰漏和失误，办公室事务秘书负直接责任。

第14条 对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

办公室文书安全生产责任制

办公室文书是办公室公文、机要、传真、电话、印信管理的第一责任者。必须在办公室主任、副主任的领导下，协助主任做好本职工作。办公室文书应掌握煤矿有关安全基础知识。

一、岗位职责

第1条 全面负责办公室公文、机要、传真、电话、印信管理工作，并积极协助主任贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿井安全管理等各项规定，确保政务畅通。

第2条 及时准确的领取（接听）、登记、传阅、留存、保管好公文、机要、传真电文、电话通知，确保无丢失、无延误。

第3条 保管好行政公章和法人代表印鉴，严格执行印章使用规定。第4条 保管好单位空白介绍信，未经领导审批，不准私自办理介绍信、公函。

第5条 严禁外人长时间在办公室逗留闲谈，更不许翻看公文、传真、资料，严格执行保密纪律，防止泄密事件。

第6条 按规定参加各种安全检查活动。第7条 及时向主任提出改进工作的具体建议。第8条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第9条 有下列行为之一的，给予办公室文书罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按规定参加安全检查活动的；

（二）在安全检查中，对工人违章作业孰视无睹，不加制止的； 第10条 对公文、机要、传真电文、电话通知，传阅或落实不及时、不到位，或直接丢失，影响安全生产或出现事故的，办公室文书负直接责任。

第11条 对单位印章和法人代表印鉴保管不善，执行制度不严，损害了单位利益或荣誉，办公室文书负直接责任。

第12条 对单位介绍信保管不善，执行制度不严，损害了单位利益或荣誉，办公室文书负直接责任。

第13条 对公文、传真、资料管理不到位，执行保密纪律不严格，出现机要文件泄密或丢失，办公室文书负直接责任。

第14条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

档案室档案员安全生产责任制

档案室档案员是档案管理的第一责任者。必须在行政办公室主任、副主任的领导下，认真做好档案的借阅、保管工作。档案员应掌握煤矿有关安全基础知识和必须熟练掌握档案管理知识。

一、岗位职责

第1条 全面负责档案的归档、借阅、保管工作。第2条 严格执行档案借阅制度，办理借阅手续。

第3条 借阅者确需档案复印件的，必须经领导批准并进行登记，用毕后将复制件交回档案室。

第4条 必须遵守保密纪律，保证档案机密的绝对安全。第5条 按规定参加各种安全检查活动。第6条 及时向主任提出工作意见和建议。第7条 必须尽职尽责，杜绝违纪现象。

二、责任追究

第8条 有下列行为之一的，给予档案员罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按规定参加安全检查活动的；

（二）在安全检查中，对工人违章作业孰视无睹，不加制止的； 第9条 因对档案的归档、保存不善，出现档案材料丢失或损坏，档案员负直接责任。

第10条 因对档案借阅制度执行不严，出现档案材料丢失或损坏，档案员负直接责任。

第11条 因档案员保密意识不强，出现档案机密泄密事件，档案员负直接责任。

第12条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

小车队队长安全生产责任制

小车队队长是小车队车辆维护保养，保障车辆安全行驶的第一责任者。必须在办公室主任、事务秘书的领导下，按照分工开展工作。小车队队长必须熟练掌握交通安全知识并依法经过培训、取得车辆驾驶资格证。

一、岗位职责

第1条 全面负责小车队车辆维护保养、车辆管理和驾驶人员教育培训工作。第2条 按规定对车辆进行维修和保养，保证车辆状况良好，严格按要求派车。

第3条 负责制定车队值班、车辆管理、驾驶人员加强学习等各项制度，不断提高驾驶人员的业务技术素质，严禁出现停班、空岗和疲劳驾驶。

第4条 定期向办公室主任汇报工作，提出工作意见和建议。第5条 必须尽职尽责，遵章驾驶，杜绝违章现象。

二、责任追究

第6条 有下列行为之一的，给予小车队队长罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）因教育不到位，出现违章的；

（二）因管理不严，出现空岗或脱岗的。

第7条 未组织制定车队值班、车辆管理、驾驶人员加强学习等各项管理制度，或未按规定进行考核，小车队队长负直接责任。

第8条 未对驾驶人员进行必要的教育培训，出现交通事故的，小车队队长负直接责任。

第9条 未按规定对车辆进行维修和保养，出现交通事故的，小车队队长负直接责任。

第10条 未按办公室要求派车或私自出车的，小车队队长负直接责任。第11条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

小车队驾驶员安全生产责任制

小车队驾驶员是车辆维护保养，保证行车安全的第一责任者。必须在小车队队长的领导下，认真做好车辆维护，保证出车安全。小车队驾驶员必须熟练掌握交通安全知识并依法经过培训、取得车辆驾驶资格证。

一、岗位职责

第1条 负责车辆维护保养，保证车况良好。

第2条 严格执行出车规定，严禁将车辆交给他人驾驶。第3条 加强业务知识学习，保障行车安全。第4条 严格执行值班规定，不准出现脱岗现象。第5条 及时向队长提出工作意见和建议。第6条 必须尽职尽责，遵章驾驶，杜绝违章现象。

二、责任追究

第7条 有下列行为之一的，给予小车队驾驶员罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）对值班规定执行不严，出现脱岗的；

（二）对车辆维护保养不善，影响出车的；

（三）不遵章驾驶，出现违章的；

（四）车辆运行日志记录不规范的。

第8条 对车辆维护保养不善，出现交通事故的，小车队驾驶员负直接责任。

第9条 不按要求出车或私自将车辆交给他人驾驶，出现交通事故的，小车队驾驶员负直接责任。

第10条 不遵章驾驶，出现交通事故的，小车队驾驶员负直接责任。

第11条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

外协办公室安全生产责任制

1、在矿党委、矿行政的正确领导下，负责全矿的对外协调工作。

2、认真学习和贯彻执行国家及本企业一系列政策规定，紧紧围绕本企业经济建设创造良好的外部环境，开展工作。

3、把握政策，坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好企业与外部的工作关系，协调工作要掌握全局观念。

4、做好采矿塌陷区的土地塌陷补偿工作和村庄下采煤造成的房屋斑裂补偿工作。

5、按照要求，及时整理、保存各类资料和统计台账，并做到严格保密，及时存档。

6、工作中注意工作方法，时刻掌握突发事件的动向，及时化解矛盾，协调关系，确保安全工作。

7、加强本部门成员的学习，不断提高业务水平，适应新形势下的对外协调工作。

8、认真做好领导交办的其它工作。

外协办公室主任安全生产责任制

一、岗位职责

第1条 外协办公室主任是本部门安全生产工作的第一责任者。在矿党委、矿行政的领导下，负责全矿的外协工作。

第2条 负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第3条 负责协调与外部的工作关系，为企业经济建设创造良好的外部环境，开展工作。

第4条 负责采煤塌陷区的土地塌陷补偿工作，严把政策关，保证企业的利益，正确处理好企业与地方的工农关系。

第5条 负责村庄下采煤造成的房屋斑裂补偿工作。

第6条 负责办理企业的土地使用证更换、营业执照年鉴等手续。第7条 负责协调水利部门的河道维护、水土保持等费用的缴纳工作。第8条 加强保密工作，严禁机密文件泄密和丢失。并按时存档。第9条 负责定期组织本部门的业务学习，提高业务人员的业务素质。第10条 认真完成领导交办的各项工作。

二、责任追究

第11条 对于上述如有管理不到位，视情节严重程度，按规定给予经济处罚或行政处分。

外协办公室副主任安全生产责任制

一、岗位职责

第1条 外协办公室副主任是本岗位安全生产工作的第一责任者，协助主任积极抓好本部门的工作。

第2条 主任因外出或休班时，履行主任的职责。

第3条 负责本部门各种合同，协议的起草，及时整理、收集各种资料和台账，并严格保密，按时存档。

第4条 负责收集外部信息，及时向主任和上级领导提供准确情况和信息。

第5条 立足岗位，扎实工作，自觉加强学习，不断提高业务水平，适应新形势下的外协工作。

第6条 工作中注意工作方法，严把政策关，确保企业的利益不受损失。第7条 认真完成领导交办的各项工作。

二、责任追究

第8条 对于上述如有管理不到位，视情节严重程度，按规定给予适当的经济处罚或行政处分。