南通高等师范学校工会2006学年度第一学期工作计划

第一篇：南通高等师范学校工会2006学年度第一学期工作计划

南通高等师范学校工会2006学年度第一学期工作计划

（2006年9月5日）

一、指导思想

在市教育工会和学校党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导。以市教育工会达标创模活动考核评分细则为标高，根据学校十一五发展规划开局之年的各项目标任务，不断加强工会自身建设，全面履行工会的四项职能。团结广大教职工，围绕提高办学质量与综合效益这一工作中心，努力提高教职工队伍素质，积极进取，开拓创新，确保在2006年底创模范教工之家，为南通高师的事业发展作出新贡献

二、主要工作

1、抓好组织建设发挥工会作用

为了更好地发挥工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用，把“全心全意依靠教职工办好学校”的指导思想落到实处，需进一步加强和完善工会的自身建设。

①抓紧抓好学习。工会委员会的全体同志要进一步增强政治理论学习和工会业务学习的自觉性，深刻领会科学发展观及建设和谐社会的思想精髓，全面学习新时期工会工作的新理论和相关章程法规。针对多数工会干部都是兼职的特点，为保证学习的时间和质量，继续抓好每次工会会议前的学习安排，做到精心准备、掌握要点、开展讨论、解决问题。以提高工会干部的思想素质和业务素质，提升工作的使命感和责任感。

②做优做强组织。在上半年度全面开展达标创模活动的基础上，以规范化促精品化，继续抓好学校工会内部组织建设。进一步加强学校工会对分校区工会的领导，做到既有自上而下的统一工作部署，又有富有特色的创新性工作局面，并做好两分工会的信息交流工作。同时，要加强制度建设，管好、用好工会金费，在原两校区为教职工送温暖工作的基础上，制定统一补助标准，便于具体工作中按规范操作。

2、抓好队伍素质提高办学质量

建设一支高素质的教职工队伍，是学校工会组织的头等大事。只有全面提高广大教职员工的思想素质和业务素质，才能使全校的每一位教职员工都成为敬岗爱业的劳动者，从而保证学校各项工作的质效。

①推进师德教育。在学校生活中，每个教职员工都是育人环境，要进一步做到以道德规范带动工作规范和行为规范，力争把管理育人，教学育人和服务育人落到实处。继续配合学校党政开展师德教育活动中，在上学期大学习、大讨论的基础上，本学期举行以工会小组为单位的师德演讲活动，并拟定出学校师德口号和具体师德条例。继续以168活动为载体，评选爱生先进个人，在全校营造人人关心学生发展的育人氛围。

②培养青年教师。教学工作质量是学校的生命质量，工会要积极配合教务处和科研处，以青蓝工程为抓手，组织好业务学习、听课点评、专题讨论等活动。一方面，充分地调动骨干教师传、帮、带的积极性，全面关心青年教师的专业成长。另一方面，鼓励教学新手在备课、上课、批改作业、辅导学生等各个教学环节中，做到态度认真，措施得当，工作细致扎实而富有创造性。拟评比学校青蓝工程先进师徒，以树立典型，全面提升教师的教学工作水平

3、抓好民主管理推进事业发展

工会组织要继续做好维护教职工政治权利、经济利益和精神文化利益合法权益的工作

①坚持依法维权。学校工会要认真宣传、贯彻执行《工会法》、《教育法》、《教师法》。以依法行政、依法从教为工作宗旨，充分发挥学校法律顾问的作用。在处理校内外的各种矛盾中，强化依法维护教职工合法权益的意识性。

②组织开好两会。教代会是工会组织发挥广大教职员工参与学校民主监督、民主管理的重要举措。要积极配合学校党政做好一届二次教代会的组织筹备工作。进一步督促学校相关行政部门落实一届一次教代会的提案，并就代表所提出的各项意见和建议作出回复。积极组织广大教职员工为学校发展建言献策，全面履行教代会的各项职责。同时，两校区分工会要认真开好全体工会会员大会，广泛听取广大教职工同志的心声，就工会全年各项工作作出总结，并提出新的工作思路。

4、抓好服务工作建设和谐校园

学校工会组织要站在建设和谐校园、调动员工积极性的高度，尽心尽力做好办实事、送温暖的工作，为广大教职员工营造温馨舒适的外部环境，使他们以最佳的身心状态投入到生活和工作中去，发挥好工会团结群众，凝聚人心的作用。

①关心群众生活。要继续充分发挥工会小组长的作用，使工会成为教职工生活中的第一知情人和第一帮助者，积极主动配合学校相关部门，做好调解家庭邻里纠纷，探访病人、孕产妇、慰问离退休老同志等日常工作中，同时要积极关注教职工的心理健康，通过多种沟通形式，做好疏导安慰工作。

②开展文体活动。要积极配合学校中心工作，充分利用重大节庆日，精心组织好丰富多彩的文体活动。利用学校现有的设施条件，发挥体育教研室工会会员的专业特长，开展多样化的体育锻炼活动，推动全民健身运动的发展。为加强两校区教职员工之间联系，举办一次跨校区的体育友谊赛。结合辞旧迎新，两校区分别举办一次全员参加新年文体活动，以活动为载体和渠道，更好地愉悦身心，并以此团结和教育广大教职工。

三、具体安排

下半年月度工作安排

月份

主要工作

9月份

制定下半年度工作计划

青蓝工程起始工作（入职宣誓、师徒结对）

庆祝教师节活动

举办市教育工会乒乓球赛

配合党委安排师德教育工作

10月份

师德教育演讲活动

配合退管会开展敬老节工作

两校区间体育比赛

青蓝工程实施（三年期青年教师汇报课）

11月份

分校区工会会员大会筹备工作

学校教代会筹备工作

师德教育活动

12月份

召开分校区工会会员大会

召开学校教代会

青蓝工程（老教师观摩课、新教师汇报课、）

辞旧迎新活动

1月份

工会会员评教工之家

新年送温暖工作

市教育工会达标创模验收

年度工作总结

第二篇：第一学期工会工作计划

2020-2021学第一学期工会工作计划 一、指导思想    在教育工委、学校党支部、校长室的直接领导下，以习近平总书记 “四个全面” 的治国方略和十九大精神为指导，以全面提高教育教学质量为核心，紧紧围绕学校的中心工作，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，为再创宾小辉煌做出应有的贡献。二、工作目标(一)增强三个意识：   1、进一步增强工会工作服从和服务于教育教学发展大局意识；

2、进一步增强维护意识；

3、进一步增强创新意识。(二)营造四种氛围：   1、营造民主和谐的校园氛围；

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

3、营造有利于青年教师快速成长的学习氛围；

4、营造健康向上、情趣盎然的生活氛围；

三、主要工作（一）加强师德建设，着力提升教工素质   1、积极开展学习活动。组织教工认真学习上级有关师德建设的文件，引导广大教师敬业爱岗、关爱学生、勇于创新、奋发进取，树立良好的师德形象，开展建功立业活动。

2、坚定不移地推进减负增效工作。通过举办青年教师基本功大练兵、教师教学大比武、教师基本功大赛等活动，广泛开展教学设计竞赛、学科评优等活动，切实提升教师实施素质教育的能力与水平。3、继续开展“青蓝工程”活动。积极帮助青年教师搭建平台，选好师傅，使青年教师的专业知识水平、教育教学能力和综合素质有较大的提高，让青年教师迅速成长为学校的生力军。4.进一步配合学校行政深入打造高效课堂，建设一支课堂教学改革的教育科研团队。进一步开展各类教学研究活动，在做好常规教学研究的基础上，充分利用学校的督导机制，加强听课和相互评课活动，努力提高教师的课堂教学能力。5、积极构建学校成为学习共同体的学习文化。持续推动青年教师读书会活动；

利用校园网络平台，加强教师间的相互交流，提高交流的时效性和有效性。组织教师积极参加各类学习和培训活动，努力把学校建设成为学习共同体。（三）做好维权工作，推进学校和谐发展   1、坚决维护教职工合法权益。紧紧扣住影响学校改革发展关键问题，教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，充分发挥工会自身优势，进一步健全完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。坚持依法科学维权，动员组织广大教职工以主人翁姿态积极投身学校的改革发展。2、深化教职工民主管理。切实增强民主管理的实效，促进教代会职权全面落实，提高教代会质量和水平。强化工会委员的培训，着力提高其履职能力。

3、广泛开展“情系教工，服务会员”活动。牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，关心退休老教师，关心生病教职工，切实为教职工特别是困难教职工办实事、办好事，给困难教工给予特殊的关爱。

4、创新工会活动方式。加强学校健身房的建设，为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，积极创造条件。

四、每月活动安排表：     月份 活动内容 备注 2020年9月 1、开展庆祝教师节活动；

2、召开教职工代表大会；

3、开展优秀师徒评比活动；

2020年10月 1、开展国庆、中秋庆祝、慰问活动 ；

2、组建学校排球队；

3、开展疫情防控师生演练活动；

2020年11月 1、重阳节，开展退休老教师慰问活动；

2、召开全体教职工秋季运动会；

3、参加县教育工会组织的排球友谊赛；

2020年12月 1、举行“海州书坛”线下活动屋建设观摩活动 2、举行教职工迎新年活动；

3、组织工会委员参加工会工作培训；

2021年1月 1、各类先进评比；

2、学校工会工作总结。

第三篇：南通中专工会2005-2006学第二学期工作计划

南通中专工会2005-2006学第二学期工作计划

南通市中等专业学校工会

通专工(2006)1号

一、指导思想：

贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，认真落实市教育工会《2006工会工作要点》，宣传贯彻《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，围绕学校新校区建设和教育教学的中心工作，进一步提高组织教职工、宣传教职工、服务教职工的意识，不断增强全体教工的凝聚力，加强工会自身建设，根据教育工会部署，全面开展“达标创模、争先创优”活动，为建设和谐校园，充分发挥工会在学校工作中的主力军作用。

二、主要工作：

（一）加强理论学习和工会法规贯彻

本学期，学校工会要协助党委组织教工学习党的十六届五中全会文件、贯彻“三个代表”的重要思想。配合学校党委开展和组织好本学期全校教职员工政治学习和专题教育活动，工会要认真举办工会小组长以上的干部理论学习班。学习、贯彻《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，用工会法规来指导和推进工会工作，配合学校党委开展和组织好本学期全校教职员工政治学习和专题教育活动。通过学习，深刻认识加快教育改革与发展的必要性和紧迫性，进一步认清职教办学形势，以积极的态度投身办学改革。

（二）开展“达标创模、争先创优”活动

开学初，工会将认真贯彻市教育工会《“达标创模”活动的意见》，落实本校工会“达标创模活动方案”。根据市教育工会的要求，开辟“南通中专工会网页”，与兄弟院校交流工会工作，展示本校工会工作新动向。通过表彰2005“先进工会小组”、“工会工作积极分子”；五月份制作2005获表彰的集体和个人的宣传版等活动来激励先进，进一步推动校园精神文明建设和工会工作的发展。通过组织召开教职工代表茶话会、开展参观、联谊等于活动畅谈学校办学成果、听取广大教职工对学校办学的建议，以进一步调动教职工敬业爱岗、乐意奉献的工作积极性。工会要在荣获“南通市示范工会”、“女职工工作示范单位”荣誉称号的基础上，进一步争先创优。

（三）不断深化学校民主管理和校务公开

工会在学校党委和上级工会领导下积极开展工作。工会要积极争取党委、校长室对工会工作的指导和支持。贯彻市教育工会二月中旬召开的市教育局和市教育工会联席会议关于“建设和谐社会，协调劳动关系、加强民主管理”的精神，经党委、校长室研究，本校将于二月下旬召开党政工联席会议，切实研究教育发展和事关教职工切身利益的重要问题，工会要积极做好会议的各项准备工作。

在学校不断发展的进程中，工会在党委领导下，要积极参与民主决策和民主管理，协助党委通过教代会主席团作用，对学校改革中重大举措进一步听取意见和建议。广泛听取工会会员的意见，充分发挥广大教职员工在学校办学改革发展中的主力军作用。进一步维护教工合法权益，积极配合党政领导做好各方面关系的协调工作。

（四）努力推动师资队伍建设

开学初，工会积极配合校长室与教务处、学生处一起召开“青蓝工程”工作专题会议，商量新学期“青蓝工程”工作。积极开展全校的教学观摩、教学比武、青年教师基本功比赛等活动，发动更多的中青年教师积极参加到自身业务素质提高的各项进修、学习和比武等活动中去。为提高教学质量，进一步加强对“青蓝工程”结对工作的检查落实，把着眼点放在提高教师教学质量和职工业务素质上，结合教学改革，大力开展岗位练兵、技能竞赛活动，以进一步提高广大教职工获取知识、提高技能的积极性和创造性。

（五）全力推进“师表形象”工程

今年是我校新校区扩建、改革发展的重要一年，工会要全力支持和参与学校改革和发展，积极配合行政，发动全校教工立足本职、全员参与、全力以赴、发奋工作，努力打造南通职教品牌。

工会要积极推进“师表形象”工程。要组织教工学习《中等职业学校教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》及南通市师德典型事迹，在教职工中积极提倡“168”爱生活动和优秀教师典型的选树工作。进一步弘扬敬业、爱生、奉献精神。工会要针对工作中的矛盾积极协助党委、校长室做好深入细致的思想教育工作，努力化解误会矛盾，创设团结、稳定、和睦的改革氛围。根据本学期党委工作计划的要求，工会要积极做好学校入党积极分子建党的推荐工作。

（六）积极开展送温暖献爱心活动

工会努力在各工会小组创设团结互助的氛围，全体工会干部要争做尊重人、团结人、关心人、帮助人的表率。本学期工会要认真开展送温暖献爱心活动，对生病教职工要及时给予慰问，特别是对住院的教职工要及时地看望。对困难教职工要给予关心和适当的生活补助。本学期，工会的帮困网络要及时传递信息、定期为困难教职工办实事。

（七）、多方关心教工生活福利

努力为教职员工办好事办实事。本学期，配合学校行政积极为教职工搞好福利，同时，工会努力为教工提高福利待遇，继续做好教职工生日慰问，通过积极组织较丰富的有意义活动让教职工感到工会大家庭的温馨。

（八）、认真做好女职工工作

保持“南通市首批示范女工委员会”荣誉称号，女职工工作做到有计划、有总结，有落实。广泛听取、积极采纳女教职工的意见和建议，努力为全体女教职工做好服务。全体委员要认真履行职责，要主动关心女职工工作和生活，及时落实好女职工四期保护及特殊权益维护，对女教工生病的要及时给予慰问和关心照顾。组织好庆“三.八"活动。

（九）开展文体活动丰富工余生活

本学期，工会要积极组织开展适合老、中、青教职工特点的文体活动，按时开放教工活动室，开展男女乒乓球、羽毛球、棋牌等活动。积极参加市教育工会组织的“五一劳动杯”教职工乒乓球比赛。开展球类竞赛，通过较丰富的文体活动努力增强教职工体质，本学期，工会要分组组织教职工开展联谊活动，凝聚教职工人心。同时，工会要加强活动室环境卫生和内部管理，为教职工做好服务。

（十）强化内部管理、树立崭新形象

本学期，全校教职工在一个校区工作，要及时调整其工会小组，相应产生工会小组长，发展新会员。，结合实际，积极做好校内临时人员的入会工作。举办工会干部理论培训班，开展工会工作理论和工会业务知识的学习和新时期工会工作的研讨，不断提高工会委员和小组长的自身素质，努力建设一支水平高，能力强，勇于维护，善于思考，勤于调研，敢于创新的工会干部队伍，更好地发挥学校工会的桥梁纽带作用。

要进一步加强工会内务管理和规范化建设，及时认真做好工会工作台帐，规范收文发文制度，积累档案资料；定期召开工作例会，分析阶段工会工作情况，互相交流思想，部署工作。

2006年2月16日

第四篇：2015-2016学年第一学期工会工作计划.

仓山区教师进修学校附属第一小学 2015-2016学年第一学期工会工作计划

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针，以全面提高教育教学质量为核心，扎实推进素质教育，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美文化，促进学校内涵发展，为创办人民满意的学校的办学目标作出应有的贡献。

二、工作目标

(一)增强三个意识：

1、进一步增强工会工作服从服务于教育教学发展大局意识;

2、进一步增强维护意识;

3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围：

1、营造民主和谐的校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围

(三)不断提高学校民主管理水平。

1、加强教代会自身建设，定期召开全体教工大会，认真落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教工大会代表学习，提高教工大会代表参政、议政能力。切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，认真维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。

2、继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

(四)进一步提高教职工师德素养。

1、加强学习，提高广大教工的思想素质。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。

2、结合教育行风政风建设，按照上级要求开展师德主题教育。大力弘扬身边的先进人物事迹，积极建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(五)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。

1、响应全民健身活动，利用学校资源，提高广大教师积极参与活动兴趣和认识，做到有计划，有内容，有安排。

2、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

(四)做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

三、主要活动安排：

九月份：组织“教师节”活动，慰问退休老教师 十月份：组织并落实“重阳节”慰问退休老教师活动 十一月份：组织教职工学习《工会法》和新的《劳动合同法》 十二月份：组织“迎新活动”

一月份：

1、学校工会工作总结

2、工会账务上交

第五篇：小学第一学期工会工作计划

小学第一学期工会工作计划

小学第一学期工会工作计划

（一）一、指导思想

本以科学发展观统领工会工作，践行社会主义核心价值观，继续以学校”打造品牌学校”的战略工程为主题，通过开展各类学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范”职工之家”.围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习”十八大”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创”五好文明家庭”的活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。大力弘扬正气，通过校园网等宣传

阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3、配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展”创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

4、做好”送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况。关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工心里。坚持”五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了”第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；对新妈妈及时给以祝贺；给新郎或新娘道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。春节慰问退休老教师、军属。做好关心职工婚丧嫁娶，生病住院的生活问题。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。组织教职工体育锻炼、开展元旦迎新活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

三、主要活动安排

九月份：庆祝教师节活动

十月份：教师踢毽子比赛

十二月份：迎新年游艺活动

元月份：召开职工代表大会，清理学校行政账目，进行工作总结。

春节期间：慰问退休老教师及军属

新年伊始，一切又是一个全新的开始，工会工作既要承前启后，又要有所创新，努力开创工会工作的新局面。

小学第一学期工会工作计划

（二）本学期将以”幸福培育，培育幸福”为主题，不断提高培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会 的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，促进学校内涵发展，为二七区”六名工程”做出应有的贡献。

一、工作目标及重点

1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。

2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。

3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育发展服务。

4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。

二、主要工作