学习部会议流程

第一篇：学习部会议流程

学习部会议制度及流程

本制度将本着“公平、公正、公开”的原则开展工作，并与学生会其他制度配合。本制度下的工作监督结果将归入个人的工作档案，并作为学习部每一位工作人员评优评先的依据。

一、考勤制度：

1、考勤是规范管理，判定工作优劣的主要方式，重视和执行考勤制度是每个学习部成员应尽的义务。

2、本考勤制度采取积分制。具体如下：

（1）请假：由本人书写请假条，提前一天递交给相应负责人

（2）迟到：召开会议或开展活动时，工作人员须在会前10分钟到达（包括各

种会议、活动）

（3）缺席：未出席会议或未按时按质完成工作的工作人员，自行递交检讨书；

无故缺席达三次者视为自动退出本部门。

二、会议流程：

每周二中午12点10分召开部内例会，由部长负责主持

1、由本周组长负责点到并宣读到勤及请假情况

2、先由部长总结上周的工作，再一一报备本周各事项安排及本周工作计划

3、共同讨论近期工作中出现的问题并提出解决方法

4、知识进修（每周必须用5到7分钟时间教大家一个课程如：职业形象礼仪、如何打造成功的心态、简历课程、成功心理学等课程。）

5、资源共享（将一星期内在生活学习工作或其他方面得到的感悟感受与大家分享，总结自己观点）

三、会议笔记要求：

1、层次清晰明了，内容记录详细

2、自我总结前段工作的心得

3、会议中值得自己学习的知识点与感悟

4、针对于工作的备注与如何在工作中自我突破的方法

附则：

1、本制度解释权归校学生会学习部；

2、本制度自颁布之日起实施。

以上条例将在今后的实践工作中逐渐完善，努力实现部门内部工作的科学化、正规化的目标，使本部门工作与学校和其他各部们工作相互协调，共同进步。

2012年10月14日

校学生会学习部

第二篇：学习部工作流程

学习部工作流程

1.例会

时间：每周四晚自习

内容：讲评上周各成员的工作状况与成绩，布置本周各成员工作任务，传达、解释和分配上级学生会、老师给予的工作任务。汇总各成员对工作提出的意见和建议并尽快给出满意答复。

2、通知的下达与监督执行

通知的接收及传达由学习部全体成员共同负责。在每周一次的院学习部例会中，学习部成员接受例会下达的通知及消息，并根据通知的作用范围将通知下达给不同的群体。通知的下达，由学习部根据传达群体的不同，分配传达任务。如果是针对全体同学的通知，学习部干事在晚自习课间到各班下通知。

3、组织成员的管理与进步

学习部是一个相处融洽的大家庭，部长在日常工作和活动中将组织、协调、统筹、规划的经验传授给各位干事，使干事们的办事效率和水平有了很大提高。

在学习部的管理上，赏罚分明，在处理问题时，果断、细致，考虑问题，周全、缜密。在本学年，学习部的工作水平逐渐提高，在发现和解决问题的过程中积累了丰富的经验。

4、学习部发起、组织、承办和协办活动的运行

学习部在活动的组织运行中起着重要的作用。

学习部根据上级和老师的要求，组织和承办各种教学娱乐活动，以下是活动流程：

（1）确定项目负责人

项目负责人，该活动的总体负责人，掌握活动的整个流程。

（2）发起者向上级递交活动项目书

（3）审批合格

（4）活动准备

场地申请、人员分工、宣传等

（5）活动进行

（6）活动善后

清理场地等

（7）活动总结

学习是一项学生在学校的重中之重，我们一定要为同学们创造好良好的学习条件，为老师排忧解难，积极发挥出我们在学生和老师之间的作用

学习部：徐XX

第三篇：学习部内部会议申请

学习部内部会议申请

为了使部员间的联系更加紧密，确保高效率地完成工作任务，学习部特向我校团委申请，于开学第一周周三在B栋多功能会议室召开学习部内部会议。

会议的具体内容：

安排和调整日常值日工作；

各部员之间的具体分工；

老部员和新部员之间的交流；

以及会议近期的活动安排等

第四篇：学习部知识比赛流程

电气工程学院学习部知识比赛流程

分组：

以班级组成3人的小队，设有N小队，把这些小队分成A.B.C.D…N个小组进行第一轮的小组赛，然后每个小组赛中获胜的一队参加下轮的决赛。被淘汰的队伍则以观众的身份继续留在比赛中帮组决赛的队伍（在决赛中，决赛的队伍有一次向观众求救的机会，观众答对给此对加分，并给与观众《助人荣誉》奖，和相应的奖品。）

小队组小组情况：

情况一：若N<=12则前面的小组以抽签的形式分3小队为一组，若最后剩下一队组则抽出一个幸运组直接进入决赛，若剩下两个小队则这两个小队为一组。

情况二：若12

情况四：若20

情况五：若25

比赛方式：

小组赛比赛方式：

第一：为每个小队准备相应的专业知识的题目，每小队回答3小题（两条选择题，和一条问答题）每题的回答的时间(选择题为1分钟，问答题分90秒)。每条题目有相应的分数，答对则加分，打错则不得分。

第二：抢答题，有5条抢答题（全为选择题）给比赛队伍抢答，抢到题目的队伍必须在一分钟内给出答案否则算答错。答对加分，答错则扣分。两轮比赛后得分最高的一队进入下一轮的决赛。

决赛方式：

第一：每个决赛队伍可以从生活常识·科学知识·军事知识·娱乐·文化类型题中选一类作为自己的题目范围，然后进行解答，答对则得相应的分数，答错得0分。

第二：将题目分为易中难三类，每类有两题题目(分值随难度的不同而不同)，参赛队伍可任选一类进行作答。作答时间选（择题为1分钟问答题为2分钟）。每个队伍都有一次向观众求救的机会，求救中不计时间。

比赛结束后：

在决赛中获得前三的队伍分别获得一二三等奖，剩下的则获得优秀将，所有参赛队伍都会获得精美礼品一份！

第五篇：会议流程

一、年终工作会议议程安排（x年x月x日 9：00-11:00）8：30-9:00 先播放暖场音乐，全体员工到达指定地点，安排指定座位就坐，等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史（公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌）等待员工大会的开始。

09:00-09:10 大会进行第一项，主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请集团董事长李军先生到台上对2014公司发展回顾致辞。09:10-10:20 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

10:20-10:30 大会进行第三项财务总监做财务报告。10:30-10:40 征求各部门及员工关于公司发展的建议和意见。10:40-11:00 大会进行第四项董事长进行总结性发言并对未来发展寄语，同时，说明今年各种奖项的颁发将在晚会上进行揭晓，敬请期待。

11:00

主持人宣布大会结束，员工散会休息。布置晚会现场。