全镇三个文明建设总结表彰大会主持讲话

第一篇：全镇三个文明建设总结表彰大会主持讲话

同志们：

现在开会。

镇党委、政府确定召开这次全镇2005年度三个文明建设总结表彰大会，主要任务是，表彰奖励去年在各线、各部门工作中涌现出来的先进单位、先进个人，认真回顾总结过去一年的工作，全面部署今年的目标任务，动员全镇上下立即行动起来，乘势而上，奋力开拓，在新的一年里取得更大的成绩。参加这次会议的有：镇党政班子全体成员；镇机关全体机关干部；各村（社区）、镇属企事业各单位主要负责人。

会议只安排了一上午的时间，时间短，议程多，内容很重要，请同志们自觉维护好会场秩序，认真听，确保会议圆满成功。

今天的大会共五项议程：

大会进行第一项议程，请党委书记徐高同志作大会报告。

大会进行第二项议程，请党委副书记丁翔同志宣读《中共星城镇委员会、星城镇人民政府关于表彰2005年度三个文明建设先进单位和个人的决定》。

大会进行第三项，向受到表彰的先进单位和个人颁奖(共两轮进行)。

请荣获“工作目标考核一等奖”*村；“工作目标考核二等奖”*村；“工作目标考核三等奖”*，*村；以及“工作目标考核先进单位”的******************上台领奖。

请荣获单项工作先进单位的***********************上台领奖。

先进个人的，请会后到报到处领奖。

大会进行第四项，典型发言。

第一个发言的是*村书记*同志，请*做准备；

下面，请*村书记*同志发言，请*做准备；

下面，请*此文来源于xiexiebang.com：wenmi114.com单位*同志发言，请*做准备；

下面，请*单位*同志发言，请*做准备；

同志们：

本次会议的议程都已基本结束。刚才，徐高书记作了一个全面、重要的讲话，实事求是的总结了2005年一年的工作成绩，全面安排部署了今年的工作任务；大会并对去年全镇各项工作中涌现出的先进单位、先进个人进行了隆重表彰。*等四个单位分别进行了表态发言；通过这次会议，进一步鼓舞了精神，激励了斗志，明确了任务，坚定了信心，会议达到了预期的目的。下面，就会议的贯彻落实，我再强调四点。

一要深刻领会，认真贯彻会议精神。这次会议的精神，主要体现在徐高书记的讲话上。刚才，徐高书记既对2005年作了实事求是的总结，也对今年全镇工作的指导思想、目标任务、工作重点和工作要求都作了全面的安排部署，总的要求就是，全镇上下要紧紧围绕“融入省会大城区，挺进长沙前十强”这个宏伟目标，在紧扣两条主线，突出三个重点，寻求四大突破方面团结协作，真抓实干，落实大举措，实现新跨越，开创新局面。全镇各单位的负责同志回去之后，一定要原原本本地传达贯彻好徐高书记的讲话精神，结合各自的工作，认真讨论，深刻领会，落实到行动。同时，也要认真、虚心地向今天受到表彰的先进单位和个人学习。他们的成功经验，对于我们各项工作上水平、争一流，都有很大的启发和借鉴作用。各单位都要以他们为榜样、为动力，认真总结他们好的工作方法，学习他们先进的经验做法，在各行各业中争创一流工作成绩。

二要集中精力，狠抓工作落实。通过今天的会议，今年的目标任务、工作思路、工作要求都已经十分明确，今后的主要工作就是要把全部心思和精力用在抓落实上，用在加快发展上，真正把工作做实、做细、做好，把党委政府的安排部署落到实处。会后，各单位各部门都要按照这次会议的要求，对照徐高书记的讲话精神，围绕全镇的工作重点、工作任务，结合各自的职能和实际，确定好本单位、本部门的工作任务，制定出具体、详细、操作性强的工作措施。做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标，真正形成搞建设、谋发展、快发展的合力。当前，要迅速从迎来送往的节日气氛中解脱出来，切实把精力集中到工作上去。要按照抓早、抓紧、抓准、抓实、抓好的要求，着眼全年，全力以赴地抓好当前春季农业生产、一季度工业生产运行、招商引资、项目建设、社会事业发展以及禽流感防治等各项工作，实现一季度各项工作开门红，掌握全年工作的主动权，为今年工作目标的圆满完成奠定良好的基础。

三要转变作风，强化督促调度。完成今年各项目标，任务艰巨，责任重大。各单位主要负责同志要保持强烈的干事创业的精神状此文来源于xiexiebang.com：wenmi114.com态，做到班子有新面貌，工作有新气象，作风有新转变，能力有新增强。要坚持求真务实，多出有利于发展的招法，多做有利于发展的实事，攻坚破难，真抓实干，不搞形式主义，不做表面文章。要进一步增强创新意识，坚持与时俱进，勇于改革探索，创造性开展工作。要围绕重大规划、重大改革举措、重要政策措施的制定和实施，搞好调查研究，并拿出符合上级法规、符合现阶段实际、指导性和操作性强的规划、方案。今年镇党委政府

会将督促检查、评比调度作为抓落实、赶进度、促完成的重要手段，对一催一动、不催不动的单位和人，采取现场办公会和后进促进会等措施，及时做好帮促工作。

四要开拓创新，实现跨越式发展。今年我镇要建设市经济强镇，面对这种百舸争流、争先恐后的局面，缺乏大手笔、大气魄，势必落后。所以，各单位各部门一定要努力适应这种新的形势，善于开拓，勇于创新，闯出新的路子。首先，工作标准要再提高。决不能满足于已有的成绩，满足于工作平推平拥，满足于完成既定的任务，满足于原来什么样现在还是什么样。要大胆实践，敢为人先，越位争先。其次，工作节奏要再加快。要牢固树立“不进则退、小进也是退、大进才是进”的观念，增强时间效益意识，以超常规的速度追赶跨越，加快推进各项工作。第三，工作力度要再加大。要立足自我，不等不靠，充分发挥主观能动性，通过加倍的努力，推动各项工作再上新台阶。每个村、每个部门、每个单位、每个干部都有自己的优势，大家都行动起来，利用好这些优势，发挥好各自的作用，创造性地开展好工作，就能走出一条条成功的路子，就能推动全镇经济和各项社会事业实现超常规、高速度、跨越式发展，“挺进长沙前十强”的奋斗目标就能尽快实现。

同志们，加快发展，时不我待。我们一定要在县委县政府、镇党委的正确领导下，按照徐高书记书记的讲话要求，团结一心，干事创业，集中精力，狠抓落实，以更加奋发有为的精神、求真务实的作风、敢为人先的勇气，再接再厉，开拓创新，全面开创我镇经济社会快速高效发展的新局面！

散会。

第二篇：三个文明表彰大会主持词

浦头镇2010总结表彰大会主持词

（2011年元月13日）

同志们：

为认真贯彻党的十七届五中全会、市委全委（扩大）会议精神，认真总结2010年工作、科学谋划2011年目标任务，表彰先进、激励斗志，进一步调动全镇上下创新创优、争先进位的积极性，不断开创浦头科学发展新局面，经党委研究决定今天召开全镇2010总结表彰大会。出席今天会议的对象有：

今天的大会共有四项议程：一是宣读表彰决定；二是颁奖；三是大会发言；四是领导讲话。

现在，我宣布浦头镇2010总结表彰大会正式开始，请全体起立，奏国歌；

（请坐下）

现在进行大会的第一项议程：由党委副书记刘益民同志宣读浦头镇2010先进集体、先进个人表彰决定；

下面进行第二项议程，对受到表彰的先进集体和先进个人代表进行颁奖。共分十组进行颁奖：

第一组：文明单位表彰。江苏长青农化股份有限公司、扬州东方砂轮有限公司、江都市广源建安公司、江都市兴浦建安公司、浦头财政所、浦头镇劳动保障所、浦头镇高汉中学、浦头国土资源所、西元村。请9家文明单位上台领奖。

第二组：十强民营企业表彰。扬州银杏针纺织品有限公司、扬州

江雨消防器材有限公司、江苏共创教学仪器有限公司、江都惠浦塑业有限公司、江都市新浦色织有限公司、江都市精达气动件有限公司、江都市金利源服饰有限公司、扬州扬子消防器材有限公司、扬州市融杰通信设备有限公司、江都永连达服饰有限公司。请10家单位上台领奖。

第三组：十佳创业之星表彰。刘天华、曹海春、张雪峰、李小根、袁菊春、栾晓军、高祥、帅兵、曹银山、于夕林。请十佳创业之星上台领奖。

第四组：招商引资先进单位表彰，请东元村、双丰村、吉孔村、汉东村、兴浦居委会、浦东村6家单位上台领奖。

第五组：农业农村工作先进单位表彰，请兴浦居委会、双丰村、吉孔村、高汉村、承仪村、扬州富民农业科技发展有限公司6家单位上台领奖。

第六组：计生工作先进单位表彰，请巷口村、西元村、袁滩村3家单位上台领奖。

第七组：武装工作先进单位表彰。请袁滩村、西元村、王庄村、巷口村、引江新村5家单位上台领奖。

第八组：社会治安综合治理先进单位表彰。请浦东村、高汉村、联桥村、高汉中学4家单位上台领奖。

第九组：赠送锦旗。由镇党委、政府向一年来关心支持浦头四个文明建设的浦头供电所、大桥工商分局、大桥国税分局、大桥地税分局四家单位赠送锦旗，请四家单位上台接受赠送锦旗。

第十组：十强专业户表彰。请窦小龙、吉荣林、宗有才、翟德军、王家驰、袁华民、于庆江、徐家俊、袁恒龙、张之厚10名同志上台领奖。

第十一组：先进个人代表表彰。请闵晓峰、刘长群、曹德高、朱广亮、伍树文、孙兆云、楮玉芹、徐飞、孙林、于善良10名同志上台领奖。

让我们以热烈的掌声，向先进集体、先进个人表示祝贺。

最后有一个通知：

请受表彰的十强专业户、先进个人会后到影剧院门厅办公室领取证书和奖品。

第三篇：县三个文明建设总结表彰会讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，对20*全县三个文明建设先进集体和先进个人进行表彰，目的就在于进一步鼓励先进、学习先进，激励斗志、提升标杆，乘势而上、再攀新高，在全县迅速兴起争做先进、争作贡献的热潮，努力形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围，加快全面达小康、建设新*的步伐。

过去的20*年，是*发展进程中不平凡的一年。我们坚持加快发展不动摇，在宏观调控、经济运行趋紧的形势下，紧紧扭住工业投入这个牛鼻子，破解难题，创新发展，全县经济呈现出速度、效益和质量同步提升的良好局面,去年全县实现地区生产总值102.5亿元，增长22%；财政收入11.18亿元，增长26.2%；一般预算收入4.55亿元，增长26.19%，增幅在全省66个市县中排名由05年的第66位上升到第46位，在全市13个区县中排名由05年的第13位上升到第6位；全社会固定资产投资64.5亿元，增长33.5%，其中工业投资43.8亿元，重点工业项目188个，已开工建设175个，比上年净增100个。我们坚持富民优先不动摇，农民人均纯收入和城镇居民人均可支配收入分别增长13.6%、17.2%，社会保障体系不断完善，群众生活质量不断提高。我们坚持统筹发展不动摇，深入推进城镇建设和新农村建设，城乡面貌有了新的变化，社会事业、民主法制、精神文明等各项工作得到新的加强。我们坚持团结奋进不动摇，全县干部群众在困难和压力面前，始终保持一种积极向上、克难奋进、顽强拼搏的昂扬斗志，全县上下形成了群策群力、同心同德、苦干实干的浓厚氛围。实践证明，*的干部是一支能打硬仗的队伍，是一支不甘落后、勇于超越的队伍，*的人民群众是具有创新精神和创造能力的群体。今天受到表彰的先进集体和先进个人就是其中的杰出代表。他们艰苦创业，勇挑重担，是加快发展的标兵；他们攻坚克难，积极进取，是奋发向上的典范；他们爱岗敬业，勤政廉洁，是树立新风的榜样。在此，我代表县委、县政府，向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！

20*年，是我县实现主要经济指标五年翻两番，特别是前三年翻一番的关键之年，做好今年的各项工作至关重要。当前，保持和发展*来之不易的大好形势，加快全面达小康、建设新*的步伐，是我们首要的职责，也是对我们最大的考验。希望受到表彰的先进集体和先进个人以及全县各级干部要发挥模范带头作用，提升标杆，争创一流，为全面达小康、建设新*作出新的贡献。在今年的工作中，我们倡导要争当“五个带头人”：

一、争当加快发展、再攀新高的带头人

当前，*正处于走出低谷、步入良性发展轨道的关键节点，我们唯有乘势而上，再攀新高，才能把*积极向上的态势发展得更好，才能把加快发展的步伐迈得更实。全县各级各单位要树立更加强烈的发展意识，把全面达小康、建设新*作为义不容辞的责任，凝心聚力、脚踏实地、埋头苦干，奋力开创*更好更快发展的新局面。

要提升标杆抓发展。高标杆才能有强动力，高标准才能出高水平。*年我们自己与自己相比、横向相比，是值得总结和自豪的，但是*要摆脱被动局面、改变滞后状态，还要加快发展。我们必须调整追求目标，不断提升工作标准。今年我县一般预算收入增幅，能不能在全省66个市县排名中再前移20位，列第26位左右，能不能在全市13个区县排名中由*年的第6位挤进前3位，这就是我们新一年的目标。全县各级各单位要自觉提升工作标杆，调高目标定位，不仅在县内争先进，还要放眼全市乃至在苏南地区争先进，不仅要比速度，还要比总量；不仅要比数量，更要比质量。要有不甘落后、永不服输的精神，瞄准更高目标，勇于超越，创一流的工作业绩。要勇挑重担，自加压力，不留余地，能快则快，快中求好，以赛跑的姿态，追赶跨越，争创一流，为全县发展多做贡献。要推动镇村、企业和各行各业争先创优，在全县上下形成发展求最快、业绩求最好、服务求最优的强烈氛围，为完成全年目标任务增添动力。

要突出项目抓发展。今年全县经济工作的重点就是要紧紧围绕项目这个中心来展开。我们强调全党抓经济，工业是重点，招商是关键，项目是根本。抓住了这个根本，我们就抓住了*发展的主动权。全县上下要积极投身项目建设的热潮，加大有效投入。要加快项目建设速度，一区八镇要超前研究解决项目推进中的矛盾和问题，各有关部门要积极做好供地、拆迁、规划等方面的服务，力争项目早开工、早投产、早达效。我们明确要求，今年全县75亿元的工业固定资产投资的支撑项目，85%以上要在4月份之前开工，在6月份之前要全部开工。要强攻突破招商引资，创新招商方式，拓展招商渠道，全员参与，提高招商的针对性和有效性，着力引进一批“两高两低”的项目。包稳定、抓招商、促发展联系工作组县领导要带头跟踪重大招商信息，深入联系镇区现场解决项目推进中的具体矛盾和困难，确保全面和超额完成今年工业投入目标。

要攻坚克难抓发展。在当前宏观经济环境不断变化的形势下，机遇与挑战并存，优势与困难同在，我们工作的压力会更大。在困难和压力面前，怨天尤人没有出息，左顾右盼没有出路。困难是客观存在的，我们工作的过程就是克服困难、化解矛盾的过程，衡量发展的水平、干部的工作本领就是看克服困难、化解矛盾的水平和本领。我们要辨证地看待困难，善于发现和放大自己的优势，就能把压力转化为动力，把困难转化为机遇。各级干部特别是领导干部要勇于克服困难，把战胜困难作为对自己意志的考验和能力的检验，积极应对复杂局面，大胆处理棘手问题，迎难而上，知难而进；要善于克服困难，在加强学习、深入研究中提高破解难题的本领，在开拓创新中寻求破解难题的办法，同时要遵循客观规律，注重讲究规范，依法办事，规范操作，避免引发新的矛盾和问题。

要优化服务抓发展。优质服务是一个地区发展快慢的重要因素之一。各级各单位要树立强烈的服务意识，特别是执法部门，要把服务发展、服务企业作为重中之重，既要讲规范，更要讲服务，既要讲程序，更要讲效率，在服务中管理，在管理中服务。要着力提高办事效率和服务质量，努力提供最快、最好、最优、最全面的服务，做到不让客商因服务质量不高而走掉，不让投资业主因服务不到位而留下负面印象，不让来办事的群众受到冷落，提高企业、基层和群众的满意程度。

二、争当建设城乡、造就环境的带头人

一个城市就像一部打开的书，透过城市可以看出建设者的智慧和居住者的素养。新的一年，各级各单位要以统筹城乡的理念推进城乡建设，让老百姓看到实实在在的变化。

要加快推进城镇规划建设。今年，我们重点要修订完善城镇控制性详规和各项专业性规划，启动新城区建设，改造提升老城、集镇和骨干道路环境，加强生态环境建设，把我们的城镇建设得更美、更亮，增强群众的幸福感和自豪感。各级各单位要结合自身实际，以“热爱*、建设*”的激情，积极投身到城镇建设的各项工作中去。在城镇规划上，理念要新，体现科学性；在城镇建设上，档次要高，体现前瞻性；在城镇经营上，路子要宽，体现时代性。

要加快推进基础设施建设。各级、各有关部门要把城乡基础设施作为改变城乡面貌的先导和基础来抓，不断提升城镇环境。要抓好新城区的一批骨干道路、社会事业项目建设，拉开新城区建设框架；要抓好老城区和集镇的一批绿化、亮化及配套设施建设，不断改善服务功能和环境；要抓好开发区和镇工业集中区的一批路、水、电等基础设施建设，拉开载体框架，提升配套功能，提高对项目的承载能力。

要加快推进新农村建设。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，今年新农村建设要在发展经济、整治环境上进一步下功夫。各村要树立强烈的发展意识，坚持以工业为主导，宜工则工、宜农则农、宜商则商，不断壮大村级集体经济；要加快村容村貌整治，深入实施“三清一绿”工程，大力推进“五村联创”工作，不断改变农村面貌；要创新新农村建设的投入机制，积极发挥农民的主体作用，深入动员和组织社会力量参与新农村建设。各级、各单位和企业要积极支持和帮助村级发展经济、整治环境，特别是各结对帮扶部门要积极帮助引进项目、协调资金、争取政策，为新农村建设作出贡献。

三、争当致富百姓、促进和谐的带头人

致富百姓是全面小康、构建和谐社会的首要任务。各级各单位要始终把广大群众的利益作为最高利益，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，千方百计造福群众、惠及百姓，加快全面小康步伐，积极构建和谐社会。

要致富群众促和谐。创业是富民的根本途径，就业是致富百姓的有效保障。各镇村要坚持创业富民、就业富民并举，加快发展步伐，激励更多的群众创业，创造更多的就业岗位，帮助更多的群众就业，切实让发展的成果惠及群众；各部门要大力宣传、落实各项富民政策，努力为群众创业创造条件，为群众就业提供服务；各企业要主动承担社会责任，发展壮大企业的同时扩展就业空间，不断增加农民的工资性收入。

要为民办事促和谐。我们要把县人代会确定的各项为民所办的实事不折不扣地落实到位，取信于民。各级各单位要把为民办事作为一切工作的出发点和落脚点，把人民群众答应不答应、赞成不赞成、满意不满意作为检验我们工作的重要标准。要实实在在地解决群众生产和生活中的问题，给广大人民群众创造一个方便、安全、舒适的生产生活环境，真正让老百姓安居乐业。

要关注民生促和谐。我们要从践行“三个代表”、建设和谐社会的高度，竭尽全力做到“三有”、“三就”、“一提高”，即有饭吃、有衣穿、有房住，让有就业愿望的人能找到工作、让困难家庭子女能上得起学、更加注重解决弱势群体看病难的问题，千方百计提高社会保障覆盖率和保障标准。当前，关注民生最现实的问题是帮助困难群众过好春节。希望各级各单位要安排好各类有功人员等特殊群体的慰问活动，进一步造就和谐环境，激励大家更快地发展，特别是要安排好困难群体的慰问活动，尽可能做到广覆盖。各级干部特别是领导干部要做好与困难群众的结对帮扶工作，亲自带队，上门慰问，帮助困难群众解决生产生活中的问题，使困难群众感受到党和政府的温暖。前不久，县委副书记丁志坚同志召集有关部门召开了结对帮扶工作会议，动员县镇机关和事业单位干部职工与2000户困难户进行结对帮扶。希望各级各单位认真贯彻县委、县政府的要求，把结对帮扶工作做好。

四、争当团结奋进、树立新风的带头人

风气是一个区域公民的价值追求、精神状态及文明程度的综合体现。良好的风气是一种强大的力量，是一个地区凝聚力量、干成事业的保证。各级干部要成为树立新风的楷模，努力使开拓进取、奋发有为、团结和谐、勤政廉政和文明时尚的风气成为社会共同的价值取向。

要形成团结和谐的风气。团结成就伟业，和谐凝聚力量。各级干部特别是领导干部要增强团结和谐的本领，善于用事业凝聚人心，用客观公正造就公平，用诚实守信融洽感情，努力提高协调共事、促进和谐的能力；要坚持发扬民主，坚持民主基础上的集中，讲大局、讲规则、讲正气，努力促进班子之间、干群之间、群众之间的团结；要积极协调关系，化解矛盾，努力促进社会和谐。

要形成清正廉洁的风气。公生明，廉生威。各级干部特别是领导干部要坚定理想信念，带头学习贯彻党章和中纪委七次全会精神，树立正确的人生观、价值观、权力观，坚守共产党人的政治本色；要带头廉洁自律，自觉遵守廉洁自律的各项规定，严格按制度办事，按程序办事，按公开、公平、公正的原则办事，做一个堂堂正正的人，做一个清清白白的官，经得起历史的检验；要主动接受同级纪委、班子成员和干部群众的监督，真诚地欢迎各方面的意见和批评，增强自我警示、自我约束的能力。当前，春节即将来临，全县各级领导干部一定要按照中央特别是中纪委的要求，严于律己，从我做起，形成风清气正的良好局面。各级党政“一把手”，除了从我做起以外，要带好班子，管好下属，管好身边的工作人员，履行好党风廉政建设第一责任人的职责。现在中国有种风气叫“节日病”，每逢过年，各种拜年风气盛行。我希望各级领导干部要从严要求，从我做起，风清气正，做好表率。放松要求就是堕落的开始。对我们每一个领导干部来讲，哪个地方放松要求，哪个地方就会出问题，哪个人放松学习，这个人的进步就会慢。廉政要求放松了，就是出问题的开始。今天借这个机会非常严肃地对各级干部特别是领导班子提出要求，这不仅是对大家提要求，也是我们共勉。在去年会议上我说过一句话，要求大家做到的，我首先做到，要求大家不做的，我首先不做，在廉政建设上同样如此。我可以向大家承诺，主动接受在座所有同志以及*人民的监督。我希望我们的领导干部队伍真正像李源朝书记在今年省纪委工作会议上要求的那样，成为一支群众信赖的领导干部队伍。什么是信赖？能带领群众致富、能为老百姓服务、清正廉洁、老百姓佩服的，才叫老百姓信赖的队伍。我希望每个领导干部要进一步提高认识，严于律己，从我做起，当好表率。

要形成敬业奉献的风气。全面达小康、建设新*，需要更多的人为之奋斗、为之奉献。各级干部要发扬爱岗敬业、奉献*的精神，带动和影响方方面面，在全社会形成奉献为荣的风尚。要以事业为重，忠于职守，尽心尽力，集中精力做好本职工作，为振兴*而不懈奋斗；要精益求精，干一行，爱一行，钻研业务，增强技能，争当同行业的行家里手；要以奉献为荣，不计得失，淡泊名利，吃苦在前，享受在后，在不同的岗位上做出不平凡的贡献。

要形成文明进步的风气。各级干部特别是领导干部要自觉加强思想道德修养，在立言、立行上下功夫，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，这是胡锦涛总书记在今年中纪委七次全会上向全党发出的号召。要明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养。要带头崇尚科学，移风易俗，反对迷信，不参与赌博，为群众做出榜样。

五、争当求真务实、狠抓落实的带头人

求真务实、狠抓落实,是成事之基，致胜之本。我们必须把抓落实作为加快发展的根本举措，以更加务实的作风，更加扎实的措施，力求更加显著的成效。

要只争朝夕抓落实。在当前区域竞争非常激烈的环境下，快一拍，就会抢占先机，赢得主动；慢半拍，就会丧失机遇，陷入被动。各级各单位必须坚持“快”字当头，任务要快落实，对照全年目标，细化分解，落实到人头，落实到项目，落实到具体的推进措施；工作要快节奏，从头抓紧，雷厉风行，对定下的事要立即行动，对基层和群众急需办的事要快速办理，不拖拉、不推诿，努力形成高效快捷的工作作风；发展要快速度，千方百计抢时间，只争朝夕加速度，向时间要空间，向速度要效益，推进*又好又快发展。

要锲而不舍抓落实。锲而不舍，金石可镂。抓工作、抓发展要有一以贯之，一抓到底的劲头。各级各单位要有咬定目标不放松的韧劲，不为任何困难所动摇，不为任何变化所干扰，百折不挠，矢志不渝；要有不达目的不罢休的狠劲，敢于负责，敢于碰硬，紧盯不放，务必抓一件，成一件；要有一心一意创大业的干劲，把精力集中在工作上，把行动放在有效执行上，以当日事当日结、精力围绕工作转的状态，抓好各项工作的落实。

要求真务实抓落实。发展是硬任务，落实是真本领。各级干部特别是领导干部要深入一线，从具体工作抓起，从现在抓起，努力做到问题在一线解决、服务在一线展开、形象在一线树立；要开拓创新出实招，敢为人先，大胆开拓，以创新的举措推动各项工作取得新突破；要突出重点求实效，狠抓关键环节和重点问题，不务虚功，不搞形式，不图虚名，用扎扎实实的工作，促进实实在在的发展。

要立足当前抓落实。春节临近，但对各项工作，我们一刻也不能懈怠；对*的加快发展，我们一刻也不能停顿。我们要把学赶先进、争创一流的竞赛热情和工作干劲集中到抓好当前工作上来，确保首季“开门红”。从1月份经济运行情况看，工业开票销售收入增长了56%，工业用电量增长了40%以上，其他指标有的增长了1倍以上，最低的也有25%，应该讲实现了“开门红”。我们希望高开高走，不断加速。一区八镇要一着不让地抓好项目推进，对确定的开工项目要抓紧做好前期准备工作，力争节后形成新一轮的开工热潮；要紧紧利用春节的时机，抓好招商引资工作，储备更多的项目。各相关部门要全力以赴抓好项目建设和企业生产的服务工作，主动加强与省市相关部门的联系沟通，积极向上争取，努力破解土地、资金等要素制约。各企业要认真做好资金、原材料等生产要素组织工作，促进企业满负荷生产，为全县经济发展多挑重担。

最后，在这里还要特别强调一下春节前的稳定工作。总体而言，*经济在加快发展，社会在和谐建设进程中不和谐的因素逐步消化，矛盾也逐步在化解，但矛盾是不可回避的，是客观存在的。希望一区八镇对目前一些社会稳定问题要高度重视，认真进行梳理、排查。在这里我讲几条：第一，目标要明确。这个目标就是今年春节期间稳定有序的状况要比去年好。去年我们总体上做得不错，但是今年还有一些苗头性的问题，一些矛盾希望各级要化解好。第二，责任要明确。稳定工作必须一级抓一级、一级对一级负责，谁主管、谁负责。一个地方乱总不是一种好现象，有个别乡镇老是有人到县里上访，说明这个地方党委的工作没做好。希望一区八镇会后要召开党委会，对管辖范围内存在的隐患和突出的矛盾进行认真地梳理、排查，明确责任，分工负责。我们的要求很明确，哪个地方出现来县里上访情况，信访、稳定部门统计出来，直接找党委书记第一责任人，同时报给县里主要领导。我们要做到小事不出村、大事不出镇，*的事情不能让南京的领导给我们解决。稳定工作做不好是不行的。我们既要有发展经济的本领，也要有化解矛盾、解决问题的能力。希望一区八镇、有关单位、有关条线以更高的要求来对待信访、稳定工作，明确责任，分工负责，抓好落实。

同志们，新年要有新的气象，新年要有新的作为，新年更要展示*人新的风姿。让我们以更加奋发的精神，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，为夺取首季“开门红”，为全面达小康、建设新*而努力奋斗!

春节即将来临，在这里，我代表县委、县政府向全县干部群众拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，幸福安康！谢谢大家!

第四篇：企业文明建设表彰大会讲话

文章标题：企业文明建设表彰大会讲话

在文明建设表彰大会上的讲话

同志们：

今天，我们召开2005文明建设总结表彰大会，表彰2005文明建设先进集体和先进个人，动员全集团干部职工学赶劳模先进，深化文明创建活动，为企业在百亿新基点上实现更快更好发展而努力奋斗。首先，我代表集团公司党政向受到表彰的文明单位、劳动模范、文明职工、新人新事当选者、文明家庭和好矿嫂表示热烈的祝贺和崇高的敬意！[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/]

过去的一年，是集团公司创业发展实现历史性新跨越的一年。一年来，全集团上下认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕发展目标，深入开展文明创建工作，全力推进强企富民战略工程，企业呈现出快速协调健康发展的良好态势。这些成绩的取得，是集团公司上下齐心协力、奋勇拼搏的结果，更是与广大劳模先进辛勤工作、无私奉献分不开的。在此，我代表集团公司党政，向受到表彰的先进集体、先进个人，并通过你们向全体职工表示衷心的感谢！

在过去的一年里，我们不仅创造了骄人的创业发展业绩，也创造了宝贵的精神财富。各单位按照集团公司统一部署，深入开展文明单位、文明区队、文明班组、文明职工等群众性创建活动，从百里矿区到异地他乡，掀起了争当文明先进、争创一流业绩的热潮，涌现出1个三星级文明单位，7个二星级文明单位，1个星级文明单位，以及26个文明区队，52个文明班组，10名新人新事，15户文明家庭，51名劳动模范和480名文明职工。这些先进集体和个人，集中体现了集团公司职工艰苦创业的风采，他们的感人事迹和突出成绩，在企业发展史上写下了精彩篇章，增添了浓墨重彩。他们的精神主要体现在以下四个方面。

艰苦奋斗、保质求量、一往无前的走出去创业精神。各单位始终坚持异地创业求发展的战略思路不动摇，按照集团公司有进有退、优进劣退、提高效益的要求，积极发动干部职工勇敢地走出去，寻求长线优势的创业发展项目，使异地创业规模、创业质量得到了新的跃升。某矿项目部的130多名职工，内强管理，外树品牌，在先进性教育期间，他们不仅创出了日产3万吨、月产70万吨的全国最高纪录，而且去年还上交利润510多万元。一大批职工积极响应集团公司号召，告别妻儿双亲，离开熟悉的矿山，为了实现企业的战略目标，义无反顾地踏上外出创业的征程。他们把集团品牌看得无比重要，充分体现了企业职工艰苦创业、干事成事的本色。正是这种无所畏惧、无私奉献、无往而不胜的英勇创业精神，深深激励和影响了全集团所有干部职工，成为企业实现历史性跨越的宝贵精神财富和不竭动力。

精益管理、立志图强、争先进位的干事精神。去年以来，各单位按照集团公司党政部署，以开展先进性教育为动力，抢抓发展机遇，你追我赶争一流，有力促进了全年各项工作目标的实现。积极开展创业发展争先进位竞赛，争当单项工作排头兵，某某矿分别获得发展速度、经济效益、招商引资、对外输出品牌第一名，某某矿分别获得圈占资源、安全效果、创业环境、创业成效第一名。某矿坚持内精外扩、内外并举，走集约经营新路子，去年，在减人、减头、减面的情况下，本部产煤某某万吨，外部收入某某多万元。全年实现利润某某亿元，超利某某万元。某矿以建设一流文明矿井为目标，大力实施精细化管理，积极推进管理创新、机制创新和科技创新，实现连续安全生产4440天。革新厂在国家宏观调控对工程机械形成挑战的情况下，因势应变，逆势而为，积极调整产品结构，强化市场营销，努力扩大市场份额，去年实现销售收入过5亿，同比提高了133。某矿瞄准先进目标，立足做大做强，在安全生产、外出创业、经营管理、文明创建等方面取得了优异成绩，为集团公司实现全年各项工作目标作出了积极贡献。

立足本职、爱岗敬业、苦干实干的奉献精神。各单位把建设高素质职工队伍作为文明创建的主要目标，采取多种形式，激发广大职工的使命感和责任感，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的传统在新形势下得到发扬光大，涌现出了一大批埋头苦干、乐于奉献的劳模先进。全国十佳采掘区队长、某矿区长积极组织科研技改，与技术人员一起研制并推广了综掘机快速转头投产、风动拔销器、钢梁丛柱在扩切眼施工中的应用等10多个项目，在掘进头两次被淹的情况下，去年完成进尺某某米，实现了无轻伤以上人身事故。某某矿副区长虽是派遣工，更尽主人责，带领职工克服高瓦斯、高突出、顶板破碎、淋水大等困难，改进施工工艺，实现安全进尺580米，超计划15，创出了高突区域掘进进尺新水平。某矿矿长通过整章建制、压力传递、强化考核，提高了矿井综合管理水平，去年杜绝轻伤以上安全事故，实现进尺4510米，生产原煤5.5万吨，分别完成计划的175和130。许多受到表彰的劳模，多年来始终勤勤恳恳、任劳任怨、埋头苦干、锐意进取，把青春、智慧和力量贡献给企业，用实际行动实践崇高的理想和追求。某某等10名新人新事，在平凡岗位和社会生活中做不平凡的事，他们以实践社会主义道德为己任，用满腔热情、道义责任和赤诚爱心服务矿山、奉献社会。

自

立自强、敢破敢立、开拓进取的创新精神。各单位坚持把创新作为推动企业发展的动力，深化“创争”活动，培育职工挑战自我、敢于突破和超越的能力。某矿采煤五区在工作面条件变化的情况下，积极组织生产创新竞赛，去年产煤103万吨，工效达72.1吨/工，资源回收率为96.63，均名列全省前茅。某矿打破常规，举全矿之力，打造综采工区品牌队伍，使昔日的安全生产“老大难”，成为名符其实的“扛腰区”。某矿某某等一批技术创新能手，好学善思，刻苦钻研，他们围绕安全生产和各自工作的难点重点，积极开展科研攻关、技术创新，不仅取得了良好的经济效益，而且还带动了大批职工学技术、钻业务。这些创新能手，不为名不为利，谢绝外单位高薪聘请，专心致志搞革新，把自己的聪明才智贡献给矿山，是现代知识型职工的杰出代表、广大职工的学习楷模。

同志们，没有自强精神的企业是没有前途的，没有创造精神的企业是无法率先发展的。今天我们召开会议，就是要总结和发扬劳模先进的精神，在全集团上下掀起学赶先进、争创一流的热潮，为企业全面完成2006年各项目标和持续快速增长提供强大精神力量。

一、进一步提升认识境界，推动企业在新起点上更快更好发展

在百亿起点上，加快实现第二个翻番目标，全面推进建设优强企业进程，这是全集团广大干部职工当前和今后一个时期的共同目标和价值追求。各级干部要用科学的发展境界、追求集约增长的管理境界、勇于突破的创新境界、协调共赢的和谐境界统领各项工作，保证企业健康发展的方向，依靠转变发展模式实现持续增长。广大职工要切实转变思想观念，摒弃因循守旧、安贫乐道、小成即满、小富即安的陈旧思想，促进干部职工境界跃升、思想升华、敢变敢干、勇创大业。广泛开展创业劳动竞赛，激励争先进位，竞相发展。继续开展季评创业明星、年评创业功臣活动，大力宣传外出创业典型，形成奋勇争先、争作贡献的生动局面，推动企业持续快速增长。

二、着力打造品牌职工队伍，提升企业创新力和竞争力

企业的兴衰关键在人，而人的素质又决定着企业的发展。要把提高职工队伍素质，打造职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质的品牌队伍，作为文明创建工作的重点，贯穿于创业发展全过程。强化“百年诚信，以德铸魂”教育，树立长远发展靠诚信、靠形象、靠品牌的理念，提高职工队伍的文明素养。积极实施职工技能振兴计划，建立技能培训与政治待遇、薪酬分配和职业生涯设计“三挂钩”的激励机制，促进职工自发学习技能晋级。深化“创建学习型企业，争当知识型职工”活动，把工作的重心前移到学习型班组的创建上来，以“细胞”的锻造带动“肌体”的强壮。建立学习创新平台，通过团队学习、拜师学技、技术比武等形式，促进职工提高技能。各单位要根据队伍建设的现状，选好品牌创建的切入点和突破口，使基础好的队伍尽快成为品牌，条件不够的要积极创造条件迎头赶上。要把异地队伍的创建放在突出位置，在外创业的井工项目部都要成为当地的示范项目，树立良好的企业品牌形象。

三、积极推行职工行为规范，提高企业精益管理水平

对于煤炭开采这个特殊行业来讲，职工行为的规范具有特殊的意义，它是我们做好各项工作的基础和保证。必须列入企业管理和文明创建工作的重点，抓紧抓实抓出成效。当前，要集中开展职工岗位行为规范教育活动，按照一个主题、三大要求和四条原则，精心组织，周密安排，落实责任，强化督导，要认真抓好每一个环节，严格检查考核，及时发现和解决遇到的问题，使教育的各项要求落到实处，努力达到职工本质安全意识明显增强、操作行为明显规范、安全技能明显提高、安全与健康管理水平明显进步的“四个明显”目标。在抓好职工岗位行为规范的基础上，要不失时机将规范内涵延伸，按照“十有”标准，结合品行习练和职工军训，推行行走、与会、着装、待人接物等公共行为规范，切实改变煤矿形象，提高管理和创建水平，促进企业全面文明进步。

四、拓展创建范围，提高文明创建整体水平

文明创建是联接三个文明建设的有效载体。要按照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”要求，开展好“知荣辱、树新风”教育活动，进一步形成热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好风尚，使社会主义荣辱观在矿区发扬光大，推进文明建设不断上台阶。要深入开展“三评选四争创”活动，以职工生活、学习和休闲娱乐场所为重点，推进文明创建，各单位都要建立一至二个文明示范小区，让职工在文明进步中真正得到实惠。要抓好创建工作全覆盖。目前，文明创建工作还主要集中在徐州本部，随着异地办矿单位的不断增多，迫切需要进一步拓展创建范围，将异地办矿单位纳入其中，促进异地单位接受企业文化，体现企业的管理特色。要加强对异地办矿单位创建工作的指导，帮助建立完整的考核体系和制度，并纳入考评范围，促进外部单位提高文明创建水平。对于成建制劳务技术输出单位，也要按照本部的文明创建要求开展创建工作，灵活检查考核形式，保证能够考得全、考得准、考得及时，真正使文明创建工作起到正向激励、促进工作的目的，使异地创业单位也盛开文明之花。要加强企业文化的培育和研究，不断更新思想精神和文化理念，培植具有特色的凝聚人心、激励创业创新的个性文化，真正走现代文化型管理的新路子。加强企业民主政治建设，深化企务公开，推行党务公开，让广大党员、职工享有参与权和监督权，汇聚企业创业发展的合力。开展“四个平安”创建活动，丰富群众精神文化生活，创造职工群众安居乐业的良好环境。

最后，让我们以劳模先进为榜样，弘扬劳模先进的时代精神，更加发奋工作，为集团公司在百亿新的发展起点上再上新台阶而努力奋斗！

《企业文明建设表彰大会讲话》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读企业文明建设表彰大会讲话。

第五篇：2011总结表彰大会主持

山东大元实业股份有限公司

2010工作总结表彰暨2011年工作报告大会主持词

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

今天，我们在这里隆重召开2010工作总结表彰暨2011年工作报告大会。目的是共同回顾刚刚过去的2010年，总结这一年来的工作成绩和经验，对涌现出来的先进单位和先进个人进行表彰，进一步激励先进，鼓舞干劲，更好的谋划好2011年的任务目标。

今天的会议日程共有七项：第一项唱厂歌。第二项宣读先进个人和集体名单；第三项为获得先进的单位和个人颁发证书、奖金和纪念品；第四项由先进代表发言；第五项由总经理做2010工作报告；第六项由经理代表做表态发言；七由董事长做总结发言。

下面进行大会第一项：请全体起立，唱厂歌！（指挥：黄翠）

（季圆圆负责放音乐）

2010年对于大元公司来说，是具有重要意义的一年。全体员工在公司领导班子科学管理、开拓决策的正确领导下，攻坚克难，各项工作扎实推进，自建厂成立以来首次突破销售额3000万元，取得了重大可喜的成绩。同时也涌现出了一大批先进个人和先进集体。为了更加提高先进代表的模范带头作用，今年，公司也加大了对评优树先表彰的力度。标兵先进个人名额由去年的10名，增至17名，扩大了70%。

下面进行大会第二项：由乔立恒经理宣读优秀个人和集体名单。

（乔立恒宣读劳模、标兵、先进工作者名单）

让我们用热烈的掌声对受到表彰的先进个人和集体表示祝贺。（掌声）

正是因为有了以上这样一批默默为团队奉献、默默为公司奉献的优秀员工，才使得公司能够持续健康的发展。

下面进行大会第三项：由公司公领导班子为获得先进的单位和个人颁发证书、奖金和纪念品。（颁奖顺序另附文字说明）

让我们再次祝贺获得荣誉的以上同事们，希望你们在今后的工作中，戒骄戒躁，百尺竿头，更进一步，充分发挥模范带头作用。同时也希望这次没有受到表彰的同志和集体，奋起直追，比优赶先，共同开创良好的先进氛围。

下面进行大会第四项：请先进代表李其刚发言。

下面进行大会第五项：请张德成总经理做2010工作报告；

刚才张总对2010就公司各部门的工作，进行了全面总结和分析，深刻全面，既讲了成绩，又摆出了问题，科学辩证，令人信服。对今年又进行了安排和部署，有目标，有任务，有举措，可行度高，可操作性强。在这一纲领下，我们一定要团结合作，开拓进取，规划好自己的工作方向，为实现2011目标全力奋进。

下面进行大会第六项：请经理代表于钊勋经理做表态发言

刚才于钊勋经理代表公司经理对领导班子工作做了简单的汇报和表态。希望全体员工积极配合，统一思想，认清形势，以新的姿态和

作为，推进2011年全面进程。

下面进行大会第七项：让我们用热烈的掌声欢迎董事长做总结发言。

同志们，这次大会既是一次回顾过去表彰先进的大会，又是一次展望未来再创佳绩的动员大会，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们一定要以这次的会议精神为发展纲要，“以科技为动力，重信誉为根本，争创一流企业”为宗旨，紧紧依靠“一个中心，两个基本点”的发展目标，坚持“身正、品良、仁爱、至善”的做人准则，脚踏实地，解放思想，开拓进取，群策群力，把大元公司推向飞速发展的跑道。

春节临近，我向大家拜个早年，祝大家春节愉快，全家幸福。最后宣布放假时间：腊月十九——正月初九，即阳历的2011年1月22日开始放假，2月12日正式上班。望各部门安排部署好假期值班工作，更希望大家过一个祥和平安的幸福年。

山东大元实业股份有限公司2010工作总结表彰暨2011年工作报告大会现在结束。谢谢大家！