施工技术系统员工入岗承诺书（共5则）

第一篇：施工技术系统员工入岗承诺书

山西四建集团项目资料员入岗承诺书

本人，于年月日入岗，在分公司项目部任职资料员岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：

一、严格遵守和履行公司的各项规章制度、管理办法，认真履行本岗位的各项职责，不代替其他岗位编写不属于自己工作范围的资料。

二、自愿从事本岗位工作至少三年，如要换岗，首先培养出至少一名能完全胜任本岗位的接班人，并对其半年之内的工作进行指导。在调离资料员工作岗位时，遵守职业道德，将资料妥善交于项目经理或项目总工或下任接班的资料员，不得毁损。

三、在岗期间认真学习各项规范、业务知识，努力提高自身综合素质。

四、认真收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录等资料并归档，对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、归档；施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步；对形成的资料，按施工顺序进行全程督查并对其完整性负责。

五、收集资料过程，遇到问题时，主动想办法解决（或向领导反映），不拖延。

六、虚心接受上级职能部门的监督、检查、指导，及时汇报本岗位的工作情况。

以上承诺，系本人真实意愿之反映。

承 诺 人：

______年____月____日

山西四建集团项目总工程师入岗承诺书

本人，于年月日入岗，在分公司项目部任职项目总工程师岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：

一、严格遵守和履行公司的各项规章制度、管理办法，认真履行本岗位的各项职责。

二、自愿从事本岗位工作至少三年，同时所在项目工程未完工前坚决不调换到其他岗位。

三、在岗期间认真学习各项规范、施工技术、业务知识，努力提高自身综合素质，积极在项目上发掘并培养出优秀的技术人才。

四、严格树立技术工作的独立性和权威性，全面主持项目质量技术工作。

五、认真贯彻执行国家有关技术政策、法规和部颁的现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量仪器管理办法；执行公司《技术管理手册》中有关要求；全面落实承包合同中载明的技术承诺；保证项目前期的各项策划及时且具有针对性；对技术资料收集、整理、归档情况进行核查。

六、积极主持本项目有关的科研课题的开展，并组织实施；将公司的统一做法在本人所在的项目积极推广并不断创新，为集团公司总结新的统一做法；结合项目特点，组织成立项目QC攻关小组，开展各种攻关活动，并认真进行总结，积极申报工法、专利等技术。

七、虚心接受上级职能部门的监督、检查、指导，及时向上级汇报本岗位的工作情况。

以上承诺，系本人真实意愿之反映。

承 诺 人：

______年____月____日

山西四建集团专职测量员入岗承诺书

本人，于年月日入岗，在分公司任职专职测量员岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：

一、严格遵守和履行公司的各项规章制度、管理办法，认真履行本岗位的各项职责。

二、自愿从事本岗位工作至少五年，如要换岗，首先培养出至少一名能完全胜任本岗位的接班人，并对其半年之内的工作进行指导。

三、在岗期间认真学习各项规范、业务知识，努力提高自身综合素质，对新入职的测量员进行指导、培养。

四、本着严谨、严肃、认真的工作态度，对工程进行定位放线、控制放线和沉降观测（首次）、变形观测等；如实记录各项施测数；及时进行整理数据；发现问题及时反映，并分析原因，查找解决问题的办法；

象保管自己的私有财产一样保管好所用的测量仪器，确保仪器测量结果准确无误。

五、虚心接受上级职能部门的监督、检查、指导，及时向上级汇报本岗位的工作情况。

以上承诺，系本人真实意愿之反映。

承 诺 人：

______年____月____日

第二篇：员工入职承诺书（共）

XXXXXX服务有限公司：

入职承诺书

本人已了解公司招聘相关要求和管理制度，为明确相关责任和义务，愿向公司做出如下承诺：

一、本人承诺在与公司建立劳务时，与其他任何用人单位之间不存在没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳务关系。

二、本人承诺入职及求职过程中所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人愿意接受公司按照有关规章制度给予的处分。

三、本人承诺未患有严重的身体疾病、精神疾病、重大传染性疾病，身体健康状况良好。身体状况完全能够胜任公司安排的工作，如有隐瞒，公司有权随时解除本人劳务关系。在工作中若出现由于由于本人身体疾病引发的后果，由本人承担。

四、本人承诺，积极维护公司各项权益，保守公司的经营、管理、技术机密及本人职务范围内的业务机密，保证不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的事，自觉维护公司权益和声誉。

五、本人承诺严格遵守和履行公司的各项规章制度，并愿意在工作的过程中及时查收、阅知、学习，且受其约束。

六、本承诺是为本人真实意愿反映，自本人签字确认之日起生效。

本人签字： 身份证号码：

****年**月**日

第三篇：员工入职承诺书

承吉林xx工程机械有限公司录用，本人自愿向公司郑重承诺：

一、遵守国家、地方法律法规，服从公司工作调遣与指令。

二、严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。

三、本人合同期满前因故必须离职时，愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。

四、对所掌握的公司的重要技术和重要资源或其他重要秘密，或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。

五、不从事、不帮助别人从事与我公司有竞争关系的业务；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。

六、在公司任职期间，必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

八、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，无论因何种原因离职。离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内。本人认可，公司在支付给员工工资报酬时，已考虑了离职后需要承担的保密义务，故而无须在员工离职时另外支付保密费。

九、员工承诺，其在公司任职期间，非经公司事先同意，不在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业公司、社会团体内担任任何职务。

十、因工作需要员工必须持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归公司所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

十一、员工离职或者公司提出解聘要求时，员工须返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体。

十二、本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、营销设计、管理方案、配方、工艺流程图纸、技术指标、计算机软件、数据库、公司记录等等。本承诺书提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等等。

十三、本人于公司任职期间发生下述行为的，公司有权追究本人责任：

1、误导客户：向客户提供虚假资料或误导性的宣传说明，或曲意解释规则、售后规则，或擅自修改、变更合同或资料、私自篡改或曲意解释产品说明书内容，夸大或进行虚假承诺，向客户隐瞒风险事实、不正当影响客户意向选择；

2、代签名：在合同及各项正式文件等公司规定需客户本人亲笔签名的相关资料，非客户本人亲笔签名、代客户签名或唆使他人代客户签名；

3、以公司名义修改或变更合同条款，签订、变更、废除任何合约、款项；

4、提供虚假客户资料，如假学历、假身份证明、假担保、隐瞒或伪造等行为；

5、参与商业欺诈：擅自以甲方名义签发、修改、变更合同条款或与客户签订附加合约；串通客户欺骗公司等行为。

十五、因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交长春市仲裁委员会仲裁。

十六、如员工违反本承诺书任一条款，应当一次性向公司支付其年收入30倍的违约金 ；无论违约金给付与否，公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。

十八、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书解释权归公司人事部门。

承 诺 人：

身份证号码：

第四篇：门禁系统施工技术

门禁系统施工技术指导书门禁系统施工技术指导书

1、门禁系统原理

根据建筑的通道安全设计要求，在建筑大门、各楼层的主要办公室、接待室、会议室设置门禁管理，使用门禁设备，在进门处安装读卡器，出门用出门按钮，员工进入时通过刷卡来识别用户的身份和使用权限，所有人员必须凭有效卡才能出入其授权的通道控制区域。每个需控制的门上除安装读卡器外，还需要安装门磁、电锁（电动门）；门磁用于检测门的开关状态，电锁控制门的开启与关闭。这些输入输出设备用缆线连接到门禁控制器的相应接线端子上。门禁控制器是控制电动门的核心设备，根据整体弱电系统的设备要求，就近放置吊顶上，但要注意放置在容易安装和维护的位置；在控制中心设置一台电脑，安装门禁控制管理软件，进行出入口的监控管理。将门禁读卡器、巡更读卡器、门磁和电锁，这些输入输出设备用缆线连接到控制器的相应接线端子上。门禁控制器有两种类型，四门控制器，两门控制器，每个门禁控制器除提供读卡器接口外，还包括 16 个报警输入和 4 个继电器输出，用于接入门磁、开门按扭、报警探头，及电锁； 10-20 个控制器接入一条 RS-485 每通信回路，通过电脑接口卡与管理主机的串口连接。门禁系统管理软件门磁电控锁 EE EE读卡器

PW-2000-IV RS485 PW-485PW-485-PCI PW-485PW-485-PCI PW-2000-IV EE 1# 4# EE 1# 2# 3# 4# 1# 4# 门磁电控锁读卡器门禁系统结构图通过二条 RS-485 总线连接，每条总线接入 15 个控制器，使用 485/232 转换器与电脑连接。门上的读卡器、门磁、电锁等前端设备通过屏蔽线连接到门禁控制器上，各个门禁控制器接入 RS485 总线，与控制中心的管理主机通过串口连接。通常在入口读卡器上刷卡，控制器接收到读卡器的读卡信息，识别为有效卡后，触发控制电锁的继电器，让持卡人通过；出门时按出门按钮，控制器将这些刷卡进出事件存贮起来，与管理主机连接后，将事件记录传送给上位管理主机，做长期保存、查询、统计。控制器在设置完成后，可脱机独立运行，对出入通道控制点进行控制，管理主机或通信故障都不会影响它的运行。管理人员在监控中心的电脑上，实时查看各通道口的通行情况，设备运行情况，并可以控制各通道口的开关及改变通行方式。

2、门禁系统施工

（1）工艺流程（2）现场设备安装施工要点

A.安装前的设备检验施工前应对所安装的设备外观、型号规格、数量、标志、标签、产品合格证、产地证明、说明书、技术文件资料进行检验，检验设备是否选用厂家原装产品，设备性能是否达到设计要求和国家标准；施工前设备必须 24 小时通电检查，检查设备的稳定性，并做好设备通电检查记录，发现不合格设备及时更换。

B.设备安装位置的设置根据图纸设计要求，正确选定安装位置；施工前对设备安装位置的性质进行统计，例如：吊装、墙装、顶装、安装高度等，做到安装之前心中有数； C.设备支架安装根据设备的大小，正确选用固定螺丝或膨胀钉；固定螺丝需拧紧，不应产生松动现象；支架安装尺寸应符合设计要求。

C.门禁系统

电锁的安装 a)电锁的安装：在相应的位置按照电锁的安装说明及图纸进行安装； b)电锁控制线定义：玻璃门电锁一般都有 5 根以上的输出输入线，但一般都只是利用其中的两根电源输入线进行控制，其余辅助信号线是反映门锁开关状态的，用于监控，一般情况下可以不接，但要注意相互之间的绝缘。一般红线是电源正极输入，黑线是电源负极输入； c)网线的屏蔽网一定与网卡的地线（网卡右边的细线为地线）相连接。

电磁锁的安装步骤： a)第一步：首先用螺丝刀打开盖板，再用六角扳手打边板，准备安装； b)第二步：拿出安装纸板，将纸板沿着虚线折叠，把纸板放到所需装锁的位置,然后把需要打孔的地方做上记号后打孔；

c)第三步：继铁板的固定将内六角螺丝插入继铁板中，把橡胶华司置与两片金属华司之间，然后套在内六角螺丝上；将继铁板插入门上打的三个孔中，同时把香菇头从门的另一面插入，利用六角扳手将继铁板锁在门上；边板的固定，注意不要将边板锁紧，让其能前后能移动以利于安装位置的修正。修正边板的位置；固定锁主体与边板； d)第四步：按照说明书的指示接线；

e)第五步：盖上盖板，把小铝柱体塞进锁主体的螺丝孔中； f)在安装继铁板的时候，不要把它锁紧，让其能轻微摇摆以利于和锁主体自然的结合。

（4）中控室控制台（屏幕墙、操作台）及设备安装 A.控制台安装控制台安装位置应符合设计要求，屏幕墙柜离墙应不小于１m，以便于安装和施工；机柜的底座应固定于地面；机柜安装应竖直，偏差不得超过 1.5 mm；几个机柜并排在一起，面板应在同一平面上并与基准线平行，前后偏差不得大于 3mm，两个机柜中间缝隙不大于 30mm。对于相互有一定间隔而排成一列的设备，其面板前后偏差不大于 5mm。控制台正面与墙的净距不小于 1.2m。侧面与墙或其他设备的净距，在主要走道不小于 1.5m，次要走道不小于 0.8m；机架背面和侧面距离墙的净距不小于 0.8m。底座安装应牢固，应按设计图的防震要求进行施工；控制台安放应竖直，台面应水平，垂直偏差不大１‰，水平偏差不大于 3mm，控制台之间缝隙不大于 10mm；控制台表面应完整，无损伤，螺丝应坚固，每平方米表面凹凸度应小于１mm；台内接插件和设备接触应良好；台内接线应符合设计要求，接线端子各种标志应齐全，接线端接触应良好；台内机架、配线设备，金属钢管、槽道、接地体、保护接地、导线截面及颜色应符合设计要求；

3、门禁系统调试 A.调试内容根据要求完成紫峰大厦门禁管理系统中的读卡器、控制器、磁力锁和出门按钮，后端系统主机等设备的单个调试以及系统的整体调试。B.调试前的准备工作线缆测试管线安装完毕、设备安装前，调试人员应按施工图对实际施工管线、设备安装位置和走向、接线端子号等进行审核，同时对线缆的导通、绝缘、传输性能指针进行测试，若未达到设计要求的，责成施工单位立刻整改，整改完成后复测并记录，测试过程中做好测试记录。电源测试合上本系统电源总开关，检测交流电源电压，检查稳压电源装置（UPS）的电压表读数等，合上各电源分路开关，测量各输出端电压，确认无误后，给每一个回路送电，检查电源指示灯等并检查各设备的端电压。接地测试本系统线路中的金属保护管、电缆桥架、金属线槽、配线钢管和各种设备的金属外壳均应与地连接，保证可靠的电气通路。其接地电阻应≤1 欧姆。C.系统调试电源检测：应对本系统所有门禁控制器主电源进行检测，避免因电源故障引起的设备损坏。网络检测：本系统管理电脑通过酒店内部 485 网络与门禁终端设备进行通讯，应确保安装在安保监控中心内门禁管理机与现场所有门禁控制器正常通讯。单体调试：设备安装前，应对安装到现场的门禁控制器及配套电源、扩展模块、读卡器、电磁锁等进行检测，确保设备可正常工作。

4、门禁系统验收

A.出入口控制系统验收方法系统主机在离线的情况下，出入口控制器独立工作的准确性、实时性和储存信息的功能；系统主机与出入口控制器在线控制时，出入口控制器工作的准确性、实时性和储存信息的功能；系统主机与出入口控制器在线控制时，系统主机和出入口控制器之间的信息传输及数据加密功能；检测掉电后，系统启用备用电源应急工作的准确性、实时性和信息的存储和恢复能力；通过系统主机、出入口控制器及其他控制终端，使用电子地图实时监控出入控制点的人员，并防止重复迂回出入的功能及控制开闭的功能；系统对非法强行入侵及时报警的能力；系统对处理非法进入系统、非法操作、硬件失效等任何类型信息的及时报警的能力；检测与本系统相关的消防系统报警时的联动功能；现场设备的接入率及完好率测试；出入口管理系统工作站应保存至少 1 个月的存储数据记录。

B.读卡器感应距离：读卡器标称感应距离为 10cm，用 IC 感应卡慢慢地接近读卡器，当读卡器指示灯刷卡，读卡器指示灯由红色变绿色,同时发出清脆的 Bi 声，此时用直尺测量读卡器到 IC 卡的垂直距离。

C.出入控制有效：设置一张不在工作时间段的通卡，在其工作时段内，以检测系统的级别管理功能及时间管理功能；同时，为每个读卡器设置一张有效卡，该卡工作在此设置的工作时段内，并对应相应的读卡器，以便验收时对两张卡进行比较。当系统正常工作时，通卡不能进入，并在电脑主机上发出报警，而有效卡能开其相对应的门，并在电脑主机上记录下每次读卡的时间。

D.级别设定功能：在系统主机上，点击控制器控制工具条，打开门禁控制器窗口，在该窗口上依次选择区域、控制器：P、输出点：O，当点击注入能量按钮，则相应的出入口被打开，当点击释放能量按钮，则关闭相应出入口。在系统主机上，打开资料库菜单，从中选择操作员按钮，通过操作员编辑窗口，可以设定操作员名字、密码、管理内容等。在完成这些操作后，每个操作员仅能在其权限范围内进行管理。

E.系统的软件验收方法演示软件的所有功能，以证明软件功能与任务书或合同书要求一致；根据需求说明书中规定的性能要求，包括精度、时间、适应性、稳定性、安全性以及图形化界面友好程度，对所验收的软件逐项进行测试，或检查已有的测试结果；对软件系统操作的安全性进行测试，包括：系统操作人员的分级授权、系统操作人员操作信息的详细只读存储记录等；在软件测试的基础上，对被验收的软件进行综合评审，给出综合评价，包括：软件设计与需求的一致性、程序与软件设计的一致性、文档（含培训软件、教材和说明书）描述与程序的一致性、完整性、准确性和标准化程度等。

5、门禁系统培训

(1)培训对象由用户选派具有一定职业技能，并将在工程部、保安部上岗长期操作或维护该系统的正式职工参加，技术培训由我公司工程师开课讲授。

(2)培训内容 A、门禁系统软件操作使用培训（含制卡、发卡、挂失、报表打印等）B、感应式非接触式卡管理系统工作原理 C、门禁主机、控制器、读卡器功能特点 D、一些常规维护及故障处理

（3）现场培训由我方进行现场实际操作培训，使受训人员熟悉门禁一卡通系统软件功能、权限设置，故障排除，隐蔽工程布线走向，熟悉技术资料，同时监督施工质量。经过培训后操作人员达到熟练操作门禁一卡通系统，系统管理人员能够对IC卡及时进行管理，系统维护人员达到熟练更换备品备件和进行日常维护水平。

(4)具体培训安排序号 1 2 3 43 内容培训讲师系统设备、原理简介系统操作说明

第五篇：员工返岗承诺书

员工返岗承诺书

员工返岗承诺书1

Xx女士：

你好!

自20xx年10月15日起，你一直未上班，亦未履行任何请假手续，且截止目前公司一直无法与你取得任何直接、有效的`联系。

公司通知你：请你最迟于20xx年10月12日上午10点返回办公室上班并向主管当面说明情况。公司将根据你的情况酌情给予相应处理。

如你在20xx年10月12日仍拒不到岗，公司将就你的违纪行为严肃处理，可能导致解除劳动合同。

办公室地址：

特此通知。

xxxxxxxx有限公司

年 月 日

员工返岗承诺书2

县疫情防控指挥部：

本人系职工身份证号码：，本人申请返岗，现承诺如下：

1、本人没有被诊断肺炎确诊病例或疑似病例；

2、本人没有与肺炎确诊病例或疑似病例密切接触；

3、本人过去14天没有与来自疫情重点地区（确诊病例累计超过500例的省份）人员有密切接触；

4、本人过去14天没有去过疫情重点地区（确诊病例累计超过500例的省份）；

5、本人没有被留验站集中隔离观察或留观后已解除医学观察；

6、本人目前没有发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状；

7、本人到后将严格按照观察要求及时限，落实观察。

本人对以上提供的`健康相关信息的真实性负责，如因信息不实引起疫情传播和扩散，愿承担由此带来的全部法律责任。

承诺人：

年月日

员工返岗承诺书3

XX县教职员工（学生）返岗（返校）

为有效遏制新冠肺炎疫情传播、蔓延，做到有效隔离、科学防治，为自己、家人、社会负责，为打赢新冠肺炎疫情防控攻坚战尽心尽力。在此，我郑重承诺：

一、认真学习新冠肺炎疫情防控知识，不造谣、不信谣、不传谣。

二、如实向单位（学校）报告本人及共同居住成员往返湖北、重庆等重点疫区的详细情况，前往其他地区或留居本市的动向情况，与重点或高发疫情地区返回人员接触情况，与确诊病例或疑似病例接触情况，身体健康情况等信息。

三、坚决服从政府决策，若本人及共同居住成员是从重点疫区返回或与重点疫区人员有密切接触经历，按要求自觉落实14天居家隔离观察。每天三次体温监测，做到“两不”（不外出、不接受外来的.探视），注意个人卫生，保持房间通风，做到生活用品与其他人员分开，且用后消毒。

四、不聚餐、聚会，不串门，不聚集，不扎堆。严格遵照上级疫情防控工作的各项要求；严格遵照家庭——学校“两点一线”的活动轨迹；督促共同居住成员做好卫生防护并减少外出。

五、一旦出现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头痛、心慌、结膜炎等症状，立即告知医务人员，在监护人员陪同下，佩戴口罩到医院发热门诊就诊。

六、保证所报信息的真实性，不瞒报、缓报、谎报、乱报，如有违反，愿自觉承担相关法律责任及党纪政纪处分。

此承诺书一式两份，承诺本人和所在单位（学校）各留存一份。

承诺人：

时间：月日

员工返岗承诺书4

返（来）京人员承诺书

姓名：身份证号：

为全力做好防控工作，维护广大人民的身体健康和生命安全，本人就来京信息承诺如下：

1、该员工于年月日时从（出发地）乘坐交通工具，车次：，于年月日时抵京，并于年月日时向住京居住地的`社区（村）登记报到。且已按规定于年月日至年月日完成了为期14天的居家隔离观察。目前，无发热、咳嗽、乏力等不适症状。

2、该员工已于年月日通过“京心相助”信息采集平台，完成了个人信息登记工作。

3、该员工过去15天内，未曾前往或途经武及湖北其他地区。

本人对上述承诺的真实性负法律责任。如因本人隐报、谎报、乱报或虚假陈述，造成自身出现疑似症状，或被确认为确诊患者，本人愿承担一切后果和责任。如造成任何传染后果的，所有责任由本人承担。

承诺人：

日期：

员工返岗承诺书5

本人姓名xxxx，身份证号：xxxx，籍贯xxx，本人在返岗前14天未接触来自武汉或湖北省等疫情严重地区人员，也未接触其他疑似或确诊人员，在返岗前14日内无发热、咳嗽等疑似感染冠状病毒的各项症状。以上全部属实，如有隐瞒或虚假，愿意接受隔离等防控措施，由此产生的.费用，全部由本人承担。

本人承诺在返岗后遵守宁波市、区县市、街道乡镇及单位的复工方案中的各项防疫及防控规定。如本人有违反，自愿承担相应全部责任，接受单位、街道及各级政府部门的防疫防控处置措施，并且承担政府、企业为此支付全部的费用。

特此承诺！

承诺人：

日期：