初级职称中级职称条件

第一篇：初级职称中级职称条件

一、正常申报条件

1.助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时

应具备员级职务。

2.中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历

人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级职称：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出

显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、申报材料清单

1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要

工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3.专业论文和业务工作总结。专业论文要求：（1）必须亲自撰写，不得抄袭。（2）要结合本人工作和岗位实际。（3）字数不少于3000字。业务工作总结要求：（1）要把自己工作的经历写清楚。（2）要把负责或参与的主要项目写清楚。（3）要把发表的论文或取得

了哪些主要成果、奖励写清楚。（4）字数不少于1500字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的，概

不受理。

三、相关专业类别

建筑工程类：工民建土木工程土建工程园林工程建筑管理建筑施工建筑装饰建筑设计市政测量安全工程建筑预算给排水建筑艺术设计腐蚀与保护水暖与保护水暖热能水电安装铁

路桥梁造价工程等专业经济类：会计经济统计等专业机械机电类：机械机电锅炉设备安装水

利电力电气电子等专业

第一条为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性，促进人才的合理交流，鼓励他们在推进技术进步，振兴经济，实现四化中作出贡献，根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务

聘任制度的规定》特制订本条例。

第二条工程技术职务（简称技术职务）是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发

和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。

第三条工程技术职务名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

第四条聘任或任命技术职务的主要依据是：担任技术职务的工程技术人员，必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历

和从事技术工作的资历。任职基本条件

第五条担任技术职务的工程技术人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极地

为社会主义现代化建设服务。

第六条担任技术员职务，应具备下列条件：1.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

2.初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.大学专科、中等专业学校毕业，在工

程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。

第七条担任助理工程师职务，应具备下列条件：1.具有完成一般性技术工作的实际能力。

2.能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上，中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

第八条担任工程师职务，应具备下列条件：1.具备下列部门之一的条件（1）生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理的办法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验。取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。④能够指导助理工程师的工作和学习。（2）研究、设计部门①有独立承担较复杂的项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。2.获得博士学位，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程

师工作四年以上，大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。

第二篇：初级职称助理工程师中级职称申报条件代报流程

随着我国市场的不断发展，工程师制度的不断完善，工程师在各领域中起着越来越重要的作用。为满足市场需求，充分调动经济组织专业技术人员的积极性，使他们更好地为经济建设服务，决定开展专业技术职称评审工作，具体事项通知如下。

一、范围对象: 在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员，均可申报评审相应的专业技术职务任职资格。

二、职称类别：

工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师

三、材料要求：

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：

1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；

2、通过职称英语及职称计算机考试。

3、撰写论文和业务工作总结；

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

5、学历证书复印件2张、身份证复印件2张、一寸彩色蓝底照片8张、二寸彩色蓝底照片4张。

6、申请中级职称必须年满25周岁，申请高级职称必须年满35周岁。

四、工程系列职称评审基本条件：

1、助理工程师：

(1)初中、高中(非本专业中专)毕业后从事工程技术工作分别满8年、6年，取得技术员职称分别满4年、2年；中专(本专业)、大专(非本专业)毕业后从事工程技术工作满3年；本专业大专、本科毕业后即从事工程技术工作；(2)具备本专业的基本知识；(3)具备本专业的技术工作能力。

2、工程师：

(1)高中(非本专业中专)、本专业中专毕业后从事工程技术工作分别满12年、8年，取得助理工程师满4年以上；本专业大专、本科毕业后从事工程技术工作分别满4年、2年，取得助理工程师2周年以上；非本专业大专、本科毕业后从事工程技术工作分别满6年、4年，取得助理工程师分别满4年、3年。职后取得中专、大专、本科学历后从事工程技术工作分别满5年、4年、3年，累计专业工作年限分别达到上述要求；

(2)具有独立承担工程技术工作或管理工作的能力，能解决本专业内比较复杂的技术问题；(3)会识图、会预算、会设计；

(4)技术水平、产品质量，经济效益比较突出；

(5)专业理论知识全面，能撰写出质量较高的专业论文。

五、评审方式：

函授，代理评审。

六、发证机关: 人事厅或者人事局发证，全国通用。

职称评定工作是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。他在人才的使用、流动、培养、选拔，以及人才资源开发各个环节中，都发挥着突出的作用。一般来说，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

报名表格 【下载】

专业技术职务任职资格评审表

单 位＿＿＿＿＿＿＿＿

姓 名＿＿＿＿＿＿＿＿

现任专业＿＿＿＿＿＿＿

技术职务＿＿＿＿＿＿＿

评 审＿＿＿＿＿＿＿＿

任职资格＿＿＿＿＿＿＿＿

填表时间：＿＿＿ 年＿＿＿月＿＿＿日 中 华 人 民 共 和 国 人 事 部 制

填 表 说 明

1.本表供评审专业技术职务任职资格使用。1——7页由被评审者填写，8——11页由人事组织部门填写。填写内容应经人事组织部门审核认可。

2.一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3.“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听，说及笔、口译能力。4.如写内容较多，可另加附页。

基 本 情 况 姓 名 现 名

性别 民族

照 片 曾用名

出生日期 年 月 日 出生地

标准 工资

参加工作时间

身体 状况

最高学历

毕（肄、结）业时 间 学 校 专 业 学 制 学 位

现任专业技术职务及任职时间

现从事何种专业技术 工作

专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关）

现（兼）任行政职务及任职时间

何时加入中国共产党（共青团）任何职务

何时何地参加何种民主党派任何职务

参加何种学术团体，任何种职务有何社会兼职

懂何种 外语、达到 何种程度

—— 1 ——

学习培 训 经 历

（包括参加专业学习培训国内外进修等）起止时间 专业或主要内容 学习地点 证明人

工 作 经 历

起 止 时 间—— 2 —— 单 位

从事何专业 技术工作 职 务

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

—— 3 ——

任现职前主要专业技术工作业绩登记

起 止 时 间

专业技术工作 名称（项目、课题、成果等）工作内容，本人 起何作用（主持、参加、独立）完成情况及效果（获何奖励、效益 或专利）

—— 4 ——

任现职后主要专业技术工作业绩登记

（一）起 止 时 间

专业技术工作 名称（项目、课题、成果等）工作内容，本人 起何作用（主持、参加、独立）完成情况及效果（获何奖励、效益 或专利）

—— 5 ——

任现职后主要专业技术工作业绩登记

（二）起 止 时 间

专业技术工作 名称（项目、课题、成果等）工作内容，本人 起何作用（主持、参加、独立）完成情况及效果（获何奖励、效益 或专利）

—— 6 ——

著作，论文及重要技术报告登记 日 期

名称及内容提要

出版，登载获奖或在 学术会议上交流情况

合（独）著、译

—— 7 ——

考 试 成 绩 及 答 辩 情 况 日 期 考试种类 考试科目 考试成绩 组织考试单位

答 辩 情 况

负 责 人 ： 年 月 日公 章

—— 8 ——

年 度 及 任 职 期 满 考 核 结 果

公 章

负 责 人 ： 年 月 日

—— 9 ——

单 位 推 荐 意 见 基 层 单 位 意 见

公 章

负 责 人 ： 年 月 日

呈 报 单 位 意 见

公 章

负 责 人 ： 年 月 日

—— 10 ——

评 审 审 批 意 见 专家评议组或同行专家意见

公 章

签 字： 年 月 日

评 审 组 织 意 见 总人数 参加人数 表 决 结 果 备 注

赞成人数

反对人数

公 章

主任签字： 年 月 日

人事或职改部门审批意见

公 章

负 责 人： 年 月 日

第三篇：关于开展2015中级职称评审及初级职称考核认定的通知

关于开展2015中级职称评审及初级职称

考核认定的通知

集团公司所属各单位、机关各部室：

为加强专业技术人才队伍建设，充分发挥职称评聘在人力资源评价开发中的积极作用，根据《河南能源化工集团职称评聘管理办法》和河南省工信委关于中级职称评审的有关要求，现开展集团公司2015中级职称评审及初级职称考核认定工作，并就有关事宜通知如下：

一、评审组织

河南能源化工集团工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会负责集团公司所属单位矿山、化工、电气、机械、电子、城建、环保、煤炭、冶金、建材、轻工、水利、技术监督、纺织等14个专业申报人员的中级职称评审及初级职称考核认定。

永煤公司、义煤公司、焦煤公司、鹤煤公司工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会分别负责所属单位矿山专业申报人员的中级职称评审及初级职称考核认定。

集团公司职改办负责机关各部室及在郑单位经济系列中级职称申报人员的经济核定；其他单位负责所属单位经济系列中级职称申报人员的经济核定。

工程系列职称申报人员根据《河南省工程系列中、初级专业技术职务任职资格申报、评审条件》（附件1），结合所 1 在单位及申报专业，报送材料到相应中评委进行职称评审（考核认定）；经济系列申报人员根据《河南能源化工集团经济系列中级专业技术职务任职资格核定条件》（附件2），报送材料到相应单位进行经济核定；其他系列职称应提前与集团公司职改办联系出具委托函，委托其他相应中评委进行委托评审。

二、报送材料 1.工程师

⑴评审表。规范填写《河南省专业技术职务任职资格评审表》（附件3），使用A3纸正反打印、整齐装订一式3份； 第1页“照片”栏内贴近期2寸免冠照片；第13、14页及16页第一栏由所在用人单位相应部门审核盖章；第16页“业务主管部门审核意见”由集团所属相应二级单位人力资源部门审核盖章，“县（区）人事部门审查意见”由集团公司职改办审核盖章。

⑵评审简表。使用“河南省职称工作信息系统”规范录入、打印《河南省2015工程系列（专业）中级专业技术职务任职资格评审简表》一式20份，统一使用A3纸打印，所有印章均为红章。下载、填写和打印《评审简表》请参照《关于使用职称软件填报〈评审简表〉的说明》（附件4）。

⑶审查表。以集团所属二级单位为呈报单位，使用“河南省职称工作信息系统”接收申报人提交的《评审简表》电子文本（txt格式），打印1份《河南省2015工程系列 申报中级专业技术职务任职资格审查表》。同时接收申报人员《评审简表》电子文本。

⑷有关证件。毕业证、职称证、外语考试通知单原件，以及任现职以来正式发表的论文、获奖证书、专利证书、成果鉴定证书等原件。

⑸考核表。任现职以来（任职年限超过4年的，为近4年）的《专业技术人员考核登记表》（附件5）。

2.助理工程师和技术员

⑴考核认定表。使用“河南省职称工作信息系统”规范录入、正反打印《2015河南省考核认定专业技术职务审核表》一式3份。

⑵毕业证、职称证原件，以及任现职以来正式发表的代表性论文、著作原件及其他业绩材料原件。

3.经济师

⑴核定表。规范填写的《河南能源化工集团2015经济系列中级专业技术职务任职资格核定表》20份（附件7），此表统一使用A3纸打印，所有印章均为红章。

⑵审查表。规范填写的《河南能源化工集团2015经济系列中级专业技术职务任职资格审查表》1份（附件8）。

⑶有关证件。毕业证、职称证原件，以及任现职以来正式发表的代表性论文、著作原件及其他业绩材料原件。

三、其他要求

1.任职年限。申报工程系列中级专业技术职务任职资格的人员，任现职年限要求4年以上的，应在2011年6月30日前取得助理工程师任职资格（2011年初聘的助理工程师亦可参加评审）。任职年限要求不同的依次类推。

2.学历认证。参加工作后取得的学历须提交学历认证报告或有效期内的学历证书电子注册备案表。未经认证或未提供注册备案表的学历，不作为合格学历对待。

3.后续学历。参加工作后取得的大专及以上学历，从取得学历之日起满两年后可正常申报专业技术职务，不满两年可破格申报。

4.学术期刊检索。申报人提交的论文须附在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上检索的检索页，或经国家新闻出版广电总局批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印的检索页。著作、教材须附在国家新闻出版广电总局网站“CIP数据核字号验证”的检索页。未按要求检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。

5.中级评审（核定）费：150元/人。

6.所学专业与现从事专业不一致或不相近时，应视为不具备规定学历，申报相应专业技术职务时按破格条件进行评审。

7.参加经济核定的系列包括：经济、会计、统计、审计等专业。8.申报矿山、机械、城建、环保、轻工、化工、冶金、建材、水利、电气、电子、技术监督、煤炭等专业中级职称评审和初级职称考核认定、以及参加集团公司经济核定的人员，应于11月27日前将有关材料报送至集团人力资源部。

附件：

1.河南省工程系列中、初级专业技术职务任职资格申报、评审条件

2.河南能源化工集团经济系列中级专业技术职务任职资格核定条件

3.河南省专业技术职务任职资格评审表 4.关于使用职称软件填报《评审简表》的说明 5.专业技术人员考核登记表 6.数据字典更新代码

7.河南能源化工集团2015经济系列中级专业技术职务任职资格核定表

8.河南能源化工集团2015经济系列中级专业技术职务任职资格审查表

2015年11月16日

第四篇：民航工程系列初级职称评审及初级、中级职称认定条件

民航工程系列初级职称评审及初级、中级职称认定条件

涵盖范围和对象

属民航主体系列的工程技术（含飞机维护修理、设备及特车修理、计量检测、维修管理）等专业技术岗位上工作的技术人员，可认定或评审相应的技术职务。其中：

一、劳务派遣制员工，在我公司工作满二年，并符合规定，可申报相应的专业技术职务任职资格的评定。

二、驻国外办事处、国内营业部的专业技术人员和因工作需要借调到其他单位工作的专业技术人员，由原单位申报相应的专业技术职务评定。

三、病假一年以上的专业技术人员，暂不参加专业技术职务评定，恢复工作一年后方可参加。

四、全脱产学习一年以上的专业技术人员，在学习期间，不参加专业技术职务评定。

五、离退休人员不参加专业技术职务评定。

六、受党内处分和行政处分期间，不能参加专业技术职务评定。

七、正在接受涉案审查，尚未查清结论的专业技术人员，暂不参加专业技术职务评定。

八、被判处有期徒刑缓刑执行期间，不能参加专业技术职务评定。

初级职称评审条件

国家教育部承认的非全日制院校毕业生或所学专业与从事专业不相近的专业技术人员，符合下列条件之一，可申报相应初级专业技术职务任职资格评审： 1.中专毕业，从事本专业技术工作满一年，可申报“员”级职务。

2.大专毕业，从事本专业技术工作满一年，申报“员”级职务；再从事专业技术工作满二年，可申报“助理”级职务。

3.本科毕业，从事本专业技术工作满一年，可申报“助理”级职务。

初级、中级职称认定条件

对国家教育部承认的正规全日制院校毕业生，所学专业与从事专业相同或相近，可根据专业技术职务岗位职责要求，由所在单位人事（职改）部门进行职称认定。

一、符合下列条件，工作见习期满，经单位考核合格，可认定相应中级专业技术资格：

1.取得硕士研究生学历或硕士学位后，从事专业技术工作满三年。

2.取得博士学位后，从事专业技术工作。

二、符合下列条件，工作见习期满，经单位考核合格，可认定相应初级专业技术资格：

1.中专毕业，从事本专业技术工作满一年，可认定“员”级职务。

2.大专毕业，从事本专业技术工作满一年，认定“员”级职务；再从事专业技术工作满二年，可认定“助理”级职务。

3.本科毕业，从事本专业技术工作满一年，认定“助理”级职务。

4.取得双学士学位和研究生班毕业的人员，在取得最后一个学位或毕业后即可认定“助理”级职务。

第五篇：初级职称

二00七年浦东新区中小学教师

初级专业技术职务聘任条件及聘任办法

一、全日制毕业生认定中学一级、中学二级、小幼一级教师专技职务

1．认定对象：全日制毕业的研究生、大学本科、大学专科毕业生。

2．认定条件：

(1)具备相应任教年级的《中华人民共和国教师资格证》；

(2)取得新教师培训合格证；

(3)具备以下学历及资历要求：

博士研究生毕业，已取得博士学位，任教后直接认定中学一级教师；

硕士研究生毕业，已取得硕士学位，在中学、小学或幼儿园任教满3年、按时转正、满课时量、取得专业技术人员外语及专业技术人员计算机应用能力考试合格证，可认定中学一级或小幼高级教师；

大学本科毕业，所学专业与任教学科相近，任教满1年单位同意转正且满课时量可认定中学二级教师或小幼一级教师；

大学专科毕业，所学专业与任教学科相近，在小幼任教满3年按时转正且满课时量可认定小幼一级教师。

(4)符合上海市教师普通话水平测试等级标准；

(5)符合《中小幼教师职务试行条例》规定的中学一级、中学二级、小幼一级教师的任职条件；

(6)符合所在学校制定的相应聘任条件。

3．认定操作步骤

(1)学校聘委会制定中、初级教师职务聘任条件，对被认定教师进行聘任考核，考核内容、标准、方法、程序和结果必须在校内公开，考核结果应及时记入教师业务考绩档案并作为认定的的依据；

(2)被认定教师本人填写“全日制毕业生教师职务认定表”；

(3)学校填写“全日制毕业生认定教师职务备案表”；

(4)学校上报材料（每校一袋）：

毕业证书复印件（硕士生、博士生还需提供学位证书）

教师资格证书复印件

普通话证书复印件

新教师培训证复印件

全日制毕业生教师职务认定表

全日制毕业生认定教师职务备案表

(5)职改办审核备案后学校组织聘任。

二、小幼二级晋升小幼一级教师的聘任办法

1．晋升聘任条件：

(1)具备相应的任教年级的中华人民共和国教师资格证；

(2)申报者必须在教师岗位，且满课时量；

(3)凡1955年1月1日及以后出生的人员申报小幼二级晋升小幼一级教师必须取得大专及以上学历；

(4)小幼二级教师任教已满三年；

(5)符合上海市教师普通话水平测试等级标准；

(6)符合《小幼教师职务试行条例》规定的小幼一级教师的任职条件；

(7)符合所在学校制定的聘任条件。

2．聘任操作步骤：

(1)学校聘委会制定初级教师职务聘任条件，对被聘教师进行聘任考核，考核内容、标准、方法、程序和结果应在校内公开，考核结果应及时记入教师业务考绩档案并作为聘任的依据；

(2)本人填写“浦东新区教师初级专业技术职务聘任申报表”；学校填写“中、初级教师职务聘任花名册”；

(3)学校教师职务聘任委员会组织评议、表决、通过拟聘名单；

(4)申报材料应在学校聘任委员会指定场所公开展示至少5个工作日；

(5)学校上报材料（每人一袋）：

浦东新区教师初级专业技术职务聘任申报表

中、初级教师职务聘任花名册

申报教师业务考绩档案正副本（任现职期间的教师业务考核表装订在副本内）

各类证书装订成册（各种学历证书、教师资格证、普通话证书、各类业绩证明等）

(6)浦东新区小幼教师聘任委员会审核后将结果书面通知学校，学校组织聘任。

三、先工作后取得学历的专业技术人员聘任

1．聘任对象：先工作后取得学历的干部或职员编制的人员（工人编制的人员需先进行干部岗位的聘任）。

2．聘任条件：

(1)学历要求：

(A)成人教育大学本科毕业者，所学专业与任教学科相近，毕业前任教两年以上，具备了中学二级或小幼一级教师的任职条件，经考核合格，方可聘任为中学二级或小幼一级教师；

(B)成人教育大专毕业者，所学专业与任教学科相近，毕业前后各任教两年以上，并具备了小幼一级教师的任职条件，经考核合格，方可聘任为小幼一级教师。

(2).其他聘任条件与浦东新区及本校的中学二级、小幼一级、小幼二级教师相同；

3．聘任操作与“小幼二级教师晋升小幼一级教师”步骤相同。

四、新进入教师岗位人员的聘任

1.聘任对象：从外系统调入或本系统教辅岗位转入教师岗位的人员。

2.聘任条件：

(1)各校应有教师空缺岗位；

(2)小幼教师达到大专学历，中学教师达到大学本科学历；

(3)其他聘任条件与浦东新区及本校的中学二级、小幼一级、小幼二级教师相同；

(4)凡已取得其他专业技术职务的人员可按转岗办法进行。

3．聘任操作与“小幼二级教师晋升小幼一级教师”步骤相同。

五、非社发局系统的教师职务聘任

(1)上海户籍教师的聘任：由所在单位委托“浦东新区中小幼教师职务聘任审核委员会”对其学校的教师职务进行聘任审核，委托聘任审核人员必须符合浦东新区相应的教师专业技术职务聘任条件和所在学校的聘任条件。聘任条件和聘任程序与中学二级、小幼一级、小幼二级教师相同。

(2)非上海户籍教师的聘任：按市人事局规定，只有取得《上海市居住证》一年以上的教师，才可参加教师专技职务聘任，聘任条件和聘任程序与中学二级、小幼一级、小幼二级教师相同，提供的聘任材料需由人才服务机构出具诚信档案的证明。

浦东新区教育职改办

2007年3月10日