三述报告

第一篇：三述报告

述责述廉述效报告

（2010年6月2日）

各位领导、同志们：

我于2008年4月任XX镇镇长以来，在县委县政府的正确领导下，坚持以十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，认真学习实践科学发展观，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争，团结带领全镇干部群众进一步解放思想，转变工作方式，真抓实干，较好地完成了组织交付的各项工作任务。按照县纪委的安排，现将履职情况汇报如下，不妥之处，敬请指证。

一、坚持政治学习，提高思想认识。

1、加强学习，不断提高自身素质。一年来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养，提高自己的政策理论和工作水平。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务的需要。

2、提高认识，构筑拒腐防变的思想防线。反腐倡廉工作的极端重要性是由腐败现象的严重危害性所决定的。我清醒的认识到：腐败主要有四种危害，即政治危害、经济危害、组织危害、社会危害，腐败问题严重败坏党和政府形象，激化社会矛盾，影响社会稳定。

3、坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产党员、一个国家公务员，特别是一个领导干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行财经纪律和财务制度，坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言敏行、轻诺重践当作个人行为准则，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。

1、认真履行好职责，当好党委书记的助手。在实际工作中，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，当好党委一把手袁书记的助手。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话

讲实话，敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行机关各项制度，从不讲特殊，以领导身份自居，以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。积极推行“廉政灶”建设，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，举办各种庆典和大型活动，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。

3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。

三、统揽全局，加强协调，全面做好政府各项工作。

一年来，我自觉以科学发展观为指导，坚持以人为本，狠抓工作落实，团结带领全镇干部群众，齐心协力，攻克难关，2009年实现了农业总产值5954万元，增长35%，可分配净收入总额4096万元，农民人均纯收入达到4951元，增长30%，完成农林牧服务业产值456万元，人口自增率保持在3.85‰，全面完成了09年各项工作任务。

1、坚持做精苹果不动摇，农业产业化水平不断提高。一是强力推广“四大关键”技术。09年我们以东XX、西XX、殿头、汾川、太木、从多六个示范园的综合管理为抓手，辐射带动全镇完成初挂果幼园的授粉树置换900亩，强拉枝5200亩，苹果新栽1780.3亩，种草3500亩，穴施肥水120亩，间伐2100亩，提干、稀枝、落头4600亩，涂白21350亩，病虫害综合防治136亩，苹果总产量21000吨，产值5460万元，人均苹果收入6600元。采用“一折通”对2007年秋季建园补贴款进行了兑付，共兑付资金73470元。二是坚持走果畜沼草“四位一体”生态复合型现代农业发展路子。按照“以沼定畜、以畜促果、果畜富民”的发展战略，积极实施“55721”工程。在殿头村建成200头养殖小区一个，并完成双基沼气池、沼气网点建设等配套工程；继续巩固殿头养猪专业村和08年2个养猪大户成果，大力倡导小

型散养，全镇现有2100头猪、320头牛、3505只鸡。09年建成沼气池205口，启动235口，全镇累计建成沼气池1278口。有力地促进了有机苹果产业快速发展。三是科技推广深入千家万户。09年以来我们紧扣苹果“四大技术”的普及，以镇果树站为中心，以农民技术员为主体，认真组织开展果农技术培训，全镇共组织培训110场次，培训果农达16000人次，逢集设点宣传8次，张贴宣传画数百张，出板报20期，发放各种技术资料一万余份，接待农民咨询3000余人次，并邀请专业技术人员对全镇18个村进行测土配方，收到了良好的效果。在合作社建设上，我们重点抓了硬件建设、内部管理制度、档案资料完善及规范运作工作，全镇7个合作社共有社员1100余人，入股资金299万元，涉及两县、五乡及全镇18个村，其中有4个合作社被定为省级示范社，争取省财政补贴资金117万元。

2、抓好社会保障体系建设。全面实施农村居民最低生活保障，做到应保尽保。09年春荒救灾55000元；自然灾害救济1820人，补助63000元，并对全镇低保户进行了审核，新增85户142人，发补贴182040元，重点扶助了15户特困户、20户贫困户残疾人，发放残疾人保障金35000元，完成安居工程7户，危房改造15户，各项优抚定补按时足额发放；劳务输出1500人，新农合参合率达到90%以上，报销门诊费用万元。建立村级卫生室11个，及时解决了群众看病贵、看病难的问题。今年又积极实施新型农村社会养老保险政策，参保4013人，其中60岁以上老人853人，16-59周岁参保3916人，缴费580965元，残疾人37人，同时对层受聘的民办教师、水利、农机、农技、果业等行业的人员，按照相关政策规定，及时为其办理养老保险手续。政策性苹果保险共参保335户1621.2亩。积极开展农村户情档案调查工作，问计于民、问需于民、问困于民，急群众之所急、想群众之所困、干群众之所想，牢固树立为人民服务的宗旨。结合“双创”工作，在全镇范围内开展了卫生大扫除和除“四害”活动，新建垃圾仓两个，新修公厕一个，同时落实专人对街道卫生每天进行清扫，深化改水、改厕工作，高度重视猪流感等高致病性禽流感疫情防控工作，杜绝疫情蔓延和对人的传播；完成二代残疾人证换发321人，按时保质完成了农业信息普查相关数据和表册上报工作。

3、保稳定，狠抓社会治安综合治理。积极开展“平安XX”创建活动。认真组织开展“综治宣传月”和“安全生产宣传月”等平安创建专题活动，做到宣传横向到边，纵向到底，不留死角，不留隐患。高度重视维护社会稳定工作，加强治安管理及防范，不断提高群众治安

满意率和知晓率。全镇未发生刑事案件，治安类案件共立案2起，查处2起，群众满意率不断提高。高度重视信访工作，加大对《信访条例》的宣传力度，健全信访信息网络。认真做好矛盾纠纷排查调处工作，努力把问题化解在基层和萌芽状态，特别是对越参战人员和8023部队复转军人以及民办教师等特殊对象采取人盯人、盯死看牢，24小时监控，保障其不串联、不滋事。对于有上访苗头的事，采取提前介入，及时解决，使其消化在萌芽状态，从而有效地控制了群体性上访事件发生，全年共排查矛盾纠纷12起，调处12起，调处成功率达100%。有效地扭转了我镇上访多、事难处的被动局面。在安全生产上严格按照“堵源头，防事故”的要求，明确“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”的行政主体，严格实行安全生产责任考核制度和奖励措施，强化安全生产综合管理，建立安全生产信息通报制度和举报制度，层层签订目标责任书，制定了相关应急预案，加强对非煤矿山和施工的单位巡查检查力度，发现隐患，限期整改，彻底杜绝各类不安全事故的发生。

4、加大项目争取力度，努力改善我镇基础设施条件。09年维修了政府烟道、改造了电路，完成镇文化站主体工程建设，配套设施正在进一步完善之中；建立村级卫生室11所，维修改造了殿头集中供水工程庄头二级提水处的线路改造，在汾川、柴寸、西岭三各村建设母亲水窖310眼，庞家和曹村异地移民搬迁工程正在有序进行，“五个一”工程已接近尾声。

四、党的建设全面加强

今年来，紧紧围绕“提高党的执政能力建设”这一主题，全面开展党建精神文明创建活动。一是强化领导班子和党员干部队伍建设。着重加强领导班子的思想政治教育，建立健全学习、调研、议事、决策等各项制度。二是加强党风廉政建设。坚持民主集中制原则，努力做到科学决策、民主决策，依法决策。深入贯彻中央“两个条例”和陕西省公务员禁令，认真落实《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，党政班子成员做到“自励、自重、自省”，严格执行党风廉政建设责任制，按照《廉政准则》要求，认真抓好自查自纠工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风。三是我在深入开展学习实践科学发展观活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的具体要求，围绕“践行科学发展、强化服务理念、做强苹果产业、构建和谐XX”主题，坚持以领导班子和党员干部为重点，坚持解放思想、突出实践特色，在学习活动各个阶段，做到规定动作不走样、自选动作有特色，认真解决领导班子和党员干部中不适应、不符合科学发展的问题，努力提高广大党员干

部破解难题的能力、服务基层群众的能力、领导经济工作的能力和维护社会稳定的能力。着力构建有利于推进全镇经济社会科学发展的体制，确保达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求。

一年来，我脚踏实地做好本职工作，廉洁自律，取得了一定的工作成绩。这些都得益于各级干部和群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬光大，坚持立党为公、执政为民，以强镇富民为己任，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

第二篇：三述报告

“三述”报告

各位领导、同志们：

我于2009年8月份任**乡司法所所长、乡综治工作中心副主任，在具体工作中我分管综治维稳、矛盾纠纷调处、共青团，同时协助乡人大主席挂北塬片工作。一年来，我本着不辱使命、不负重托、依法行政的原则，在乡党委、乡政府的正确领导下，在县司法局的精心指导下，自己立足本职，围绕全乡中心工作，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，受到了上级部门的充分肯定。2009年11月，我所被市司法局评为“市级规范化司法所”，2010年3月，被省司法厅评为“省级创佳评差先进单位”。

现就自己任职以来的思想、学习、工作、廉洁自律情况汇报如下，不足之处，敬请各位批评指正：

一、加强学习，提高政治业务素质

作为一名干部，必须加强自身素质和道德修养，不断学习新的知识，紧跟时代、不断创新，才能胜任新形势下党交给的各项工作。我始终把政治理论和业务知识的学习当作武装自己的有力法宝，主要从四个方面加强了学习：一是认真学习了党的路线、方针、政策和党的十七大文献精神；二是加强对党章的学习和理解，并结合社会主义法治理念教育、认真领会，学在深处，谋在新处，干在实处，树立正确的人生观、价值观和荣辱观；三是加强对法律专业知识的学习，1

不断提高自己的法律水平和依法解决问题的能力，切实应用到本职工作的整个过程，找准切入点、抓住关键点、实现突破点，使工作得心应手；四是认真学习了反腐倡廉的有关政策规定，提高了党性认识，增强了拒腐防变和抵御不良风气的能力。总之，通过学习，使自己进一步解放思想、转变观念、务求实效，增强了工作的责任心和事业心，为今后开展工作奠定了基础。

二、高度重视综治维稳、平安创建工作，全乡呈现和谐稳定发展态势

我乡党委、政府主要领导一直高度重视综治维稳、平安创建工作，在我的具体工作中，结合本乡实际，建立完善四级联防网络体系，实行“打、防、控、管”相结合，重点建立中心户长体制，实行联户联防，建立有效的治安动态信息网络。结合“千人万件”矛盾大化解、大调处活动的开展，及时调解矛盾纠纷，深入排查信访苗头，确保“小事不出村、大事不出片，重大问题不出乡”。一年来年共调解处理群众矛盾纠纷82例,调处成功80件，调处成功率达98%。通过各项工作的开展，全乡各类案件发案率明显下降，开创了平安工作新局面。

1、全力维护社会政治稳定。始终把维护社会稳定放在重要的位置，紧扣地质灾害、征地赔款等重要环节，要求每个参与人员在做群众工作时，要强化社会安全稳定的意识，及时掌握区域动态，耐心细致做好群众工作，严密防范不稳定因素的出现，积极配合县、乡政府严厉打击缠访、闹访等违法行为。

2、协调职能部门积极化解矛盾。工作中不断完善调解机制，建立健全矛盾纠纷和不稳定因素排查调处、跟踪督办、责任查究工作机制。与综治工作“八位一体”成员单位积极协调，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的作用，有效预防和化解各类矛盾纠纷。形成协调各方力量进行大调解格局。

三、按照上级要求，开展各项工作

1、司法行政工作

普法工作：以抓好五五普法为重点，认真开展法制宣传教育工作。为加强对普法工作的领导，及时调整法制宣传教育领导小组和组成人员，成立了法制宣传教育志愿者队伍。因时、因人、因事开展“送法进校园、进机关、进企业、进村组”等不同形式的普法活动。如3月份综合治理宣传月中，邀请县法律援助中心律师，重点对校园安全及预防未成年人犯罪进行了专项的法制教育，开办2场次，受教人数达1020人；在全乡农历交流集会时，邀请县司法局在街道开展法制宣传活动，共制作展板12块，发放宣传单1700余份，发放书籍450本，现场解答群众的咨询30余人次；5月份，6月份结合“国际禁毒日” 举办了法制宣传文艺晚会，以灵

活的形式进行宣传，受到上级部门的一致好评。

调解工作：认真落实“以案定补”政策，及大地调动村级调解员得到积极性，对调解员进行了业务培训，统一了调解文书格式，较系统地学习了调解业务知识，落实了相应待遇。

认真做好禁毒工作：禁毒工作是一项长期的工作，一时一刻也不能放松，开展创建“无毒村”活动，在“6.26”国际禁毒日活动期间组织人员张贴标语，制作横幅，给广大居民发放《拒绝毒品、珍爱生命》、《预防爱滋病、健康全家人》、《预防性病爱滋病—公共场所必备》等画册，增强了居民防毒、禁毒的意识。

四、业务工作方面

1、建立健全全乡各级人民调解委员会23个，调解小组34个，其中，乡政府1个，村调委会22个。村、居调委会达到了“四落实”、“五统一”。

2、坚持每月两排查一分析制度，一年来年共排查调处各类矛盾纠纷82起，调解率100%，调解成功率98%。无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生。其中：婚姻纠纷21起，邻里纠纷20起，损害赔偿12起，土地承包纠纷10起，征地拆迁3起，房屋宅基地纠纷5起，其它纠纷11起。

3、协调乡各站所、企事业单位，采取多种形势开展法

制宣传工作，一年来共办各类法制培训班6期，办板报15期，发放各类宣传资料图片7千余份。

4、开展法律进机关、村、学校、企业活动，人之一年来共上法制课18场次，解答法律咨询110人次，为提供依法行政，遵纪守法增加了知识。

5、在基层司法所中，率先建立唯一的司法行政工作公开网页（http://hi.baidu.com/**），制作便民服务卡片1万张，力争让群众在有困难时第一时间想到的是乡司法所，而不是去盲目的去上访。

五、其他分管工作方面

按时完成乡党委、政府安排、交办的阶段性工作和临时性工作。认真做好**乡共青团工作，积极协助乡人大主席抓好北片的具体事务工作，受到党委、政府及上级领导的一致好评及广大人民群众的认可。

六、廉洁自律方面

严以律己、清正廉洁，永做让组织放心，让人民满意的公仆。自重、自省、自警、自励、堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，自觉维护党员形象，珍惜党的声誉是我对自己的基本要求。我是一个农民的儿子，现在又从事司法行政工作，我始终铭记做事先做人，正人先正纪的道理，时刻告戒自己，做人做事上要对得组织，下要对得起农民群众，要对得起家人和自己的良心。

七、存在的不足和今后的努力方向

经过一年来的工作，在组织的培养下，在同志们的帮助下，虽然我的工作能力有了一定的提高，也取得了一点成绩，但是，与领导的要求和其他同志相比，我还存在很多不足。

一是学习不够扎实。对政治理论学习和业务学习都抓的不够紧，如对一些新颁布的法律法规学的不透彻、及时，从一定程度上还存在着应付了事的心理，学的时候心不在焉，没有从内心深处把学习作为提高自身素质的一项重要事情来抓。

二是工作经验欠缺。虽然在基层工作了多年，但是，对基层工作经验掌握的还不够。尤其是对复杂的矛盾纠纷排查、调解，尽管理论上知道该怎么办，但是和实际解决问题还有差距。

三是在具体工作中，过于自以为是，缺少了与领导、同事之间协调、沟通，请示、汇报及团队合作意识，致使工作被动，有待在今后的工作中予以改正并加强。

今后，我要加强学习，无论是政治理论学习还是法律业务知识学习，无论是司法所的档案、文书管理还是电脑、办公自动化技能，我都要学，以适应新时期司法行政工作的要求。要时时刻刻向有经验的同志学习，学习他们丰富的社会经验、调解技巧，以便更好的开展工作。

第三篇：三述报告

本人述学、述廉、述职

2009年，对于我来说是丰收的一年。一年来，在中心领导的正确领导下，在科室内其它同志们的密切配合和共同努力下，我所在的科室顺利完成了所承担的职责任务。按照要求，现将本人一年来的学习、工作情况简要述职如下：

一、学习情况

1、在政治理论学习方面，今年继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，深入学习党的十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，认真开展好“双促”主题活动。积极参加中心、科室组织的各种政治理论学习，在学习中不走过场、不搞形式主义，政治思想水平得到了显著的提升。

2、在业务学习方面，坚持学无止境，向同行学习、从网络中学、从书本中学，不断提高业务水平和管理能力。坚持每月都有一本专业书籍在岸旁，努力成为懂法律、懂心理、懂管理的现代人力资源管理者。

二、廉洁自律情况

在廉洁奉公方面，加强廉政学习和自率。时刻对照企业领导干部“五不准”，中石化“六项禁令”的规定内容，严格规范自己的行为。做到“自重、自省、自警、自励”，能够经受的住各方面的监督和考验。作为领导干部，我在日常工作、生活中，能严格要求自己，做到廉洁自律。

1、在参与经济活动的过程中，能严格遵守党风廉政建设的规定，自觉反腐防腐。

2、积极参加组织生活，严格遵纪守法，自觉置身于组织严格的教育管理和群众的帮助、监督之下。与此同时，加强政治理论学习和世界观、人生观、价值观的改造，坚定共产主义理想信念，能正确认识党员干部廉洁自律，对于端正党风和社会风气的重要现实意义，能树立正确的权力观，以身作则，身体力行。

3、对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中共中央、国务院关于厉行节约、制止奢侈浪费的八条规定以及相关政策法规，本人没有违反任何条款。

4、在严格管好自己的同时，严格管好了自己的配偶和下属工作人员，做到不纵容、不包庇。本内，本人配偶和下属工作人员没有出现违纪违法行为。

三、履行职责情况

2009年，我恪尽职守，与科室成员们一道，主要完成了以下工作：

1、宣传贯彻各项人力资源管理制度及相关政策，完善各项人事管理制度。2009年8月，分公司预兑现部分绩效工资；9月，分公司为激励兼职防暴队员防暴应急、履行职责的积极性，对防暴队员给予防暴出勤补贴，我们按照通知要求执行的同时，积极向广大员工宣传发放的具体执行情况，充分调动员工的积极性，增强职工队伍的凝聚力。2009年7月—9月，中心在组织实施机构改制和“四定”工作期间，我们配合中心领导对岗位调整较大、情绪波动较大的部分同志进行思想沟通，确保了机构改制、“四定”工作的顺利实施。

为强化人力资源的日常管理工作，使组织人事、人力资源管理制度适应中心发展需要，在总结以往人力资源管理工作经验的基础上，2009年我们修订了多项人事管理制度：《员工绩效考核办法》、《绩效工资管理办法》、《各科室、部门职责》、《领导班子成员职责分工和修订管理控制程序》、《岗位工作说明书》等，基本建立起和中心现状相对应的用人机制和激励机制。2009年7月—10月，根据分公司经营管理体系，我们编制了《人力资源管理体系》（包括3个一级业务流程、22个二级业务流程、12个作业指导书）和《绩效管理体系》（3个一级业务流程）。制度的逐步完善，管理体系的建立，使我们在新形式下的人力资源管理工作有章可循，有据可依。

2、组织实施专业化分工、流程化管理的机构改制方案，优化人力资源结构。2009年8月，经分公司批准，中心组织机构由原来的10个科室（站）调整为6个科室4个部门（分队），根据中心党委的要求，我们首先按照组织程序提拔任用了5个正科干部，补充了3个副科级干部；第二步，根据各部门的职责，分配岗位职数；第三部，结合各部门的需求和现有人员的素质，编制各科室人员配置方案，合理调配人员。人员调整后，正科的平均年龄由42岁降低到35岁，补充的3名副科级干部和7名一级科员都是全日制大学生，本次调整使得干部队伍结构趋于合理，大大增加了青年后备干部的人才储备。

3、加强职工的教育培训，重点做好2009年新分配员工的岗前轮训安排。根据分公司培训中心的培训计划，我单位制定了《2009年培训计划》，以提高管理水平和工作成效为重点，追求更加科学合理的工作过程，内外部培训相结合，加强培训工作的针对性，注重提高培训工作的质量和效果。

2009年新分大学生11人，我们及时制定实习培养计划，对新分员工进行系统地培养，从入企教育、三级安全教育、一线单位生产现场轮岗实习、本单位各部门轮岗实习等几方面分三阶段进行培养。本着在实习期让毕业生深入一线基层的原则，7月底我们先后将11名新分员工联系安排到一线实习，了解采油、采气、储运集输、钻井等工艺流程，熟悉大型设备现场使用、维护保养知识，汲取各单位物资设备管理的先进经验等，使其工作能力、业务水平等综合素质能够尽快适应岗位要求。

4、明确机关支部、分会领导班子职责，找准定位，创新思路开展工作。8月，依据基层组织建设的规定，选举产生了机关支部和机关分会的领导班子，我十分荣幸地被选为支部书记和分会主席。我虚心向老支部书记、分会主席学习管理经验，制定工作制度和工作计划，把重点放在班子的自身建设上，一是注重理论学习，加强政治思想建设；二是坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究决定。机关支部、分会以科学发展观和构建社会主义和谐社会为总要求，紧紧围绕生产经营目标，积极配合党群办公室开展各项活动，与中心同发展、同进步。

四、存在问题及今后努力的方向 对照岗位职责，认真反思自己的工作，自己在有些方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有两个方面：

1、深入基层调查研究工作不够。虽然自己能够经常到各科室、部门了解岗位、人员情况，但整天忙于日常事务，真正带着问题到各部门、科室调查研究取得第一手资料少，对中心各部门的业务流程和内容不够熟悉，对员工需求关心不足。

2、工作布置得多检查的少。在工作中，能按照计划和部署及时安排科室人员工作，但平常把希望都寄托在自觉准时完成任务上，没有想到工作的实际困难和问题，不去督促和检查，即使完成工作不好的，也给找客观理由造成工作滞后。

检查剖析自身存在的问题，在今后的工作中，我将坚持务实作风，坚持科学的发展观，以求真务实的工作作风来创造业绩。我决心从两个方面努力： 一要踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入各科室、部门了解业务工作量，录取第一手资料，多听职工意见和建议，多交心，多交流，提出优化配置人员、培养人才的合理化建议,充分调动职工的积极性。

二要在科室、支部、分会的工作中亲历亲为，带头表率，坚持做到有安排就有督促和检查，同时要积极思考，勤于动手。

我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结职工，开拓进取，克难奋进，努力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！

2009年12月 10 日

第四篇：领导干部三述报告

述职述廉述效报告

按照县委、县纪委的要求，现将任职以来履行党风廉政建设职责及个人廉洁自律情况做以下汇报，不妥之处，敬请批评指正。

任职以来，在县委、县政府的正确领导下和各级部门的大力支持下，我认真履行职责,以“创先争优”活动为契机，围绕常规工作抓规范，重点工作抓突破，探索性工作抓创新的工作思路，多措并举，不断加强班子自身建设，社区经济和社会事业得到全面发展，区域综合实力明显增强，人民安居乐业，社会和谐稳定。回顾近期的工作，我主要做了以下几方面：

一、加强学习，树立良好的思想作风。

勤奋学习，是我们增强党性、提高本领，做好工作的前提。在党委的带领下，我和班子成员以学习“科学发展观”和开展创先争优活动为契机，全面加强政治理论、政策法规学习。通过学习，增强了政治敏锐性和党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观。同时，进一步把理论与群众的利益和愿望相结合起来，在干中学，学中干，提高政策理论水平，理清工作思路，不断提高工作本领和决策水平，切实做好辖区内经济社会发展的各项工作。

二、摆正位置，全力维护班子团结

主任是社区党委书记的助手，社区的主要职责就是执行落实好党委的决策。一是带领班子成员坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决与党委保持高度一致，带头执行党委的各项决策，在班子成员中树立党委的权威。二是认真贯彻民主集中制，我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行，从不搞“一言堂”。

三是在工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各分管领导抓好本职工作，敢于去担当他们工作中的责任，充分发挥班子的整体效能，使他们感觉到位子是实的，权力是真的，功劳是大家的，责任是自己的，努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。

三、真抓实干，促进经济社会事业全面发展

（一）抓好产业富民工程，全力调整优化产业结构。

产业结构单一，是多年来影响群众增收致富的关键。我经过深入调研，根据实际，与领导班子及时提出了“加快核桃、提升苹果、壮大畜牧、玉米高产、多业补充”的产业发展思路，制定了产业发展规划，明确产业发展布局，领导带头，干部参与，各负其责，分头包抓，全力调整优化产业结构。引导群众大力发展核桃、苹果、养猪“三大产业”和中蜂、土鸡等补充产业，多渠道增加农民收入。一是核桃新建园2011年完成2500亩，2012年的2000亩已下达到各村，并组织群众进行栽植。苹果主攻升级提质，重点抓好了相里百亩苹果市级示范园建设，增加亩产值，示范带动全社区苹果产业优化升级。目前苹果产业发展势头良好，去今两年新建园600亩。全社区精品苹果园4500亩，预计今年总产5100吨，产值可达1500万元。种植玉米9600亩，生猪存栏3500头，养殖中蜂256箱，土鸡近10000只。花椒、黄花菜、柿子等一批新兴产业在逐渐壮大。二是依托农民苹果、核桃、养猪三个专业合作社，成立核桃专业技术服务队一个，形成”支部+合作社+农户”养、种、供、销一务龙服务的组织设置模式，充分发挥了龙头示范和服务带动作用，有力推动了产业快速发展。

（二）统筹城乡发展，抓好基础设施建设，全力解决群众生产、生活难题。根据社区经济工作会精神，提出在任期内实施好饮水、安居、致富、养老、交通、卫生健康等惠民实事。

（三）创新机制，全力推进各项工作。

在工作实践中通过不断探索和总结，创新工作机制，增强服务意识，取得了干部保勤廉、事业得发展、群众得实惠、机关换新颜的多赢效果。

1、建立了诉调对接机制、重大事项风险评估机制、信访工作领导干部挂牌、群众点名接访机制，综治维稳工作更加贴近民生、服务群众。

2、建立社区、村、组三级便民服务网络，行政效能不断提升。在村上成立了代理制的便民服务室，明确村会计为全程代理员，其他村干部为分项代理员，利用干部懂政策、懂程序、认得门、认得人的优势直接给群众办事。在组上设立代办制的便民服务点，直接就近方便群众。

3、推行了“计生大讲堂”、“计生干部活动日”、“计生流动服务车”等计划生育工作新机制。强化计生服务和政策的宣传，被延安日报报道。

4、推行组财村管制度，切实加强农村财务管理。通过集中管理、统一核算、严格监督、民主使用，有效杜绝了村组干部铺张浪费现象，从源头上预防腐败发生，确保了农村集体资金和财产安全。使村级组织有效盘活资金、资产、资源，发展壮大了村级集体经济，受到群众普遍好评。被县纪委授予纪检监察工作创新奖广。

5、推行“勤政六项制度”和“廉洁五不准”工作机制，加强班子和干部队伍建设。及时规范干部勤政、廉洁行为，增强了各级干部勤政为民的思想意识，转变了工作作风，提高了工作效能。

6、深入贯彻县护林防火暨秋冬农村工作会议精神，全面安排今冬明春护林防火暨秋冬农村工作任务，动员各部门和广大群众紧急行动起来，进一步统一思想，提高认识，迅速行动，扎实工作，确保人民群众生命财产安全和森林资源不受损失。

7全面部署安排今冬明春的各项工作，制定201*年发展计划，为明年各项工作的顺利开展，奠定坚实基础。

良好工作机制的长效运作，发挥了重要作用。信访工作实现了“一控双降”目标，任期内无群体性上访、群体性事件发生和较大治安案件发生，社会治安满意率、平安创建知晓率大大提高。安全生产态势良好，四项指标全面下降。农村低保基本实现了应保尽保。适龄儿童入学率达到100％。计划生育节育率、出生人口符合政策率均为100%，新农合、新农保参保率实现100%。同时“组财村管乡监督”农村财务管理工作机制，计划生育工作新机制、综治维稳工作新机制被县上主管部门在全县推广。

四、抓好党风廉政建设，树立政府良好形象。

任职以来，认真贯彻落实党风廉政建设工作的各项要求，积极履行党风廉政建设和反腐败工作职责，认真落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与经济建设一起安排部署、一起检查落实，使廉政建设与经济建设相互促进，协调发展。

一是全面落实党风廉政建设责任制。实行廉政建设“一把手”负总责，班子成员分工负责的责任制。层层签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设责任明确到人，分解到人，落实到人。二是扎实抓好党风廉政建设。深入贯彻落实党风廉政建设“五个一”工作制度，扎实推行七项制度，坚持执行勤政“六项制度”和廉洁“五不准”规定。坚持用好钱、管好钱，从机关招待、财务收支入手，厉行节约。实行“组财村管乡监督”，规范村务、财务、政务公开。积极开展“面对面三公开”、“三述、三评”活动，加强对涉农站所的监督，纠正存在的不正之风。

三是严格执行廉洁自律各项规定。自觉遵守廉洁自律各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，始终做到凡是重大支出集体研究决定，自觉接受干部群众监督，模范遵守党风廉政规定，树立清廉、务实、高效的政府形象。

五、存在问题及工作方向

任职以来，自己虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。就工作而言，一是以核桃为主的主导产业还未产生规模效益。应在技术培训推广、提质增效和延伸产业链上下大功夫；二是农业基础设施较为滞后，尤其是农业灌溉水利设施不足，已成为影响农业增效的主要因素，应在节水灌溉方面加大争资引项和建设力度；三是统筹城乡发展资金匮乏，尤其是在小城镇建设上需加大投入，今后应进一步加大争跑项目的力度。就个人而言自身的理论水平和综合素质还有待进一步提高，应进一步加强学习和培训；

今后，我将一如既往的牢记党的宗旨，牢记自己的职责，抢抓机遇、开拓创新、认真履职，始终把富民惠民作为居职之本，把依法行政作为居职之则，把廉政勤政作为居职之要，勤勤恳恳为民，踏踏实实干事，堂堂正正做人，埋头苦干，为**又好又快贡献自身的力量！

第五篇：三述报告

2010年述职述廉述学报告

******* 述职人：***，男，汉族，出生于****年**月，大学本科文化程度，中共党员，现任*****乡党委委员、武装部长。主要分管武装、清欠、民政和移民工作，分包东****。

一年来，我认真学习中国特色社会主义理论，坚持以科学发展观为指导，做到立党为公，执政为民，权为民所用，利为民所谋，认真履行工作职责，较好地完成了各项具体工作，现就2010的学习、自律、工作情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身的素质和工作能力

俗话说“活到老，学到老”，尤其是知识经济时代的到来和自身工作的性质，2010年，我十分重视理论和业务知识的学习，不断提高自身的理论素质和业务水平，争做一名优秀的基层党政领导干部。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及十七届五中、六中全会精神，关心时政。二是加强对党的基本理论、方针、政策法规的学习。三是吃透上级精神，努力结合本乡具体实际和工作特点，创造性地开展工作。四是努力学习业务知识和工作技能，不断总结经验，更新知识。五是虚心学习，不耻下问，通过向领导学、向同事学、向基层学、向实践学，不仅加深了对党的路线方针政策的理解，增强了政治意识、责任意识和大局意识，更重要的是把理论知识转化成了自己科学的“三观”，成为认识问题、解决问题的有力武器，有效提高了自身的理论素质和水平，为更好的开展工作奠定了坚实的基础。

二、自觉落实党风廉政建设和反腐败各项规定

《党员领导干部廉洁从政若干准则规定》和《国家公务员法》是每个党员领导干部的行为准则，并提出了明确的要求和具体的标准。因此，在工作和生活中以“双整”集中活动为载体，按照“先做人，再做事”的原则，始终警钟长鸣，坚持“约法三章”，即不该得的利益坚决不要，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事坚决抵制，随时做到自警、自省、自励。一是在日常工作中坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情，不谋取不当之益；二是在各项经济活动和公务活动中，严格按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规办事，不参与任何形式的营利性活动；三是生活作风上从不讲排场，不摆阔气，做到厉行节约，洁身自好，为执行党风廉政建设起模范带头作用。四是在管好自己的同时，经常教诫亲属和同事自重自爱，奉公守法，不搞特殊化。

三、较好地完成了党委、政府安排的各项中心工作

1、武装工作

一是按照县武装部的统一部署，积极参加专武干部培训，顺利通过了军事素质和各项技能考核。二是抓好阵地建设。按照县武装部《关于基层武装部基础设施建设和民兵连、部建设标准》建立了一个标准化乡武装部办公室和13个民兵连部活动室。三是抓好队伍建设，我乡建立了13个民兵连，通过民兵整组，充实配齐了连队干部，组建了1个应急排，每年分多批次组织民兵训练，积极参与防汛、扑灭山林火灾、社会治安综合治理等急难险重任务，把这支民兵连队打造成一支政治素质高、思想作风硬、军事素质突出的基干民兵队伍。四是做好征兵工作，2010年我乡共向部队输送优质兵员9人。做到了接兵部队、县武装、乡党委政府和征兵对象家庭四满意。五是积极组织民兵开展“三带一为”活动，踊跃投身新

农村建设，特别是四合村、吕庄村两个新农村建设示范村成效显著，受到市县领导的充分肯定。

2、民政、移民工作

2010年的民政工作中，我主要抓好三个工作重点：一是抓好了救灾工作重点，积极争取上级救灾救济资金，按照“动态管理”、“有进有出”的原则，重新确定特困救助对象，并按照新标准及时足额发放农村特困户救助金，为倒房户帮建房屋，确保对各类特困群体的救助；二是抓好了优抚工作重点，促进各项优抚政策的落实和优抚、定补资金及时足额发放，春节期间有选择的进行慰问；三是抓好低保工作，灵活运用“4+2“工作法，确保各类对象应保尽保，分类施保；四是积极落实五保供养政策，按时、按标准落实五保资金的兑现，做好敬老院的日常管理工作。

在移民工作中，按照上级政策，认真地完成了大中型水库市辖区移民后期扶置对象的自然减员和补偿资金的发放。

3、清欠工作

农村经济管理逐步规范，按时发放兑付基金，不挪用不截留，工作耐心有序，完成全年的收缴任务。

4、包村工作

我分包东李村委，认真开展“一村一干一警”大走访活动，走村串户、联系群众，了解情况，解决问题，消化矛盾，理顺群众情绪，一年来无发生重大越级上访案件，促进了全乡社会大局的稳定。同时带领群众完成乡党委政府安排的动物防疫、社会治安综合治理、计划生育、新农合、新农保、防汛、抗旱等中心工作。

四、存在的不足和今后努力的方向

存在的不足主要表现在：一是学习系统性、自觉性不够，虽然很重视，但由于工作繁杂较忙，造成学习理论和业务时间不足、深度不够；二是在工作有一些畏难情绪，在处理问题和化解矛盾工作中还需要更加耐心细致，积极主动。

今后努力的方向：一是加强学习，尤其是涌现出的一些新知识、新政策，不断为自己“充电”；二是加强个人修养，勤政廉洁，艰苦奋斗；三是狠抓工作落实，做到言行一致。

尽管2010年工作中取得了一点成绩，但离上级的要求还有一定差距，我愿在乡党委政府的统一领导下，在同志们的大力协助下，更好地做好本职工作，尽职尽责，为全乡社会经济的蓬勃发展增砖添瓦，尽绵薄之力。