第一篇:小学支部书记三述报告
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
一年以来,我始终坚持紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工,在自己的职责岗位上,以我所能,为学校、为教师、为学生尽责任,努力为推进学校的各项工作而贡献出自己一份应有的力量。
一、履行职责
1.加强理论学习,提高自身素质
作为一名学校的党务工作者,我始终把学习作为自己履行职责的重要任务,努力做到重视学习、认真学习、坚持学习,从而不断提高自己的政治理论素养、知识文化层次和政策管理水平。
一年来,我认真学习党的十八大精神和十八届四中全会精神,以及总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述,坚持党的领导,组织学校党员教师开展“党的群众路线教育实践活动”,认真做好读书笔记、撰写心得体会。重视和珍惜每一次学习机会,积极参加各项岗位培训,端正学习态度,提高学习实效。
2.严于律己,开拓进取
一年来,我始终以一个党员干部应有的形象和要求鞭策自己,努力以自己坚定的党性、优秀的师德、高尚的人格去赢得老师群众的信任和尊重,并在平凡的工作岗位上坚定地实践着自己的人生价值。3.以人为本,共同进步
作为一名党务工作者,我始终坚持“以人为本”、“ 全心全意依靠教师办学”的思想,注重倡导和建立学校平等、民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境。工作中,我尊重每一位教职工的真挚情感和辛勤劳动,与人为善,成人之美;平时不忘深入教职员工,善于倾听教师、群众的意见和心声,尽自己最大的职能沟通协调,解人所困,助人于难,真心诚意的关爱教师,切实维护全校教职员工的合法权益。一年来,我勤于思考,勇于实践,抓规范,求实效,努力把学校党建工作落实到实处,切实增强学校党组织驾驭推进学校改革、发展和引领群众前进的能力。
二、主要工作
本年度,按照教育局党委的工作要求,以坚持党的群众路线教学实践活动和全面落实教育工作会议精神为引领,结合本校工作的实际,学校党支部紧紧围绕《党风廉政建设目标责任书》的党建工作指导思想和工作目标,认真抓好党风廉政建设、思想政治工作、师德规范教育、文明单位创建、工青妇群团工作等党建常规工作,努力为推进学校的建设与发展而提供有力的思想和组织保障。
1.加强领导班子建设,提高执行能力
坚持领导班子学习制度,不断增强班子成员的党性观念、法纪观念、创新观念和实践“党的群众路线”的自觉性;坚持集体领导和民主集中制的原则,全面落实校长负责制,充分发挥学校 党组织的政治核心作用;不断强化党员教师的宗旨意识,牢固树立“立党为公,执政为民”的思想,着力构建教育、制度、监督三者并重的学校党风廉政建设的工作机制,深化责任制,切实改进工作作风,努力提高工作效率;坚持“依法办学”,落实教代会民主管理职能,积极推进学校民主建设和“校务公开”制度建设。
2.加强教师队伍建设,促进教师专业发展
坚持制度化的教师理论学习和业务培训活动,联系实际,创设各种有效的学习形式,切实提高教师学习活动和校本培训的针对性和实效性;不断强化学校师德建设的教育监督和评价激励机制;认真组织开展“优秀党员”、“师德标兵”、“优秀教师”、“优秀班主任”推荐评选活动,努力引导教师唱响主旋律;大力实施校本培训计划,不断提升教师“教书育人”的能力和水平,促进教师的专业发展;深化学校“凝聚力”建设,充分发挥工会、少先队等群团组织的作用,努力促进教职工身心健康。
3.加强党员教育管理,发挥先锋模范作用
在认真总结“党的群众路线教育实践活动”成果和有效经验的基础上,以“落实执行制度”、“健全完善制度”和“创新建立制度”为重点,着力构建学校党组织和党员教育管理的长效机制;着力提升党员的自身素质,切实保障党员的权利义务;激励党员努力做到:思想觉悟领先,建功立业领先,关爱师生领先、服务社会领先;充分发挥党员的先锋模范作用,持续开展“我为党旗添光彩”主题实践活动,先后开展了“党员献计献策”活动、“党 员教师送教下乡活动”和“重温入党誓词活动”;深化“党员结对助学活动”,全面关心留守儿童和学困学生的健康成长;有计划地抓好入党积极分子的教育考察和党员组织发展工作,坚持标准,保证质量,努力规范新党员发展程序。本年度转正党员1名,发展积极分子1名。
三、努力方向
回顾一年来的工作,我充分地意识到有许多工作自己尚未做好,工作中还存在着不少失误,离领导的要求和老师们的希望还有一定的差距,如学习上缺乏恒心和深度;党建理论研究不够;工作作风不够深入,了解民意,倾听民意,集中民主不够;学校教师的职业道德建设和专业发展,需要进一步形成有效的管理机制;教代会民主管理职能发挥不够充分;关爱师生、服务群众有待更好地加强。
我决心以更加高度的政治意识、责任意识和创新意识,虚心学习,与时俱进,勤奋工作,为全面落实东小的各项工作任务,为金塔教育又好又快发展贡献自己应有的力量!2010、12、8
第二篇:支部书记述廉报告
为了进一步搞好和加强党风廉政建设,树立清政廉洁意识,提高自我约束、自我净化能力。半年来,我与支部一班人,按照党风廉政建设的具体要求,结合岗位工作实际,紧密围绕公司党委提出的工作目标,围绕以经济建设这个中心和企业稳定这个大局,不断的加强了自我思想建设和作风建设,充分发挥了好的带头作用,并始终坚持以“三个代表”为指导思想,积极的开展有效思想政治工作,深化企业内部管理,以高度的主人翁责任感和事业心,勤奋工作,躬身实践,带领班子成员坚持廉洁不奢侈,坚持勤政不腐化。基本按照公司党委和党风廉政建设的要求,去严格的要求自己,具体做了以下几方面的工作。
一是坚决贯彻落实党风廉政建设各项规定不走样。在组织班子成员认真学习和贯彻《关于实行党风廉政建设责任的规定》、《党风廉政建设反腐败工作任务及责任追究的意见》和《党员领导干部廉洁从政手册》及各项有关规定的同时,紧紧抓住学习的重点,贴紧贯彻落实的焦点,在实际工作中,我深知和深刻的理解,班子是落实党风廉政建设的核心,班子建设的好与坏,直接关系到企业兴衰成败。因此,我们把班子本资料权属xiexiebang.com,放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料建设始终放在首位。坚持廉政勤政,履行职责,树好形象为原则,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待职务和权力之间的关系,本着对待工作和事业负责的态度,讲责任和义务,坚持和保持政治上的清醒和坚定,树立人生观和价值观,带头发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,坚决反对金主义,享乐主义和极端个人主义。在廉洁自律上做到防微社渐,增强拒腐防变的能力,做到自重、自省、自尊、自爱。并通过制度约束和个人行为约束,使班子成员打牢思想基础,认识到勤政廉政的重要性。
二是树立良好的工作作风和简朴的生活作风不变样。
自来水公司是全局服务行业的一个重要窗口,担负着全镇人民的生产生活供用水的重要任务。因此,我们把提高服务质量和服务水平做为加强作风建设的一个重点,本着全心全意为全局人民服务这个宗旨,力求紧贴实际,靠近生活,要求班子成员和公司职能人员,在接待报修户和为无水户的通水过程中,都要热情接待,各负其职。
由于水厂建厂20多年来,设备陈旧老化,管道堵塞严重,改造资金短缺,不仅给人们的生产生活带来不便,而且给正常的生产工作带来很大困难。在解决和处理这些问题过程中,做到急群众之所急,想群众之所想,特别是对无水户上水改造过程中,克服人员少,资金短缺,作业条件艰苦等困难。我们一方面加大对供水设施的必要维修和改造投入,另一方面对无水户的管道疏通和水网改造。在改造过程中,力求在最短的时间里,为广大居民解决吃水难的问题。
今年上半年,我们先后对东林、西林、草炭厂、粮库家属区和楼房的3号、7号进行了改造,为解决水量不足的问题,我们先后打了二口井(目前没有正式投入使用),深度为86米、46米。为解决无水户的问题,对部分居民区进行了水网改造,重新铺设了直径DN50管道、680延长米,处理48处漏坑,清涮27个水箱,清掏检查136个。为解决水质问题,我们一班人带领党员和机关工作人员义务献工,先后对8个锰砂过滤池其中的5个滤池进行了全部的锰砂更换,投入滤料186吨,并疏通了上水D200的主管道750延长米(还有380米的管道正在疏通),有效的缓解和提高了水的质量。这些苦、脏累工作,尽管有很大困难,但是班子成员都现场跟班指挥生产,在现场部暑、检查施工中存在的一些问题,吸取以往的经验和教训,在保证安全生产的前提下,确保无水户的通水改造。
为了搞好党风廉正建设,接受职工群众的监督和正确处理好党群干群关系。一方面我们在接待客人就餐标准和条件上,尽量本着少花钱多办事原则,既要让客人满意,也要减少不必要的浪费。另一方面在没有客人的情况下班子集体决不去吃一顿饭,严格约束班子每一个成员。同时,在生活上不仅要坚持低标准,工作上严要求,而且要切实的关心职工生活,更要密切干群关系,为职工群众解决生活和工作上的一些问题。为此在实际工作中,我们力
求贴近职工生活,靠近生产实际,解决实际问题。特别是在照顾和关心困难职工生活上,尽我们一切所能,为职工群众创造一个稳定的生活条件和良好的生活环境。尽力去帮助和解决职工群众生活中的实际困难,今年以来我们先后为比较困难职工办理了底保,并在节日期间拿出资金走访慰问困难职工。
三是搞好经营,提高效益,落实完成经济指标尽全力
按照与公司签定的剥离经营合同书的规定,其主要经济技术指标为:内部利润-50万元,折旧28.6万元,缴养老金15.4万元。截止6月末,内部亏损46.3万元。没完成公司下达的主要经济指标,其亏损的主要原因有三个方面因素:
一是装表后水费收入减少。由于一直延用计划经济时期估量水费收缴的做法,计划指标与现实用水明显不符,去年上半年仅局内工、事业单位水费收缴为24.67万元,今年上半年实际收缴12.73万元,与去年同期相比,减少水费收入11.94万元。
二是供水能力不足,管网老化,二次污染严重,水质下降,无水户的增多等问题,现在无水户已达1754户,3859人,占居民用水户的23,半年减少水费收入5.5万元。
三是基建项目减少,今年的局内局外基建项目没有收
入。
现在已经时间过半,任务过半,下半年我们面临的形势和任务依然十分严峻,尽管时间紧、任务重,但解决问
题的焦点,处理问题的难点,抓注问题的重点,仍是我们当前和下半年工作以及今后一个时期工作的首要任务。因此,我们以求实的作风,积极的态度,正视存在的问题,做好下半年的各项工作。
一是加大水费的收缴力度。建立相应的激励机制,把收费指标落实到班组和人头,严格考核,奖惩分明,层层落实领导分片包干责任制,保证各项收费指标的全面落实。
二是加大管网的改造力度。在原本资料权属xiexiebang.com,放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料有改造的基础上,尽快实施二个水源井的管网铺设和配套设施的筹建工作,实施对西林、镇中对面、石城大厦后院和铁西居民区的管网改造工作。
三是加大企业的管理力度。继续加强企业的各项经济运行管理,采取有效措施节能、挖潜、降耗、增效,确保经营指标的实现。
四是加大违章用水的查处力度。重点查处私自接水,楼房用户跑水,饭店常流水以及擅自扩大用水范围等违章用水现象,充分保护和利用好现有水资源,为人们的生产生活用水提供可靠的保证。
五是加大设备的管护力度。对现有的供水设施、设备进行定期不定期的检修、维护和保养,保持设备的运转率、使用率和完好率,充分保证供水设施的正常运行。
总之,在半年来的党风廉政建设和经营管理工作中,在班子的共同努力下,也做了一些我们应该做的工作,保持了廉洁自律的良好形象,保持了生产经营的平稳运行,但我们距离公司的要求相差很远,勤政过程中存在这样不足或那样缺点,经营管理过程中还存在失误和差距,特别是经营技术指标未能如期的完成,我们有责任也有义务在下半年的党风廉政建设和经管管理过程中,统一新思想,提高新认识,深入贯彻落实好廉政建设制度和公司的经营决策,建好新环境,搞好新服务,创造一个团结、务实、廉洁、勤政、稳定的工作环境,为全局人民提供优质、高效、快捷、满意的生活环境服务。努力完成公司交办的各项工作任务和经营技术指标。
第三篇:支部书记述廉报告
为了进一步搞好和加强党风廉政建设,树立清政廉洁意识,提高自我约束、自我净化能力。半年来,我与支部一班人,按照党风廉政建设的具体要求,结合岗位工作实际,紧密围绕公司党委提出的工作目标,围绕以经济建设这个中心和企业稳定这个大局,不断的加强了自我思想建设和作风建设,充分发挥了好的带头作用,并始终坚持以“三个代表”为指导思想,积极的开展有效思想政治工作,深化企业内部管理,以高度的主人翁责任感和事业心,勤奋工作,躬身实践,带领班子成员坚持廉洁不奢侈,坚持勤政不腐化。基本按照公司党委和党风廉政建设的要求,去严格的要求自己,具体做了以下几方面的工作。
一是坚决贯彻落实党风廉政建设各项规定不走样。
在组织班子成员认真学习和贯彻《关于实行党风廉政建设责任的规定》、《党风廉政建设反~工作任务及责任追究的意见》和《党员领导干部廉洁从政手册》及各项有关规定的同时,紧紧抓住学习的重点,贴紧贯彻落实的焦点,在实际工作中,我深知和深刻的理解,班子是落实党风廉政建设的核心,班子建设的好与坏,直接关系到企业兴衰成败。因此,我们把班子建设始终放在首位。坚持廉政勤政,履行职责,树好形象为原则,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待职务和权力之间的关系,本着对待工作和事业负责的态度,讲责任和义务,坚持和保持政治上的清醒和坚定,树立人生观和价值观,带头发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,坚决反对金主义,享乐主义和极端个人主义。在廉洁自律上做到防微社渐,增强拒腐防变的能力,做到自重、自盛自尊、自爱。并通过制度约束和个人行为约束,使班子成员打牢思想基础,认识到勤政廉政的重要性。
二是树立良好的工作作风和简朴的生活作风不变样。
自来水公司是全局服务行业的一个重要窗口,担负着全镇人民的生产生活供用水的重要任务。因此,我们把提高服务质量和服务水平做为加强作风建设的一个重点,本着全心全意为全局人民服务这个宗旨,力求紧贴实际,靠近生活,要求班子成员和公司职能人员,在接待报修户和为无水户的通水过程中,都要热情接待,各负其职。
由于水厂建厂20多年来,设备陈旧老化,管道堵塞严重,改造资金短缺,不仅给人们的生产生活带来不便,而且给正常的生产工作带来很大困难。在解决和处理这些问题过程中,做到急群众之所急,想群众之所想,特别是对无水户上水改造过程中,克服人员少,资金短缺,作业条件艰苦等困难。我们一方面加大对供水设施的必要维修和改造投入,另一方面对无水户的管道疏通和水网改造。在改造过程中,力求在最短的时间里,为广大居民解决吃水难的问题。
今年上半年,我们先后对东林、西林、草炭厂、粮库家属区和楼房的3号、7号进行了改造,为解决水量不足的问题,我们先后打了二口井(目前没有正式投入使用),深度为86米、46米。为解决无水户的问题,对部分居民区进行了水网改造,重新铺设了直径DN50管道、680延长米,处理48处漏坑,清涮27个水箱,清掏检查136个。为解决水质问题,我们一班人带领党员和机关工作人员义务献工,先后对8个锰砂过滤池其中的5个滤池进行了全部的锰砂更换,投入滤料186吨,并疏通了上水D200的主管道750延长米(还有380米的管道正在疏通),有效的缓解和提高了水的质量。这些苦、脏累工作,尽管有很大困难,但是班子成员都现场跟班指挥生产,在现场部暑、检查施工中存在的一些问题,吸取以往的经验和教训,在保证安全生产的前提下,确保无水户的通水改造。
为了搞好党风廉正建设,接受职工群众的监督和正确处理好党群干群关系。一方面我们在接待客人就餐标准和条件上,尽量本着少花钱多办事原则,既要让客人满意,也要减少不必要的浪费。另一方面在没有客人的情况下班子集体决不去吃一顿饭,严格约束班子每一个成员。同时,在生活上不仅要坚持低标准,工作上严要求,而且要切实的关心职工生活,更要密切干群关系,为职工群众解决生活和工作上的一些问题。为此在实际工作中,我们力
求贴近职工生活,靠近生产实际,解决实际问题。特别是在照顾和关心困难职工生活上,尽我们一切所能,为职工群众创造一个稳定的生活条件和良好的生活环境。尽力去帮助和解决职工群众生活中的实际困难,今年以来我们先后为比较困难职工办理了底保,并在节日期间拿出资金走访慰问困难职工。
三是搞好经营,提高效益,落实完成经济指标尽全力
按照与公司签定的剥离经营合同书的规定,其主要经济技术指标为:内部利润-50万元,折旧28.6万元,缴养老金15.4万元。截止6月末,内部亏损46.3万元。没完成公司下达的主要经济指标,其亏损的主要原因有三个方面因素:
一是装表后水费收入减少。由于一直延用计划经济时期估量水费收缴的做法,计划指标与现实用水明显不符,去年上半年仅局内工、事业单位水费收缴为24.67万元,今年上半年实际收缴12.73万元,与去年同期相比,减少水费收入11.94万元。
二是供水能力不足,管网老化,二次污染严重,水质下降,无水户的增多等问题,现在无水户已达1754户,3859人,占居民用水户的23%,半年减少水费收入5.5万元。
三是基建项目减少,今年的局内局外基建项目没有收入。
现在已经时间过半,任务过半,下半年我们面临的形势和任务依然十分严峻,尽管时间紧、任务重,但解决问
题的焦点,处理问题的难点,抓注问题的重点,仍是我们当前和下半年工作以及今后一个时期工作的首要任务。因此,我们以求实的作风,积极的态度,正视存在的问题,做好下半年的各项工作。
一是加大水费的收缴力度。建立相应的激励机制,把收费指标落实到班组和人头,严格考核,奖惩分明,层层落实领导分片包干责任制,保证各项收费指标的全面落实。
 
;二是加大管网的改造力度。在原有改造的基础上,尽快实施二个水源井的管网铺设和配套设施的筹建工作,实施对西林、镇中对面、石城大厦后院和铁西居民区的管网改造工作。
三是加大企业的管理力度。继续加强企业的各项经济运行管理,采取有效措施节能、挖潜、降耗、增效,确保经营指标的实现。
四是加大违章用水的查处力度。重点查处私自接水,楼房用户跑水,饭店常流水以及擅自扩大用水范围等违章用水现象,充分保护和利用好现有水资源,为人们的生产生活用水提供可靠的保证。
五是加大设备的管护力度。对现有的供水设施、设备进行定期不定期的检修、维护和保养,保持设备的运转率、使用率和完好率,充分保证供水设施的正常运行。
总之,在半年来的党风廉政建设和经营管理工作中,在班子的共同努力下,也做了一些我们应该做的工作,保持了廉洁自律的良好形象,保持了生产经营的平稳运行,但我们距离公司的要求相差很远,勤政过程中存在这样不足或那样缺点,经营管理过程中还存在失误和差距,特别是经营技术指标未能如期的完成,我们有责任也有义务在下半年的党风廉政建设和经管管理过程中,统一新思想,提高新认识,深入贯彻落实好廉政建设制度和公司的经营决策,建好新环境,搞好新服务,创造一个团结、务实、廉洁、勤政、稳定的工作环境,为全局人民提供优质、高效、快捷、满意的生活环境服务。努力完成公司交办的各项工作任务和经营技术指标。
第四篇:小学教育支部书记述职述廉报告
小学教育支部书记述职述廉报告
各位领导、各位同志:我于XX年下半年开始担任清河镇小学教育支部书记,主管支部的党务党建工作,分管教职工的政治学习和职业道德建设工作、职教成教工作等;XX下半年开始分管全镇小学安全工作;今年年初,又兼任学校工会主席,分管学校工会工作。现将我三年来所从事的工作向大家做一简要汇报,恳请得到领导和同志们的帮助和指正。
一、履行工作职责情况﹙一﹚、党务党建和学校党风廉政建设方面
.支部党员情况。XX年下半年,全镇小学共有党员19人。其中:男教工党员18人,女教工党员1人。XX年7月,纳新党员2人,其中男、女各一名。XX至XX年,党员教职工共退休2名.,均转入所在的农村支部。所以,支部现有党员仍为19人。
2.支部班子组成情况。XX年下半年,由于人事变动,我们重新组建了支部领导班子,新的支部领导班子由5人组成。书记1名,组织委员、宣教委员、纪检委员、生活委员各1名。支部委员均由学校中层以上领导或村小校长、负责人担任。新组建的支部班子战斗力强,凝聚力强,办事效率高,在党员和全体教职工中有较高的威信。
3.党建主题活动开展情况。三年来,我们紧紧围绕学校的中心工作开展党务和党建工作,党建活动年年有主题:06至07学年,我们主要开展了“一帮一扶一联系”的党建主题活动,党员教职工每人帮扶1名学困生,联系培养1名入党积极分子,党员和支部公开服务承诺内容,接受师生监督;07至08学年,我们主要开展了“一个党员一面旗帜”的党建主题活动,要求党员教职工在教育教学本职工作中,争先锋,当模范,发挥好先锋模范带头作用;08至09学年,围绕科学发展观的学习和实践活动。我们主要开展了“学校要科学发展,党员要积极贡献”的党建主题活动,要求全体党员教职工为学校的科学发展献计献策,出力流汗,做出贡献。党建主题活动的深入和有序开展使我校党组织的战斗力和凝聚力日益增强。4.入党积极分子的培养情况。三年来,我们支部不断坚持“三会一课”制度,即每学期召开一次党员大会,每季度召开一次支部委员会议,每月召开一次党小组会,每学期上一次党课。支部按照上级党委要求,认真落实“双向培养”制度制定有“双向培养”计划和实施方案,并认真组织实施,目前已培养入党积极分子9名,同时已有5名青年党员被培养为教学业务骨干。
5.教职工思想道德教育和职业道德教育情况。我校有严格的教职工政治学习制度,学校有“教职工思想道德教育和职业道德教育实施方案”有教职工职业道德考核办法,学校定期举行教情学情问卷调查活动,有师德师风意见箱和举报电话。教职工集体政治学习间周一次,个人自学每天不少于1小时。不同阶段有不同的学习任务。三年来主要是开展了学习十七大精神、学习教育法规、学习新修订的中小学教师职业道德规范、学习邓小平理论和“三个代表”重要思想学习十七届一中、二中、三中、四中全会精神、学师德模范人物事迹等系列学习实践活动。今年九月以来主要是开展了学习和实践科学发展观活动。三年来全镇各小学无一起严重违反思想道德和教师职业道德受上级查处的案件发生。学校连续两年被评为县级先进教育集体,收到县委和县政府的表彰奖励。
6.科学发展观学习实践活动开展情况。从今年9月份开始,我们严格按照上级党委的要求,深入扎实有效的开展了科学发展观的学习实践活动,成立了组织机构,制定了实施方案,召开了动员大会和阶段动员会。目前已完成了第一阶段的集中学习和调研任务,第二阶段的对照检查和剖析正在紧张而有序的进行之中。开展活动以来,我们共召开学习动员会两次,举办学习讲座5次,教职工人均完成心得体会4篇,办学习专栏3期;学校领导完成调研报告5篇,个人剖析材料5份,教职工完成个人剖析材料每人一份。学校召开民主生活会1次.。发放征求意见书50余份,收集各方面的意见和建议30余条。学校正在对这些意见和建议进行分析和梳理,以便形成学校总的分析和调研报告,为第三阶段的整改提高做准备。
7.党风廉政建设情况。党风廉政建设工作是学校党建工作的重要内容之一,我校领导一贯重视。一是逐年对党风廉政建设目标责任书一一细化和分解,使其落到实处;二是有党风廉政建设领导组织机构,学党政领导亲自抓;三是对党员和学校领导干部有明确的廉洁自律要求,学校的党务、政务、财务和办事程序一一做到透明和公开,尤其是事关师生切身利益的问题均能做到及时和全面的公开,接受广大师生的监督。每年年初,党员和学校领导都要签订廉洁自律承诺书,年终组织师生代表对党员和领导干部履行承诺情况进行评议;四是对教职工有明确的廉洁从教要求,教职工人人签订有廉洁从教承诺书。教职工的廉洁从教情况每年也要进行考评。五是我校有醒目的廉政文化宣传栏,宿办楼有廉政文化训语,廉政文化教育得到了学校应有的重视。三年来我校无一起教职工因为不廉洁受到上级查处的案件发生,07年我校被评为党风廉政工作先进集体,受到了教育局的嘉奖。﹙二﹚、安全工作方面三年来,我分管学校安全工作,做了哪些工作?大家有目共睹;投入了多少精力?大家有目共睹;订了多少制度?大家有目共睹;写了多少材料?大家有目共睹;学校出了那些不安全事故?大家也还是有目共睹的;在此,我得好好的感谢大家,一感谢王校长对学校安全工作的高度重视和大力支持,为了学校的安全和稳定,校长可以说是操碎了心,才换来今天这样安全未定的大好局面。就从这一点来讲,我认为咱们的校长是一位对人民的子弟高度负责的好校长。二感谢王校长把这么重要的工作交给我来分管,这是对我的极大的信任,我也因此而丝毫不敢怠慢,几年来,每逢节假日,我都要安排和落实好护校值班人员,同志有事不能到岗,我就顶上;每逢节假日大家纷纷离校,我都要留下来对校园巡视一周,对值班人员交代一番;有时半夜三更突然接到电话,我就立马起床,赶赴学校,处理事情;为了及时完成那许许多多的安全材料,我常常熬到一夜通宵;我是一个部门领导,却是一个光杆司令,凡是与我有关的事务,我都是亲历亲为,亲自完成,从不叫苦,毫无怨言;我常常因为手头的工作一时完成不了而也不能寐,废寝忘食,这些说出来,也许没人会相信,但这的确是我的亲身经历。三要感谢全体师生员工对学校安全工作的鼎力支持,在我们学校,安全工作实际上是人人肩上有担子,个个思想有压力,最让我感动的是大家对我安排的节假日值班毫无怨言,从不挑剔。有几次,对节假日值班的人,我都忘了,而我们的同志却记得清清楚楚。我们的同志,个个都是对人民的子弟高度负责的好同志。正因为有大家的齐心协力,XX年,我们一举才创建了县级平安和谐校园的。﹙三﹚、职教、成教工作。这是一项很虚的工作,一项为许多人所不理解因而也不愿意去做的工作。然而,这项工作竟然落到了我的肩上,那就干吧,谁让我是共产党员,是学校的一位领导干部,再说我的工资也比别人拿得多一点,理应工作多干一点儿。三年来,为了职教成教工作,我可没有少费心。XX年,创建市级教育强镇,整整努力了半年:XX年,创建省级教育强镇,又整整奋斗了一年;XX年接受两基复验和创建省级示范成技校,一干又是一年。这其中:做了多少看不见摸不着的工作,有多少人知晓?多少人理解?我全不在乎,我的目标只有一个,再困难,都要上,再艰巨都要确保完成任务,难熬的三年,终于挺过来了,为学校捧回了一项项荣誉,我觉得很坦然,很欣慰,做了我应该做的事儿。当然这绝不是我一个人的功劳,是学校正确领导和高度重视的结果,是大家共同努力的结果。荣誉是大家的,应由大家共同来分享。﹙四﹚工会工作和民主管理示范校的创建工作。XX年下半年,因人事调整,学校工会主席缺额,学校决定,工会工作由我兼任,今年年初教育局下文正式任命我为学校的工会主席,于是我的头上又多了一顶桂冠,我的肩上又多了一幅胆子,我的思想又多了一重压力,原来的工作一样不少,新增加的工作任务还得不折不扣的去完成,看来我的牺牲我更多的休息时间了。今年的工会工作不同于以往,除了一些常规工作外,还要承担创建县级民主管理示范校的重点工作任务,这项工作虽是一项综合性的工程,但要靠工会来牵头儿完成,是县教育工会下达和督办学校工会对口完成的一项艰巨任务。学校领导对此高度重视,多次召开专题会议研究安排落实此项工作任务,动员各方力量为创建县级民主管理示范校而积极努力。然而工会要做的一些具体工作是别人所无法替代的。围绕这项重点工作,我们一是成立了组织机构,制定了实施方案,落实了相关部门的工作任务;二是健全了工会组织、教代会组织,健全了学校民主管理的监督组织机构;三是按照实施方案,分步骤的去实施;四是修订了校务公开实施方案,改建了校务公开栏,规范了校务公开的内容和程序,细化了公开的项目,完善了校务公开档案;五是建立了教代会提案制度,按要求召开了教代会,规范了教代会提案的办理程序,进一步畅通了学校民主管理的渠道;六是学校召开了民主生活会,充分的让教职工为学校发展建言献策,履行当家作主的民主权利,学校认真听取教职工的意见和建议,切切实实的为教职工办了几件好事、实事。如为教职工修建了摩托车棚、晾衣架,硬化了学校大门口的道路、购置了锅炉,解决了师生饮水问题、在师生厕所门口架设了自来水,解决了师生便后洗手问题等等。如今的清油小学,校容校貌大变,师生的生活条件大大改善,所有这些,都是创建民主管理示范校带来的结果,都是学校领导学习和实践科学发展观为民办实事的具体体现。不管县上验收能不能达标过关,师生们得到的实惠确是实实在在的。﹙五﹚、我个人的思想作风和工作作风。在几年来的工作实践中,我深深地觉得:我没有愧对组织上对我的信任:没有辱没学校交付于我的一桩桩使命,没有愧对共产党每个月按时发给我的不薄的薪水。同时我也深深的体会到:一个人的智慧和力量是极其有限的,集体的智慧和力量才是无穷大的;一个人只有在忙忙碌碌的工作中生活,才会感到充实、有意义,才能实现自己的人生价值;我们学校,在王校长领导下的这个领导集体,是一个团结奋进的集体,是一个有所作为的集体,是一个思想的熔炉,一所各种知识学之不完、取之不尽的学校,王校长是一个好班长,一个好领头人,王校长勤奋工作、善谋实干、严于律己,宽以待人、精于管理、以身作则的思想作风和工作作风深深的打动和感染了每一个人,更感染了我。在他的带动和感召下,我觉得受益无穷,感触良深。我所做的一切,都是我们学校集体领导的结果,是校长感化带动的结果。我还觉得我们学校的教师群体是一个多才多艺、智慧无穷的群体;是一个敢打敢拼、积极向上的群体;是一个充满爱心和温暖的群体,在这样的群体里生活和工作心情舒畅、如意称心。三年来,是大家宽广的胸怀感化了我,改变了我,熏陶了我,使我能够很好的去实现自己的人生价值,我无比的感谢大家,谢谢大家对我的宽容和理解,对我工作的支持和帮助,对我生活的关照和体贴,生活在这样的大集体里,我感到无比温暖。
二、对我个人思想和工作不足的反思我虽然已经50多岁了,工龄也30多年了,但常常还像一个孩子,童心不灭,充满幼稚。在我身上有许许多多的不足和缺点,有些,是我自己能看到和认识到的;还有好些,是我自己看不到和认识不到的。今天,我就将自己认识到的一些不足之处谈出来,以表明我今后改进的决心和信心;还有很多我自己认识不到的,恳请大家抱着对我关心的态度提出来,我一定诚恳接受。我的思想和性格有三大不足:一是缺乏远大的志向和抱负,容易满足于现状,不过,我没有丝毫的野心,满脑子的是忠君思想,因而没有开拓精神,为人处事缺少魄力,没有起色。表现在工作上,主动性不强,被动性有余,得过且过,不思上进,没有建功立业的远大志向,凡事往下就,往后溜,不想出风头,还见不得别人出风头,好大喜功。二是缺乏组织领导能力,不具备当领导的能力。不会笼络人心,一些工作我宁肯自己干,不肯央求人,几年来我干的那些工作,有好些都是部门的,可我都是自己干了,极少央及他人,我没有干事,即便是有,我也不会用,不会用,就只有自己干吧。反正干着不停就是了,反正干出来就是了。不会统筹兼顾,不会知人善任,工作效率低下,终日忙忙碌碌,老牛拉破车,迟早都在人后头。三是不善言谈,凡是都是忍辱负重,委曲求全。工作上是这样,生活上也是这样。我干学校支部书记,谁都说是一门轻松差事,事实上也有不少的学校支部书记那么潇洒,那么轻松,可我就轻松不了,潇洒不了。有不少人劝我把学校安全这个分外的差事甩了,可当我看到校长、副校长工作担子那么重,那么忙,每每话到嘴边都又咽了下去。教育局有十几个股室,我一个人就要对口完成教育党委、镇党委、教育工会、稳安股、职教股、监察室等近乎一半股室布置的工作任务。偌大一个几十人的学校,我又干支部书记,又干工会主席,还管安全工作、职教成教工作、前几年还管两免一补工作,我常常想,难道就是我能些,我会干些,就是我不知道累,可是,我很少在别人面前叫过苦,喊过累,从没有在工作面前推诿过,我就是这样一个忍辱负重,委曲求全的人,我不想给领导找半点儿麻烦,再苦再累,我都自己抗着。前些年,办公靠手写,如今讲究无纸化办公,我不会操作电脑,就加紧而学,学校的电脑我用不上,就自己买,节假日和一早一晚的在家里加班打材料,耗自己的电,用自己的家具,牺牲自己的休息时间,办公家的事,个人劳累也罢,妻子埋怨也罢,全然不在乎。我已委曲求全惯了,没什么的。
三、今后工作的打算
.一如既往的好好儿工作,不断加强政治学习和个人的思想道德修养与职业道德修养,不断的加强业务学习,不断地提高自己的政策理论水平和业务工作能力,以适应新的工作需要。努力在今后的工作中,做出新的贡献。2.发扬成绩,改正不足,虚心学习他人之长,补己之短;严于律己,宽以待人;热情关怀和帮助年轻同志,培养更多的教育新人;深入教学工作实际,深入师生群众之中,与广大师生打成一片,做师生的贴心人。
3.考虑到工作的实际需要,我建议:学校和教育局尽早安排新的支部书记和工会主席人选,让优秀的中青年同志尽早的进入学校领导岗位,得到锻炼和提高,为学校工作做出更大的贡献。我不计较个人的名利得失,也不因为从学校领导岗位上退下来就不再努力工作,我愿意尽到传帮带的责任和义务,我心甘情愿的把年富力强的优秀中青年同志扶上马,再送一程。这是我最大的愿望。我愿意服从学校的工作分配,不管干什么,我都会尽力而为的去干好,在平凡的工作岗位上继续发挥我的余热,贡献我的力量。
第五篇:支部书记述职述廉报告
2篇支部书记述职述廉报告
【篇一】
2019年,在校党委、校行政的正确领导下,在学院班子成员和全院党员的支持下,我认真围绕履行抓基层党建“第一责任人”职责,扎实推进学院党建工作。现就2018年党建工作述职如下:
一、履行党建责任情况
(一)强化责任,认真落实主体责任,确保学院党委发挥政治核心作用
1.履行党建“第一责任人”职责,加强班子队伍建设。
作为学院党建工作第一责任人,对学院党建工作亲自抓、负总责,主持召开党委会12次,听取各支部书记党建工作汇报,与各支部签订党建工作目标责任书。坚持民主集中制,严格落实党政联席会会议制度。主持召开党政联席会20次,严格执行《徐州工程学院落实“三重一大”制度实施办法》。
2.加强思想建设,持续创建学习型党组织。坚持党委理论中心组学习制度。主持党委中心组学习10次。通过专题讲座、学习研讨、党课教育等形式,加强对支部成员的引导。从严规范支部组织生活,认真开展“三会一课”。参加学生第一党支部支部活动,带头落实双重组织生活会制度。
3.严把政治关.在党员干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用。矢志不渝讲政治,坚定不移把方向,把党的领导贯穿于学院管理和教书育人全过程。不断提高全体师生的“四个意识”,在职称评定、人才引进过程中将政治标准放在首位,确保党员在“四个合格”方面发挥模范带头作用。
(二)落实一岗双责,在工作作风和廉政建设方面发挥带头作用
1.坚持以上率下,认真履行“一岗双责”。严格落实党中央“八项规定”、江苏省委“十项规定”。9月上旬组织召开党风廉政建设专题民主生活会,切实做好廉政风险点排查回头看工作,与班子成员签订党风廉政建设责任书,督促班子其他成员认真履行“一岗双责”。
2.加强对全院师生的党风廉政教育。举行“师德师风座谈会”、“守正有为,我为迎评做贡献”主题党日活动,利用“5·10”廉政教育日、“一二·九”国际反腐日等契机加强对全院党员的党风廉政教育,积极推进廉洁文化进校园活动。
二、提升党建工作质量情况和成效。
(一)加强基层支部建设,贯彻落实党支部书记“双带头人”培养工程
学院目前共有8个基层支部,党员159人,其中教工党员69人,学生党员90人。学院注重加强基层党支部标准化建设,配齐配强党支部书记,将支部建在教研室,五个教工党支部书记,全部由教研室(实验室)主任担任,副高以上职称者有四名,强化支部组织建设。
(二)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化
制定院“两学一做”学习教育专题方案并专题部署,为全院师生讲授“弘扬红船精神”“纪念改革开放四十周年”等专题党课四次。引导党委、基层支部、党员分别制定学习计划、加强理论学习,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神教育纳入“三会一课”
组织生活中。
(三)扎实开展“双抓双促”大走访大落实活动
坚持“五进”原则,通过走访教研室(实验室)、教室、宿舍、生源地、实习基地,加强与学生、教师、用人单位、学生家长等各方面的的联系沟通,积极听取群众多方意见,通过理想信念、思想政治、榜样引领、社会实践四个方面加强大学生思想政治教育,不断提高人才培养质量。
(四)认真做好组织发展与党员教育工作
2018年学院先后举办第43、44期入党积极分子培训班,共培训积极分子448名。一年来共发展党员64名,其中教工党员1名;共有39名预备党员如期转正,其中教工党员1名。12月份组织支部书记赴河南新县开展党性专题教育培训。
三、思想政治工作情况。
(一)落实意识形态工作责任,加强社会主义核心价值观引领工作
学院党委深入落实贯彻全国高校思想政治工作及全国教育大会精神,加强学院课堂各类思想文化意识形态阵地管理,加强社会主义核心价值观对广大师生的引领,一年来开展了“我的中国梦”、“社会主义核心价值观宣传月”、“领略改革开放四十周年”等主题活动共计三十余项。
(二)坚持“实践育人”理念,全面落实立德树人的根本任务
将“实践育人”融入到党员实践教育中,打造实践育人新格局。落实“社会实践加油站”工程,先后在奎园社区成立了徐州市首个大学生校外志愿者办公室,在房村镇政府建立大学生社会主义核心价值观涵养基地,与铜山区柳新镇政府签订共建协议,为学生打造稳定会实践基地。基本实现大学生社会实践项目化管理,结合社会热点培养重点实践项目。“追寻团的印记”,“青丝有情,为爱捐发”入选2018江苏省重点暑期社会实践项目,学院荣获2018年徐州市暑期社会实践优秀组织奖、宣传效果奖
(三)认真做好党外人士思想工作,关注少数民族学生的思想动态,带头落实领导干部联系无党派教师谈话制度,加强对党外青年教师的政治引导。通过召开党外人士座谈会,激发其在教学、科研中的积极性。组织党外人士赴马庄、台儿庄开展专题教育。扎实推进“同心工程”,召开了少数民族学生座谈会和少数民族毕业生座谈会,严格贯彻落实党的民族宗教政策,认真做好抵御宗教渗透和防范校园传教工作。
(四)以“四大观”为引领,以“五个一工程”为载体,开展丰富多样校园科技文化活动,扎实推进大学生素养提升工程。
扎实推进“五个一工程”建设,把思想政治教育融入各项活动中。跟据不同年级、不同专业的学生特点和个性诉求,举办“五个一”工程各类活动60项,学生发表论文47篇,发表专利3个。学院获省级以上奖励33项129人次,获创青春江苏省银奖、铜奖,同时我院自筹资金1.8万元,发放了“五个一工程”奖学金。
(五)主动占领网络思想政治教育新阵地,做大做强网上正面思想舆论。
学院充分利用新媒体工具,加强网络化建设,拓展思政教育空间,学院在人人网、QQ空间、搜狐开始博客,在微信开设公众号,各党支部、团支部在支部QQ群、微信群上为支部成员营造交流平台、定期举办主题活动、开展话题讨论,不断巩固网络思想政治宣传阵地,主动把握网络舆论导向主动权。
四、党建工作一年来取得成绩
学院切实加强党建工作对其他工作的引领地位,大力推进学院各项工作。一年来先后被市级以上媒体-中国新闻网、中青网、现代快报、徐州日报、都市晨报、彭城晚报报道十八次,学院党委被评为徐州市教育系统先进党组织。129余人次在“创青春”江苏省总决赛、全国物流赛、房地产策划大赛、沙盘模拟经营大赛等全国性赛事中累计获奖33余项。
五、学院党建工作的亮点和特色做法
学院各项工作取得的丰硕成果,离不开学院党建工作的引领和指导作用。一年来,学院党委在三个层面积极推进“三大工程”,助推学院各项事业发展和提升。
(一)党委层面宏观推进“党建+”系统工程,学院坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,切实加强党建工作对其他工作的引领地位,将党建优势转化为学院事业发展的强劲动力,促进党建工作与学院教学、科研、学生等各项工作的同频共振。
通过“党建+学科建设”,发挥学科建设优势,提升学科建设水平;通过“党建+科学研究”,优化高水平优质科研团队,鼓励申报高水平科研项目。通过“党建+群团建设”,激发工会、团委等群团组织的活力,提升组织建设水平。通过“党建+学生工作”,强化对大学生核心价值观的引领,提升思想政治教育针对性。(二)支部层面中观发力“学生党建四个一工程”。
学院始终把端正学生入党动机、发挥党员和支部的示范作用作为学生党建工作的重要抓手,积极开展学生党建“四个一工程”,即“一个党支部建好一个班级,一名党员带好一个宿舍,一名党员培养一名入党积极分子,一名入党积极分子帮助一名同学”。通过学生支部党建“四个一工程”,学生党支部凝聚力和战斗力进一步增强,学生党员的先进性得以快速成长。(三)党员层面微观坐实党性修养提升“555工程”。
学院党委始终注重加强学生党员培养,实施学生党员党性修养提升“555工程”。倡导学生党员要身体力行做到“五个带头”:带头坚定信念、带头勤奋学习、带头全面发展、带头遵纪守法、带头弘扬正气;鼓励每位学生党员努力争当“五个模范”:努力学习模范、实践创新模范、尊师友生的模范、自立自强模范、遵纪守法模范。引导学生党员完成“五个任务”:争创一个优秀、联系一名入党积极分子、帮助一名困难学生、参加一项志愿者活动、完成一项科研任务。通过坐实“555工程”,切实提高党员党性修养。六、学院党建工作存在的问题及整改落实方案
(一)2017学院党建工作存在的问题整改情况
1.学院思想政治教育队伍薄弱问题。
一年来学院通过建立“全覆盖”、“全过程”、“全周期”、“全动员”、“全方位”等工作机制,五措并举,不断增强全体教师的政治认同、情感认同和价值认同,全面推进新时代教师队伍思想政治教育工作。
2.安全稳定工作面临严峻考验。
一年来学院牢固树立安全稳定第一的思想,认真履行安全工作主体责任,把维护校园安全稳定作为各项工作的基础工作,齐抓共管,切实抓紧抓实抓好:
(1)加强防范网络电信诈骗教育;
(2)加强抵制校园贷教育;
(3)加强宿舍防火消防教育;
(4)加强食品卫生安全教育;
(5)切实关心学生身心健康;
(6)做好重要时段的交通安全教育。
(二)当前学院党建工作存在的问题
1.创新有待进一步增强,党建工作创新不够,满足于完成上级交办工作,党员思想教育的针对性不强,形式内容缺乏吸引力,如:支部学习形式和记录过于单一,内容不够丰富等。
2.部分党建人员履职能力有待提高。部分支部对基层党建工作重视不够,工作投入精力不足。个别支部委员主观上有抓好党建工作的愿望,但由于履职能力不足、党建业务知识欠缺,难以充分发挥作用。
(三)今后学院党建工作思路和主要措施
一是增强党建主职主业责任意识,切实履行好党委的主体责任和书记的“第一责任人”责任。
通过细化“一岗双责”强化党委班子成员的责任,通过完善检查指导、量和考核奖励等机制强化党支部负责人的“第一责任人”责任,形成一级抓一级、层层抓落实的格局。二是继续推进服务型党组织建设,以服务型党组织建设引领基层党建工作,促进学院党建工作与各部门业务工作相结合。
进一步在服务意识、服务质量和服务载体上下功夫。三是充分发挥党支部的作用。
加强基层党组织党务工作者的业务培训,增强支部班子的凝聚力和活力;逐步开展支部创新活动工作,加大经费支持投入力度;逐步建立起党员教育管理监督考核激励机制,从政治思想上、教学科研上强化责任担当。四是创新学生党建工作模式。
以发挥学生党员先锋带头作用为抓手,以学生党员先锋队活动为载体,建立教育管理监督激励机制,不断强化学生党员责任意识和模范意识。【篇二】
过去的2019年,我立足学院实际认真履行党建工作第一责任人工作职责,围绕学院中心工作,不断增强学院党委的政治领导和保障作用,凝聚全院教职工的智慧和力量,促进学院不断发展。现总结如下:
一、学习宣传贯彻党的十九大精神情况
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习习总书记系列重要讲话、新时代全国高等学校本科教育工作会议、全国教育大会会议精神等。坚持每月一次的中心组集中学习与平时个人自主学习相结合,做到
“有计划、有笔记、有心得、有交流、有总结”,不断提高学习效率和效果。通过学习进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,自觉落实“两个维护”。
二、履行工作职责情况
始终坚持以党建工作为龙头,把党建工作作为主责主业,全面落实党建工作责任制,聚精会神抓党建。努力团结班子构建和谐工作氛围,围绕学院迎评中心工作,把党建与教学、科研、人才培养等工作同规划同落实,定期开好党政联席会,参与学院各项工作讨论、决策,积极推进党风廉政建设,坚持原则,勇于负责,坚持清白做人,干净做事,保障学院各项工作顺利开展。
1.严格落实党建工作责任制,切实履行党建“第一责任人”职责
一年来,本人通过各种渠道、各种方式认真开展政治理论学习,学院党委集中学习主题发言4次,讲授党课2次。认真贯彻执行学校的党组织委员会会议议事规则,涉及议事范围的各项工作都严格按照议事流程规范落实,全年共主持召开党组织委员会会议8次,议事内容包括党建工作计划的制定、党员活动安排、党员发展等等。
2.认真贯彻上级党委决定,严格落实党政联席会议制度
认真贯彻上级党委决定,坚持依法依规、集体研究、科学民主决策,严格落实学校党政联席会议制度和学校“三重一大”制度。主持制定了《外国语学院落实“三重一大”制度实施细则》,并严格执行,涉及学院建设发展的各项重大事宜,如组织承办韩国语教育国际研讨会、迎评工作、学院搬迁、师资队伍建设、经费使用等必须经过党政联席会议决策通过执行。2019年共召开党政联席会22次,保证了学院大事的民主决策和科学规划。其中围绕迎评、学院搬迁等重点工作,专题召开党政联席会4次,保证了良好的评估效果,保障了搬迁工作的安全有序。全面推进学院党务政务公开,三重一大项目情况,主动在学院公告信息栏、教职工QQ群、学院网站等媒体上公开、公示,在全院教职工大会上通报说明,自觉接受学院师生监督。
3.认真履行“一岗双责”,积极推进学院党风廉政建设
不断加强学院领导班子党风廉政建设,认真落实“一岗双责”。组织领导班子认真学习《监察法》以及中央、省、市委有关党风廉政建设的文件,开展廉政风险点排查“回头看”,认真落实廉政风险点防控措施。围绕“510”廉政教育日,组织开展了“全国道德模范进校园、出版廉政板报、廉政主题摄影比赛等形式多样的廉政教育活动,师生深受教育。组织开展了形式主义、官僚主义突出问题专项排查,通过广泛听取师生的意见,找准存在的形式主义、官僚主义突出问题及具体表现,列出问题清单。对照问题清单,研究制定整改方案,逐条明确整改措施、整改责任人和整改期限,为整改、提高打下了坚实基础。
4.加强党支部标准化建设,不断提升党支部组织力
按照学校基层党支部组织力提升工程实施方案,严格落实各项提升工作措施,落实教师党支部书记“双带头人”培育工程,组织支部书记参加相关培训班、学习班,同时抓好支部的政治理论学习,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织开展了形式多样的党员教育活动,如集中学习、专项研讨、参观马庄村党员教育基地,邀请全国道德模范进校园为党员开设专题党课,开展追寻红色足迹
感悟沂蒙精神
立足岗位为审核评估做贡献主题党日活动等,进一步强化了党员党性意识、责任意识和宗旨意识。严格规范组织生活制度,主动积极参加“双重组织生活”,带头开展批评和自我批评。
5.增强思想政治工作实效,努力提高育人质量
认真落实新时代全国高等学校本科教育工作会议和学校思想政治工作会议精神,积极探索思想政治教育新途径、新方式,站稳网络宣传主阵地,充分利用微信公众号等网络平台,推送十九大精神宣讲等,有效引导学生“回归常识”,引导师生将社会主义核心价值观内化于心、外化于行,用鲜活的事例感染、感动教师潜心研究教学,真心热爱学生,学院呈现出团结、敬业、奉献、积极进取的良好风貌。
认真落实意识形态工作责任制,组织召开意识形态领域情况分析研判联席会2次,加强阵地建设,自觉抵御宗教渗透和防范校园传教
6.加强群团工作,合力推进学院发展
认真做好统战工作,建立了班子成员联系民主党派制度,围绕乡村振兴和追忆历史,缅怀先烈等主题开展联谊活动,班子成员与民主党派和无党派人士交友、谈心,定期召开座谈会,听取他们对学院发展的意见建议。充分发挥工会作用,开展了健身长跑、运动会等一系列有利于教职工身心健康的文体活动,增强教师职业幸福感和学院凝聚力。
三、廉洁自律情况
认真学习和严格遵守国家、上级主管部门和学校的廉政纪律,在工作中信守自己的廉政承诺,坚持廉洁自律,自觉接受各方面的监督。认真履行一岗双责,管理好自己的同时管理好班子和教职工,做到守岗有责。认真、及时做好个人事项报告。部门和个人在工作中无违规行为。
四、存在问题和今后努力方向
一年来,通过学习和实践,党建工作水平有了一定的提升,但对党建工作的研究仍然不足,受理论水平、学识眼界的影响,对党建工作的规律、核心理解不到位,工作质量和效果还需进一步提升。