市直工会2014年工作计划

第一篇：市直工会2014年工作计划

XX年市直工会工作的指导思想是：以“xxxx”重要思想统领工会各项工作，认真落实河南省工会条例精神，全面提升整体工作水平。围绕中心、顾全大局，与时俱进，在改革、发展中认真履行工会维权的基本职责，以高昂的斗志，开创新世纪工会工作的新局面。s0100

一、认真履行工会教育职能，把广大工会干部和职工群众的思想和行动统一到党的xx届四中全会精神上来

认真学习贯彻党的xx届四中全会《决定》，是全党和全国各族人民当前和今后一个时期的首要任务，也是工会的首要政治任务。xx届四中全会《决定》是我党历史上第一份关于加强党的执政能力建设纲领性文件，对于推进党建设新的伟大工程、开创中国特色社会主义事业新局面具有重大意义。市直机关各级工会一定要结合本单位本部门工作实际，组织广大工会干部和职工群众深入贯彻xx届四中全会《决定》，把大家的思想和行动进一步统一到xx届四中全会精神上来。

工会干部是共产党员的，要积极参加保持共产党员先进性教育活动，进一步增强政治意识、大局意识、创新意识、发展意识和责任意识，不断改进工作作风，在工会工作真正树立起共产党员的三个形象，即立党为公、执政为民的形象、求真务实的形象和勤政廉洁的形象。创建学习型部门，争当学习型干部。

二、搞好创建“职工之家”活动，优化工会活动环境

创建职工之家活动，是各级工会长期开展的工作，市直各基层工会要按照全总，“关于在新形势下深入开展建设职工之家意见”，遵循建家的五项原则，在党组织的统一领导下，争得行政支持，依靠广大职工群众创建“职工之家”。

市直工会要求：已建有职工之家的单位，要提高建家水平，向高层次的职工之家去创建，再上新的档次。没有建家的单位，要把建家工作作为重点，排除一切困难，创造条件，把“职工之家”建设好，使工会活动有场地、有环境，为职工群众服务，为国家的长治久安服务。市直工会于四月份深入基层检查验收

三、加强工会干部培训，培养高素质人材

工会工作的高成效，来源于工会干部的高素质，有了高素质的人材，才能提高工会工作的整体水平。为提高广大工会干部素质，XX年计划举办三次大型的培训，请专家教授讲课，组织一次外地参观学习，开展“河南省工会条例”知识竞赛活动。

通过深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动使市直的工会干部提升一个新档次，政治和业务素质大大提高，业务工作能力加强，使今年的工会工作呈现新局面。

四、进一步加强工会女职工组织建设，切实维护女职工合法权益

凡女会员在25人以上的基层工会，要建立女职工委员会。女会员不足25人的基层工会，要设女工委员。己建立女职工委员会和设立女工委员的各级工会，要紧紧围绕党的中心工作，积极主动地开展适合女职工特点的各项工作和活动，依法维护女职工合法权益和特殊利益，帮助女职工提高自身素质，带领广大女职工为我市的改革和建设做出应有的贡献。

五、搞好高品位活动，活跃职工业余文化生活

开展健康文明的文体活动，是活跃机关文化生活的组成部分，是加强机关文化建设的需要，是提高机关干部身体素质的最好途径，因此市直工会要求，各基层工会要在“五一”、“七一”、“十一”节假日期间，利用工会的活动阵地，开展多种形式的文体活动，来提高职工群众的集体观念，增强工会的号召力，提高工会的地位。

市直工会要在五、七、九月份分别组织举办羽毛球、游泳、乒乓球或钓鱼比赛，希望各基层工会要认真组织自己的队员，加强训练，积极参加，力争取得好成绩。

六、搞好工会的自身建设，创造优越的工作条件

工会工作有两个基础性工作，一是组织建设，二是财务工作。这两项工作在工会工作中，占有相当重要的位置，为此市直工会要求各基层工会，该换届的要及时换届，工会委员缺席的要及时增补，没有建立工会组织的单位，要把工会组织建立起来，保证工会组织健全，同时要抓好工会财务工作，保证工会经费按时足额收缴，十二月底要进行工会财务百分竞赛。

总之各级工会组织，要进一步转变工作作风，改进工作方式，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风真抓实干，要适应新形势的要求，与时俱进，以人为本，在市总和市直工委的领导下，为党的执政能力建设，为新乡市经济发展做出应有的贡献。

新乡市直工会

二oo五年三月一日

第二篇：创建市直文明单位工作计划

附：

临沂市公路工程监理设计咨询公司

创建市直文明单位工作计划

为把我公司文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促职工综合素质的提升，促进各项工作健康持续发展的良好氛围，力争在年底成功申报市直文明单位称号，按照市直文明办精神文明建设工作要求，结合公司实际，现制定2008年创建工作计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕各级文明创建工作部署，全面落实科学发展观，围绕“建一流班子、带一流队伍、抓一流管理、创一流业绩”目标，坚持重在建设，重在过程，注重实效的方针，围绕公司中心工作，着力构建和谐企业，不断提高干部职工思想道德素质和文化业务素质，努力建设一个政治坚定、团结和谐、求真务实、奋发有为、廉洁高效的坚强集体，推动创建活动扎实深入开展。

二、创建目标

通过创建活动不断深化，实现领导班子建设进一步加强，干部职工队伍的政治理论、思想道德修养、文化素质和业务工作能力进一步提升，民主法制观念和法律法规意识进-1-

一步增强，职工业务素质和企业市场开拓能力不断提高，内部管理严格规范，业务工作实绩显著，努力实现市直文明单位目标。

三、主要措施

(一)加强创建活动的领导，促进创建工作深入开展。认真落实《创建文明行业工作实施方案》各项创建措施，坚持创建工作“一把手”负总责，分管领导协助，党工团协作，公司工会具体抓落实的组织领导体系。加强对创建活动的日常管理考核，形成上下联动，齐抓共管的创建格局。

(二)搞好创建活动宣传发动，掀起创建工作新高潮。加强有关创建工作精神的学习，进一步提高全体干部职工对创建工作重要性、必要性的认识。进一步明确创建活动在领导班子建设、员工队伍建设、业务工作以及民主管理、内部管理和社会综合治理等方面的具体内容。通过再动员、再部署，不断增强干部职工的创建意识，自觉投入到文明单位创建活动中去。

(三)贯彻“重在创建”的方针，拓展创建层次和创建内容。要始终把创建活动作为各项工作不断提高的过程，在实践中总结经验、推动工作、取得成效、不断进步。创建活动是一个动态的过程，要根据新形势、新任务、新要求，研究新情况、解决新问题、总结新经验，不断调整充实创建内容，制定与内容相一致的创建措施，促进创建活动与各项工作协

调发展，使创建活动具有时代感和实效性。

(四)强化创建活动责任考核，确保创建工作有序开展。将创建工作任务落实情况与责任目标考核、创先争优评比、争创“优秀职工”和“青年岗位能手”等挂钩，增强文明单位创建活动考评机制的科学性、实效性，使文明单位创建活动与各项工作更加紧密结合，融为一体，相互衔接，相互促进，力求实效。

四、工作任务

(一)不断加强理论学习，切实提高班子的理论水平。认真落实中心组学习制度，制定学习计划，把学习贯彻党的十七大和“两会”精神作为主要内容，做到围绕主题，把握灵魂，讲求实效，加深对科学发展现、和谐社会等重要论述的理解，进一步提高班子宏观视野和政策水平。

(二)搞好思想政治建设，提高党建工作活力和凝聚力。坚持以人为本，加强思想政治工作的针对性，通过党课教育等形式为平台，紧紧围绕增强党员先进性意识，深入开展社会主义荣辱观教育与和谐社会理论教育。充分发挥工会、共青团组织作用，开展形式多样的党建工作，增强党建工作活力和凝聚力。

(三)加大考核与培训力度，提高全公司职工争先创优意识。进一步完善激励机制，加大考核力度，增强职工争先创优意识。加强教育培训，通过职工培训，各类学历教育以

及专业技术资格培训、考试等，开展多种形式的培训，切实提高员工的工作创新能力和业务操作能力。

（四)认真落实党风廉政责任制，深入推进反腐倡廉工作。深入贯彻落实党的十七大精神、十七届中央纪委二次全会精神，进一步加强机关效能建设，围绕公司监理、设计中心任务，把握工作重点，抓住关键环节，强化教育监督机制，完善廉政制度建设，全员落实廉政责任制，将预防职务犯罪工作与各项工作有机结合起来。

(五)深入开展企业文化建设，促进文明单位创建不断深化。紧扣新职责、新任务、新情况，通过多种措施与形式切实推动企业文化建设，努力形成勇于开拓、敢于创新、乐于奉献，健康、阳光的企业文化，使企业文化建设成为推动工作走向规范化、提高影响力的重要载体。

(六)认真做好文明单位创建活动的各项基础工作。按照创建工作规范管理的要求，加大硬件建设力度，设立创建工作专项基金，建立健全规范的创建活动档案资料，集中、全面反映单位创建活动过程和情况，便于创建活动的资料管理和检查考核。

第三篇：市直工会“职工之家”演讲比赛主持词

各位领导、各位来宾、朋友们，上午好：

▲秋光绚丽，金风送爽。在举国上下喜迎共和国建国55周年之际，在全市工会组织深入开展建设“职工之家”活动的热潮中，市直工会在这里举行“职工之家”演讲比赛。让大家欢聚一堂，展示“建家”成果，交流“建家”经验，共迎“国庆”佳节。在此，我代表市直工会向出席本次比赛现场的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，向关心、支持本次比赛的**热电厂表示衷心的感谢！

●把工会组织建设成为名副其实的“职工之家”，是新时期党对工会工作的新要求，也是职工群众的迫切愿望和要求。为此，市直工会各基层工会和广大工会干部紧紧把握“建家就是建企业”的宗旨，他们用自己辛勤劳动和汗水，创出了工会工作的新特色、新业绩；用自己的心血和才智，凝聚了一个又一个的温馨团队；用自己的爱心和真情，铸就了一个又一个温暖的“职工之家”。

朋友们，让我们听听来自市直工会11个基层单位参赛选手的讲述，感受一下他们履行工会职责，维护职工合法权益的动人事迹；让我们走进他们，共同分享“职工之家”的温馨和亲情！

主持词及演讲赛议程

一、首先，我为大家介绍今天到会的领导同志（）

二、接下来让我们以热烈的掌声请沙市热电厂党委书记

王水　先生致辞

三、介绍本次比赛评委名单

**市总工会秘书长：陈　勇

**市总工会组织部长：李艳琼

**市总工会宣教部长：万正祥

人民银行**中心支行工会主任：　王劲松

**烟草专卖局工会副主席：余祖英

**市城南热电厂工会主席：刘　涛

四、下面，我宣布评分标准及奖项：

本次比赛实行10分制，采取现场亮分。去掉一个最高分去掉

一个最低分，取平均得分作为该选手最后得分。本次比赛将设一等奖

一名、二等奖一名、三等奖一名、优秀奖若干。

五、抽签顺序主持演讲比赛（第二名演讲完毕后宣布前一名选手

比赛成绩，依次类推）

六、宣布获奖名单并请领导颁奖

七、请市总领导讲话

八、市直工会“职工之家”演讲比赛圆满结束

第四篇：领导在市直工会表彰会发言

同志们：

在“十二五”开局、起步之际，市直工会召开这次会议，认真学习贯彻党的十七届五中全会和市总十三届四次全委（扩大）会议精神，表彰2012市直工会系统涌现出来的先进单位和优秀个人，回顾总结去年的工作，研究部署今年的任务。这对于更好地组织动员市直企事业单位广大干部职工积极推动“十二五”规划顺利实施、全力推进强市名城建设，具有重要的意义。

去年以来，市直系统各级工会组织在上级工会和本单位党组织的正确领导下，围绕中心，服务大局，解放思想，干事创业，在组织动员职工服务强市名城建设、维护职工合法权益、促进社会和谐稳定、加强企业民主管理、解决职工生活困难、丰富职工精神文化生活、促进工会经费收缴以及加强工会自身建设等方面，都做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩,在许多方面为全市工会工作的开展创造了新鲜经验，充分发挥了全市工会工作“排头兵”的示范引领作用。这些成绩的取得，凝聚着市直企事业单位广大工会干部职工的辛勤劳动和汗水。在此，我代表市总工会，向市直系统广大职工和各级工会干部表示衷心的感谢!向受到表彰的先进单位和优秀个人表示热烈的祝贺!

刚才，许峰同志也对市直工会今年的工作作了具体部署。这些安排，体现了市总工会的要求，也完全符合市直系统工会工作的实际，具有很强的针对性和指导性，我完全同意。希望大家紧密结合本单位的实际情况，认真抓好贯彻落实。下面，我就做好下一步的市直工会工作，讲几点意见。

一、认清形势，统一思想，切实增强做好工会工作的责任感和使命感

2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期的开局之年，也是我市创城“三年大变样”的决战之年，做好今年的工会工作，意义十分重大。我们必须认清形势，切实增强使命感和责任感。

一是实施“十二五”规划对工会工作提出新任务。市委九届十次全体会议，科学判断形势，明确提出了我市“十二五”时期经济社会发展的指导思想、目标任务和重大举措。全市经济工作会议和市“两会”进一步部署了“十二五”经济社会发展的各项任务。抓住和用好战略机遇期，做好2011年工作，实施好“十二五”规划，对于保持经济平稳较快发展，加快建设强市名城，具有重大意义，也为全市广大职工展现新作为、开创新业绩提供了广阔舞台，对工会工作创新发展提出新的更高要求。

二是中央和省市委对做好职工群众工作提出了新要求。胡锦涛总书记在党的十七届五中全会上，从做好新形势下党的群众工作的战略高度，深刻阐述了树立群众观点、坚定群众立场和把握群众工作方法的极端重要性，并要求工会等人民团体要高度重视和主动开展群众工作。省委、省政府召开了全省群众工作会议，省委书记、省人大常委会主任姜异康同志，省委副书记、省长姜大明同志分别作了重要讲话，全面部署了新形势下的群众工作。市委书记、市人大常委会主任杨鲁豫、市委常委、市总工会主席陈刚等领导同志都要求群团组织在做好群众工作上发挥职能、尽到责任、走在前面。这些重要论述和重要指示，对我们工会工作提出了新的更高要求。

三是创新社会管理对工会工作提出了新挑战。2月19日，中央举办了省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班，中央政治局全体参加了开班式，胡锦涛总书记发表重要讲话。胡锦涛总书记指出，要切实加强党的领导，强化政府社会管理职能，支持人民团体参与社会管理。***同志在学习贯彻胡总书记讲话时指出，要尽可能通过平等沟通、协商协调、教育引导等办法进行社会管理。工青妇等群众组织、企事业单位要积极参与社会管理，形成与党委、政府互联互补互动的社会管理网络。具体到工会工作，对象、领域、内容、方式也在发生深刻变化，特别是职工群众对工会维权的要求越来越高、期望越来越高，这些都给工会工作带来重大影响，如何在加强社会管理中充分发挥工作组织作用，如何进一步加强和完善党和政府主导的维护职工权益机制等，都对工会工作提出新的更高要求。

二、突出重点，狠抓落实，切实增强工会工作的针对性和实效性

关于新的一年我市工作应遵循的方向和工作重点，在年前召开的市总工会第十三届四次全委会议上，已经作了明确。陈刚主席对新一年的工作提出了“四个注重”的要求，我在工作报告中提出了“一二三四”的工作思路。这些要求和思路是在充分调查研究的基础上确定的，符合的实际，是做好今年工会工作必须把握的重点。市直工会系统各级工会组织要牢牢把握这些工作重点，充分发挥职能优势，确保工会重点工作实现新突破。

一是要在围绕中心、服务大局上取得新业绩。要广泛开展“十二五”规划的宣传教育，充分激发广大职工为“十二五”规划作贡献的劳动热情和创造活力。要保护和调动好广大职工群众的积极性、创造性，充分发挥市直工会的组织优势和人才优势，紧紧围绕市委确定的转方式、调结构、建强市、创名城战略部署，广泛开展以“争创工人先锋号，建功‘十二五’”为主题的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作等群众性劳动竞赛活动，充分发挥工人阶级在推动强市名城建设中的主力军作用。开展庆祝中国共产党成立90周年系列活动，加强职业道德建设，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和岗位练兵、技术培训、技能比赛活动，培养造就高素质职工队伍。认真做好先模评选表彰和宣传工作，引导广大职工争当劳动模范、金牌工人，进一步唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。

二是要在维护权益、促进和谐上取得新突破。维权是工会的天职。这既是工会的性质决定的，也是法律赋予工会的重要权利；既是党提出的要求，也是职工群众的迫切愿望。在思想认识方面，既要把思想统一到我国劳动关系总体稳定这一基本判断上来，又要清醒地认识到协调劳动关系任务的艰巨性和复杂性；既要准确把握社会主义劳动关系的性质和特点，又要充分地看到我们在党的领导、政府主导、法律法规、协调机制等方面的独特优势和有利条件。在机制建设方面，既要进一步加大源头参与力度，努力从源头上、整体上解决影响劳动关系和谐与职工队伍稳定的重大问题；又要进一步把协调劳动关系重心放在基层、放在企业，抓住劳动关系建立、运行、监督、调处等环节，充分兼顾劳动关系双方利益，充分调动企业和职工两个积极性。在载体建设方面，要进一步强化创建劳动关系和谐企业这个有效载体，努力推动创建活动深化发展，注重发现、培育、选树不同类型的先进典型，通过典型示范，带动更多的企业参加到创建活动中来，努力把企业建成利益共同体、事业共同体、命运共同体。

三是要在推动普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商上争当排头兵。打好“两个普遍”攻坚战，确保实现三年规划目标，是当前和今后一个时期各级工会重中之重的任务。市直工会要充分发挥事业单位多、大企业多、抗风险的强优势，进一步完善工作机制，创新工作方式方法，扎实抓好自身建设，努力在推进“两个普遍”中做表率、当标兵。推进“两个普遍”，必须依靠职工群众。我们要切实用好群众路线这个法宝，带着深厚感情联系职工，运用群众语言宣传职工，启发内在动力组织职工，多办实事好事服务职工。推进“两个普遍”，必须整合资源手段。一方面，工会内部要上下联动、业务统筹，形成合力、强势推进；另一方面，要积极争取外部资源手段，进一步形成齐抓共管的社会化工作格局。推进“两个普遍”，必须积极探索创新。职工队伍构成的变化、价值取向的差异、利益诉求的多元，要求我们在建会思路、模式上要大胆探索、积极创新，在协商机制、方式上要大胆探索、积极创新，从而实现工会组织建设与职工队伍发展同步，职工工资增长与劳动生产率提高同步。

三、提升素质，开拓进取，不断提高市直工会自身建设水平

做好新形势下的职工群众工作，工会组织必须以改革创新精神加强自身建设、提高能力水平。

一是要更加注重学习，切实增强本领。各级工会干部特别是领导干部要把学习作为一种政治责任、境界追求和工作需要。要认真学习领会科学发展观、党的群众工作理论和工会业务知识，努力做到入脑入心，真学、真信、真用，做到提笔能写、张口能说，真正成为工会工作的行家里手。要注重学习兄弟单位、其他社会组织开展工作的好经验、好做法，相互借鉴、相互启发、相互促进。要建立行之有效的学习制度和激励措施，进一步提高培训的针对性，更好地把学习成果体现到工作成效上来。

二是要更加注重创新，勇于攻坚破难。应对新挑战、解决新问题、完成新任务，需要新思维、新思路、新办法。要创新思维，勇于破除思想束缚，勇于正视差距不足，勇于破解发展难题。要加强调研，紧紧围绕工会重点工作深入开展调查研究，准确掌握基层实情，着力解决难点问题，及时总结基层创造，努力推进工作发展。要改进方法，积极参与社会管理创新实践，大胆探索信息化、网络化条件下做好职工群众工作的特点和规律，努力提升工会工作科学化水平。

三是要更加注重落实，务求工作实效。各级工会干部要奋发有为、永不满足、永不懈怠，满腔热情干工作，强化责任抓落实，严格考核求实效。服务是最有效的群众工作，要怀着对职工群众的深厚感情，真正把精力、心思用在服务职工群众上，进一步拓展服务领域，提升服务水平。要坚持工作重心下移，感情向基层倾注，政策向基层倾斜，资源向基层汇聚，进一步夯实基层基础。要强化责任意识，对确定的目标任务要一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作落到实处。

同志们，推动科学发展、维护职工权益、促进社会稳定，工会组织使命光荣、责任重大。希望市直企事业单位工会一定要进一步解放思想、开拓创新，发挥优势，积极作为，不断开创工会工作的新局面，在引领全市工会工作，促进强市名城建设的伟大进程中做出新的更大的贡献!

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第五篇：工委书记在市直工会工作会讲话

同志们：

一、当好排头兵，必须认清挑战勇于探索

今年，我们的工会工作到底会遇到哪些挑战？我感到至少有以下四个方面：一是国际金融危机远未结束，经济发展呈现下行趋势已成定局，工会协调劳动关系的任务将更加繁重。二是转方式、调结构使新材料、新设备、新技术不断涌现，技术落后、能耗大、污染重的企业关停并转或转移搬迁已成必然，由此因发的职工收入分配、劳动保护、社会保障、创业就业等问题将更加突出；三是职工群体成份日趋多元，同一个单位内，既有本市户籍职工又有外省市户籍职工、既有劳动合同工又有劳务派遣工、既有长期固定工又有短期农民工，既有拿年薪的经营管理者又有收入不高的一线工人，群体间利益诉求的差异性必将使劳动关系更加复杂，给劳动争议协调化解工作带来更大挑战；四是今年是党的十八大召开之年政，治要求非常高，维权维稳的压力将远远高于以往。对这些新情况、新问题如果我们缺乏清醒的认识，就难免出现工作被动，就难以让市委放心，让职工满意。为此，我们市直工会必须发挥基础好、人才多的优势，切实加强对新情况、新问题的探索与研究，妥善处理好共建与共享、维权与维稳、继承与创新的关系，努力在实践中拿出对策，形成制度，引领发展。

二、当好排头兵，必须扭住重点狠抓落实

今年工会工作的重点是什么？这个问题在市总工会十三届五次、六次全委扩大会上都讲的很清楚了，今天，我再强调三点：一是方向要清。市第十次党代会确定的推进富民强市、建设幸福就是统领工会工作的灵魂和总纲，无论开展什么活动，做什么工作都要围绕这个目标去谋划、去落实、去努力。要与今天上午市委召开的全市机关“富民强市作做表率”活动紧密结合，教育引导全市广大职工当好“推进富民强市，建设幸福”的主力军。我们各级工会开展的一切活动都要围绕这个中心，服务这个大局。二是措施要明。当前全市开展的“进企业、访职工”活动就是具体的载体和推动工会工作创新发展的重要措施。各级工会在开展活动中，都要结合各自特点，不断赋予活动新的内涵，确保这项活动既搞的轰轰烈烈，又搞的扎扎实实。我们市直所属各企业工会住在企业，面对职工，开展“进企业、访职工”活动有更大的优势。可直接进车间（班组）访职工。有很多问题都可以通过进车间、访职工发现解决。三是重点要突出。实施建功活动、创建劳动关系和谐企业、推行“两个普遍”、落实帮扶救助、完善企业民主管理等工作既是维权的基础，也是工会工作永恒的重点，要坚定不移地抓细、抓实、抓好。另外，工会经费是工会开展各类活动、维护职工权益、推动工会永续发展的基础，对这项工作市直工会也要当好表率，走到全市前列。

三、当好排头兵，必须加强宣传培树典型

市直工会所属企业都是国家或在本区域较大的企业，组织结构、系统运转都比较规范，应当在本区域内展示出许多工会工作的各方面的典型。其实，我们每个单位并不乏典型，只是我们没有及时发现、提炼和选树出来罢了。希望我们这些企业工会主席都要安排一名专职或兼职宣传报到员及时将本单位出现的各方面的典型报到市总，充分发挥专报、专刊和网络的作用，以宣传提升企业和企业工会的形象，这个企业党政应该支持我们，也一定会因我们的报道而高兴。

四、当好排头兵，必须争取党政支持确保上下联动

工会开展工作离不开党委和行政方的支持，更离不开社会各界的支持与配合。当好全市工会组织的排头兵，要求同志们必须充分理解会议精神，迅速向单位党委、党组作出汇报，及时将有关精神通报相关行政部门，认真对广大工会干部和职工群众搞好学习传达，尽快把全委会精神融入到工作思路里，落实到具体工作中，体现在工作成效上，努力形成党政支持、工会牵头、职工群众广泛参与的良好格局，团结带领广大职工为推进富民强市、建设幸福和迎接党的十八大胜利召开做出应有的贡献。

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