工 会 工 作 简 报

第一篇：工 会 工 作 简 报

工 会 工 作 简 报

云南煤化工集团有限公司工会二00八年一月十日

云南煤化集团公司党委常委

听取集团公司工会工作专题汇报

根据《企业工会工作条例》中的要求，“企业工会接受同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主。未建立党组织的企业，其工会由上一级工会领导”的精神。2007年12月29日，云南煤化工集团公司党委常委听取了工会工作汇报，汇报的主要内容为：集团公司工会近二年来开展的主要工作和下一步工会的打算以及存在的主要问题和困难等三个方面。

一、二年来开展的主要工作从八个方面作了汇报：

一是组织机构建设、二是职工经济技术工作、三是生产劳动保护工作四是民主管理工作、五是宣教文体工作、六是维护与保障工作、七是女职工工作、八是财务及经审工作。

二、下一步工会的打算，主要有如下几个方面的工作11、探索集团公司建立职代会制度，进一步推进民主管理与民主监督。做好新《劳动合同法》的宣传教育培训工作。

2、抓好省第十九届劳动模范的推评工作。

3、积极参加企业的破产、改制工作。

4、重点做好两节的扶危济困“送温暖”活动。

5、抓好以节能减排为主要内容的劳动竞赛。

6、以劳动关系和谐企业为核心内容的和谐企业创建工作。

7、开展以职工技能提升为目的的技术比武和技术练兵。

三、存在的主要问题和困难

1、各单位工会工作基础参差不齐，相对来说三大集团公司工会工作较为规范，各具特点，呈现出规定动作不走样、自选动作有特色。

2、个别企业工会组织机构不够健全，至今人员末得到落实。

3、工会经费的收缴渠道有待进一步理顺。

4、工会工作业务量随着工作范围的扩大，企业深化改革的力度加大，工会作为维护职工合法权益的职能，来信来访的量在增加，职工医疗互助活动人数在逐年增多，显得做好工会工作要求的综合素质在逐年提高。

四、公司党委对工会提出了几点要求

集团公司党委听完汇报后对公司工会几年来所做的工作给予了肯定，认为：

一是公司工会两年来，维护职工合法权益、为职工群众

办实事、送温暖等方面，做了大量卓有成效的工作。

二是紧紧围绕集团公司改革与发展这一主题，在参与企业改革、改制、关闭破产工作中，加强与职工沟通协调，做了大量耐心细致的思想工作，切实保证改制企业职工的稳定。

三是积极参与和谐文化建设，在全面加强集团文化建设，加强宣传，提升集团形象做了大量的工作。

四是依法维权，稳定职工队伍维护广大职工的合法权益。为建立和谐稳定的劳动关系做了一定的工作。

对工会的下一步工作重点提出了五点要求：

第一，工会组织要紧紧围绕经济建设这个中心，服务大局，为推进云南煤化集团又好又快的发展发挥工人阶级主力军作用。

第二、2008年1月1日起实施的《劳动合同法》，对开展劳动关系和谐企业的创建活动显得尤为重要，为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律保障，要加大宣传学习贯彻执行的力度。努力实现工会各项工作的突破，以构建和谐集团为目标，切实推进企业文化建设；以促进发展为根本，为全面提升集团核心竞争力和社会影响力提供强大的舆论智力支持和有力的思想组织保证。

第三、深入实施职工经济技术创新工程。从而激发全体职工的主人翁意识和劳动积极性。提升职工职业技能水平，培养知识型、技能型人才。充分调动广大职工学技术、比贡献、争当技术能手的积极性，第四、以深入开展以“节能减排”为重点的劳动竞赛活动，通过开展创建“工人先锋号”，争当“云岭煤化优秀职工”等活动，打造云南煤化工集团公司新时期劳动竞赛的品牌。

第五、创新工会组织工作模式、机制和载体，着力提升工会干部的五种能力：政治敏锐性和政治鉴别能力、源头参与能力、协调沟通能力、依法维权能力、工作创新能力。探索构建和谐社会中工会维权工作的特点与规律。以理论创新推动工会工作创新。

报：云南煤化集团公司党委；云南省总工会

发：各基层工会

第二篇：工会工作简报

国土资源工会工作简报

（第三期）

湖滨区国土资源局工会办公室编印2010年5月6日

关于迎“五一”篮球友谊赛表彰的通报

在喜迎“五一”国际劳动节之际，为活跃职工文化生活，我局在机关组织了迎“五一”篮球友谊竞赛活动，各股室(队、所)都自行结合，踊跃参加，在 比赛活动中真正体现了“友谊第一，比赛第二”的风格，经4月29、30两天的紧张比赛，评比结果揭晓，现予通报：

本次比赛的冠军：执法监察大队

亚军：乡（街道）国土资源所联队

望全局体育爱好者，向他们学习、向他们看齐。在今后的比赛活动中，争取取得好的成绩，也希望获奖的单位，今后要戒骄戒躁，再接再厉。

二○一○年五月六日

国土资源工会工作简报

（第四期）

湖滨区国土资源局工会办公室编印2010年7月2日

关于“七一”歌咏比赛表彰的通报

在庆祝伟大中国共产党建党89周年之际，为歌唱伟大中国共产党的丰功伟绩，歌唱伟大祖国的繁荣昌盛，局于6月30日举办了党员职工歌咏比赛，全局分土地、矿产、执法监察、机关、乡（街道）基层所五个代表队予以比赛，经比赛评比结果揭晓，现予通报，望获奖者谦虚谨慎更上一层楼，未评上名次的不要气馁，向先进学习，争取下次比赛，赛出好成绩。

第一名：机关行政口

第二名：土地口

第三名:执法监察大队

二○一○七月五日

第三篇：蒙城县工会工作简报

蒙城县工会工作简报

第5期

目录

★县总召开学习实践活动动员会

★县工会在学习实践活动中创新“四个三”学习方法 ★县工会安排第一阶段调研活动

★蒙城县举办返乡农民工现场招聘会 ★蒙城县下发“安康杯”竞赛通知 ★范集工业园区工会庆“三八”活动多、收效好

县总召开学习实践活动动员会

3月23日上午，在县总二楼会议室县工会组织机关党员干部召开深入学习科学发展观活动动员会，会上传达了全县深入开展学习实践活动动员大会精神。县直纪工委副书记王玲参加了会议。县总工会主席、党组书记、学习实践活动领导小组组长郭静同志作了动员报告。报告强调：一要充分认识开展学习实践活动的重大意义，进一步提高开展深入学习实践活动的自觉性；二要准确把握指导思想和总体要求，推进学习实践活动扎实有序开展；三要切实加强组织领导，确保学习实践活动取得实实在在的效果。

会上，县总工会学习实践活动常务副组长袁士松同志强调实践科学发展观活动第一阶段几项工作：一是精心做好准备环节的各项工作；二是精心做好学习调研阶段的各项工作；三是组织好完成好

第一阶段的实践任务。(秦芬)

县总在学习实践活动中创新“四个三”学习方法

县总工在学习实践科学发展观活动一开始就抓住学习不放松，探索创新“四个三”的学习方法。即：“三集中”，专题报告集中听、成果展有关电教片集中看、部室点题辅导集中学；“三明确”，学习篇目明确、学习次数明确、学习制度明确；“三结合”，学与思、学与议、学与行的三结合；“三深入”，班子成员深入到部室、党组、支部深入到每位党员、县总机关深入到基层工会。目前，县总机关正形成干中学、学中干的良好局面。（蒙工）

县工会安排第一阶段调研活动

县总工会在开展深入学习实践活动中，坚持学习与调研齐抓并行，齐头并进，互相促进，相得益彰，紧紧围绕“服务科学发展、服务蒙城经济、服务职工群众”这一主题，以贯彻《工会法》为主线，精选了“工会源头参与机制建立与运行情况”、“工会在发展和谐劳动关系中的作用”、“全省工会经费收缴机制及运行情况”等8个调研课题，调研通过发放问卷和数据调查表、召开工会干部和职工群众座谈会、深入基层、深入企业、查看资料等方式深入调研。为确保调研的质量的效果，县总成立了五个调研小组，每个班子成员各带一组、一人一个课题，4月上旬将形成调研报告。（蒙工）

蒙城县举办返乡农民工现场招聘会

为了减缓金融危机对广大农民工造成的影响，帮助农民工排忧解难，使失业返乡的农民工尽快择业。3月28日上午9：00，蒙城县总工会、劳动和社会保障局在县委、政府的支持下，在圣人殿广场共同举办了“2009春季劳务人才招聘会”，为用人单位与求职农民工提供了一个双向选择的平台。招聘会期间，共有70多家用人单位入场招聘，提供岗位2600多个，有1200多人进场咨询求职，其中390人与用人单位达成就业意向，为农民工发放各种宣传材料1000多份，提供各种劳动政策咨询昅法律咨询70多人次。（储琳）

范集工业园区工会庆 “三八”活动多、收效好

范集工业园区工会在“三八”节期间，开展一系列庆祝活动，收到良好的社会效果。

一是召开妇女座谈会，表彰巾帼女工英模。3月8日，园区工

会、女联组织召开了全区妇女工作座谈会。党委书记黄勇同志对园区2009年女女工作提出了明确要求，希望广大妇女自尊、自爱、自立、自强，充分的挥半边天作用，在单位当好女职工，在家当好贤内助，参会女职工畅所欲言，共谋范集经济发展，会上还表彰了一批女职工和村级女专干，并颁发了荣誉证书和奖金。

二是大力开展文体活动。“三八”期间，园区工会组织广大职工举行了歌曲演唱、舞蹈表演和拔河比赛等活动，以此丰富广大女职工的节日生活。

三是走访慰问困难女职工。为关爱弱势群体，园区党委拿出1500元购买了节日礼品中，走访慰问了部分困难女职工。

四是组织健康体检，确保女职工身体健康。园区工会组织女职工身体常规检查和妇科病检查，让广大女职工以健康的身心投入工

作、生产、生活之中。（陈玲）

蒙城县下发“安康杯”竞赛通知

近日，蒙城县总工会印发通知，要求全县各级工会组织迅速行动起来，积极开展“安康杯”竞赛活动。

2009年是“安康杯”竞赛活动十周年，为确保活动深入持续开展，县总就组织领导、安全管理、安全生产月活动群众监督、事故控制等方面的内容作了明确规定，并要求各级工会要从讲政治、保增长、保民生、保稳定、促发展和维护职工合法权益的高度，切实加强领导、突出主题、营造氛围。以贴近实际、注重 实效的活动，更好地维护好职工的生命权和健康权，促进我县经济社会平稳较快发展。（张晨）

蒙城县工会工作简报

第6期

目录

★县总主要负责人上党课

★学习实践科学发展观增强为职工服务的意识

★储琳获组织系统演讲三等奖

★县工会开展全国劳模生活状况调研

★县工会把学习实践科学发展观落到实处

县总主要负责人上党课

根据学习实践科学发展观活动方案的安排，4月13日，县总工会在县总二楼会议室举行了深入学习实践科学发展观党课报告会。县总党组书记、主席、学习实践活动领导小组组长郭静作了题为《用科学发展观统领工会工作》的党课报告。县总机关全体人员参加了报告会。郭静的党课报告，结合工会工作实际，从如何正确认识和深刻领会科学发展观、科学发展观与工会工作的内在联系以及如何坚持以科学发展观指导和推动工会各项工作提出了具体要求。同时强调要进一步加强工会领导班子和工会干部队伍建设，为工会服务科学发展、服务职工群众提供有力的组织保证。（蒙工）

学习实践科学发展观增强为职工服务的意识

学习实践科学发展观，要与实际工作结合起来。增强为广大职工服务的意识。近日，蒙城县总工会与庄周职高联合，开展免费为下岗职工及返乡农民工培训工作。这次培训设三个专业，即：电脑技术、缝纫技术、电焊技术。培训时间1－3个月，第一期培训共计200人。目前，学员已正式上课，教学秩序井然有序。培训结束后，还将优先为他们介绍就业岗位。按照培训计划，到2009年底，培训人数将达2000人。（陈玲）

储琳获组织系统演讲三等奖

4月17日下午，县委组织部在县老干部局二楼会议室举办了“组织系统开展学习实践科学发展观活动演讲比赛”，7位选手代表

各单位行业登台演讲。经过评委的认真评定最后产生一、二、三等奖各一名，优秀奖4名。县工会储琳以《树立以职工为本的工会观》为题进行了演讲，她以饱满的热情和流畅的表达，把以职工为本的工会观进行梳理和阐述，从而赢得了观众的热烈掌声和评委的好评，最后以高分夺得本次演讲三等奖。（袁士松）

县工会开展全国劳模生活状况调研

根据全总要求及市总通知精神，为掌握我县全国劳模生活的基本状况，进一步研究解决全国劳模生活问题，县总通过走访劳模填写调查问卷和听取意见相结合的方式，对我县健在的4名全国劳模生活状况进行一次普遍调查，对劳模的生活状况、面临的主要问题，劳模待遇政策规定及落实情况进行调研并加以汇总，提出了可行的意见。（张晨）

县工会把学习实践科学发展观落到实处

蒙城县总工会在科学发展观的指导下，紧密结合工作实际，以帮扶中心为载体，为职工办实事、解难题。自开展学习科学发展观活动以来，共对困难职工、农民工实施医疗、生活救助8人，资金11100元。（储琳）

第四篇：工会工作简报2012-3

工会工作简报

（第三期）

四川大西南建材城工会二○一二年三月三十日

2012年3月30日下午，建材城工会在工会办公室召开会议，会议由城工会主席鲁利萍主持，城各分会主席彭莎、张莉、李康成、冉明、肖功斌，工会干事任岷、建材城经理助理王晓佳等共计8人参加会议。首先，鲁主席传达了3月26日在局机关召开的全局工会主席会议精神并组织学习了《阿坝州岷江造林局职工管理暂行办法》，然后按照局工会2012年工作精神对我城年内工作做了如下安排部署：

一、成立了以鲁利萍为组长，王晓佳、任岷为副组长，各分会主席为成员的“面对面、心贴心、实打实”活动组织机构。并要求各分会主席切实做好我城工会“面对面、心贴心、实打实”活动及配合局工会做好“安康杯”竞赛活动的开展，加强对我城各分会中困难职工摸底调查上报工作，待上报审定后，切实做好我城困难职工的走访摸底工作，更好地关心困难职工，服务困难职工家庭。

二、要求各科室根据科内具体情况拟定培训计划，要加强对职工素质、技能、安全方面的培训。尤其是要抓好职工素质方面培训，着重从职工爱岗敬业、感恩企业、回报企业等方面进行培训。

三、充分发挥好职工代表大会的职能作用，维护好企业和职工的合法权利；

四、抓好先进科室、先进个人等的评优工作；

五、加强工会自身建设，做好“职工之家”食堂及健身房的服务工作。

会议最后，鲁主席与各分会主席就如何更好地加强我城工会基础工作进行交流，对各分会提出问题进行探讨，并希望各分会掌握好职工的基本情况，结合生产多开展一些文体和技能比赛等活动。

抄送：局工会、建材城党委

城领导

第五篇：工会组建工作简报（范文）

工会组建有序推进为进一步加强工会组织领导，白石桥社区按照中亚南路街道工会联合会的要求，进一步做好2012工会组织建设工作。我社区在工会组建工作中，以党群共建为契机，“广普查、深组建、全覆盖”，细致排查、上门服务，大力开展党工共建和规范组建。一是强化领导、党工共建。白石桥社区把工会组建工作纳入党建工作目标考核范围，党工共建。把工会视为社区联系企业的重要纽带，完善工作职责、工作流程和制度，组建工作责任到人；二是坚持细致排查、上门服务。认真摸底，分组深入到商铺、门面房、出租房，凡是符合单独组建工会的企业和经营单位，登记造册。并进一步做好上门服务，强化宣传工作，通过入户政策宣传，让企业感受到组建企业工会的“益处”与“实惠”，努力营造组建工会的良好氛围；三是循序渐进、强化规范。坚持循序渐进，按照先易后难，先规模后分散的原则，抓住地税代收工会经费的有利时机，做到成熟一个组建一个，实现中小非公有制企业、新经济和社会组织的覆盖，有序规范社区工会的组建工作。目前，白石桥社区工会组建工作有序开展，按要求完成全年组建和会员发展目标任务。后期，社区将进一步完善企业工会资料，开拓思路，努力探索企业工会的管理，做好新时期社区工作。