文明创建工作部署动员

第一篇：文明创建工作部署动员

在2012年全省文明城区公共文明指数

和未成年人思想道德建设工作动员大会上的讲话

区委副书记 区长 区文明委第一副主任

2012年5月24日

各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开的2012年全省文明城区公共文明指数和未成年人思想道德建设工作动员大会，既是对创建工作的阶段性总结会，更是我们全面开展创建工作的动员大会。刚才XX部长已做了工作汇报和动员部署，我都赞同，请各级各部门抓紧行动，认真抓好落实。下面我再强调三点意见：

一、提高认识，强化责任，切实加强组织领导

争创全省文明城区是我区加强和创新社会管理的重要载体，是打造“宜居XX”、“幸福XX”的重大抓手，“全省文明城区公共文明指数测评”中大量的指标直接反映了一个城区的管理水平、市民的文明素质，是检验一个城区文明程度的一把尺，来不得半点虚假，容不得丝毫松懈。区委已将创建工作纳入干部提拔使用考核体系，大家一定要深刻领会创建工作内涵，把创建工作当成一项重要政治任务和利民惠民工作紧抓不放，抓出成效。

要细化工作分工。区创建指挥部八个组的分管区领导及六个专项整治工作组牵头的区领导要带头行动起来，每周都要抽出时间，亲自抓落实、抓协调、抓整改。各镇（街、场）、各部门要迅速展开动员部署工作，认真对照《2012-2013年XX省公共文

1明指数任务分解表》和《2012-2013年XX省未成年人思想道德建设工作测评任务分解表》，深入研究，查找不足，明确责任，确保责任到位，任务到位，工作到位。各区直部门要认真按照职责分工，在做好本职工作的同时，加强配合，协调一致。各镇（街、场）主要领导要切实担负起“一把手”职责，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确实抓好辖区管理，充分调动各级干部的积极性，共同做好迎检工作。

要形成工作合力。各镇（街、场）、各单位要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，积极主动作为，相互配合，在全区形成纵向到底、横向到边、条块结合、上下联动的工作格局，确确实实打好创建团体战，实现工作成绩新突破。要强化创建办总协调原则，区创建办对涉及跨区域、跨部门、交叉性、综合性的工作，要明确牵头单位和负责人，做好综合协调，共同研究解决办法。要强化职能部门管理原则，各职能部门要发挥职能作用，加强对主管行业的监督检查，对于创建问题不回避，不推诿，推动创建工作纵深发展。要强化属地管理原则各镇（街、场）开发区要发挥创建主力军、主阵地的作用，牵头协调各部门完成好辖区内迎评工作的各项任务。

要推动工作落实。一是强化督查机制，区人大、区政协要加强对创建工作的视察和监督，区创建办要抽调精干力量，加强巡查，区纪委、区委办、区政府办、区效能办要督促整改。二是实行考核机制，区委已经研究决定，今后凡干部提拔使用，必须征

询区文明办意见。三是落实责任追究制，对因为工作上不够重视、把关不严、失职失误而影响全区创建工作大局的，将严肃追究相关人员责任。

二、突出重点，重视细节，一个不落抓好落实

细节决定成败，申报全省文明城区竞争激烈，每个地区旗鼓相当，成败关键在于细节的比拼，谁的细节抓得更到位，谁就赢得先机，这一点必须引起各级领导、各具体操作人员的高度重视，所以，大家务必要从今年第一次测评结果中认识差距，查缺补漏，结合当前正在开展的十项专项整治工作，围绕创建中心任务，把握重点难点问题，找准切入点，狠抓各项工作的细节，精益求精，将工作落实到村（居）、小组单位，全面拓展创建覆盖面。

要做好“文明交通”整治。公安交警部门要发挥主力军作用，抽调力量，将工作分工细化到具体路口、路段，加强排查、执法，提高道路见警率、管事率。同时，执法、交通、运管、公交等相关责任单位要协调配合，确保整治活动取得实效。

要做好治安整治工作。公安部门要加强治安警情研判，及时调整防控的重点部位、重点时段，加大清查频率、力度，坚持反复抓、抓反复，持续加强重点区域巡查、重点人员监管、出租房管理工作。

要做好公用设施整治。一是各镇（街、场）、各相关部门要加强公用设施巡视检查力度，及时修缮、清理问题设施，重点解决路灯、公用座椅、绿化带、垃圾箱、流动公厕等公共设施损坏

等问题，确保各项设施能够正常使用；要确保阅报栏或公用宣传橱窗的整洁，并及时更新内容。二是各有关部门凡在街头安装有公共设施的，今天会议以后，要派专人进行清点，三天以内，修缮整治结束。

要做好环境综合整治。执法局、建设局、工商局要重点解决公园、绿地、街道、门店乱设摊点、占道经营、乱扔乱倒、乱停乱放等问题，净化广场、绿地、公园、公厕等公共场所环境。安监、消防部门要加强对路面、企业的巡查力度，排查安全隐患，督查整改，确保生产和消防安全。

要做好重点检查区域整改提升。即日起，各镇（街、场）、各部门特别是XX、XX街道要迅速发动各村、社区、小区、各物业公司行动起来，针对历次重点检查区域，搞好绿化和硬化，做好各种公共设施管理和公共场所卫生管理工作，确保设施完好，环境整洁。从23日起，区文体局、区卫生局、区司法局要组织开展形式多样的“四进社区”活动，各镇（街、场）要继续做好村（居）广场舞推广工作，丰富群众文化休闲娱乐生活。

要做好社会维稳工作。各镇（街、场）要做好领导干部定期接访、领导包案和带案下访工作，组织做好矛盾纠纷大排查、调节工作，对各种不稳定因素，要切实做到发现得早、控制得住、把隐患消除在萌芽状态。要根据社会稳定风险评估机制和突发公共事件、群体性事件应急处置预案，做好各项应急准备工作。

要做好材料准备工作。创建工作的每一个环节都环环相扣，马虎不得，材料准备工作不容忽视，要充分吃透考核标准，坚持高标准，细化测评材料准备要点，认真梳理，逐条对接，逐一完善，每一项材料的计划、实施、总结等过程资料必须完备，该补充什么资料、该用什么样的红头文件，数据指标的统计、报表必须得起推敲，确保每一各考核条目落实到位、有据可查。

——宣传造势，扩大影响，全力营造良好氛围

要注重强化群众主人翁意识，拓宽宣传渠道，采用群众喜闻乐见的宣传方式，将宣传文明创建作为一项常规性工作来抓，努力形成全民共建的良好氛围。

一要加强舆论造势。宣传媒体要发挥舆论宣传主渠道作用，主动介入，全方位、宽领域、多层次地开展宣传报道，重点推出《文明XX》专栏。各镇（街）、各部门要发挥宣传第一战线作用，盘活基层和部门资源，开展阵地宣传，提高群众对创建工作的知晓率、支持率和参与率，形成群众支持、参与共创的良好氛围。

二要深化志愿服务。各级文明单位要争当表率，结合“弘扬雷锋精神、争当特区先锋”主题活动和“创先争优”活动，进一步深化志愿服务活动，拓展志愿服务内容，组织志愿者深入各村（居）、道路认真开展文明礼仪、交通秩序、社区服务等志愿服务活动，让志愿者队伍成为引领社会风尚的骨干力量，不断提升志愿者活动的辐射作用和影响力。

同志们，精神文明建设和文明城市创建工作责任重大，使命光荣。我们要以这次测评为契机，全面补强，争创亮点，进一

步深化创建工作，将我区文明创建工作推上新台阶，以更良好的形象迎接新一轮全省文明城区考评，以更优异的成绩迎接党的十八大，为推动我区科学发展新跨越做出更大贡献！

第二篇：2016创建文明单位领导动员演讲稿

2016创建文明单位领导动员演讲稿

各位领导、各位同志： 大家好！

今年创建工作开展以来，我司在局党委的正确领导下，全体干部员工上下团结一心，众志成城，把创建工作当作压倒一切的头等大事来抓，把创建工作当作一场硬仗来打，创建工作已初步告捷。目前，创建工作进入了巩固总结提高阶段，创建由突击性工作向经常性工作转换，由集中创建向长效管理转换，因此，抓好长效管理，巩固创建成果非常重要。创建工作下一阶段，我们将做到班子不散，工作不松，力度不减，继续保持创建组织机构，继续发扬良好的精神状态，继续保持对事业高度负责的态度，不怕疲劳，继续作战，坚决打好员工素质教育和长效管理两场攻坚战。下一阶段，我们将着力在以下三个方面下功夫。

一、严格管理抓巩固。“严字出文明”、“管理出文明”，要解决管理回潮、工作回潮的问题，必须要以严字当头，常抓不懈。首先，我们将着力抓好环境的净化、美化工作，擦亮公司脸面，树立窗口良好形象。我们将严格各项规章制度，层层落实责任，进一步充实、完善门前三包、卫生包干责任制等各项规定，站前广尝进出口大门，重点部位，重点管理，确保车辆停放整齐，摆放有序。同时对营运客车运输实行动态管理，对不符合创建要求、违反规定的车主，坚决予以严肃处罚，决不手软。我们还将加强创建督查力度，公司环境整治、健康教育、禁烟、门前三包、除四害领导小组，分头负责，责任到人，督办实施。坚持高标准，严要求，严管理，使得公司车站实现绿化、净化、亮化、美化，努力为广大旅客提供一个优美整洁的候车、乘车环境。

二、精心打造文明亮点。

我们将精心打造公司文明亮点，树立企业良好的社会形象。迎宾服务台、共产党员车、十佳新人、旅客解困基金这些车站亮点，我们将继续保持，继续发扬。便民箱、旅客保健站、雷锋式便民小分队，这些创建中涌现出来的亮点，我们将精心打造，积极开展。我们还将集思广益，动员广大员工献计献策，动脑筋，想办法，树立新品牌，创立新亮点，充分展示文明、开放、创新、进取的公司新形象，为文明的泰州城争光添彩！

三、以人为本狠抓提高。通过前一阶段的创建，我公司广大员工亲身体会到创建带来的实惠，仅省检查组在泰检查的三天，两个车站日出口量比平常增加1500余人，日票房收入增加3万余元，正如我们有些职工所说：天天搞创建，我们不喊累，环境有改善，企业增效益，巩固新成果，继续再努力！我们将对广大员工进行再宣传、再发动，再培训。充分利用广播、电子显示屏、站牌、橱窗、简报、泰州文明创建的VCD片等众多的宣传阵地，大力宣传，营造强大的宣传声势。同时继续加强对员工进行公民道德建设知识、普通话、文明礼仪服务等方面的培训，通过培训，考核，使员工的素质得到了再提高、服务质量上水平，服务管理上档次，创建意识更强烈。我们将积极推行星级等级考核服务，开展创共产党员车、岗、责任区活动以及创“巾帼示范岗”、“青年文明号”、“文明客车”等活动，以各类活动为载体，积极推进创建工作再上新台阶。

各位领导、同志们，创建工作是一项长期而艰巨的工作。文明无句号，创建无止境，在今后的工作中，我们将继续保持创建期间好的经验，好的做法，好的制度，并针对新形势下出现的新问题，研究对策、采取措施、进一步查漏补缺，从严、从细、从实地抓好创建工作，使创建意识深深扎根在每个干部职工的思想上，落实在行动上，并瞄准市、省先进单位目标发奋努力，百尺竿头，更进一步。谢谢大家！

第三篇：集镇文明创建动员讲话

集镇文明创建动员讲话 同志们：

今天召开全镇创建镇级文明乡镇工作先进乡镇动员大会，主要目的就是动员全镇上下，统一思想，振奋精神，凝聚合力，迅速掀起创建县级文明乡镇的高潮，促进全镇经济社会全面、协调、可持续发展。希望大家认真领会集镇文明创建的精神，抓好落实。下面，我就创建工作讲三点意见：

一、提高认识，切实增强紧迫感、责任感

文明乡镇是一个地区精神文明、物质文明、政治文明的和谐统一，是乡镇形象和发展水平的重要体现。乡镇的整体文明程度，实质上就是镇域经济综合实力、社会进步程度的具体体现，也是乡镇居民整体素质、文明水平的体现。创建文明乡镇，不是一般意义上的评比达标活动，是贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要举措，是推进一个地方经济社会全面进步的有效途径，更是提升广大人民群众生活质量的民心工程和民生工程。

第一，争创文明乡镇，是示范区建设的迫切需要。县委县政府的招商引资给我镇带来了千载难逢的历史机遇，特别是一些较大企业落户我镇后，更是极大地提升了我镇的知名度和外界的关注度，短短几个多月时间，县政府多位负责人多次来我镇。大家明显地感觉到，现在来我镇的各级领导多了，来我镇的客商多了，来我镇的朋友多了。而我镇目前的文明创建水平，与示范区集中区建设相比，与市、县领导的要求相比，还有很大的差距。开展文明乡镇创建工作是建设示范区集中区的迫切需要。第二，争创文明乡镇，是提升镇域竞争力的迫切需要。在招商引资竞争日趋白热化的今天，集镇的文明程度正日益成为投资者关注的重要因素。外商来投资，不仅要看我们的政策条件，还要看我们的社会是否文明、管理是否有序、工作是否高效、环境是否优美。只有具备这些要素，我们的集镇才是一个有吸引力、有竞争力的集镇，才能在招商引资竞争中，引来客户，招进外资，留住外商。许多集镇的创建经验说明，做好文明乡镇创建工作，集镇可以树形象，百姓可以得实惠，企业可以增商机，党委政府可以添威信。加快文明卫生乡镇创建，着力把我真做强、做大、做优、做美，为我镇又好又快发展构筑了更高的发展平台。

第三，争创文明乡镇，是提高集镇管理水平的迫切需要。近年来，镇委、镇政府加大了我镇基础设施建设投入，中心街等项目的实施，极大地提升了我镇的整体形象，但管理水平仍然低下，车辆乱停乱放，主次干道脏、乱、差现象突出。方方面面反映意见比较集中，不管老干部座谈会，还是在义门投资的企业家，反映较多的就是集镇管理问题，政府论坛上反映这方面的帖子也是很多的。近几个月以来，镇委、镇政府下决心进行了整治，从目前的效果来看还不错，但是还要进一步的巩固、提高。

二、把握关键，扎实有效地完成工作任务

创建全省文明乡镇工作先进镇是一项系统工程，内容丰富，涉及面广、要求很高。我们必须要对照标准，立足镇情，围绕创建目标，攻克薄弱环节，抓住主要矛盾，突出重点，全面推进，扎扎实实地做好各项工作。

（一）围绕一个目标。争创全省文明乡镇工作先进镇，是镇委、镇政府的重大决策，也是四月份党代会确定的一项重要工作任务，必须要坚定不移地完成。现在已经到了关键时刻。下一步，我们面临的任务很重，压力很大，时间很紧。但无论如何，我们要以百分之百的努力去夺取百分之百的胜利。

（二）突出两个重点：就是突出基础设施建设和群众素质提升，打造良好的硬环境和软环境。

1、加快基础设施建设，完善硬环境。基础设施是集镇的框架，更是集镇的“骨架”，是文明乡镇的物质支撑。配套设施的建设是文明创建的重要方面，镇委、镇政府下了很大决心，在财政十分困难的情况下，拿了一部分资金，专项用于文明创建工作。

2、加强群众素质教育，提升软环境。群众是集镇的主人，是创建工作的实践者和受益者，群众素质是乡镇文明之本，是乡镇文明程度的集中反映。要广泛开展法制宣传教育、未成年人思想道德教育等，全镇上下都要积极行动起来，从现在做起，从自我做起，从小事做起，培养良好的文明习惯，在单位做好职工、在社会做好公民、在家庭做好成员。要把宣传教育作为一条主线，贯穿创建工作始终，创新手段，丰富内容，切实营造创建工作浓厚氛围，提高市民文明程度。

（三）深化“三项整治”：就是开展镇容镇貌整治、环境卫生整治和交通秩序整治。

1、镇容镇貌整治。重点是整治占道经营、流动摊点、店外店、夜市大排档、建筑垃圾乱堆乱放等突出问题，各单位要各司其责，密切配合，坚持教育引导和依法管理相结合，加大巡查力度，确保镇容镇貌得到根本性好转。同时，在认真调研、广泛论证的基础上，科学规划市场布局，要把义门建的漂漂亮亮。

2、环境卫生整治。现在主干道路的环境卫生问题，已有所改观，但仍需提高，但背街小巷的环境卫生问题尤为突出。要严格落实“门前三包”责任制，这一点机关单位和党员干部要带头，从我们的机关单位开始做起，从我们党员干部做起。彻底消除“脏、乱、差”现象和卫生死象，要把义门打扫的干干净净。

3、交通秩序整治。坚持管理和教育并举，不断增强群众遵守交通法规的意识。加大对机动车、非机动力乱停乱放的处罚力度，规范营运车辆运营秩序，使交通秩序井井有条，要把义门管的规规矩矩。

（四）处理好四个关系：即集中整治和长效机制的关系、规划与建设的关系、规模品位与特色的关系以及点与面的关系。

1、处理好集中整治与长效机制的关系。开展集中整治是创建工作的重要举措，但只有建立长效机制才能从根本上解决问题，不然就会陷入整了又乱，乱了再整的怪圈。镇领导研究决定加强管理，管理出秩序、管理出文明、管理出形象。重管之下，必有效果。特别是要加强源头管理，坚持建管并重，做到环境效益、社会效益和经济效益相统一。

2、处理好规划与建设的关系。规划是龙头，要按照“适度超前、突出特色、合理布局、功能完善”的原则，高水平的编制好规划，规划要突出前瞻性、科学性和可操作性。

3、处理好规模、品位与特色的关系。规模上一定要大手笔、大气魄地推进集镇建设，以此来提升我镇档次、促进集镇繁荣。品位上一定要高，要牢固树立精品意识，无论是立面改造还是绿化、亮化，都要精雕细琢，精心设计，做到办一件成一件。特色一定要鲜明，要做到“一条街道一个景，一座建筑一幅画”，千万不能千篇一律。力争做到特色比较鲜明，让人眼前一亮。

4、处理好点与面的关系。积极学习其他乡镇的先进经验，下一步将在全镇范围推广先进镇的经验，以点带面，点面结合，提升创建工作整体水平。

（五）全力推进“五化”。就是立面美化、道路硬化、环境绿化、街道亮化和卫生净化，实施方案中已经提出了具体的要求，这里就不展开了。这里我想着重强调一下绿化问题，绿化很关键，绿化无处不在，一年四季无时不有。要突出绿化的多样化、层次性，构建林园相映，林水相依，林路相连，起伏有序，品位高雅，文化底蕴深厚的园林绿化景观。

三、强化领导，确保创建工作取得实效

时间紧、任务重、标准严、要求高。现在的关键是要加强领导，悉心组织，周密部署，真抓实干，确保创建工作短时间内有起色、有进度、有实效、有形象。

第一，领导重视，靠前指挥

创建全县文明乡镇工作先进镇能否成功，关键在于领导的决心、能力和工作力度。今天如此高规格的动员大会，足以表明了镇委、镇政府创建工作的态度和决心。各村各单位一定要把创建工作摆到突出的位置，在全镇形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、条块结合共同抓、专门机构具体抓的工作格局。真正做到思想认识、领导力量、工作班子、具体措施、创建合力、保障机制“六个落实”，使创建工作层层有人抓、事事有人管、一级抓一级、一级对一级负责。

第二，细化分解，落实责任

创建工作的任务、责任已进行了细化分解，镇委、镇政府牵头负责人、第一责任单位，牵头责任单位、责任单位都很明确，下一步的关键问题就是抓落实。各镇各单位特别是牵头责任单位，要认真研究，细化方案，层层分解任务，实行定领导、定部门、定任务、定时间、定标准、定奖惩“六定”责任制，建立“谁牵头谁负责、谁主管谁负责、谁丢分谁负责、谁不达标谁负责”的创建责任追究制，确保任务分解到位、责任落实到位、标准执行到位，务求工作上不丢分、形象上不丢脸、效果上不抹黑、创建不拖后腿。

第三，团结协作，密切配合

创建文明乡镇工作先进镇是全镇的一件大事，不是一个单位、几个部门的事，需要每个单位、每个村、每位村民共同参与，需要全镇上下都要积极投身于创建活动中来。各镇各单位一定要树立全局观念，大局意识，真正把创建工作当成份内职责而非额外负担，不推诿、不扯皮、主动干、积极干。

同志们，争创县级文明乡镇工作先进镇的号角已经吹响，创建工作已全面启动。时间紧、任务重、要求高，我们一定要凝心聚力，以求真务实的作风，以只争朝夕的精神，以志在必得的勇气，为创建工作一举成功而努力奋斗！

第四篇：创建文明单位领导动员演讲稿

狠抓长效管理 巩固创建成果

坚决打好员工素质教育和长效管理两场攻坚战

各位领导、各位同志：

大家好！

今年创建工作开展以来，我司在局党委的正确领导下，全体干部员工上下团结一心，众志成城，把创建工作当作压倒一切的头等大事来抓，把创建工作当作一场硬仗来打，创建工作已初步告捷。目前，创建工作进入了巩固总结提高阶段，创建由突击性工作向经常性工作转换，由集中创建向长效管理转换，因此，抓好长效管理，巩固创建成果非常重要。创建工作下一阶段，我们将做到班子不散，工作不松，力度不减，继续保持创建组织机构，继续发扬良好的精神状态，继续保持对事业高度负责的态度，不怕疲劳，继续作战，坚决打好员工素

质教育和长效管理两场攻坚战。

下一阶段，我们将着力在以下三个方面下功夫。

一、严格管理抓巩固。“严字出文明”、“管理出文明”，要解决管理回潮、工作回潮的问题，必须要以严字当头，常抓不懈。首先，我们将着力抓好环境的净化、美化工作，擦亮公司脸面，树立窗口良好形象。我们将严格各项规章制度，层层落实责任，进一步充实、完善门前三包、卫生包干责任制等各项规定，站前广场、进出口大门，重点部位，重点管理，确保车辆停放整齐，摆放有序。同时对营运客车运输实行动态管理，对不符合创建要求、违反规定的车主，坚决予以严肃处罚，决不手软。我们还将加强创建督查力度，公司环境整治、健康教育、禁烟、门前三包、除四害领导小组，分头负责，责任到人，督办实施。坚持高标准，严要求，严管理，使得公司车站实现绿化、净化、亮化、美化，努力为广大旅客提供一个优美整洁的候车、乘车环境。

二、精心打造文明亮点。

我们将精心打造公司文明亮点，树立企业良好的社会形象。迎宾服务台、共产党员车、十佳新人、旅客解困基金这些车站亮点，我们将继续保持，继续发扬。便民箱、旅客保健站、雷锋式便民小分队，这些创建中涌现出来的亮点，我们将精心打造，积极开展。我们还将集思广益，动员广大员工献计献策，动脑筋，想办法，树立新品牌，创立新亮点，充分展示文明、开放、创新、进取的公司新形象，为文明的泰州城争光添彩！

三、以人为本狠抓提高。通过前一阶段的创建，我公司广大员工亲身体会到创建带来的实惠，仅省检查组在泰检查的三天，两个车站日出口量比平常增加1500余人，日票房收入增加3万余元，正如我们有些职工所说：天天搞创建，我们不喊累，环境有改善，企业增效益，巩固新成果，继续再努力！我们将对广大员工进行再宣传、再发动，再培训。充分利用广播、电子显示屏、站牌、橱窗、简报、泰州文明创建的vcd片等众多的宣传阵地，大力宣传，营造强大的宣传声势。同时继续加强对员工进行公民道德建设知识、普通话、文明礼仪服务等方面的培训，通过培训，考核，使员工的素质得到了再提高、服务质量上水平，服务管理上档次，创建意识更强烈。我们将积极推行星级等级考核服务，开展创共产党员车、岗、责任区活动以及创“巾帼示范岗”、“青年文明号”、“文明客车”等活动，以各类活动为载体，积极推进创建工作再上新台阶。

各位领导、同志们，创建工作是一项长期而艰巨的工作。文明无句号，创建无止境，在今后的工作中，我们将继续保持创建期间好的经验，好的做法，好的制度，并针对新形势下出现的新问题，研究对策、采取措施、进一步查漏补缺，从严、从细、从实地抓好创建工作，使创建意识深深扎根在每个干部职工的思想上，落实在行动上，并瞄准市、省先进单位目标发奋努力，百尺竿头，更进一步。

谢谢大家！

第五篇：文明城市创建工作部署

两街社区创建工作部署

最近区委、区政府连续召开了文明委全会和创建全国文明城市相关会议，重点部署了2011年福州市创建全国文明城市工作。街道也相继召开了全国文明城市相关会议，传达了上级会议精神。可以说，这是全区各级党委、政府的一项重大政治任务，我们要按照区委、区政府的工作部署，全民动员，立即行动，积极投身文明城市创建工作。

下面，我就两街社区创建全国文明城市的有关工作任务作个简要的部署，主要讲五个方面：

（一）要抓好组织领导。根据市里要求，组建创建领导小组，由社区主任，副主任在领导小组担任具体职务，负责协调、指挥各项创建工作的有序组织和开展，并且要抽调人员进行集中办公；落实专人负责创建工作的具体组织和开展。

（二）要抓好宣传发动。社区创建动员大会，最大限度地提高创建工作的知晓率和参与率，真正做到家喻户晓，最大程度地调动群众的创建积极性。通过报纸、橱窗、板报、网络等多种形式，大张旗鼓地宣传文明城市创建的目的、意义、内容、途径、措施等；要对前一阶段文明城市创建工作进行一次回头看，对照标准，查找薄弱环节，梳理重点难点，提出整改措施，督促整改落实。

（三）抓好活动开展。社区组织开展好群众喜闻乐见的文化

娱乐活动，丰富群众精神生活；组织志愿者深入社区、学校、企业、公共场所，引导人们践行文明礼仪，改变不文明行为；利用“六一”儿童节、建党90周年等节日，开展青少年教育实践系列活动，培养未成年人从小立志，争做未来社会主义事业的优秀接班人；发动社区居民、辖区文明单位自愿认领交通路口，开展文明交通、文明劝导等活动，进一步提高群众的文明素质，提升文明品位，为创建全国文明城市提供坚实精神保障。

两街社区

2011年6月28日