第一篇：街道贯彻落实区纪委反腐倡廉工作会议精神情况汇报
街道贯彻落实区纪委反腐倡廉工作会议精神情况汇报
1月26日区纪委会议召开以后，为全面贯彻落实区纪委反腐倡廉工作会议精神，街道工委、纪工委2月16日及时召开领导班子扩大会议，听取了会议精神的传达汇报，并组织机关干部进行了学习讨论。大家认为这次会义以“三个代表”重要思想和党的十六届三、四中全会为指导，全面、客观、实事求是地总结
了我区党风廉政建设和反腐败斗争取得的成果和存在的问题，提出了2006年总体思路和工作目标，既体现了中纪委六次全会和省、市、区纪委会义精神，又结合实际，为全区进一步做好反腐倡廉工作指明了方向。大家一致表示一定要深入学习，深刻领会精神，进一步增强紧迫感和责任感，抓好反腐倡廉各项工作的落实。原创：http://www.xiexiebang.com/为此我街还结合实际，提出2006年工作思路：一是加大源头治腐工作力度，特别是加强工程建设监督和街、村财务管理上的监督。二是继续加大违纪违法案件查处力度，以群众反映强烈的热点问题和信访举报为重点，寻找线索，深挖案源。三是认真落实党风廉政建设责任制，加强党员领导干部廉洁自律教育，明确职责，分解目标，进一步强化“一岗双责”工作作风。四是加强队伍自身建设，提高干部队伍的战斗力和凝聚力。五是与时俱进，改革创新，以“勤政求发展，廉政求稳定”为原则，全面深化党风廉政建设，确保辖区党风好、政风清、民风正.我街召开了班子会议和机关学习会后，将党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，做到有计划、有目标、有措施，把工作落到实处，效果明显：
一是是建章建制，创新工作做法，构建防腐倡廉工作体系。根据上级对反腐败抓源头工作的部署，结合我街实际，我们及时制定了十多项制度。针对财政管理制度不够健全等问题，我街实行收费统一管理，财务统一核算，分配统一标准的管理制度，严格落实“收支两条线”规定，同时积极改革财政资金缴拔方式，实施国库集中收付制度，进一步加大预算管理改革的力度，靠制度来“制权管钱、用人”。在政务、厂务、村务和医务公开制度执行方面，我街积极建章建制，挂牌上墙，并成立专班监督检查，纠正问题，督促整改，做到公开面向基层，为民利民，如：村务公开方面我街坚持以财务公开为核心，以推行村级账务“双代管”为载体，不断健全和规范制度，将农村税费改革，农村集体经济组织财务宅基地审批，土地征用等情况及时公开，维护群众切身利益。并赋予他们更多的监督权，充分发挥农民群众在村务公开中主体作用。
二是实施“阳光工程”，大的项目集体研究，认真贯彻了领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定。如天兴洲大桥附属工程等基础设施建设招投标管理上，全面推行“六公开”，即公开向社会发布建设信息，公开报名参与，公开选定队伍，公开招投标程序，公开评标办法，公开评标结果，并始终做到廉政合同与工程合同同步签订、同步验收。今年，我们规范拆迁实施行为、突出重点工程，经过全体工作人员的努力，取得了新的成绩。一个拆字上墙，各种难题出现。为此，在实际工作中，我们本着“替政府分忧解决、为群众解难”的原则，站在“讲政治、讲大局”的高度来认识拆迁实施工作的重要意义，在工作中切实贯彻“平安拆迁”的精神，强化三个意识：强化公仆意识、强化服务意识、强化法制意识，做好依法拆迁工作三是认真执行各项廉政制度，搞好领导干部廉洁自律
1、坚持干部年度考核和民主测评制度。我街几年来一直坚持进行领导班子成员述职和接受民主测评制度。今年2月又对机关60多名干部进行了年度考核。
2、落实理论学习领导责任制。今年街工委中心组要坚持中心组学习制度，基本做到每月不少于1次。
3、健全党内生活，坚持半年召开一次民主生活会。3月底街工委准备召开上半年领导班子民主生活会，班子负责人要带头从理想、信念、作风等方面进行了自我剖析。其他党政成员也都联系自己的思想和工作实际，对照保持共产党员先进性的具体要求，认真开展了批评与自我批评，深入进行了党性分析评议，提出了下一步整改措施。大家表示，专题民主生活会是一次难得的相互学习、自我教育的机会，对于进一步加强党性修养、提高领导创新的能力和水平具有重要意义。要以先进性教育活动创造的好作风、好成果为契机，做好下一阶段工作，真正做到整改有实效，让群众满意。
4、继续落实了领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。根据上级的部署，半年进行一次领导干部执行廉洁自律各项规定情况自查自纠工作，填报《执行廉洁自律各项规定情况自查自纠表》、《收入申报表》《礼品登记表》《个人重大事项报告表》等表格，原创：http://www.xiexiebang.com/归
入廉政档案，并逐一进行审核，到目前为止，未发现有此类行为和现象。
四是加大干部人事制度改革各项措施的落实力度。大的人事安排集体研究，在进一步宣传贯彻《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的基础上，进行“二推一选”竞争上岗,完善民主推荐、民主评议制。
五是加强纪检监察组织网络建设，不断加大
纠风工作力度，切实解决损害群众利益突出的问题
六是落实党风廉政建设责任制，狠抓责任追究，促使反腐败各项工作任务的全面落实。首先，领导重视，带头履责。我们先后召开两次会议，对全街的党风廉政建设责任制工作进行了精心部署和安排,领导亲自制定，动员，督察;其次，明确分工，落实责任。
七是拓宽和畅通信访举报渠道，加强对办案工作重视和领导
今年，街工委、纪工委、将执纪办案作为从严治党，惩治腐败的重要环节来抓，坚持工委办事处领导同志接待日制度，纪委书记亲自负责日常接待工作，做到深入一线，深入实际，调查研究，不断创新工作方法，对来访群众尽最大力量解决其问题，不踢皮球，并保护好举报上访者权益，做好保密工作，维护党纪法规的严肃性,推动了反腐倡廉工作的深入开展。
下一步我街将以优化发展环境为着力点，紧紧围绕中心工作，认真履行纪检监察职能，推进经济建设的快速发展。坚持三项工作格局，加大工作力度，带动反腐倡廉工作的整体推进。严格执行廉洁自律的有关规定；通过查办案件坚决惩处腐败分子；切实纠正损害群众利益的不正之风。深化教育，创新体制，着力构建教育、制度、监督相结合的惩治和预防腐败的有效机制。把求真务实的精神贯穿于全街党风廉政建设和反腐败工作的始终和各个环节，努力取得新的更大的成绩。希望上级对我们的工作及时检查督促；进一步加强联系、沟通，指导基层办案工作，帮助基层纪检监察干部认真履行职责，为他们排忧解难，在干部的培养、交流和选拔任用上，为他们的健康成长和全面进步创造一个好的环境。
第二篇：贯彻落实区纪委九届六次全会会议精神汇报
五 泉 街 道
贯彻落实区纪委九届六次全会会议精神汇报
城关区2月24日召开区纪委九届六次八次全委（扩大）会议，五泉街道党工委主要领导积极参加会议，并在会议结束后迅速安排，第一时间安排部署，于2月24日下午召开了街道党工委班子会议，学习讨论区纪委九届六次全会会议精神，并于25日上午组织召开全街干部职工大会，结合街道自身党风廉政建设工作，认真传达学习了会议精神，明确了党风廉政、反腐倡廉和行政效能建设下阶段工作的工作思路和重点。现将学习情况报告如下：
一、深入学习文件 全面传达会议精神
街道召集全体干部职工全文学习会议精神，本次会议学习内容以贯彻落实乔书记在区纪委九届六次全会上的讲话为主线，同时也对《十一届市纪委七次全会精神传达提纲》、《市政府第十次全体会议暨廉政工作会议精神传达提纲》进行了学习。街道党工委书记严刚同志传达了乔书记的讲话内容回顾全区2010年反腐倡廉工作，展望2011年反腐倡廉主要工作任务。
会议上，严书记宣读了乔书记在会上的讲话《围绕中心 强化措施 努力取得反腐倡廉建设新成效》，结合街道实际情
况，对讲话内容进行详细解读，并根据讲话精神，对街道工作进一步安排部署，对全体干部职工详细解释“收支两条线”管理、“小金库”、“三重一大”制度、廉政文化“六进”、“五严守、五禁止”等几项名词的含义。
二、回顾2010街道反腐倡廉工作情况
（一）、结合全区2010反腐倡廉工作，我街也将2010街道反腐倡廉工作进行总结回顾。
2010年，我街把反腐倡廉工作与街道具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各社区、各股室各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合统计工作实际，着眼统计特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全街反腐倡廉工作与基层工作相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。
1、加强领导，明确责任。我街把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年街道基层工作改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，街道党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管社区、股室的党风廉政建设负直接领导责任；三是明确了各社区、各股室在街道党工委的统一领导下，各负其责，分
工协作，协助党工委抓具体工作；四是明确了社区、股室党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作落实情况将进行年终考核。一年来，我街共召开与党风廉政建设有关的会议6次。党支部成员和各股室切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。
2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据2010年我街党风廉政建设工作要点，制定了《2010年五泉街道党风廉政建设工作计划》，及时与各社区、各股室签订了《党风廉政建设目标管理责任书》；年内，党工委领导班子在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全体干部职工讨论的基础上，制定和完善了《五泉街道各项制度》，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。
3、我街始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。
4、深入贯彻中央、省委、市委和各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七大精神，十七届五中全会、中纪委十七届五次全会会议精神，省委、市
委以及区纪委的反腐倡廉文件，认真组织职工观看了多部警示教育片；在日常学习活动中，我街始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，《国家工作人员十条禁令》和“五不准”等放在首位，在街道掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心背向，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容，对于推进反腐败斗争的深入开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的干部队伍具有十分重要的意义。
5、抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局；二是把加强对人财物的监督同加强街道工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际；三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来，注重发挥两个积极性；四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法办事结合起来，注重党风廉政建设向街道、社区基层业务工作渗透、延伸；五是把教育防范同激励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育。
3、强化基层单位思想作风建设，树立街道“新形象”。根据街道工作的特点和思想政治建设的经验，在加强思想文化建设工作方面，强化“八荣八耻”社会主义荣辱观，打造“以人为本、构建和谐街道”、“与时俱进”的理念。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面，努力维护和营造四个“和谐”即：领导班子之间的和谐； 我街和其他单位之间的和谐；单位内部各社区、各股室之间的和谐；同事之间的和谐。坚决反对不讲纪律，不讲原则，不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义；形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。树立起 “求真务实、廉洁高效”的新形象。
（二）、取得的基本经验
在加强党风廉政建设工作，取得成效的同时，我们积累了一些基本的经验：一是领导重视，加强党风廉政建设工作是前提；二是落实责任制度，强化党性党风党纪教育是根本；三是创新活动载体，与文明创建、平安创建、推进工作紧密结合，廉洁勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证。
（三）、存在的主要问题及原因
一年来，我街在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但与上级要求还有一定的差距，原因是对如何推行政务公开工作的思考研究不够；二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够，宣传效果还须要提升，原因是人少事多忙于业务工作没有时间加大宣传的力度，反映情况主要靠编辑信息，宣传的效果不明显;三是制度建设还有待加强，主要表现在对制度的执行力度上，由于考核奖惩制度不完善，督查力度不够，制度的落实不是很到位。
三、认真学习八个成效 全面部署工作任务
严书记在会中向全体干部宣读了2011年全区反腐倡廉建设八个新成效，结合街道实际将八个新成效融入到我街2011工作任务中进行全面部署：
第一，加强监督检查，保障政令畅通，在促进全区经济社会率先跨跃发展方面取得新成效。2011年是全区实施“十二五”规划的开局之年，也是贯彻落实市委对我区提出的“中心带动、城关率先，率先跨越、城关先行”这一目标要求尤为关键的一年。我街党风廉政建设和反腐败工作也要始终坚持围绕这一中心，特别要围绕区委区政府确定的“156”工作布局和“1366”目标任务以及“项目建设年”活动，将街道工作与党风廉政建设和反腐败工作相结合，确保各项政策
措施落到实处、取得实效。
第二、加强作风建设，树立良好形象，在务实高效方面取得新成效。我街过去一年里，有极个别干部存在着一些不容忽视的问题，纪律松懈、我行我素、对群众的问题不放在心上。在新的一年里，街道要明确加强作风建设，提出“创新年、作风年”的切实工作主题，创新务实、廉洁高效地开展基层工作。
第三，加强宣传教育，健全制度机制，在抓源治本方面取得新成效。一是进一步加强党风廉政建设宣传教育，继续搞好廉政文化进机关、进社区活动，坚持干部党性教育，不断创新教育形式，今年要多举办几次廉政书画展、廉政文化节等群众参与的反腐倡廉教育活动。二是一进步加强反腐倡廉制度建设。街道一方面要认真贯彻学习市区纪委下发的相关文件和规章制度，另一方面要制定街道自身廉政建设制度。有效约束干部做到廉洁从政。
第四，坚持以人为本，牢记执政为民，在保障群众利益方面取得新成效。以人为本、执政为民，是我们党的性质宗旨的集中体现，是我们党的一贯政治主张和执政理念，也是进一步密切党同人民群众血肉联系的现实需要。2011年，我街要加强对中央和省市惠民利民政策措施的执行情况，保障各项政策措施落实到位。对街道涉及的如：社保基金、低保、医保、申请廉租房等惠民工程要加强管理监督，确保不弄虚
作假，开展窗口服务评比活动，方便群众办事，切实做到急群众所急，想群众所想，办群众所需。
第五，坚持从严治党，严肃惩治腐败，在查办违纪违法按键方面取得新成效。街道要在日常的经济工作中，严格依照各项制度，严厉杜绝以权谋私、贪污贿赂、滥用职权等违纪问题，严格执行“收支两条线”，禁止私设“小金库”，认真做好信访工作，妥善解决信访问题，化解矛盾，维护社会和谐稳定。
第六，强化工作措施，加大工作力度，在加强农村基层党风廉政建设方面取得新成效。虽然我街道不存在涉农问题，但是我街道五泉村社区仍存在基层党建和党风廉政建设工作薄弱的现象，在今后的党风廉政建设工作中，要有所侧重地在五泉村社区开展廉政进社区工作，加强廉政文化宣传教育。
第七，强化责任意识，形成反腐合力，在执行党风廉政建设责任制方面取得新成效。街道党组织今年要继续认真贯彻落实“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的反腐领导体质和工作机制。切实履行职责。街道党政一把手要认真履行好第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实管好班子，带好队伍；领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负
起主要责任，切实做到“一岗双责”。
第八，加强自身建设，提高履职能力，在服务大局方面取得新成效。我们要根据区委的文件精神，不断加强街道纪委书记履职能力，优化街道党风廉政建设和反腐败工作干部队伍，加强负责党风廉政建设和反腐败工作干部同志的业务学习和培训，自身更要带头坚持廉政准则，为党风廉政建设反腐败工作的深入开展提供有力的组织保证。
会议最后，严书记明确提出我街要在区委的坚强领导下，以更加奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，开拓创新，扎实工作，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民，为实现“率先科学发展、建设首善之区”做出新的更大的贡献。
中共兰州市城关区五泉街道工作委员会 兰州市城关区人民政府五泉街道办事处
2011年2月28日
第三篇：大岗镇贯彻落实区纪委二届六次全体会议精神汇报
大岗镇贯彻落实区纪委二届六次全体会议精神汇报
2011年2月21日，大岗镇召开党政班子会议，传达、研究贯彻落实区纪委二届六次全会精神，2月23日镇党委又召开镇、村、组三级干部和镇属镇办单位负责人会议，学习传达区纪委二届六次全体会议精神，给合大岗镇发展提升年活动，进一步加强反腐倡廉建设，推进政风行风建设。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、认真学习，全面做好会议精神传达
在2月23日的会议上，纪委书记白小生同志传达学习了区委傅清书记和区纪委吴勇书记的讲话精神，要切实加大领导力度，强化队伍建设，确保以人为本、执政为民的反腐倡廉建设各项任务落到实处。各位党员干部要牢固树立“抓发展是硬道理，抓反腐倡廉也是硬道理”的观念，自觉把反腐倡廉工作摆在重要位置，支持纪检监察机关履行职责、开展工作，做纪检监察工作的坚强后盾。要重视和加强纪检监察干部的培养使用，做到政治上关心、工作上支持、生活上爱护，为纪检监察工作顺利开展、发挥作用创造良好的环境。全镇各级党员干部要带头执行反腐倡廉制度，自觉接受组织和群众监督，在廉洁从政上做好表率，在严格执行制度上当好楷模，以自己的行为影响和带动本村、单位的干部职工；要加强学习，不断提高执行党纪政纪的能力和水平；要坚定信念，牢固树立公正无私、刚正不阿的品格，不徇私情、敢于碰硬的精神，执纪为民、依法执纪的理念，严肃查办各类违纪违法案件；分析当前反腐倡廉工作面临的新形势和新任务，让镇、村干部能够充分领会、深入贯彻好会议精神，切实负起反腐倡廉建设的政治责任和使命。会议进行了2个多小时，通过学习，进一步增强了全体镇、村干部的纪律意识、廉洁自律意识和服务意识，进一步强化了执政为民、秉公用权、廉洁从政的意识，起到了很好的警示和教育效果。
二、加大力度，筑牢反腐倡廉思想防线
大力开展理想信念和从政道德教育，进一步增强领导干部党性修养和法律意识，自觉打牢廉洁从政的思想基础。今年，我镇将结合“三树一促”活动和发展提升年活动，着力加强领导干部、重点岗位人员教育培训，把区纪委二届六次全会精神作为学习的重点内容，分阶段、分层次逐步细化学习。通过建立权力运行的风险预警、监督和评价体系，构筑反腐倡廉的制度体系，使权力主体更加明确、职责范围更加清晰、运行程序更加公开、监督防控更加有力、惩处教育更加规范、行政效能更加高效。
三、完善制度，推进预防腐败体系建设
一是制定《大岗镇领导班子党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，明确责任分工，采取集体领导和个人分工负责相结合，按照党风廉政建设和业务工作“两同时”的要求，将反腐倡廉工作责任落实到每个班子成员，一级抓一级，确保责任落到实处。二是规范权力运行，强化工程建设和行政许可的管理、监督体系，特别是在工程建设征地拆迁资金、农民建房收费、农村低保资金、政府投资项目等方面进一步完善相关工作制度，注意层层把关，防止各种腐败行为发生。三是与进一步推进廉政机制建设，积极开展专项治理我镇民生工程领域突出问题。
四、层层落实，强化干部纪律意识
我镇要求各单位向干部职工传达贯彻区纪委二届六次全会精神，把会议精神烙印在每个干部职工的意识深处。2月25日，大岗村委会全体村、组干部和党员举行了学习会议，会议为切实做到科学、公正、准确的为村民提供服务提出了更高的要求，指出在科学发展观、崇尚廉洁、促进自律、改善作风等方面应注意的问题，并要求村、组要警钟长鸣、廉洁自律、干净办事、清白做人。
中共大岗镇纪委 2011年2月28日
第四篇：贯彻落实2013会议精神汇报（本站推荐）
关于贯彻落实2013工作会议的汇报
为认真贯彻落实公司元月19日公司工作会议精神，项目部于元月23日上午召开全体管理人员会议，对公司安全工作会议安排部署、特别是张董事长在工作会上的重要讲话进行了传达。
一、学习文件，做好会议精神的传达落实工作
项目经理同志全文传达了方大工作信息【2013】第一期主要内容及周总、王书记在公司三届五次职代会上的报告，会议对文件传达提出如下要求：
1、充分利用班前班后会时间，分三班对全员职工进行传达学习，要求元月25日前将文件传达到每一位职工，并做好传达学习记录；
2、班组长以上管理人员必须有自己的学习体会（口头或书面汇报）；
3、项目部相关负责人对传达落实情况进行检查。
二、明确目标，做好各项工作落实
会议号召全体管理人员进一步明确工作思路，进一步统一思想，认清形势，树立信心，切实把工作落实到实处，确保实现安全生产年，确保职工的稳定工作，努力完成公司下达的各项任务指标，具体做到以下几点：
1、坚持安全第一的思想不动摇。煤矿生产安全为天，抓好安全，最根本的是施工一线安全。在2013年的各项工作中以安全为中心，严格落实带班、跟班制度，重点加强施工现场薄弱环节、重点工程的盯靠，及时发现并处理各类安全问题。
根据公司相关文件精神要求及项目部自身实际，加强全员安全教育培训，不断提高整体素质，并坚持所有从业人员持证上岗。另外，坚持做好班前五件事，做好班前隐患排查、薄弱人物排查，切实将安全工作放在首要位置。
2、坚持质量为本、创新发展，持续提升经营规模。强化质量意识教育，并加强施工过程中的监控、监管，确保公司良好的品牌形象，为更好的承揽工程和拓展业务范围打下坚实的基础。项目部将按照公司“巩固优势、突出重点、精干专业、做大板块、提升总量”的原则，在2013年重点抓好地面膏体充填运营及井下永久性避难硐室安装等工作，并在此基础上逐步拓展新业务。另外，项目部将对日常施工中的质量问题及时监督、检查，并在施工中加强材料使用的管控，杜绝材料浪费，积极开展降本增效活动。
3、坚持稳定是基础，营造和谐有序的生产环境。每项工程结束后及时进行签证、核算，并及时督促资金回收，保证公司资金正常运行，职工工资能按时发放。另外，项目部班子加强交流和沟通，搞好团结，明确各自责任，求真务实，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加强职工的思想教育，切实将职工利益放在重要位置，为职工群众解决实际困难，促进职工队伍稳定和生产环境的和谐，为全年各项任务指标的实现提供保障。
4、坚持十八大精神为指导，全面抓好党建工作。利用“三会一课”及各种学习时间，不断加强对公司党委和上级有关文件精神的学习，深化开展形势任务教育，引导广大干部职工进一步增强企业发展的危机感、紧迫感和责任感，提高广大党员干部的思想政治觉悟，统一思想、明确目标、坚定信心，扎实推进工作作风创新，持续抓好党风廉政建设，确保各项工作任务落实。
2013-1-25
第五篇：贯彻落实全省农村信用社工作会议精神汇报材料[定稿]
贯彻落实全省农村信用社2006年工作会议精神汇报材料在农村信用社改革与发展的事业蓬勃开展、蒸蒸日上之际，2006年全省农村信用社工作会议于1月9日至10日适时召开，这是全省2万多名信合员工政治生活中的一件大事，它为我们描绘了吉林省农村信用社2006年乃至今后五年的宏伟蓝图，为我们各项工作的开展指明了方向，坚定了我们把吉林省农村信用社办成省内一流银行的决心。双阳联社采取多种措施，扎实有效地贯彻省联社会议精神，全辖范围内迅速掀起了学习会议精神的高潮。现把贯彻和落实会议精神的工作做汇报如下：
一、认真学习文件，传达贯彻会议内容。一月十二日，省联社会议召开之后的第二天，我们双阳联社就立即召开机关全体同志参加的贯彻落实省联社会议精神的专题会议，在会议上，联社理事长、党委书记于喜华同志带领机关全体同志认真学习了省联社理事长高继泰同志、副理事长唐忠民同志、副主任李永祥同志、纪委书记潘中玉同志、副主任高福波等领导同志的讲话，重点学习了高理事长讲话和关于风险问责制的讲话及试行办法。会议长达4个小时，与会的同志认真听、认真的记笔记，真正达到了入脑入心的地步。一月十三日正值春贷放款旺季，我们利用班后时间晚5点30分召开了由基层信用社会计、副主任及机关全体同志参加的联社工作会议，会议上着重传达了省联社会议精神，联社领导班子的几位同志再一次对省联社领导的讲话进行了传达，并对贯彻落实工作做了具体安排和部署，会后参加会议的人员分成4个讨论组，联社领导深入到各个讨论组中，对省联社会议精神进行了进一步的讨论，各讨论组的同志畅所欲言，本着对工作负责、对事业负责的态度，敞开心扉，知无不言，言无不尽，结合自已的本职工作，谈了对省联社会议精神的认识和理解。第二天，各基层信用联也相应召开了基层信用社职工大会，把会议精神传达到每名职工，确保精神传达到位，不留死角。
二、多方举措，确保会议精神落实。1.为了把省联社会议精神抓实、抓好、抓牢，经过研究我们及时编印了《双阳区农村信用社2006年职工学习手册》，在年前分发到全辖职工手中，该书系统地把省联社的会议精神编入此书，并重点把会议精神及领导讲话要点以问答题的形式同时编入书中，通过印刷小册子使职工学习有了目标，有了抓手。2.为了检验职工学习的效果，我们利用2天时间对全辖13家信用社及机关同志进行了综合测试，从通过考试的结果来看，同志们学习效果非常好，均在及格以上。全辖员工对省联社会议精神达到了耳熟能详的地步，尤其是风险问责，职工对自已的工作有了更深刻的认识，事关信贷风险，就事关职业前途，人人表示在今后的工作中一定要履行职责，时刻绷紧依法合规这根弦，时刻意识到因自已的行为对上下级、对员工、对家庭、对地位、对社会可能造成的影响和后果，同时在省、市联社就省联社会议精神落实情况来我区抽查考试中，我们也取得了较好的成绩。
3、为了进一步把落实省联社会议精神提高到一定战略高度，我们着重加强了对会议精神的学习，要求全辖每名职工写一篇心得体会，并张贴在学习专栏上，同时，在双阳信合网站上专门开设了省联社会议精神论坛版块，在论坛上，全辖员工各抒己见，纷纷谈了对会议精神的体会和想法。同时提出了一些中肯的意见和建议。4.为了使学习不走过场，不流于形式，双阳联社成立了督导组，由班子成员带领，分别深入到基层信用社检查督导学习情况，通过检查、督导，收到了良好的效果，全辖范围内掀起了学、比、赶、超非常浓厚的学习氛围。
三、以会议精神为指引，促进各项工作全面发展。“千里之行，始于足下”，全省农村信用社工作会议给双阳联社的广大干部员工注入了一支强心剂，从上到下、准确地把握和认识了当前农村信用社发展的脉搏，从精神上，从行动上，紧紧跟随省联社会议精神，纷纷表态在各自的工作岗位上将做出更新更大的贡献。
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