东湖村党建材料[五篇范例]

第一篇：东湖村党建材料

东湖村党建汇报材料

近年来，我们东湖村党支部按照上级党委的统一部署，紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的总体目标，勇于实践，敢于创新，积极探索新形势下农村党建工作的新路子，认真贯彻落实市区文件精神，使村基层组织建设取得了一定成效，有力地推动了全村经济的持续快速发展。具体工作情况汇报如下：

一、突出重点，创新机制，充分发挥党支部班子的战斗堡垒作用

1、以规范村务重大事项工作程序为结合点，强力推进村级民主化、规范化建设。在深入调查研究的基础上，围绕农村普遍关注的群众吃水、用电管理、道路建设、重大开支、宅基地划分、土地调整、计划生育、社会治安信访稳定等方面的重大村务事项，建立健全村务公开制度，有效地推进了村级规范化建设。同时，对村务的决策程序和要求，分别作出了具体细化。实践证明，建立健全村务公开制度，既符合党的方针政策和法律法规，又规范了村干部的行为，消除了群众对村干部的误解，密切了党群干群关系，收到了实际管用的效果。

2、以班子整顿和经济薄弱村帮扶为突破口，全面增强支部班子的战斗力。针对农村情况复杂，工作善变的实际，村党支部班子难免会出现这样那样的问题。村党总支把村级班子整顿和经济薄弱村帮扶作为一项经常性的工作来抓，全面增强了党支部的凝聚力、向心力和战斗力。村党总支定期组织包村干部通过走访座谈，召开专题组织民主生活会等形式，广泛征求党员干部群众的意见和建议，并进行归纳梳理，准确掌握村两委班子和党员干部队伍存在的问题，以及影响经

济发展的制约因素。在向两委班子和党员反馈意见的同时，村党总支结合村情，对症下药，及时进行整顿。我村由于09年以来支部班子不健全，从而造成村内无人管事、无人办事，加之自然条件较差，因此经济发展十分薄弱。镇党委委任了政治素质高、工作能力强的机关干部挂职担任了村支部书记。该同志任职后，清理了村内的帐务，整修从王庄到杨庙，从常庄到李寨的水泥路，方便了群众的生活，增加了农民收入。目前，该村各项工作已逐渐迈出了后进的行列。

3、以农村党员议事会为催化剂，及时解决村级工作难题。在村党员队伍中，多数政治素质高、工作能力强、经验丰富、威信较高，在带领群众致富、化解村级矛盾等方面有着丰富的经验。为充分发挥他们的优势和作用，我们村成立了党员议事会。要求议事会成员必须及时将工作中出现的难题的村进行“会诊”，帮助提出解决问题的办法和措施。党员议事会成立以来，共向村两委提出合理化建议36条，其中20条被采纳，帮助村解决了道路建设、村庄规划、财务管理、经济发展等各类难题48个，从而使政策实践和工作推进过程变成了听民声、解民忧、帮民富的过程，顺畅了民心，清除了怨气，理顺了工作，提高了干部威信。

4、以党务公开为出发点，切实增强基层党组织的凝聚力和号召力。夯实党在农村的基层组织建设，切实发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，必须为进一步推进党务公开和民主管理的规范化、制度化，保障党员、群众的知情权、决策权、参与权、监督权。必须坚持走群众路线，扩大民主，问计于基层，求

教于群众。我们认真落实推行党务公开制度，真正还“权”于群众，给“权”于党员，实现了党务的民主决策。在公开推选村入党积极分子和后备干部人选的工作中，我们对全村产生的名入党积极分子和名后备人才全部由支部全体党员和群众代表共同参与和监督，并予以社会公示。为提高发展党员过程的透明度，我们还制订了党员发展工作制度、全程联名推荐党员制度，明确了实施步骤，规范党员发展程序。党务的公开，杜绝了党员纳新和干部任用的“暗箱操作”，增加了党内工作透明度，提高了党员干部的整体素质，增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力。

5、以制度建设为规范点，积极探索新形势下行之有效的工作机制。我们坚持以“机制建设引导作风转变，以机制建设促进工作落实”的思路，建立完善了一系列规章制度，理顺了工作关系，规范了干部行为。一是建立村干部联系点和值班坐班工作制度。为了使村干部从思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上深入群众、方法上依靠群众，真正深下去、沉下去，全面了解村情民意，我们所有村干部全部驻村包点，把主要精力用在信访稳定、计划生育、新农村建设等重点工作上，帮助群众解决了生产生活中的实际困难和问题。牢固树立了新时期党员干部亲民、爱民的良好形象，促进了各项工作的顺利开展；二是建立了信访稳定的包点机制。对于当月无越镇集体访的所驻村，对包村干部一定的经济奖励；三是建立了计划生育的利益导向机制。这些规章制度的建立，突出了工作重点，强化了对干部的管理手段，增强了干部干事创业的责任感和压力感，从根本上转变了干部的作风，促进了各项工作的落实。

二、内强素质，外树形象，精心打造干事创业、先锋模范的党员队伍。

（一）在发展党员中严把质量。我们在发展党员工作中，坚持“注重质量，慎重发展”的原则，通过注重发展对象的全面素质，落实发展党员工作程序，广泛充分发扬民主等三项强硬措施，严把党员发展关，全面提升了党员发展的标准和质量。在考察入党积极分子是否具备发展对象条件环节中，我们严格把关。把工作能力强、致富能力强、带动能力强的致富能人吸纳为党员队伍中来。近几年来，我们村发展的党员中，35岁以下的青年，中专以上文化程度的，达到了85％以上；妇女党员达到了25％以上。真正把各行各业的优秀分子吸收到了党的队伍中来，确保了发展党员工作的质量。通过严格开会、民主选举，真正把优秀的积极分子纳入了党员队伍，也把那些浑水摸鱼的不先进人员淘汰了出去，保证了发展党员的质量。截至目前，我们村无一例因发展党员工作不公正、不民主而引发的群众来信、来访。

（二）在教育培训中拔高素质。我们村党总支坚持把加强理论学习作为开拓发展思路，提高村干部工作能力的重要措施来抓。一是强化理论学习。规定每周一为村干部集中学习时间，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的方针政策、法律、科技、业务知识。

（三）在开展活动中激发活力。我们村党总支坚持在“创造活动载体，打造活动平台，在活动中锻炼人，在活动中提高人”的指导思

想，不断开展各种丰富多彩的活动，丰富了党建工作内容，营造干部干事创业的广阔平台，从而实现推进工作的最终目的。一是进村入户大调研活动。组织村干部经常进村入户搞调研，听民情、察民意，了解村级班子的运转情况，了解群众的呼声和要求。

三、存在的问题及下一步工作打算

我村的基层组织建设工作取得了一定的成效,但随着农村改革的不断深入和新形势的发展变化，党建工作仍存在部分问题和不足。主要表现为:一是村部分党员干部观念守旧、不敢创新，是制约基层党建工作水平的关键因素；二是村党员力量相当薄弱，党员队伍明显老化，缺乏新生力量，三是村级集体经济发展相对薄弱。经济基础的薄弱，造成了村级班子的软弱，给村级工作的正常开展带来了难度，更难以为群众办实事、办好事；根据以上存在的问题，村党总支将重点抓好以下几个方面的工作：

一、从班子建设入手，大力实施“能人治村”战略。把有工作能力、发展能力、致富能力的“能人”，引导、吸纳他们加入党员干部队伍；通过学习教育对他们进行培养，全面提高他们的他们的整体素质；大胆的使用“能人”，敢于把他们放在重要的岗位上去锻炼使用。从而，通过“能人治村”战略，全面提高基层组织建设的整体水平。

二、创新组织方式，发挥党员的先锋模范作用。在健全村党组织的同时，进一步探索在农村经济合作组织、农村新型社会组织中建立党组织的新模式，实现党组织在农村的无缝隙覆盖，切实发挥党员在各行各业的先锋模范作用。

三、关口前移，严格发展党员工作程序。积极探索新形势下发展党员工作的新途径，将发展党员工作关口前移，从严把入党积极分子入口着手，建立一支规范严格、管理科学的的入党积极分子队伍，增强发展党员工作的主动性。同时，对村个别干部加强引导、教育，消除他们的顾虑，培养他们的大局观念，为发展党员工作营造良好的氛围。

第二篇：东湖村扫盲工作规划

东湖村扫盲工作规划

为进一步巩固扫盲成果，提高“普九”水平，确保我村扫盲工作的顺利进行，特制定我村小学扫盲工作2008 – 2010三年规划：

一、提高思想认识，明确目标任务

深入持久地开展扫盲工作，大力提高全民族人口素质，是消除贫困、促进社会文明进步的重要途径，是推进社会主义新农村建设的迫切需要，是构建社会主义和谐社会的重要基础。我们要从实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的高度，进一步提高对扫盲工作重要性的认识，把扫盲工作作为教育工作的一项重要任务。采取切实可行的措施，巩固扫盲成果，提高扫盲效益，扫除剩余文盲，努力使劳动者人人有知识，个个有技能。

（1）2008工作目标是：主要以教为主，开展“一帮一”扫盲活动，以小学教师为指导老师，以直接任教的教学模式，送教上门，包教保学责任到人，利用早、中、晚或农闲时间，进行一对一的辅导文盲对象学习，同时负责跟踪管理，确保扫盲巩固工作落到实处。

（2）2009的工作目标是：积极扫除青壮年文盲，特别是对50周岁以下有学习能力的文盲，要保证有一个脱盲一个。要使脱盲人员普遍接受扫盲后继续教育，把扫盲后巩固提高工作与公民道德建设、普法教育、科普教育和社会主义精神文明建设结合起来。

（3）2010工作目标是：继续抓好脱盲人员巩固提高工作。按照统一、规范、准确、完整的要求建立健全“两基”档案资料。

二、齐抓共管，形成合力，认真做好“控辍保学”和扫盲工作

1.积极组织开展丰富多彩的社会实践活动。要充分发挥主导作用，组织学生积极参加社会公益事业，用健康向上的精神食粮占领学生的思想阵地，培养他们追求知识、努力学习的爱好。

2.继续实行政府包组织、包入学，教育系统包教学、包脱盲的承包责任制，层层落实扫盲工作责任，充分利用学校放假的有利时期，开展实用科技的扫盲工作。

3.进一步健全扫盲网络。建立相应机构，明确工作职责，落实专人负责，把扫盲工作作为一项经常性的工作抓紧抓好。要切实承担起扫盲工作的责任，做好文盲人口的核对、登记造册工作，制定实施扫盲对象的脱盲计划，积极组织学教师和在校学生积极投身扫盲工作。要把教师参加扫盲工作的成绩作为职称评定、考核晋级、评先评优的依据，把在校学生参加扫盲活动作为学生的社会实践活动之一，纳入学校计划。

4.全面开展，整体推进。要统一部署、协调行动，统一教学计划、教学进度、教学检查，统一组织脱盲考核，整体推进扫盲工作向更高水平发展。要制定扫盲工作计划，确定扫盲对象，先行宣传动员，然后向文盲、半文盲人员下达扫盲学习通知书，明确学习时间、学习地点、教学人员、脱盲时间和奖惩办法。在文盲、半文盲比较集中的自然村办扫盲班；在文盲、半文盲分散的地方把任务分配给教师，采取送教上门的办法进行扫盲。在保证扫盲程度各项指标的前提下，务必保证50周岁以下有学习能力的青壮年文盲全面脱盲。要充分利用现代远程教育网络，开展生产、生活、卫生等方面的基础知识教育，把扫除文盲与扫除科盲结合起来，把文化与科学技术、法律学习结合起来，走农科教相结合的道路，不断提高扫盲与教育的质量和效益。

三、加强领导，强化措施，确保“控辍保学”和扫盲工作取得实效

1.实行目标责任制要切实落实生与师、校与师的“双包”责任制，把“控辍保学”和扫盲工作落到实处，保证层层有任务，人人有目标。

2.严格兑现奖惩。凡“控辍保学”和扫盲工作开展有力，成效显著的教师和个人，将予以表彰。

2008年8月

第三篇：东湖村妇代会三年工作报告

东湖村妇代会三年工作报告

在座的镇领导、各位妇女代表大家上午好！

现在我代表上届妇代会向各位代表作三年来工作报告，请代表审议，并提出宝贵意见。

三年来村妇代会根据“党带妇建、妇建服务党建”的指导思想，村妇代会在村党总支的直接领导下，立足实际、发挥特长，带动广大妇女积极投身到社会主义新农的实践中，以实际行为为全面建设小康社会作贡献，主要做了以下四方面工作：

一、加强基层组织建设

1、加强学习，提高素质，三年中，我村积极开展各类培训活动，努力提高我村妇代会成员的整体素质。

2、加强女性后备干部队伍建设，我村多渠道、多方位做好后备干部推荐工作。年近来共培养3名女青年入了党，培养了一名村计生专干进村班子。

3、关于爱护妇女群众，每年春节前，对往届退下的妇女主任和村女干部进行慰问，对困难家庭给予申报求助和一定慰问金。

二、促进主题活动顺利开展

1、我们以三八妇女切为契机，突出主题，开展形式多样的活动。

2、以国际家庭日为契机，在5月15日国际家庭日开展村组织的一些活动。

3、以刘建文明家庭为契机，开展“五个好”文明家庭评比活动，目前我村共有“五个好”和文明家庭共180户，爱县表彰2户，镇表彰8户。

三、重视留守儿童工作，推进妇女儿童实际工程

1、健全组织，形成维权服务站，全力维护妇女儿童的合法权益，加大宣传，提高依法维权意识。充分利用村广播，黑板报等举办专题培训，引领妇女学法、知法、守法、不断提高妇女自我维权能力，加大《未成年人合法权益保护法》的宣传力度。村妇代会和妇女开展交流活动，接待她们来村反映问题。在工作中，始终把维护妇女儿童合法权益作为工作的出发点和落脚点。

2、关爱儿童成长，以家庭教育为阵地，利用宣传橱窗形式开展宣传教育，暑期开展防溺水。

四、配合好村中心工作

村工作千头万绪，特别是计划生育工作，离不开妇女同志支持和配合，妇代会在这一工作开展过程中，积极协助、努力参与到队伍中去，有力地推动了我村计划生育和其他各项工作开展。

各位代表，以上是我村妇代会在三年来取得一些成绩，这得益于上级妇联和村党总支、村委会的正确领导，是妇代会和全体妇女姐妹们共同努力的结果。在此，我代表村妇女代表和，一直关心、支持重视我村妇代会工作的领导和妇女姐妹们表示衷心感谢！

最后再次感谢大家！

关于成立牛埠镇东湖村 妇代会换届选举工作领导小级的报告

牛埠镇妇代会换届选举工作领导小组：

我村根据《关于认真做好村、妇代会换届选举工作的通知》和有关规定，为了切实加强党的领导，顺利开展村妇代会换届选举工作，选好新一届妇代会班子，经村支两委会研究，决定成立我村妇代会换届选举工作筹备小级。现将领导小级成员名单报告如下：

组长：朱乃平副组长：汪班全

成 员： 朱金保 朱立荣 徐留保 特此报告

东湖村党支部2011年10月6日

牛埠镇东湖村妇女代表花名册

2011年10月

第四篇：东湖塘镇党建工作汇报

东湖塘镇党建工作汇报

今年以来，我镇组织工作在县委组织部的具体指导下，坚持以“科学发展观”重要思想为指导，紧紧围绕全镇中心工作突出重点、真抓实干，创造性的开展工作，取得了较好成绩，现将有关工作汇报如下：

一、基本情况

我镇位于宁乡东南部，距宁乡21公里，全镇面积13.7平方公里，有14个行政村，1个社区，总人口4.8万人，设有党总支17个，支部个，党员人。

今年，我镇提出了“逆势而上谋跨越，后发赶超争一流”的发展战略，提出了以“打造队伍树形象，满怀激情抓建设，真抓实干促发展，关注民生谱和谐”的党建工作之路，以“科学发展观”“创先争优”等活动为载体，不断创新基层组织建设机制，努力提高基层组织建设水平，为全镇经济又好又快发展提供了坚强的组织保证。

二、党建工作的主要特色

1、领导班子建设

强化领导班子自身建设，根据镇党委提出的“四抓四促进”的要求，切实抓好镇领导班子的自身建设和执政能力建设，努力提高驾驭农村工作的能力：一是抓领导班子的理论学习，规定班子成员每年需精读两本书，做好学习笔记，促进领导班子成员的理论水平，二是抓思想作风建设，通过践诺，民主生活会等形式，促进班子成员真抓实干，服务基础，三是抓廉政建设，把《条例》作为行动的蓝本，以促进班子成员廉洁自律、团结进取，四是抓制度建设，班子成员带着执行机关的考核、住勤、财务等26项规章制度，作为榜样，促进了监督激励机制的健全和落实，通过“四抓四促进”领导班子成员工作能力、综合素质得到提高，机关整体工作作风得到转变。

2、机关干部队伍建设

主要是加强机关内部的管理，镇党委在全镇机关干职工中提出“五个计升”和“三个做起”，即提升理想、提升境界、提升修养、提升人品、提升形象，“从我做起、从现在做起、从小事做起”通过“五提升”“三做起”在机在干职工工作作风、个人形象、机关工作效率都有了很大转变。对机关个别干部在社交生活中存在一些不良问题，我们还加强了“三圈”的管理，即在社交生活中工作圈、生活圈、社交圈，以达到加强监督，互相促进，自我纯洁的目的。

3、村级组织建设方面

一是规范党员的发展工作，通过远程教育，加强党员的教育培训工作，结合城乡环境，综合治理，组织党员入租入户打扫卫生，以“创先争优”为载体，号召党员以实际行动争光优秀共产党员。

二是重视融洽镇村及村支两委关系

进一步融洽镇村之间的关系，调动村干部工作积极性，镇党委加大了对村转移支付的力度，同时，以资金相当困难的情况下，组织全体村支部书记、县人大代表、政协委员去厦门参观学习。对个别两委班子闹矛盾的村，我们明确了村两委工作机制，规定村党支部是村级事务的领导核心，村委会在村党支部领导下，依法行使职权、积极主动的做好保职责范围内的工作。二是重大决策全程监督，严格按照“四议两公开”的要求，联村领导干部全程参与，解决了两委职责不清、决策混乱，决策不透明的问题，也大大减少了决策的失误性。三是严格村级财务管理，各村成立了财务监督小组，定期进行清帐和财务公开，增加了财务管理的透明度。

三是加强村级组织办公场所的建设，我镇14个行政村，1个社区，在基层办的鼎力支持下，今年我镇村及规范化办公场所将达到11个，我们将努力做好村办公场所的建设和使用。

三、搭建平台，服务农村小康建设

东湖塘的农业合作社已初具规模，继卫红米业率先在东湖塘以“基地+业主”的方式租赁土地种植优质稻成功后，南竹村党总支立马成立了“南竹村土地股份合作社”，并以“支部+合作社+业主”的方式，成功流转1000亩土地种植油茶林，成立永丰土地股份合作社，以党员唐建良为首成立了亚盛蔬菜合作社，共种植蔬菜800亩，下有业主20多家，目前，在凤村“腾达楠竹合作社”已租赁土地1025亩，计划投入300万元，种植楠竹，社

共双丰土地合作社已租赁土地1080亩，以“合作社+业主”的模式进行种养殖业。

以上思路和做法，取得了一些实实在在的成交，为我镇经济的发展提供了良好的组织保障，但也存在一些薄弱环节，一是党员队伍、村干部队伍整体素质有待提高，二是村级资金薄弱，对农村党建有一定影响，三是对“合作社”培育、扶持，管理要探索一些更好、更科学的办法。

明年，将以“创先争优”活动为契机，进一步加强党员和镇村干部的和教育，进一步加强和完善基层基础的建设，服务经济、服务群众，用实际成绩落实科学发展观。

第五篇：东湖街村村务公开工作总结

东湖街村村务公开工作总结

按照上级文件精神，我村多项措施并举，为村务公开民主管理等村级民主建设打下坚实的基础，现将有关情况汇报如下：

一、村务公开民主管理的基本做法及呈现的特点

（一）宣传发动，提高认识。在换届选举期间，各村充分利用广播、标语、板报等多种形式大力宣传《村委会组织法》等法律法规，极大程度上增强群众依法办事民主管理的自觉性。同时，在换届选举结束后，及时对新当选的村干部进行了培训，增强抓好村务公开、民主管理工作的责任感、紧迫感，进一步做好依法管理村务，保障村民的自治权利。通过第八届村民委员会换届选举，广大农民群众的民主参与意识逐步提高，法制观念不断加强，基层民主进程不断加快，一大批年富力强、群众威信高、热心为村民办事的人被选进了村委会班子，为进一步开展村民自治实行村务公开奠定了良好的基础。

（二）领导重视，狠抓落实。新的发展形势下，实行村务公开民主管理是维护农民群众根本利益，解决“三农”问题的重要出路。村务公开工作涉及面广、政策性强，尤其是农村财务问题，是当前农村干部群众最为敏感的问题之一，工作的好坏直接影响到农村社会的稳定大局。因此，我成立由村书记任组长的村务公开民主管理领导小组，负责指导督促、协调此项工作。确保了村务公开民主管理工作的顺利实施。

（三）工作规范，起点较高。村务公开民主管理工作，经过几届村委会的实践和完善，坚持抓质量，促规范，高标准要求，严措施管理，抓住重点，把握关键，农民群众在村的事务中的知情权、决策权、参与权和监督权得到保障。一是民主选举村民代表。换届选举严格按照我省《实施办法》的要求进行推选。二是成立了两个组织。从产生的村民代表中间选举产生村务公开监督小组和民主理财组，保证了村务公开制度的落实。三是规范开展村务公开民主管理工作。结合我村的实际情况，制定了《村务公开制度》、《财务管理制度》、《民主理财制度》、《村民代表会议制度》、《村民代表会议议事规则》等一系列规章制度，从制度上给予保证，在醒目位置设立了公开栏，除公布每个公开时间段的政务及收支情况外，凡涉及集体资产处置，经营承包和建设项目，土地补偿款的使用都在召开村民会议或村民代表会议决策以后及时公布。

（四）建立机制，强化监督。村务公开民主管理工作必须把建立监督制约机制作为重要的保障手段。因此，一方面是由街道办事处加强对我村委会干部的监督与考核，坚持季度考评与考核相结合，将考核情况进行通报，接受群众的监督，凡考核情况不合格的，进行批评，并与干部工资挂钩；另一方面是由本村党支部对村委会进行监督。党支部在具体村务公开民主管理的过程中采用召开“两委”联席会议，就村务重大事项及时听取村民委员会的情况汇报，解决工作中遇到的各种难题，就工作中的问题及时提出批评、建议和意见。通过两级的监督，较好地促进了农村村务公开民主管理的落实。

二、取得的成效

一是消除了不安定因素，促进了社会稳定。二是增强了干群的理解和信任，密切了干群关系。过去村务不公开，透明度低，群众对村干部产生许多误解。村民自治强化了对基层政务财务监督，提高了村务工作透明度，群众能和干部一起讨论村里大事，干群之间加深了了解，消除了误解，密切了关系。三是强化了对干部的监督和约束，推进了廉政建设。通过开展村民自治活动，强化对村级政务财务的监督，提高了村务工作透明度，基层干部增强了自我约束力，想群众所想，一心为群众办实事，办好事，改善了党和政府在群众中的形象。四是提高了群众的参政意识，促进了基层民主政治建设。开展村民自治活动，组织广大群众参政议政，强化了他们当家作主的主人翁地位，调动了广大群众参与民主决策、民主管理和民主监督的积极性，增强了基层组织、基层干部和人民群众的民主意识。

三、存在问题及原因

尽管推行村务公开民主管理对于规范村务工作、加强党风廉政建设，密切党群、干群关系，促进农村民主政治建设

起到了积极作用。但是，还存在一些亟待改进的问题。公开不及时、公开引发的问题解决不及时等等。今后我村将不断努力将村务公开工作做得更好。