参评高级政工工作业绩-20100826

第一篇：参评高级政工工作业绩-20100826

政工工作业绩总结

广州市自来水工程公司高瑞冰

我在政工工作岗位今已有27年，27年的政工工作是自己不断加强学习，政治素质、业务水平、管理和协调能力、综合素质不断得到提高的历程。我原是一名金属切削技工，通过不断学习，成长为一名政宣员、支部委员、工会委员、女工主任、工会主席、党支部书记助理、党支部书记、公司计生办主任。岗位资格也从政工员、助理政工师、政工师。

在任职助理政工师以来，能认真学习邓小平理论和党在各时期的方针、政策，坚持和实践“三个代表”的重要思想，自觉参加政治，业务学习，不断提高政策理解水平和工作能力，创新工作方法，在公司党委的正确领导下，坚持以正确的舆论引导人，唱响主旋律，当好企业的喉舌。98年在自来水公司开展职业道德建设、实施社会服务承诺制两周年中，评为先进个人；99年被评为读书自学活动优秀组织者；96年以来在“广州供水建设”报刊登稿件、文章共约100篇，获通讯报道优秀通讯员一、二等奖，年年评为宣传工作积极分子；写出论文、演讲稿等7篇以上；分别获得二、三等奖或被公司、局“论文集”收录入书；在公司开展的有三十个基层单位参与的6次专题内容墙报评比中分别获得一、二、三等奖。特别是担任党支部书记助理以后，综合素质和协调能力有了跨跃式的提升，2002年6月，获中共广州市市政园林局委员会（授予）2001-2002年广州市市政园林局优秀党员，2003年1月，中共广州市市政园林局委员会（授予）2001—2002年度市政园林局先进生产工作者。2002年5月，撰写的论文《党风廉政建设必须群众参与》评为2001年度广州市市政园林局思想政治工作优秀论文三等奖，收录于年会《论文集》。2004年7月，获得自来水工程公司优秀党务工作者。2004年1月经过资格审核，获取政工师资格。

2004年4月获得政工师以后，公司架构调整，我担任了资产管理部副部长，第三党支部副书记，第三工会主席、女工主任的职务。由于资产管理部是公司职能部门，管理职责中又包含了基层的运输队等，构成了机关部室与基层交叉管理，使我自身的业务素质和协调能力得到了锻炼。2005年，公司实行了中层干部竞争上岗制，在约70位竞争者中，我以排位第8名的成绩争取了机关党支部书记的工作岗位。上任后我更注意自觉加强学习，快速适应新岗位的要求，注意创新工作方法，重视工作实效，如通过开设“自由讲”论坛，提高机关部室的工作服务质量，通过组织举办文娱活动，提升管理人员的团队精神和集体荣誉感，大家一致认为党支部和工会开展的工作形式和方法灵活多样，有较强的吸引力，确实取得实效，获得2005-2006中共广州市自来水工程公司委员会、中共广州市市政园林局委员会“先进党组织”。我也连续多年分别获得先进行产工作者、优秀党员、优秀学务工作者、优秀工会会员、职工之友等。

计划生育管理工作在我公司存在一些历史遗留的问题，我接任后，首先是通过加强人员素质培训，规范管理程序，提升管理效能，同时以个人的人格魅力和对政策的正确理解，妥善地处理好拖延了一年多的个别退休人员因计划生育一次性奖励多次上访的问题，为护公司和社会稳定作出了一份贡献。

一、坚持学习，不断提高学识水平和综合素质

为了做好思想政治工作，我坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识、工作技能，积极参加写作学习班学习、省党校的宣传干部培训班、深圳大学《公共关系》函授学习，广州市电视大学“报纸业务培训班”“行政管理学”，中国摄影函授等有关业务学习班学习，二〇〇六年三月参加成人高考，取得了广州工程技术职业学院“工商企业管理（行政管理）大专专业学习资格，三年的业余学习，自己是很不容易地坚持下来，每一门通过了考试，取得了大专专业毕业，不少同事笑说”你真是名符其实的活到老学到老“。同时我还坚持通

2过多看业务书籍，虚心请教新、老同志，大大提高了自己对党的方针政策的理解能力和业务技能，综合素质和新的工作技能，使自己能认真履行工作职责，通过各种有效的措施和方法，贯彻执行党的路线方针政策，落实企业的改革措施，支持和配合企业的生产经营管理。围绕经济建设开展有特色的、有实效的思想政治工作。

2010年7月《加强绩效考核，提高管理效能》在科技创新导报发表，2010年8月《做好职能服务，促进企业发展》在科技资讯发表。

2006年11月 《坚持以人为本，履行好党支部书记的工作》获得广州市市政园林局2005-2006年思想政治工作研究优秀论文三等奖，收录于年会《论文集》。

二、创新工作方法，提高工作实效

通过政治理论学习，不仅提高了思想政治觉悟和理论水平，而且坚持理论指导实践。自己作为机关党支部书记、工会主席、公司计生办主任，在工作中，向实践学习，向群众学习，向先进的同志学习，不断提高充实自己。注意尊重职工群众的主人翁地位，关心群众，依靠群众，发挥群众的力量和智慧办好企业，增强企业的凝聚力。

（一）用心沟通，用诚意感化，积极发挥支部书记兵头将尾的作用

公司机关各职能部门重大问题的决策是由部门领导与公司分管领导研究作出，并以公司名义发出和布置，机关党支部书记在公司机关中的作用与基层主导作用不同，只是“兵头将尾”，基本职能是协调和执行。任职以来自己通过不断调整创新工作方法，做到求真务实、真诚待人、调动和发挥支部一班人的积极性，较好地贯彻落实公司党委的各项工作。

机关党支部是公司部室工作和战斗力的基础。面对新形势、新特点，组织支委对本支部的情况进行分析，根据公司每年的工作重点，从支部日常管理工作入手，针对存在问题，建立制定了“自来水工程公司机关党支部组织生活制

3度”“支部委员会各委员工作职责”“党小组长职责”等，明确了职责、规范了支部的管理。坚持用邓小平理论武装广大党员干部，使大家认识到新时期加强党建工作的重要意义，不能因忙而放松接受党的教育和理论学习，摆正了政治与业务的关系。机关的会风有了好转。

（二）企业的管理要靠制度的建立，制度的贯彻要靠人去执行。

根据今年纪律教育月的工作要求，围绕加强制度建设，提高执行力，创新工作方法，在机关开展“知规范，懂业务，争当岗位能手竞赛活动”，主要是机关各部门通过学习公司的规范性文件，提高岗位业务能力、做好指导和服务基层工作。竞赛活动参与对象是机关职能部室作为参赛选手，邀请基层派出业务骨干到现场进行观摩，通过“竞赛活动”宣传公司规章制度、工作流程和规范，掌握跨部门工作链接做法，提高正确的执行力度。通过公司对参与观摩者的抽查，达到了预期的效果，活动得到公司和上级主管部门的肯定和好评。

积极发挥支部的沟通协调职能，及时做好疏导工作。有针对性地与党员干部进行谈心活动，关心他们的工作、生活和学习，及时为他们解决困难，采用“耐心教育与解决实际问题”并重的方式，做好思想教育工作，不论是部门领导或是党员、职工，只要找支部、工会反映问题，我都做好跟踪和情况反馈工作，做到事情有落实，结果有回音。

（三）提高计生管理者素质，促进计生管理规范化，确保各项指标的完成 我接任公司计划生育工作后，马上对公司情况进行了疏理和分析，拟定工作措施，归纳为“二个新三个提高”，“二个新”即班子人员构成新，管理形式和方法新；“三个提高”一是计生员的素质得到快速的提高；二是加强横向沟通，善用社区资源，管理效能得到提高；三是注意做好维护稳定工作，为企业发展发挥好计生工作配角作用，在职工中的认同度得到提高。各项指标均百分之百完成。

计划生育管理班子人员构成新。我们公司是一个施工安装企业，要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，企业机构的运作设置必须适应市场的变化。年初公司

4进行了内部的架构调，提拔了一批基层的党政一把手，基层的计生员也作了调整，约70%是新人，包括我自己也是计生工作新手。为了保证计划生育管理工作在与改革密切配合的同时得到平稳过渡，我认为掌握计生政策法规，依法行政是开展工作的首要条件，拟定春节后邀请计生老师来公司为基层单位党政领导、计生员和公司计划生育领导小组成员进行“计划生育工作业务培训”，该项工作得公司党政领导和主管局市政园林局计生办的重视和支持，市政园林局主管计生工作领导认为将提高计划生育工作人员素质作为春节后的第一项工作来抓，是体现了公司对计生工作的高度责任感，指示将宣教面辐射到全局，让局属28个基层单位计生员到工程公司一起参加学习。为此，也从另一方面推动了我的工作。

管理形式和方法新。建立健全计生管理网络，实施层级管理责任制。经过调查了解发现，公司计生档案管理一直是手工操作为主电子表格辅助的台账管理，为实现公司计划生育档案管理工作与市和局接轨，购买了“广州市机团单位计划生育微机应用软件”，借助“软件”的使用进行档案资料更新，确保资料的准确性，计生员通过资料的录入掌握本单位职工的计生情况，实现了公司内部资料管理系统化和规范化，使计生管理能够紧贴局的要求开展，得到局计生办的好评。

（四）坚持以人为本，创新管理方法，做好维稳工作

以人为本是做好计划生育管理工作的出发点和落脚点，加强横向沟通，善用社区资源，提高管理效能，也是提高服务水平和赢得群众满意率的根本。在开展工作中注重人本效应，使计生管理力度和服务质量上取得了“三个提高”。一是除了加强进行内部培训外，还注意走出去从多方面获取学习机会，促使计生员的素质得到快速的提高。二是加强横向沟通，善用社区资源，管理效能得到提高。通过与所属地域计生管辖部门的“工作交流联谊会”活动，交流工作做法, 分析探讨管理工作中存在的问题，研究新形势下如何做好计生管理工作，促进计生管理工作的互助和协调，提高管理效能。三是注意做好维护稳定工作，为企业发展做好配角，计生工作在职工中的认同度得到提高。如2002年9

5月1日后退休的独生（无）子女职工计划生育一次性奖励金的发放问题，一直是我们公司职工的敏感话题，经过公司班子和上级领导的多次协调、疏导，以分期发放奖励金的办法落实奖励，总算是能和谐地解决了问题，但是仍有个别的退休人员不签领奖励金，并不断地上访，给公司带来了负面的影响，为此，我多次约见他们，耐心做好解释和劝导工作，给他们讲政策，宣传公司采取的措施没有违法，最后他们说：好吧，我相信你。从此他们再也没有采取过激的行为，没有为此上访，为企业的经营工作创造和谐的内外部环境。

三、存在问题和努力方向

在公司机关部室开展思想政治工作难度较大，如何才能更好更有效地开展还是值得去探讨的课题，我能将继续发挥长处，坚持以人为本，通过人性化的管理模式，做好思想政治工作，履行好党支部书记的职责。

总之,思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是需要我们常抓不懈并根据时代的发展变化不断创新的工作，是一项永不竣工的工程。我将在继承传统方式方法的同时,与时俱进、开拓创新、求真务实,使思想政治工作与时代同步，与职工需求同步，与企业发展同步，在实践中将思想政治工作提升到一个新水平。为企业的有效发展提供不歇的精神动力和坚强的思想政治保证。

广州市自来水工程公司高瑞冰

二〇一〇年八月二十日

第二篇：参评高级经济师业绩报告

业绩报告

2006年7月毕业于。。。2008年8月进入。。工作，2010年8月进入天。。从事。。工作。于2011年11月通过考试获得经济师任职资格，现任。。部长，兼任。。

一、专业知识

大学本科四年对人力资源管理专业课程进行了系统学习，同时辅修了统计学双学位，研究生修读企业管理专业，在原有知识体系的基础上对战略管理进行了学习，研究生毕业论文的研究结合了人力资源管理与战略管理两个领域，研究员工战略视线的作用机理。

毕业后参加工作，在。。从事人力资源咨询工作，对于各个地方的劳动政策及相关法律法规有了比较全面的掌握，也得以接触一些国际的、前沿的人力资源管理的理论、模型。进入。。以来，根据工作实践内容不断自学，先后阅读了《人力资源成为战略性业务伙伴》、《战略地图》、《人力资源管理新逻辑》等书籍，并参加了《数据化人力资源管理》、《领导力研讨》等专业技能培训。

通过系统的专业教育和工作中的不断学习深造，建立了完整的人力资源管理知识体系,并在工作实践中不断完善。

二、工作业绩

（一）人力资源模块工作

2010年8月至2012年10月，先后从事劳动关系管理、员工招聘、培训开发、专业技术职务、博士后工作站、外事管理等多个模块工作。深入学习劳动关系相关法律法规政策，掌握员工招录、退工等经办流程。

自2013年3月开始,逐步接手薪酬管理工作。负责在职近700人以及离退休人员近800人的薪酬计算、发放，进行工资台账统计管理，完成劳动工资统计、国机集团薪酬调查、国资委人力资源报表并向公司内部各部门的提供所需统计数据。在熟练掌握模块工作的基础上，梳理了档案管理、专业技术职务与人才、考核、招聘、培训以及博士后工作站管理6项工作流程，形成书面文档，并带动其它部门同事梳理工作流程，推进了部门工作流程化、文档化，为后续统筹管理人力资源部的全面工作打下了基础。

（二）绩效管理与薪酬体系建设项目

2013年3月,启动绩效管理薪酬体系建设项目,首先对公司人力资源管理现状进行摸底，基于人员结构分析和对于绩效薪酬管理方面的调研结果，对整个项目进行规划，分为职位体系建立、绩效管理方案设计和薪酬体系设计三个阶段进行；而后确定每一阶段的时间和人员安排，形成时间进度表；接下来进行每周的任务计划，确定项目组成员每周工作重点，组织协调各个部门完成相应的职位说明书编制、人员定级及薪酬套改等工作，并组织二级薪酬委员会、一级薪酬委员会开会审阅；在项目过程的关键节点，完成各个范围的必要沟通，邀请天津财经大学的教授对全体中层领导和各部门绩效管理员进行相关背景知识的培训，公司领导及人力资源部人员分几次对中层干部、职工代表及全部人员进行讨论、征求意见、制度宣贯以及培训。历时 9个月的时间，项目圆满完成，形成了包括25份部门职能说明书和396份职位说明书的职位体系，经过反复讨论修改近十稿，出台了《绩效管理办法》和《薪酬管理制度》，上线了绩效管理系统，全体员工完成序列级别确定和薪酬套改，并于第二年开始了绩效计划、中期检查及绩效考核的绩效循环，公司自转制之后首次实现了绩效薪酬体系的统一规范管理。

（三）战略规划与平衡计分卡战略推进项目

2013年3月，作为项目组成员参加了公司战略规划项目，通过多次讨论编制了公司2014-2016战略规划，并独立撰写了“。。”关键战略中的“人才强企”战略，首次为公司今后的发展指明了方向。为了促进公司战略的落地为了加强战略管理与日常运营一体化建设，推进战略管理与绩效薪酬体系的协调、统一，形成战略规划、战略实施、战略监控和战略调整的闭环计划，强化战略措施落地，经过调研和准备，公司于2015年7月启动平衡计分卡战 略推动项目。该项目包括公司及业务单元战略地图编制、绩效指标体系建设、阶段性评估及成果展示等主要工作。作为平衡计分卡战略推动项目工作组成员，参与项目前期的规划、编制公司战略地图、审阅各部门战略地图；负责组织战略地图及平衡计分卡相关培训、设计并实施项目评估、编制战略绩效指标体系、编制人力资源战略地图。目前，各业务部门根据公司战略分解制定了比较清晰的2016-2018战略规划，人力资源部通过战略指标体系将公司战略规划与绩效计划相结合，推进公司战略目标的实施落地，项目效果初现。

三、专业能力

在近8年的工作经历中，不断摸索实践，逐渐积累了一定的专业能力。在问题处理、方案设计及起草制度的过程中，体现了较强的逻辑思维能力，能够比较全面地考虑各个方面的情况，清楚地分析事物的内在联系及因果关系，具备内控风险意识和流程设计能力。

在。。从事咨询顾问期间，在一个个咨询项目中熟悉了项目计划、项目实施和项目控制的全过程，并将项目管理的思路带到公司内部的人力资源管理工作当中，能够在公司的管理提升项目中合理安排时间进度、调配资源，保证项目如期进行，达到预期效果。

在从事人力资源招聘、培训的工作中，以及负责团委工作的过程中，锻炼提升了组织策划能力。组织策划了校园宣讲会、新员工培训、干部年会、青年歌手大赛、宝宝聚会、青春奔跑等活动，能够做到策划有创意，实施有计划，各项活动圆满完成，并形成一定的感染力与影响力。

在与公司领导沟通，确认工作要求；与职能部门协调，共同推进工作；与业务部门沟通，协调配置资源；与员工沟通，解决实际问题的过程中，逐步锻炼培养了沟通协调能力。能够站在对方的立场上考虑问题，进行有效沟通协调，做好上传下达，处理好员工关系。

四、努力方向

参加高级经济师的评审，是专业发展过程中的一个重要里程碑，更是一个崭新的起点。在今后的工作中，将进一步增强对业务的关注，通过逐步建立平台化的服务，对业务的具体问题提供有针对性的解决方案，从而支持业务前端运作，提升人力资源效能，使人力资源逐步转型为业务的驱动力，这将是我为之不断奋斗的目标和努力方向。

第三篇：高级会计师工作业绩

工作业绩

会计业务自传简历

姓名： XXX性别： 女

出生日期： 1970.1.21 电话： 08133433451（办公）地址：荣县财政局 经历：1977.7——1979.7 在荣县古文小学读初中

1982.7——1984.10在原荣县河东乡人民政府工作。从事农村财务管理工作。1984.10—2004.2在荣县农业局工作。从事会计核算和计划财务管理工作。2004.2—现在 在荣县财政局工作。从事会计核算工作。

学历：

* 自贡农业学校农学专业毕业（中专）。

-* 西南财经大学会计系会计专业自考毕业（大专）。

* 四川师范大学政法系经济管理函授毕业（本科）。

* 参加四川省农村经济管理干部培训教育，获结业证书。

* 参加会计电算化培训教育，获四川省会计电算化结业证书

第四篇：参评高级会计师工作专业总结

一、适度包装 决不造假 包装本是一个中性词，比喻对人或 事物进行形象设计，使之美化和有特色，不含贬义。几乎可以说：包装行为，人皆有之。譬如，在文明社会，人们去参加一个重要的社会活动前，一般都会习惯地把头发梳理清爽，衣帽穿戴整洁，鞋灰擦干净，男人会修刮胡子，女人会化个淡妆，显得容光焕发，彬彬有礼，自己觉得 很有信心，他人看来也蛮舒服，适度包装 没有什么不好。但是，近年来，有些人和事包装过度，成为造假且蔓延成风，欺世害人不浅。因此，社会上有些人误把包装 等同于造假，成了贬义词。我以为，我们应该把适度包装与恶意造假切割开来，还包装一个清白。业务工作总结作为申报者的自荐书，当然要着重写成绩、写贡献，把自己最美好的一面显示出来，只要是真有其事，自我赞美几句，无伤大雅。当然，人无完人，瑕不掩瑜，对于一般的缺点或失误，少写甚至不写，也无可厚非。但如果把没有的事写成有，把一分成绩放大成十分成绩，甚至把别人的成绩变成自己的功劳，抄袭别人的文章变成自己的佳作，那就是典型的造假了。近年来，个别申报人员造假的情况时有发现，尤其在专业论文方面，请人捉刀代笔或从网上下载论文，改头换面成为自己的创作，有的甚至一字未动 地将原文中的错误也一并拿来，闹出不少笑话。高评委的成员多数是会计专家，此类问题一经发现，都予以严肃处理，不仅被取消参评资格，还会对你的道德诚信形成一个污点，影响以后的人生发展。其实，会计实务工作者与会计理论研究人员、会计教师的工作任务不同，评审中对论文的要求也不要求相同。现行规定除了对破格申报人员适用破格条件第三项时，有论文的数量、字数和刊物等级等求以外，正常晋升人员的论文，只要求能理论联系实际，结合本职工作，撰写具有应用价值的专业论文即可。应该说，对于要求晋升高级专业职务的人，这个要求并不很高。大学毕业后工作十来年、数十年，经历了那么多的工作磨炼和不断的继续教育，只要是有心人，总不会毫无体会、心得，把它们梳理一下，选一个自己最熟悉的命题，进行探讨，只要条理清楚，言之有理就行了。如果没有写过论文，也可以提供对实际工作有指导意义的调查研究报告、管理建议书等能代表自己专业水平的资料。我想，只要认真对待，应该不会成为不可逾越的障碍。所以，高师申报人员必须具有最起码的道德诚信水平。决不造假。造假会被戳穿，即使侥幸蒙混过关而获得晋升，也于心有愧，一辈子背包袱，何苦呢!这里需要提醒：申报高级会计师 资格的专业论文内容必须与财会工作直接有关，与财会工作无关的其他专业论文，高评委难以评价，无法确认。其次，如果有多篇专业论文，在总结中可只选一、二篇代表作，介绍其写作的背景、主要论点及其依据，以及对实际工作的指导意义等等，其余论文可只作概括叙述。

二、实事求是 当仁不让 会计人员具有许多优点，其中之一就是谦虚谨慎，处世低调，羞于谈论自己的成绩，尤其是涉及为企业创造效益的话题。过份谦虚，不敢显示会计工作的艰难和成绩，不利于争取领导的重视与支持，不利于会计职能作用的充分发挥。长期以来，会计的任务是记账、算账、报账。有的单位领导认为：只要会写字、会打算盘的人，就能当会计。企业里流传：一线工人创造价值，供销人员实现价值，他们都能增加经济效益；会计人员嘛，收收付付，记账造报表，会算企业经济效益有多少，却不能创造效益。改革开放后，会计创造经济效益已经被社会上越来越多的人所认同，会计通过成本管理、预算管理、资金管理、资本运作、合理筹资、内部控制、防范风险、税务筹划、充分运用国家优惠政策待遇等途径，为企业创造效益，已是不争的事实。申报高级会计师资格的同仁应该当仁不让，理直气壮地在总结中如实反映这方面的工作 和业绩，这正是实事求是的态度。目前的问题是：会计直接为企业创造的效益可以计量，也容易确认作出贡献者，而间接创造的效益，往往是多人参与，甚至是整个单位全员参与，并且效益递延实现，时间跨度较长，情况非常复杂，较难计量，或虽可计量却难以区分各人的贡献大小。稍有不慎，会计人员就会涉嫌“争功”，因此，宁愿避而不谈或笼统写上几句。对于这种情况，我以为不妨先把整个事情作一概括介绍，然后说明自己在其中担当的角色是建议者、组织实施者或执行者，做了哪些具体工作，起了什么作用，等等，审阅者自然会从中了解底细，作出判断。

三、突出重点 写出特色 送审的业务工作总结中，有相当部分内容雷同，千人一面。最常见的是有关财会管理制度建设方面的内容，许多业务工作总结中都有类似“建立、健全一系列财会管理制度，取得了良好的效果”的内容，列举了一长串制度的名称，附送了一本本或一份份装订整齐的各种制度，但很少介绍制度的特点和具体作用。有的人每到一个新岗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任从未有过任何制度。无规矩不成方圆，会计离不开制度。不过，要在一个单位真正建立起一整套行之有效的财会管理制度，并得到认

真贯彻实施，取得成效，绝非易事。一般情况下，需要一定时间进行调查研究，提出初稿，征求各方意见，多次修改补充定稿，经单位领导拍板，然后布置施行。施行后还要根据外部环境和内部需要的变化，不断修订完善，监督执行，逐步见效。在这个过程中，需要领导的大力支持，有关部门和相关人员的理解、配合。如内部会计控制制度，必然涉及到方方面面的岗位职责、分工权限与利益，实施中矛盾重重，不足为怪，会计人员特别会计机构负责人必须花大力气进行沟通、协调，化解矛盾，取得共识，才能真正落实，贯彻执行，不大可能一订而就。这种笼统的描述，有点应付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必须写出背景，写出特色，写出实践效果。篇二：2袁科研参评高级会计师专业技术工作总结-复制

专业技术工作总结

我叫袁科研、男、汉族、36岁、陕西省礼泉县人，本科学历，经济学学士学位，会计师，现任陕西省咸阳路桥工程公司第五分公司财务科科长。一九九八年九月被评定为会计员。二000年参加全国会计专业技术职称资格考试获得助理会计师资格，二00一年被评定为助理会计师，二oo三年参加全国会计专业技术中级资格考试成绩合格，二00四年五月获得会计师资格。二oo九年九月参加全国高级会计师资格考试成绩达到国家合格标准。根据人事部、财政部相关文件的精神，申报评聘高级会计师职务，现在对我长期的财务工作实践及经验做以下专业技术工作总结。

一、学习和工作经历 1994年9月--1998年6月就读于天津商学院管理会计系，在校期间通过国家大学英语四级考试及全国计算机等级二级考试。1998年7月-2003年9月，在咸阳路桥工程公司二处财务科任会计，负责材料、成本、应收及应付账款的核算工作。在此期间，参与制定了项目部财务核算与管理办法，为公司以后开展项目财务核算与管理工作奠定了坚实的基础。一九九九年十月参加会计电算化培训教育获得财政部会计电算化知识培训合格证书。在此期间代表项目部参加公司举行的管理知识竞赛,在全公司20多个参赛单位中取得第二名。2003年10月-2006年9月，任陕西咸阳路桥工程公司第二分公司财务科科长。2006年10月至今，任陕西省咸阳路桥工程公司第五分公司（改制后的咸阳秦汉路桥工程有限公司）财务科科长，负责公司的财务管理工作。

从事经济、会计工作以来，始终坚持党的四项基本原则，遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律，认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无违反财经纪律的行为，具有良好的职业道德和敬业精神。

二、学识水平

（1）学习情况

一九九八年七月至今，按照会计法关于财会人员继续教育的相关规定、陕西省财政厅、陕西省交通会计学会关于财会人员继续教育的具体安排，每年准时参加会计人员的继续教育课程，先后学习了《会计法》、《会计基础工作规范》、《行政事业单位会计准则》、《2002年企业会计准则》、《2006年新企业会计准则》、《小企业会计制度》、《非盈利组织会计制度》、《施工企业会计核算办法》、《内部控制制度》、《公路事业单位会计核算办法》、《建设单位会计制度》等政策法规，不断的更新和学习新的法规政策，奠定了良好的会计职业技能基础。

参加会计职称考试，提高职业技能，2000年参加初级职称考试通过，2001年5月获得助理会计师资格；2003年参加中级会计职称资格考试通过；2009年参加高级会计师资格考试成绩合格。同时参加计算机的学习和考试，2005年4月参加了word97、wps office、windows98三个模块的考试，全部通过；2006年7月参加了计算机网络应用基础、powerpoint97两个模块的考试全部通过；2008年11月参加用友财务（u8）软件模块的考试通过。另外参加了用友软件公司每年举办的软件培训，掌握了用友财务软件的核算及财务管理体系，能够用计算机系统很好的实现会计核算和财务管理。2009年参加全国职称英语综合b考试成绩合格。

总之，从学习情况看，已经较系统地掌握了会计理论和专业知识，具备了应有的职业判断能力，具有了履行高级会计师职务的学识水平。

（2）对会计理论、专业知识的运用情况

共发表论文8篇，其中担任会计师以来撰写了理论文章4篇。

《以持有待售固定资产为例，浅析企业持有待售非流动资产的会计处理》，发表于2009年《交通财会》第四期；国际标准刊号：issn1005-9016，国内统一刊号：cn11-3177/f。

《分期收款销售商品的涉税处理》，发表与《财会月刊》综合版2008年第10期；国际标准刊号：issn1004-0994，国内统一刊号：cn42-1290/f。

《非货币性资产交换准则的几点思考》，发表与《财会月刊增刊》2008年第7期；国际标准刊号：issn1005-9016，国内统一刊号： cn11-3177/f。

《会计风险问题研究》，发表于《陕西交通会计》2006年第2期； 《会计信息失真问题的经济学分析及治理》，发表于《陕西交通会计》2004年第2期；

《交通运输业国有资产保值增值问题的探讨》，发表于《陕西交通会计》2001年第4期； 《谈谈我国试行税务代理制中存在的问题和改进措施》，发表于《经商之道》1997年第9期；国际标准刊号：issn1004-0528，国内统一刊号：cn42-1278/f。

《逃税的经济学思考及治理》发表于《经商之道》1997年第2期。国际标准刊号：issn1004-0528，国内统一刊号：cn42-1278/f。本文获得1997年天津商学院大学生科技成果展优秀成果奖。

以下重点介绍2篇论文：

第一篇是《分期收款销售商品的涉税处理》，发表于《财会月刊》综合版2008年第10期；由于税法与会计制度对经济业务处理的出发点不同，导致在分期收款销售商品收入确认方面存在差异，本文用实例阐述了分期收款销售收入的增值税和所得税处理，该文的发表对企业分期收款销售商品收入的确认、增值税和所得税的会计规范化处理起到了积极的指导作用。

第二篇是《以持有待售固定资产为例，浅析企业持有待售非流动资

产的会计处理》，发表于2009年《交通财会》第四期；我国2006年新会计准则体系中首次提出了持有待售非流动资产的会计处理问题，同时我国会计准则及应用指南没有对此作出详细的会计处理规定，该文以持有待售固定资产为例，详细分析了企业持有待售非流动资产的会计处理问题，对企业和会计理论界关于有待售非流动资产的会计处理问题做了有益的探索。

三、工作能力和工作成就

（一）加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。我所在的公司属于建筑施工企业，施工企业财务管理因为本身制度的问题和企业自身经营的特殊性，财务管理相对来说不是很规范。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，建立健全了财务管理内部制度体系：

1、积极探索工程项目财务管理。在咸阳路桥工程公司二处财务科任会计期间，参与制定了项目部财务核算与管理办法，为公司以后开展项目财务核算与管理工作奠定了坚实的基础。后来，公司全面推行项目法会计核算，先后学习和掌握了项目核算的特点，结合公司的实际情况，制定了《西高新项目部费用预算》、《靖王lm-8标段项目财务管理办法》、篇三：评选高级会计师个人工作总结

评选高级会计师个人工作总结 1994年9月参加工作，2002年12月被评聘为中专讲师，1997年9月至今担任学校财营教研组组长，2004年3月被推荐为海口市教育局后备干部培养对象，2005年9月至今担任学校职教处副主任，2006年3月担任海口市职业教育学会副秘书长。2002年5月取得会计师任职资格，现对担任会计师任职期间的工作总结以下：

一、学识水平方面 1999年6月毕业于西南财经大学货币银行学专业，2003年6华中师范大学教育经济与管理专业硕士研究生主要课程班结业，2004年9月考取高级会计师任职资格合格证书，具有较扎实的专业理论知识，计算机a级，职称外语b级，2006年5月考取高级职业指导师。在担任会计师职务期间，注重专业知识的更新和充实，坚持有目的、有计划地学习和进修，实现了“双师型”目标。主要表现在：

1、编制专业教材，提升专业水平。2005年9月参与撰写海南省会计从业资格考试用书——《财经法规与职业道德》第一章会计法律制度，共计6万字左右，由海南省会计学会收集后公开出版，本书适用于财经类大中专院校学生、会计从业人员的学习和进修提高，具有较高价值，受到一致的好评。同时，2005年3月至今被北京电子工业出版社聘为中等职业学校现代市场营销专业教材编审委员会常务委员，负责市场营销财务基础一书的编写工作。

2、积极撰写论文，为职教发展出谋划策。2004年6月撰写的论文《重构会计教育新体系》发表在《海南省中等职业与成人教育论文集》一书，针对职业学校会计教育走下滑路的现状，如何增强会计课堂教育的活力，具有重要指导意义，另外2005年12月份撰写的论文《建立和谐的诚信教育体系》发表在国家级刊物《中国当代教育教学研究》一书，围绕我国现阶段会计工作失真、失实等现象，对学校会计教学工作的改革方向发表了个人的观点和建议，受到一致的肯定。

3、注重学术研究，关注经济领域的新知识、新变化。在课后，我积极分析我国的产业政策与方针，了解会计行业国内外现状和发展趋势，如会计诚信问题、中西方会计接轨等等，不断学习和研究财经政策、法规、制度，乐于收集各种相关资料，特别是我国上市公司财务信息、国内国外经济环境等，逐渐造就分析问题、解决问题的能力，形成自我独特的见解，直接丰富了课堂的教学内容，受到学生的一致的欢迎，同时也利用课堂时间贯穿这种理念，培养学生看待问题的能力，树立其自信心，成效比较明显。

二、工作能力方面

从教12年来，工作勤勤恳恳、任劳任怨，能吃苦耐劳，个人利益服从集体利益，不计个人得失，忠诚于学校这一大家庭，2003、2004两年被评为海口市教育系统优秀党员，2005年5月荣获海口市团市委颁发的“青年岗位能手”称号。

1、作为专业课教师，能胜任中专财经类各专业课程的教学。

我主讲的课程有《基础会计学》、《财务会计实务》、《会计模拟实训》、《经济法律法规》、《财务管理》等，在教学中，能正确理解、掌握教材教学标准，根据各学科实际和学生特点灵活组织教学，正确传授知识，启用实用性教学法、归纳法，注意扩展学生相关专业知识，教学水平较高；能主动承担省、市、校性公开课、观摩课，2003年5月参加全市职业学校课堂教学能力比武，课题《固定资产折旧中合理避税问题的探讨》受到行家的一致好评，学校每个学期学生民意测验优秀率达到80%以上，课堂教学质量较高，深受学生好评；同时，结合学校和学生的特点，大胆创新、敢于实践，创办和完善校内会计模拟实习，创建“三个企业两家银行”的实习模式，省外同行参观时一致肯定这种模式，直接填补了我校校内实习的空白，通过记账、算账、报账的应用，增强学生的实践能力，这么多年来我校一直延续该模式；此外，还注重学生的培优工作，让更多人才辈出，2006年11月所辅导的学生参加海南省中等职业学校会计电算化竞赛中荣获第二、三等奖，团体总分列全省前茅。篇四：评选高级会计师个人工作总结

评选高级会计师个人工作总结 1994年9月参加工作，xx年12月被评聘为中专讲师，1997年9月至今担任学校财营教研组组长，xx年3月被推荐为海口市教育局后备干部培养对象，xx年9月至今担任学校职教处副主任，xx年3月担任海口市职业教育学会副秘书长。xx年5月取得会计师任职资格，现对担任会计师任职期间的工作总结以下：

一、学识水平方面 1999年6月毕业于西南财经大学货币银行学专业，xx年6华中师范大学教育经济与管理专业硕士研究生主要课程班结业，xx年9月考取高级会计师任职资格合格证书，具有较扎实的专业理论知识，计算机a级，职称外语b级，xx年5月考取高级职业指导师。在担任会计师职务期间，注重专业知识的更新和充实，坚持有目的、有计划地学习和进修，实现了“双师型”目标。主要表现在：

1、编制专业教材，提升专业水平。xx年9月参与撰写海南省会计从业资格考试用书——《财经法规与职业道德》第一章会计法律制度，共计6万字左右，由海南省会计学会收集后公开出版，本书适用于财经类大中专院校学生、会计从业人员的学习和进修提高，具有较高价值，受到一致的好评。同时，xx年3月至今被北京电子工业出版社聘为中等职业学校现代市场营销专业教材编审委员会常务委员，负责市场营销财务基础一书的编写工作。

2、积极撰写论文，为职教发展出谋划策。xx年6月撰写的论文《重构会计教育新体系》发表在《海南省中等职业与成人教育论文集》一书，针对职业学校会计教育走下滑路的现状，如何增强会计课堂教育的活力，具有重要指导意义，另外xx年12月份撰写的论文《建立和谐的诚信教育体系》发表在国家级刊物《中国当代教育教学研究》一书，围

绕我国现阶段会计工作失真、失实等现象，对学校会计教学工作的改革方向发表了个人的观点和建议，受到一致的肯定。

3、注重学术研究，关注经济领域的新知识、新变化。在课后，我积极分析我国的产业政策与方针，了解会计行业国内外现状和发展趋势，如会计诚信问题、中西方会计接轨等等，不断学习和研究财经政策、法规、制度，乐于收集各种相关资料，特别是我国上市公司财务信息、国内国外经济环境等，逐渐造就分析问题、解决问题的能力，形成自我独特的见解，直接丰富了课堂的教学内容，受到学生的一致的欢迎，同时也利用课堂时间贯穿这种理念，培养学生看待问题的能力，树立其自信心，成效比较明显。

二、工作能力方面

从教12年来，工作勤勤恳恳、任劳任怨，能吃苦耐劳，个人利益服从集体利益，不计个人得失，忠诚于学校这一大家庭，xx、xx两年被评为海口市教育系统优秀党员，xx年5月荣获海口市团市委颁发的“青年岗位能手”称号。

1、作为专业课教师，能胜任中专财经类各专业课程的教学。

我主讲的课程有《基础会计学》、《财务会计实务》、《会计模拟实

训》、《经济法律法规》、《财务管理》等，在教学中，能正确理解、掌握教材教学标准，根据各学科实际和学生特点灵活组织教学，正确传授知识，启用实用性教学法、归纳法，注意扩展学生相关专业知识，教学水平较高；能主动承担省、市、校性公开课、观摩课，xx年5月参加全市职业学校课堂教学能力比武，课题《固定资产折旧中合理避税问题的探讨》受到行家的一致好评，学校每个学期学生民意测验优秀率达到80%以上，课堂教学质量较高，深受学生好评；同时，结合学校和学生的特点，大胆创新、敢于实践，创办和完善校内会计模拟实习，创建“三个企业两家银行”的实习模式，省外同行参观时一致肯定这种模式，直接填补了我校校内实习的空白，通过记账、算账、报账的应用，增强学生的实践能力，这么多年来我校一直延续该模式；此外，还注重学

生的培优工作，让更多人才辈出，xx年11月所辅导的学生参加海南省中等职业学校会计电算化竞赛中荣获第二、三等奖，团体总分列全省前茅。

2、作为专业组带头人，专业组织管理能力较高。

在实践中，我始终注重一个“研”字，实践证明：一名出色的教师，不仅要上好课，更需要有大量的研究和研究成果。作为学校财经专业的导航员，我能够及时根据市场变化合理规划和调整课程设置，以培养人为己任，发挥全组教师的团队作用，立足社会实践，培育教研精神，培养专业课教师“两支眼睛看待问题”的能力，调动我专业教师工作的积极性，实施“岗位练兵、互助互学”，注重师生的专业技能培训，特别是对年青教师下重担，促进其健康成长，全组教师和睦相处、积极向上、有奔头，科组工作三次荣获学校“一等奖”称号，本人也荣获海口市先进教研分子。

3、积极参与和融入社会实践，促使自己在专业实务上练就好本领。多年来，我一直坚持理论教学与专业实践相结合的工作思路，先后在海南省会计学会、海南省致达会计服务公司、海口市财政局、海口市统计局、三亚市财政局、中欧会计师事务所、海口市人事劳动保障局等单位授课或进行审计咨询，逐渐成长为以会计培训为主、职业资格鉴定为辅的实务型人才，在海南省会计专业职称、会计人员继续教育培训等社会培训工作中享有比较高的声望，往海南名师方向发展，据不完全统计，学生超过10000人，有一大批学生服务于海南省的各行各业，有的已成为单位的会计机构负责人。

三、业绩成果方面

在学校的正确引导下，积极参与理论学习和实践研究，培育终身学习思想，在教育、教研、教学领域均取得不菲的成绩，树立会计教育领域优秀品牌。主要表现在：

1、提倡实施符合我校实际的管理新理念，建立健全相应管理制度。

学生的“出口”一直是职业学校教育的关注点，作为学校职教处副主任，我坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以练“内功”、树“形象”为重点，以宽基础、活模块为突破口，面向社会、面向市场办学，狠抓学生专业修养、动手技能，落实教育改革、盘活职业教育资源、建立和谐教育，建立健全学校学生管理的规章制度，完善对学生的管理，取得较好的效果，学生的就业率逐年增长，xx年已达到96%，社会效益日益明显。

2、积极参与和主持课题研究工作，提高自身研究水平。1999年参加全国职教学会职高委员会重点国家级课题《职业教育的出 路》，论文《内塑素质、外拓市场》荣获二等奖，并发表在《面向21世纪职业教育改革与发展探索》一书，在理论上有独到见解，对职业教育工作具有指导意义，其成果经同行专家鉴定，认为具有国内较高水平；xx年完成海口市市级课题《职业学校学生专业技能的培养》的结题工作，受到海口市教育局课题评估组的肯定；xx年12月还承担了海口市“十一五”期间重点课题《职业学校学生思想状况和学习特点的研究》工作，现已完成课题的申报工作，研究期为两年。

3、追赶时代潮流，开辟网络教育渠道，网络型教师形象初现。虽然在工作上取得一些成效，但仍然存在一些不足和缺陷，我深信以高级会计师的评选为契机，继续发扬优秀品质，不断参与课程改革和社会实践，争当专业领头雁，开拓新的工作局面，为促进我省会计教育事业做出自己应有的贡献。篇五：高级会计师专业技术工作总结

专业技术工作总结 1995年会计大专毕业分配后，我即开始从事会计工作，至今已在会计岗位工作16个年头。2002年我考取会计中级专业技术资格，2003年被所在集团公司聘为会计师。2005年3月我被集团公司提拔至其控投子公司财务部工作，任公司财务部部长。

任职会计师的七年时间里，无论在集团公司从事具体会计工作，还是在子公司财务部主持会计工作，我都坚持做到爱岗敬业，尽职尽责，执业谨慎，诚实守信，廉洁自律，遵纪守法，实事求是，坚持准则，不断学习，提高技能，参与管理，努力贡献。在我和财务部全体人员在共同努力下，我公司财务管理工作在集团公司连年名列前茅。现将七年任职期间的主要专业技术工作进行汇报：

一、集团公司期间的主要工作情况 我在集团公司财务处工作了四年，主要负责集团所属全部子分公司、直属单位及集团处室的财务预算编制与考核。本集团是国有重点煤炭集团，原煤年产量4000万吨以上，各种成员单位众多，包括原煤矿10座、洗煤厂8座、地面生产单位7所（水泥、机电、煤气、化工、建筑、电力、多种经营）、办社会机构几十个（学校、医院、生活后勤等）、以及集团直属单位和处室等。为了加强集团内部各单位经营管理，提高集团公司整体经济效益，集团把财务预算作为最重要的一项管理手段。面对每年近百家成员单位的财务预算编制任务，为了充分做到预算指标科学合理、预算考核恰当有效，真正发挥财务预算管理促进集团提升经济效益的作用，每年四季度我在财务处处长带领下到所有主业单位和主要辅业单位进行调研。听取汇报、收集数据、实地参观，在充分掌握各单位生产经营条件和状况后，第二年元月、二月根据集团公司确定的经营目标（产销量目标、利润目标等），以成本控制为财务预算编制重点，区别不同行业单位特点按照综合平衡预算法编制预算指标。二月中下旬，财务预算初稿与各单位交换意见，并向集团领导专题汇报，然后将基层和上层提出的合理意见进行预算修改。经上报集团董事会审议通过后，财务预算以文件形式下达执行。

集团财务预算管理实行月度考核、半年奖罚。我在月度预算考核中，严格执行预算指标，对完不成的单位要求向集团领导提交报告，并帮助分析实际结果与预算标准的差异，提出改进意见和建议；对完成较好的单位分析其经营工作的优点，建议集团领导在集团内宣传推广，充分发挥预算事中控制功能。在财务处工作的四年里，我通过在财务预算工作上的不懈努力，实现了集团领导通过财务预算促管理、提效益、上水平的工作目标，受到集团领导表扬。2003年被太原市经委评为“2002年经济工作先进个人”。2005年3月，经集团总会计师推荐，我被提拔至集团控股子公司任财务部部长。

在集团财务处期间，我还负责每月集团利润会计核算、编报煤管局月度财务快报、为集团经营决策提供事前财务分析、撰写财务分析

报告等。

二、子公司期间的主要工作情况 任子公司财务部部长后，我将重点放在财务工作统筹、组织和协调方面。首先，对财务部人员进行了适当调整，补充有专业技能的年青人到财务部，并安排在重要业务岗位，提升了财务部整体执业能力。支持大家考职称、学专业，鼓励参加集团内外的各类业务培训。我还将集团公司财务预算管理办法移植到本公司，组织本公司财务、生产、供应、机电等生产要素单位的专业人员，把集团对本公司财务预算指标按照生产要素分解到各内部单位，制定出内部单位财务预算，由各单位负责人与本公司董事长签定责任书，进行月度考核、抵押兑现，财务预算管理同样对本公司经济效益产生了积极作用。为了提升会计基础工作水平，我比照矿井安全生产标准化办法，组织编制了《会计基础标准化考核办法》，奖励会计人员干标准活、上标准岗。针对本公司煤炭销售在途煤量大的情况，我组织编制了《在途商品煤管理办法》，加强了在途煤量与销售部门、与集团公司、与相关部门的对帐工作，有效保护了企业的重要资产。在企业纳税方面，完成依法纳税义务，与税务部门保持良好关系，为本公司争取了税收优惠。积极配合各级审计，认真对待审计意见，连续五年获得无保留意见财务决算审计报告。在其他会计工作方面，本公司财务工作也多次受集团公司表扬。

特别需说明的是，本公司是经中央批准，纳入全国第二批资源枯

竭政策破产后而新成立的集团公司控股公司。我上任之时，正是破产公司清算收尾，新公司刚刚成立。因此，中央破产政策、清算期间核算、破产补助审定、中央补助申领、办社会职能移交等相关企业重大事项我都有参加，这也极大的丰富了我的专业从业经历，使我获益非浅。

三、专业学习方面 当今世界，经济飞速发展，财务工作越来越复杂，对会计专业技能也提出了更高要求。因此，我始终树立坚持学习的重要思想，并努力付之行动。2005年7月我用三年时间完成了会计专业本科学业。2004年6月参加了中国煤炭工业协会组织的“新会计准则与税务筹划”培训。2005年9月参加了省管局组织的财务会计培训。为了适应会计电算化工作要求，2005年7月我考取了省计算机应用能力初级证书。虽然在主持财务部工作后，工作时间多、学习少，但我每年都参加会计继续教育学习，并且考试合格。16年的会计工作中，我能经历这么多重大经营事项、完成这么多重要工作任务、参与了中央级的企业破产工作，我觉得我比大多数会计人员是幸运的。伴随着我16年从业经历，我的专业知识不断丰富，执业水平不断提高，专业视野不断扩展，我发现我已经离不开我的会计专业，我深深的爱上了它。

第五篇：政工以考参评复习提纲DOC

政工人员“以考参评”复习提纲

一、基础理论知识部分

（一）做好新形势下群众工作

1.掌握党的群众工作的基本观点、基本经验和基本要求，是做好新形势下群众工作的逻辑起点。2.党的群众工作根本目的是推动发展，实质是密切党群关系，核心是正确处理人民内部矛盾。3.把党和人民群众密切联系在一起，是党的力量源泉。

4.正确处理人民内部矛盾，推动社会文明进步，是党的群众工作的可持续之基。

5.党的群众工作具有推动发展，解决民生，维护社会稳定，巩固党的执政基础的功能作用。6.人民群众的拥护和支持是党执政的最牢固根基。

7.总结我们党90多年群众工作的历史经验，不断推进理论创新，是做好群众工作的根本前提。8.党的群众路线，即“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为人民群众的自觉行动。”

9.人民群众是历史的创造者，是推动人类历史发展和社会文明进步的根本力量。

10.不断发挥人民群众的历史创造力，推动经济社会科学发展，创造人民群众的美好生活，是党的群众工作的根本要求。

11.巩固党的执政基础和执政地位，实现长期执政的基本任务是：围绕科学执政、民主执政、依法执政做好群众工作。

12.提高人民群众的文明素质，做好群众工作，是开发民智，凝聚民心，提高国家软实力，提高人民群众历史创造力的基本要求。

13.科学判断和深刻把握群众工作的新形势、新任务、新特点，是做好群众工作的基本前提。14.我国的经济社会发展，已进入全面建成小康社会的决定性阶段，习近平强调，“实现这个目标是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一步”。

15.我国的经济社会发展，已进入全面建成小康社会的决定性阶段。16.实现全面建成小康社会这个目标是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一步。17.人民群众是全面建成小康社会、全面深化改革和全面推进依法治国的主体力量。

18.动员和组织人民群众实施全面建成小康社会重大发展战略，是群众工作新形势的一项重要内容。19.新形势下的群众工作新任务，主要是全面建成小康社会决定性阶段的群众工作新任务。20.新形势下的群众工作新任务，在民生方面的根本任务是实现党的十八大确立的城乡居民人均收入比2010年翻一番的奋斗目标。

21.做好保障和改善民生工作，就业是民生之本。做好保障和改善民生工作，社保是民生之基。做好保障和改善民生工作，居住是民生之根。

22.农业现代化建设、农村改革和新一轮扶贫开发，也给群众工作提出了新任务。23.人民群众是推进社会主义法治中国建设的根本力量。

24.建设法治中国，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，需要党和人民群众的共同努力。25.城市群众工作的基础性，农村群众工作的创造性，“科技群工”的关键性，网上网下“立体化群工”的时代性，构成新时期群众工作的突出特点。

（二）提高党的建设科学化水平

1.马克思主义是提高党的建设科学化水平的强大思想武器。

2.中国特色社会主义理论体系是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观在内的科学理论体系。

3.坚持以经济建设为中心，在经济不断发展的基础上，协调推进政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，是党的十八大对中国特色社会主义事业做出的总体布局。4.改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。

5.党的十八届三中全会审议通过的《决定》提出要全面深化改革，这是关系党和国家事业发展全局的重大战略部署。

6.党的十八大提出，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。7.保持和发展党的先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质要求。

8.提高党的建设科学化水平，必须坚持解放思想、改革创新不停步，坚持党要管党、从严治党不动摇。

9.提高党的建设科学化水平，必须把坚定理想信念，坚守共产党人精神追求作为首要任务。10.思想理论建设是党的根本建设。

11.现阶段党员、干部的理想信念，最重要的是增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

12.党性是一个政党的本质属性，体现着一个政党的性质和宗旨。

13.加强党性教育，必须在教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观上下功夫。14.加强道德建设是保持党员、干部先进性、纯洁性的内在要求。

（三）建设社会主义文化强国

1.中国特色社会主义文化是以马克思主义为指导、继承中国文化的优秀传统和吸收外国文化的积极成果、民族的科学的大众的文化。

2.坚持以人民为中心的工作导向，这是党在领导文化改革发展的实践中不断深化对文化发展特点和规律认识的最新成果。

3.文化工作坚持“二为”方向，即坚持“为人民服务、为社会主义服务”的方向。4.文化工作坚持“双百”方针，即“百花齐放，百家争鸣”的方针。5.文化工作“三贴近”原则，即“贴近实际、贴近生活、贴近群众”。

6.坚持文化科学发展，要处理好“两个效益”关系，即正确认识和处理文化发展中社会效益与经济效益的关系。

7.文化体制改革是解放和发展文化生产力的必由之路。

8.古今文化发展的历史表明，推进一个民族文化的发展，关键在创新，动力在改革。

9.下一阶段文化体制改革的重点在于：深化文化管理体制机制创新；构建现代公共文化服务体系；建立健全现代文化市场体系；保护和弘扬优秀传统文化；不断提高文化开放水平。10.社会主义核心价值观是当代中国文化的灵魂。

11.党的十八大报告明确提出：“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。”

12.习近平指出，中华民族要继续前进，就必须根据时代条件，继承和弘扬我们的民族精神、我们民族的优秀文化，特别是包含其中的传统美德。

13.核心价值观的生命力在于实践，在于每一个社会成员自觉行动。14.培育和弘扬社会主义核心价值观，应内化于心，外显于行。15.中央文明办等单位组织实施的道德模范评选表彰活动共评选表彰“助人为乐”、“见义勇为”、“诚实守信”、“敬业奉献”、“孝老爱亲”五类道德模范。

（四）永葆清正廉洁的政治本色

1.坚定理想信念，坚守马克思主义信仰，始终是共产党人安身立命的根本要求，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。

2.在当代中国，坚定理想信念，就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，脚踏实地为共产主义事业而奋斗。

3.历史和现实告诉我们，历史选择了中国共产党，人民选择了中国共产党；历史选择了社会主义道路，党和人民选择了社会主义道路。

4.坚定道路自信中，坚持一个根本前提就是坚持中国共产党的领导，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

5.坚定道路自信中，坚持一条基本路线就是坚持“一个中心、两个基本点”。

6.坚定道路自信中，坚持一个总体布局就是坚持中国特色社会主义五位一体总布局。7.坚定道路自信中，坚持一个发展目标就是建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。8.坚定理论自信，必须始终坚持马克思主义基本原理和基本方法。9.坚定理论自信，必须做到理论与实践的统一。

10.在坚持和丰富中国特色社会主义理论体系进程中坚持和完善中国特色社会主义制度。11.坚强的党性历来是共产党人加强自身修养、抵御各种腐朽思想和不正之风侵蚀的决定性因素。12.加强党性修养，是每个党员干部的立身之本，也是一个终身的课题。13.科学理论武装是加强党性修养的首要任务。14.践行党的宗旨是加强党性修养的核心内容。15.严格党内生活是加强党性修养的有效途径。

（五）建设美丽中国

1.习近平在致《生态文明贵阳国际论坛》2013年年会的贺信中指出；“走向生态文明新时代，建设美丽中国，是实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要内容。”

2.从本质上看，美丽中国代表的是人与自然、人与社会的和谐发展，包含了经济、政治、文化、社会、生态文明建设五位一体。3.建设美丽中国，从生态文明建设看，尊重自然、顺应自然、保护自然，是“美丽中国”的基本理念。

4.建设美丽中国，从经济建设看，推动经济持续健康发展，是“美丽中国”的兴国之要。5.建设美丽中国，从社会建设来看，促进社会和谐稳定，是“美丽中国”的基本条件。

6.建设美丽中国，从文化建设来看，充分发挥人民群众的主体作用，是“美丽中国”的力量源泉。7.建设美丽中国，从政治建设来看，坚持党的领导、人民当家做主、依法治国的有机统一，是“美丽中国”的根本保障。

8.建设美丽中国，是实现中国梦的重要内容，对实现中华民族伟大复兴具有重要的现实意义和深远的历史意义。

9.建设美丽中国意义包含：有利于坚定中国道路，有利于弘扬中国精神，有利于凝聚中国力量。10.以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神，就是中国精神。

11.建设美丽中国，核心就是要按照生态文明要求，通过建设资源节约型、环境友好型社会，实现经济繁荣、生态良好、人民幸福，为实现中国梦作出不可替代的贡献。12.良好生态环境是人类生存和社会持续发展的根本基础。13.“美丽中国”人民同享，人民共建“美丽中国”。

14.在21世纪的今天，发挥生态文化的力量，切实增强全社会的文化自觉，是美丽中国建设成功的关键。

15.在广大干部中牢固树立生态文明理念，增强科学发展的自觉意识，提高建设美丽中国的本领，是紧迫的现实要求。

（六）政工专业理论基本知识

1.马克思、恩格斯在创立第一个国际性的无产阶级政党——共产主义者同盟时，就在同盟的章程中提出了宣传工作这一概念。

2.与一般的社会科学相比，思想政治教育学具有鲜明的无产阶级党性。3.思想政治教育的根本任务是培育“四有”新人。4.思想政治教育的重点对象是领导干部。

5.思想政治教育最主要、最基本的方法是自我教育法。6.思想政治教育是社会主义精神文明建设的基础工作。7.为进一步加强红军中的政治工作，中央局和中央军委于1934年2月7日在江西省瑞金召开了红军第一次全国政治工作会议，周恩来在会上强调“政治工作是红军的生命线”。8.1982年，党的十二大提出了物质文明和精神文明一起抓的战略方针。

9.马克思主义世界观教育主要包括辩证唯物主义教育、马克思主义认识论教育、历史唯物主义教育。10.思想政治教育的社会性功能主要包括政治功能、经济功能、文化功能。11.思想政治教育的主要原则是方向原则、求实原则、民主原则、渗透原则。

12.中国共产党在民主革命时期初步形成了毛泽东思想政治工作学说，社会主义时期完整形成了毛泽东思想政治工作学说。

13.1847年，马克思、恩格斯创立了世界上第一个无产阶级政党——共产党，并为其起草了政治纲领：共产党宣言。

14.1929年，毛泽东同志起草的《古田会议决议》第一次提出了群众路线的科学概念。15.1982年全国党员教育工作会议提出了“思想政治工作是一门治党治国科学”的著名论断。16.十八届三中全会通过的《决定》指出，深化经济体制改革要紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用。

二、时事政治部分

1.2014年12月，习近平在江苏考察工作时强调，“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶”，在此前“三个全面”基础上，增加了“全面从严治党”。

2.党的十八届四中全会作出的《决定》，是我们改革开放以来关于法治建设问题的一个里程碑式的纲领性文件。

3.党的十八届四中全会指出，全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。

4.总书记在全国宣传思想工作会议上明确提出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。5.总书记提出“三严三实”中的“三严”是指严以修身、严以用权、严以律己。6.总书记提出“三严三实”中的“三实”是指谋事要实、创业要实、做人要实。

7.中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，其目的是，要对照“三严三实”的要求，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。8.中央八项规定提出，要改进调查研究，到基层调研不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

9.群众路线教育实践活动是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义的重大举措。10.依法执政，就是要求党依据宪法法律治国理政，同时也要求党依据党内法规管党治党。11.健全有立法权的人大主导立法工作的体制机制，发挥人大及其常委会在立法工作中的主导作用。12.推进多层次多领域依法治理，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，提高社会治理法治化水平。

13.健全依法决策机制，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序。

14.完善执法程序，建立执法全过程记录制度，明确具体操作流程，重点规范行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法行为。

15.司法公正对社会公正具有重要引领作用，必须完善司法管理体制和司法权力运行机制，规范司法行为，加强对司法活动的监督，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。16.2014年11月30日至12月1日，中共天津市委召开十届六次全会提出2015年全市工作的总体要求是：改革统领，创新驱动，转型升级，改善民生，从严治党。

17.建设法治天津是建设美丽天津的重要组成部分，必须坚持依法治市、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治天津、法治政府、法治社会一体建设，充分发挥法治的引领和规范作用。18.全面推进依法治市，是推进城市治理现代化的迫切需要，是营造良好发展环境的迫切需要，是维护社会公平正义的迫切需要。

19.每年十二月四日是国家宪法日。建立宪法宣誓制度，凡经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时公开向宪法宣誓。

20.计划到2020年，全市立法质量明显提高，法治政府基本建成，司法公信力不断提升，全民法治观念显著增强，努力开创法治天津建设新局面。