新华区总工会2011工作计划(定稿)（优秀范文5篇）

第一篇：新华区总工会2011工作计划(定稿)

新华区总工会2011工作计划

2010年区总工会工作的总体思路是：高举中国特色社会主义的伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市总工会工作部署，服务于区委工作大局，以维护工人阶级的合法权益为首要目标，切实履行工会工作职责，充分调动和发挥好职工的积极性和创造性，把广大职工凝聚到我区改革、发展事业中来，抓住机遇，开拓创新，扎实工作，努力开创我区工会工作的新局面。

一、进一步加强工会组织建设和规范化发展，在“扩大覆盖面、增强凝聚力”上取得新进展

1、加大工会组建力度。始终坚持““哪里有职工，哪里必须建立工会组织”的原则，运用多种手段、多种措施，促使企业必须建立工会组织。在会员发展上，要进一步明确凡是以工资收入为主要生活来源的劳动者，不管户籍是否在本地，也不论工作在什么性质的企业单位及其工作时间长短，都有依法参加和组织工会的权利。今年区总工会以私营企业为重点，认真贯彻落实全总推进农民工入会的精神，以农民工为主要对象，进一步加大会员发展力度。

2、深入贯彻落实《企业工会工作条例》。以贯彻落实《条例》促进企业工会的规范化建设，增强基层工会的活力并切实

发挥作用。区总工会和全区各级工会组织要大力宣传《条例》，通过举办培训班、开展知识竞赛、印发宣传资料等方式，教育和引导企业经营者和广大职工，加大对基层企业工会的规范化建设。

3、规范和促进乡镇、办事处工会工作。乡镇、办事处工会工作已初见规模，要继续保持执行已建立的各项工作制度，提升规范化水平，始终坚持“六有，四上墙” 工作制度。

4、努力抓好社区、村工会组织建设。社区、村工会是新生事物，当前如何做好社区、村工会工作，作为一个新课题摆上了重要议事日程。区总要在各办事处、小赵庄乡选树典型，以点带面从而推进社区、村工会的组织建设。

5、管理好改制企业的工会组织建设。原区属集体企业改制后要防止工会组织消失，工会主席撤销等现象的发生。要及时深入改制企业，加强工会组织的建设，充分发挥工会的职能作用。今年市总工会将三十余家改制企业的工会隶属关系划归我区总工会。我区总工会要理顺组织关系，并切实发挥好工会的职能作用。

6、必须坚持党建与工建相结合，以党建带工建，以工建促党建的工作原则。今年突出抓好党建 “三带”工建、工建 “三促” 党建工作。党建 “三带”工建工作----建立党工组织联系会议制度，增强对工会工作的带动力；实施党的先进性教育，带动工会开展弘扬企业主人翁精神活动；开展党的基层民主政

治建设活动，带动工会组织职工参与民主管理。工建 “三促” 党建工作----在党委的统一领导下，切实维护职工合法权益，促进党组织深入群众开展工作；培养和推荐工会先进分子加入党组织，促进党员队伍不断提高素质；大力开展工会活动，促进党组织加强阵地建设。

7、精心筹备，搞好区总工会第四届换届选举工作。今年3月份，区总工会召开第四次会员代表大会，进行换届选举工作。换届选举要充分发扬民主，按照德才兼备的原则，严格依法办事，选举好我区总工会领导班子，以加强全区工会基层组织建设，推动全心全意依靠工人阶段根本指导方针的落实，团结全区广大职工充分发挥工人阶级的主力军作用。

二、广泛开展经济技术创新和劳动竞赛，在团结动员广大职工充分发挥工人阶级主力军作用中提升新水平

1、深入开展“当好主力军，建功‘十二五’”竞赛活动。以创建“工人先锋号”为载体，以节能减排和生态环境保护为主题，广泛开展职工经济技术创新和重点工程劳动竞赛活动，号召全区职工积极参与岗位练兵、培训，进一步推动全区职工技术技能水平的提高；与人资社保局等单位举办全区的劳动技能竞赛，激励广大职工争创一流工作、一流服务、一流业绩和一流团队，在建设活力、富裕、文明的新华区中充分发挥主力军作用。

2、大力推进职工素质工程，努力建设一支高素质的职工队伍。按照十七大提出的“注重提高劳动者素质，培养一线创新型人才”的要求，发挥工会文化教育阵地的作用，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。继续与人资社保局等单位联合举办多期职工技能培训班，加强职工劳动技能方面的学习。

3、加强职工文化建设，丰富职工文化生活。大力加强职工职业道德教育，深入开展群众性精神文明创建活动，推进职工文化和企业文化建设，拓展活动载体，充实活动内涵，增强活动效果，丰富职工精神文化生活。区总工会计划全年举办4次全区职工拔河比赛、象棋比赛、乒乓比赛等文体活动。

4、大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模精神的影响带动作用。继续大力宣扬劳动模范、先进人物和技术能手的典型事迹，弘扬劳模精神，引导和激励广大职工学先进，赶先进，作贡献。积极与有关部门协调，解决劳模在生活、医疗等方面的困难，继续做好劳模体检、参观学习、困难救助金发放工作。

三、保障职工劳动经济权益和民主权利，在构建和谐劳动关系、维护社会稳定中做出新贡献

1、进一步构建维权机制。进一步加强维权机制建设，维权机制要向规范化发展，以劳动关系和谐促进社会和谐，以职工队伍稳定促进社会稳定。

2、大力开展《劳动合同法》的宣传工作，积极推进贯彻实施《劳动合同法》。加强与人大、政府及有关部门的沟通协作，积极参与《劳动合同法》执法监督检查活动。针对《劳动合同法》贯彻实施中出现的新情况，形成有效的应对措施，发现问题及时解决，防止用人单位违反和规避法律义务，最大限度增加和谐因素，减少不和谐因素。要以非公有制企业和中小企业为重点，帮助和指导职工签订劳动合同，进一步提高劳动合同签订率。5月份作为全区“工资集体协商月”，要继续完善工资集体协商运行机制，对到期的企业进行重签或续签。继续巩固、完善和提高集体合同的签定工作。10月份，要在全区开展集体合同的履约大检查活动，协调稳定企业劳动关系，维护职工的合法权益。

3、积极推动职工参与民主管理。进一步建立和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，促进基层民主政治建设。大力推进全区厂务公开民主管理工作，巩固厂务公开成果，进一步提高厂务公开工作质量，推动厂务公开工作规范化运作。

4、认真做好维护职工权益和维护社会稳定工作。进一步建立健全劳动关系预警机制，推进基层劳动争议调解组织建设，加大劳动法律监督力度和劳动争议调处工作，协助有关方面妥善预防和处理职工群体性事件。积极依靠社会化维权力量，开

展职工维权工作。积极协同有关部门严肃查处侵犯职工合法权益的典型案件，进一步实现工会维权力量的社会化延伸。

四、加大困难职工帮扶力度，在促进社会和谐中要有新作为

1、进一步完善工会帮扶工作体系。在区委的统一领导下，巩固和发展“大帮扶”工作格局，积极协调市困难职工帮扶中心，实现工会帮扶工作与社会帮扶体系的有机衔接，为完善社会保障体系充分发挥工会组织的作用。加强工会帮扶中心建设，努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的卓越品牌。

2、进一步加大农民工帮扶力度。继续把农民工作为帮扶重点，落实农民工维权工作机制，从组织入会、权益维护、教育培训、服务管理等环节，进一步实现工会帮扶工作向农民工群体的有效延伸。积极配合有关部门开展农民工工资支付保障和清理欠薪等专项活动，维护农民工合法权益。继续开展向农民工“送温暖”、“送文化”等活动，努力为农民工办实事、做好事。

五、进一步加强工会自身建设，在全面提升工会整体工作水平上迈出新步伐

1、进一步加强工会干部作风建设。进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，形成勤于学习、忠于职守、勇于创新、甘于奉献的良好风气。要把职工群众呼声作为第一信号，把职工群众需要作为第一选择，把职工群众利益放在第一位置，把职工群众满意作为第一标准，真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众疾苦，积极当好改革开放的促进者、和谐社会的建设者、职工群众利益的维护者。

2、加强女职工组织建设。进一步加强非公有制企业工会女职工组织建设，推动女职工专项集体合同工作，切实维护好女职工特殊权益。深入实施“女职工素质提升工程”和“女职工建功立业工程”，不断提高女职工的综合素质和创造能力。

3、进一步加强财务工作。一定要想方设法确保工会经费足额收缴，确保工会工作正常开展。进一步加强财会基础工作，不断提升工会财务管理水平。

4、进一步加强经审工作。加大经费审查力度，提高审查审计质量，加强工会经审工作的规范化建设和组织建设，进一步扩大审计覆盖面。

5、进一步加大工会干部培训力度。根据省总、市总关于工会干部教育培训规划的总体要求，要努力造就一支政治坚定、熟悉业务、作风扎实、工作过硬的工会干部队伍。区总工会今年将举办2期全区工会干部培训班，重点学习工会的基本业务，提高全区工会干部的整体水平。

第二篇：新华区总工会2011年工作总结及2012年工作安排

区总工会2011年工作总结及2012年工作安排

2011年，在区委和市总工会的正确领导下，区总工会坚持以‚三个代表‛重要思想和科学发展观统领工作全局，始终把创先争优和规范服务贯穿于工作全过程，充分发挥工会桥梁和纽带作用，做工人阶级的贴心人，做政府决策的落实者，使新华区工会工作影响力进一步扩大，在构建和谐新华、幸福新华中作用进一步增强。下面将总工会今年工作情况总结如下：

一、提高认识，明确目标，我区工会工作整体水平得到不断提升

根据省、市总工会工作部署，紧密结合区委、区政府中心工作，区总工会对全年工作进行了认真细致的量化、规范化、目标化疏理，按照时间顺序和任务轻重缓急，实施挂图作业、阶段进行、限期保质安排。年初，我们在走访调研的基础上，多次召开专题会议，围绕工作难点、工会组建与规范的重点、职工权益维护与保障的热点等新情况、新问题，充分酝酿、讨论研究，进一步理清了工作思路，明确了目标任务，强化了工作措施。一是创新工作思路。结合中央关于加强工会工作的指示精神和全总发布的《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》，结合省、市要求和区域工作实际，制订下发了《新华区总工会创新与规范化建设实施方案》，进一步明确了工会工作目标和主要任务，并把今年确定为工会工作规范化建设年，突出了工会工作的规范化和正规化管理。二是落实责任措施。年初，我们选择适当时机召开了全区工会工作会，会议上将工会工作全年目标任务，层层分解，明确责任，以区总工会红头文件形式，落实到全区各联合工会和基层工会。为确保质量管理，我们还积极推行‚一月一督查‛、‚一季一考评‛、‚半年一小结‛的工作督办制度，使每项工作都能按文件要求逐项落实，基层工作显现出更多亮点，有的工作走在全市前列：我区工会基层组织建设荣获全市十佳县市区奖；职工法律维权工作在全市总工会大会上得到市总领导的表扬。三是进一步完善工会目标责任考核激励机制。根据干部考评要求和工作目标管理机制，我们在工会系统广泛开展了岗位责任落实问责管理制度，机关部室、工作人员及各联合工会、基层工会，都分别制定出岗位责任制和目标考核办法，工会系统全部实行绩效与年终评先、评奖、评模挂勾，全区基层工会和工会干部争先创优热情得到进一步提升。

二、强化制度，完善体制，促进企事业单位工会组织规范化建设

加强事业企业、非公企业工会组织规范化建设，成为近年来工会工作的重心之一。按照‚哪里有职工，哪里就要建立工会‛的总体要求，我们对全区建会企业和未建会企业、非公有制企业建会情况，进行了全员摸底登记。针对我区新建企业覆盖面广，涵盖职工多的特点，区总工会狠抓新建企业工会组建工作，力争把广大职工组织到工会中来，以提高工会组织的涵盖面、凝聚力和战斗力。

主要作法是：

一是坚持哪里有职工，哪里就要建立工会组织的原则，不管什么性质企业，都必须依法组建工会。坚持建立健全乡镇、街道一级工会组织，建立工会联合会和联合工会，通过这种形式推动工会组建工作。根据不同企业实际情况，实事求是地采取不同的建会方式，发展会员。

二是为确保乡镇、办事处工会及基层工会组织得以长期、高效、有序地运行，建立健全一整套工作机制，规范和促进基层工会工作。在乡、五个办事处及文教局工会推行挂牌、建档、制度上墙。要求各办事处、乡及村、社区和学校均挂工会牌，建会员档案及活动档案，工会工作制度上墙。同时，积极在基层工会中开展‚工会工作示范单位‛活动。通过开展此评比活动，推动基层工会工作的开展。

三是努力增强工会组织活力，不断加大组建力度。为进一步加大工会组织的组建步伐。今年，新建工会组织22家，新发展会员2000余人。截止目前，全区共有基层工会组织316家，会员达到40546人（其中女会员19405人，农民工会员13641人）。

三、完善维权机制，推动企业改制，为企业和谐发展保驾护航

一是充分发挥‚新华区农民工法律维权中心‛的作用，为农民工提供免费法律咨询，维护农民工的合法权益。截止到目前，共接待农民工来访80余人，来电咨询18件，为符合条件的救助者提供法律援助5件，把矛盾化解在基层，杜绝了越级上访事件的发生。目前我们已在24个村及农民工所在单位实行挂公示牌，公布农民工法律维权中心的地址、联系电话、负责人等，为农民工法律咨询提供方便，使农民工维权工作真正落到实处。二是积极参与我区企业改制工作，努力维护职工的合法权益。就如何依靠职工推进企业改制的进程，我们本着‚四个坚持‛的原则，即：坚持党的领导、坚持阳光操作、坚持依法规范、坚持维护稳定。作好企业改制工作中职工的稳定工作。在新华建筑公司改制过程中，我们本着维护稳定，依法规范的原则，理顺职工思想，稳定职工情绪。按照企业改制的有关文件精神制定出台改制意见。努力维护职工的合法利益，确保改制工作的顺利实施及职工队伍的稳定。

三是积极推进创建劳动关系和谐企业活动。区总工会发出《关于在全区广大企业中深入开展创建‚劳动关系和谐企业‛活动的倡议书》，积极推动我区创建劳动关系和谐企业活动。会同区安监局等单位在全区范围内组织开展以‚综合治理、保障安全‛为主题的‚安全生产月‛宣传活动，开展群众性劳动保护监督检查活动2次；6月30日---11月30日，区总工会在全区范围内开展‚安康杯‛竞赛活动，以高危行业和非公有制企业为重点，广泛开展企业、车间、班组‚安康杯‛竞赛，促进班组安全建设和管理。不断提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，努力实现我区安全生产形势稳定好转、构建和谐企业。

四、强化素质，创先争优，全力打造‚三型机关‛建设 今年以来，区总工会把‚创新型、学习型、绩效型‛机关建设作为创先争优活动的总体目标，为此，我们强化组织领导、狠抓学习提高、创新工作思路、推行绩效考核，机关建设得到进一步加强。一是加强组织，提高认识，加强政策法规学习宣传。成立了以主席为组长的创先争优活动领导小组，结合工作实际和岗位责任，制订出工作争创计划，区总工会组织全体党员干部开展了学习教育活动，分别学习传达了中央、省、市创先争优实施意见等文件。先后开展《劳动合同法》和《工会劳动保护监督员》的培训，举办工会法律法规咨询活动，多次深入基层企业开展送法活动，为职工和基层工会提供服务，使工会宣传工作进一步加强，形成了多种方式整体推进的立体式宣传格局。

二是结合实际，创新工作，把创先争优活动与提高职工文化素质有机结合起来。在开展争创活动中，我们把提高职工文化素质、丰富职工业余文化生活结合起来，组织举办了多项干部职工活动。2月25日举办了拔河比赛；3月18日，组织召开了新华区总工会第四次代表大会；3月下旬，举办了国际象棋比赛；5月中旬举办了乒乓球比赛；9月9日，在东体育场组织举办了‚新华区首届羽毛球比赛‛。各基层工会广大职工踊跃报名、积极参与。结合区总工会开展的为农民‚送清凉、送健康、送法律‛活动，同时开展为农民工送文化活动。向广大农民工宣传中央、省、市会精神、《劳动合同法》等知识，增强广大农民工讲团结、作贡献的意识。

三是强化落实，创新载体，确保创先争优活动有序推进。结合当前各项工作，拓宽主题活动载体。区总工会在开展创先争优活动的同时，坚持做好各项业务工作，做到两不误、两促进。以建筑、服务、卫生、教育等行业为主阵地，结合创建‚工人先锋号‛和‚模范职工之家‛活动，组织开展各种劳动竞赛。以‚创建学习型组织，争做知识型职工‛为载体，深入开展‚岗位练兵、技术比武‛活动，通过采取板报、广播、张贴标语、散发宣传资料等形式，深入厂、店、村进行广泛宣传，开展春送岗位、夏送清凉、秋送学费、冬送温暖的四季送活动，收到良好效果。同时，我们还主动实施以‚奉献一片情，温暖职工心‛为主题的扶贫帮困工程，通过开展元旦春节走访慰问困难职工（劳模）、慰问单亲女职工子女、高温慰问一线职工、荷花池小区慰问拆迁职工、‚金秋助学‛以及职工互助互济等系列活动，把党和政府的关怀及社会的真情送到职工的心坎上。4月份区总工会支付13000元为37名劳模做全面系统的体检。8月份支付26400元对公安、交警、环卫等单位一线职工进行暑期慰问。9份支付近30000元对全区省市级劳模、困难职工、本单位离退休老干部逐一进行了走访慰问，受到广大职工、群众的普遍欢迎。

虽然，区总工会工作取得了一定成效，但某些方面仍存在一定问题有待进一步提高。

一、我区企业工资集体协商工作有待进一步深入推进。

二、非公企业工会组织建设有待进一步规范，基层工会组织建设需进一步加强。

区总工会以省党代会精神为指导，认真谋划好明年的工作。现将2012年主要工作思路汇报如下：

一、强力推动‚广普查、深组建、全覆盖‛集中建会 大力推进以非公企业为重点，以三产企业和个体工商户为主要建会对象，加强农民工、劳务派遣工、流动人员的会员发展工作，确保在量上有明显增加。加大区域性、行业性工会组建力度，立争取最终达到基层工会组织100%全覆盖。

二、引导职工‚当好主力军，建功十二五‛

1、继续深入开展以‚当好主力军，建功‘十二五’‛为主题，以争创“工人先锋号”为载体、以‚五比五赛‛（比班组建设、赛经济效益；比技术水平、赛业务技能；比生产成本、赛节能减排；比安全生产、赛文明施工；比队伍作风、赛服务质量）为主要内容的劳动竞赛活动，动员广大职工立足本职岗位、争创一流业绩。

2、继续实施职工素质工程，努力建设一支高素质的职工队伍。按照十七大要求，发挥工会文化教育阵地的作用，深入开展‚创建学习型组织、争做知识型职工‛活动。继续与人资社保局等单位联合举办多期职工技能培训班，确保职工劳动技能等方面得到切实提高。

3、弘扬劳模精神，积极做好劳模服务管理工作。认真贯彻落实省、市关于加强劳模服务管理的实施办法，进一步完善了劳模管理档案。

三、加大力度维护职工权益

坚持把全总‚推进企业依法普遍开展工资集体协商‛作为维护职工合法权益的有效载体和抓手，联合人劳局选树一批工资集体协商规范化建设示范单位，如达力普、利达、三庆等非公企业，加强工资集体协商指导员队伍建设，提高协商指导能力。建立健全企业工资集体协商激励和约束机制，进一步提高工资集体协商签订率。进一步强化工会信访维稳工作，协同有关部门严肃查处侵犯职工合法权益的典型案件，实现工会维权力量的社会化延伸。

四、强化困难职工帮扶力度 按照‚扩面、提标、名品‛的要求，做深做实‚工会六大惠民行动‛，全力打造‚干群心连心‛、‚送温暖‛、‚金秋助学‛等工会帮扶品牌。进一步完善帮扶网络和平台，加快构建困难职工帮扶、法律援助、农民工维权、劳动争议调解“四位一体”的帮扶维权体系，努力在帮扶范围、帮扶方式、帮扶水平和服务作风上有较大提升和改进，努力把工会的帮扶中心建成充满爱心、充满阳光的困难职工之家。

五、用心解决民生问题，积极开展走访慰问活动 针对‚两节‛的到来，对全区范围内的弱势群体进行全面摸底排查，积极开展走访慰问活动，切实解决好困难职工、一线职工及省市劳模的实际生活困难，把党和政府的温暖送到广大群众心中。

六、加强工会自身建设，提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平

区总工会要以创先争优活动、建设学习型机关活动为契机，不断加强机关干部的思想教育和创新实践，努力解决思想、能力、作风等方面的问题，不断完善考核奖惩制度规定，规范干部工作行为，提高机关服务发展、服务基层、服务职工的水平;增强工会组织的吸引力、凝聚力，在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为。注重理论与实践相结合，加强工运理论研究及工会干部培训力度，用理论研究的成果指导学习工会基本业务，提升全区工会干部的整体水平，全面推进工会各项工作又好又快发展。

第三篇：总工会工作计划

新区总工会将继续围绕年初制定的工作目标，以重点工作带动一般工作、以工作典型带动面上工作、以面上活动带动基层活跃，在“两个普遍”、职工素质工程、机关作风建设等工作上，及时总结经验，继续深入探索，确保全面完成今年的工作任务，不断提高工会做好新时期群众工作的水平。

一、深入推进普遍维权工作

一是强化

集体协商工作。组织召开新区党政工领导参加的集体协商推进大会，上下联动、形成合力，进一步推动工资集体协商、集体合同的签订；加强对重点区域、重点企业的工作指导，帮助破解难题；加强对区域性、行业性集体协商的大力探索，总结推广基层在这方面的经验成果，扩大协商覆盖面；加强基层工会组织协商能力培训，提高操作能力；加强对基层经验的总结提炼，发挥示范引领作用。二是继续加大厂务公开民主管理工作推进力度。专门研究制定针对外民私企业的职代会操作指南，加强职代会建制推进指导；做好一年一度的厂务公开民主管理工作调研检查，针对发现的问题，开展整改，推进落实。三是牢牢树立底线意识，确保劳资关系稳定。配合劳动部门开展欠薪、欠保、不签订劳动合同、过度加班加点等突出问题的检查，督促有问题的企业整改，消除不稳定因素；结合《社会保险法》的实施，加强劳动争议调解员培训；及时开展劳动关系总体情况排摸调研，为领导提供一手信息和决策参考。

二、重点推进普遍建会工作

一是重点抓好世界500强企业建会突破。对一些有一定影响又迟迟未建会的世界500强企业、台资企业，进行深入地分析研究，集中力量抓好推进。二是探索区域性行业工会、楼宇工会、商业街工会、产业园区工会等不同形式、不同层面的工会组织体，最大限度地把那些体量小、职工人数少、经营状况变化大的中小型和微型民营企业覆盖到工会组织中来、不断完善“条块结合、交叉覆盖”的组建格局。三是完成集装箱运输企业工会组建。在综保区、三高地区和合庆、川沙等地，以“点、面、线”的组织模式和“组织管理属地、行业服务在条”的管理架构，建立新区集装箱企业工会工作委员会，并以现场会的形式进行推广。四是要推进劳务派遣企业建会，在全区调查摸底的基础上，与劳动监管部门协作，首先突破规模型企业建会，探索劳务派出单位与用人单位条块结合的建会模式，并深入研究解决非正规劳务派遣用工的建会问题。五是要继续探索开发区工会组织体制，推广综保区试点经验，结合其他开发区自身特点，推进开发区工会工作创新发展。

三、全面推进职工素质工程

一是全面开展促进区域发展全国示范性劳动竞赛。建立由区总工

会、市总经济工作部、市金融工会、区建交委等十多家成员单位组成的联席会议；以“岗位建功、职工创新、技能登高、节能减排、劳动保护、团队创先”等六大行动为主要内容，分别在金融、航运、重大工程、城市管理、商业服务5个行业和全区开展职工科技创新六大立功竞赛活动；组织全国示范性劳动竞赛浦东赛区誓师大会，广泛发动各行各业职工为浦东“十二五”发展建功立业；制定五大分赛区和一个主题竞赛的五年规划，持续推动全国示范性劳动竞赛浦东赛区这一平台发挥作用；培育选树立功竞赛中涌现出来的先进集体和个人，并给予表彰奖励，运用典型引路，发挥示范效应。二是开展各项职工技能登高活动。联合新区相关部门，组织物业、绿化工等职工技能比武竞赛活动，加快职工技能队伍的建设；开展“名师带高徒”推广活动，认真总结金桥开发区试点经验，以现场会形式重点在非公企业中予以推进，促使更多企业进行自我人才的培养；建立五个“首席技师”工作室，定期开展交流、培训、论坛等活动，加强人才的积聚效应。三是继续推进职工科技创新工作，组织专家对本科技创新成果进行终评，并推进优秀项目参与市级评选；开展第五批科技创新基地推荐评比工作和基地工作研讨会，进一步发挥基地示范作用。四是进一步推进职工思想文化素质建设。全面开展“创建学习型企业、争当知识型职工”活动；启动职工教育、职工书屋、职工文化和学习型企业等四类示范点的创建工作；完成初级工商管理课程（eba）的培训目标；深入开展新区“十佳职工职业道德楷模”和“十佳职工职业道德建设先进单位”评比选树工作，以典型先进精神引领广大职工。

四、持续推进机关和干部建设

一是抓好机关作风建设。深入推进“两个普遍”分片联系制度和“走千听万”活动，深化“指导工作在一线、服务基层在一线、解决问题在一线、成效体现在一线”的工作作风；抓好各项内部管理制度的学习、执行和监督，切实保证各项制度充分发挥作用，促进机关有序高效运转；加强学习型机关建设，明确以“加强学习型组织建设争做工会知识型个人”为目标，构建“多层次、全方位、立体化”的学习的平台，促进机关干部学理论、学政策、学业务、学经典；继续开展“塑造浦东工会新精神，共

攀工会工作新高峰”主题活动，提炼总结浦东工会新文化和新精神，形成和谐奋进的机关氛围。

二是抓好干部队伍建设。落实工会干部协管要求，配齐配强各级工会干部，结合街、镇换届，协助区委组织部做好社区、镇总工会主席、副主席的配备工作；探索工会干部社会化、职业化建设，扩大党群工作者队伍，进一步充实基层工会干部队伍；加强工会干部的培训工作，按照分级、分类的原则，以提高依法维权能力为重点，为基层工会培训提供菜单式服务和师资保障，切实加强对基层工会干部的形势教育、工作实务培训和能力素质提升；优化完善基层工会工作绩效评估机制，充分调动基层工会组织和工会干部的积极性，推动重点工作目标任务的有效完成和其它各项工作的全面落实。

第四篇：总工会工作计划

新区总工会将继续围绕年初制定的工作目标，以重点工作带动一般工作、以工作典型带动面上工作、以面上活动带动基层活跃，在“两个普遍”、职工素质工程、机关作风建设等工作上，及时总结经验，继续深入探索，确保全面完成今年的工作任务，不断提高工会做好新时期群众工作的水平，总工会工作计划范文。

一、深入推进普遍维权工作

一是强化集体协商工作。组织召开新区党政工领导参加的集体协商推进大会，上下联动、形成合力，进一步推动工资集体协商、集体合同的签订；加强对重点区域、重点企业的工作指导，帮助破解难题；加强对区域性、行业性集体协商的大力探索，总结推广基层在这方面的经验成果，扩大协商覆盖面；加强基层工会组织协商能力培训，提高操作能力；加强对基层经验的总结提炼，发挥示范引领作用。二是继续加大厂务公开民主管理工作推进力度。专门研究制定针对外民私企业的职代会操作指南，加强职代会建制推进指导；做好一年一度的厂务公开民主管理工作调研检查，针对发现的问题，开展整改，推进落实，工作计划《总工会工作计划范文》。三是牢牢树立底线意识，确保劳资关系稳定。配合劳动部门开展欠薪、欠保、不签订劳动合同、过度加班加点等突出问题的检查，督促有问题的企业整改，消除不稳定因素；结合《社会保险法》的实施，加强劳动争议调解员培训；及时开展劳动关系总体情况排摸调研，为领导提供一手信息和决策参考。

二、重点推进普遍建会工作

一是重点抓好世界500强企业建会突破。对一些有一定影响又迟迟未建会的世界500强企业、台资企业，进行深入地分析研究，集中力量抓好推进。二是探索区域性行业工会、楼宇工会、商业街工会、产业园区工会等不同形式、不同层面的工会组织体，最大限度地把那些体量小、职工人数少、经营状况变化大的中小型和微型民营企业覆盖到工会组织中来、不断完善“条块结合、交叉覆盖”的组建格局。三是完成集装箱运输企业工会组建。在综保区、三高地区和合庆、川沙等地，以“点、面、线”的组织模式和“组织管理属地、行业服务在条”的管理架构，建立新区集装箱企业工会工作委员会，并以现场会的形式进行推广。四是要推进劳务派遣企业建会，在全区调查摸底的基础上，与劳动监管部门协作，首先突破规模型企业建会，探索劳务派出单位与用人单位条块结

第五篇：新华区教育局

新华区教育局

关于转发石家庄市爱卫会《关于深入开展“清洁城乡、保护健康”活动再掀环境卫生整治新高潮的通知》的

通 知

各中小学、幼儿园：

现将市爱卫会•关于深入开展“清洁城乡、保护健康”活动再掀环境卫生整治新高潮的通知‣转发给你们，请结合本单位实际情况，依照•石家庄市新华区“清洁城乡、保护健康”爱国卫生运动实施方案‣文件精神，认真做好有关各项工作，确保各项任务圆满完成。

全区各中小学、幼儿园要着重做好以下几项工作：

（一）加大环境卫生整治。

（1）各学校彻底清理整治校园卫生死角，清除各种垃圾，加大对乱倒、乱扔垃圾的监督管理。

（2）大力开展除“四害”活动。（3）在学校日常管理中加强检查。

（二）抓好学生健康教育。

提高学生的卫生观念和健康知识水平，引导和教育广大师生自觉维护校园环境卫生秩序，培养良好的卫生习惯和健康的生活方式。

（三）积极创建无烟学校。

校园内广泛开展禁烟、控烟宣传干预活动，提高广大师生禁烟、控烟自律意识，大力开展“无烟学校”创建活动。区内各中小学幼儿园要建成“无烟单位”，积极采取各项措施确保禁烟工作取得显著成效。

市、区两级爱卫会将加大督察力度，进行明察暗访，并通报表扬或批评，希望各单位引起高度重视。

附一：•关于深入开展“清洁城乡、保护健康”活动再掀环境卫生整治新高潮的通知‣

附二：•石家庄市新华区“清洁城乡、保护健康”爱国卫生运动实施方案‣

二〇〇九年十二月十八日

附一：

石家庄市爱国卫生运动委员会文件

石爱卫字„2009‟11号

关于深入开展“清洁城乡、保护健康” 活动

再掀环境卫生整治新高潮的通知

各县（市）区政府：

自2009年4月我市开展“清洁城乡，保护健康”爱国卫生工作以来，在市委、市政府的正确领导下，在县（市）区政府支持下，经过爱卫部门和广大人民群众的共同努力，全市城乡卫生面貌得到较大改善，脏、乱、差现象得到有效治理，病媒生物防治、农村改水改厕和控烟工作成效显著，“清洁城乡，保护健康”活动已取得阶段性成果。但是，各地工作开展不够平衡，存在问题依然不少，个别县（市）区政府对此项工作重视程度不够，群众发动不充分，工作措施不够得力，生活垃圾处理不到位，病媒生物还未得到有效治理。冬季来临，“双节”将至，广大人民群众迫切需要有一个更加干净、整洁、舒适、和谐的生产、生活环境。为此，根据•石家庄市“清洁城乡、保护健康”爱国卫生 3 运动实施方案‣，经研究决定，全市利用一个月时间，深入开展“清洁城乡、保护健康”活动，再掀环境卫生整治新高潮。现就有关事宜通知如下：

一、时间和任务

活动自2009年12月15日开始，至2010年1月15日结束。各县（市）区要在12月20日前，进行再动员，2010年1月15日前，组织本辖区广大干部群众，再打一场“清洁城乡、保护健康”的人民战争。对照环境卫生7项整治、健教控烟5项活动、改水改厕4项工程、杀灭“四害”3项行动、爱国卫生3项创建工作，即“75433”工作任务进行回头看，查漏补缺，确保各项任务圆满完成。

二、工作重点

要强化“依法治城乡，严管出文明”的活动理念，完善领导机制、监督机制、激励机制，把维护整治成果纳入日常化管理，使整脏治乱工作由突击型向常规化管理迈进。整治的重点包括:中心城区环境卫生、城乡居住环境、旅游景区、餐饮业“四害”治理、城乡交通管理、工地建设、户外广告、乡村环境卫生八个方面。

（一）加大环境卫生整治投入。各县（市）区政府要为爱卫部门开展工作创造条件，提供人力、物力支持，做出预算，划拨专款，4 专款专用。

（二）建立责任制。各县（市）区要在每个村建立专业或业余保洁队伍，落实日常保洁和卫生设施维护。对生活垃圾实行定点堆放，统一收集、集中运输和卫生处理，逐步实现“户集中、村收集、乡转运、区处理”的城乡一体化垃圾收集运输处理方式，从根本上解决农村“三乱”问题，（三）加快城市基础设施建设。要继续围绕建设繁华舒适、现代一流省会城市这一目标，按照适度超前、量力而行的原则，对照国家环境卫生设施设置的标准和要求，查找差距，合理规划，科学谋划，落实责任，加快进度，打造精品。

（四）抓好城乡环境卫生的综合整治。紧紧抓住人民群众关心的热点、难点和焦点问题，有针对性地开展专项整治，坚决取缔占道经营，加大对小广告打击力度，积极探索根治各类“牛皮癣”的有效途径。

（五）搞好城乡居民的健康教育。提高人民群众的“大卫生”观念和健康知识水平，引导和教育群众自觉维护城市公共环境卫生秩序，培养良好的卫生习惯和健康的生活方式。

三、保障措施

（一）加强领导，协同作战。开展“清洁城乡、保护健康”活动是贯彻落实科学发展观的具体体现，各县（市）区、各部门要切 5 实加强对“清洁城乡，保护健康”活动的组织领导，充实机构，完善制度，明确目标，落实责任，监管到位，奖惩严明。

（二）加强宣传，营造氛围。各新闻单位要采取多种形式，广泛宣传，营造讲卫生光荣、不讲卫生可耻的社会氛围，引导群众积极行动起来，人人动手，改造环境，抛弃不卫生的陋习，选择文明健康的生活方式，增强卫生意识。

（三）严格督导，确保实效。市爱卫办要对各县（市）区爱国卫生运动开展情况进行不间断的明查暗访，以暗访为主，并及时通报结果。对措施得力、工作显著的，给予通报表彰和奖励；对组织不力、行动迟缓、卫生环境脏乱差的，予以通报批评和曝光。各县（市）区政府也要加强督促检查，严禁搞形式主义和弄虚作假，确保全市环境卫生整治工作取得显著成效。

二〇〇九年十二月九日

主题词：开展 卫生整治 活动 通知

抄报：省爱卫会，市委，市人大，市政府，市政协。抄送：市爱卫会委员部门。

石家庄市爱国卫生运动办公室 2009年12月9日印

（共印150份）

附件二：

石家庄市新华区“清洁城乡、保护健康”

爱国卫生运动实施方案

为改善城乡环境卫生面貌，预防和控制各种疾病的发生和传播，保护人民群众身体健康，根据省、市会议精神，区政府决定自2009年4月10日起至年底在全区城乡开展以“清洁城乡、保护健康”为主题的爱国卫生运动。为确保活动取得实效，结合我区实际，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十七大精神，坚持以科学发展观为统领，以干部作风建设年为契机，组织干部、群众大力开展以“清洁城乡、保护健康”为主题的爱国卫生运动，在全区城乡集中开展环境卫生整治，大力宣传和普及卫生知识，有效降低“四害”密度，为全区人民创造一个环境优美、干净整洁的工作和生活环境，为我区“三年大变样”做出贡献。

二、工作目标

通过一年的努力，全区城乡卫生面貌得到较大改善，脏、乱、差现象得到有效治理，人居环境明显改善；结合社会主义新农村建设，加快农村基础卫生设施建设，改善农村环境卫生面貌，降 7 低地方病和寄生虫病的危害；广泛开展城乡除“四害”活动，预防和控制病媒生物传播疾病的发生与流行；进一步提高群众的健康保健和卫生防病意识；改善群众的生产、生活和工作环境，推动各项爱国卫生工作再上新台阶。

三、主要任务

各乡（镇）、街道办事处、各有关部门，要组织发动广大干部群众，打一场“清洁城乡、保护健康”的人民战争。重点完成好环境卫生6项整治、健康控烟4项活动、杀灭“四害”3项行动、爱国卫生1项创建工作任务。

（一）环境卫生整治

1、城区道路和沿街环境整治。对市区主干道和二环路沿线环境进行综合治理，取缔占道经营，清除破损广告牌匾、杂乱标志及道路障碍物，清洗粉刷沿线建筑物，清理两侧垃圾杂物。对次干道支路和小街巷，进行高标准整治，全面完成次干道、支路和小街巷整治任务。对二环路沿线、市区主干道，以及高架桥两侧可视范围内的建筑物进行综合整治，提升街道容貌景观品位。对重点路段的小广告进行一次集中清理，加大对主要路段黄白油漆涂抹地面小广告治理力度，确保达到“夜涂晨清”的整治效果。每月对各乡、镇政府、街道办事处进行市容环境卫生计分考核，结果排名通报。

责任单位：区城管局，各乡、镇政府、街道办事处

2、农村环境卫生整治。按照市爱卫会•关于转发†河北省爱卫会关于迅速开展春季农村环境卫生整治活动的通知‡的通知‣明传电报要求，在3—5月期间，开展三次环境卫生突击整治活动，重点整治农村突出存在的“五乱”问题，即乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱挂、乱倒垃圾、禽畜乱跑。每月月未组织进行一次计分检查并排名通报。要建立长效机制，落实乡村保洁员和农户监督员，并积极与市有关部门联系，加快村内垃圾转运站建设，落实城乡一体化的垃圾集中处理方式。要切实做到生活垃圾有人收集，有人运送，定点存放，日产日清。责任单位：各乡、镇政府、街道办事处，区爱卫办

3、广场绿地管护和卫生整治。做好公园广场日常管护和卫生保洁工作，对破损的照明设施、垃圾筒及时更换或维修，清理厕所和绿地内卫生死角。加强街道两旁绿地保洁，及时清除垃圾杂物。

责任单位：区园林局

4、农贸市场和早夜市环境整治。建立日常卫生管理制度，商品按种类进行分区，环卫设施完备。保持地面清洁干净，垃圾密闭存放，日产日清。定期消杀“四害”，“四害”密度达标。加强便民市场、早夜市管理，及时清扫清除垃圾，按时开放关闭。9 每月对农贸市场进行环境卫生管理计分考核，结果排名通报。责任单位：各乡、镇政府、街道办事处，区城管局、区商务局

5、工地管理和环境卫生整治。规范拆迁、建设施工现场管理，实行围挡作业，工地出入口硬化，保洁和降尘措施落实，渣土运输车辆苫盖，减少施工现场二次扬尘污染，建筑垃圾和生活垃圾及时按要求处置。

责任单位：区城管局，各乡、镇政府、街道办事处

6、单位和居民区环境卫生整治。分别于“五一”、“十一”、“元旦”重大节日前，组织3次辖区单位和居民区环境卫生综合整治活动。彻底清理整治机关、企事业单位的室内外环境卫生，清除各种垃圾、污物，白色污染，消除死角死面。清整居民区院落、楼道、楼顶、小房顶、地下室通道和绿地等处的垃圾杂物，清除乱贴乱画，消灭卫生死角。每月进行环境卫生计分考核，结果排名通报。

责任单位：各乡、镇政府、街道办事处，区城管局、区爱卫办

（二）爱国卫生创建。

在区委、区政府领导下，按照石家庄市创建省级卫生城市要求，制定我区创建实施方案，分解责任任务，广泛舆论宣传，动员各单位、各部门和辖区居民积极参与，为顺利完成今年石家庄市创建省级卫生城市目标而努力奋斗。

责任单位：区政府有关部门，各乡、镇政府、街道办事处

（三）健康教育和控烟

1、健康教育进社区活动。在全区27个行政村组织开展“健康生活进农村大讲堂”活动。在社区服务中心开展“健康教育社区行”活动，举办讲座486次。广泛宣传，提高居民的自我保健意识，培养良好的卫生习惯和健康的生活方式，社区健康行为形成率达到70%以上。

责任单位：区卫生局，各乡、镇政府、街道办事处

2、健康教育进校园活动。全区中小学开设健康教育课，学校有固定健康教育橱窗，开展1次健康知识竞赛或有奖征文活动，学生健康知识知晓率和健康行为形成率达到80%以上。责任单位：区教育局

3、无烟学校、无烟医院创建活动。广泛开展禁烟、控烟宣传干预活动，提高广大烟民禁烟、控烟自律意识，大力开展“无烟医院”、“无烟学校”创建活动。区内所有中小学、50%以上医院建成“无烟单位”。开展公共场所禁烟专项执法活动，确保禁烟工作落到实处。

责任单位：区爱卫办、区卫生局、区教育局

4、无烟草广告城区创建活动。配合市工商、城管部门根据•中华人民共和国广告法‣和国家工商行政管理总局有关烟草广 11 告监督管理等法律和规章，逐步减少和消除烟草广告对社会公众的误导和影响，保护和增进人民身体健康，开展创建无烟草广告城区活动。

责任单位：区工商局、区城管局

（四）城乡除“四害”

1、开展春秋季集中灭鼠活动。在城区、农村和田间开展春季、秋季两次统一灭鼠活动，使鼠密度控制在国家标准以下，减少鼠传疾病发生和流行。

责任单位：区爱卫办、区农办、区园林局，各乡、镇政府、街道办事处

2、夏秋统一灭蚊蝇活动。夏秋季节在全区开展灭蚊蝇活动，坚持以环境综合治理为主、药物消杀为辅的科学灭蚊蝇方法。及时清理蚊蝇孳生地，降低蚊蝇密度，减少夏秋季节肠道传染病的发生和流行。

责任单位：区爱卫办、区园林局、区城管局，各乡、镇政府、街道办事处

3、城区统一灭蟑活动。夏季在城区开展大规模统一灭蟑活动，重点是城区的宾馆、饭店、食品加工、农贸市场、居民区等单位和部位。开展形式多样的宣传活动，动员辖区居民积极参与统一灭蟑活动，增强杀灭效果。

责任单位：区爱卫办，各乡、镇政府、街道办事处

四、方法步骤

（一）广泛宣传，全面启动阶段（2009年4月10日前）各乡、镇政府、街道办事处，各责任部门根据本方案要求，研究制定本单位、本部门的实施方案和措施，层层落实责任，明确整治重点。同时，采取多种形式，广泛宣传开展春季爱国卫生运动的目的、意义和任务，使之家喻户晓，营造良好的舆论氛围。

（二）组织实施、全面落实阶段（2009年4月11日—11月30日）

各单位、各部门要按照各自的职责分工，认真组织落实，召开阶段协调会、调度会，真正解决群众关心的热点、难点问题。对环境卫生脏、乱、差的单位，要给予行政处罚，问题严重的通过新闻媒体曝光。

（三）督导总结、全面验收阶段（2009年12月1日—12月30日）

活动期间，各乡（镇）、街道办事处要加强督导和检查力度，发现问题及时解决。区爱卫会不定期对活动开展情况进行明查暗访，并将情况进行通报。活动结束后，将对活动情况进行总结通报。

五、保障措施

（一）统一认识，加强领导

为加强全区“清洁城乡、保护健康”爱国卫生运动的领导，区政府成立由区政府副区长赵月芬任组长，区政府办公室副主任赵新敏、区爱卫办主任艾章贵、区城管局书记秦凤臣任副组长，有关委员部门领导为成员的活动领导小组（领导小组名单见附件），负责日常指挥、调度、督查等工作。领导小组办公室设在区爱卫办，及时研究和协调、解决活动中遇到的问题。

开展“清洁城乡、保护健康”活动是贯彻落实科学发展观的具体体现，各单位、各部门要加强对活动的组织领导，坚持以人为本，努力解决与群众生活密切相关的社会大卫生问题，制定切实可行的实施方案，认真组织实施，确保广大群众真正得到实惠。

（二）各负其责，密切配合

按照“政府组织、地方负责、部门协作、单位负责、全民参与、科学治理、社会监督、分类指导”的原则，充分发挥基层组织的作用，使各项任务，层层分解到各村（居）委会，落实到单位，落实到人。各部门要各司其职，加大检查力度，密切配合，相互支持，齐抓共管。

（三）加强宣传，营造氛围

各单位，各部门要通过多种形式，广泛宣传，营造讲卫生光荣、不讲卫生可耻的社会氛围，引导群众积极行动起来，人人动手，14 改造环境，抛弃不卫生的陋习，选择文明健康的生活方式，逐步增强卫生意识。宣传部门要积极配合有关部门，跟踪报道活动情况，表扬先进，批评落后。

（四）严格督导，确保实效

区政府将成立由区爱卫、区卫生局、区城管局、区园林局等部门组成的联合督查组，对各乡、镇政府、街道办事处爱国卫生运动开展情况进行明查暗访，以暗访为主，并将结果及时通报。对措施得力、工作显著的，给予通报表彰和奖励；对组织不力、行动迟缓、卫生环境脏乱差的，予以通报批评和曝光。各乡、镇政府、街道办事处也要加强对村（居）委会督促检查，妥善处理涉及群众利益的问题，严禁搞形式主义和弄虚作假，避免扰民和增加群众负担等行为，确保爱国卫生运动各项工作落到实处。