第一篇:艺术总监岗位职责
艺术总监岗位职责
职位:艺术总监
直接上级:总经理
主管部门:
工作性质:
在总经理的领导下全面负责公司艺术类工作的统筹管理及营销推广、团队的策划、运营、执行等工作。
岗位职责:
1、组织领导公司影视文案创意制作团队,规范创意制作流程,完成创意制作目标。
2、领导制作团队完成客户的广告片、宣传片及其他视频包装剪辑合成工作,提升作品的艺术性,做到商业性、视觉力和艺术感叁者兼备,突出导演的艺术风格。
3、运用独特的商业智慧和审美观,依据客户需求制定艺术设计策略。监控和协调整个制作过程,及时解决问题,对公司影片的整体调性和质量负责;
4、编写分镜头剧本和“导演阐述”,包括对影片主题意念的把握,人物的描写,场面的调度,以及时空结构、声画造型和艺术样式的确定等。
5、根据具体构思,对摄影、演员、美术设计、录音、作曲等创作部提出要求,组织主要创作人员研究有关资料,分析剧本,集中和统一创作意图,为剧本找到恰当的表达形式,确定影片总的创作计划。
6、组织摄制组,对各个成员提出具体的任务和技术要求;合理安排的摄制计划。
7、领导和指挥现场拍摄工作,直到影片全部摄制完成为止。
8、指导道具组完成道具的准备和布置工作。
9、指导工作团队完成后期制作,包括剪辑、录音、主题曲、动画、字幕、特效等。监督成品质量。
10、与出片方商讨作品的宣传推广工作。
11、负责与客户及客服务人员协调沟通,参加公司重要项目的提案工作。
12、负责与合作机构的联系并调派督导工作人员。
13、控制制作成本,管理、协调、发展和维护工作团队影视、晚会项目的创意、策划、执行,统筹协调项目各方关系。
14、要具有敏锐的娱乐精神和较高新闻敏感度,发展有前瞻性考虑和全新的制作包
装理念。
15、具有高度的工作责任心、团队组织协调能力及对新型节目的探索与挑战精神,不断拓展文化艺术领域的人脉关系,持续寻找潜在项目机会。
第二篇:公司艺术总监竞聘演讲
竞聘演讲是在一些比较高的职位或者多人竞选的职位才会有的,通过演讲让考官来决定你是否能胜任这个职位。
尊敬的领导,亲爱的同事们,大家中午好!
我怀着激动与感激之情来参加这次竞职演讲,谢谢主办方谢谢大家给我这次公开展示自我、参与竞争的机会。
我叫张澎勃,今年20岁,毕业于民族学院,大学担任过艺术社团部长和参加组织过一些文艺活动,通过在学校的学习与锻炼,我掌握了一些相关的专业知识与技能。
马只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,”所以这次我来竟聘艺术总监。也许有的人认为我进社以来从未担任过领导职务,没有管理经验。对此我不想否认,但是作为普通一员,我却能从另一种视角更清楚地审视到部门存在的问题,加之年轻人有着敢拼敢闯,大胆创新的精神和热情,相信我能和大家很好合作,同舟共济,为部门赢得更大荣誉,如果这次顺利通过竞选,我将不宜余力的为公司做出更大的业绩,一切以公司利益为重!
谢谢大家!我的演讲完毕。
第三篇:艺术总监聘用合同书
艺术总监聘用合同书
聘请方:有限公司(以下简称甲方)
应聘方:(以下简称乙方)
甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的艺术总监。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一.聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司艺术总监。
二.聘用期限:自年月日起至年月日止。
三.乙方岗位职责
1.监督指导设计工作,提高设计部门人员的专业技术水平;
2.负责设计评审、验证及确认的具体工作,控制设计变更;
3.做好与其他部门、项目的协调工作;
4.负责设计人员考核及聘用工作。
四.工资福利:聘用期间乙方每月基本报酬为人民币 20000 元(不含个人所得税),按月结算。
五.违约责任:任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到期限单方终止合同,应向对方赔偿违约金人民币 50000 元。
六.其他约定:甲方委托乙方的创意设计作品,需另行签订委托合同。
七.合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式2份,甲方、乙方各执1份。
甲方:乙方:
签订日期:年月日
第四篇:竞聘公司艺术总监演讲
尊敬的领导,亲爱的同事们,大家中午好!
我怀着激动与感激之情来参加这次竞职演讲,谢谢主办方谢谢大家给我这次公开展示自我、参与竞争的机会。
我叫张澎勃,今年20岁,毕业于民族学院,大学担任过艺术社团部长和参加组织过一些文艺活动,通过在学校的学习与锻炼,我掌握了一些相关的专业知识与技能。
马只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,”所以这次我来竟聘艺术总监。也许有的人认为我进社以来从未担任过领导职务,没有管理经验。对此我不想否认,但是作为普通一员,我却能从另一种视角更清楚地审视到部门存在的问题,加之年轻人有着敢拼敢闯,大胆创新的精神和热情,相信我能和大家很好合作,同舟共济,为部门赢得更大荣誉,如果这次顺利通过竞选,我将不宜余力的为公司做出更大的业绩,一切以公司利益为重!
第五篇:岗位职责
校 长 职 责 学校实行校长负责制。校长是学校法人代表、行政负责人,在上级主管部门领导下,主持全校的教育教学和行政工作,依法对学校实施科学管理。校长的主要职责是:
1、贯彻执行党和国家的教育方针,执行教育法律、法规和教育行政部门的批示、规定。
2、结合实际,制定发展规划和学年工作计划,并认真组织实施。
3、依法治校,遵循国家有关法律和政策,制定并实施各项学校管理制度,指导和协调各部门开展工作,确保学校各项工作有秩序地开展。
4、领导学校教育教学、思想政治和体育卫生等工作,以德治校,科研兴校,以教育教学为中心,合理安排各项工作,促进提高教育教学质量。
5、领导后勤工作,切实做到为教育教学服务,为师生生活服务,督促总务后勤人员管好校产及各种财物,加强校舍、设施装备的建设。
6、注重教师队伍建设,领导和开展好校本培训和校本教研等项工作,逐步提高教师队伍的思想、文化和业务素质。
7、指导和帮助学校班、队的工作,关心和支持教育工会小组和其它群众组织开展活动,注意发挥这些组织的作用。依靠教职工办好学校,并依法维护师生合法权益。
8、发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,互相配合,形成良好的育人环境。
9、接受上级主管部门的领导、指导和监督。坚持民主集中制,充分发挥领导班子的集体智慧和力量,并接受教职工代表大会的监督。1
德育、安全副校长职责
1、在校长的领导下,具体负责学校德育、安全工作。制度定学校德育、安全工作计划、活动方案,做好各项总结。负责教师、班主任工作的考核。负责学校校园文化建设工作。
2、定期了解和分析学生思想状况,研究德育规律,向校长提出学生思想教育和管理学生的指导性意见,形成决议后,负责实施。抓好校风、班风建设。
3、负责建立和健全校纪校规,并检查校纪校规的执行情况,负责审批政教处和大队部提出的对学生进行奖惩的建议,查处严重违纪学生。领导督政教处和大队部做好学校卫生、两操、纪律情况的评比等常规工作。组织开展学校安全隐患的排查整治,严防安全责任事故发生
4、指导和协调学校各部门的德育、安全工作。抓好师生的德育、安全教育、培训。
5、负责指导学校各类重大活动的组织。组织大队部开展宣传、文艺等活动。、抓好消防安全、交通安全、饮食饮水安全管理、校舍安全、特种设备安全管理。与班主任、任课教师签订责任书。
6、组织好健康教育,特别是心理健康教育工作。安排安全工作日程和节假日领导带班、教师值班等工作。
7、通过家长会、座谈会等多种形式,加强与家长和社会的联系,沟通思想,宣传政策,争取多方对学校工作的支持。
8、协调和落实校园周边治安秩序的整治和其他相关工作。组织进行各种演练。
9、实现安全档案规范化。
10、完成校长交办的其它工作。2
教学副 校 长 职 责 1.贯彻执行党的教育方针和国家的政策、法规。在校长领导下负责教学工作的领导和管理。
2.主持召开有关教学工作会议,研究、检查、总结教学工作,不断提高教学管理水平。指导教导处工作,妥善安排好每一阶段工作,抓好重点,实行分层管理。管理好对教师的考核。
3.组织教师学习教学理论、钻研业务,不断提高教师业务知识水平。有计划地培养教师,发挥骨干教师的作用,新教师的培养。
4.深入教学第一线,坚持听课制度,了解情况,调查研究。深入一个教研组作为一个工作点,并及时给 5.协调好教学各部门之间的工作,组织全校性的教学检查,积极开展教学、竞赛和科研活动。
6.建立健全学校各项教学规章制度,完善教学人员岗位职责和考核办法。7.定期组织教师对教导处工作进予指导。行评议,认真总结经验、教训,不断改进教导处工作,努力提高工作效
8.每周上课不少于4节,每学期听课不少于20节(兼主课听课可适当减少。)3 率,提高教学质量。政教主任工作职责
1、学校卫生工作制度建设及落实、公共卫生应急预按及落实、计划总结、发展规划、日常督促检查、宣传、落实等相关卫生工作;
2、做好教室卫生及物品摆放的评比方式、细则及评比情况公布工作,做好卫生区划、分评比方式、细则及评比情况公布工作;培养学生良好卫生习惯。
3、抓好学生文明礼貌养成,学生仪容仪表规范。
4、学生违纪情况检查处理及登记。
5、定期召开教研组长、班主任例会,组织布置、检查教研组长 与班主任工作,总结交流经验。提高班主任的业务水平,具体指导 教育常规和班集体建设工作。
6、检查班主任、任课教师、保卫、管理情况,组织各项评比工作。经常听取家长及师生意见,提高班主任、任课教师、保卫的管理水平。
7、协同学校组织完善少先队建设;管理少先队日常工作。
8、学生大型活动及日常活动安排,协助学校做好学校的宣传工作。
9、组织安排好升旗仪式、学校大型集会、班会,会同教务处定期召开学生座谈会、家长会。
10、负责先进班集体、三好学生、优秀学生干部的评选工作,具体执行学生的奖惩条例。
11、政教处各种工作痕迹、资料、档案收集整理及迎接上级相关检查。
12、配合其它处室做好学校的有关工作及校领导安排的其他工作。4
教导主任(副主任)职责
教导主任的基本任务是协助校长组织和领导全部教学和教务日常组织管理工作。
(一)在校长领导下,贯彻执行教育方针,按教育规律办学。做到每学期有计划,活动有安排,定期有检查,期末有总结,保障计划全面完成。
(二)组织和管理教育教学工作
1、了解教师的思想、业务专长和文化状况,妥善安排教师的教学任务、组织教师的业务进修,抓好师资培训工作,努力提高教师的思想政治和业务水平。
2、协助校长选配好教研组长。定期召开教研组长会议,推动教研组工作的开展。认真组织教师学习教育理论,开展校本教研活动和教学方法改革,组织经验交流。
3、审查教研组和教师个人的教学计划,检查备课、课堂教学、作业批改、辅导、考核、教研、第二课堂,进行常规考核。
4、做到与各班的学习委员保持联系,了解学生的学习情况,作业负担,好中差生时间的支配及学生对教师的意见要求。
5、组织召开学生大会,表彰先进,参加家长会。
(三)领导教导处工作 5
1、认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度。
2、课程表排编合理、科学,做好代课调课工作,保证正常教学秩序。
3、合理安排期中、期末复习,组织好期中、期末和毕业升学考试,做好命题、制卷、阅卷、评分、总结等工作。
4、领导计算机室、实验室、图书室、卫生室工作。
5、强化教学管理,加强对教师的过程性和终结性考核,做好教师业务档案建设。
6、加强自身政治理论和教育理论学习,积极钻研业务,不断提高业务能力和管理水平,做好本处考评工作。教导处副主任协助主任分管上述工作。6
总务主任职责 后勤为师生的学习和生活等服务。
1、负责后勤的全面工作。做好各项开支预算并上报校长审核。
2、领导后勤(财务、卫生管理、保管、门卫、清洁工等)人员的政治理论学习,提高业务素质,树立为教学服务的思想。
3、每月底进行一次安全检查,及时向上级反馈并报校方整改,对教师进行安全工作考评。
4、布置和检查安全隐患情况且及时解决存在的问题。
5、以身作则,模范地遵守学校的规章制度。
6、认真管好学校的财产。及时分析存在的问题,及时整改,不让校产流失。
7、全权负责全校的公共设施、教学设施的维护和修理。及时妥善解决校舍维修、学校水、电、绿化等存在的问题。
8、美化学校环境,搞好绿化清洁卫生。
9、加强门卫、清洁绿化工作的管理,注意防火、防盗并且要有具体的措施。7
少先队辅导员工作职责
1、组织建设
做好少先队大队建设,指导中队辅导员规范少先队中队、小队建设,做好组织发展工作,日常的组织管理工作,指导大队委员会召开每年一次的学校少先队代表大会。
2、礼仪建设 加强少先队礼仪建设,规范使用队旗、红领巾、队歌、队礼、誓词、队干部标志等少先队特有的礼仪标记,按规范举行少先队大队和中队的队会、入队仪式、升旗仪式等。
3、加强阵地建设,建立并使用好少先队队室、少先队阵地。
4、加强少先队队伍建设。强化中队辅导员队伍管理,强化少先队干部队伍管理。
5、开展好大队部各项活动和主题教育,节假日、纪念日活动和红领巾社团活动。
6、指导和协调中队辅导员工作 结合全国和少先队组织的主题教育,通过开展以组织教育、手拉手等为重点内容的大队活动、联合中队会等有效途径,帮助并促进中队辅导员落实工作计划。按照分年级工作内容,制定中队辅导员工作考核标准,每学期末进行考核。每学年结束时对成绩显著者予以表彰。
7、协助学校行政管理工作 8
教 研 组 长 职 责
1、教研组长是在校长、教导主任领导下,全面主持教研工作,组织本组教师学习有关教育方针政策,贯彻执行学校有关教学工作的决议,严格学习和执行教学计划、《课程标准》,对本科教学质量全面负责。
2、根据学校工作计划,制定本组学期工作计划,并检查落实情况,期末写出本组工作总结,期中、期末组织教师进行命题和审核试卷工作,督促教师做好阅卷、评分、登分和试卷分析工作。
3、深入课堂和学生,了解教师教学情况,听课每学期20节以上。做到及时发现问题,解决问题,总结经验,推广经验。
4、有目的、有计划组织本组教师,开展以改进课堂教学,提高课堂教学效果为重点的教材教法研究活动,确定教学研究课题。积累实验资料,开展教育理论和教学理论学习和实验活动,做好集体研讨备课,科学地安排公开课、示范课的讲授和评议,做到人人教、人人听、人人评。
5、组织开展第二课堂指导工作,督促教师采用多种形式,激发学生的学习兴趣,开拓学生的知识视野,发展学生的智能。
6、组长要以身作则,率先垂范,大胆领导,团结同志,争创优秀教研组。9
班 主 任 职 责
1、向学生进行思想政治教育和道德教育,保护学生身心健康,教育学生热爱社会主义祖国,逐步树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向,培养社会主义道德品质和良好的心理品质;遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》以及《课堂常规》等。
2、教育学生努力完成学习任务,会同各科教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学习成绩。
3、教育、指导学生参加学校规定的各种实践活动,协助学校贯彻实施《体育工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,养成良好的劳动习惯,生活习惯和卫生习惯。
4、关心学生课外生活。指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会实践活动。鼓励学生发展正当兴趣和特长。
5、进行班级的日常管理,建立班级常规、培养学生干部,提高学生的自理能力,把班级建设成为奋发向上,团结友受的集体。
6、负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,互通情况,协调各种活动和课业负担。
7、做好本班学生思想品质评定和有关奖惩的工作。
8、联系本班学生家长,及时家访,争取家长和社会有关方面配合,共同做好学生教育工作。10
门卫员职责(门卫制度)
为加强学校管理,保障学生安全,维持正常的教育教学秩序,现特对学校门卫管理做如下规定:
1、按学校规定时间开关大门。
2、做好收发工作,按时分发当日报刊(杂志、邮件、信函),做好登记,不得丢失、损坏。
3、对携带学校公共物品出校人员要询问情由,经请示许可方可放行,保证学校财产安全。如有丢失,追查门卫责任。
4、对传达室周围的环境区负责“三包”,做到清洁、卫生、有序。
5、做好来人来客的登记工作,相关记录如实登记在《外来人员登记本》,不准留外人、车在校内过夜。
6、随时做好校园内的巡视工作,发现问题及时处理或向学校有关领导报告。巡视中发现教室、办公室未关好的门窗应及时关好,负责楼内外照明电源的开、关。
7、及时制止校内外人员在校内骑自行车或不听劝阻乱停乱放自行车。未经学校许可,任何人不准进入校园,不准机动车辆进入校园。
10、放学前半小时关闭学校大门,禁止接送孩子的家长进入校园。做好学校门前的治安工作。
11、不得擅自离岗,随时检查报警器是否正常工作。
12、上班期间不能饮酒。
13、门卫对学生在校期间临时出校学生要问明事因,经班主任许可方可出校。11
图书管理员职责
一、严格执行图书借阅制度,按时开放,为职工借阅图书、报刊、杂志服务。
二、掌握新书出版信息,添购书籍,充实书库。
三、新书买到后,及时进行分类编目,登记入册,尽快介绍出借。
四、定期清扫,保持阅览室的清洁卫生和良好秩序。
五、做好职工借还登记工作,加快书籍运转。
六、及时征订书报刊,月底、年底做好收、装、订保管工作。
七、遇有读者查书困难,主动做好辅导助检和咨询工作。
八、对读者丢书、损书、超期未归还等情况,严格按本馆规定办理。
九、及时修补破皮、开线、散页的图书,将其订固、糊好。
十、对剔旧下架的破书和丢失的图书,每学年一次列出种、册、价款清单,向主管领导申请注销,并办好典藏财产销帐登记。
十一、爱护书籍,妥善保管图书资料,做好图书的防潮、防尘、防蛀、防盗的工作和图书修补工作。
十二、认真落实防火、防盗措施.十三、订购图书送到后,拆包逐种逐册进行核对验收,办理采购总账登记。12
网络管理人员岗位职责
一、网管员任职条件
1、有清醒的政治头脑和较强的信息处理能力,熟悉国家的网络管理法规。
2、具有较强的协作和奉献精神,有开拓创新精神。有高度的工作责任心和事业心,工作积极主动、踏实肯干,能认真履行岗位职责。
3、具有信息学相关专业专科以上学历,或者拥有经信息技术部认可的相关证书,有较强的计算机理论知识、网络基础理论知识和安全知识,有丰富的实践经验和网络管理能力,能确保教育信息网的正常运行;具有维护网站、制作主页能力,掌握相关编程语言。
4、能有效管理维护网络中心的各类服务器,PC机、交换机,路由器,防火墙、防毒墙等设备以及节点线路。
二、网管员岗位职责
1、加强思想政治学习,坚持业务学习,不断提高职业道德水平、思想政治水平和业务工作水平。严格遵守国家法律法规和《泰顺教育信息化设施管理制度》,积极推进本单位教育信息化进程。具有认真负责的工作态度和科学、细致周到的工作作风。按时上、下班,坚守岗位,确保网络运行正常。
2、负责组织对单位(学校)网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理、数据的备份与恢复。13
3、负责本单位(学校)内、外的信息传输、交流、发布与管理。管理好教育网站(或学校网站)信息的录入与更新,保证其科学性、时效性、安全性。
4、负责本单位(学校)网络的安全、保密管理,并杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。
5、负责本单位教育信息化工作计划的制定和工作总结的撰写,积极完成上级有关部门交办的任务。
6、负责本单位教职员工信息化应用能力的培训提高工作(每学期要举行不少于2次的相关讲座),指导教师对各自负责的网络系统和上网资源进行管理。
7、负责建立网络中心机房值班制度
8、负责建立应对突发事件应急预案 14
会计岗位职责
一、认真学习党中央、国务院以及上级机关方针、政策掌握财经规定和教育工作的特点,及时熟悉上级的新精神、新政策。
二、做好财务分析和监督。及时向主管领导汇报财务工作的进展情况和存在问题,积极向领导提出建议,协助领导做好财务工作,当好参谋。
三、认真贯彻《会计法》,做到以法理财,聚财用财,按会计法的要求做到凭证、帐簿、报表的真实、准确、及时。
四、处理好服务于监督的关系,要严格掌握财经制度,按规定办事,立足与监督是为了更好地服务。
五、加强财务管理,实行民住主理财,做到财务公开,严格控制非教学开支。
六、做好对全校各核算单位的审计、监督工作,妥善处理财务工作中出现的问题,实事求是地分析各方面的情况,力求做到圆满地解决问题。
七、严格执行结算,及时清理债权、债务,按期结算存、贷款利息。
八、做好预算,及时编造工资表,填写工资单,定期整理会计档案。
九、不断学习,自觉进修业务,更新知识,提高业务水平。15
目录
责
1、校长职责..................................................................................1
2、德育副校长职责......................................................................2
3、教育副校长职......................................................................3
4、政教主任责...............................................................................4
4、教导主任(副主任)职责......................................................5
5、总务主任职责..........................................................................7
6、少先队辅导员工作职责..........................................................8
7、教研组长职责..........................................................................9
8、班主任职责............................................................................10
9、门卫员职责(门卫制度)....................................................11
10、图书管理员职责..................................................................12
11、网络管理人员岗位责门卫员职责(门卫制度)...............13
12、会计职责..............................................................................15 15 4
岗位职责汇编 第三小学 15 5