林业站目标责任书1

第一篇：林业站目标责任书1

南江乡林业站工作目标责任书

根据《开阳县南江布依族苗族乡机构改革方案》（开党办发﹝2011﹞15号）文件和《南江乡机关事业单位干部竞争上岗、双向选择工作实施方案》（南党发﹝2012﹞12号）文件规定，明确你单位的职责为：宣传贯彻执行国家和省、市、县林业发展的方针、政策和法律、法规；负责保护辖区森林资源，促进林业发展；集体林区生态建设；集体林区森林资源与林政管理；集体林区护林员管理；集体林场建设管理与指导；林业科学技术推广与实验示范基地建设；林业多种经营技术服务（相关社会服务）。承办乡党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。现根据县综合目标责任书下达的任务，结合你单位工作职责，乡党委、政府特对你单位二○一二年工作目标予以明确，特签订此责任书。

一、工作目标（70分）

1、加强宣传工作，认真宣传贯彻执行国家和省、市、县林业发展的方针、政策和法律、法规，并加强对野生动、植物的管理和保护力度；

2、认真开展理论及业务知识学习，各有会议记录，学习笔记。

3、坚持巡山制度，每周须对6个村进行巡视1次以上，无乱砍滥伐、无乱捕滥猎、无乱开滥占林地，无非法经营加工木材、无森林火灾。

4、在森林防火中，有组织机构，有扑火队伍，宣传到位。

5、严格木材采伐程序，凡符合办理采伐证的农户，要做到“伐前掌握、伐中监督、伐后验收”三个过程，不得超采、乱采、无证采伐等现象。

6、做好退耕还林工作，完成荒山新造林任务和补植任务及各种建园任务。

7、林落实业有害生物防治机制，完善监测，无公害防治率达80%以上。

8、完善档案管理和制度建设。

9、做好林业纠纷的调处工作和林改档案的完善工作。

10、协助完帮扶村工作目标任务（以帮扶村综合考核得分折算）。

11、完成乡党委、政府安排的其他临时工作任务。

二、保证目标（30分）

为保证上述目标的完成，现结合《南江乡工作纪律制度》（南党发﹝2012﹞8号）文件规定和我乡其他中心工作，明确以下保证目标，请认真抓好落实：

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，对乡党委、政府的各项工作狠抓落实，令行禁止，确保政令畅通。按时参加乡党委、政府安排的各种活动和召开的会议。

2、坚决执行好《南江乡工作纪律制度》（南党发﹝2012﹞8号）文件规定的内容，确保各项工作正常有序推进。

3、按要求做好“无毒乡”创建相关工作

4、认真执行计生政策，协助帮扶村搞好计生工作，落实“三结合”帮扶，单位职工无违反计生政策现象。

5、切实开展部门包村工作，并按要求做好“党员干部驻村组，服务群众促增收”工作，每半月填写一次《驻村情况反馈卡》，认真做好《农民增收明白卡》的填写、张贴和服务工作。

6、协助完成“社会主义新农村建设”的工作目标任务。

7、协助完成防汛救灾、森林防火、突发事件处置等工作。

8、完成乡下达的新型农村合作医疗、新型农村养老保险等工作任务。

9、认真落实好《干部工作日志》撰写工作，并按时上报。

10、每周上报1条以上工作信息，包括工作开展过程中好的做法和经验。

11、认真做好年度工作安排和总结工作，加强工作资料收

集和档案管理工作，年终对重要资料要按要求进行归档。

三、奖惩办法

乡党委、政府将根据你单位的工作职责，另行制定考核细则，采取对年终对你单位目标完成情况进行考核，考核积分在90 分以上开始计奖，80-89分不奖不惩，79分以下，单位负责人向乡党委、政府作书面检查，在全乡通报批评，并按相关标准进行惩处。

四、本责任书签定后，乡党委、政府根据上级要求和工作要增加的重要任务由目标督查组一并下达，并纳入目标考核。

南江乡人民政府乡长：部门负责人：（签字）（签字）

2012年5月

第二篇：目标责任书-林业站

林业建设目标管理责任书（林业站）为全面落实责任，进一步做好2011林业建设工作，制定本目标管理责任书。

一、基础工作

1、党风廉政建设：认真落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，落实报告制度，确保全年各项工作任务完成，对党风廉政建设考核较差站室，实行“一票否决”。

2、依法行政：制定规范性文件要求备案，公开行政执法依据及收费项目，分解落实行政执法责任到岗位，建立行政执法案卷管理制度。

3、信息报送：按照上级部门信息报送规定，落实工作人员，每月不少于两篇，并达到规范化。

4、精神文明建设：积极组织开展理论学习、业务培训、文明教育，推进本局学习型组织建设；配合办公室开展市级文明机关创建活动。

5、规范化管理：落实工作岗位责任制，切实做到工作秩序正常，行为规范；加强平时考核和专项业务工作的考核；创造有利于干部职工工作、学习的良好环境。

6、档案管理：档案资料收集整理及装具规范无缺失。

7、信访工作：在履行部门职能职责过程中不发生群众 性上访事件。

8、节约支出：树立预算观念，强化支出管理，公务支出不超预算。

9、安全生产：组织安排并督促检查本站室安全生产工

作，本站室全年无安全责任事故发生。

10、督办事项：认真完成会议决定事项和领导交办事项。超时、不按规定上报督办结果2次以上，进行效能问责。

二、重点工作

1、组织完成2011年生态造林实施方案、作业设计、打点放线及造林整地。其中作业设计与实际造林规模误差不超过0.3﹪。

2、组织生态造林苗木、柠条种籽、封育用水泥预制桩和网片的招投标工作；签订好供苗合同。

3、完成宁夏黄河善谷福利企业创业园“军民共建”义务植树1500亩，组织实施好苗木验收、假植、栽植和质量检查验收及全年管护任务。

4、指导完成生态造林94869.6亩，其中城区外围防护林6869.6亩，退耕还林补植补造28700亩，荒山造林10000亩，封育50000亩，完成率100﹪.5、全力抓好87328.8亩退耕还林国家级验收准备工作，确保100﹪通过国家验收。

6、指导完成育苗1500亩，做好各乡镇苗木普查工作，指导乡镇林业站、林场做好建设和管理。

7、做好2011年生态造林规划和项目申报工作。

8、争取自治区林业总站批复北海林场项目资金100万元，积极争取种苗培育项目资金。

9、组织实施好2011年生态造林自查验收工作。

10、争取自治区林业总站北海林场项目资金100万元

以上，积极争取种苗培育项目资金。

11、指导完善乡镇林业站建设，完成乡镇宽幅林带灌水等管护工作和面积确认；做好退耕还林建档立卡和补助粮款的审核发放工作。

第三篇：林业站森林资源管护目标责任书（范文模版）

正阳街道办事处林业站 森林资源管护工程目标责任书

为了全面落实天然林资源保护工程建设目标、任务，进一步细化工程措施，确保工程实施效果，以推动天然林工程再上新台阶，结合我街道实际，特与护林员签订如下目标责任书。

一、任务指标：

与街道办事处签定的《重庆市黔江区国家重点公益林管护合同书》的管护目标责任。

二、管护期限：

2013年3月1日起至2014年3月1日止，共计1年。

三、管护责任及考核办法：

1、护林人员全面负责所圈地块的森林资源管护工作,服从本居委及街道办事处林业站的工作安排及业务技术指导（5分）。

2、警示（管护）标志，管护措施落实（10分）。每个管护区域警示和管护标志（标语）不少于10处（幅），差一处（幅）扣0.5分;区局统一制作的森林资源管护牌和封山育林牌有人为损坏和自然损坏的,损坏后修复的不扣分,未修复的每损坏一块扣1分。

3、无森林火警、火灾发生（20分）。发生一起火警扣5分，惩责任费100元，发生一起火灾扣10分，惩责任费300元。

4、无乱砍滥伐林木，非法征占用林地和非法猎捕野生动植物（20分）。发现一次滥伐林木扣5分，惩责任费50元，发现一次滥伐乱砍，护林员不报的被街道办事处或林业局查处，惩责任费100元，辖区范围内年累计发生3次及以上乱砍滥伐林木未报告的，扣全年管护费。

5、每月开展20天以上的森林管护，并做好管护记录（10分）。管护记录低于20天的不计分。

6、按时上报工作情况，每月6日、21日各一次（20分）。每差一次扣1分，并扣责任费20元。

7、森林病虫害防治（5分）。报告和防治不及时但没有造成病虫害灾害的扣1分，报告和防治不及时或造成病虫害的扣2分。

8、交办任务（10分）。按时完成交办任务得满分，交办任务完成滞后的一次扣1分，未完成的扣2分。

9、搞好安全工作，一是在林业管护过程中自身安全责任由自己全权负责；二是维护他人安全。

在全年考核中，对任务完成得好，即全年考核得分在90分以上，无森林火警、火灾、乱砍滥伐林木和非法猎捕野生动物等现象发生的，全额拔付管护补助费；对得分在85分（含85分）-90分之间的，要求限期整改，并按实得比例扣所拔管护补助费；对得分在85分以下的，将给予通报批评，且只拔付50%的管护补助费，并限期整改，对工作不负责任，对经街道办事处、林业站工作人员二次以上指出仍不改正的管护员进行调整。

正阳街道林业站（盖章）：

代表： 护林员：

2013年3月 日

第四篇：林业站工作目标责任书完成情况的报告

魏家台镇2011林业工作 目标责任书完成情况的自查报告

2011年以来，魏家台镇林业工作在镇党委、政府的大力支持下，在县林业局的业务指导和广大干部职工，村级护林员及各村村干部的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央十七大和中共十七届六中全会精神，以科学发展观统领林业工作全局，坚持瞄准一个目标，狠抓七项工作落实，确定林业产业发展主导地位，助推新农村经济发展，林业系统的干部职工兢兢业业，与时俱进，锐意进取，狠抓落实，确保林业产业化建设上档升级，建立了森林资源和森林防火安全保障网，基本完成了全年各项工作任务，为促进魏家台镇经济腾飞夯实了基础，现将自查情况报告如下：

一、退耕还林工程。

（一）积极配合业务部门做好本退耕还林及荒山造林规划设计，根据《作业设计方案》保质保量完成退耕还林工程建设任务，造林合格率和面积核实均达到100%，没有擅自更改设计范围、地点、树种和设计标准，严把种苗质量，保证使用合格苗木造林。（得6分）

（二）工程管理我镇于9月30日前完成1999~2005年退耕还林复核验收工作。并加强退耕还林补植补栽工作，补植率达100%，苗木保存率达到85%以上，全面实行抚育、托盘管护责任。（得12分）

（三）政策兑现，严格按照“七不兑”的原则进行公开、公平、公正兑现，实行“三榜定案”实行专款专用，无违纪违法现象，未造成群众上访告状。（7分）

（四）档案管理，图、表、卡、兑现册、管护合同、检查验收资料，工程建设资料一应齐全。（得5分）

二、天保工程。

（一）森林资源管护，严格执行森林资源限额采伐制度，严格处理破坏森林资源违法行为，禁止以木屑为原料栽培食用菌，禁止生产和加工木炭。对护林员严格管理，每个护林员巡山不少于25次，护林员及时上传下达，对发生火情及时组织扑救，确保森林资源的安全。（得20分）

（二）天保工程造林，积极配合工作，确保工程顺利实施。（得2分）

（三）林地管理，对现有林地和飞播造林地严格管理，打击一切非法占用林地的行为，处理了一批破坏林地的人和事。（得4分）

（四）档案管理，建立和完善天保工程，实施以来文件、档案、护林员聘用合同，检查护林员的日志、等资料，严格按照标准和规范建立健全了工程档案。（得1分）

（五）森林防火，认真贯彻执行“预防为主、积极消灭”的森林防火方针，加强野外火源管理，实行24小时值班制度。制定应急处置灭火方案，及保障系统。（得15分）

（六）认真做好森林病虫害的监测、预报和防治工作每年4、9月进行两次松线虫普查，并按时上报监测、普查材料。（得2分）

三、林权制度改革，全面完成林权制度改革的纠纷调处、遗留问题整改完善、档案建设任务。（得4分）

四、积极宣传林业法律、法规、政策，广泛张贴《森林法》《防火戒严令》和政府的其它行政命令，认真刷写宣传标语力争做到家喻户晓。（得3分）

五、严格林业行政执法，处罚文书齐全，程序合法。（得4分）

六、科技推广与产业建设，按目标责任书超额完成任务。（得8分）

七、林业工作得到镇政府和社会各界的全面肯定，单位内部团结工作积极努力，展现出良好工作精神面貌，全面完成林业局各股室交办各项任务。（得5分）

八、我镇实施退耕还林以来，林业人均收入增加200至300元，确保百分十二增长速度。（得2分）

林业站自查得分100分。

魏家台镇林业站 2011年12月29日

第五篇：目标责任书

2010人口与计划生育目标责任书

为全面贯彻落实《城区计划生育工作规范化管理意见》，圆满完成上级主管部门对我院计划生育管理工作的考核目标，确保2010计划生育工作任务的顺利完成，医院与各科室签订2010人口与计划生育目标责任书。

一、责任目标：

1、未婚女青年晚婚晚育协议书签定率100%。

2、全年女性初婚晚婚率100%。

3、全年晚育率100%。

4、全年计划生育率100%。

5、新婚、孕情、出生、出生落户上报及时，孕情跟踪率100%。

6、独生子女办证、节育措施落实100%。

7、计划生育在本院管理的已婚育龄妇女按时参加采集虹膜和普查；协管人员及时出具新婚、出生上报证明和计划生育管理证明等。

二、实施要求：

1、科室主要负责人对本责任书负总责，并将责任指标完成情况作为考核本科室综合工作和负责人实绩的主要依据。

2、严禁弄虚作假、瞒报、漏报，责任到人，并实行计划生育有奖举报，发动群众参与监督，实事求是的搞好人口与计划生育管理工作。

三、考核办法：

1、根据上级部门有关规定和沂县医院发（2005）第18号文件规定的内容考核，违反者按有关规定处罚，实行一票否决，并与目标责任人、科室直接挂钩。

2、凡有计划外出生和出生漏报的科室严格按照上级文件的规定处罚。

3、本责任书自签定之日起生效。

科室：

负责人：

年 2

月

日