入职党委办体会发言稿

第一篇：入职党委办体会发言稿

入职省党委办四个月体会发言

锤炼五颗丹心 强化四种意识

进入省办公厅四个月以来，在领导和同事们宽容的目光里，我以学习为主，边学边干，体验到办公室紧张、严肃、和谐、团结的氛围，也感受到了自身的差距。这项工作涉及的层面之宽、建立的平台之高以及对人的锻炼之大，让我深感：快速转变角色、及时融入新环境，加强学习，提高

综合素质是自己的当务之急。

四个月的经历让我认识到必须正视三大困难：一是专业局限亟待突破。因我多年没有加强文字锤炼，缺乏综合性事务工作锻炼，难免会犯“只见树木不见森林”的毛病，这就要求本人必须尽快摆脱固有视角，占据更为理想的制高点重新审视自己之前所认识的一切以及建立在这之上的思维理念，梳理、整合出符合全局工作要求的新方法、新模式，既要避免陷入质疑自己此前工作价值的信念危机，也要防止盲目自大的情绪。二是原有优势丧失殆尽。之前虽然写了一些文字材料，在有关报刊也发表过一些文章，但这和党办机关的文字表述途径和风格也大相径庭，这些原本很拿得出手的成绩带到党办之后立马变得不值一提了，因为这里聚集着全省最优秀的笔杆子，高手如云的现实环境倒逼着每个人不断挑战能力极限。三是身份角色复杂多变。党办工作要求我们“上得厅堂下得厨房”，不但要随时完成领导交办的各种材料和及时处理、指导基层出现的各种问题，而且还要利用所有可能利用的时间和精力负责搞好办文、办会、办事等各种服务性工作，力争成为面面兼顾的“多面手”。

风正气顺的工作环境，言传身教的领导和同事们，一个个默默工作的榜样，周围的一切告诉我：要成为一名合格的党办人员，需要锤炼五颗丹心：

一是忠心。四个月来，我没有听到过周围同事的豪言壮语，也没有听到同事将“忠于党、忠于人民”挂在嘴边，却看到他们在用默默无闻的行动执行的党的政策，忠诚戍守本职岗位。这也说明，忠心有三层涵义，首先，要明确党办姓党，个人行为需要与党的保持高度一致，不说偏离党性的话，不做违背党纪的事，时刻注意讲政治，顾大局，守纪律，以高度的政治责任感对待工作；其次，立足岗位，忠于职守，履行好职责是忠心为民、立党为公的最具体体现，要从做好岗位工作起步，将对党、对人民的忠诚化作日常兢兢业业的工作和辛勤的付出；同时，“一个具体的行动胜过千言万语”，还应埋头苦干、低头实干，用实际行动来书写“忠心”二字。

二是专心。用心专一地做工作，心无旁骛地搞学习，是履行好职责的前提条件，因此对待学习应该扎扎实实，虚心求教，对于公文写作、调查研究中出现的难题应该追根求源，防止浅尝辄止；对待工作应向周围的同事们那样聚精会神，专心致志，不浮躁飘浮，不“这山看着那山高”，不盲目攀比，不行不正之风，不做拉扯之事，不求非分之利，多思考工作，多考虑解决难题的途径，将主要精力用于完成任务和提高业务水平，实实在在工作，追求工作实效。

三是细心。就文字工作而言，对政策领悟不透，对领导片言只语、言简意赅的指示领悟不够，对每篇文稿的写作主旨或目的领悟不透，稍微不慎就会造成工作被动；写作过程中，一个词语运用不当，一个标点使用不规范，一个小标题表达不到位，都会影响文稿的质量，甚至贻笑大方。就办公室服务工作而言，依照规章制度收发文件，发送密码电报，接待来访人员，服务各类会议召开等工作处处需要精心细致，马马虎虎，粗枝大叶，不但会影响党委办队伍的严肃形象，而且容易造成工作失误。因此，接人待物，对人对事对工作，应谨小慎微，心细如发，一丝不苟，坚守“细节决定成败”的工作信条，做到“不以善小而不为、不以恶小而为之”。

四是耐心。文字工作是繁琐的，看似一篇千字会议发言稿，也许会因为会议议程的调整而需要重写多遍，也许因为对基层实际情况把握不全面而需要反复修改，也许因为秘书工作者的个人理解偏差而与领导多次沟通、完善才能定稿；文字工作是付出的，一篇读起来十多分钟的文稿，秘书工作者不知道要经历过多少个夜晚辗转反侧的思考，不知道要在电脑跟前熬多少个夜晚，也不知道要经历过多少次自我推翻，重头重写，看似字典里都能找到的平常文字不知道斟酌多少次才能用上。特殊的工作性质决定了办公人员要耐得住寂寞，守得住自我，以极大的耐心对待每个环节的工作，做到沉得下心，稳得住神。

五是热心。将上级交付的急、难任务看做锻炼自己的机会，将琐碎的事务看做锤炼能力的平台，将加班加点撰写文稿、忙前跑后协调沟通看做开拓视野、增长见识的契机，始终以饱满的精神状态参与工作、学习及活动，在坚守平凡中丰收更多的收获，在紧张和充实中体验完成每一项工作带来的快乐。对待来访群众更要热心周到，文明接待，符合政策的要求，真情办实事、办好事；不符合政策的要求，要做好解释工作，让来访群众感受党委办公人员的那份责任、那份认真、那份执着。

作

第二篇：入职体会

我的总包，我的青春

时光如梭，十几年的学生生涯一晃而过，经过层层的严格面试，我有幸加入三局总包。回顾过去，感觉人生就像旅途，旅途中有很多路口，不同的路口有不同的风景，每一个路口都意味着一个新的开始与挑战；而工作却像一个舞台，是一个自我展示的舞台，心有多大，舞台就有多大。

我还记得7月初怀着无比兴奋的心情来到武汉，初到武汉，给我印象最深的便是炎热，但是武汉的热与总包人们的热情相比，显得那么的微不足道。在武汉培训的10余天中，我们收获的不仅仅是知识，还有朋友的真挚，队伍的团结，以及老总包们的热忱与亲切。我清楚的记得培训课上讲师与同学们的互动，教诲大家关于职场的基本常识，让大家对陌生职场有了进一步的了解；室外拓展中，各个队伍你争我赶，相互竞争但又不失团结互助，并且从中体会到凝聚力、执行力、团结的重要性；生活中，总包对新员工的照顾更是无微不至，从日常的生活用品，到解暑凉茶，每一次的发送，都深深触动着每一位新员工的心。培训结束了，我们被分配到各个片区，分开的时候如此依依不舍，只为那一张张熟悉的笑脸，那一份份诚挚的祝福。当我踏出离开的步伐时，为什么我的眼里充满了泪水？！因为我对它爱得深沉！即便是在这片土地上仅仅停留了10天。但我却结识了真挚的朋友，同时也熟悉了助我成长中的总包。

离开炎热的武汉，回到了故土天津。在路上，我感到自己的肩上多了份责任和使命感，作为一名应届毕业大学生，走上工作单位后，我一定要努力工作，尽快的适应新的环境，对公司、同事、家人和自己负责，生命不息，奋斗不止！

到了解放南路项目后，依旧是那一张张熟悉的笑脸，一声声深切的问候，似曾相识，天下总包一家人啊！在师傅和各位师兄热情的帮助与细心教导下，自己正在茁壮的成长，正在由一名什么事都不懂的大学生，转变为总包安装的一名新员工。师傅领进门学艺靠个人。在师傅教导之外，我也和工地的施工员们进行了沟通、学习，尽可能快地提高自己。真心感谢师傅的教导、师兄们的帮助和总包人的热情，让我能这么快的融入到工作之中。

人生，像一个旅途；而工作，就像一个舞台。我们在自己的旅途路口上选择了三局总包，选择了一个能真正能锻炼和提升自己能力的地方。此地，有师傅的谆谆教诲，也有师兄师姐们无私关爱，更有他们所寄予的期许。工作是一个舞台，来自五湖四海的朋友在这个大舞台上相遇，尽情挥洒。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，三局总包就是我们的海与天，让我们奔腾跳跃、翱翔九天吧！

第三篇：入职体会体会

入职感想

——像海绵一样吸取营养

刚入职的新鲜感逐渐离我远去，紧接着就沉浸在节奏紧张而又有序的工作之中。在这个月的工作过程中，充分感受到进行会计核算工作需要仔细认真的态度，以及财务数据的严肃性。

会计核算是财务工作中的最为基础的工作之一，而仔细认真的态度是会计核算成果的准确性和合理性的重要保证。工作之初，认为所遇到的经济业务自己都在理论中学习过，因此，在进行相关会计核算的过程中总是追求速度，而对自己所做的业务的正确性充满信心，但是再把自己所做的业务认真回顾的时候才发现，自己所处理的业务还有较多的错误。在对自己所发现的错误修改之后，信心满满的认为自己所做的凭证能够全部通过审核，但事实却又一次让我失望，仍然有一些小错误自己没有发现。这一次从信心满满到满怀失望的落差使我充分感受到导师对我的叮嘱：“财务工作必须要仔细认真，做过的凭证一定要仔细复查一篇„„”。

财务数据并不是简单的一个数字，这个数字反映的是一项经济事项的发生，每一个财务数据都有着其特定的经济内涵，而错误的财务数据都可能会误导管理层的决策，从而可能会导致严重的经济后果。因此，每次在填报财务数据时都必须牢记财务数据的严肃性。在学习填制资金计划时，认为只要填制每一项所需的数据就可以了，却就忽略了具有台账作用的计算公式。却未想到通过简化填制程序来达到提高速度的初衷，却多付出了几倍时间的代价。这一次教训使我留下了深刻的了解到填列财务数据的不同方式都会有这不同的内涵，错误的填列方式就会使该数据失去了特定的涵义，财务数据的严肃性就无从谈及。

虽然，在这个月的工作过程中出现了一些预料之外的错误，但是我也在不断失败中逐渐成长。并且要在未来的工作中更加仔细认真，并且做到像海绵一样不断吸取营养，坚持不懈的学习各项业务知识，提高业务技能，不断成长以适应工作岗位的要求。

第四篇：入职体会

食堂门前的绿草坪

火车从乌市呼啸着到达北京时，这里刚下过一场雨，看地上花花点点的样子，这场迎接我们到达的雨下得却正好消暑哩。不过，空气似乎潮湿得沉重，整个人浸透其中，被一层气雾裹着。这就是夏日里的北京，天气变幻足以考验一个人的心情。想到即将到来的军训，又不免蹙眉。

驱车来到培训基地已是夜里十点多，公司在食堂款待了我们一顿丰盛的夜宵，然后我们就各自回屋，第二天没有活动安排，于是我直接睡到自然醒，那已经快到中午十一点了。

午饭时间，大伙列队来到食堂就餐。这时我发现，门口道路两侧有一片翠绿的草坪，草尖上含着些昨晚的雨珠，充满生机的样子夺人眼球。门口左侧放着一个圆柱形的崭新不锈钢垃圾桶，也像是卫士一样挺立在草坪边上，像是在说：“请勿踩踏”。

这小片可爱的翠绿，如夏日里的凉风，让人心旷神怡，同时也胃口大开。饭后走出食堂，我径直走到草坪边，呆呆地看着，让眼睛尽情享受这片绿色的养护。翠绿坚韧的草尖上，挂着晶莹透亮的水珠，肥沃蓬松的草地里，汲满了足以应对烈日晴天时的水分。在这片生机的翠绿里，空气也舒适了起来，整个人像被一阵阵清风扶着，自然而畅快。

看那小草，它们开始从翠绿渐渐变成青黑，在雨水的洗礼中成长。此时，我又想起此行的军训任务，反而对其有着莫名的期待。

2013.07.15

第五篇：入职体会

最近和朋友聊天时，他告诉我他要去学校报道了，要开始全新的学生生涯了，我也猛然间发觉自己已经毕业有两个多月了，入职公司也有一个多月的时间了，不得不感慨时间过的真快，也不得不承认以后的每个九月都会是感慨颇多的时候。因为，我已不再是学生了，已经步入社会，成为了中铁建设集团有限公司的一员了。

其实大多数新员工入职后的一两个月，或者说是更久的时间都在快速的适应，快速的转变当中度过的。之所以要时应，要改变是因为我们大家都是生来第一次离开学校踏上了社会工作的道路，谁都没有经验，谁都会有些敬畏，要有一个逐渐去适应，改变的机会。可是，我们已不是学生，在学校中的那一套为人处世，待人之道在工作中是完全不奏效的，或者说的根本不一样的，因此，我们要去学习，要去改变自己。记得和朋友打电话聊天他说过的一句话：“对于我们来说最难的不是学习，而是去和人打交道，去融入这个全新的“圈子”，即使这个“圈子”看似和自己毫无交集，即使这个“圈子”据自己之外，而我们要去学习的，要去做的就是，融入这个“圈子”让自己加入进去，这才是最难的“。也许他说的有些过于现实，可确实我们打交道的不再是课本，板书和老师了，我们打交道的是人，世界上最复杂的动物，于是个人情商成为了其中至关重要的决定因素。也许情商这个东西并不是每个人所具备的，或者说是多数人的情商还是停留在学校或者说是家庭，可是来到了工作它就是能起到决定性的因素，所以你要去提高或者说检视一下自己的情商高低了吗？来到了工作确实有太多太多要学习的东西，办公室，食堂，宿舍，现场每个地方，每天都能学到新的东西。我们不必去害怕出错，害怕没有办好交代的任务，也许工作之中没有像学校中那么多次的试错机会，可公司还是会给你一两次的，毕竟大家都是第一次上班，谁也会出错啊。我们要去做的就像是铁道兵歌中所唱的那样“同志们那，迈开大步呀，朝前走啊！”勇敢的向前前行吧，各位2019的新员工们，努力的提高自己，提高自己的情商，努力的去融入那个“圈子”，努力的让我们去变成那个更优秀的自己。

最后，很开心来到了当代嘉宝项目部，这是一个和谐，快乐，积极向上的大家庭，我已经进入了这个“圈子’，你呢？