第一篇：驻村任职期满工作述职报告
驻村任职期满工作述职报告
市档案局刘金华
根据全市“千名干部下基层”的决策部署，我受单位选派，到莱城区高庄街道办事处团山村任“第一书记”。自驻村以来，我不忘责任，牢记使命，扎根基层干实事，铺下身子解民忧。短短一年半的时间，我理思路，定规划，抓党建，搞建设。团山村基层组织建设变得更加稳固，村民生产、生活条件有了显著改善，村集体经济得到快速发展。
一、摸实情，理思路，制定驻村经济发展规划。驻村任职后，我走巷入户，与村里的困难户、致富户、老党员、老干部座谈交流，虚心听取干部群众的意见和建议，吃透村情，摸清底细。然后与村“两委”班子成员深入研究，抓住团山梨这一特色经济，制定了建设“花木名村、生态美村、旅游强村”的长远发展规划。梨是团山村的特产，至今已有上百年的种植历史，以“甜脆汁多、耐贮存”而著称，深受消费者喜爱，市场供不应求，有很好的发展前景，只是规模尚小。在今后三年内，团山村将围绕以“花木改善生态、生态承载旅游”的发展思路，着力打造团山梨品牌，推动团山梨生态旅游发展。一是注册了“团山梨”商标。改变了原来“团山-1-
梨”无户无名的身份，从此让“团山梨”堂堂正正进入市场，开创自己的品牌，提升形象和价值，促进梨农平均增收5000多元。二是举办梨花节。年接待游客6000多人次，增加村集体收入3万余元。同时扩大了团山梨的对外宣传，提高了团山梨的社会认知度。计划今年秋天举办首届梨园采摘节，在生态旅游方面寻求更大商机，谋求更大发展。三是培植扩展村经济发展优势。通过外聘专家讲授梨树科学栽培技术、有偿奖励发展梨树培育等措施，增强村民种植梨树的自觉性和积极性，不断扩大梨树种植面积，形成规模种植，提高产品产量和品质，培育出具有较高知名度的品牌产品，真正做到靠品牌开拓市场，靠品牌提升档次，靠品牌提高效益，尽快带动团山村转化升级，走上富裕文明之路。
二、抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。驻村后，我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求，指导、帮助、引领村“两委”成员提升境界、提升标准、提升素质、提升创富带富能力和水平。并与村“两委”成员一道带头发挥党员干部的模范作用，增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”制度等12项党组织工作制度，并制作成板面上墙，使村里的工作更加制度化、规范化。用制度约束党员干部的行政行为，自觉接受群众监督，改善党群关系，在群众中真正树立党员干部的良好形象。
二是建立党员活动室。从村实际出发，腾出专用房，重新装修，购臵桌子、板凳26件，建成了党员活动室，改变了村里党员活动无场所的局面，使基层党员开展组织活动、交流思想、学习知识、研究问题，有了自己的场所，为基层组织建设创造了条件，奠定了基础。三是落实村党务、村务公开制度，增加村务透明度。设立村党务、村务公开专栏，公开村党务、村务10多项内容，包括：村两委班子成员目标、“两公开三监督”公开情况、涉及群众利益的决策、重点项目建设、重大财务开支等，进行了定期公开，自觉接受群众监督，从根本上解决群众反响强烈的热点、疑点、难点问题，更加密切了农村干群关系，维护了社会稳定。团山村被莱城区评为2012年度工作实绩突出单位、平安建设先进单位和计划生育红旗单位。村党支部被莱城区评为2012年度先进党支部。这些成绩的取得，得益于团山村有了好的“两委”班子、有了管用的制度、有了让群众满意的服务。
三、办实事，解难题，改善群众生产、生活条件。立足发展经济，改变经济薄弱村的面貌，积极协调有关单位支持，与村“两委”班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是规划修建道路。在单位支持下，提出了村庄道路规划建设方案，积极协调施工单位，积极筹措项目资金，修建道路1000米，实现了村内路面全部硬化，村内道路环形贯通，彻底告别了“晴天一身土，雨天一身泥”的历史。二是建设文体广
场。针对团山村老人和留守儿童多，村里无任何健身活动场所的实际，帮助建设长38米、宽18米的文体广场，配臵1个篮球场、2个乒乓球场，安装全套健身器材，成为了全体村民享受休闲健体的活动娱乐场所。三是改造修建灌溉水渠。村里水渠坍塌损坏，农田雨季排涝、旱季灌溉成了问题，村民心里着急，也成了村干部的一块心病。为尽快解决这一问题，村“两委”班子积极筹集资金，广泛发动党员群众，组织村民在雨季到来之前抢修完成了村里1500多米水渠的水泥硬化改造，解决了村民种田的后顾之忧。四是安装街灯。山村街道地面不平，夜晚走路困难，特别是老人孩子，天一黑就很少出门，为了让村民晚上能安心、安全地出行，多次与供电部门协调，在全村各个角落分布安装了街灯52盏，改变了山里人夜晚走黑路的历史，让山里人有了城里人一样的生活。
四、送温暖，聚民心，真情为群众服务。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的切入点。积极开展节日走访困难群众，慰问老党员、老干部，看望了120多位七十岁以上的老人，使他们深切感受到党和政府的温暖；落实政策，对符合低保条件的村民办理低保手续，发放低保、困难补助等资金3万余元；帮助符合条件的村民查阅二胎审批证明，为村民享受国家政策服务；咨询村饮用水检测，为村民解决生产、生活用水安全之忧；资助村党员干部学历技术进修培
训，提高了党员干部文化技术水平，增强了带领村民脱贫致富的能力；协调“团山梨种植专业合作社”变更，扩大村民合作经营规模，让更多群众享受到集体经营带来的实惠和效益。
一年半的驻村工作，我尽力为村民做了点事，但微不足道，还有较多不足和需要改进的地方，如：吃苦耐劳的工作精神还要向基层学习、雷厉风行的工作作风还要向基层学习、攻坚克难的工作魄力还要向基层学习。深入基层第一线，的确让我得到了学习、锻炼和提高，提升了干好工作的素质、境界和能力，收获很多。尤其使我深深体会到，农村是一片广阔的天地，也是“第一书记”干事奉献的大舞台。农村有一项一项的工作需要去完成，农民有一个一个的难题需要去解决，为驻村群众做好一点一滴的事情，是“第一书记”的职责，也是一种荣耀。“第一书记”深入基层第一线，肩负党的重托，在干实事、解难题、奉献付出的同时，也最大限度地实现了自身的价值，内心得到无比的欣慰和满足。我将认真总结这段难忘的工作经历，把从基层学到的好传统、好精神、好经验、好做法，贯彻到今后的各项工作中去，以更加过硬的工作作风、更加饱满的精神状态、更加务实的工作态度，再创佳绩。
2013年6月7日
第二篇：任职期满述职报告
任职期满述职报告
任职期满述职报告2007-02-23 09:54:38
本人xxx，男，1975年11月27日生，汉族，大学文化，中共党员，1995年7月参加公安工作，2003年竟聘上岗后任xx派出所主管治安副所长。
三年来，在公安局党委的正确领导和同志们的支持、配合下，通过不断地学习和工作实践，使自己的思想水平和工作能力有了很大的提高，较好地完成了各项工作任务，在每年的考核中都取得了较好的成绩，并在2004和2005受到了局的嘉奖。现将思想、工作情况简要汇报如下：
一、思想和学习方面
本人一贯政治立场坚定，始终能够同党中央保持高度一致，具有较强的政
治敏锐感，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要，不断加强政治和业务知识学习，适应能力强。具有较强的大局意识、责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。在领导身边工作能够摆正位置，严格要求，为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。
三年来，我能够认真参加各种政治学习活动和党校本科函授学习，运用互联网、报刊、电视等媒体自学，多途径地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的重大方针政策以及与工作相关的各种知识，并注重联系工作实际加强积累、消化吸收。从而使自己在理论水平、口头表达和文字写作能力都很大的进步和提高。并能结合工作实践不断克服自身不足，牢固树立改革意识、创新意识，不断进取，具有良好的组织协调能力和较强的业务水平。
二、主要工作
1、开拓创新，开展社区警务建设，扎实基础工作，构建和谐辖区。社区警务，是一种新型的警务模式，开展社区警务建设是我们开展基层基础工作的一种形式，但要求更高。我能结合辖区的情况，针对队伍的现状（年龄偏大），根据民警的个性和特点，杨长避短，因势利导，充分发挥他们善于做群众工作的优势，从服务生产出发，本着服务群众，确保稳定的原则，在我所辖区扎实开展社区警务建设，进一步巩固了派出所的基础工作，有效遏制案件的发生，确保了一方平安；我根据各时期工作要求，积极主动做好民警的指导，保证各项工作的落实，同时还经常深入辖区与公司领导和辖内的职工群众进行沟通，了解干部职工群众对我们开展的警务工作有什么意见和建议，对民警工作做得不够的地方或对民警工作有所误解的情况，除加强对民警进行教育、引导外，主动向群众做好解释工作，消除误解，这样既解决了民警在工作中遇到的困难和不适应，又取得了群众对我们工作的支持
和理解。从而为构建和谐辖区打下了坚实的基础。
2、抓信息，勤研判，重排查化解矛盾，确保辖区稳定。根据辖区的情况，组织民警对人民内部矛盾进行排查，对民警反映上来的各类信息，特别是各种不安定因素，我能认真进行分析和研判，并深入第一线了解矛盾的根源，掌握第一手资料，找准解决问题的切入点，然后组织民警做好处置工作。如，成功平息了xx出租车公司劳资纠纷事件和xxx厂拆迁事件，确保了辖区的稳定。在每月的国内安全保卫工作考核中我所都取得优异的成绩，多次受到局领导的表扬。
3、身先士卒，活跃警营文化，增强民警凝聚力。作为年青的领导干部，我能经常组织民警开展各项文娱活动，充分挖掘民警的团队意识，活跃民警之间的气氛，进一步增强民警的凝聚力。
三、存在不足
回顾三年来的工作和思想方面，虽然取得了一定的成绩，但也存在不足。
主要表现在：一是理论水平有待进一步提高，更好地为今后的工作实践提供理论基础；二由于经验上的不足在领导艺术方面有所欠缺。在今后的工作中，一定加强学习，不断总结，更好完成各项工作任务。
第三篇：任职期满述职报告
本人xxx，男，1975年11月27日生，汉族，大学文化，中共党员，1995年7月参加公安工作，2003年竟聘上岗后任xx派出所主管治安副所长。三年来，在公安局党委的正确领导和同志们的支持、配合下，通过不断地学习和工作实践，使自己的思想水平和工作能力有了很大的提高，较好地完成了各项工作任务，在每年的考核中都取得了较好的成绩，并
在2004和2005受到了局的嘉奖。现将思想、工作情况简要汇报如下：
一、思想和学习方面
本人一贯政治立场坚定，始终能够同党中央保持高度一致，具有较强的政治敏锐感，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要，不断加强政治和业务知识学习，适应能力强。具有较强的大局意识、责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。在领导身边工作能够摆正位置，严格要求，为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。
三年来，我能够认真参加各种政治学习活动和党校本科函授学习，运用互联网、报刊、电视等媒体自学，多途径地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的重大方针政策以及与工作相关的各种知识，并注重联系工作实际加强积累、消化吸收。从而使自己在理论水平、口头表达和文字写作能力都很大的进步和提高。并能结合工作实践不断克服自身不足，牢固树立改革意识、创新意识，不断进取，具有良好的组织协调能力和较强的业务水平。
二、主要工作
1、开拓创新，开展社区警务建设，扎实基础工作，构建和谐辖区。社区警务，是一种新型的警务模式，开展社区警务建设是我们开展基层基础工作的一种形式，但要求更高。我能结合辖区的情况，针对队伍的现状（年龄偏大），根据民警的个性和特点，杨长避短，因势利导，充分发挥他们善于做群众工作的优势，从服务生产出发，本着服务群众，确保稳定的原则，在我所辖区扎实开展社区警务建设，进一步巩固了派出所的基础工作，有效遏制案件的发生，确保了一方平安；我根据各时期工作要求，积极主动做好民警的指导，保证各项工作的落实，同时还经常深入辖区与公司领导和辖内的职工群众进行沟通，了解干部职工群众对我们开展的警务工作有什么意见和建议，对民警工作做得不够的地方或对民警工作有所误解的情况，除加强对民警进行教育、引导外，主动向群众做好解释工作，消除误解，这样既解决了民警在工作中遇到的困难和不适应，又取得了群众对我们工作的支持和理解。从而为构建和谐辖区打下了坚实的基础。
2、抓信息，勤研判，重排查化解矛盾，确保辖区稳定。根据辖区的情况，组织民警对人民内部矛盾进行排查，对民警反映上来的各类信息，特别是各种不安定因素，我能认真进行分析和研判，并深入第一线了解矛盾的根源，掌握第一手资料，找准解决问题的切入点，然后组织民警做好处置工作。如，成功平息了xx出租车公司劳资纠纷事件和xxx厂拆迁事件，确保了辖区的稳定。在每月的国内安全保卫工作考核中我所都取得优异的成绩，多次受到局领导的表扬。
3、身先士卒，活跃警营文化，增强民警凝聚力。作为年青的领导干部，我能经常组织民警开展各项文娱活动，充分挖掘民警的团队意识，活跃民警之间的气氛，进一步增强民警的凝聚力。
三、存在不足
回顾三年来的工作和思想方面，虽然取得了一定的成绩，但也存在不足。主要表现在：一是理论水平有待进一步提高，更好地为今后的工作实践提供理论基础；二由于经验上的不足在领导艺术方面有所欠缺。在今后的工作中，一定加强学习，不断总结，更好完成各项工作任务。
第四篇：驻村任职工作调研报告
驻村任职工作调研报告
按照市委组织部的安排，我作为畜牧局的一员到xx镇zz村任党支部书记，由于本人的能力有限，深怕不能胜任工作。我于4月份驻南东坡村，通过召开支部会议及全体党员会议，与村委和部分群众进行座谈，了解了村情民情，为切实搞好驻村工作奠定了基础，现将调研情况汇报如下：
一、南东坡村基本情况
南东坡村位于南村镇东1公里处，全村1214口人，3个村民小组，27个村民代表，33名党员，1074亩耕地。村民收入主要依靠种植农作物发展养殖业以及外出务工为主。农业生产方式比较简单。生产结构单一，农业产业化滞后，集体经济空白，无收入项目。社会事业发展滞后，尤其是道路状况较差。村委大院和办公设施简陋，各种制度上墙不完善，村民思想观念封闭，村文化设施建设薄弱。
二、影响南东坡社会经济发展因素
通过调查了解，群众普遍反映了对修路、饮水、房屋拆迁以及土地利用等的关注和要求，反映了群众对改善村庄基础设施建设和增加收入的愿望和要求，对改善生产生活的向往和要求。
1、基础设施薄弱。南东坡村特殊的地理位置形成了该村交通闭塞，连通往镇政府的一条公路也是一条石子路，所以也没有
任何地理优势。老百姓流行一句话“南东坡，南东坡，雨天南泥湾，晴天土满天”，落后的交通严重影响了南东坡村的社会经济发展，已成为制约南东坡村经济社会发展的瓶颈，在走村入户的过程中，老百姓强烈要求修一条要村道村，解决出行难的问题。
2、思想落后。南东坡村许多群众思想比较保守，在调研过程中，可以发现许多地教育认识不足，普遍存在一种思想认识就是小孩上学，大中专毕业一定要拿国家工资，如果没有端铁饭碗，小孩的学就白上了，大学也白上了，还不如在家务农、搞点养殖或找工等。同时，由于致富无门，群众思想逐渐惰性化，打麻将、打扑克等不良风气的影响使得多数人不能很好地接触到新思想、新文化，还形成一种不良的攀比心理，阻碍了我村前进和步伐。
3、村班子不健全，整体素质不高。班子的不健全是影响东坡村社会经济发展的最主要因素。主要表现在三个方面：一是到目前为止，该村已经6年没有形成一套健全、稳定的班子，班子都不全，别说战斗力强不强了。班子有问题，村民更是派别严重，导致了班子推诿扯皮，村民出现上访事件，以致出现无人管事，无钱办事，无章理事，无能干事，无人做事的局面。二是班子成员文化程度偏低，村两委共有干部x名，初中以上z人，初中以下z人。三是民主、法律意识淡薄，个别村干部工作方式简单，搞一言堂。群众反映，村里的公章也像钥匙一样只挂在一个干部身上，一个人说了算；对于上面落实下来的政策，只有个别人知
道，群众普遍不知情等等。这些陈旧的工作方式，导致工作中干群关系紧张，矛盾增多。
三、下步工作思路
按照驻村工作职责任务，认真做好以下工作：
1、加强基层党组织建设。“火车跑得快，全靠车头带”要改变我村的落后面貌，首先要抓好两委班子和党员队伍建设，加强宣传，提高认识，不断扩大民主参与渠道，确保真正有威望、有品德、有才干的群众选举为村干部，合理搭配班子结构，提高班子整体战斗力，为基层各项工作顺利开展奠定坚实基础。
2、解决群众关心的热点、难点问题，加强对困难群众帮扶工作。结合自己所在单位，为群众联系养殖方面技术人员到村里进行养殖技术培训，面对面地进行交流。
3、建立健全各项规章制度。健全以村党组为核心的工作机制，完善村级议事决策程度和村务公开、民主管理制度等。
4、加强自身学习锻练。加强理论学习，提高自己的政策水平，真正扑下身子，与群众同甘共苦，切实为群众办实事，树立驻村干部的良好形象。
欢迎各位领导到我村指导工作，使我村的班子能更快的建立起来，让我们的村民早一点富裕起来。
第五篇：驻村工作述职报告
驻村工作述职报告
驻村工作以来，我们坚持边走访、边慰问，边谋划、边实施，边抓项目、边抓班子、边抓稳定，有条不紊、不急不躁地推进各项驻村工作。现将有关情况汇报如下：
一、抓住重点打开局面
我村换届后不稳定因素较多，各项工作开展难度较大。针对这些实际情况，工作组坚定信心、满怀激情、不等不靠，一边走访慰问掌握民情，一边寻求突破口，力争尽快打开工作局面。
一是抓班子增活力。
我们采取谈心、加强日常沟通交流、召开生活会、学习先进典型等形式，促进班子成员增进了解、消除误会、改进工作；通过完善村财务管理、沟通协调、决策议事等系列工作制度，定制度、定规矩，确保村班子按制度办事，减少随意性。同时，进一步完善村部建设，为党员活动室配齐x把桌椅和台式打印复印机一台、电脑一台，确保能够开展正常党员群众学习培训。目前，村班子较为稳定，工作积极性明显增强，办事效率和工作作风明显提高，得到了村里党员群众的认可。二是抓规划增信心。
针对我村贫困原因以及工作中的难点和症结，本着“紧密结合市县乡发展规划，紧紧依靠本地发展优势，紧紧依靠县乡党委政府和村班子，最大限度调动群众创业积极性”的原则，确定了“全面完善基础设施、巩固提高主导产业、努力提升村民素质、积极推进村班子建设”的帮扶工作规划，详细制定了xx年发展规划、一村一品发展规划，并通过召开党员、组长、群众代表会以及面向群众扩大宣传动员等方式，增强干部群众信心，把注意力转移到干事创业上来。三是抓实事聚人心。
工作组入村以后，通过一个月的走访，首先确定壮大林果产业、加强基础设施建设等工作思路，力争通过率先抓好几件实事增加群众对村班子的信任和支持。为此，先后为群众争取果苗近x万棵，争取精品果园建设x亩；通过单位领导支持和积极筹集争取资金20余万元，修通了12组x公里山路，结束了12组x户村民解放前直至今天一直靠骡子、毛驴运输的历史；自筹资金x万元建设村民广场，组建了两只秧歌队，定期播电影、开展活动；自筹资金及物资x元对困难党员群众进行慰问；开办农民中专，招生x人，学制三年，每年补助x元，现已授课两次；举办阳光素质工程培训，培训村民x人。这些项目的实施虽然经历一些波折，但也考验了干部，凝聚了人心，促进村情村貌有了新的改变。二、抓牢项目利民惠民
我们把抓好十件实事作为首要任务，积极采取措施，确保早开工早见效。
一是扎实推进项目工作。
按照项目办的要求，我们对涉及民生的重大项目进行了梳理，确定规定项目9项、自选项目4项（修通第12组x公里山路、修建村民文化广场、开办涉农中专班、建设一家休闲度假山庄），明确了村班子人员分工，确定主抓人员。目前，十大项目均已完工，并通过了有关部门的验收，而且多数项目都超额完成任务，比如一事一议项目，计划修桥两座，实际修桥四座，饮水安全项目，计划打深水井x眼，实际打了x眼。自选项目，已全部完成，其中休闲度假山庄正在开工，入冬前完成主体建设。在这些项目中，难度最大的是两个自选项目，一个是第12组x公里山路项目，从测量、规划、审批，到开工建设，历时两个多月，花费了我们和村干部的大量心血；休闲山庄建设，光跑有关手续就反复到县乡有关部门x多次，费尽了周折。二是大力推动产业建设。
我们根据本村实际在进一步发展壮大林果业的同时，积极抓好林果业深加工和创品牌、扩大销售渠道，近年争取与汇源果汁、怡达果品等加工企业联系，建成1个果品加工厂；同时加强果品储藏运输和品牌宣传，改进果品包装销售，提高果品价值和知名度，创造品牌效益。目前，已通过市电台借助民声直达栏目做了一期果品宣传广告，在演播室展示了我村的优质苹果，面向全市进行了宣传；计划再通过网络进行深入宣传，使全宝河苹果走出县乡，走进大都市。此外，还积极抓好观光园、采摘园和休闲山庄、农家院建设。依托林果业发展优势，按照县委、县政府对大营子乡发展休闲旅游业的定位和规划，采取村外引资金、村内能人带头、合作社管理等方式，规划、建设一批采摘园、农家院和休闲山庄，使林果业发展与乡村旅游结合起来，开辟增收渠道。目前，已完成投资x万元，建休闲山庄一处，垂钓园一处，蒙古包两处。三是抓文化建设转民风。
针对该村存在的村民矛盾纠纷多等问题，通过扩大宣传引导，开办学校，组织开展健康向上的文化体育活动等方式，积极倡导文明新风。目前，新组建的2支扭秧歌队经过培训，已经初见规模，农闲时每晚开展活动。同时，通过放电影、开办农民中专、举办阳光培训等方式，传播新思想、新观念、新生活方式，引导村民学文化、学技术、开阔思路，改变传统生产经营方式，扩大信息量，为长久脱贫致富奠定基础。四是抓好信访保稳定。
工作组把抓好信访稳定作为驻村工作的长期任务，认真排查矛盾隐患，掌握信访动向，坚持不懈地抓好信访稳定工作。先后参与解决信访纠纷x起，与长期有信访意向的群众谈心x多次，努力在消除误解、化解矛盾上下功夫，较好地维护了全村稳定。目前，我村没有出现大规模上访和进京赴省访。三、自力更生抓好自身建设
工作组把在抓好自身建设作为前提和根本，以实际行动和具体表现为村班子和群众做表率。
一是坚持自力更生不给村里添麻烦。
工作组入村后，做到自己租房、自己做饭，生活用品都自己购买。还租种了一块菜地，解决夏季吃菜问题。同时，工作组还帮助接送救火人员、去县乡办事x多次，为村里节约差旅费x余元，招待费x余元。二是严格管理保证工作顺利开展。
工作组建立了严格的自我管理制度，明确了队员分工，保证按部就班开展工作。首先是抓好学习。坚持集中学习和自学，保证工作组成员全部了解政策、掌握制度规定，有序开展工作。其次是保证坚守岗位。工作组切实做到与单位工作脱钩，每月在村工作20天以上。截止目前，工作组成员平每月在村工作24天，多数双休日都不休息。三是严肃纪律树立良好形象。
我们坚持遵守驻村工作纪律，严肃经费使用、财务管理，严格自我约束。凡是项目款，一律对全村公开，每开工一个项目都要首先公布预算和明细，自觉群众监督。工作组做到了生活简朴、艰苦奋斗，自觉与群众打成一片，9组曾经当过25年村支书的80老党员曲志瑞同志曾对县委组织部的同志说，“工作组和群众雨水情深，我从他们身上看到了老八路的作风。”四是注重宣传营造氛围。
工作组坚持宣传党的政策，做好群众教育工作。建立了“基层三人行”微博，上传全村的风光景色和工作照片x多张，登载日志x篇，阅读量和评论转发量逐日增多，很好地扩大了工作组以及全宝河村在外界的知名度。此外，还认真做好内外宣工作，在市电台播出3期宣传片《崎岖山路行》、2期《那条艰辛的山路》，本周还要播出1期访谈下基层干部节目《留在泥地上的脚印》，我作为全市唯一一个下基层干部代表接受了访谈。省活动办刊发一篇日志《承载山顶人的希望》，在市活动办刊登2篇信息。其中，《崎岖山路行》已被河北省《走基层》期刊选用刊发，并收录进省委宣传部编辑的下基层丛书《在一线、在基层、在群众中》。通过九个多月的驻村，我们自觉收获很大。一是密切了党群干群关系。二是接受了深刻的群众教育。三是自觉改进了工作作风和生活作风。四是深刻认识了农村发展形势和发展规律。五是积累了较为丰富的基层工作经验。今后，我们必将以这次下基层工作为动力，扎扎实实做好本职工作，把基层工作的良好作风传承下去。
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