工会业务知识考试试题

第一篇：工会业务知识考试试题

2010年度工会业务知识考试试题及参考答案

姜堰市实验小学工会委员会

2010年度工会业务知识考试试题

姓名工会职务

2010年12月

一、姜堰市实验小学工会委员会在2010年取得的主要成绩有哪些？

二、姜堰市教育系统2010年开展的“争做六有好教师，立足本岗创佳绩”立功竞赛活动，“六有”指的是什么？

三、你认为学校工会干部应具备怎样的素质？

四、工会工作的基本台账包括“五簿五册”。具体指的是哪“五簿五册”？

五、黄正亚同志在市教育系统工会工作会议上，就如何才能提高民主参与、民主监督的水平、能力和层次等问题，提出了哪几点要求？

六、市教育局召开了创建教育现代化总结表彰大会，会议要求弘扬“创现”。你认为创现精神包含哪些方面？

2010年度工会业务知识考试参考答案

一、姜堰市实验小学工会委员会在2010年取得的主要成绩有哪些？

在2009年度工会工作考核中获一等奖；有180篇论文在教工论坛发表，占全市发表总数的三分之一多；在教工论坛论文评比活动中，有4人获一等奖，9人获二等奖，11人获三等奖；在工会财务竞赛中评为优秀；学校工会网页被市教育工会网页评为优秀工会网页；美术学科组被推荐为泰州市教育系统“工人先锋号”，花宏、潘月兰老师被市教育工会表彰为立功竞赛“好教师”。

二、姜堰市教育系统2010年开展的“争做六有好教师，立足本岗创佳绩”立功竞赛活动，“六有”指的是什么？有高尚的职业道德。有扎实的专业功底。有健康的身心素质。有优良的岗位业绩。有规范的民主意识。有良好的口碑和形象。

三、你认为学校工会干部应具备怎样的素质？

学校工会干部应该具备这样的素质：政治坚定、品德优秀、业务扎实、作风过硬，适应姜堰教育发展要求。

四、工会工作的基本台账包括“五簿五册”。具体指的是哪“五簿五册”？

即：工会会员代表大会会议记录簿、工会委员会会议记录簿、工会小组会议记录簿，教职工代表大会（含联席会议）会议记录簿、教代会代表小组会议记录簿；工会会员名册、工会代表名册、教代会代表名册、工会经费收支帐册、光彩人生荣誉册。

五、黄正亚同志在市教育系统工会工作会议上，就如何提高民主参与、民主监督的水平、能力和层次等问题，提出了哪几点要求？第一要增强责任意识。一是大局意识，第二是要有一个独立意识。第二要善于调查研究。要注意发现一些问题，发现一些矛盾。再一个要研究政策，研究各个群体的诉求，从中把握一定的规律。再一个就是善于科学切入，要抓住反映问题比较多的事情，立足点放在排忧解难，钝化矛盾上。第三要常怀一颗平和之心。我们就坚持去做，自己心态平和，就不会气馁，就能够坚持下去，就能够做出成绩。

六、市教育局召开了创建教育现代化总结表彰大会，会议要求弘扬“创现”精神。你认为“创现”精神包含哪些方面？

一是知难而进，敢为人先的超越精神。二是守土有责，勇于担当的负责精神。三是艰苦奋斗，不能吃苦的奉献精神。四是顾全大局，众志成诚的协作精神。

第二篇：工会业务知识竞赛试题

XX市总工会第二X届“主席杯”工会业务知识竞赛试题

一、单项选择

1、工会必须遵守、维护宪法和国家法律，以（）为根本活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。

A宪法

B.工会法

C.劳动法

2、会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关，每年召开（）会议。经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。

A.一至两次

B.两至三次

C.三至四次

3、企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（）人以上的，依法配备专职工会工作人员；职工不足（）人的，配备专职或者兼职工会工作人员。

A.200、100

B.100、50

C.200、200

4、企业工会委员（常委）会一般（）召开一次会议。

A.每月

B.每周C.每季度

5、企业工会在履行职责遇到困难时，可请（）代行企业工会维权职责。

A.上级工会

B.同级党组织

C.上级党组织

6、企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，（）是法定代表人。

A.工会主席

B.企业总经理

C.董事长

7、企业行政应依法支持工会履行职责，为工会开展工作创造（）。

A.重要条件

B.宽松环境

C.必要条件

8、《工会法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是（）。

A、劳动合同制度、集体合同制度 B、劳动合同制度、职工代表大会制度

C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度或者其他形式

D、集体合同制度、职工培训制度

9、工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时应当征得（）和（）的同意。

A、本级工会委员会 上一级总工会 B、本级工会委员会 上级工会 C、本级工会委员会 上一级工会 D、本级工会委员会 本级工会

10、根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（）。

A、用工之日起 B、劳动合同订立之日起 C、试用期满之日起 D、自用工之日起一个月后

11、甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（）。

A、1个月 B、2个月 C、3个月 D、6个月

12、根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在签订劳动合同时，必须约定的条款是（）。A、敬业限制条款 B、试用期 C、服务期 D、劳动合同期限

13、根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。A、患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内 B、女职工在孕期、产期、哺乳期

C、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年

D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

14、某公司所在地的最低月工资标准为750元。该公司与员工李强签定劳动合同时试用期的月工资不得低于（）元。

A、640 B、720 C、750 D、800

15、厂务公开的主体是（），其法定代表人或者行政主要负责人是厂务公开的责任人。A、企事业单位 B、企业纪委 C、企业党支部

16、职工代表大会是企事业单位民主政治建设的（）。A、唯一制度 B 基本制度 C、重要制度

16、职工代表由职工民主选举产生，选举应有本选举单位()以上职工参加方为有效。A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二

17、职工代表中的一线职工的比例应当不低于（）。Ａ、百分之六十

Ｂ、百分之五十

Ｃ、百分之四十

18、县级以上地方工会和产业工会负责厂务公开的（）。A、日常工作 B、组织工作 C、领导工作

19、依法签订的集体合同对（）具有约束力。A、企业和全体职工 B、政府 C、社会

20、双方协商形成的集体合同草案，应当提交职工(代表)大会讨论，经（）以上同意方可获得通过。

A、全体职工半数或全体职工代表半数 B、全体职工代表的三分之二 C、全体职工的三分之二

21、工会保障工作的基本职责是维护职工的（）。

A、劳动经济权益 B、职工民主权益、C、生活保障权

22、自2005年起，由全国总工会统一命名的“（）”活动在全国工会系统开展，各地工会开展了形式多样的对特困职工子女的助学活动，为缓解困难职工子女的上大学难问题发挥了积极的作用。

A、温暖助学 B、爱心助学 C、金秋助学 须填写，身份证号作为唯一标识。

A、身份证 B、街道证明 C、工作证

24、目前、我市的最低生活保障线、最低工资标准为（）A、255元、650元 B、156元、550元 C、310元、710元

25、就业是民生之本，分配是民生之源，（）是民生之安全网。A、社会救济 B、困难补助 C、社会保障

26、我市“市长杯”职工技大赛始于（）。A、2003年 B、2004年 3、2005年

27、工会组织开展的创建“工人先锋号”的范围是（）。

23、工会帮扶工作管理系统中，困难职工档案采用户籍管理模式，户主以及家庭成员的（）均必A、企业 B、车间、工段、班组、C、机关、事业单位

28、开展职工技能培训，是工会贯彻科教兴国战略和（）战略的具体措施。A、节能减排 B、技术创新 C、人才强国

29、企业工会有女会员（）名以上的，应建立工会女职工委员会，不足（）名的应设女职工委员。

A、10

B.15

C.20

30、基层工会会员缴纳的会费（）由基层工会留用。A、60% B、80% C、100% D、不确定

二、多项选择

1、《企业工会工作条例》是根据以下哪些相关法律和章程制定：（）。

A.《工会法》

B.《劳动法》

C.《中国工会章程》

D.《中国劳动章程》

2、企业工会贯彻（）的工作原则，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。

A.促进企业发展

B.加强党的领导

C.维护职工权益

D.协调劳动关系

3、企业工会协助与督促企业落实法律赋予工会与职工安全生产方面的（），开展群众性安全生产活动。

A.知情权

B.参与权

C.监督权

D.紧急避险权

4、企业工会主席应该具备下列条件：（）

A.政治立场坚定，热爱工会工作。

B.具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识。

C.作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务。

D.有较强的协调劳动关系和组织活动能力。

5、工会基层会员大会或会员代表大会的职权包括（）。

A.审议和批准工会委员会的工作报告

B.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

C.选举工会委员会和经费审查委员会

D.听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议。

E.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员

F.讨论决定工会工作其他重大问题

6、下列用人单位中，适用《劳动合同法》的有（）。

A、外商投资企业 B、个人独资企业 C、会计师事务所 D、民办非企业单位

7、根据《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。A、工会 B、劳动争议仲裁机构 C、人民法院 D、工商行政管理机关

8、根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。

A、患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内 B、女职工在孕期、产期、哺乳期

C、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年 D、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

9、根据《劳动合同法》规定，下列各项中，依法应给予用人单位行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任的有（）。

A、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 B、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的

D、劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的

10、职工劳动经济权益是职工在社会生产过程中作为劳动者所应享有的在（）以及劳动保护等方面权益的总称。

A、劳动就业 B、收入分配、C、困难救济 D、社会保障

11、我国目前实行的是（）的劳动就业方针。

A、劳动者自主择业 B、市场调节就业 C、政府促进就业 D、计划分配就业

12、根据《劳动合同法》规定，劳动合同的类型可分为（）等形式。

A、固定期限劳动合同 B、临时劳动合同 C、无固定期限劳动合同 D、完成一定工作任务为期限的劳动合同

13、当前工会保障工作主要包括（）等内容。

A、劳动就业 B、收入分配 C、社会保险 D、扶贫帮困

14、工会组织开展的劳动竞赛主要有（）等功能。

A、创造功能 B、学习功能 C、激励功能 D、教育功能

15、新时期工会女职工工作主要特点是（）。

A、女职工工作的特殊性 B、女职工工作的综合性 C、女职工工作的多样性 D、女职工作的相对独立性

16、工资总额是各单位在一定时间内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。下列不属于工资总额范畴的是（）。

A、基本工资

B、劳动保护的各项支出

C、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用

D、津贴和补贴

17、全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查三个条例为（）。A、《工会劳动保护监督检查员暂行条例》 B、《企业工会安全生产管理条例》

C、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》 D、《工会小组劳动保护检查员工作条例》

18、《企业工会工作条例》适用于中华人民共和国境内（）工会。

A、.所有企业

B、.所有事业单位

C、.所有机关

D.、实行企业化管理的事业单位

19、《企业工会工作条例》规定了国有企业、国有控股企业职代会职权，下列不属于国有及控股企 业职代会职权条款是（）。

A、听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议。

B、制定、修改企业章程。

C、审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案，审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度。

D、审议决定经经营管理以及企业合并、分立、变更、破产等重在事项。

20、《辽宁省职工代表大会规定》规定的非公有制企业职代会行使职权是（）。

A、听取和讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及企业破产、重大裁员方案和职工安置方案等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提出集体协商方案和意见；

B、审议通过或者否决集体合同草案或者职工一方的集体协商方案；

C、审议职工代表有关企业执行劳动法律、法规、规章情况的提案；

D、依法选举、罢免董事会、监事会中的职工代表和参加集体协商的职工代表；

E、向政府推荐劳动模范和先进工作者；

F、法律、法规和企业章程规定以及企业与工会协商确定的其他职权。

21、根据相关法律法规要求，集体合同的主要条款为（）。A、职工劳动报酬 B、职工文体活动

C、职工工作时间及休息休假 D、劳动安全卫生 E、职工保险及福利 F、职工之家建设

22、根据《劳动合同法》，（）不属于劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限 B、试用期 C、劳动报酬 D、保守企业秘密 E、技能培训 F、社会保险

23、各级工会协助政府开展促进下岗职工失业人员再就业工作，大力推行（）的促进再就业工作模式。

A、小额借款 B、税收优惠 C、再就业基地孵化 D、创业培训 24、1992年以来，全国总工会组织各级工会与党政部门一道，于每年的元旦、春节期间在全国范围内开展（）的送温暖活动，并拓展为实施送温暖工程。

A、进万家门 B、知万家情 C、解万家难 D、暖万家心

25、下列人员中，纳入“全部职工”统计范围的是（）。A、长期职工 B、临时职工 C、离退休职工 D、正式职工 E、农民工

26、、目前我国实行安全生产管理体制是（）。A、企业负责 B、行业管理 C、国家监察 D、工会监督 E、劳动者遵章守纪

F、群众监督

27、《辽宁省职工代表大会规定》规定职工代表享有（）权利：

A、对本单位涉及职工合法权益的事项有知情权，在职代会上有发言权、提案权、选举权、被选举权和表决权

B、对集体合同的草案的审议权

C、法律、法规规定的其他权利

D、参加工会就本单位落实职代会决议、决定和提案情况所组织的相关活动 E、对侵犯职工合法权益问题的调查权 F、对企业经营者的监督权

28、下列属于《劳动合同法》规定的企业经济性裁员范畴（）。A、企业资产重组的 B、企业依法破产的

C、企业生产经营发生严重困难的 D、企业法定代表人变更的

E、劳动合同订立时所依据的客观经济环境生产重大变化，经变更劳动合同后，仍需裁员的 F、企业转产、重大技术改造或经营方式调整、经变更劳动合同后，仍需裁员的

29、《辽宁省职工代表大会规定》规定职工代表应当履行（）义务

A、代表和维护本单位职工的合法权益，敢于真实反映职工的意见和要求，出席职代会并按职工的意愿行使权利，执行职代会的决议、决定，做好职代会交办的各项工作；

B、学习有关法律、法规和政策，开展调查研究，提高参与民主管理的能力；

C、。在职代会上敢于提出各种建议、意见

D、积极支持工会工作，参加工会活动。

E、参加企业组织的各项活动，并起带头作用 F、遵纪守法，做好本职工作，接受职工的监督 30、依据《劳动合同法》，劳动者解除劳动合同的条款有（）

A、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B、未及时足额支付劳动报酬的 C、未发放福利待遇的

D、未依法为劳动者缴纳社会保险费的 E、企业不开展文体活动的

F、企业工资低于最低工资标准的

三、判断题 1、3、维护职工合法权益是工会的基本职责。（）2、4、职工加入工会，须由本人自愿申请，经会员大会讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。（）

3、用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。（）

4、如果用人单位的规章制度未经公示或者对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。（）

5、集体企业、集体控股企业职工代表大会是企业职工实行民主管理的权利机构。（）

6、股份有限公司的职工代表大会可以由股东大会代替代。（）

7、劳动就业是指具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法社会劳动，并获得相应劳动报酬或经营收入的经济活动。（）

8、用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。（）

9、临时工、劳务派遣工因劳动关系原因，不能加入本企业工会组织。（）

10、工会劳动保护监督检查委员会通过民主协商产生，经同级工会委员会批准，并报上级工会劳动保护部门备案。（）

11、用人单位不得在试用期内解除劳动合同。（）

12、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。（）

13、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本工资收入2%的会费，工资尾数不足10元的不计缴会费。（）

14、、工会主席、副主席不履行职责，上级工会应责令其改正；情节严重的可以提出处分的建议，按照有关规定予以罢免。

15、行业性集体合同对当地本行业内的用人单位和劳动者有约束力。（）

16、企业根据生产经营情况和劳动力情况，可以在企业内成立劳务派遣公司，调剂劳动力的使用。（）

17、依法订立的劳动合同，对用人单位有约束力。（）

18、企业因兼并、重组、解散、破产、生产经营发生重大变化等情况，致使集体合同部分不能履行或者全部不能履行的，可以变更、解除和终止集体合同。（）

19、某企业与一劳动者自用工满一年后，签订了一年期的劳动合同。（）20用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同。（）

四、案例分析

1、凯瑟化工有限公司是一家外资企业，现有员工520人，投产后没有成立工会，县区工会曾多次派人帮助组建工会，企业经营者以各种理由给予拒绝，并对积极宣传和要求组建工会的3名员工解除了劳动合同。请回答，对该公司作法如何处理，其法律依据是什么？

2、红星机械制度公司工会和职工要求，企业建立职工代表大会保障职工的民主权利，企业因投产时间短、劳动关系不稳定、情况特殊等，不同意建立职代会。请回答，对该企业作法如何处理，其法律依据是什么？

3、隆兴购物广场工会2004年5月进行换届选举，职工王强当选为企业专职工会主席。王强1963年4月生，最近一份劳动合同为十年期，从1996年6月1日至2006年5月31日；该企业工会委员会任期五年。王强担任企业专职工会主席后，其劳动合同如何顺延，顺延至什么时间？法律依据是什么？

4、杏林制药公司与员工李新签订了一年的劳动合同，并约定了2个月的试作期，合同期满后，企业与重新订立3年期的劳动合同，试用期为6个月。该企业是否正确，其法律是什么？

5、胜利建筑公司多次通知吴某等5名员工前来签订劳动合同，但他们总是找理由不来，企业如何处理？

6、从2008年至今张洪林等6名员工与海天公司连续签订了两次劳动合同，加上2008年之前的工作年限共9年了，2008年后的第二个劳动合同于今年7月31日到期，但公司说合同终止了，既不与他们签订有固定期限的劳动合同，又不签订无固定期限的劳动合同。公司人力资源部通知他们去领取终止合同经济补偿金。请问这一问题如何处理？

7、劳动者洪方在一家私营企业工作，在与企业签订劳动合同时，企业以发放部分工具和作业服为由，扣留了洪方的上岗证、职称证，收取了1000元的抵押金，并不给一份劳动合同文本。这一问题如何处理，其法律依据有哪些？

8、王芳被“五洋电器”公司招聘为促销员，在一购物广场买货。“五洋电器”和购物广场都不与王芳签订劳动合同，又不缴纳劳动保险。“五洋电器”解释说，我们招的是临时工，临时工不用签订劳动合同，不能享受劳动保险待遇。购物广场解释说，请问现在还有临时工吗？公司是否可以与王芳签订劳动合同？可否不缴纳劳动保险？ 9、2008年3月，劳动者张同到一公司工作，公司通知他试用期为6个月，6个月后符合录用条件者再签订书面劳动合同。6个月后，公司以不符合录用条件为由，将张同除名。请公司的做法是否正确？现在张同该如何维护自身合法权益？

10、员工吴强与公司订立的劳动合同，约定的工作时限3年，每月工资2000元，前一段时间公司以经营情况不好为由，将吴强的工资降为1500元。请问公司的这种做法合法吗？吴强如何维护自身合法权益？

五、简答题

1、工会组织的四贰职能。

2、新时期工会工作方针。

3、新时期工会维权观。

4、全总十五届四次执委会提出的“两个普遍”。

5、工会组织的性质。

第三篇：司法所业务知识考试试题范文

司法所业务知识考试试题

单位： 司法局 司法所 姓名：

一、单选题（共45题，每题1分）

1．《中华人民共和国人民调解法》自（）起施行。

A、2010年8月28日 B、2010年12月1日 C、2011年1月1日 D、2011年5月1日

2.人民调解委员会由委员（）组成，设主任一人，必要时，可以设副主任若干人。A、三至九人 B、三至七人 C、五至九人 D、五至七人 3.经人民调解委员会调解达成协议的，可以制作调解协议书，也可以采取口头协议方式。以口头协议调解的，人民调解员（）记录协议内容。

A、应当 B、可以 C、不需要 D、根据需要 4.调解协议书自（）起生效。A、各方当事人签名、盖章或按指印之日

B、各方当事人签名、盖章或按指印,人民调解员签名之日

C、各方当事人签名、盖章或按指印,人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日 D、各方当事人签名之日

5.经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起（）内共同向人民法院申请司法确认。

A、30日 B、45日 C、50日 D、60日 6.指导和管理人民调解委员会的日常工作，由（）负责。

A、派出所 B、基层法庭 C、司法所 D、综治办

7.人民调解委员会调解民间纠纷（）。

A、视情况可以免收调解费 B、按标准收取调解费

C、适当收取调解费 D、不收费

8.经人民调委会调解达成的协议书具有（）性质。

A、法律 B、没有法律效力 C、民事合同 D、强制执行

9.人民法院依法确认调解协议无效的，（）。

A、当事人只能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议

B、当事人只能向人民法院提起诉讼。

C、当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议，也可以向人民法院提起诉讼

D、当事人既不能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议，也不能向人民法院提起诉讼。

10.下列情形属于人民调解组织应该受理的是（）。

A、财产损害 B、已经申请政府处理完毕的 C、法院受理的 D、刑事案件 11.人民调解调处范围是民间纠纷，即主要是发生在（）的有关人身、财产权益和其他日常生活中发生的纠纷。

A、企业之间 B、社会 C、公民之间 D、集体之间

12.人民调解制度是一项具有深厚中华民族传统的法律制度，是（）的非诉讼解决方式。A、化解社会矛盾 B、行政调解 C、消除纷争 D、维护稳定 13.现行的调解制度除了人民调解外，还有司法调解和行政调解，共同构成“大调解”格局。在各种调解机制中，（）应当是基础。

A、行政调解 B、司法调解 C、人民调解 D、诉讼调解 14.人民法院确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院（）。

A、起诉 B、申请强制执行 C、申诉 D、上诉 15.口头调解协议自（）生效。

A、自各方当事人签名、盖章或者按指印之日起

B、人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起 C、各方当事人达成协议之日起 D、人民调解员记录协议之日起

16.人民调解委员会应当（）当事人履行调解协议。

A、监督 B、强制 C、约束 D、协助

17.经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，一方当事人可以（）。

A、向人民法院提起诉讼

B、请求人民调解委员会变更原协议 C、请求当地公安部门变更原协议 D、请求司法行政部门变更原协议

18.职工李某加班时不幸摔伤，经抢救无效死亡。在人民调解委员会主持下，死者家属与死者所在公司协商后，双方签字盖章，达成赔偿 43 万元的书面调解协议。该调解协议具有（）。A、民事合同性质 B、行政裁决性质 C、劳动争议仲裁性质 D、行政决定性质

19.在人民调解委员会主持下达成的下列调解协议内容，具有民事合同性质的是：（）。A、刘同意改掉喝酒骂人的坏毛病 B、苏某同意与董某搞好邻里关系 C、金某同意放弃向文某追偿

D、袁某保证将工资卡交由妻女子管理

20.对下列民间纠纷，人民调解委员会不能进行调解：（）。A、杨某与妻子林某夫妻不和引起的婚姻家庭纠纷 B、纪某与洪某之间因宅基地使用权发生的财产性纠纷 C、罗某致周某轻微伤害的侵权性纠纷

D、冯某不服公安机关治安裁决的行政纠纷

21.公民黄某购买了一处二手商品房，手续合法、价金合理。该处商品房系李某所有，原由李某之子及儿媳居住。房屋交易前，李某之子与儿媳已经法院判决离婚，且其儿媳对及该处房屋无任何权利，并已经搬离该处房屋，在不远处租房自住。得知房屋卖给他人，李某“儿媳”不依，反复找黄某纠缠，多次带人砸门打人，冲突随时有激化可能。现黄某请求司法所解决，司法所最恰当的处理方式是（）。

A、该案符合条件，应当受理调解

B、可以受理，待矛盾缓和后再向有关机关移交 C、不应受理调解，告之黄某请求公安机关解决

D、不应受理调解，在采取必要缓解疏导措施后，及时提交公安机关处理

22.邹某的儿子在玩耍时，动手将邻居巩某儿子的眼睛打伤，花去医疗费 1534 元。两家在社区调解，经友好协商后达成一致，双方同意共赔偿各项费用 2000 元，并当场交付。对此项纠纷是否应制作书面调解协议，正确的说法是：（）。

A、该案有民事权利义务内容，并当场履行，不需制作调解协议书

B、该案有民事权利义务内容，但当事人均不要求的，可以不制作调解协议书 C、该案有民事权利义务内容，即使当事人不要求，也应当制作调解协议书 D、该案无民事权利义务内容，但当事人要求的，应当制作调解协议书

23.当事人在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的金钱，这在民法上称为（）

A、定金 B、罚金 C、违约金 D、赔偿金

24.房主甲出卖出租房屋，便告知承租人乙，并要其退租。乙拒不接受退租，也不表示承买。于是甲拒收房租，僵持达半年之久。后该房被丙买下，丙要乙搬出，乙不理。丙骂甲骗人，使自己不能实现买房目的，要甲撵乙，甲认为该房出租是公开事实，丙不会不知，否认自己有撵乙的义务。此案，正确的判断是（）。

A、甲丙买卖合同无效 B、甲丙买卖合同可以撤销 C、甲丙买卖合同有效，乙应退租

D、甲丙买卖合同有效，丙继受甲之出租人地位

25.某甲与某乙已登记结婚，但未同居，也未举行婚礼。之后某甲后悔与某乙结婚，进行下列哪种行为后，婚姻关系才能解除？（）。

A、调解 B、宣布婚姻无效 C、离婚 D、撤销结婚登记 26.（）社区矫正机构对社区矫正人员进行监督管理和教育帮助。

A、县级司法行政机关 B、市级司法行政机关 C、司法所 D、县级公安局机关 27.宣告由（）工作人员主持，矫正小组成员及其他相关人员到场，按照规定程序进行。A、县级司法行政机关 B、市级司法行政机关 C、司法所 D、公安局

28.人民法院、人民检察院、公安机关、监狱对拟适用社区矫正的被告人、罪犯，需要调查其对所居住社区影响的，可以委托（）机关进行调查评估。

A、县级司法行政机关 B、当地派出所 C、户籍部门 D、民政部门

29.社区矫正人员因就医、家庭重大变故等原因，确需离开所居住的市、县（旗），在七日以内的，应当报经（）批准。

A、县级司法行政机关 B、市级司法行政机关 C、司法所 D、公安局

30.社区矫正人员脱离监管的，司法所应当及时报告（）组织追查。

A、县级司法行政机关 B、市级司法行政机关 C、司法所 D、公安局

31.社区矫正人员应当自人民法院判决、裁定生效之日或者离开监所之日起（）日内到居住地县级司法行政机关报到。

A、3日 B、5日 C、7日 D、10日

32.保外就医的社区矫正人员还应当（）向司法所报告本人身体情况，每（）向司法所提交病情复查情况。

A、每半月、每月 B、每月、每两月 C、每月、每三月 D、每两月、每三月

33.社区矫正人员每月参加教育学习时间不少于（）小时。A、3 B、5 C、8 D、10 34.社区矫正人员每月参加社区服务时间不少于（）小时。A、4 B、8 C、6 D、10 35.县（区）安臵帮教办和司法所每月（）号前要及时下载刑释解教人员信息管理系统上月释解人员信息。

A、5 B、10 C、3 D、8 36.每季度（）号前做好刑释解教人员信息管理系统报表的上报工作 A、5 B、10 C、3 D、8 37.按照中央综治委的统一要求，安臵帮教的重点对象的接送率达到（），一帮帮教对象接送率至少达到（），确保在衔接环节不发生脱管、漏管现象。

A、100% 50% B、80% 60% C、80% 50 % D、100% 60% 38.有吸毒史的重点刑释解教人员释放时由（）负责送回原户籍所在地。A、监所 B、司法所 C、派出所 D、安臵帮教责任单位

39.省、市、县级认证的过渡性安臵基地应分别具备年安臵（）名以上刑释解教人员的能 4 力。

A、30 10 5 B、20 10 5 C、50 12 7 D、40 30 20 40.对符合法律援助条件的，法律援助机构应当及时决定提供法律援助；对不符合法律援助条件的，应当以 形式告知申请人理由。

A、书面 B、电话 C、口头传达

41、请法律援助时，提交所有申请材料之日起 内作出是否给予法律援助的书面决定。A、7天 B、10天 C、15天

42、在收到不予法律援助的书面决定后，有异议时可在收到决定之日起 内向主管该法律援助机构的司法行政部门申请行政复议提出。

A、60天 B、10天 C、30天

43、在收到不予法律援助的书面决定后，不服审查意见时可在收到审查意见之日起 内向本级人民政府或上级司法行政部门申请行政复议。

A、60天 B、10天 C、30天

44、申请法律援助时，申请人应开具，提交法律援助机构进行审查。A、《经济状况证明》 B、劳动合同 C、居民身份证

45、法律援助条例从自 年9月1日起施行。A、2000 B、2003 C、2007

二、多选题（共30题，每题1分）1.调解协议书应当载明哪些事项？（）。

A、当事人的基本情况

B、纠纷的主要事实、争议事项 C、各方当事人的责任

D、当事人达成调解协议的内容，履行的方式、期限

2.人民调解员在调解工作中有（）行为之一的，由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正，情节严重的，由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘。

A、偏袒一方当事人的 B、侮辱当事人的

C、泄露当事人的个人隐私、商业秘密的 D、索取、收受财物或者牟取其他不正当利益的

3.人民调解员调解纠纷，调解不成的，应当（）。A、终止调解

B、依据有关法律、法规的规定，告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利

C、继续调解直到调解成功为止

D、将案件移交给法院或上级机关

4.经人民调解委员会调解达成调解协议后,（）。

A、双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力

B、人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行

C、人民法院依法确认调解协议无效的，当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议，也可以向人民法院提起诉讼

D、调解人员对调解协议的履行情况适时进行回访，发现问题及时做好说服劝导工作 5.人民调解员应当由公道正派、热心人民调解工作，并具有一定（）的成年公民担任。A、文化水平B、政策水平C、法律知识 D、专业知识

6.人民调解员根据纠纷的不同情况，可以采取多种方式调解民间纠纷，充分听取当事人的陈述，讲解有关法律、法规和国家政策，耐心疏导，在当事人（）的基础上提出纠纷解决方案，帮助当事人自愿达成调解协议。

A、互不相让 B、平等协商 C、互谅互让 D、互利互益

7.人民调解是解决民间纠纷的主要方式，它是由人民调解委员会和人民调解员对家庭、婚姻、邻里等纠纷进行（）。

A、说和 B、疏导 C、调解 D、处理 8.调解不成的情形主要有（）。A、当事人拒绝调解 B、当事人提前终止调解

C、当事人未能就调解协议达成一致 D、当事人提起诉讼

9.人民调解员在调解纠纷过程中，发现纠纷不属于人民调解范围或者调解不成，终止调解的，人民调解员可以根据案情，根据调解的主体不同，并依据有关律、法规的规定，告诉当事人可以通过（）等途径维护自己的权利。

A、仲裁 B、行政 C、司法 D、申辩

10.调解协议书的内容是双方协商自愿达成的，制作调解协议书的目的是（）。A、避免一方当事人反悔

B、为自觉履行协议奠定基础和诚信保证

C、记录双方当事人的真实意思表示 D、便于对调解协议的履行情况进行监督 11.人民调解协议无效的情形有（）。A、损害国家、集体或者第三人利益 B、以合法的形式掩盖非法的目的 C、人民调解委员会强迫调解的调解协议 D、损害社会公共利益

12.人民调解协议有效的实质性要件有（）。A、只要是自愿

B、当事人具有完全民事行为能力

C、不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益 D、意思表示真实

13.人民调解委员会不得受理调解下列纠纷（）： A、民事纠纷 B、行政纠纷 C、刑事案件 D、治安案件 14.民间纠纷主要类型有（）。

A、婚姻家庭纠纷 B、生产经营性纠纷 C、财产纠纷 D、侵权性纠纷

15.当事人在人民调解活动中享有的权利有（）。A、选择或者接受人民调解员

B、接受调解、拒绝调解或者要求终止调解 C、要求调解公开进行或者不公开进行 D、自主表达意愿、自愿达成调解协议

16.当事人在人民调解活动中应履行的义务有（）。A、如实陈述纠纷事实

B、遵守调解现场秩序，尊重人民调解员 C、尊重对方当事人行使权利 D、支付调解费用

17.根据《人民调解法》，下列说法是正确的是（）。A、村民委员会、居民委员会应当设立人民调解委员会 B、村民委员会、居民委员会根据需要设立人民调解委员会 C、企业事业单位应当设立人民调解委员会 D、企业事业单位根据需要设立人民调解委员会 18.调解档案的立卷顺序及要求（）。

A、卷宗封面、卷宗目录、调解申请书（书面或者口头申请笔录）B、和当事人谈话记录、调查材料和证据材料、调查笔录

C、调解协议书；调解简易矛盾纠纷未制作书面调解协议书的，调解委员会应填写《民间纠纷受理调解登记表》

D、回访情况和办结报告记录

19.人民调解员根据调解纠纷的需要，在征得当事人的同意后，可以邀请（）参与调解。A、当事人的亲属、邻里、同事 B、具有专门知识和特定经验的人员 C、有关社会组织的人员 D、群众认可的社会人士

20.文书档案管理制度的主要内容是（）。A、设立保管人员，规定必要的调阅、保密办法 B、做好调解文书的审查、装订

C、调解文书档案要求一事一卷，装订成册

D、民间纠纷调解档案一般保管期限为三年，个别重要的保管期限为长期或永久 21.人民调解委员会不得受理哪些案件？（）A、一方当事人不同意进行调解的案件

B、人民法院、公安机关或其他行政机关已经受理或者解决的案件 C、已构成犯罪或构成严重违反治安管理处罚行为的案件

D、其他法律、法规规定只能由专门机关管辖处理的，或者法律、法规禁止采用民间调解方式解决的案件。

22.土地的承包经营权可以采用下列哪些方式流转?（）。A、转包 B、出租 C、互换 D、转让

23.社区矫正人员有下列情形之一的，县级司法行政机关应当给予警告，并出具书面决定()。

A、未按规定时间报到的

B、违反关于报告、会客、外出、居住地变更规定的

C、不按规定参加教育学习、社区服务等活动，经教育仍不改正的 D、未经批准私自经商的

24.缓刑、假释的社区矫正人员有下列情形之一的，由居住地同级司法行政机关向原裁判人民法院提出撤销缓刑、假释建议书并附相关证明材料，人民法院应当自收到之日起一个月内依法作出裁定：()。

A、不按规定参加教育学习、社区服务等活动，经教育仍不改正的

B、未按规定时间报到或者接受社区矫正期间脱离监管，超过一个月的 C、因违反监督管理规定受到治安管理处罚，仍不改正的 D、受到司法行政机关三次警告仍不改正的

25.暂予监外执行的社区矫正人员有下列情形之一的，由居住地县级司法行政机关向批准、决定机关提出收监执行的建议书并附相关证明材料，批准、决定机关应当自收到之日起十五日内依法作出决定：()。

A、发现不符合暂予监外执行条件的

B、不按规定参加教育学习、社区服务等活动，经教育仍不改正的 C、因违反监督管理规定受到治安管理处罚，仍不改正的 D、保外就医期间不按规定提交病情复查情况，经警告拒不改正的

26.对未成年人实施社区矫正，应当遵循教育、感化、挽救的方针，按照下列规定执行：()。

A、对未成年人的社区矫正可与成年人同时进行

B、对未成年社区矫正人员给予身份保护，其矫正宣告不公开进行，其矫正档案应当保密 C、未成年社区矫正人员的矫正小组应当有熟悉青少年成长特点的人员参加

D、针对未成年人的年龄、心理特点和身心发育需要等特殊情况，可参考成人监督管理措施实施

27.司法所的工作人员主要通过主要通过以下几种方式进行服刑在教人员信息核实工作（）

A、电话联系了解核实 B、释放后到司法所报道核实 C、实地走访村、社区了解核实 D、公安户籍部门查询核实

28.重点帮教对象出狱所时由监所负责送回原户籍所在地，或者由司法所动员()将其接回。

A、安臵帮教责任单位 B、家庭成员 C、村（社区）代表 D、派出所民警

29.领取《就业失业登记证》的刑释解教人员在安臵基地就业的，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，可向当地县级以上人力资源和社会保障部门申请享受为其实际缴纳的（）补贴。

A、基本养老保险 B、基本医疗保险 C、失业保险费 D、个人应缴纳的部分

30.在过渡性安臵基地就业的刑释解教人员应与所在社会经济组织的职工享受()，其工资不得低于当地最低工作标准。

A、同工同酬待遇 B、同等劳动保护条件 C、同等福利待遇 D、不同等福利待遇

三、判断题（共40题，每题1分）

1．人民调解委员会调解民间纠纷，应收取相应费用。（）

2．人民法院依法确认调解协议无效的，当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议，也可以向人民法院提起诉讼。（）

3．经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，再次由人民调解委员会调解。（）

4．口头调解协议自各方当事人达成协议之次日起生效。（）

5．人民调解员调解纠纷，调解不成的，应当终止调解，并依据有关法律、法规，将其移交相关部门。（）

6．人民调解员调解民间纠纷，应当坚持原则，明法析理，主持公道。（）

7．当事人可以向人民调解委员会申请调解；人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，人民调解委员会应坚持调解。（）

8．人民调解员由人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任的人员担任。（）

9．村民委员会、居民委员会和企业事业单位应当为人民调解委员会开展工作提供办公条件和必要的工作经费。（）

10.当事人一方向人民法院起诉，请求对方当事人履行调解协议的，人民法院应当受理。（）

11.经村（居）民委员会或企事业单位的领导研究决定，可以向纠纷当事人下达调解协议书。（）

12.无效的调解协议或者被撤销的调解协议自始没有法律约束力。调解协议部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（）

13.借婚姻索取财物与买卖婚姻不同，所以它不是违法行为。（）

14.司法所应当为社区矫正人员确定专门的矫正小组。矫正小组由派出所工作人员担任组长。（）

15.对于人民法院禁止令确定需经批准才能进入的特定区域或者场所，社区矫正人员确需进入的，应当经县级司法所批准，并告知人民检察院。（）

16.社区矫正人员因就医、家庭重大变故等原因，确需离开所居住的市、县（旗），超过七日的，应当由司法所签署意见后报经市级司法行政机关批准。返回居住地时，应当立即向司法所报告。社区矫正人员离开所居住市、县（旗）不得超过一个月。（）

17.社区矫正人员违反监督管理规定或者人民法院禁止令，依法应予治安管理处罚的，县级司法行政机关应当及时提请同级公安机关依法给予处罚。公安机关应当将处理结果通知县级司法行政机关。（）

18.司法行政机关的收监执行建议书和决定机关的决定书，应当同时抄送社区矫正人员居住 10 地同级人民检察院和公安机关。（）

19.人民法院裁定撤销缓刑、假释或者对暂予监外执行罪犯决定收监执行的，居住地县级司法行政机关应当及时将罪犯送交监狱或者看守所，公安机关可以不用协助。（）

20.社区矫正人员符合法定减刑条件的，经县、市级司法行政机关审核同意后提请人民法院裁定，人民法院自收到之日起一个月内依法裁定；暂予监外执行罪犯的减刑，案情复杂或者情况特殊的，可以延长15天。（）

21.社区矫正人员矫正期满的，县级司法行政机关应当向社区矫正人员发放解除社区矫正证明书，并书面通知决定机关，同时抄送县级人民检察院和公安机关。（）

22.社区矫正人员死亡、被决定收监执行或者被判处监禁刑罚的，社区矫正终止。（）23.社区矫正人员为女性的，矫正小组应当有女性成员。（）

24.社区矫正人员矫正期满，司法所应当组织解除社区矫正宣告。（）

25.在实施社区矫正过程中，司法所工作人员有玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权等违法违纪行为的，依法给予相应处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）

26.刑释解教人员信息管理系统中的“预释放人员列表”中必须与监所进行对话、回执。（）27.社区矫正人员社区矫正期满的，司法所应当告知其安臵帮教有关规定，与安臵帮教工作部门妥善做好交接，并转交有关材料。()28.司法行政机关撤销缓刑、假释的建议书和人民法院的裁定书同时抄送社区矫正人员居住地同级人民检察院和公安机关。（）

29.对预释放人员的刑释解教人员，要通过刑释解教人员信息管理系统与监所进行对话、回执，做好衔接准备工作。（）

30.过渡性安臵基地要做好刑释解教人员身份的保密工作，尊重其人格尊严。（）

31、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向给付赡养费、抚养费、扶养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请。（）

32、民事案件可申请法律援助，刑事案件不能申请法律援助。（）

33、法律援助机构对每一个申请法律援助的人都要进行经济审查。（）

34、共青团、工会、妇联、残联、律师事务所、法律服务所等组织都有法律援助的责任。（）

35、请求国家赔偿的不属于法律援助范围。（）

36、申请法律援助时，提交所有申请材料之日起7日内法援机构作出是否给予法律援助的书面决定。（）

37、主张因见义勇为或保护社会公共利益的行为而产生的民事权益的，法律援助机构可免予经济审查。（）

38、提供法律援助后，受援人可以不管自己的案件，完全由援助机构去负责处理。（）

39、法律援助是政府法律援助机构为符合条件的公民提供的无偿咨询、代理、刑事辩护等法律服务。（）

40、当申请人获得法律援助后，即申请人可在此案件的立案、审理过程中免除所有的费用。（）

四、解答题

1、刑释解教人员帮教工作程序?

2、司法助理员工作职责有哪些?

3、安臵帮教工作制度衔接有哪几个环节?

4、基层法律服务主要办理的业务包括哪几项?

5、调解协议有效应符合几个条件，分别是什么?

6、哪些人可以申请法律援助?

7、公民可以申请民事和行政法律援助的事项范围有哪些?

8、公民申请法律援助应当提交哪些证件和证明材料?

第四篇：商业银行票据业务知识考试试题

票据业务测试题

一、填空题

1、按照规定《票据法》，票据分为 汇票、本票和 支票。

2、商业汇票分为 商业承兑汇票 和 银行承兑汇票。

3、票据是是指具有 一定书面格式 且可以转让流通债务凭证。

4、银行承兑汇票的应收取的手续费费率 万分之五。

5、贴现业务分为 直贴 和 转贴、再贴。

6、再贴现业务是指我行为了取得资金，将未到期的已贴现商业汇票再以贴现方式向 人民银行 转让的票据行为。

7、现行规定：票据利率在人民银行再贴现基础上加点形成，目前现行的再贴现率为 2.25 %。

8、商业承兑汇票由 双人 进行实地查询，查询人员至少有一名应为 会计人员。

9、付款人对向其提示承兑的汇票，应当向自收到汇票之日起 3 日 内承兑或拒绝承兑。

10、商业汇票付款期限最长不得超过 6 个月。

二、单选题

1、银行承兑汇票签发的最长期限为 D A、10天 B、30天 C、6个月 D、一年。

2、下列票据中，信用等级较高的票据为 D A、现金支票 B、商业承兑汇票 C、转账支票 D、银行承兑汇票

3、金融机构为了取得资金，将未到期的已贴现商业汇票以贴现方式向人民银行转让的票据行为称之为 A A、再贴现 B、转贴现回购 C、转贴现买断 D、贴现、4、将持有的票据质押金融同业，融入资金的票据业务是 C A、买断 B、逆回购 C、正回购 D、在贴现

5、银行承兑汇票应属于 D A、支票 B、银行汇票 C、本票 D、商业汇票

6、没有更改的权利而变更票据上除签章以外的其他记载事项的，B A.票据的伪造

B.票据的变造

C.票据的涂销

D.票据的更改

7、根据我国票据法的规定，背书时附有条件的，所附条件 B A.在条件成就时有票据上的效力 B.不具有票据上的效力

C.不管条件是否成就，均具有法律上的效力

D.在承兑前有法律效力，在承兑后无法律效力

8、汇票出票行为的相对应记载事项包括 D A.出票日期

B.收款人名称

C.付款人名称

D.到期日

9、票据付款人在付款时应当审查 B A.出票人与持票人之间有无真实的交易关系

B.背书是否连续

C.持票人与其前手之间有无原因关系

D.出票人的签章是否真实

10、持票人对票据的出票人和承兑人的票据权利，自票据到期日起2年。见票即付的汇票、本票，票据时效的起算日是 A A.出票日

B.到期日

C.承兑日

D.付款日

三、多项选择题

1、商业汇票包含下了那些票据 CD A、银行汇票 B、银行本票 C、银行承兑汇票 D、商业承兑汇票

2、转贴现业务的交易对手为金融同业，按照规定其风险权重为 BC A、100% B、20% C、0 D、50%

3、下列说法中，关于银行承兑汇票表述正确的有 ABD A、必须建立在真实的贸易背景之上。B、出票人必须有到期解付承兑汇票的能力，C、签发人为企业，信用等级较差。D、可以背书转让和贴现。

4、票据业务风险主要包括 ABCD A、信用风险 B、利率风险 C、操作风险 D、道德风险

四、判断题

1、对持票人而言，背书的连续具有证明票据权利的效力和行使票据权利的效力。(√)

2、以背书转让的票据，后手应当对其直接前手背书的真实性负责。(√)

3、背书人书写禁止转让的，一般票据仍可背书转让，只是背书人对于禁止后再由背书取得汇票的人不负责任。(√)

4、付款人承兑汇票，不得附有条件;承兑附有条件的，视条件予以承兑。（×）

5、根据背书连续性的要求，第一次背书的背书人应当是付款人。（×）

五、简答题

1、请简要例举开展办理银行票贴现对银行的有利之处（不少于4点）。

1、同贷款比较风险成本低，只有20%。

2、提前锁定收益

3、税务成本低。转贴现不计营业税

4、通过贴现可以调整规模、利润、不良率。

5、维护客户，实现上下游链式营销.2、为有效防范票据业务风险，总行对分行相关部门的职能有明确的规定，请结合我行情况简述如何防范风险。

1、计划财务部负责贴现业务的资产负债管理、流动性管理以及市场风险管理；负责制订、发布全行贴现业务指导利率；负责制定全行贴现业务专项资金政策；负责牵头制定全行转贴现、再贴现业务管理办法和业务规程。

2、风险管理部负责全行贴现业务信用风险和政策性风险管理；负责制定全行贴现业务的信贷政策；制定贴现业务信用审查审批、放款审查审批以及贷后管理的有关规定；

3、会计部负责贴现业务会计柜台操作风险的控制；负责牵头制定贴现业务会计柜台操作规程、商业汇票实物保管管理规定以及其他和贴现业务会计柜台操作风险有关的管理规定；负责实施对分行贴现业务会计柜台操作风险控制的检查和督导。

4、合规审计部负责评价各业务部门管理职责的履行情况，并根据审计委员会的指令开展对贴现业务合规性检查。

3、首次办理贴现应提供贴现申请人的哪些证件和资料？ 1.已办理年检手续的营业执照或社团法人证明和组织机构代码证（复印件加企业公章存档）；

2.法人代表身份证和经办人身份证（原件审核后复印件加盖企业公章存档）；

3.法人代表授权书（有授权情况的）；

4.通过中国人民银行的“银行信贷登记咨询系统”登录查询企业贷款证的有效性以及贷款的总体状况，并打印输出查询结果；

5.贴现申请人与直接前手签订的交易合同和符合我国税务法律法规规定的发票；如无合同或发票必须提供合理、真实、有效的书面证明；

6.商业汇票贴现协议书； 7.贴现凭证；

8.贴现申请书（经法律审查部门审核同意的可以贴现凭证替代）。

4、签发商业汇票必须记载以下八项款项：

1、表明是“商业承兑汇票”或“银行承兑汇票”字样；

2、无条件支付的委托；

3、确定的票据金额；

4、付款人名称；

5、到期日；

6、收款人名称；

7、出票日期；

8、出票人签章。

第五篇：煤矿调度员业务知识考试试题

煤矿调度员业务知识考试试题

姓名：得分：

一、选择题（20×1.5分=30分）

1、采掘工作面的空气温度不得超过（）℃。

A、15B、20C、26D、302、煤矿习惯把（）叫矿井瓦斯。

A、CO2B、以甲烷为主的有毒有害气体C、COD、H23、开采水平一般是用（）来命名的。

A、标高B、采高C、垂高D、垂深

4、一个矿井从投产到报废的开采年限称为（）。

A、矿井生产年限B、矿井开采年限

C、矿井服务年限D、矿区服务年限

5、采掘工作面进风流中，氧气浓度不得低于()，二氧化碳浓度不得大于 0.5％。

A、20％B、25％C、18％D、21％

6、防爆电气设备的防爆总标志为（）。

A、MAB、ExC、ExdD、Exed7、《河南省煤炭行业调度管理工作（暂行）规定》要求值班领导有事不能值班时必须委托（）替班。

A、其他领导B、调度室主任C、同级领导D、上级领导

8、局部通风机的“三专”、“两闭锁”是（）。

A、专用变压器专用开关、专用线路；风电闭锁，瓦斯风闭锁

B、专用设备、专用开关、专用线路；风电闭锁，瓦斯风闭锁

C、专用变压器，专用开关，专用线路；风电闭锁，瓦斯电闭锁

D、专用设备，专用开关，专用线路；风电闭锁，瓦斯电闭锁

9、调度人身事故记录应（）。

A、保存3年B、保存5年C、保存10年D、永久保存

10、“安全第一、预防为主”是（A）都必须遵循的安全生产基本方针。

A、各行各业B、高危行业C、煤矿企业D、金属矿山

11、巷道未开掘以前地下岩体处于（）状态。

A、原岩应力B、支承应力C、二向应力D、三维应力

12、设有井底车场及主要运输大巷的水平为（）水平。

A、开采B、回风C、运输D、排矸

13、在煤层开采中，下列哪种顶板管理方式瓦斯涌出量大（）。

A、充填法B、弯曲下沉法C、全部垮落法D、不一定

14、矿井瓦斯积聚常常在巷道上部是由于（）的原因。

A、风流速度小B、巷道有冒高

C、瓦斯比空气轻D、风流速度大

15、区域性防突措施主要有（）和预抽煤层瓦斯两种。

A、开采保护层B、金属骨架C、松动爆破D、水力冲孔

16、煤矿井下用人车运送人员时，列车行驶速度不得超过（）。

A、2m/sB、4m/sC、6m/sD、8m/s17、井下必须选用取得煤矿矿用产品（）标志的阻燃电缆。

A、安全B、防爆C、一般D、标准

18、水闸门必须灵活可靠，并保证每（A）进行2次关闭试验。

A、年B、季C、月D、旬

19、在煤矿井下生产过程中，如发生人员骨折，其他人员应采用（）的急救原则。

A、等待救护人员到来B、立即送往医院

C、先固定后搬运D、直接搬运

20、（）是水害防治工作的第一责任人。

A、总工程师B、煤矿主要负责人

C、安监处长D、调度室主任

二、填空题（20×1分=20分）

1、雨季“三防”指防排水防雷电防洪

2、违章作业违犯劳动纪律

3、井下低压供电的“三大保护”是指、、。过流保护、漏电保护、接地保护

4、矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人车必须取得煤矿矿用产品，并按规定进行定期检验。安全标志

5、根据新的事故分类标准一次死亡3—9人的事故应界定为事故。较大

6、瓦斯治理“十二字”方针是、先抽后采监测监控以风定产

7、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过或二氧化碳浓度超过必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。1%1.5%

8、冬季“四防”是指。防火、防冻、防寒、防CO中毒

三、判断题（20×1分=20分）

1、只要测得封闭火区内氧气的浓度降到5%以下，就可确定火区已经熄灭。（）

2、在采掘工程图上，煤层底板等高线间距较密的地方，煤层的倾角较大。（）

3、采掘工作面尽量避免串联通风，回风道应保证足够的通风断面。（）

4、矿井透水应停止通风。（）

5、瓦斯爆炸界限与空气中的氧含量无关。（）

6、低瓦斯矿井不会发生瓦斯爆炸。（）

7、风门是巷道中可通过人员及车辆，但不让风流通过的通风设施。（）

8、开采容易自燃煤层不必设置采区专用回风巷。（）

9、在同一开采范围内不得重复颁发煤炭生产许可证。（）

10、矿井防治水最重要的一个环节，就是防治地表水或大气降水的渗透补给。（）

11、非经国务院授权的有关主管部门同意，不得在重要河流、堤坝、铁路、重要公路两侧一定距离以内开采矿产资源。（）

12、煤矿三大规程是指《安全规程》、《作业规程》、《保安规程》。（）

13、煤矿井下受水害威胁的地区，必须坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”这一原则。（）

14、采煤工作面初次放顶及收尾时，顶板比较稳定的可不必制定安全措施。（）

15、我国开采薄煤层及中厚煤层和大部分厚煤层，通常采用缓慢下沉法管理顶板。（）

16、煤尘爆炸事故中受害者大多是由于二氧化碳中毒造成的。（）

17、开采保护层之前，一般应首先选择无突出危险的煤层作为保护层。()

18、有煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险的采煤工作面可以采用下行通风。（）

19、采煤工作面回风巷应安设风流净化水幕。（）

20、采掘工作面或其他地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突水预兆时，必须停止作业采取措施，立即报告矿调度室，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。（）

四、简答题（3×6分=18分）

1、调度工作的基本任务有哪些？

答：

2、什么叫敲绑问顶？

答：

3、瓦斯爆炸的条件（三要素）是什么？

答：

五、问答题（12分）

叙述冒顶事故救援决策要点。