社保系统工作总结

第一篇：社保系统工作总结

社保系统工作总结

自任职二十多年来，在党的培养和教育下，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，为劳动保障事业和构建和谐社会作出了应尽的努力，现从以下几个方面的工作，谈点经验和体会。

一、坚定信心，干好社保工作

我是1997年从乡镇工作调入市劳动和社会保障系统工作的，在乡镇政府曾先后任纪委书记、党委委员、副镇长等职务，从事的都是乡镇行政管理工作，调入城关工作后，工作的环境、性质和任务发生了根本性的变化。一开始我认为，劳动保障工作主要就是服务性的工作，所谓服务，说白了就是伺候人的工作，于是思想上就有些想开小差的想法，不想从事这项工作。但是，我结合工作实际仔细一想，既然党组织把我从乡镇安排到市局从事这项工作，说明组织上对我是重视的，我应该深切体会到组织的关心照顾和培养，既来之，则安之，应该安安心心、踏踏实实地干好劳动和社会保障工作，绝不能三心二意。单位领导看我调入单位一段时间工作上无起色，就专门和我谈心、还安排我到上海、深圳、宜昌等社会保障先进市、县学习考察，通过一系列的学习教育活动，我大开眼界，深深感受到作为一名劳动和社会保障系统工作人员的无上光荣和自豪，每一名劳动和社会保障系统工作人员都肩负着党和各级人民政府的重托，行使着各级人民 1

政府赋予的职能，正是他们把党的温暖送到千千万万个下岗职工和人民群众的手中。因此，我要一辈子干好劳动和社会保障工作的信心和决心就变得更加坚定。

二、认真学习，钻研社保业务

在实际工作中，一个人仅有干好工作的良好愿望，而没有实际掌握工作和操作中的技能是万万不能的。我调入劳动和社会保障系统工作后，工作的方式、方法等等都发生了变化，如果不认真学习钻研劳动和社会保障的相关政策、法规和规章，并加以合理运用，就可能会在实践中出现失误，给党和政府的劳动和社会保障工作带来不利影响。

为了迅速掌握并熟练运用劳动和社会保障的各项政策法规，使自己能够尽快的进入角色，我一是参加省厅举办的劳动和社会保障政策、法规培训班学习，在培训班里我勤学多问、认真听课做好读书笔记，下课时反复记忆、强化提高；二是回单位后挤出时间，结合培训班上老师讲的内容再反复认真自学，共写读书笔记十万余字，体会文章三十多篇。三是勇于实践，在实践中对所学知识的巩固与提高，我利用本局的乡镇劳动保障服务工作人员培训的机会，主动报名参加培训班的讲课，我讲的“就业与再就业”的十个课时的讲座，同志们一致反映，讲的理论清晰，道理明白，容易记忆，便于操作。四是善于把学习的经验加以总结提高。自调入市劳动和社会保障系统一来，参加了《好书》一书的编写工作，由中国文化出版社CIP数据核字（2010）第20100000号发行，2010年在省劳动保障报上发表了一篇名为《好文章》的文章。我分管的就业再就业和培训等工作也得到领导好评，就业再就业工作连续六年被市局评为先进。

三、服务于民，时刻为民着想。

工作几十年来，我体会到劳动和社会保障工作的核心就是“服务”二字。说到底就是“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，我们一切工作的出发点和落脚点都在于这个核心。我始终坚持做到，一是深入基层进行细致的调查研究，采取切实有效的的措施、有针对性地解决下岗职工联营兴办的企业中的实际困难，我多次到市二化（倒闭企业）等三十家国有企业以及再就业基地，按照国有企业下岗职工就业再就业有关法律、法规落实相应的扶持政策，按标准给予了资金补贴。以下岗职工张三兴办的大型养鸡场暨再就业基地的为例，落实扶持政策和资金补贴后，养鸡场规模由10万多只扩大到20多万只，吸纳的下岗职工数量也成倍增长，有力扶持了该企业的发展和解决了职工就业问题，真正把党的政策落到了实处。二是为了更深入的落实好就业再就业政策，我主动与国企倒闭后又兴办企业的老板李四同志结对帮扶，经常与他促膝谈心，切实解决企业中的实际困难。他兴办的企业需要资金，我想办法集中了他厂里的下岗职工，把再就业优惠证集中联名贷款25万元，十天之内就办结了此事。我还与老板一起联系政府有关部门，减免了企业中应减免的税收。我还与零就业家庭人员王五结对帮扶，2003-2006年连续四年给予解困资金8万多元，扶持其办起了销售橱柜的门店，并将其爱人联系到一家事业单位从事门卫工作，从

而使他们实现了由“输血”到“造血”的转变，走上了脱贫致富的道路。目前王五爱人辞去了门卫工作，专门当起了管家，老俩口吸纳下岗职工4人，橱柜的生意做的红红火火，他们逢人就说，劳动局的好局长真是我们下岗职工的贴心人。三是注意强化内部工作人员的服务意识，经调查研究，群众反映，我们的工作人员特别是窗口服务人员对来办事的群众存在态度欠佳、脸难看、事难办、相互推诿的现象，群众办一点小事就要耽误很长时间，更有甚者不给好处不办事，给了好处乱办事。针对这些现象我加以总结归纳，列举成八种问题，而后在全局上下开展了边工作边整顿学习的“强化内部管理，提高服务质量”的两个月学习班，通过学习提高，强化思想认识，找出问题根源，修订整改措施等一系列的方式方法强有力的提高了全体干部职工的为民服务意识，有力的推动和加强了内部管理工作，得到领导的认同和群众的好评。

四、勤政廉政，处处以身作则

作为一名具有三十年党龄的共产党员、国家干部，我觉得应该坚定不移的按党和国家的政策办事，事事以身作则，时时为民着想，清正廉洁，把党和国家的路线、方针、政策真正落实到最基层，这才是一名党的干部和人民公仆的职责所在。我是这样想的，也是这样做的，一是在外出差，很少用专车，住宿尽量从简，尽量压缩时间，节省费用；二是下乡检查工作，尽量吃工作餐，不大吃大喝、不奢侈浪费、不摸牌赌博；三是提前上班、严明工作纪律、从不迟到旷工，自己应报销的费用一律实行“一票三签”，并要求自己严格按照中纪委和地方党委制定的规章制度办事。十几年来，我和分管的科室人员无一例违反国家政策规定和违法乱纪而受到责任追究的事件。我在就业局工作时，连续5年被评为优秀共产党员。

虽然我为党和人民做了一些有益的工作，在各方面都取得了一定的成绩并得到了领导和群众的好评，但也存在着不足，一是开拓创新意识不强；二是在服务于民方面的研究不够，工作还不够主动细致。

在今后的工作和生活中，我一定加强学习、立足本职，为人民群众服好务，把党的路线、方针和政策切实贯彻落实好，为构建和谐社会作出新的更多的贡献，以新的成绩迎接党的十八大的胜利召开！

2012年月日

第二篇：社保工作总结

社保工作总结范文

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一、主要指标完成情况

到6月底，全区帮助342人成功创业，完成市政府下达指标500人的68.4%。城镇登记失业人员4734人，控制在市政府下达指标6500人之内。新增就业岗位19365个，完成目标任务25100个的77.2%，其中非农就业岗位6934个，完成目标任务5000个的138.7%，残疾人就业安置岗位360个，完成目标任务400个的90%。青年职业见习350人，完成目标任务600个的58%。中高层次技能培训2498人，完成目标任务4000人的62.5%，外来农民工培训3988人，完成目标任务8000人的49.9%。工资集体协商覆盖职工175398人，完成市政府下达指标224000人的78.3%。外来从业人员参加综合保险263422人，完成目标任务230550人的114.3%。

二、主要工作措施

1、就业创业工作

认真落实就业优惠政策。不断完善创业扶持机制。积极搭建就业供需平台,召开各类就业、人才招聘会38场次，其中区级规模大型招聘会9次，联合街镇召开20次。共组织用人单位918家，提供就业岗位1.5万个，达成意向录用4500多人次。加大就业

援助帮扶力度,上半年认定就业困难人员118人，已安置103人；认定零就业家庭1户，已全部安置。积极推进青年群体就业。强化职业技能培训工作,联合区总工会组织开展以“提升职业技能、服务转型发展、建设一城两翼”为主题的“XX青浦区职业技能竞赛活动”，有近300名选手报名参赛。

2、人才发展工作

强化各类人才队伍管理。完成XX区拔尖人才（学术带头人）考核工作，按农业、教育、卫生、工程、综合等不同系统与专业分别召开5次座谈会，加强交流总结专业工作。开展领军人才选拔工作。根据市委组织部、市人保局统一要求，在全区范围内组织开展了领军人才的推荐工作。启动社会工作人才培养计划,。举办了第一期青浦区社会工作专业人才培训班。

3、社会保障工作

调整各项社会保障标准。结合本区实际，对农保、征地养老人员、原乡镇办企业原居民户口退休（职）人员养老金进行了调整。制定新型农保实施办法,上报市政府审批。认真实施工伤保险条例,不断加强医疗保险管理。.稳妥做好镇保综保工作。

4、劳动关系工作

大力推进集体协商工作,拟定并由区委区政府转发了本区贯彻落实集体协商的实施意见。加大劳动保障监察力度,上半年，共上门监察用人单位711户，立案260户，处理处罚34户（其中处罚6户），追缴欠薪欠保等款项567.3万元。强化劳动争议仲

裁工作,上半年，受理劳动人事争议案件1380件，同比上升23%，办结案件1375件，为劳动者追索劳动报酬、经济补偿、工伤待遇等563.5万元。加强劳资纠纷调解工作,上半年，各街镇共受理劳动争议调解案件2534件，同比上升52.4%，经调解成功2203件，调解成功率86.9%，同比提升了8.7个百分点，为劳动者追索各类劳动报酬等895万元。

XX年，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的指导下，我局按照年初制定的目标任务，以“双服务”和“创先争优”活动为契机，围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实推进，通过全局同志的共同努力，我市社会保障各项事业取得了一定的成绩。社保业务开展正常有序，经办管理服务水平进一步提升，基金监管有力，社保覆盖面进一步扩大，并顺利实施了城乡居民养老保险。现将XX工作简要回顾如下：

一、主要工作完成情况、基金收支情况

XX，我市社会保障各项指标均已超额完成了上级下达的考核任务。其中社会保险覆盖率58.98%，完成台州市“两个社会”考核指标的109.7%（指标53.75%）；全市参加基本养老保险总数191991人（其中企业184060人，事业7931人，退休人员21911人），新增19640人，完成目标任务的163.7%（指标新增1XX人）；城镇职工基本医疗保险参保人数122658人（其中在职97786人，退休24872人），新增16520人（指标新增10000

人），完成目标任务的165.2%；工伤保险参保人数264175人，新增42748人（指标新增2XX人），完成目标任务的194.3%；生育保险参保人数75605人，新增5984人；被征地农民参保23548人，其中11301人已享受待遇；XX城镇居民医疗保险参保人数7.3万人，新农合医疗保险参保人数81.2万人，城乡居民社会养老保险全市16-60周岁参保15.2

第三篇：2011社保工作总结

总结

回顾一年多的社保工作，真是感悟颇多。社保这个岗位说难不难，说容易，也不简单。我负责的工作有：每月社保申报、补充医疗保险登记等。

社会保险是国家强制险种，分为五类。分别是：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。由于我们属于省管单位，所以社保申报就分成了两个部分，一是，正式员工的养老保险、工伤保险属省社保局申报。我们向省公司提供当月基本养老保险与工伤保险基数，省公司再根据各个局上报的基数作统一整理后，一起交到省社保局申报；二是，医疗保险、生育保险、失业保险，再加上农电工的养老保险与工伤保险属属地申报.2011年11月社保系统没改之前，我们需要手工录入600多号人的工资调整金额，系统再自动计算各项保险缴费额度。然后我再把之前已经做好的保险缴费额度手工明细账与系统核对，如果一致，就可以填写申报表，盖上单位公章，拿去社保科申报。如果有出入，那就糟糕了，600多号人得一个一个从系统里挑，到底是谁录错了，有时候一分钱都可以难倒英雄好汉。做社保初期我常常为了这几分钱花大量时间返工。真是得不偿失。熟话说：慢工出细活。下一次我就学乖了，我放慢速度，更用心更仔细的录入。这样就可以一次通过了。2011年12月，社保申报变成了网上申报，因为是第一次，所以勤跑社保局是必不可少的。申请三方协议、做单位关联……手续办完后，以为可以正常申报了。结果，关联有误，技术人员后台解决不了问题，所

以得跑去地税重新关联。好不容易申报上，有点熟悉这过程时。2012年1月申报方式又变成了报盘申报。虽然又要重新适应，但是好在这一次的系统是可以导入导出数据。这样就不用手工录入，而且就算出错，也可以很容易导出数据与明细表核对，很快找出错误点并进行纠正。

社保是一项与数字打交道的工作，所以要求严格。每个人工资水平不同，交的保险金额也不同。有时候遇到同名同姓，同月份又同岗级的职工。那真是马虎不得，每一个数字就是一笔金钱。所以我做了一张同名同姓表。里面包含了姓名、工号、身份证、部门职务、岗级……信息。这样不管什么表，我都能区分开了。

每年有一个大活儿就是补充医疗保险。由于2011年的报销额度下的比较晚，这样就导致了我们时间非常被动。年末也是工作量最大的时候。当我把800多份报销申请单与所附发票，小票，电子版录入金额审核无误，也复印了纸质版存档，以为任务即将完成时，我忘记了一项最重要的工作。签名。这时已经离我计划要交省公司的时间只有两个半工作日了。800多份报销申请单，两个半工作日，3个人签名，跨一个部门。年底大家手头都有活，这真的需要两个部门的人极力配合才能完成。我先签一部分，然后转财务部，再转我们部门领导。就这样传来传去，在大家的努力下，终于按时完成了。所以，齐心协力的力量是伟大的。

去年，社保局不同部门举办了不同主题的学习培训。比如：《关于将老工伤人员工伤保险待遇纳入工伤保险基金统筹管理有关问题的通知》。新条例的颁布，正好碰上了我局老工伤就不在指定医院住院，食宿费、交通费如何补偿的问题进行了解释。这笔钱原本属于单位支付，但是根据新条例，直接从工伤保险基金支付就好了。这次的学习无疑对于我来说真是一场及时雨；《关于解决未参保超龄人员参加基本养老保险有关问题的通知》，这个政策照顾了已超过法定退休年龄，但是基本养老保险没缴满年限的人员。在他们符合条件并进行补缴剩余年限后，他们的退休工资也将会有所提高，保障了日后生活；《全省医疗、生育保险政策》。也是为了确保我们能够熟练了解医疗、生育保险政策、掌握政策、运用政策，切实保护参保人切身权益举办的学习。这些培训不但让我对新政策有了更深的认识，也为以后执行打下了扎实的基础。

社保工作还包含了各种各样的延伸，比如年金，比如物价补贴，也比如公积金……所以，我要学的还有很多很多。我也会好好努力，熟悉政策法规，多向前辈学习经验，让自己的专业更扎实。

第四篇：社保工作总结

医社保工作总结

我院在市医社保局正确领导下，认真执行赣人设发

[2010]16号和社医[2009]06号文件精神，履行协议，服务群众，保民生、惠民利，讲信誉，重实际。为新一轮卫生改革，提高群众满意度做出了新的成绩。现将2011年医社保工作总结如下：

一、医社保工作管理

(一)成立了医社保领导小组：

班子成员分工明确，各司其职。每月召开医社保工作例会，强化制度管理，把医社保政策落实到具体行动上。对存在问题及时分析并提出改进措施。认真做好医社保政策宣传，使医务人员和群众熟悉掌握医社保相关政策，减少医社保工作纠纷。

(二)设立医疗保险投诉台，公布本单位联系电话，自觉接受

群众监督。

(三)对基本医疗保险参保人员医疗费单独设帐，按时上报有

关数据。及时报送各项报表，送审清单明确诊断，对个人自付项目有标识。

(四)医疗保险，工伤保险100％

二、医疗费用

(一)严格执行省物价局制定收费标准，没有擅自提高收费白

标准，严禁虚开、多开、分解、重复、多项收费、乱收

费现象。对检查、治疗、药品各项目录收费标准与参保人员公布公开。每天向住院病人提供明细清单。个人账户支付符合医社保费用支付有关规定。药品费用小于65％之内。住院病人自费率控制在总医疗费用10％左右。参保人员住院人均费用同比增幅低于5％左右。

(一)配专业人员主管医社保计算机系统。计算机操作人员和

人事管理工作人员经专业培训上岗。软件和硬件与医保经办机构系统匹配，时适连接：计算机录入信息无出错，经常接受医社保检查。

三、医疗保险用药管理

(一)严格执行医疗保险药品新目录，药品质量合格，不销售

假药。综合备药率70％。

(二)医疗保险用药急性病3天之内，一般疾病在7日内，慢

性病控制在10日内。每张处方同类药不超过2钟。

(三)严格执行医疗保险药品目录支付范围，对于限定2类药

品使用个人先付30%费用。合理使用抗生素。

四、门诊医疗服务与管理

(一)公布医保就诊流程，设立医社保挂号，收费，取药专用

窗口。

(二)首诊医务人员认真核对人、证、卡一致性，发现冒名顶

替就医患者一律扣留保险证件，并及时报告医社保办。

(三)严格执行门诊外配制度，及时为参保人员办理外配处方

手续。

五、住院医疗服务与管理

(一)住院病历诊断与记录和用药一致性。住院严格掌握住院

指证、入院标准、入院时间与前一次入院时间距离间隔在20天至一个月外，无冒名顶替住院，不开搭车药，住院痊愈或好转一律出院，出院随带药品普通病人6日，慢性病人15日左右，平均住院日期21天左右。

(二)不做重复检查和重复治疗，无伪造涂改病历，住院病历

完整，规范保持15年，出院与入院诊断符合率90%。2011年我院被评定A1先进单位，为了加强医社保工作管理，保持我单位先进性，认真执行医社保有关政策，团结奋斗、努力开创，为振兴我市医社保事业而努力奋斗。

第五篇：2014社保工作总结

西街社区社保站工作总结

2014年，西街社区社保站在县劳动保障部门和城关镇党委、政府领导下，经过不懈的努力，各项工作圆满完成。现将具体工作总结如下：

全年社区统计新增就业人员4592人，其中“就业困难”人员122人实现了再就业；换发放《再就业优惠证》85人；申请办理养老保险补贴154人；入户采集进城务工人员信息1106人。

一、就业人员信息采集工作

为了全面摸清社区内的城镇居民，下岗失业人员就业基本情况，有针对性地做好下岗失业人员就业困难对象、“零就业家庭”人员及其他城镇居民的就业和社会保障服务工作，提供就业援助和帮扶，在社区开展一次下岗失业人员及城镇居民家庭就业、身份信息入户采集活动。我们对采集的信息，逐人登记造册，共计入户采集辖区务工人员信息1106人。

二、就业服务工作

“就业是民生之本”安国之策，在工作中我们始终把社区就业和再就业工作摆在突出的位置，为更好的促进下岗失业人员再就业，把各项优惠政策落实到实处，我们经常把招工信息及时送到下岗失业人员手中，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业，引导他们转变就业观念，发展灵活多样的

就业新形式。通过我们的不懈努力今年社区新增就业人员4592人，其中“就业困难”人员122人实现了再就业。

三、《再就业优惠证》换证工作

为进一步加强《再就业优惠证》的管理。我们对2009年前领取的《再就业优惠证》的下岗失业人员进行换证工作，共换发85人。此次换证内容是将以前持证人领取的《再就业优惠证》和《失业证》进行两证合一，统一换发《就业失业登记证》，我们接到下岗失业人员所提供的《再就业优惠证》，一一做了详细的审查和记录，并及时帮其换发《就业失业登记证》。

四、养老保险补贴工作

针对辖区内自己缴纳养老保险的下岗失业人员，我们积极指导符合条件的154名人员认真完善养老保险补贴申请资料，共计完成发放补贴金额556668.36元。

五、积极做好企业退休人员档案管理工作及各项社会保险的申报、缴费工作

1、企业退休人员档案管理工作。按照中央和省市有关企业退休人员社会化管理的精神要求，我们认真做好企业退休人员的信息核对和档案管理等日常服务工作。截止年底，我们共计接收企业退休人员档案526册。

2、城镇居民医疗保险收缴工作

在构建和谐社会的过程中，为解决城镇居民“看病难看病贵”的问题，工作人员耐心地对居民们提出的参保政策、缴费标准等问题一一进行解答，并开展咨询、复印、填表、审核、收费一条龙服务。2014年，共有4256名辖区居民参加了城镇居民基本医疗保险，共计缴费185920元。

3、城镇居民养老保险收缴工作

未解决城镇居民老有所养的问题，国家建立了城镇居民养老保险制度，我社区今年共计完成养老保险收缴318人，收缴金额75200元。

总之，今年2014年虽然做了一定的工作，但也存在一些问题和不足，在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，进一步加大工作力度，扎实工作，使社区社保站工作再上新台阶，新水平。

西街社区社保站 2015年1月5日