办公室工作体会（共五篇）

第一篇：办公室工作体会

转眼间来办公室工作已经三年。回首三年的工作，有成功的喜悦，也有失败的痛苦，有领导表扬的得意，也有受到批评的难过，有过服务接待水平提高的兴奋，也有文字能力下降的苦恼……可谓是酸甜苦辣咸五味俱尝。这三年让我真切感受到：办公室工作这个小岗位，其实是个大舞台，也是一把双刃剑，它既能对个人能力水平毫无保留的展示，也能对缺点不足毫无遮掩的曝光；自己的能力水平与岗位的要求、领导的期望还有很大差距。要做好办公室工作，自己应在以下方面继续努力。办公室工作非常重要，工作的好坏直接影响部门各项工作的正常开展。它是全局工作的“中心枢纽”，承担上传下达的重大责任，及时把党的路线、方针、政策、领导的决策传达给每一位同志，在保证政令畅通方面起到至关重要的作用；办公室岗位很关键，它是架起领导与群众心心相通，同舟共济的“连心桥”；办公室的工作很繁重、事无巨细，什么都相关，它是协调全局各项工作的“总调度室”；办公室的位置很突出，它是单位的一个形象“窗口”，迎来送往，对外交流，办公室的形象直接影响到单位的形象；办公室的工作看着不起眼，出事捅破天，来不得半点虚假和飘浮。要做好办公室工作必须从以下几个方面下功夫：1是要勤奋学习、善于思考。对于办公室人员来说，学习不仅是增长知识的问题，而是关系到能否用科学的理论、丰富的知识武装头脑，提高判断形势、工作水平，应对各种艰难而复杂局面的需要。应将学习作为一种责任，一种义务，要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。同时要努力学习反映当代世界政治、经济、文化新发展的各种新知识，使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。要结合自己的工作特色和需要，重点地学习专业知识，尽力成为本职工作的行家里手。要把学习与思考结合起来，要结合当前食品药品监管工作中的突出问题和发展的要求而学思并重，把“俯而读”与“仰而思”统一起来，才能真正肩负起自己的工作职责。2是牢固树立办公室里无小事的意识。作为办公室主任，言谈举止都要始终想到单位的全面建设，想问题，办事都要从单位的利益出发，始终树立单位的事再小也是大事，个人的事再大也是小事的理念，在工作生活中，要把单位的形象作为自已的形象，单位的声誉就是自已的声誉，严格要求自已。3是要有严于律已，乐于奉献的意识。必须以工作为重，以奉献为荣，以落实为责；要有不为名所累，不为权力所缚、不为私欲所动的思想，严于律已，脚踏实地，埋头苦干。在工作生活中，要多琢磨事，少琢磨人，把心意和精力都用在工作上，努力做到人际关系不随波逐流，工作热情不虎头蛇尾，为人正直不阿谀奉承。4是要有服务大众办实事的意识。办公室的工作就是服务，要始终把大家的事情记在心上，把群众满意作为检验自已工作好坏的标准，能办的事情要积极去办，一时办不了的，要作好解释说明，不能相互推诿扯皮，努力在服务中赢得大家的认同。5是要敢于讲真话。办公室的重要职责之一就是为领导当好参谋助手，切实保证决策的执行。要保证决策的科学性和执行决策的公正性，办公室干部就必须实事求是，敢讲真话。要有讲真话的勇气。现实中，有的人主观上想讲真话，客观上又怕讲真话。一是怕得罪领导，影响个人升迁；二是怕得罪群众，影响人际关系；三是怕捅娄子，影响正常工作。因而信守“独善其身”、“明哲保身”的准则，遇事看风使舵，一味迎合领导，其结果必然与公道正派相悖。因此，办公室干部不但要敢于讲真话，还要有讲真话的勇气和能力，真话必须是符合客观实际和事务本来面目的。讲真话在态度上要强调一个“诚”字，在方式上要突出一个“巧”字，在内容上要把握一个“准”字。讲真话要准确把握角色定位，既要尽到参谋助手之责，又不越位。要善于谋领导所未谋，及时发现并如实反映不易进入领导视线的潜在问题，提出相应的解决措施。6是要有尽职尽责，不争权夺利的意识。办公室是一个整体，工作好坏靠全体同志的共同努力。要十分珍惜同事之间友谊，多些真诚，少些虚伪，多些友善，少些算计，多些坦然，少点做作。要容得下人，容得下话，容得下事，不能小肚鸡肠，斤斤计较，努力做到工作上互相支持，学习上互相帮助，生活上互相关心，形象上互相维护，履行好自已职责，办好自已的事，管好自已。7是要有做好密切上下关系的意识。在日常工作中，要正确处理好对上对下的关系，不唯上、不唯下、不唯心，要虚心听取大家的意见，自觉接受大家的监督，不断反省自已，与人相处做到以诚相待，以心换心，及时化解矛盾，消除误解，在培养良好的人格品质上下功夫，努力在全局营造一种和睦相处，奋发向上，一心一意谋工作的良好氛围，推动全局各项工作向前发展。萍乡市局 龙墨相 二〇〇五年三月二十八日

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第二篇：办公室工作体会

办公室工作体会及工作想法

办公室作为承上启下的行政枢纽，被人们形象地称为“大脑中枢神经”一点也不为过，在乡镇工作九年，从事办公室工作四年，从中体会到了从事办公室工作的酸甜苦辣。

一、个人体会。

我认为要做好乡镇党政办的工作要做到有心、有理、有情。有心，在工作中具有两方面的含义。一方面是工作要有中心，另一方面是工作过程中要用心。在工作中时刻以党委、政府的工作为中心，始终服从服务于党政工作大局，树立起强烈的政治意识，做到心中有大局、工作为大局，办事顾大局。用心是要在工作中花费心思、善于思考，将每一项工作了然于胸。初到党政办的一段时间，面对来来往往的人群，纷繁复杂的事务，我真的感觉茫然无措。于是我养成了记工作笔记的习惯，通过把办公室所做的每一项工作都列成清单，渐渐找出了其中的规律性。一个月的时间，在领导的精心安排和同事的热心帮助下，通过自己的努力我对办公室的各项作都有了比较清晰的认识，对自己目前负责的办理文件、下发通知等工作也逐渐熟悉了。有理是指工作要有条理，要善于总结。办公室的工作归纳起来可以分为两部分，一部分是常规性的日常工作，另一部分是非常规性工作。对于办文、办会、接待这些常规性的工作，办公室要坚持超前服务，要做到及早安排，尽可能做到见事早、反应快，坚持主动服务，想领导之所想、谋领导之所需，在大量日常性、被动性、程序性的工作中求得主动；坚持周到服务，事务无巨细地抓好各项工作，使领导同志能够集中精力抓大事。另外，办公室还有不少工作往往具有难以预测性、难以重复性、难以借鉴性。这样的工作最能培养人，也最能考验人；最能磨炼人，也最能锻炼人。对于此类非常规性工作需要我们有条有理、灵活应对，但又必须万变不离其宗，就是始终围绕党政工作大局，始终与党委、政府保持高度一致。有情，首先要对工作有热情。对工作没有热情就会陷入固步自封的境界，就成了一部按部就班、周而复始的工作机器，而不是一个有头脑、有创造力的人。例如，文稿质量就是衡量办公室工作水平的一个重要标尺，然而在我阅读过的一些具有公文性质的材料中，总有一种文章结构、遣词造句略显陈旧、机械的感觉，让人感觉写作者的创造活力和用心程度不够。作为文稿的写作者，我们一定要通过读书学习，用中国特色社会主义理论武装头脑，立足当地实情来学习。起草文章要紧扣当地实际、紧跟时代步伐、紧贴领导思维，力求写出有思想、有新意的文章。

二、存在问题

一是在业务能力上离工作要求还有很大差距，仍需不断提高。由于办公室工作千头万绪，事多繁杂，很容易使人出现烦燥心理。反思自己在工作中的表现，感觉在工作当中还不够细心，在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识，对交办到手中的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。二是缺乏学习主动性，提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究，自然就学不到文章的精华，也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面的学习，特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析，使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。

三是工作作风不够踏实。在平时工作中，工作主动性差，遇到问题总是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；缺乏敬业精神，对文字人员应该掌握的一些数据和常识，只知道大概，没有搞精搞细；对领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

第三篇：办公室工作体会

办公室工作心得体会

2011年9月，我考取了公务员，岗位是党委秘书。带着兴奋与对未来的期待，我来到XX乡，进入党政综合办工作。别人都说党委秘书这个岗位很关键，同时也很有发展前途。我心中充满期待，也做了心理准备，希望能做好这个工作，当好党委书记的助手。在党政综合办工作已经有九个多月，对于这份工作，我有了许多的理解。在领导、同事的帮助下，对自己的工作职责有了明晰的认识，对办公室工作也有了更深层次的了解。办公室工作很重要，它是乡镇的运作中心，办公室的每一位工作人员都必须认真履行职责，做好本位工作，才能推动乡镇工作的正常开展。对此，我深感责任重大，也抱着谨慎的工作态度来面对这份工作。下面，是我对办公室工作的一些认识：

一、办公室里无小事。办公室的每一件事都与整个乡的运作发展密切相关，任何一个小的细节都不能掉以轻心，必须高度重视，确保没有纰漏。一份证明、请示，虽然只有几十个字，但是应该认真审读、核对，不让数字出差错，确保语言得体。各类实施方案、工作计划、工作总结、汇报材料，篇幅大，要花更多时间，认真研写，仔细检查，严格把关，把文办好。对于最基本的办公设备（电脑、打印机、复印机、传真机），要熟练操作，只有学会这些基本的操作，才能提高工作效率，保证有质有量的完成工作任务。

二、办公室工作杂而难。在办公室工作，要会办文、办会、做人，服务领导、服务部门、服务全乡干部职工，需要有强烈的事业心和责任感，放低姿态，认真做事。在繁杂琐碎的工作中，经常会遇到一些出其不意的事情。刚开始会感到力不从心，遇到事情容易慌张。慢慢发现，工作繁杂，但不是无章可循。要学会分清主次、理清缓急，统筹安排，逐件处理。同时，要谨记，不管工作多么杂乱，都要按照工作程序，请示领导，组织力量处理好。

三、办公室工作需要团队精神。工作中强调分工不分家，每个人都有自己的工作职责，都有自己的任务，应该全身心地投入到工作中，按时按质按量完成自己的分内工作，同时，对于同事的事，我们也应该热心帮助，尽己所能。工作中处理好人际关系也显得尤其总要，在自己有困难时，请同事伸出援手，帮助自己解决问题。遇到集体性工作，积极参与其中，紧密团结到一起，出一份自己的力量完成任务。

四、学习是每一位工作人员的终身使命。办公室工作永远处在变与不确定之中，我们不能完全掌握，只有加强学习，从领导身上学、跟同事学，增强自己的综合能力，才能将工作做得更好。所以，在工作的同时，我时刻谨记，要不断学习，抓住平时不懂的、必须学会的，跟随发展的步伐，在工作中学习，在学习中提高，努力成为一名优秀的办公室工作人员。

九个多月的工作经历，让我成熟了很多。但是，我也清楚的知道，自己还有很多不足：一是社会经验不足，群众底子薄；二是全局意识不强，看问题存在片面；三是应急能力不够突出。在以后工作中，我会针对自己的不足，有方向性地加强学习、锻炼，提高自己的综合能力，做好办公室这份综合性、服务性强的工作。

第四篇：办公室工作体会

办公室工作体会范文

一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。学习的方法每个人都有，并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的，但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法，也是个性化的。借鉴他人的学习方法并不是不可以，但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。

到新办公室工作已经2月有余，感悟如下：

1、写材料，不要克隆羊，要杂交水稻。

其实写材料，我们并不排除复制粘贴，复制粘贴是电子信息化给我们带来的便利，等同于传统上你从某本书、杂志上用笔择选某个观点。俗话说三人行必有我师，前人和文字高手屡见不鲜，层出不穷，别个华丽的语句、动听的辞藻、气势磅礴的排比、深情动人的比喻等等，如何能不去看、不去听、不去学、不去用?你不去复制、不去借鉴那就是暴殄天物。所以我们写材料需要大胆地复制粘贴。以前我写材料老想出新，可最终的结果是水平低，并不足以总结出足够新的东西，而且往往写的太累、太辛苦，所以到新办公室之后，我慢慢学会了复制。

可是，复制咱就不能去制造克隆羊。克隆羊是一种原版的复制，没有新意、没有思想、是一种抄袭。以前见过一篇报道，某领导大会上的讲稿，连地点都没改，结果复制于甲地的报告在乙地来念还说的是甲地。其实这个工作很简单，全选+替换不就OK了，可是生产克隆羊的大师却没做这简单的基因变异操作。

种杂交水稻是优势互补，去粗取精，是一种全新的尝试、全新的物种。同样，写材料也是这样生产杂交水稻。把多人的东西天衣无缝地嫁接，用自己的思想做粘合剂，用自己的创新做文章的闪光点，那么你杂交出来的东西，那就是精品，那就会被人树大拇指。在这方面，涛哥是做的不错的，很值得我们学习。有次他写的领导讲话稿，里面一句“白天走干讲、晚上读写想”，陡然在领导讲话稿里听到，甚觉新奇，不少人赞不绝口。后来有人说那来源于某地某评论，于是就觉得哦，原来不是他总结的。可是我想，为什么当你觉得不以为然地时候，不想想，你写材料的时候就没用到如此经典的语句，你就没想到去做那简单的却又创意的复制粘贴?而且他所复制粘贴的地方，在整个讲话稿中又是如此的天衣无缝，你没做到，你就没评论的资格，所以我觉得大家还是得学，学会恰到好处、恰如其分地复制粘贴，学会综合他他他，成全你一个。所以写材料，真的需要杂交水稻，而且要优质的杂交水稻，能种出优质杂交水稻的，你就是写材料界的袁隆平。

2、领导说好才是真的好。

办公室工作人员多是些有才气的人，有那么点低调也有那么点骄傲，所以当你写出来的东西、做出来的事往往都会自我感觉良好。其实衡量办公室工作人员工作好坏的唯一标准是领导满意度。可能有人要说，那你就不顾群众满意度了么，现在这么提倡民本思想。其实群众满意很重要，但是作为评价办公室工作人员工作好坏的第一标准是也必须是领导满意度。你通宵达旦几昼夜，熬出来的稿子却不是领导想讲的想说的，你就是写的不好，你热情满怀写出一个方案，领导的思想没有融入进去，那你的方案是不全面不成熟的，而只有你始终把领导放在心上，写东西你虚拟自己站在领导的位置会讲什么，平常领导在日常交流中都说些什么，综合起来才会是领导需要的、想要的，写出来的东西也才会从一定上切合领导的需要。所以，当领导修改你的材料的时候，除非有原则性、观念性等错误，你得负责人的陈明理由和证据，其他的一定就按领导意思去修改。办文如此，办会、办事亦如此。

3、办公室细字当头。

越高层次的办公室，是越注重细节的办公室。想想，如果你在接待一个代表团，结果由于工作不过细，一个代表掉队了?如果一个重要的接待活动，一个领导的位置你安排坐错了?如果一个大型会议，你把领导的站牌、座次排错了?如果发一分文件，百密一疏出了错别字上了领导案头了?怎么办?那必然会让我们的工作陷入被动和不利局面。细节决定成败的例子太多，办公室的人是必须把细字做到首位，只有在细中去抓工作速度和效率。这一点陈同志是做的不错，并值得学习的。

4、办事做好规划。办公室事多事杂，必须分轻重缓急，分门别类做好安排处理。

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第五篇：办公室工作体会

办公室工作体会

踏入这个岗位已经一月有余了，而在这一段时间的所见所闻所想所感促使着我不断地适应、改变。我疯狂地吸允着大学不曾有过的知识，甚至是常识，切身感受到融入到单位我还有很长的路要走。下面我只将其中体会最深的几点表达出来。

体会1：学习型机关氛围浓厚。

陈列室——麻雀虽小，五脏俱全。报到的第一天，岳主任带领我们参观了局陈列室。首先映入眼帘的是布满橱窗的荣誉牌匾和墙壁上粘贴的优秀共产党员的照片，此刻，一股无法抑制的自豪感油然而生。一侧的橱桌上整整齐齐的摆放着我局学习型机关建设的劳动成果——学习材料、应知应会试题、《守望家园的蝶变》……看着这一摞摞书籍、材料，自己打心底佩服局里的干部职工，是他们的辛劳创作为我局留下了自己的文化积淀，成就了独具一格的学习特色。

初到办公室就听办公室同事说：“咱们宁局长对学习抓得比较紧。”而在这一段实习过程中，自己也切切实实地体会到了宁局长对待学习的态度——严、紧、明。曾经有一次，宁局长临下班时来到办公室，询问应知应会复习题的编辑情况，并随口问：“一公顷等于多少平方米，你们谁知道？”全场鸦雀无声，没有一个人回答的上来，此时的我却也在纠结到底是1000还是10000而没有出声。宁局长笑着谈了谈我们知识的贫瘠与仍需学习的重要性，我却也只是苦笑一番，心想“还大学生呢，连初中甚至小学学的东西都不会”。这件事过后我更确信了学无止境的正确性。

体会2：。细节决定成败。

“千里之堤毁于蚁穴”、“ 天下大事必作于细，天下难事必作于易”，美国一家投行的资深分析师保罗·诺格罗斯在一篇文章中写道：“近乎变态地注重细节才是乔布斯的成功秘诀。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。

办公室的工作碎碎杂杂，每一方面都不会是一蹴而就，而是需要细致耐心地完成。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。

体会3：明确目标，才有拼搏的动力。

大四上学期就与企业签订协议，拥有了自己的第一份工作，并攫取了人生的第一桶金，但不满足现状的我仍不间断地学习，为了自己的梦想和父母的期望，这次也终于的得到了上帝的垂青，顺利地跨进了事业单位的门槛。继续拼搏奋斗抑或消极散漫？在同学羡慕的眼神中，自己丢失了目标，不禁有点飘飘然，渐渐地满足于现状，有点不思进取起来。然而工作的第一天，宁局长和办公室同事对我们充满期望，并鼓励我继续考取公务员地言语与教诲，给我深深地上了一课：人不能满足于取得一点微不足道的成绩，不断树立自己新阶段的目标，并为之不断拼搏的人生才是精彩的。

办公室作为一个单位的综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各界打交道，是一个单位窗口形象的重要体现，许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。而作为办公室中的一员，我只有通过不断地学习，把握细节，切实提高自身素质，努力营团结营造和谐团结的办公环境，尽快融入到单位这个大集体中，贡献自己的一份力量。